管理人員安全責(zé)任書
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多地方都會使用到責(zé)任書，責(zé)任書有助于增強(qiáng)我們的市場競爭意識、責(zé)任意識和安全意識。那么擬定責(zé)任書真的很難嗎？下面是小編為大家整理的管理人員安全責(zé)任書，希望能夠幫助到大家。
管理人員安全責(zé)任書1
一、 為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確項目職工在生產(chǎn)活動中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé)，嚴(yán)肅責(zé)任追究制度，有效預(yù)防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，結(jié)合項目部實際，特制定本責(zé)任書。
二、本責(zé)任制適用范圍包括項目部各職能部門和各施工處所屬人員。
三、實現(xiàn)目標(biāo)
確保個人自身安全，有效防止職業(yè)病，保證身體健康，配合項目安全管理人員及所屬部門負(fù)責(zé)人搞好安全生產(chǎn)工作，確保無各類事故發(fā)生。
四、必須服從項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組和施工處的管理，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的不安全問題，有提出改進(jìn)意見和措施的權(quán)利和義務(wù)。
五、積極參加項目組織的各種安全學(xué)習(xí)和教育，做好學(xué)習(xí)記錄。
六、從事特種作業(yè)的.人員，必須經(jīng)國家有關(guān)部門進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格取得操作證者，方可上崗作業(yè)。制止無證上崗。
七、認(rèn)真做好辦公和住宿場所的防火、防盜、防觸電等安全工作。
八、積極參加項目部組織的應(yīng)急救援預(yù)案的演練工作，在本職崗位上發(fā)揮安全生產(chǎn)參與者的作用，積極參加安全活動認(rèn)真執(zhí)行安全交底的規(guī)定， 不違章作業(yè)，服從安全人員的指揮。
九、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，在安全施工生產(chǎn)上做到互相幫助，互相監(jiān)督。
責(zé)任人：
管理單位：
項目安全處負(fù)責(zé)人：
所屬部門負(fù)責(zé)人：
管理人員安全責(zé)任書2
為了全面做好學(xué)校安全防范及管理工作，層層落實安全管理目標(biāo)責(zé)任，特簽訂本安全管理工作目標(biāo)責(zé)任書：
一、工作要求
高度重視校園安全工作，把做好安全防范及管理工作，確保師生人身財產(chǎn)安全及校園的安全、穩(wěn)定、和諧作為主要職責(zé)之一，牢固樹立“安全第一”、“安全問題無小事”的思想。
二、 具體管理目標(biāo)
1、認(rèn)真貫徹落實學(xué)校安全工作的有關(guān)法律、法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度及萬事安全為先，始終堅持把安全放在后勤管理的重中之重。
2、在施工建設(shè)、器材設(shè)備搬運(yùn)、校園綠化美化、供水、供電、防火等基礎(chǔ)設(shè)施的檢查維修過程中，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保不發(fā)生安全事故。
3、定期對供電、防火、防盜、房屋建筑等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行安全檢查和維修，及時排除各種安全隱患。不發(fā)生因設(shè)備設(shè)施存在安全隱患而導(dǎo)致的觸電、火災(zāi)、失竊、房屋倒塌等造成人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的安全責(zé)任事故。
4、財務(wù)室、儀器室、微機(jī)室、實驗室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好安全防范工作。不發(fā)生財物、資料、實驗器材和藥品丟失事故。
5、值班人員嚴(yán)格按照職責(zé)要求，按時到崗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)巡邏。不發(fā)生校外人員滋擾學(xué)校、財產(chǎn)失竊等責(zé)任事故。
三、考核辦法
學(xué)校每月對后勤管理人員及相關(guān)崗位責(zé)任人進(jìn)行考核，若有違規(guī)行為，按每項次5、00元從當(dāng)月工資中扣除，若如因工作疏忽或失誤導(dǎo)致安全責(zé)任事故，扣除當(dāng)月績效工資并取消當(dāng)年評優(yōu)、評先和晉級資格；出現(xiàn)嚴(yán)重失職，導(dǎo)致發(fā)生重大刑事案件、惡性事故，造成人員傷亡的要依法追究法律責(zé)任。
總務(wù)主任：
責(zé)任人：
XX年2月
管理人員安全責(zé)任書3
甲方：
乙方：
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，以人為本，責(zé)任在我”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步增強(qiáng)安全責(zé)任考核的合理性和實效性，按照“責(zé)、權(quán)、利”相統(tǒng)一的原則，簽訂本安全責(zé)任書。
一、責(zé)任形式和期限
1、甲方對乙方實行安全風(fēng)險責(zé)任考核，乙方按照安全目標(biāo)及有關(guān)規(guī)定，履行安全責(zé)任義務(wù)，對甲方負(fù)責(zé)。
2、責(zé)任期限：20xx年7月1日至20xx年12月31日
二、安全目標(biāo)
按時參加安全培訓(xùn)、正確佩戴勞動防護(hù)用品；嚴(yán)格執(zhí)行公司、部室安全規(guī)章制度；杜絕違章操作；杜絕違反勞動紀(jì)律；杜絕人身事故和直接責(zé)任造成的財產(chǎn)損失事故；杜絕個人責(zé)任造成的環(huán)保污染事件和質(zhì)量事故。
三、安全職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，遵守國家有關(guān)安全法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度以及上級安全指示、指令，牢固樹立“安全第一”的思想。
2、加強(qiáng)安全教育，建立健全本部門安全管理制度，認(rèn)真做好本單位的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
3、積極參加“安全生產(chǎn)月”及公司組織的各類安全活動，按時參加公司及上級部門組織的各類安全檢查，對在檢查中查出的各類問題按照“四定、三不準(zhǔn)”原則及時進(jìn)行整改
4、認(rèn)真執(zhí)行各類安全操作規(guī)程，遵守崗位紀(jì)律，忠于職守，不違章作業(yè)。
5、組織本部門的安全用電、防火、防盜等安全檢查，在工作中發(fā)現(xiàn)不安全因素，能處理的立即處理；不能立即處理的向上報告進(jìn)行解決。做好本部門安全裝置、防火裝置、防護(hù)器材的維護(hù)保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)并能熟練使用。
6、負(fù)責(zé)公司員工教育、培訓(xùn)體系及教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理；對進(jìn)入公司的各類委外培訓(xùn)、外來培訓(xùn)、實習(xí)人員進(jìn)行管理。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、考核內(nèi)容
1.安全風(fēng)險金抵押
甲方對乙方所有人員實行安全風(fēng)險金抵押。
2.考核程序
甲方按照考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，對包保責(zé)任區(qū)內(nèi)事故和管理等過程實行綜合考核，依據(jù)考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行獎懲。實行月考核，季兌現(xiàn)，年度總考核，過程與結(jié)果同時考核。
3.考核標(biāo)準(zhǔn)
依據(jù)《兗礦集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)行政問責(zé)辦法》（兗礦集團(tuán)發(fā)【20xx】2號）、《兗礦集團(tuán)有限公司安全績效考核辦法》（兗礦集團(tuán)發(fā)【20xx】2號）、《兗礦集團(tuán)有限公司煤化分公司安全績效考核辦法》、《兗礦魯南化工有限公司行政問責(zé)制度》（兗礦魯南化工發(fā)〔20xx〕42號）和《兗礦魯南化工有限公司安全績效考核辦法》，對安全職責(zé)履行不到位的責(zé)任人和安全生產(chǎn)事故相關(guān)責(zé)任人實行行政責(zé)任追究和單項經(jīng)濟(jì)處罰。
五、本責(zé)任書未盡事宜，按照上級及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、本辦法自20xx年7月1日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
二零一三年七月一日 二零一三年七月一日
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