公司企業安全生產責任書（精選13篇）
在當今社會生活中，責任書在生活中的使用越來越廣泛，簽訂責任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。相信很多朋友都對擬定責任書感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的公司企業安全生產責任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司企業安全生產責任書 1
為加強本公司安全管理，保障賓客及本公司員工人身、財產安全，根據《消防法》和《深圳市社會治安防范責任條例》的等有關規定和“誰主管、誰負責”的工作原則，結合我公司實際，特制定本責任書。
本責任書由公司各部經理與公司簽訂。各部門領導要將簽約的內容分解落實到基層班組、員工，做好本部門與班組、員工的簽約工作，形成領導親自動手，真抓實管，一級抓一級，層層負責，明確綜合治理的任務、目標，創造良好的經營、工作、生活秩序。
一、部門安全責任人資格
本公司各部門的經理為本部門安全負責人。
二、安全責任人職責
1、嚴格遵守有關法律、法規，按照公安、消防、文化等部門的安全防范管理要求，主管本部門的安全防范工作。
2、制定本部門安全防范目標、措施，細化責任制，要求落實到班組、個人。
3、督促檢查本部門所屬各班組的安全防范目標的貫徹落實情況，對發現的隱患負責落實整改，并對有關責任人提出獎懲建議。
4、安全工作與生產經營做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。
5、負責制定和落實本部門所屬各班組員工的安全防范教育管理和培訓計劃。
6、按時參加安全部等有關部門組織的'安全專項活動，經常向公司職能部門如實反映本部門的安全情況。
三、安全防范目標
1、本部門安全秩序穩定良好，客人和員工普遍感到有安全感。
(1)不發生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災事故，辦公室、更衣箱內不存放貴重物品或大量現金、有價證券。
(2)無因防范或管理不當而引起的重大刑事案件、影響較大的治安案件和重大火災事故。
(3)員工主動協助安全部和公安機關查處小偷小摸、賭博等其他擾亂企業內部秩序的各類事故、案件，堅決取締和打擊法律法規明令禁止的違法活動，經營場所秩序良好。
(4)保持消防安全疏散通道暢通，不堆雜物。
(5)保持消防器材設備清潔，完好無損，有專人負責。
2、結合本部特點，建立健全和落實各項安全防范制度。
(1)認真貫徹本公司強化安全管理工作的要求，各崗各職安全防范責任制到位。
(2)部門與班組、個人安全防范責任簽約，簽約率分別達到100%。
(3)定期對所屬班組進行安全防范工作檢查、督促。
(4)在經營活動中，與承包、租賃場所(單位)均有安全防范責任制簽約，簽約率達到100%。
3、經常對員工進行法制和職業道德及安全教育。
(1)嚴密掌握本部門員工的思想動態，及時排除和處置不安全(不安定)因素。
(2)員工中不發生治安拘留以上的違法犯罪情況。
四、考核
1、本責任書由公司安全領導小組或安保部會同有關部門抽查考核。
2、由于安全責任人故意或過失行為而發生重大責任事故和案件的，除應給予一定的經濟制裁外，還應依法追究責任。
3、安全部對本責任書的執行情況負責匯總向公司副總經理室報告，部門安全責任人應每半年對責任書的落實情況書面報告公司安全部。
4、本責任書經公司和部門安全責任人簽章后生效，責任書一式二份，簽約部門和安保部各持一份。本責任書簽約期滿如無履行新的安全簽約，本責任書自動延續。
5、本責任書由安全部負責解釋，若有與法律、法規或上級機關規定相抵觸，以法律、法規或上級機關規定為準。
五、獎懲
1、公司設立安全防范獎，對完成安全防范目標成績顯著的，由公司視情況給予部門安全責任人適當的獎勵。
2、由于不認真履行安全防范責任，未完成安全防范目標，而發生重大責任事故和案件的，除應依法追究責任外，還應給予安全責任人必要的經濟制裁和行政處罰。
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20xx年xx月xx日
公司企業安全生產責任書 2
為了明確安全生產工作的職責，認真落實政府和公司對安全生產工作的各項要求，確保企業安全生產和正常運營，特制定本安全生產責任書。
一、 各單位行政主要負責人是本單位安全生產工作第一責任人，對本單位及所屬各部門的安全生產（包括交通安全）工作負全面領導責任。
二、 貫徹執行黨和政府關于安全生產的方針、政策，并按法律、法規規定的職責和安全生產責任制的要求，進行監督與管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命財產安全，保護從業人員正當的合法權益。
三、把安全生產工作放在本單位經營、服務的重要位置，定期召開安全生產工作會議，研究防范措施，制定切實可行的預警方案，及時解決安全生產中的各類問題；每次會議形成會議紀要，做好臺帳登記工作。
四、 將本單位的安全生產工作，按照責任制要求逐層分解，落實到各有關部門和員工，并定期檢查，監督安全生產責任制的落實情況，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態。
五、建立健全本單位安全生產責任制體系和組織管理網絡，設置落實安全生產管理領導小組，配備安全生產兼職管理人員。
六、采取多種形式，加強對安全生產法律、法規和安全知識的宣傳教育，提高職工的安全意識。
七、嚴格執行安全生產操作規程：
（1）制定并嚴格執行安全生產工作條例。
�。�2）嚴禁違章用火、用電、用氣，嚴格對易燃、易爆、劇毒及其它危險品的管理。
�。�3）確保消防設備系統正常運轉，落實消防責任制，做到人防與機防的有機結合。
�。�4）加強交通安全教育，嚴格遵守交通安全法規，確保安全運營。
�。�5）加強治安防范，確保本單位內部物品及所管理的物業安全，防止各類治安案件和事故的'發生。
�。�6）鍋爐、電梯、機械加工設備等的從業人員，必須持證上崗，并加強崗前培訓和在崗人員的復訓再教育，做好設備的日常維護和保養工作。
八、關心員工利益，解決員工實際困難，改善員工工作環境和休息條件。
九、各單位每月向總公司安全生產領導小組報告本單位安全生產工作情況。按內容要求和時間要求，每半年嚴格認真填寫《安全生產工作履職報告書》，于每年6月30日和12月30日前由行政負責人簽署后上報總公司。
十、考核期內發生重大傷亡事故或重大安全責任事故的，公司將對安全生產工作有關責任人進行經濟處罰和行政處分；對認真落實安全生產各項措施，沒有發生重大事故的，公司將予以獎勵。
十一、責任書自簽字后生效，有效期兩年，每年年終進行考核。
十二、如遇責任人變動，各單位應及時調整和做好工作交接，責任書繼續有效。
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20xx年xx月xx日
公司企業安全生產責任書 3
為了嚴格執行安全生產各項規章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現象的發生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《安全生產責任書》，(以下簡稱《責任書》)以資遵守。
一、服從公司領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。
二、遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進入廠區，嚴禁酒后作業，嚴禁疲勞作業,嚴禁無培訓、無安全教育上崗作業。
三、淋膜機、卡痕機上崗培訓不得少于120小時，橫切機、分切機、成型機上崗培訓不得少于60小時。培訓結束后，經生產線主管和生產部部長考核認可并簽訂相關的勞動合后方可上崗。
四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到"不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害"，嚴禁帶無關人員入廠。
五、在工作中凡因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者醫療費的50%，造成財產損失或他人傷害的，視情節給予經濟賠償，直至追究刑事責任，并清除出廠。
六、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當的獎勵。對發現重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。
七、對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節而定為：警告、處分、開除。
八、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的'重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。
九、對惡意破壞公司設備、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任。
十、在住廠期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。需離廠二小時以上時必須填寫離廠登記表。
十一、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規定的人員方可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發生事故一切經濟損失均由個人承擔。
十二、本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司可委托現場負責人與聘用工簽約并督促執行。
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20xx年xx月xx日
公司企業安全生產責任書 4
為保障生產安全，防止事故發生，保護員工人身安全，根據《中華人民共和國礦產資源法》、《中華人民共和國建筑法》《中華人民共和國礦山安全法》和《中華人民共和國生產安全法》之規定加強安全生產工作，落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“安全責任重于泰山”的安全意識，不斷開創安全生產工作新局面，現與公司項目建設各責任單位安全責任人簽訂安全生產責任書：
一、目標管理內容
(一)企業成立安全生產管理機構，有專職的安全員，并報安委辦備案，層層落實并簽訂安全生產責任書。
(二)項目經理、安全員、技術員、放炮員、機械手等特種作業人員必須持證上崗，做到職責明確，責任到人，安全措施到位和制度上墻。
(三)有安全生產標語5幅、警示牌1塊。每周不少于1次對職工進行安全生產學習教育，形成記錄備查，并對職工每月每人收取50元的安全保證金，年內考核兌現。
(四)礦場必須按照礦山安全操作規程作業，禁止違章、違規指揮和作業，保證安全生產和人民生命財產安全。
(五)作業前，必須對工作面進行安全檢查，清除危石和其他危險物體。作業中，應隨時觀測檢查，當發現工作面有裂隙可能塌落或有大塊浮石浮泥及傘檐體懸在上部時，或有其它安全隱患時必須迅速處理，處理中要有可靠的安全措施，受其威脅地段的人員和設備應撤至安全地帶，并及時排除處理，處理要有專人負責，有記錄有結果。
(六)任何進入作業現場的人都必須佩戴安全帽。在距地面高度超過2米或者坡度超過30度的臺階坡面上作業時，必須使用安全繩。安全繩應當拴在牢固地點，在使用前必須認真檢查，其安全系數不得小于5，尾繩長度不得大于1米并保證安全的需要，禁止兩人同時使用一條保險繩，禁止在同一坡面上下雙層或者多層同時作業。勞動用品應符合國家檢驗標準，指導和監督作業人員正確使用，并經常檢查更新。
(七)爆破作業必須嚴格執行國家標準gb6722-86《爆破安全規程》的規定。同時必須實行定時爆破制度，由專職爆破員進行爆破作業，在規定的下半時間進行，禁止在上班時和生產中途放炮，禁止在雷雨天、夜間和霧天進行爆破作業。
(八)責任單位應為職工購買保險，責任期內無死亡事故發生。
(九)責任單位應當加強粉塵、噪聲等的防治，制訂完善的環保、防洪、植被恢復、防止水土流失等措施。
(十)責任單位必須制訂應急救援預案，同時組建應急救援隊伍，明確救援人員，發生安全生產事故時，應當立即組織搶救，并及時向有關部門報告。
(十一)責任單位不發生人員死亡、傷殘的安全生產事故。
(十二)責任單位法定代表人及責任單位的安全管理人員必須按時參加公司安全工作會。
二、目標管理責任人
第一責任人：責任單位法定代表人;
第二責任人：責任單位項目經理、安全員。
三、目標管理檢查
(一)責任單位每天工作前、中、后實行安全生產全方位檢查。
(二)公司安委辦每月定期對企業進行一次安全生產檢查，同時采取隨機抽查。
(三)接受群眾監督，一經檢舉有安全隱患，安委辦應及時提出整改意見，限期整改，整改不合格的停產整頓。
四、目標考核辦法
(一)凡有目標管理內容任務的企業為年度考核對象。
(二)凡完成目標管理內容任務的企業，經檢查考核驗收后由公司評出一、二、三等獎給予獎勵，一等獎15000元，二等獎8000元，三等獎4000元。
(三)未完成目標管理的企業，按下列條款給予處理：
1、懲處對象：責任單位法定代表人、安全員和負責安全管理的人員。
2、處理辦法：
(1)發現責任單位安全員及安全管理人員不到作業現場的，每次處罰該企業XX元、安全員1000元。
(2)發現特種作業人員不持證上崗，一次處罰該企業200元，并限期改正。
(3)發現有懸浮石，一次處罰該企業500元，并立即組織人員排除懸浮石。
(4)發現作業人員未戴安全帽的，每人次處罰該企業100元，未拴保險繩的，每人次處罰該企業200元，并當場整改;發現兩次的，由企業組織職工學習;一年內發現三次及以上的，停止供應炸藥停產整改1天以上。
(5)發現未按操作規程規定開采的，一次處罰該企業5000—10000元，停產整改7天以上，待整改合格驗收后恢復生產。
(6)發現有違規運輸、裝填、起爆爆炸物品的.，一次處罰該企業5000—10000元，停產整改2天以上。
(7)凡無故不參加鎮安全學習和會議的責任單位，每人次懲罰30元安全學習費，同時按照會議考勤制度處理，累計3次不參加會議的，停產學習5天以上。
(8)發生安全工傷事故出現傷殘的，每人次處罰該企業10000元，相關責任人各XX元，同時扣減辦廠時繳納的安全保證金50000元，依次類推。
(9)發生工傷死亡事故的，每人次處罰該企業50000元，相關責任人各5000元，扣減全部安全保證金，依次類推。同時停產整改后方能生產。
(10)對安全事故隱瞞不報的，經群眾或當事人舉報查證屬實的，一次處罰該企業100000元，并根據隱瞞的安全事故大小，按照上述條款進行加倍處罰。
(11)有嚴重安全隱患，拒不整改的，責令仃產進行整改，直至安全隱患整改完畢。
(12)發生重特大事故的，按《安全生產法》等有關法律規定進行處罰，并依法追究有關責任人和企業的經濟、行政、法律責任，情節嚴重的依法移交司法機關追究刑事責任。
(13)對不執行安全生產監管指令的，每次處罰該企業10000元，同時停產整改7天以上。
(14)對責任書考核不予以兌現的責任單位，可在安全保證金中扣出，延長整改時間，直到處罰兌現，扣減保證金手續完善后方能按規定復產。
(15)責任單位在生產過程中因噪聲、粉塵污染,水土流失等，引發群體性上訪和激化群體性的事件，造成不穩定因素的，責令停業整改，直到矛盾排除、問題解決、社會穩定，方能重新生產.發現一次處罰該責任單位100000元。
五、凡政策、法律和法規有規定的，從其規定。
六、本責任書一式叁份，公司、安委辦和責任單位各執一份。
七、本責任書有效期為自20xx年到20xx年止。
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20xx年xx月xx日
公司企業安全生產責任書 5
為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全面落實集團公司各子、分公司安全生產責任制，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發生，維護集團各子、分公司正常的生產、工作和生活秩序，確保員工生命和公司財產的安全，特與簽訂20xx年度安全生產責任書
一、責任對象
行政第一負責人是安全生產第一責任人，分管安全生產工作的領導是安全生產直接責任人，對本單位安全生產工作負全面責任。
二、責任目標
1、認真貫徹執行國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規和技術標準，制訂本單位安全生產年度計劃，并列為本單位的重要議事日程，每月至少召開一次安全生產工作例會，研究解決安全生產中的重大問題;每月至少組織一次全面及專項安全生產檢查，并有檢查記錄憑證。
2、加強組織領導，行政一把手要負總責。各單位應當根據人事變動情況及時調整安全生產管理機構，確保工作不受影響。
3、建立自上而下的安全生產責任網絡。層層簽訂安全生產責任狀，責任落實到人。
4、依照 “誰的隱患誰整改”的原則，認真抓好各類事故隱患整改和各類危險源監控工作，遏制重特大事故的發生。要對本單位內的重、特大事故隱患進行普查、登記、建檔，并及時進行整改，通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的，必須采取有效監控措施。隱患整改完畢后要有完整的'報告。
5、各單位要建立和完善安全生產管理機構、管理體系建設，隊伍配齊、人員到位，必要的設施設備。
6、認真貫徹《安全生產法》并抓好宣傳培訓工作。扎實開展好“安全生產宣傳月”、 “道路交通安全宣傳周”等一系列宣傳教育活動，營造安全氛圍，提高員工安全意識，并做好安全技能培訓工作。新工人的三級安全教育率達100%，特殊崗位人員持證上崗率達100%。
7、按照“四個不放過”的原則(即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，廣大干部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防范措施沒有落實不放過)，嚴肅查處各類重大事故。對發生的事故要在國家規定的期限內結案，結案率達100%，重特大事故應按要求及時向上級主管部門寫出書面報告。
8、認真完成好集團公司部署的安全生產方面的各項工作。
三、本安全生產責任書一式兩份，各子、分公司及集團公司安全管理部門各留一份。
責任人簽字：
20xx年xx月xx日
公司企業安全生產責任書 6
為認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，切實加強安全生產工作的領導，落實安全生產責任制，杜絕和遏制重特大事故的發生，保障企業健康發展和社會穩定，根據有關規定，結合本車間生產工作的'實際特制定此責任書。
一、安全責任
1、認真貫徹執行各項安全生產法律法規、制度和標準，隨時隨地檢查和督促本班員工嚴格遵守操作規程和各項環保規章制度。
2、組織本班員工進行安全操作規程和安全技術教育學習，做好日常安全生產管理工作。
3、認真執行交接班制度，不認真執行該制度或交接班不清楚、扯皮者，罰款50元/次。
4、堅持崗位安全日查，對查出的隱患和不安全因素及時整改，并做好記錄。若班組發現隱患無法解決的，應采取控制措施，及時上報相關領導。如發現隱患無控制措施或不整改，也不上報者，罰款200元/次。
5、教育本班員工，在任何情況下都不得違章作業，發現違章作業，應立即制止并上報相關領導。對違章作業者，罰款200元/次。
6、發生工傷、火災（火險）等事故或發現事故隱患時，要沉著冷靜，立即采取果斷措施，組織搶救，并及時上報相關領導，保護好現場，如實向調查組提供事故情況。對事故瞞報、謊報者罰款100元/次。
7、認真執行班組勞動紀律、工藝紀律管理規定，發現異常立即上報上級領導。不按規定執行者，罰款100元/次。
8、按規定正確穿戴勞動保護用品，對穿戴不正確的罰款50元/次。
9、上班時間不得脫崗、串崗、睡崗或做與生產無關的事，不得酒后上崗或在班中飲酒，違者罰款50元/次
二、此安全責任書一式三份，車間存一份，班長持一份，公司存檔一份。
三、此安全責任書經生產部經理與班長簽字后生效實施。
生產部經理簽字：
20xx年xx月xx日
公司企業安全生產責任書 7
1、目的
為認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，切實加強安全生產工作的領導，落實安全生產責任制，杜絕和遏制重特大事故的發生，保障企業健康發展和社會穩定，使安全生產管理工作到位，責任到人，根據公司的規定和要求，結合生產實際，特制定此責任書。
2、簽訂安全生產責任書的對象云南立達爾生物科技有限公司生產部
3、安全生產責任目標
3.1指標控制
無重大人員傷亡及其他重大安全事故發生，隱患整改率100%。
3.2工作責任目標
3.2.1建立安全生產責任目標，實行嚴格目標管理，全面落實安全生產責任制。
3.2.2加強領導，把安全生產工作列入重要議事日程，制定部門的安全生產工作規劃和年度計劃。
3.2.3嚴格執行、和云南省實施辦法等安全生產的法律法規和規章制度，及時傳達貫徹落實中央、國務院以及省、州、縣、鎮黨委政府對安全生產工作的`決定、指示和工作部署。組織開展好每年的“安全生產月”活動，定期組織開展好部門安全生產大檢查，并堅持每月召開一次部門安全環保會議，專題研究本部門安全生產工作，總結經驗教訓，制定防范措施，認真組織落實，結合實際，開展安全生產檢查，及時消除隱患，確保安全生產。如出現的重大問題不及時上報、不及時采取相應措施排除隱患的，視情節輕重給予500—1000元的經濟處罰，造成重大事故的將按國家有關法律法規及公司相關制度進行處理。
3.2.4加強事故預防工作，對威脅安全生產的重大事故隱患和危險性較大的設施、特種設備和場地，及時組織人員整改。
3.2.5積極開展宣傳教育活動，做好二、三級安全教育，并對部門從業人員進行經常性的安全教育和安全技術培訓，宣傳國家關于安全生產、環境保護的法律法規和公司規定的各項安全操作規程，提高安全意識和操作技能，特種作業人員必須持證上崗。
3.2.6嚴格傷亡事故報告制度，按照事故處理“四不放過”的原則，組織調查分析、找準原因，查明責任，吸取教訓，采取措施加以防范，并如實報告傷亡事故。
3.2.7經常檢查屬于部門的安全消防設施，器材的完好情況，發現隱患及問題，及時組織整改。
3.2.8接受地方部門和公司安全檢查。
4、此安全生產責任書一式二份，生產技術部一份，公司持一份。
5、此安全生產責任書經公司領導與生產部經理簽字后生效實施。
生產部經理：
20xx年xx月xx日
公司企業安全生產責任書 8
為有效落實公司《消防安全管理制度》和《注塑安全生管規定》的條款要求，貫徹并堅持“安全第一、預防為主、防消結合”的方針原則，確保注塑部生產運作過程的安全，最大限度地減少和杜絕安全事故，落實“誰主管、誰負責”的責任制，切實有效地保護公司和員工的生命財產安全，各班/組負責人必須履行以下消防安全管理職責：
先生負責消防安全工作，其在消防安全工作職責如下：
1. 閣下是注塑部本班(組)安全生產、防火工作的直接責任人，要把本班(組)的消防安全工作，列入日常管理工作中，常抓不懈;
2. 貫徹落實《消防安全管理制度》和《注塑安全生管規定》等相關安全生產的規定，并督導屬下員工嚴格遵守;
3. 向屬下員工宣傳/培訓相關安全、消防知識，提高其安全意識和處理意外的`應變能力;
4. 做好日常安全生產及現場消防器材的檢查工作，發現問題及時上報處理，消除安全隱患，杜絕意外事故的發生;
5. 維護好生產現場的消防設施，時刻保持現場安全通道暢通無阻，安全標識清晰，滅火器、消防栓、電閘附近嚴禁堵塞。
6. 做好配色機、碎料機等設備和工用具的安全性能檢查工作，確保其使用安全可靠;
7. 做好生產現場電源插座/接頭/線路用電安全的檢查工作，確保生產用電安全;
8. 做好生產現場的防火工作和易燃、易爆、危險品的安全使用/管理工作;
9. 及時、如實報告消防安全事故，對公司、部門在安全/消防檢查工作中發現的問題，積極落實相關的預防/整改措施;
10. 積極參加安全/消防方面的培訓，努力學習安全/消防知識，提高安全生管理和消防管理的能力。
備注：本責任書由車間班(組)消防安全責任人與部門第一負責人雙方簽字后生效，本責任書一式二份，各執一份。
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20xx年xx月xx日
公司企業安全生產責任書 9
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理職責，強化各部門主管的安全意識和法制職責觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理職責書。
一、安全控制目標：
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。
5、現場違紀現象做到人見人管，構成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責：
(一)、嚴格執行公司各種安全規章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好轄區內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須持續完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。
(二)、認真落實公司20xx年度安全工作計劃書，結合部門的`安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理職責制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理職責書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。
(四)、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監督主管部門。
(五)、外出業務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。
(六)、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，構成教育和整改記錄。三、安全獎懲
獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。
(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。
(二)、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接職責人、主要職責人和領導職責人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。
(三)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。
(四)、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。
(五)、執行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。
主管職責人：
安全目標職責人：
簽字：
日期：20xx年xx月xx日
公司企業安全生產責任書 10
為了落實安全第一、預防為主、綜合治理方針，進一步明確各級、各部門安全生產責任，防范各類事故的發生，根據《安全生產法》及有關安全生產管理規定，現與公司各部門簽訂安全生產責任書：
一、目標
1、認真貫徹安全第一、預防為主的方針和誰主管、誰負責的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產與文明經營。
2、責任人履行好職責，確保本負責領域傷亡事故為零，確保不發生火災事故。
二、措施
1、及時傳達有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促各責任人完成相關安全生產經營指標。
2、適時組織本企業進行安全生產大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。
3、責任人要提高自身的安全素質，增強本部門生產經營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。
4、做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣，表彰先進。
5、企業發生安全生產事故，要盡快組織搶救，保護好事故現場，立即向公司安全科及相關責任人報告。
三、考核
1、考核為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
2、責任人每半年的'中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。
3、年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。
4、本著誰主管、誰負責的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
四、獎罰
根據年終責任人完成安全生產責任情況，進行安全考核，對沒有發生安全事故的，給予200—1000元的獎勵。如發生安全事故的，給予200—500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。
負責人（簽字）：
責任人（簽字）：
日期：
公司企業安全生產責任書 11
為創建一流的現代物流企業，全面完成全年的安全生產任務，我們作為久隆物流發展有限公司的員工，有責任保證公司生產的安全，不發生安全生產事故；有責任保證設備安全、不使國家和委托我們管理的投資者受損失；為避免在生產活動中的人身安全受到危害，特制訂責任書！
一、方針與原則：
1、在本公司所負責的'范圍內，要堅定不移地貫徹“安全第一，預防為主”的方針；
2、根據本公司的工作特點，堅持“保安全、保效率、保質量”的三個基本原則并使之得到具體落實；
二、安全目標：
1、不發生人身輕傷、重傷事故；
2、不發生所保管的材料、物資等丟失被盜事件；
3、每月組織開展一次安全檢查、杜絕安全事故發生；
4、實現全年安全生產無事故；
5、深入貫徹落實中共中央、上級有關部門的安全生產精神；
三、安全責任：
1、本公司人員對分管范圍內的安全工作負主導責任；
2、本公司人員要認真負責貫徹“黨委領導、行政負責、群防群治、落實基層”的原則，認真做好各項安全措施的落實；
3、本公司人員應保證本公司的各安全責任制的落實。
四、制度保障：
1、本公司人員根據國家有關法律、法規、標準、制度等結合實際情況，逐步充實和完善本公司的制度，不斷健全防范各種不安全現象的措施；
附則：
1、本責任書經雙方簽字后生效，執行時間自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
2、本責任書一式二份，公司負責人與公司人員各一份。
公司負責人：（簽字）：
員工（簽字）：
日期：
公司企業安全生產責任書 12
班組：□甲班□乙班□丙班□丁班(用√號表示)
崗位：班長
責任人：
為保障廣大職工的人身安全和身體健康，進一步加強職工的責任心，杜絕各類重特大事故的`發生，同時保證生產的安全穩定運行，全面做好我車間的安全生產管理工作，特簽定如下：
一.安全生產工作目標責任
1.杜絕人身傷害事故，職工年死亡事故、輕傷事故、中毒事故，職工病發事故均為零。
2.按照制度要求，認真做好安全檢查和事故隱患整改工作，事故隱患整改率達99%，一是整改不了的，必須采取有效監控措施，確保安全。
3.嚴格執行各類安全作業票證制度;杜絕任何不安全行為，禁止任何的違章作業和違章指揮行為。
4.加強職工安全教育，職工安全教育合格率達100%;需持證上崗人員的率持證上崗100%。
5.生產崗位粉塵、毒物、噪聲等指標合格率分別達85%以上。
6.杜絕重大及以上火災事故、爆炸事故。
7.杜絕主要責任以上交通死亡事故。
8.杜絕生產操作責任事故。
9.杜絕重大及以上責任設備事故。
10.安全設備齊全好用，并定期維護保養。
11.定期開展安全班組活動。
二.考核說明：
1.責任書所稱“安全”，包括生產安全、消防安全、基建安全等。
2.本責任書簽訂以后，乙方要根據本單位的具體情況，落實安全目標責任書。
三.考核標準：
1.每發生一人次重傷，個人300元，扣所在班組300-500元，車間主要負責人扣罰單位罰款數目的10‰;
2.每發生一人次輕傷或中毒，個人200元，扣所在班組200-300元，車間主要負責人扣罰單位罰款數目的10‰;
3.每發生一般安全事故，個人100元，扣所在班組100-200元，經濟每增加1萬元，扣所在班組100元車間主要負責人扣罰單位罰款數目的10‰;
四.其他說明：
1.本責任書雙方簽字后生效。期間，乙方發生變動的，由繼承人繼續負責，不再另簽責任書。
2.本責任書由催化車間辦公室負責解釋。
甲方：
乙方：
日期：20xx年xx月xx日
公司企業安全生產責任書 13
依據《中華人民共和國安全生產法》、《中央企業安全生產監督管理暫行辦法》、《建設工程安全生產條例》和有關安全生產法規、條例，貫徹落實“安全第一、預防為主、防治結合”的安全生產方針，按照華潤集團、上市公司、北京大區安全生產管理的要求，堅持“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的安全生產原則，保障xx北京大區的安全生產經營和從業人員的健康與安全；履行安委會辦公室安全管理職責。xx（北京）xx公司工程管理部/安全分管領導是該部門安全生產工作的第一責任人，全面負責組織開展本部門各環節的安全生產工作，履行自己的安全生產職責，接受x（北京）xx公司及上級公司的監督考核。本《安全生產責任書》將作為評價該單位安全生產工作的基本依據。
一、安全生產控制目標
1、不發生人身死亡的一般及以上事故（事故分級見備注1）；
2、不發生火災事故；
3、一般事故重傷人數不超過1人；
4、一般事故直接經濟損失不超過30萬元；
5、不發生踩踏并導致人員重傷事件；
6、電梯故障困人超過1小時的事件不超過2次/年；
7、不發生內部供電系統故障造成的大面積停電事故；
8、不發生對集團、上市公司、北京大區市場形象、社會形象，造成重大負面影響的安全生產事件。
二、工作要求
�。ㄒ唬┛傮w工作要求
1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，在新建、擴建和改建工程中執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投產的“三同時”原則。在日常管理中，執行在生產工作計劃、布置、檢查、總結、評比的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作的“五同時”原則，為實現股東價值和員工價值化的集團使命提供必要的保障。
2、依據上市公司《xx安全生產管理組織建設規定》的要求，健全完善安全生產的領導機構、監督機構、保障機構。
3、全面推進北京大區城市公司、物業公司及基層單位開展安全生產管理體系建設工作，在符合集團和上市公司的“華潤特色的價值創造型安全生產管理體系”基礎上，建設北京大區管控型體系，建立和完善安全生產的組織體系、制度體系、責任體系、教育體系、風險控制體系、監督保障體系、文化體系和評價體系等，建立起規范化、科學化、標準化的預防管理機制。
4、對發生的不安全事件，嚴格執行國務院493號令頒布的《生產安全事故報告和調查處理條例》，堅持“四不放過”原則，按集團《安全生產與職業健康信息傳遞與報告制度》和上市公司的有關規定及時報送安全生產與職業健康信息。
5、落實安全生產責任制，按經營管理權歸屬、安全生產監督管理機構與保障機構責任劃分，層層簽訂安全生產責任書，分解落實安全生產目標及責任，形成橫向到邊、縱向到底的安全生產責任體系，并加強考核。
6、健全安全生產考核機制，建立安全生產獎懲制度，將安全生產業績納入各級企業經營業績考核之中，并嚴格執行。
7、開展多種形式的安全宣傳和教育培訓，做好各級各類人員的安全培訓和特種作業人員持證上崗工作。
8、督促各單位加強應急管理，開展重大危險源的辨識和評估工作，建立健全各項應急預案，并動態修編和演練，完善救援組織。監督城市公司、基層單位確保應急救援所必需的人力、物力和財力，并根據實際情況，督促各城市公司和基層單位組織開展消防演練。演練及時進行總結評估，對發現的問題及時修訂預案，并建立演練和評估記錄。
9、履行監督檢查職責，并督促和指導物業公司及各項目、華兆公司等相關責任單位開展日常安全檢查；執行主責部門巡檢等工作策劃方案，每季度開展一次安全生產大檢查；結合地域、季節、行業等特點，定期開展專項檢查，做好隱患排查治理等工作。
10、督促各單位落實《職業病防治法》，降低和消除職業健康危害及風險，開展危害識別、評估和控制，持續改善作業場所的環境，保護從業人員的健康。
11、落實《建設工程安全生產條例》及《xx安全管理要求》，編制年度安全生產工作計劃，開展合規性的評價工作，對工程建設準備階段、竣工驗收移交階段加強安全管理，防止出現真空地帶。
12、督促各單位加強對外委施工的'現場安全管理，重點加強大型機械、消防管理、高空作業、及園區/周邊深基坑、高支模等施工（殃及）本單位，危險性較大的工程管理，做好起吊設施的檢查、高空作業的規范。督促外委建立工程應急救援預案，并聯合公司/項目進行演練，保障安全管理系統的有效并持續改進。
13、督促各單位加強對開盤售樓/物業項目入住的現場消防及應急管理，防止發生火災事故及人員踩踏事件。
14、督促各單位加強住宅物業管理階段的安全管理，特別是物業的消防管理、電梯管理、兒童游樂設施管理、泳池管理、租戶安全管理等，物業公司將出租區經營、商業物業（商業部分合同委托）委托管理等納入安全管理范疇，要求責任部門落實安全監管職責。
15、督促公司及項目加強消防管理、大型群眾性活動、節假日期間、特種設備，物業服務單位需將出租區域納入安全管理范疇。
16、督促各單位落實消防法規的要求，保障本單位的消防符合規定，確定消防工作的歸口管理人員，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程，并公布執行。對易燃易爆危險物品的生產、使用、儲存或者銷毀實行嚴格的消防安全管理。組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。
17、督促制定有關設備（包括特種設備）維修、保養的安全管理制度及安全操作規程，建立健全設備（包括特種設備）臺賬，并貫徹實施。
18、督促物業項目/相關單位加強對各種機械、電梯、電氣和動力等設備（包括特種設備及外委管理）的管理，加強設備定期檢查和保養，使之保持良好狀態。
19、督促相關單位確保機器設備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、改裝、修理、搬遷機器設備時，安全防護裝置必須完整有效，方可移交運行。
20、落實消防法規的要求，保障本部門的消防符合規定，確定消防工作的歸口管理人員，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程，并公布執行。對易燃易爆危險物品的生產、使用、儲存或者銷毀實行嚴格的消防安全管理。組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，制定符合本部門實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。
21、組織對職工進行安全思想、安全管理和安全技術的教育。協同其它部門，定期組織安全考核等工作；完成集團及物業公司領導交付的其它相關安全工作。
�。ǘ└鶕霞壒緦Π踩ぷ鞯目傮w要求，結合所負責實際情況，還應推動完成以下具體工作
1、制定并完善大區安全生產的各項規章制度，負責大區安全工作總體規劃的具體實施。
2、協助物業公司體系建立、推動部門，完成物業公司安全管理體系的運行督導、維護，持續推進安全管理工作的不斷改進。
3、指導物業公司各項目/華兆公司及基層單位的安全管理工作，督導、落實公司各項安全管理制度。
4、督促、檢查各部門/單位安全生產責任目標的落實情況。
5、重大隱患的整改跟進工作。
6、會同其它部門，組織召開季度安全會議。
7、推動落實上市公司的各項安全管理規章制度及要求。
8、做好辦公區域的消防安全管理。
9、建立健全安全投入保障制度，完善和改進安全生產條件，按規定提取安全費用，專項用于安全生產，并建立項目級安全費用臺賬。
10、完成公司（如：經理辦公會、專項安全活動）交付的其它安全工作。
三、評價辦法及問責
依據國家《生產安全事故報告和調查處理條例》、《中央企業安全生產監督管理暫行辦法》及集團、上市公司、北京大區、北京公司、物業公司有關規定，對于乙方未依法履行本責任書安全生產管理職責，導致責任事故發生的（事故分級見備注1），依照下列規定予以處罰：
1、凡責任書執行期內發生一起較大及以上安全生產責任事故，安全生產責任人撤職、降薪，扣除全部年終獎金，三年內不得享受晉升職位和薪資提升；取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣50分。
2、凡責任書執行期內發生一起死亡一般安全生產責任事故的，安全生產責任人降職、降薪，扣除年終獎金50%，二年內不得享受晉升職位和薪資提升；取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣20分。
3、凡責任書執行期內發生一起超出一人重傷的一般安全生產責任事故的，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，安全生產責任人扣除年終獎金20%，一年內不得享受晉升職位和薪資提升；取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣10分。
4、凡責任書執行期內發生一起重傷一人的一般安全生產責任事故的，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，安全生產責任人扣除年終獎金10%，一年內不得享受晉升職位和薪資提升；取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣5分。
5、凡責任書執行期內發生一起經濟損失超過50萬元的一般安全生產責任事故，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，安全生產責任人扣除年終獎金10%，一年內不得享受晉升職位和薪資提升；取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣5分。
6、凡責任書執行期內未按規定時間報送事故，以及瞞報的、謊報的，視具體情況，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，并按照事故等級對責任人加倍扣除年終獎金（扣完為止）、降職、降薪、業績合同扣分等處罰措施。
7、凡責任書執行期內發生直接導致我司人員輕傷的安全生產事故，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣2分。
8、凡責任書執行期內所管轄范圍內部供電系統故障造成的大面積停電、設備損害事故，視具體情況，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，安全生產責任人年終獎金扣除10—20%，降職、降薪等處罰措施；取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣5—10分；
9、凡責任書執行期內發生電梯故障困人超過1小時的事件超過2次（1年內），由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，取消相關責任人及責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣2分。
10、凡責任書執行期內發生非我方責任的安全生產事故，但事故導致我司生產、運營單位停工、停業超過3天以上或間接經濟損失50萬元以上的，視具體情況，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，安全生產責任人扣除年終獎金5—10%；取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣2—5分。
11、凡責任書執行期內相關方發生非我方責任的死亡事故，視具體情況，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，取消事發單位及安全責任人當年有關評優的資格，業績合同扣2—5分。
12、凡責任書執行期內相關方發生非我方責任的安全生產事故，但事故給公司造成一定的不良影響，視具體情況，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣2—5分。
13、凡責任書執行期內發生對集團、上市公司、北京大區市場形象、社會形象，造成重大負面影響的安全生產事件（見備注2），視具體情況，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，安全生產責任人扣除年終獎金10—30%，降職、降薪等處罰措施，一年內不得享受晉升職位和薪資提升；取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣10—20分。
14、凡責任書執行期內發生除上述情況以外的火災或其它事故、事件，導致公司相關單位被政府主管部門通報、處罰的，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣2—5分。
15、凡責任書執行期內集團、上市公司、大區安全內審，對本安全生產責任書中“工作要求”執行情況較差，視具體情況，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，安全生產責任人年終獎金扣除5—10%；取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣2—5分。
16、凡責任書執行期內發生事故，未到達上報上級公司要求的，由物業公司安委會給予通報批評，取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣2—5分。
17、責任書執行期內連續發生事故，將根據事故等級加倍處罰；事故同時出現人員傷亡及財產損失，按事故嚴重及影響程度的上限處罰。
18、政府主管部門對相關責任人的行政罰款由其本人承擔。
19、相關責任人在事故后離職，將按上一年度獎金及工資水平一次扣除相關比例的獎金。
20、上述處罰并不免除事故責任人相關法律責任及公司可能采取的其它如解除勞動合同等處罰措施。
21、華潤集團、上市公司安委會根據事故性質對發生事故的單位及其有關責任人規定進行處罰的，按照集團、上市公司安委會的相關規定進行處罰，但對同一事故不重復進行處罰。
本責任書經雙方簽字后生效，執行期自簽訂之日起至下次簽訂安全責任書之日止。本責任書一式兩份，雙方各執一份。雙方責任人如有調整，接任人為當然責任人。
xxx
20xx年xx月xx日
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