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公司企業安全生產責任書（精選16篇）
隨著社會一步步向前發展，很多場合都離不了責任書，責任書是在自己的崗位上分內應做的事，沒有做好自己的工作應當承擔不利后果的文書。相信很多朋友都對擬定責任書感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的公司企業安全生產責任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司企業安全生產責任書 1
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面貫徹落實安全生產責任制，切實做好安全生產工作，落實公司安全生產責任主體，杜絕各類事故的發生，依據“誰主管，誰負責”的原則，公司經理與各車間主任簽訂以下安全生產責任書：
一、車間主任應嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動。
二、結合本車間的`實際，車間主任應與各車間班組長簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。
三、車間主任應努力提高自身安全意識及工作業務管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業”。同時，應檢查、監督本車間的運行班組在生產和工作過程中自覺履行安全職責的情況，嚴格執行崗位操作規程，做到不違章、不違紀。
四、車間主任應熟悉車間各崗位的操作規程、安全技能，知道本車間范圍內生產作業中存在的危險因素，并采取積極預防措施和應急方法。
五、按照安全生產規章制度，車間主任應定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報上級部門。
六、車間主任應積極按時完成上級部門下達的事故隱患整改工作，并及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。
七、車間主任應按照安全生產規章制度定期召開車間安全生產工作例會，研究車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。
八、在生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。如本車間在生產作業中有嚴重違反安全生產有關規定，車間主任將自愿接受公司、部門的處罰，并承擔相應后果。
九、本責任書自簽字之日起生效，有效期至當年度12月31日止。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
公司企業安全生產責任書 2
為進一步加強企業安全生產管理，預防和減少生產安全事故，保障員工生命安全和身體健康，根據《安全生產法》等相關法律法規，結合企業實際情況，特制定本安全生產責任書：
一、企業安全生產負責人是安全生產第一責任人，對本企業的安全生產工作全面負責。應遵循“誰主管，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。
二、企業安全生產負責人應檢查、督促本企業的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執行企業的各項規章制度，加強安全生產管理，做到不違章、不違規。
三、企業應定期組織對本企業進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并報當地政府安監部門。
四、企業安全生產負責人應組織新招員工和有關人員（實習、培訓和外來施工人員）的.入廠安全教育，員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。
五、企業應負責制定本企業的安全生產計劃，完善安全操作規程與檢查制度，組織落實對本企業的安全生產事故的應急處理與救援預案并定期演練。
六、企業應加強對特種設備、特種作業人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，并做好防范措施。
七、企業應如實向當地政府或上級安監部門報告安全生產事故，接受安全生產上級行政主管部門的檢查，接受安委會安全生產工作的監督與指導，切實搞好安全生產工作，杜絕事故發生。
八、本責任書自簽訂之日起生效，有效期至下一年度對應日為止。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
公司企業安全生產責任書 3
為了進一步明確企業經營責任人的安全管理職責，加強集團公司安全生產管理工作，杜絕特大安全事故，遏制重大責任事故，減少一般安全事故，保障人民生命財產安全，維護公司品牌形象和利益，結合《中華人民共和國安全生產法》及相關法律法規，特簽訂本安全生產目標管理責任書。
第一條：集團所屬各經營公司的經營責任人（總經理）是該企業安全生產第一責任人；分管安全的副總經理或安全技術經理（安全主任）為安全生產直接責任人。
第二條：經營公司安全生產第一責任人對本公司的安全生產負全面責任，其主要職責是：
1. 認真履行主體管理職責，嚴格貫徹落實國家法律法規和集團各項安全生產規章制度，把安全管理貫穿于生產的全過程，確保安全預防措施到位，講求實效。
2. 建立健全公司內部的安全生產管理責任制和安全生產追究制度，并層層簽訂安全管理目標責任書，組織制定并實施符合實際情況的.安全管理工作計劃，保障安全生產所需的人力、物力及財力的投入，建立企業安全應急預案。
3. 負責本單位安全生產各項措施的有效實施，開展經常性的安全生產自查工作，及時消除生產安全事故隱患。
4. 組織開展各種安全宣傳教育、安全例會活動，建立健全安全例會、安全學習、安全檢查記錄等各項安全基礎工作記錄，按規定及時填報安全生產報表。
5. 發生重大及以上安全事故，公司經營責任人或安全分管經理和安全主任必須親臨事故現場指揮，同時向上級領導匯報情況，并在規定時間內向上級作出書面匯報，并根據事故實際情況啟動應急預案。
6. 積極配合上級安全管理機構對企業安全工作的監督、檢查和指導。
第三條：安全生產目標及考核指標
1. 杜絕重特大責任安全事故，死亡人數為“0”。
2. 減少一般事故，降低違法行為。
（具體考核指標可根據企業實際情況進行量化）
第四條：獎罰
1. 獎勵：安全生產管理獎勵主要是評選先進集體和先進個人，并給予相應的榮譽和物質獎勵。
評比項目：安全生產管理先進單位（獎勵金額根據實際情況設定）；安全生產管理優秀經營責任人（獎勵金額根據實際情況設定）。
評比條件：根據無特大責任事故、完成年度安全指標、安全生產規范化管理項目考核評分等因素進行綜合評選。
2. 處罰：若發生重、特大安全事故，將根據公司相關規定和法律法規進行處罰。
第五條：本責任書一式二份，集團公司與經營公司各持一份，作為集團公司對企業經營責任人年終考核的重要依據之一。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
公司企業安全生產責任書 4
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實公司安全生產責任，強化安全生產管理，遏制較大以上安全生產事故，保護企業職工職業健康，特簽訂本安全生產責任書。
第一條：責任主體
1. 企業法人代表或實際控制人是安全生產工作第一責任人，對本企業安全生產工作負全面責任。
2. 分管安全生產工作的企業負責人是安全生產的.直接責任人。
3. 其他管理人員對分管職責范圍內的安全生產工作負責。
第二條：安全生產目標
1. 企業機械和操作事故死亡人數控制目標為零。
2. 企業火災事故死亡人數為零。
3. 企業職業危害中毒人數控制目標為零。
4. 企業建設施工事故死亡人數為零。
第三條：安全生產職責
1. 認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、法律法規和行業標準，將安全生產工作列入企業日常生產經營過程中的重要議事日程，納入本企業年度工作任務，做到有布置、有措施、有檢查、有考核。
2. 建立健全安全生產責任體系，完善安全生產管理制度，制定企業安全生產事故責任追究制，將安全生產工作作為企業各級管理人員業績考核的重要內容。
3. 定期組織安全生產隱患自查活動，對查出的隱患進行登記評估，落實整改措施、資金、期限和責任人，確保隱患及時消除。
4. 建立企業安全預警機制和重大事故應急救援體系，完善企業安全事故應急救援預案，定期組織演練。
5. 加強安全生產教育培訓工作，提高員工的安全意識和操作技能。
第四條：考核與獎懲
1. 公司將企業安全生產工作納入年度綜合考核，根據日常檢查情況及各項安全生產目標完成情況進行賦分。
2. 對全面完成安全生產責任目標的企業或部門，在年度綜合考核中予以加分或獎勵。
3. 對安全生產責任目標未完成的企業或部門，在年度綜合考核中視情況予以減分或處罰。
4. 對發生安全事故的企業或部門，將依法依規追究相關責任人的法律責任。
第五條：其他
1. 本責任書若有責任人變動，由接任者繼續履行。
2. 本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效。在未簽訂新的責任書前，本責任書持續有效。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
公司企業安全生產責任書 5
為確保公司生產安全，防范和減少生產安全事故，保障員工生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規，結合公司實際情況，特制定本安全生產責任書。
一、公司法定代表人（或主要負責人）為安全生產第一責任人，全面負責公司安全生產工作，制定安全生產規章制度，確保安全生產投入，組織安全生產教育培訓，督促檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
二、各部門負責人應按照“管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則，明確本部門的安全生產職責，確保各項安全生產工作得到有效落實。
三、全體員工應自覺遵守安全生產規章制度，嚴格執行崗位安全操作規程，積極參與安全生產活動，發現安全隱患應及時報告，并配合相關部門進行整改。
四、公司應加強安全生產教育和培訓，提高員工的安全生產意識和技能，確保員工具備必要的安全生產知識和操作技能。
五、公司應定期進行安全生產檢查，對發現的'安全隱患進行及時整改，確保生產設施、設備、工具等處于良好狀態，防止生產安全事故的發生。
六、公司應建立健全生產安全事故應急救援預案，定期組織演練，提高應對生產安全事故的能力。
七、如因違反安全生產法律法規或公司安全生產規章制度，導致生產安全事故發生的，公司將依法追究相關責任人的法律責任。
八、本責任書自簽訂之日起生效，有效期為一年。期滿后，如雙方無異議，可續簽本責任書。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
公司企業安全生產責任書 6
為加強企業安全生產管理，保障員工生命財產安全，促進企業健康發展，根據《安全生產法》等法律法規，結合企業實際情況，特制定本安全生產責任書。
一、企業法定代表人（或主要負責人）應全面負責企業安全生產工作，制定安全生產工作計劃和目標，確保安全生產投入，組織安全生產檢查，督促整改安全隱患，組織應急救援演練，確保企業安全生產形勢穩定。
二、企業應建立健全安全生產責任制，明確各級管理人員和員工的安全生產職責，確保各項安全生產工作得到有效落實。
三、企業應加強安全生產教育和培訓，提高員工的安全生產意識和技能，確保員工具備必要的安全生產知識和操作技能。新員工入職前應進行安全生產培訓，并定期進行復訓。
四、企業應定期進行安全生產檢查，對發現的安全隱患進行及時整改，確保生產設施、設備、工具等處于良好狀態，防止生產安全事故的發生。同時，企業應建立安全隱患排查治理長效機制，確保隱患排查治理工作常態化、制度化。
五、企業應加強對危險化學品、易燃易爆物品等特殊物品的管理，建立健全特殊物品管理制度，確保特殊物品的安全儲存和使用。
六、企業應建立健全生產安全事故應急救援預案，定期組織演練，提高應對生產安全事故的`能力。同時，企業應加強與政府相關部門的溝通協調，確保在發生生產安全事故時能夠及時、有效地進行救援和處理。
七、如因違反安全生產法律法規或企業安全生產規章制度，導致生產安全事故發生的，企業將依法追究相關責任人的法律責任。
八、本責任書自簽訂之日起生效，有效期為一年。期滿后，如雙方無異議，可續簽本責任書。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
公司企業安全生產責任書 7
為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全面落實集團公司各子、分公司安全生產責任制，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發生，維護集團各子、分公司正常的生產、工作和生活秩序，確保員工生命和公司財產的安全，特與簽訂20xx年度安全生產責任書
一、責任對象
行政第一負責人是安全生產第一責任人，分管安全生產工作的領導是安全生產直接責任人，對本單位安全生產工作負全面責任。
二、責任目標
1、認真貫徹執行國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規和技術標準，制訂本單位安全生產年度計劃，并列為本單位的重要議事日程，每月至少召開一次安全生產工作例會，研究解決安全生產中的重大問題;每月至少組織一次全面及專項安全生產檢查，并有檢查記錄憑證。
2、加強組織領導，行政一把手要負總責。各單位應當根據人事變動情況及時調整安全生產管理機構，確保工作不受影響。
3、建立自上而下的安全生產責任網絡。層層簽訂安全生產責任狀，責任落實到人。
4、依照 “誰的隱患誰整改”的原則，認真抓好各類事故隱患整改和各類危險源監控工作，遏制重特大事故的發生。要對本單位內的重、特大事故隱患進行普查、登記、建檔，并及時進行整改，通過整改達到無隱患的.目的。一時難以整改的，必須采取有效監控措施。隱患整改完畢后要有完整的報告。
5、各單位要建立和完善安全生產管理機構、管理體系建設，隊伍配齊、人員到位，必要的設施設備。
6、認真貫徹《安全生產法》并抓好宣傳培訓工作。扎實開展好“安全生產宣傳月”、 “道路交通安全宣傳周”等一系列宣傳教育活動，營造安全氛圍，提高員工安全意識，并做好安全技能培訓工作。新工人的三級安全教育率達100%，特殊崗位人員持證上崗率達100%。
7、按照“四個不放過”的原則(即事故原因沒有查清不放過，事
故責任人沒有得到處理不放過，廣大干部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防范措施沒有落實不放過)，嚴肅查處各類重大事故。對發生的事故要在國家規定的期限內結案，結案率達100%，重特大事故應按要求及時向上級主管部門寫出書面報告。
8、認真完成好集團公司部署的安全生產方面的各項工作。
三、本安全生產責任書一式兩份，各子、分公司及集團公司安全管理部門各留一份。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
公司企業安全生產責任書 8
為認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，切實加強安全生產工作的`領導，落實安全生產責任制，杜絕和遏制重特大事故的發生，保障企業健康發展和社會穩定，根據有關規定，結合本車間生產工作的實際特制定此責任書。
一、安全責任
1、認真貫徹執行各項安全生產法律法規、制度和標準，隨時隨地檢查和督促本班員工嚴格遵守操作規程和各項環保規章制度。
2、組織本班員工進行安全操作規程和安全技術教育學習，做好日常安全生產管理工作。
3、認真執行交接班制度，不認真執行該制度或交接班不清楚、扯皮者，罰款50元/次。
4、堅持崗位安全日查，對查出的隱患和不安全因素及時整改，并做好記錄。若班組發現隱患無法解決的，應采取控制措施，及時上報相關領導。如發現隱患無控制措施或不整改，也不上報者，罰款200元/次。
5、教育本班員工，在任何情況下都不得違章作業，發現違章作業，應立即制止并上報相關領導。對違章作業者，罰款200元/次。
6、發生工傷、火災（火險）等事故或發現事故隱患時，要沉著冷靜，立即采取果斷措施，組織搶救，并及時上報相關領導，保護好現場，如實向調查組提供事故情況。對事故瞞報、謊報者罰款100元/次。
7、認真執行班組勞動紀律、工藝紀律管理規定，發現異常立即上報上級領導。不按規定執行者，罰款100元/次。
8、按規定正確穿戴勞動保護用品，對穿戴不正確的罰款50元/次。
9、上班時間不得脫崗、串崗、睡崗或做與生產無關的事，不得酒后上崗或在班中飲酒，違者罰款50元/次
二、此安全責任書一式三份，車間存一份，班長持一份，公司存檔一份。
三、此安全責任書經生產部經理與班長簽字后生效實施。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
公司企業安全生產責任書 9
為了明確安全生產工作的職責，認真落實政府和公司對安全生產工作的各項要求，確保企業安全生產和正常運營，特制定本安全生產責任書。
一、 各單位行政主要負責人是本單位安全生產工作第一責任人，對本單位及所屬各部門的安全生產（包括交通安全）工作負全面領導責任。
二、 貫徹執行黨和政府關于安全生產的方針、政策，并按法律、法規規定的職責和安全生產責任制的要求，進行監督與管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命財產安全，保護從業人員正當的合法權益。
三、把安全生產工作放在本單位經營、服務的重要位置，定期召開安全生產工作會議，研究防范措施，制定切實可行的預警方案，及時解決安全生產中的`各類問題；每次會議形成會議紀要，做好臺帳登記工作。
四、 將本單位的安全生產工作，按照責任制要求逐層分解，落實到各有關部門和員工，并定期檢查，監督安全生產責任制的落實情況，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態。
五、建立健全本單位安全生產責任制體系和組織管理網絡，設置落實安全生產管理領導小組，配備安全生產兼職管理人員。
六、采取多種形式，加強對安全生產法律、法規和安全知識的宣傳教育，提高職工的安全意識。
七、嚴格執行安全生產操作規程：
�。�1）制定并嚴格執行安全生產工作條例。
�。�2）嚴禁違章用火、用電、用氣，嚴格對易燃、易爆、劇毒及其它危險品的管理。
�。�3）確保消防設備系統正常運轉，落實消防責任制，做到人防與機防的有機結合。
�。�4）加強交通安全教育，嚴格遵守交通安全法規，確保安全運營。
�。�5）加強治安防范，確保本單位內部物品及所管理的物業安全，防止各類治安案件和事故的發生。
�。�6）鍋爐、電梯、機械加工設備等的從業人員，必須持證上崗，并加強崗前培訓和在崗人員的復訓再教育，做好設備的日常維護和保養工作。
八、關心員工利益，解決員工實際困難，改善員工工作環境和休息條件。
九、各單位每月向總公司安全生產領導小組報告本單位安全生產工作情況。按內容要求和時間要求，每半年嚴格認真填寫《安全生產工作履職報告書》，于每年6月30日和12月30日前由行政負責人簽署后上報總公司。
十、考核期內發生重大傷亡事故或重大安全責任事故的，公司將對安全生產工作有關責任人進行經濟處罰和行政處分；對認真落實安全生產各項措施，沒有發生重大事故的，公司將予以獎勵。
十一、責任書自簽字后生效，有效期兩年，每年年終進行考核。
十二、如遇責任人變動，各單位應及時調整和做好工作交接，責任書繼續有效。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
公司企業安全生產責任書 10
為有效落實公司《消防安全管理制度》和《注塑安全生管規定》的條款要求，貫徹并堅持“安全第一、預防為主、防消結合”的方針原則，確保注塑部生產運作過程的安全，最大限度地減少和杜絕安全事故，落實“誰主管、誰負責”的責任制，切實有效地保護公司和員工的生命財產安全，各班/組負責人必須履行以下消防安全管理職責：
先生負責消防安全工作，其在消防安全工作職責如下：
1.閣下是注塑部本班(組)安全生產、防火工作的直接責任人，要把本班(組)的消防安全工作，列入日常管理工作中，常抓不懈;
2. 貫徹落實《消防安全管理制度》和《注塑安全生管規定》等相關安全生產的規定，并督導屬下員工嚴格遵守;
3. 向屬下員工宣傳/培訓相關安全、消防知識，提高其安全意識和處理意外的應變能力;
4. 做好日常安全生產及現場消防器材的檢查工作，發現問題及時上報處理，消除安全隱患，杜絕意外事故的發生;
5. 維護好生產現場的'消防設施，時刻保持現場安全通道暢通無阻，安全標識清晰，滅火器、消防栓、電閘附近嚴禁堵塞。
6. 做好配色機、碎料機等設備和工用具的安全性能檢查工作，確保其使用安全可靠;
7. 做好生產現場電源插座/接頭/線路用電安全的檢查工作，確保生產用電安全;
8. 做好生產現場的防火工作和易燃、易爆、危險品的安全使用/管理工作;
9. 及時、如實報告消防安全事故，對公司、部門在安全/消防檢查工作中發現的問題，積極落實相關的預防/整改措施;
10. 積極參加安全/消防方面的培訓，努力學習安全/消防知識，提高安全生管理和消防管理的能力。
備注：本責任書由車間班(組)消防安全責任人與部門第一負責人雙方簽字后生效，本責任書一式二份，各執一份。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
公司企業安全生產責任書 11
1、企業安全生產負責人是安全生產第一責任人。遵循落實“誰主管，誰負責”，“管生產必須管安全”的安全生產原則，對本企業的安全生產工作全面負責。
2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規，宣傳落實執行國家、留史鎮企業的有關安全生產的法規、制度和標準，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。
3、檢查、督促本企業的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執行企業的'各項規章制度，加強安全生產管理，做到不違章、不違規。
4、定期組織對本企業進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并且報鎮政府安監所。
5、組織新招員工和有關人員(實習、培訓和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓考核)，員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。
6、負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛生和防火工作。
7、在本企業內進行安全生產工作分析，搞好事故預防及事故調查分析與處理。
8、制定本企業的安全生產計劃，完善安全操作規程與檢查制度。
9、組織落實對本企業的安全生產事故的應急處理與救援預案并定期演練。
10、組織落實對本企業的生產設備的維護保養、確保設備正常運轉、消防設施、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通。
11、加強對本企業的特種設備、特種作業人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，并做好防范措施。
12、定期組織防火檢查，做好本企業的治安保衛工作。
13、如實向鎮政府或上級安監部門報告安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產工作的監督與指導，切實搞好安全生產工作，杜絕事故發生。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
公司企業安全生產責任書 12
1、目的
為認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，切實加強安全生產工作的領導，落實安全生產責任制，杜絕和遏制重特大事故的發生，保障企業健康發展和社會穩定，使安全生產管理工作到位，責任到人，根據公司的規定和要求，結合生產實際，特制定此責任書。
2、簽訂安全生產責任書的對象云南立達爾生物科技有限公司生產部
3、安全生產責任目標
3.1指標控制
無重大人員傷亡及其他重大安全事故發生，隱患整改率100%。
3.2工作責任目標
3.2.1建立安全生產責任目標，實行嚴格目標管理，全面落實安全生產責任制。
3.2.2加強領導，把安全生產工作列入重要議事日程，制定部門的安全生產工作規劃和年度計劃。
3.2.3嚴格執行、和云南省實施辦法等安全生產的法律法規和規章制度，及時傳達貫徹落實中央、國務院以及省、州、縣、鎮黨委政府對安全生產工作的決定、指示和工作部署。組織開展好每年的“安全生產月”活動，定期組織開展好部門安全生產大檢查，并堅持每月召開一次部門安全環保會議，專題研究本部門安全生產工作，總結經驗教訓，制定防范措施，認真組織落實，結合實際，開展安全生產檢查，及時消除隱患，確保安全生產。如出現的重大問題不及時上報、不及時采取相應措施排除隱患的'，視情節輕重給予500—1000元的經濟處罰，造成重大事故的將按國家有關法律法規及公司相關制度進行處理。
3.2.4加強事故預防工作，對威脅安全生產的重大事故隱患和危險性較大的設施、特種設備和場地，及時組織人員整改。
3.2.5積極開展宣傳教育活動，做好二、三級安全教育，并對部門從業人員進行經常性的安全教育和安全技術培訓，宣傳國家關于安全生產、環境保護的法律法規和公司規定的各項安全操作規程，提高安全意識和操作技能，特種作業人員必須持證上崗。
3.2.6嚴格傷亡事故報告制度，按照事故處理“四不放過”的原則，組織調查分析、找準原因，查明責任，吸取教訓，采取措施加以防范，并如實報告傷亡事故。
3.2.7經常檢查屬于部門的安全消防設施，器材的完好情況，發現隱患及問題，及時組織整改。
3.2.8接受地方部門和公司安全檢查。
4、此安全生產責任書一式二份，生產技術部一份，公司持一份。
5、此安全生產責任書經公司領導與生產部經理簽字后生效實施。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
公司企業安全生產責任書 13
為進一步明確乙方年度安全生產目標，落實責任制，杜絕重特大事故的發生，根據有關法律、法規強制性條文，特簽訂了安全生產責任書。
一、安全生產管理目標
1、在寧波分公司管轄范圍內的建筑工程必須全部合格；
2、不發生一起四級（含四級）以上重大責任事故；
3、不發生因安全生產文明施工管理不到位而引起的媒體曝光事件；
4、未在區級及以上各級建設行政主管部門的安全生產檢查中被通報批評。
二、安全生產管理職責
1、分公司須落實安全生產責任制。與各機構（質量、安全、經營、財務）等管理部門及各工程項目部簽訂安全生產責任書，責任書中必須確安全管理目標、職責、獎懲等內容。責任書應分工明確，層層簽定，分解落實到人。建立安全生產責任制考核制度，分公司各部門、人員應每年考核一次項目部負責人應每半年考核1次，項目部其他人員和班組長應每月考核1次。
2、分公司必須設立安全生產管理機構，同時明確相應的工作職責，按照市建委《關于印發＜寧波市建筑施工企業安全管理機構及人員和項目部主要管理人員配備暫行辦法＞的通知》的規定，配備與生產經營規模相適應的專職安全生產管理人員。企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員必須經建設行政主管部門考核合格后持證上崗。安全生產管理機構必須切實履行監督檢查職責。
3、加強對在建工程的檢查，每月至少1次；對深基坑開挖、高大承重支模系統、起重設備裝拆等重要工序和重要環節必須進行專項檢查；在災害性天氣前必須進行專項檢查；按時完成上級有關部門部署的安全檢查。對各項安全檢查中發現的問題必須定人、定時、定措施落實整改，組織復查。
4、分公司必須建立以技術負責人為核心的工程技術負責制和與技術能力相符的施工組織設計（專項施工方案）編審制度。對危險性較大的專項施工方案，必須組織有關專家進行論證和審查。施工前必須就各分部分項工程的安全技術要求向班組及作業人員進行安全技術交底并簽證。
5、對列入建設工程概算的安全作業環境及安全施工措施所需的費用，應當用于施工安全防護用具及設施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產條件的改善，不得挪作它用。
6、培訓教育工作應由專人負責，對管理人員和作業人員每年至少進行2次安全生產教育培訓，對施工現場所有從業人員應做好上崗前安全培訓，并根據不同崗位和季節的特點進行有針對性的安全生產教育培訓。特種作業人員應按規定接受專門的.安全作業培訓，必須持證上崗。
7、必須建立施工機械設備的安裝（拆除）、驗收、檢測、使用、維修保養和報廢制度，施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設施的安裝、拆卸，必須委托具有相應資質的單位承擔，安裝完畢后，應按有關規定組織驗收。
8、項目部必須采購、租賃具備生產（制造）許可證、產品合格證的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件，并在進入施工現場前進行查驗。
9、依法進行分包的工程，分包合同中必須明確各自的安全生產方面的責任、權利和義務。
10、施工現場的危險部位和有關設備、設施處必須設置明顯的安全警示標志，并根據不同施工階段和周圍環境及季節氣候的變化，采取相應的安全施工措施。辦公、生活區與作業區分開設置，設置封閉圍擋，符合衛生標準。建立消防安全責任制度。
11、項目部必須在工程開工前按有關規定辦理意外傷害保險。
12、必須制定本單位生產安全事故應急救援預案，并督促項目部必須根據本工程施工的特點、范圍，制定施工現場生產安全事故應急救援預案，救援預案演練一年至少1次。
13、嚴格執行安全事故的報告、調查和處理制度。事故的發生后，必須在第一時間內如實報告管理部門及總公司，及時趕赴現場組織救援工作，保護事故現場，不瞞報、謊報或者拖延不報。
14、經考核：乙方創出區標在工程的0.5元/平方，創出市標區工程1元/平方，省標化工程的2元/平方的獎勵。
15、年度內乙方發生一起四級重大事故的處罰5萬元，每發生一起三人以上重大事故的處罰10萬元。
16、乙方被有關部門發生不良行為記錄或安全生產文明施工不合格的處罰2萬元。
三、責任書有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日
四、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
公司企業安全生產責任書 14
按公司各項安全生產規章制度和有關安全生產文件精神要求，為杜絕安全生產事故的發生，現經甲、乙雙方共同協商，特制訂以下條款：
1、樂觀貫徹和宣揚上級的各項安全規章制度，并監督檢查公司范圍內責任制的執行狀況。
2、制定定期安全工作方案和方針目標，并負責貫徹實施。
3、幫助領導組織安全活動和檢查。制定或修改安全生產管理制度，負責審查企業內部的安全操作規程，并對執行狀況進行監督檢查。
4、對廣闊職工進行安全教育，參與特種作業人員的培訓、考核，簽發合格證。
5、開展危急預知教育活動，逐級建立定期的安全生產檢查活動。監督檢查公司每月一次、部門主管每周一次、班組每日一次。
6、參與生產組織設計、會審；參與架子搭設方案、安全技術措施、安全生產措施、；參與生產會，把握信息，猜測事故發生的可能性。參與新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。
7、參與暫設電氣工程的'設計和安裝驗收，提出詳細看法，應監督執行。參與自制的中小型機具設備及各種設施和設備修理后在投入使用前的驗收，合格后批準使用。
8、參與一般的工程安裝驗收，準時發覺問題，監督有關部門或人員解決落實。
9、深化基層討論擔心全動態，提出改正看法，制止違章，有權停止作業和執行懲罰。
10、幫助領導監督安全保證體系的正常運轉，對減弱安全管理工作的班組，要準時匯報領導，督促解決。
11、鑒定�？貏趧訍圩o用品，并監督其使用。
12、凡進入現場的單位或個人，安全人員有權監督其符合現場及上級的安全管理規定，發覺問題馬上改正。
13、督促班組長按規定準時領取和發放勞動愛護用品，并指導工人正確使用。
14、參與因工傷亡事故的調查，進行傷亡事故統計、分析，并按規定準時上報，對傷亡事故和重大未遂事故的責任者提出處理看法。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
公司企業安全生產責任書 15
為了規范道路旅客運輸市場有序發展及確保道路旅客運輸市場安全生產，根據《中華人民共和國道路運輸條例》《道路旅客運輸及客運站管理規定》《山西省道路運輸條例》相關規定。并根據市、縣文件精神以“安全暢通，文明和諧”為主題，以“以人為本、安全第一、以客為主、優質便捷”為原則，認真安排工作。特制定道路旅客運輸企業安全生產責任書：
一、堅決服從交通主管部門的正確領導。
二、接受道路運輸管理所的監督管理，履行企業優質經營及企業安全生產責任的落實。
三、保證參加營運的司乘人員證件齊全有效、營運車輛證件齊全有效、營運車輛技術狀況優良。
四、成立安全管理專項機構，并且嚴格履行安全職責明確企業法人為安全第一責任人、明確安全主管責任人。
五、嚴格履行安全生產例會制度、落到實處。
六、建立健全隱患排查、監督檢查、事故報告與處理、應急保障、車輛承運人保險、gps管理等制度。做到負責人清楚、落實清楚、責任清楚。
七、保證在運輸車輛運營中發現隱患和發生責任事故時必須按照“事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過”四不放過的原則來處理。
八、在車輛的例檢例查必須作到誰檢查、誰簽字、誰放行、誰負責，在檢查中要求必檢項目要根據以下內容嚴格實施：
1、轉向：轉向節及臂，轉向橫、直拉桿及球銷應無裂紋和損傷；轉向盤應轉動靈活，操縱方便。
2、制動：無漏油、漏氣現象；相關連接鎖銷齊全、牢固；駐車制動有效；氣壓表工作正常。
3、傳動：離合器應結合平穩，分離徹底；中間軸承和萬向節不得有裂紋和松曠現象；驅動橋殼不允許有裂紋。
4、照明：前照燈、霧燈、轉向信號燈、示廓燈、制動燈、前位燈、后位燈、危險報警閃光燈齊全有效。
5、輪胎：輪胎不得有嚴重磨損（轉向輪的胎冠花紋深度不得小于3.2mm，其余輪胎胎冠花紋深度不得小1.6mm）；輪胎不得有破裂和割傷（輪胎的胎面和胎壁上不得有長度超過25mm或深度足以暴露輪胎簾布層的破裂和割傷）；氣壓符合要求。
6、懸掛：不得有斷裂、移位現象。
7、車身：安全窗和安全門處有醒目的紅色標注和操作方法；安全窗采用安全玻璃的，在其附近應備有便于取用的'擊碎玻璃的專用工具。
8、隨車安全設施：配備有危險警告標志牌、三角木、防滑鏈（在冰雪天氣時）；滅火器在有效期內。
九、進一步提高服務質量，為人民群眾創造安全和諧的乘車環境。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
公司企業安全生產責任書 16
為保障廣大職工的人身安全和身體健康，進一步加強職工的責任心，杜絕各類重特大事故的發生，同時保證生產的安全穩定運行，全面做好我車間的安全生產管理工作，特簽定如下：
一、安全生產工作目標責任
1.杜絕人身傷害事故，職工年死亡事故、輕傷事故、中毒事故，職工病發事故均為零。
2.按照制度要求，認真做好安全檢查和事故隱患整改工作，事故隱患整改率達99%，一是整改不了的，必須采取有效監控措施，確保安全。
3.嚴格執行各類安全作業票證制度;杜絕任何不安全行為，禁止任何的違章作業和違章指揮行為。
4.加強職工安全教育，職工安全教育合格率達100%;需持證上崗人員的.率持證上崗100%。
5.生產崗位粉塵、毒物、噪聲等指標合格率分別達85%以上。
6.杜絕重大及以上火災事故、爆炸事故。
7.杜絕主要責任以上交通死亡事故。
8.杜絕生產操作責任事故。
9.杜絕重大及以上責任設備事故。
10.安全設備齊全好用，并定期維護保養。
11.定期開展安全班組活動。
二、考核說明：
1.責任書所稱“安全”，包括生產安全、消防安全、基建安全等。
2.本責任書簽訂以后，乙方要根據本單位的具體情況，落實安全目標責任書。
三、考核標準：
1.每發生一人次重傷，個人300元，扣所在班組300-500元，車間主要負責人扣罰單位罰款數目的10‰;
2.每發生一人次輕傷或中毒，個人200元，扣所在班組200-300元，車間主要負責人扣罰單位罰款數目的10‰;
3.每發生一般安全事故，個人100元，扣所在班組100-200元，經濟每增加1萬元，故、各種消防器材設施須持續完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。
(一)認真落實公司20xx年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
(二)建立、健全部門安全管理職責制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理職責書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。
(三)加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監督主管部門。
(四)外出業務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。
(五)按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，構成教育和整改記錄。
四、安全獎懲
獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。
(一)人事行政部與安全主管人員實施日常安全監督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。
(二)發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接職責人、主要職責人和領導職責人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。
(三)全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。
(四)未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。
(五)執行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
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