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      1. 崗位職責責任書

        時間:2022-07-19 06:32:05 責任書 我要投稿

        崗位職責責任書

          崗位責任書

        崗位職責責任書

          編號:

          乙方  (員工,以下簡稱乙方)就職甲方  (公司,以下簡稱甲方)  (部門)  (崗位)一職。

          簽訂《崗位責任書》是為了提高管理效能,增強員工工作積極性和自覺性,將職、責、權統一(職就是工作內容,責就是職務中應該承擔的責任,權就是為完成工作而應享有的權限。),實施崗位責任制,充分發揮各崗位的工作潛能。

          本人(乙方)自任職之日起,已認真閱讀和理解本人《崗位說明書》的所有內容,乙方在簽訂《勞動合同》及有關補充協議的基礎上,自愿簽訂本崗位的《崗位責任書》,并遵照本崗位的《崗位說明書》執行。

          1、 乙方遵守甲方各項規章制度,服從甲方各項工作安排。

          2、 乙方承諾嚴格按照《勞動合同》及有關補充協議,和甲方有關規定及本崗位的《崗位說明書》內容,認真履行本崗位職責。

          3、 乙方向甲方承諾按照甲方制定的《崗位說明書》履行本崗位職責,如未完成工作需承擔該崗位的工作責任。

          4、 甲方根據《崗位說明書》對乙方的工作計劃完成情況、工作任務完成情況、工作完成達標率等方面進行考核。

          5、 乙方因工作失職,或不能完成本崗位職責的,應承擔本崗位相應的責任。

          6、 乙方因故意嚴重失職,給甲方造成損失的,應對其造成的損失賠償責任,甲方可根據情節嚴重情況予以解雇處理。

          7、 乙方在合同期內提出解除勞動合同,應付支付甲方為乙方提供的職業培訓費及因工作失誤造成的損失。

          8、 乙方如未經甲方書面許可,泄露公司有關市場信息數據、管理制度、技術等商業秘密,給甲方造成損失的,應當承擔的違約責任。

          9、 乙方違反國家法律、法規及甲方依法制定的規章制度,給甲方造成損失的,應對其造成的損失承擔賠償責任。

          10、本崗位的《崗位責任書》作為《勞動合同》及其補充協議的組成部分,與勞動合同具有同等效力。

          本崗位的《崗位責任書》,自乙方簽字蓋章之日起生效。

          附 崗位《崗位說明書》一份,編號: 。

          本人確認履行以上崗位職責,努力實現確定的工作目標。

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