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      1. 各種設(shè)備使用的安全責(zé)任書(shū)

        時(shí)間:2023-04-23 15:21:13 責(zé)任書(shū) 我要投稿
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        關(guān)于各種設(shè)備使用的安全責(zé)任書(shū)

          在快速變化和不斷變革的今天,我們都跟責(zé)任書(shū)有著直接或間接的聯(lián)系,責(zé)任書(shū)有助于明確每個(gè)人的目標(biāo)和責(zé)任范圍。擬起責(zé)任書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家整理的關(guān)于各種設(shè)備使用的安全責(zé)任書(shū),希望能夠幫助到大家。

        關(guān)于各種設(shè)備使用的安全責(zé)任書(shū)

        關(guān)于各種設(shè)備使用的安全責(zé)任書(shū)1

          為了切實(shí)加強(qiáng)我局征管信息化的建設(shè),確保全局信息化建設(shè)有序有效的開(kāi)展,保證本局的信息化設(shè)備不受任何損失,并進(jìn)一步動(dòng)員全局成員安全有效地使用信息化設(shè)備進(jìn)行稅收工作,特結(jié)合實(shí)際,制定本責(zé)任書(shū),要求如下:

          1.本局配備的信息化設(shè)備(包括微機(jī)、多媒體等)使用者即為管理人,領(lǐng)用前必須簽訂《阿圖什市地稅局信息化設(shè)備管理使用責(zé)任書(shū)》,隨即承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

          2.管理人必須愛(ài)護(hù)本局的'信息化設(shè)備,嚴(yán)格按正常程序進(jìn)行操作,一律不得隨意拆卸。

          3.設(shè)備若出現(xiàn)故障,管理人應(yīng)及時(shí)向網(wǎng)管員報(bào)修,由網(wǎng)管員會(huì)同辦公室組織專業(yè)人員進(jìn)行檢查、維修,有損壞現(xiàn)象的,依據(jù)《阿圖什地稅局信息化設(shè)備管理制度》中的有關(guān)條款進(jìn)行處理。

          4.未經(jīng)本局同意,任何人不得擅自改變信息化設(shè)備的存放地點(diǎn),更不得挪作他用。不能經(jīng)常抽插接口,不可卸掉外殼,不能拆裝箱內(nèi)配件。

          5.嚴(yán)禁任何人利用本局的信息化設(shè)備做與稅收工作無(wú)關(guān)的事,禁止下載、安裝與稅收工作無(wú)關(guān)的軟件。

          6.嚴(yán)格清潔設(shè)備衛(wèi)生,嚴(yán)防酸堿鹽油質(zhì)品腐蝕。 7.對(duì)故意破壞計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的行為要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

          8.該《責(zé)任書(shū)》每年簽訂一次,有效期一年。期間若因工作調(diào)動(dòng)

          等原因需中途更換管理人的,必須按規(guī)定辦理移交手續(xù)。

          9.設(shè)備參數(shù)明細(xì)

          責(zé)任書(shū)一式二份:分別由管理人、網(wǎng)管員保存。

          本局(章):局長(zhǎng)簽名:

          管理人簽名:

          年月日

        關(guān)于各種設(shè)備使用的安全責(zé)任書(shū)2

          認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、鐵道部及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度和指示,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,確保濟(jì)祁高速公路二期工程TJ-2標(biāo)項(xiàng)目安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),依法簽訂安全責(zé)任書(shū)。

          1、負(fù)責(zé)處理機(jī)械設(shè)備的調(diào)度、維修、保養(yǎng),以確保機(jī)械設(shè)備走運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中不發(fā)生因機(jī)械不正常運(yùn)轉(zhuǎn)造成的意外傷害事故。

          2、制定設(shè)備的`安全管理制度,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修、保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),防止意外事故的發(fā)生。

          3、做好設(shè)備的安全技術(shù)工作,組織和參加設(shè)備事故的調(diào)查分析,并提出處理意見(jiàn)。

          4、組織機(jī)械操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn),堅(jiān)持持證上崗,機(jī)械操作人員必須按規(guī)定戴好防護(hù)用品。

          5、經(jīng)常深入工地了解設(shè)備的維修、保養(yǎng)、使用情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)材料設(shè)備的安全管理工作。

          6、獎(jiǎng)、罰條件,按項(xiàng)目部管理辦法執(zhí)行。

          7、凡全年個(gè)人發(fā)生與安全生產(chǎn)有關(guān)對(duì)項(xiàng)目部或周邊地區(qū)造成惡劣影響的重大事件,除按條款處罰外,根據(jù)損害程度對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予必要的行政處分。

          (甲方)項(xiàng)目經(jīng)理:

          年月日

          (乙方)設(shè)備管理員:

          年月日

        關(guān)于各種設(shè)備使用的安全責(zé)任書(shū)3

          一、安全教育

          公司交通安全學(xué)習(xí)和教育分三個(gè)層次開(kāi)展并落實(shí):

          1、公司每季度開(kāi)展一次交通安全教育培訓(xùn),針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)所有準(zhǔn)駕人員進(jìn)行考核,簽訂責(zé)任書(shū)的駕駛?cè)藨?yīng)準(zhǔn)時(shí)參加,因工作等原因不公司能參加的,由各部門(mén)負(fù)責(zé)安全的責(zé)任人及時(shí)補(bǔ)課,做到安全教育不漏員。

          2、各部門(mén)內(nèi)部一個(gè)月開(kāi)展一次交通安全教育,做到全員重視交通安全。

          3、出車(chē)前各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)駕車(chē)人的情況應(yīng)熟悉,作必要的出行前的紀(jì)律教育。

          二、行車(chē)規(guī)范

          1、駕駛?cè)藛T認(rèn)真執(zhí)行《道路交通安全法》,嚴(yán)格遵守交通法規(guī),自覺(jué)謹(jǐn)慎駕駛,做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。

          2、出車(chē)前要檢查用車(chē)狀況(制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光、剎車(chē)),是否存在安全隱患。

          3、行車(chē)時(shí)做到“八不”:不闖紅燈、不違章掉頭、不闖禁行線、不酒后開(kāi)車(chē)、不違章超車(chē)、不超速行駛、不超載、不亂停車(chē)。所有乘車(chē)人員必須系好安全帶。

          4、嚴(yán)禁把車(chē)輛交給未與公司簽訂責(zé)任書(shū)的.人員駕駛。

          5、未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)安排,不得擅自動(dòng)用車(chē)輛;若私自出車(chē)發(fā)生事故,肇事者應(yīng)付一切責(zé)任,賠償費(fèi)和維修費(fèi)以及由此引發(fā)的各種不良后果均有駕駛員本人負(fù)擔(dān)。

          三、節(jié)假日準(zhǔn)駕人員行車(chē)規(guī)范

          1、為確!肮(jié)假日”期間的供水安全穩(wěn)定,為提高公司員工道路交通安全意識(shí)和交通文明素質(zhì),保證不出現(xiàn)安全事故,從源頭上預(yù)防和消除安全隱患,要求各單位在“節(jié)假日”之前召開(kāi)司機(jī)交通安全例會(huì)。

          2、“節(jié)假日”期間駕駛公司車(chē)輛人員必須是取得駕駛資格證兩年(含兩年)以上的準(zhǔn)駕人員。

          3、各單位保證“節(jié)假日”期間的車(chē)輛專車(chē)專用、專人專用。

          四、車(chē)輛保養(yǎng)

          1、出車(chē)后要做到車(chē)容整潔、車(chē)內(nèi)整潔。

          2、駕駛員每天必須對(duì)車(chē)輛進(jìn)行清潔、檢查,隨時(shí)保持車(chē)輛外觀整潔和安全部件技術(shù)狀況良好,確保行車(chē)安全。

          3、車(chē)輛維修必須向單位主管部門(mén)申報(bào),確定維修項(xiàng)目后到指定修車(chē)廠維修。

          五、事故處理

          1、如遇交通事故應(yīng)及時(shí)向公司主管部門(mén)匯報(bào)、瞞報(bào)、虛報(bào)者按責(zé)任書(shū)處罰規(guī)定處理。

          2、駕駛?cè)藛T行車(chē)中的交通事故屬甲方責(zé)任,公司視情況追究其責(zé)任。

          3、發(fā)生重大交通事故應(yīng)及時(shí)報(bào)警,不逃逸、不漏報(bào),并報(bào)公司主管部門(mén)解決。

          六、處罰

          1、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門(mén)駕駛?cè)藛T的行車(chē)安全負(fù)責(zé)。

          2、行車(chē)中因甲方責(zé)任造成車(chē)輛損失和人員傷亡,試車(chē)輛損壞和人員傷亡程度,分別給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

         、贀p失在3000元以上的,個(gè)人承擔(dān)5%損失在1000元以上3000元以下的,個(gè)人承擔(dān)7%,個(gè)人承擔(dān)部分最高不超過(guò)人民幣1000元。

         、诮煌ò踩(zé)任與年終評(píng)比和個(gè)人獎(jiǎng)金掛鉤。凡發(fā)生交通事故,認(rèn)定為甲方責(zé)任的按人員傷亡及車(chē)輛損壞程度分別采取:

          a:造成人員死亡或傷殘的,扣罰部門(mén)主要負(fù)責(zé)人季度獎(jiǎng)金,當(dāng)事人年終獎(jiǎng)金,部門(mén)不得參評(píng)先進(jìn)集體,個(gè)人不得參評(píng)先進(jìn)個(gè)人;

          b:車(chē)輛損失在3000元以上的(含),扣罰部門(mén)主要負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人季度獎(jiǎng)金20%,部門(mén)不得參評(píng)先進(jìn)集體,個(gè)人不得參評(píng)先進(jìn)個(gè)人;

          c:部門(mén)在一年中發(fā)生兩次以上交通事故(甲方責(zé)任),并造成一定經(jīng)濟(jì)損失的,扣發(fā)當(dāng)事人獎(jiǎng)金,部門(mén)不得參評(píng)先進(jìn)集體,個(gè)人不得參評(píng)先進(jìn)個(gè)人;

          d:發(fā)生重大事故,除經(jīng)濟(jì)賠償外,按有關(guān)規(guī)定處理,并不得再駕駛公司車(chē)輛。

          ③正常行車(chē),因路況及其他不可抗力等因素造成甲方責(zé)任事故,公司免除其賠償責(zé)任。

         、芄景l(fā)現(xiàn)酒后駕車(chē)人員,扣發(fā)本年度所有獎(jiǎng)金,一律停止駕駛公司機(jī)動(dòng)車(chē)輛并記行政大過(guò)一次。

          七、其它

          1、交通安全納入季度考核年終考核,由辦公室參評(píng)。

          2、京燕公司所有駕駛?cè)藛T必須簽訂責(zé)任書(shū),未簽訂人員不許駕駛公司車(chē)輛。

          3、責(zé)任書(shū)實(shí)行逐級(jí)簽訂,層層貫徹落實(shí)的原則。

          4、公司車(chē)輛主管部門(mén)是公司安全保衛(wèi)部。

          主管領(lǐng)導(dǎo)(簽字):駕駛?cè)?簽字):

          年月日

        關(guān)于各種設(shè)備使用的安全責(zé)任書(shū)4

          為了保證學(xué)校的信息化設(shè)備不受任何損失,確保全體教師安全有效地使用信息化設(shè)備進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),特制定本責(zé)任書(shū)。

          1.學(xué)校配備的信息化設(shè)備(包括微機(jī)、多媒體等)使用者即為管理人,領(lǐng)用前必須簽訂《學(xué)校信息化設(shè)備管理使用責(zé)任書(shū)》,隨即承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

          2.管理人必須愛(ài)護(hù)學(xué)校的信息化設(shè)備,嚴(yán)格按正常程序進(jìn)行操作,一律不得隨意拆卸。

          3.設(shè)備若出現(xiàn)故障,管理人應(yīng)及時(shí)向信息中心報(bào)修,由信息中心組織專業(yè)人員進(jìn)行檢查、維修,有損壞現(xiàn)象的,依據(jù)《信息化設(shè)備損壞賠償制度》中的有關(guān)條款進(jìn)行處理。

          4.未經(jīng)學(xué)校同意,任何人不得擅自改變信息化設(shè)備的存放地點(diǎn),更不得挪作他用。

          5.嚴(yán)禁任何人利用學(xué)校的.信息化設(shè)備做與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的事,禁止下載、安裝與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的軟件。

          6.對(duì)故意破壞計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的行為要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

          7.該《責(zé)任書(shū)》每年簽訂一次,一般安排在秋季開(kāi)學(xué)后一周內(nèi)進(jìn)行,有效期一年。期間若因工作調(diào)動(dòng)等原因需中途更換管理人的,必須按規(guī)定辦理移交手續(xù)。

          8.設(shè)備參數(shù)明細(xì)

          設(shè)備名稱設(shè)備型號(hào)設(shè)備編號(hào)數(shù)量備注

          該責(zé)任書(shū)一式三份:分別由管理人、學(xué)校信息中心和校產(chǎn)辦保存。

          學(xué)校(章):校長(zhǎng)簽名:管理人簽名:

        關(guān)于各種設(shè)備使用的安全責(zé)任書(shū)5

          根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際狀況,公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)職責(zé)書(shū)》,把安全職責(zé)落實(shí)到每位員工,與其簽訂安全職責(zé)書(shū)。

          一。務(wù)必做到安全生產(chǎn),始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識(shí),提高自我的操作技能。

          二、安全生產(chǎn)要求

          1。員工自覺(jué)對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查,決定和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常狀況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者車(chē)間負(fù)責(zé)人報(bào)告。

          2。職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的.緊急狀況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。

          3。職工在作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

          4。職工應(yīng)當(dāng)理解安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理潛力。

          5。職工對(duì)車(chē)間安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

          6。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前務(wù)必認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。 7。不違反勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè),對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接職責(zé)。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的,違反者負(fù)相應(yīng)職責(zé)。

          三、考核與獎(jiǎng)懲

          1、違反操作規(guī)程,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,由職責(zé)人按實(shí)際損失金額賠償。

          2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理和上報(bào)者,給予20-200元的獎(jiǎng)勵(lì)。

          3、違反操作規(guī)程,給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)職責(zé)。

          xx公司(簽字):

          職工(簽字):

          20xx年月日

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        關(guān)于各種設(shè)備使用的安全責(zé)任書(shū)6

          為維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序,切實(shí)保障學(xué)校師生的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,確保師生在校區(qū)內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)與生活不受外界不良因素的`影響和干擾,使師生身心不受傷害,特簽定本責(zé)任書(shū)。

          1、學(xué)校設(shè)專職保安、門(mén)衛(wèi),并明確保安、門(mén)衛(wèi)職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行《保安人員職責(zé)制度》。

          2、上班時(shí)間不得允許非本校教職員工隨便出入學(xué)校,節(jié)假日及其他重要時(shí)期,學(xué)校安排教師值班協(xié)助保安門(mén)衛(wèi)做好校區(qū)安全保衛(wèi)工作。

          3、保安門(mén)衛(wèi)要及時(shí)檢查教室、辦公室、等重要場(chǎng)所時(shí)關(guān)門(mén)上鎖,關(guān)窗等情況,并告誡、杜絕本校師生不得采用非法手段進(jìn)入。

          4、嚴(yán)格禁止一切不安全行為。教育學(xué)生不準(zhǔn)在教室生火,不準(zhǔn)亂動(dòng)各種電器設(shè)備,不準(zhǔn)將易燃、易爆、有毒物等危險(xiǎn)物品帶入校區(qū),不準(zhǔn)爬越攀登危險(xiǎn)物,不準(zhǔn)逞強(qiáng)斗毆,不準(zhǔn)拋擲磚頭瓦塊等。

          5、保安門(mén)衛(wèi)不得允許學(xué)生上課期間中途離校,確因需要,應(yīng)由有關(guān)老師開(kāi)具證明或求證后方可允許離校,并告知學(xué)生按時(shí)返校。

          6、師生自行車(chē)、摩托車(chē)應(yīng)按指定地點(diǎn)停放。

          7、監(jiān)督學(xué)生節(jié)假日期間無(wú)特殊情況不得到校打球、玩耍等。

          8、在校期間,若發(fā)現(xiàn)陌生人或行跡可疑者,要查問(wèn),并及時(shí)報(bào)告;非學(xué)校車(chē)輛不得隨意出入。

          9、家長(zhǎng)接送子女無(wú)特殊情況應(yīng)在校門(mén)外等候。

          10、本責(zé)任書(shū)自簽定之日起生效。

          責(zé)任人:

          日期:20xx年XX月XX日

        關(guān)于各種設(shè)備使用的安全責(zé)任書(shū)7

          為加強(qiáng)我公司綜合安全管理,落實(shí)安全管理責(zé)任,強(qiáng)化各部門(mén)主管的安全意識(shí)和法制責(zé)任觀念,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預(yù)防或減少一般安全事故,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行,公司各級(jí)層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

          一、安全控制目標(biāo):

          1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。

          2、無(wú)重大治安、刑事案件。

          3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

          4、財(cái)務(wù)資金安全、貨物運(yùn)輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為零。

          5、現(xiàn)場(chǎng)違紀(jì)現(xiàn)象做到人見(jiàn)人管,形成一個(gè)群防群治,人人維護(hù)的安全管理格局。

          二、安全管理職責(zé):

          (一)、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度,并結(jié)合工廠實(shí)際,建立、健全本部門(mén)具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實(shí)部門(mén)安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn),管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查,徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài);加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育,注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門(mén)重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織重大事故應(yīng)急救援演練。

          (二)、認(rèn)真落實(shí)公司20xx年年度安全,結(jié)合部門(mén)的安全生產(chǎn)特點(diǎn),制訂并落實(shí)部門(mén)年度安全工作計(jì)劃,計(jì)劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點(diǎn),同時(shí)落實(shí)公司日常的安全管理要求。

          (三)、建立、健全部門(mén)安全管理責(zé)任制度,實(shí)行“一崗雙責(zé)制”,公司、車(chē)間、班組、員工逐級(jí)簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。采取有效措施,切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改,確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

          (四)、加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。車(chē)間周查、部門(mén)月檢時(shí),須對(duì)重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改,對(duì)其實(shí)行登記、建檔,并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理,并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門(mén)。

          (五)、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對(duì)人身及財(cái)產(chǎn)的安全;財(cái)務(wù)、貿(mào)易、儲(chǔ)運(yùn)部門(mén)加強(qiáng)公司資金、財(cái)產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。

          (六)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的`要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故,配合公司做好安全事故調(diào)查,并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見(jiàn)和整改要求,形成教育和整改記錄。三、安全獎(jiǎng)懲原則:依據(jù)誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,層層落實(shí)。

          (一)、人事行政部與安全主管人員實(shí)施日常安全監(jiān)督管理,并做好各種日常安全管理臺(tái)帳,公司年終對(duì)各部門(mén)進(jìn)行安全考核。

          (二)、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失重大的安全事故,按照公司《員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門(mén)的處理意見(jiàn)對(duì)直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實(shí)施處理,取消評(píng)先資格,記入年終目標(biāo)考核。

          (三)、全面完成了“安全控制目標(biāo)”,年終由公司進(jìn)行通報(bào)表彰。

          (四)、未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故,以部門(mén)發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低,作為部門(mén)評(píng)先的綜合依據(jù),被評(píng)為安全先進(jìn)部門(mén)的,公司通報(bào)表彰,并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

          (五)、執(zhí)行安全問(wèn)題一票否決制。對(duì)于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門(mén)(包括車(chē)間或班組),年終取消評(píng)先資格,對(duì)其直接主管,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,給予嚴(yán)肅處理。

          主管責(zé)任人:安全目標(biāo)責(zé)任人:

          簽字:簽字:

          日期:年月日

        關(guān)于各種設(shè)備使用的安全責(zé)任書(shū)8

          為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工人身、財(cái)產(chǎn)安全管理,增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí),明確安全責(zé)任,經(jīng)公司與員工本人確認(rèn),特簽訂本安全責(zé)任書(shū)。

          1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。

          2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公司場(chǎng)所,在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí),須及時(shí)進(jìn)行控制,并迅速上報(bào)上級(jí)部門(mén)。

          3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊公司及他人財(cái)產(chǎn)物品,不得破壞公司和他人人身和財(cái)產(chǎn)安全。

          4、員工在下班時(shí),須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門(mén)窗、辦公設(shè)備、車(chē)輛、叉車(chē)等其他設(shè)備,以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好,車(chē)輛、叉車(chē)和作業(yè)設(shè)備停好鎖好,辦公倉(cāng)庫(kù)的門(mén)窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因,引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失,公司將根據(jù)員工過(guò)失追究相應(yīng)的責(zé)任。

          5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司根據(jù)員工過(guò)失大小追究相應(yīng)的責(zé)任。

          6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全,必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則,乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財(cái)產(chǎn)損失的,責(zé)任自負(fù)。

          7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責(zé)任書(shū)等,不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會(huì)道德的行為,不利擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將取消員工的'住宿資格,并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。

          8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場(chǎng)所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫(kù)房等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)吸煙,不得私自使用大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火。

          9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度,未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間,嚴(yán)禁擅自動(dòng)用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

          10、員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財(cái)物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫(kù)房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財(cái)物丟失的,由員工自行承擔(dān)損失。

          本責(zé)任書(shū)一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為:20____年__月__日-20____年__月__日。

          公司(簽字)蓋章:____員工簽字:____

          日期:____日期:___

        關(guān)于各種設(shè)備使用的安全責(zé)任書(shū)9

          為了認(rèn)真落實(shí)冬季取暖期間安全防護(hù)措施,切實(shí)做好冬季師生取暖、交通、消防等安全工作,消除各類隱患,嚴(yán)防危及師生安全事故的發(fā)生,使全校有一個(gè)穩(wěn)定的教學(xué)秩序和良好的教學(xué)環(huán)境,確保師生人身和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,特制定本責(zé)任書(shū):

          1.各班班主任為本班第一責(zé)任人,要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)班級(jí)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

          2.各班主任要按照維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定目標(biāo)管理責(zé)任制和一崗雙責(zé)制度的要求,強(qiáng)化責(zé)任,真正把今冬明春取暖期間的安全防患措施落到實(shí)處。

          3.嚴(yán)格做到事事有人管,不留死角,不埋隱患,將工作落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)時(shí)段。

          4.班主任要充分利用多種形式,有針對(duì)性的對(duì)學(xué)生進(jìn)行廣泛的安全宣傳教育。

          5.取暖前,各班級(jí)要進(jìn)行一次取暖、消防為隱患的`大檢查,檢查要仔細(xì)、細(xì)致、全面、徹底,發(fā)現(xiàn)隱患要立即整改,不能整改的及時(shí)上報(bào)學(xué)校。

          6.各班級(jí)要認(rèn)真按有關(guān)規(guī)定如期取暖,取暖期間,堅(jiān)持每天檢查和定期維護(hù)制度。

          7.各班級(jí)必須確保冬季取暖期間各項(xiàng)安全工作落到實(shí)處,對(duì)由于工作責(zé)任不落實(shí)或落實(shí)不到位,而造成安全事故,對(duì)沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整改安全隱患而造成嚴(yán)重后果的,按上級(jí)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

          校長(zhǎng):

          年級(jí)班主任:

          日期:

          日期:

        關(guān)于各種設(shè)備使用的安全責(zé)任書(shū)10

          依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)條例》和有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、條例,貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、防治結(jié)合”的安全生產(chǎn)方針,按照華潤(rùn)集團(tuán)、上市公司、北京大區(qū)安全生產(chǎn)管理的要求,堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全生產(chǎn)原則,保障北京大區(qū)的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和從業(yè)人員的健康與安全;履行安委會(huì)辦公室安全管理職責(zé)。(北京)xx公司工程管理部/安全分管領(lǐng)導(dǎo)是該部門(mén)安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)組織開(kāi)展本部門(mén)各環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)工作,履行自己的安全生產(chǎn)職責(zé),接受x(北京)xx公司及上級(jí)公司的監(jiān)督考核。本《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》將作為評(píng)價(jià)該單位安全生產(chǎn)工作的基本依據(jù)。

          一、安全生產(chǎn)控制目標(biāo)

          1.不發(fā)生人身死亡的一般及以上事故(事故分級(jí)見(jiàn)備注1); 2.不發(fā)生火災(zāi)事故;

          3.一般事故重傷人數(shù)不超過(guò)1人;

          4.一般事故直接經(jīng)濟(jì)損失不超過(guò)30萬(wàn)元;

          5.不發(fā)生踩踏并導(dǎo)致人員重傷事件;

          6.電梯故障困人超過(guò)1小時(shí)的事件不超過(guò)2次/年; 7.不發(fā)生內(nèi)部供電系統(tǒng)故障造成的大面積停電事故;

          8.不發(fā)生對(duì)集團(tuán)、上市公司、北京大區(qū)市場(chǎng)形象、社會(huì)形象,造成重大負(fù)面影響的安全生產(chǎn)事件。

          二、工作要求

          (一)總體工作要求

          1.堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,在新建、擴(kuò)建和改建工程中執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收投產(chǎn)的“三同時(shí)”原則。在日常管理中,執(zhí)行在生產(chǎn)工作計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作的“五同時(shí)”原則,為實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值和員工價(jià)值最大化的集團(tuán)使命提供必要的保障。

          2.依據(jù)上市公司《安全生產(chǎn)管理組織建設(shè)規(guī)定》的要求,健全完善安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)、保障機(jī)構(gòu)。

          3.全面推進(jìn)北京大區(qū)城市公司、物業(yè)公司及基層單位開(kāi)展安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)工作,在符合集團(tuán)和上市公司的“華潤(rùn)特色的價(jià)值創(chuàng)造型安全生產(chǎn)管理體系”基礎(chǔ)上,建設(shè)北京大區(qū)管控型體系,建立和完善安全生產(chǎn)的組織體系、制度體系、責(zé)任體系、教育體系、風(fēng)險(xiǎn)控制體系、監(jiān)督保障體系、文化體系和評(píng)價(jià)體系等,建立起規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化的預(yù)防管理機(jī)制。

          4.對(duì)發(fā)生的不安全事件,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院493號(hào)令頒布的《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》,堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則,按集團(tuán)《安全生產(chǎn)與職業(yè)健康信息傳遞與報(bào)告制度》和上市公司的有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)送安全生產(chǎn)與職業(yè)健康信息。

          5.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,按經(jīng)營(yíng)管理權(quán)歸屬、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)與保障機(jī)構(gòu)責(zé)任劃分,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),分解落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)及責(zé)任,形成橫向到邊、縱向到底的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,并加強(qiáng)考核。

          6.健全安全生產(chǎn)考核機(jī)制,建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,將安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)納入各級(jí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核之中,并嚴(yán)格執(zhí)行。

          7.開(kāi)展多種形式的安全宣傳和教育培訓(xùn),做好各級(jí)各類人員的安全培訓(xùn)和特種作業(yè)人員持證上崗工作。

          8.督促各單位加強(qiáng)應(yīng)急管理,開(kāi)展重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)和評(píng)估工作,建立健全各項(xiàng),并動(dòng)態(tài)修編和演練,完善救援組織。監(jiān)督城市公司、基層單位確保應(yīng)急救援所必需的人力、物力和財(cái)力,并根據(jù)實(shí)際情況,督促各城市公司和基層單位組織開(kāi)展消防演練。演練及時(shí)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)修訂預(yù)案,并建立演練和評(píng)估記錄。

          9.履行監(jiān)督檢查職責(zé),并督促和指導(dǎo)物業(yè)公司及各項(xiàng)目、華兆公司等相關(guān)責(zé)任單位開(kāi)展日常安全檢查;執(zhí)行主責(zé)部門(mén)巡檢等工作,每季度開(kāi)展一次安全生產(chǎn)大檢查;結(jié)合地域、季節(jié)、行業(yè)等特點(diǎn),定期開(kāi)展專項(xiàng)檢查,做好隱患排查治理等工作。

          10.督促各單位落實(shí)《職業(yè)病防治法》,降低和消除職業(yè)健康危害及風(fēng)險(xiǎn),開(kāi)展危害識(shí)別、評(píng)估和控制,持續(xù)改善作業(yè)場(chǎng)所的環(huán)境,保護(hù)從業(yè)人員的健康。

          11.落實(shí)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)條例》及《安全管理要求》,編制年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,開(kāi)展合規(guī)性的評(píng)價(jià)工作,對(duì)工程建設(shè)準(zhǔn)備階段、竣工驗(yàn)收移交階段加強(qiáng)安全管理,防止出現(xiàn)真空地帶。

          12.督促各單位加強(qiáng)對(duì)外委施工的現(xiàn)場(chǎng)安全管理,重點(diǎn)加強(qiáng)大型機(jī)械、消防管理、高空作業(yè)、及園區(qū)/周邊深基坑、高支模等施工(殃及)本單位,危險(xiǎn)性較大的工程管理,做好起吊設(shè)施的檢查、高空作業(yè)的規(guī)范。督促外委建立工程應(yīng)急救援預(yù)案,并聯(lián)合公司/項(xiàng)目進(jìn)行演練,保障安全管理系統(tǒng)的有效并持續(xù)改進(jìn)。

          13.督促各單位加強(qiáng)對(duì)開(kāi)盤(pán)售樓/物業(yè)項(xiàng)目入住的現(xiàn)場(chǎng)消防及應(yīng)急管理,防止發(fā)生火災(zāi)事故及人員踩踏事件。

          14.督促各單位加強(qiáng)住宅物業(yè)管理階段的安全管理,特別是物業(yè)的消防管理、電梯管理、兒童游樂(lè)設(shè)施管理、泳池管理、租戶安全管理等,物業(yè)公司將出租區(qū)經(jīng)營(yíng)、商業(yè)物業(yè)(商業(yè)部分合同委托)委托管理等納入安全管理范疇,要求責(zé)任部門(mén)落實(shí)安全監(jiān)管職責(zé)。

          15.督促公司及項(xiàng)目加強(qiáng)消防管理、大型群眾性活動(dòng)、節(jié)假日期間、特種設(shè)備,物業(yè)服務(wù)單位需將出租區(qū)域納入安全管理范疇。

          16.督促各單位落實(shí)消防法規(guī)的要求,保障本單位的消防符合規(guī)定,確定消防工作的歸口管理人員,建立健全各項(xiàng)消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程,并公布執(zhí)行。對(duì)易燃易爆危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、使用、儲(chǔ)存或者銷毀實(shí)行嚴(yán)格的消防安全管理。組織防火檢查,督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改,制定符合本單位實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并實(shí)施演練。

          17.督促制定有關(guān)設(shè)備(包括特種設(shè)備)維修、保養(yǎng)的安全管理制度及安全操作規(guī)程,建立健全設(shè)備(包括特種設(shè)備)臺(tái)賬,并貫徹實(shí)施。

          18.督促物業(yè)項(xiàng)目/相關(guān)單位加強(qiáng)對(duì)各種機(jī)械、電梯、電氣和動(dòng)力等設(shè)備(包括特種設(shè)備及外委管理)的管理,加強(qiáng)設(shè)備定期檢查和保養(yǎng),使之保持良好狀態(tài)。

          19.督促相關(guān)單位確保機(jī)器設(shè)備的安全防護(hù)裝置齊全、靈敏、有效,凡安裝、改裝、修理、搬遷機(jī)器設(shè)備時(shí),安全防護(hù)裝置必須完整有效,方可移交運(yùn)行。

          20.落實(shí)消防法規(guī)的要求,保障本部門(mén)的消防符合規(guī)定,確定消防工作的歸口管理人員,建立健全各項(xiàng)消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程,并公布執(zhí)行。對(duì)易燃易爆危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、使用、儲(chǔ)存或者銷毀實(shí)行嚴(yán)格的消防安全管理。組織防火檢查,督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改,制定符合本部門(mén)實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并實(shí)施演練。

          21.組織對(duì)職工進(jìn)行安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育。協(xié)同其它部門(mén),定期組織安全考核等工作;完成集團(tuán)及物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其它相關(guān)安全工作。

          (二)根據(jù)上級(jí)公司對(duì)安全工作的總體要求,結(jié)合所負(fù)責(zé)實(shí)際情況,還應(yīng)推動(dòng)完成以下具體工作

          1.制定并完善大區(qū)安全生產(chǎn)的各項(xiàng),負(fù)責(zé)大區(qū)安全工作總體規(guī)劃的具體實(shí)施。

          2.協(xié)助物業(yè)公司體系建立、推動(dòng)部門(mén),完成物業(yè)公司安全管理體系的運(yùn)行督導(dǎo)、維護(hù),持續(xù)推進(jìn)安全管理工作的.不斷改進(jìn)。

          3.指導(dǎo)物業(yè)公司各項(xiàng)目/華兆公司及基層單位的安全管理工作,督導(dǎo)、落實(shí)公司各項(xiàng)安全管理制度。

          4.督促、檢查各部門(mén)/單位安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)情況。

          5.重大隱患的整改跟進(jìn)工作。

          6.會(huì)同其它部門(mén),組織召開(kāi)季度安全會(huì)議。

          7.推動(dòng)落實(shí)上市公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度及要求。

          8.做好辦公區(qū)域的消防安全管理。

          9.建立健全安全投入保障制度,完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件,按規(guī)定提取安全費(fèi)用,專項(xiàng)用于安全生產(chǎn),并建立項(xiàng)目級(jí)安全費(fèi)用臺(tái)賬。

          10.完成公司(如:經(jīng)理辦公會(huì)、專項(xiàng)安全活動(dòng))交付的其它安全工作。

          三、評(píng)價(jià)辦法及問(wèn)責(zé)

          依據(jù)國(guó)家《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》及集團(tuán)、上市公司、北京大區(qū)、北京公司、物業(yè)公司有關(guān)規(guī)定,對(duì)于乙方未依法履行本責(zé)任書(shū)安全生產(chǎn)管理職責(zé),導(dǎo)致責(zé)任事故發(fā)生的(事故分級(jí)見(jiàn)備注1),依照下列規(guī)定予以處罰:

          1.凡責(zé)任書(shū)執(zhí)行期內(nèi)發(fā)生一起較大及以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故,安全生產(chǎn)責(zé)任人撤職、降薪,扣除全部年終獎(jiǎng)金,三年內(nèi)不得享受晉升職位和薪資提升;取消相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任單位當(dāng)年有關(guān)評(píng)優(yōu)的資格,業(yè)績(jī)合同扣50分。

          2.凡責(zé)任書(shū)執(zhí)行期內(nèi)發(fā)生一起死亡一般安全生產(chǎn)責(zé)任事故的,安全生產(chǎn)責(zé)任人降職、降薪,扣除年終獎(jiǎng)金50%,二年內(nèi)不得享受晉升職位和薪資提升;取消相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任單位當(dāng)年有關(guān)評(píng)優(yōu)的資格,業(yè)績(jī)合同扣20分。

          3.凡責(zé)任書(shū)執(zhí)行期內(nèi)發(fā)生一起超出一人重傷的一般安全生產(chǎn)責(zé)任事故的,由物業(yè)公司上報(bào)大區(qū)安委會(huì),給予通報(bào)批評(píng),安全生產(chǎn)責(zé)任人扣除年終獎(jiǎng)金20%,一年內(nèi)不得享受晉升職位和薪資提升;取消相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任單位當(dāng)年有關(guān)評(píng)優(yōu)的資格,業(yè)績(jī)合同扣10分。

          4.凡責(zé)任書(shū)執(zhí)行期內(nèi)發(fā)生一起重傷一人的一般安全生產(chǎn)責(zé)任事故的,由物業(yè)公司上報(bào)大區(qū)安委會(huì),給予通報(bào)批評(píng),安全生產(chǎn)責(zé)任人扣除年終獎(jiǎng)金10%,一年內(nèi)不得享受晉升職位和薪資提升;取消相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任單位當(dāng)年有關(guān)評(píng)優(yōu)的資格,業(yè)績(jī)合同扣5分。

          5.凡責(zé)任書(shū)執(zhí)行期內(nèi)發(fā)生一起經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)50萬(wàn)元的一般安全生產(chǎn)責(zé)任事故,由物業(yè)公司上報(bào)大區(qū)安委會(huì),給予通報(bào)批評(píng),安全生產(chǎn)責(zé)任人扣除年終獎(jiǎng)金10%,一年內(nèi)不得享受晉升職位和薪資提升;取消相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任單位當(dāng)年有關(guān)評(píng)優(yōu)的資格,業(yè)績(jī)合同扣5分。

          6.凡責(zé)任書(shū)執(zhí)行期內(nèi)未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送事故,以及瞞報(bào)的、謊報(bào)的,視具體情況,由物業(yè)公司上報(bào)大區(qū)安委會(huì),給予通報(bào)批評(píng),并按照事故等級(jí)對(duì)責(zé)任人加倍扣除年終獎(jiǎng)金(扣完為止)、降職、降薪、業(yè)績(jī)合同扣分等處罰措施。

          7.凡責(zé)任書(shū)執(zhí)行期內(nèi)發(fā)生直接導(dǎo)致我司人員輕傷的安全生產(chǎn)事故,由物業(yè)公司上報(bào)大區(qū)安委會(huì),給予通報(bào)批評(píng),取消相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任單位當(dāng)年有關(guān)評(píng)優(yōu)的資格,業(yè)績(jī)合同扣2分。

          8.凡責(zé)任書(shū)執(zhí)行期內(nèi)所管轄范圍內(nèi)部供電系統(tǒng)故障造成的大面積停電、設(shè)備損害事故,視具體情況,由物業(yè)公司上報(bào)大區(qū)安委會(huì),給予通報(bào)批評(píng),安全生產(chǎn)責(zé)任人年終獎(jiǎng)金扣除10-20%,降職、降薪等處罰措施;取消相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任單位當(dāng)年有關(guān)評(píng)優(yōu)的資格,業(yè)績(jī)合同扣5-10分;

          9.凡責(zé)任書(shū)執(zhí)行期內(nèi)發(fā)生電梯故障困人超過(guò)1小時(shí)的事件超過(guò)2次(1年內(nèi)),由物業(yè)公司上報(bào)大區(qū)安委會(huì),給予通報(bào)批評(píng),取消相關(guān)責(zé)任人及責(zé)任單位當(dāng)年有關(guān)評(píng)優(yōu)的資格,業(yè)績(jī)合同扣2分。

          10.凡責(zé)任書(shū)執(zhí)行期內(nèi)發(fā)生非我方責(zé)任的安全生產(chǎn)事故,但事故導(dǎo)致我司生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)單位停工、停業(yè)超過(guò)3天以上或間接經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元以上的,視具體情況,由物業(yè)公司上報(bào)大區(qū)安委會(huì),給予通報(bào)批評(píng),安全生產(chǎn)責(zé)任人扣除年終獎(jiǎng)金5-10%;取消相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任單位當(dāng)年有關(guān)評(píng)優(yōu)的資格,業(yè)績(jī)合同扣2-5分。

          11.凡責(zé)任書(shū)執(zhí)行期內(nèi)相關(guān)方發(fā)生非我方責(zé)任的死亡事故,視具體情況,由物業(yè)公司上報(bào)大區(qū)安委會(huì),給予通報(bào)批評(píng),取消事發(fā)單位及安全責(zé)任人當(dāng)年有關(guān)評(píng)優(yōu)的資格,業(yè)績(jī)合同扣2-5分。

          12.凡責(zé)任書(shū)執(zhí)行期內(nèi)相關(guān)方發(fā)生非我方責(zé)任的安全生產(chǎn)事故,但事故給公司造成一定的不良影響,視具體情況,由物業(yè)公司上報(bào)大區(qū)安委會(huì),給予通報(bào)批評(píng),取消相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任單位當(dāng)年有關(guān)評(píng)優(yōu)的資格,業(yè)績(jī)合同扣2-5分。

          13.凡責(zé)任書(shū)執(zhí)行期內(nèi)發(fā)生對(duì)集團(tuán)、上市公司、北京大區(qū)市場(chǎng)形象、社會(huì)形象,造成重大負(fù)面影響的安全生產(chǎn)事件(見(jiàn)備注2),視具體情況,由物業(yè)公司上報(bào)大區(qū)安委會(huì),給予通報(bào)批評(píng),安全生產(chǎn)責(zé)任人扣除年終獎(jiǎng)金10-30%,降職、降薪等處罰措施,一年內(nèi)不得享受晉升職位和薪資提升;取消相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任單位當(dāng)年有關(guān)評(píng)優(yōu)的資格,業(yè)績(jī)合同扣10-20分。

          14.凡責(zé)任書(shū)執(zhí)行期內(nèi)發(fā)生除上述情況以外的火災(zāi)或其它事故、事件,導(dǎo)致公司相關(guān)單位被政府主管部門(mén)通報(bào)、處罰的,由物業(yè)公司上報(bào)大區(qū)安委會(huì),給予通報(bào)批評(píng),取消相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任單位當(dāng)年有關(guān)評(píng)優(yōu)的資格,業(yè)績(jī)合同扣2-5分。

          15.凡責(zé)任書(shū)執(zhí)行期內(nèi)集團(tuán)、上市公司、大區(qū)安全內(nèi)審,對(duì)本安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)中“工作要求”執(zhí)行情況較差,視具體情況,由物業(yè)公司上報(bào)大區(qū)安委會(huì),給予通報(bào)批評(píng),安全生產(chǎn)責(zé)任人年終獎(jiǎng)金扣除5-10%;取消相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任單位當(dāng)年有關(guān)評(píng)優(yōu)的資格,業(yè)績(jī)合同扣2-5分。

          16.凡責(zé)任書(shū)執(zhí)行期內(nèi)發(fā)生事故,未到達(dá)上報(bào)上級(jí)公司要求的,由物業(yè)公司安委會(huì)給予通報(bào)批評(píng),取消相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任單位當(dāng)年有關(guān)評(píng)優(yōu)的資格,業(yè)績(jī)合同扣2-5分。

          17.責(zé)任書(shū)執(zhí)行期內(nèi)連續(xù)發(fā)生事故,將根據(jù)事故等級(jí)加倍處罰;事故同時(shí)出現(xiàn)人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失,按事故嚴(yán)重及影響程度的上限處罰。

          18.政府主管部門(mén)對(duì)相關(guān)責(zé)任人的行政罰款由其本人承擔(dān)。

          19.相關(guān)責(zé)任人在事故后離職,將按上一年度獎(jiǎng)金及工資水平一次扣除相關(guān)比例的獎(jiǎng)金。

          20.上述處罰并不免除事故責(zé)任人相關(guān)法律責(zé)任及公司可能采取的其它如解除等處罰措施。

          21.華潤(rùn)集團(tuán)、上市公司安委會(huì)根據(jù)事故性質(zhì)對(duì)發(fā)生事故的單位及其有關(guān)責(zé)任人規(guī)定進(jìn)行處罰的,按照集團(tuán)、上市公司安委會(huì)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,但對(duì)同一事故不重復(fù)進(jìn)行處罰。

          本責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方簽字后生效,執(zhí)行期自簽訂之日起至下次簽訂安全責(zé)任書(shū)之日止。本責(zé)任書(shū)一式兩份,雙方各執(zhí)一份。雙方責(zé)任人如有調(diào)整,接任人為當(dāng)然責(zé)任人。

          監(jiān)管單位:(北京)xx公司

          安全生產(chǎn)責(zé)任人(物業(yè)公司總經(jīng)理):

          責(zé)任單位:物業(yè)公司工程管理部

          安全生產(chǎn)責(zé)任人(安全分管領(lǐng)導(dǎo)/工程部經(jīng)理):

          二〇xx年月日

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