執法安全責任書3篇
在當下社會，責任書起到的作用越來越大，責任書有助于明確每個人的目標和責任范圍。擬定責任書需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的執法安全責任書，歡迎閱讀與收藏。
執法安全責任書1
為進一步加強交通法制建設，規范交通行政執法，全面貫徹實施行政處罰法，提高交通依法行政水平，樹立良好的文明執法形象，根據行政執法責任要求，特制定20xx年度交通行政執法責任書。
一、執法依據
依據《中華人民共和國公路法》、《建設工程質量管理條例》、《公路工程質量管理辦法》、《公路工程質量監督暫行規定》等法律、法規、規章。
二、職權范圍
負責全縣交通建設工程質量的監督工作，按層級和權限分工，履行公路、公路橋梁、渡口及其附屬設施建設項目等交通專業工程質量監督職責。對違反法律、法規、規章規定的單位?可根據法律、法規、規章及《中華人民共和國行政處罰法》的規定作出行政處罰。
三、責任目標
1、加強對行政執法工作的領導，建立健全行政執法責任制。
2、建立內部監督機制，認真實施《交通行政執法檢查制度》等交通行政執法十項制度，做到“有法必依，執法必嚴，違章必糾”。
3、按規定建立行政執法公示制度，向社會公開工作規范、辦公標準、辦公內容、期限、征費標準、處罰標準、監督電話，公布違示責任追究方法。
4、加強對執法人員法律知識的培訓，要制定學習制度，新進執法人員的`上崗培訓率達100%。
5、建立責任制，把執法目標和執法責任層層分解執法人員。
6、加強廉政建設和紀律監督，建立執法人員崗位輪換、末位淘汰、調離、辭退等制度不發生以權謀利、徇私舞弊、執法違法等行為。
7、嚴格按照行政處罰法和交通部[1996]7號令執法，做到主體合法，事實清楚，程序合法，適用法律、法規、規章準確，文書使用規范，臺帳登記清楚。交通行政執法錯案率低于1‰，錯案追究率達100%，投訴舉報違章查處率100%，行政復議更改率為零，行政訴訟敗訴率為零，“三亂”行為發生率為零。
8、認真處理答復各類人民來信來訪，處理答復率100%。
四、責任考核
1、為認真貫徹執行好本責任書，實行半年抽查，年終考評。
2、考核內容按縣交通行政執法責任制百分考核實施。
3、不發生“三亂”行為。
4、做到行政復議更改率和行政訴訟敗訴率為零。
5、對責任目標完成得好，給予一定的表彰獎勵，對沒有完成責任目標的給予通報批評，?情節嚴重的取消評比文明單位和先進個人資格，對責任人依法追究責任。
縣交通運輸局
簽字：
工程質量監督站
簽字：
XXX年三月十三日
執法安全責任書2
為進一步規范路政管理執法行為，加強公路行政執法隊伍建設，切實做到規范執法、文明執法，樹立良好的交通執法形象，根據交通部貫徹執行交通行政執法風紀等5個規范的要求，簽訂XXX年度靖江市公路管理站路政執法人員交通行政執法規范責任書。
一、執法規范
全體路政執法人員應當嚴格按照交通部《交通行政執法規范》(《交通行政執法風紀》、《交通行政執法用語規范》、《交通行政執法檢查行為規范》、《交通行政處罰行為規范》、《交通行政執法文書制作規范》)、交通部交通行政執法人員“五項禁令”、《江蘇省交通行政執法行為規范》、江蘇省交通行政執法人員“十項禁令”等規范制度的要求規范公路行政執法行為。部分執法規范摘錄如下：
1、路政執法人員執行公務時應當按著裝要求著執法服裝，并按規定佩帶執法標志，非因公務行為不得著制式服裝。
2、執法人員應保持儀表整潔、舉止端莊、談吐文明、精神振作、姿態良好。
3、執法人員在執法時，應態度和藹，用語文明，不得盛氣凌人、態度粗暴，不得推搡或手指相對人，不得踢、扔、敲相對人的物品。
4、執法人員執行公務時多使用“您、您好、請、謝謝、對不起、再見”等禮貌用語，嚴禁使用生、冷、橫、硬的執法忌語。
5、窗口工作人員在上班時間應當自覺做到儀容儀表整潔、佩證上崗;不遲到、不早退、不擅離職守;不得做與本職工作無關的事，例如上網聊天、打游戲等。
6、窗口執法人員接待前來辦事、求助、咨詢的單位和個人，應當實行首問負責制。
7、實施交通行政執法檢查時，執法人員不得少于兩人，并持有交通行政執法證;路面執法檢查時，應穿戴執法頭盔、反光背心、執法手套，并配備反光錐形桶、停車示意牌、對講機等必要的執法裝備;非路面執法檢查時，應穿戴執法頭盔、武裝帶。
8、上路檢查，必須使用執法標志車輛，不得使用非標志車輛或社會車輛上路執法;不得攔截正常行駛的車輛;不得雙向攔截檢查車輛，檢查路段停放的`待處理車輛不得超過三輛;發現鮮活農產品車輛超限超載的，教育或警告后盡快放行，不得滯留、卸載和罰款;遇當事人拒絕停車接受檢查的，不得強行攔截;駕車逃逸的，執法人員不得開車追截。
9、行政處罰(處理)必須做到案件事實清楚、證據確鑿、程序合法、裁量適當、依據準確、文書填制規范。
10、交通行政許可文書和行政處罰文書應使用省交通主管部門確定的格式文書，做到格式統一、內容完整、制作規范。
11、執法人員嚴禁無行政執法證件執法、越權執法;嚴禁違法設置站卡、收費、罰款;嚴禁違法扣留車船和證件;嚴禁利用職務之便吃、拿、卡、要;嚴禁在工作時間飲酒和酒后執法;嚴禁非公務需要穿執法制服出入酒店、娛樂場所;嚴禁違規使用執法車輛、示警裝置;嚴禁與社會人員串通進行執法;嚴禁參與和職權有關的經營性活動;嚴禁參與賭博、在工作時間打牌。
二、責任考核
1、如有執法人員發生違反相關交通行政執法規范等規范制度的行為的，按照《江蘇省交通行政執法責任追究若干規定》的要求，視情節輕重，對相關責任人暫扣執法證，直至吊銷執法證、調離執法崗位，并依法給予警告、記過、記大過或者降級處分。涉嫌違法犯罪的，移交司法機關處理。
2、違規責任人的處分記錄將記入執法人員個人執法檔案;有違規記錄的責任人當季以及年度個人執法評議考核等次不合格，年度個人工作考核等次不合格。
三、責任時間
自XXX年1月1日至XXX年12月31日。
單位負責人簽字：
執法人員簽字：
簽時間：XXX年一月
XXX訂
XXXX年XX月XX日
執法安全責任書3
為堅決防止公路“三亂”等執勤執法不規范行為和涉案人員自殺、自傷、因刑訊逼供致傷、致死等現象的發生，進一步規范執法主體和日常執勤執法辦案工作，增強全體民警執勤執法辦案安全防范意識和責任感，切實促進全體民警養成“四實兩高一快”的工作作風，正確樹立人民警察核心價值觀念，進一步打牢“為民服務”思想基礎，全力提高民警維護社會政治大局穩定和警民和諧關系建設能力，根據《中華人民共和國人民警察法》、《交通警察執勤執法工作規范》、《公安機關內部執法監督工作規定》要求，以及大隊整體工作實際，特簽訂此責任書：
一、執勤執法應當按照《人民警察法》、《交通警察道路執勤執法工作規范》等法律法規要求，堅持合法、公正、文明、公開、及時，查處違法行為要堅持教育與處罰相結合的原則。
二、交通協管員不得在沒有正式民警帶領下上路開展交通管理工作，交通協管員不得對交通違法行為人作出行政處罰或者行政強制措施決定等執法行為。
三、民警在執勤辦案時，要配備安全防護裝備及音像記錄設備，并對執法過程進行錄音、錄像，切實加強對民警自身執法保護和執法監督工作。
四、在執勤執法、接受群眾求助時，要使用規范服務用語、嚴禁呵斥、諷刺當事人。
五、嚴格落實罰繳分離制度，進一步加大非現場執法力度，杜絕公路“三亂”等違法違紀行為發生。
六、落實《道路交通事故處理程序規定》及工作規范，嚴格執行事故現場調查、檢驗鑒定、證據公開、事故認定等案件辦理程序規定。
七、認真執行鮮活農產品運輸“綠色通道政策”，不得對運輸鮮瓜果、蔬菜、活的家畜家禽、水產品、生鮮蛋、鮮奶等6種農產品的超限超載車輛，進行、罰款，確保農產品運送及時。
八、嚴禁隨意設點對車輛進行攔截檢查;嚴禁在沒有中心隔離設施的道路上雙向攔車檢查，排隊待查。
九、對一般交通違法行為進行查處時，不得站立在車輛前面強行攔截，不得有腳踏車輛踏板，將頭、手臂伸進車輛駕駛室或者攀爬車輛等行為，不得在有發生險情的情況下追趕、攔截車輛。
十、嚴禁在查處交通違法行為時，當場收取罰款不開具處罰決定書、票據或者不如實填寫罰款金額。
十一、嚴禁違法信息不錄入，錄入不及時、不準確、不規范，嚴禁私自變更違法代碼，降低處理標準，私自放車。
十二、嚴禁在查處交通違法行為、事故處理執法辦案、辦理牌證等工作中，利用職務之便索取、收受他人財物，獲取非法利益。嚴禁參與或者變相參與清障施救企業等營利性經營活動，否則嚴肅追究相關人員責任。
十三、對發生執法執勤不規范和公路“三亂”案件故意隱瞞不報、弄虛作假、包庇袒護或者故意為查處案件設置障礙的，一律從重處理，并嚴肅追究相關人員責任。
十四、在辦理行政或者刑事案件時，不得少于兩名正式民警或者一名正式民警帶領不少于兩名交通協管員參與案件辦理工作。
十五、在執法辦案過程中，嚴禁刑訊逼供或者體罰、虐待等變相刑訊逼供行為。
十六、在辦理醉酒駕駛機動車案件時，嚴格按照《縣公安局關于辦理醉酒駕駛刑事案件的執法指導建議》要求進行調查、取證，要統一對酒駕人員酒精呼氣檢測，對達到標準的'按照要求提取血樣并檢測，要落實督察人員跟案辦理制度。
十七、訊問(詢問)違法犯罪嫌疑人必須在大隊訊(詢)問室內進行，嚴禁在辦公場所或者其他非辦案場所進行。
十八、訊問(詢問)違法犯罪嫌疑人過程中，遇違法犯罪嫌疑人吃飯、如廁、休息時，必須由民警負責看守，嚴禁只由交通協管員看守。
十九、要明確辦案責任人和責任領導，嚴格落實案件主辦民警和領導跟案制度。
二十、嚴格按照規定在法定辦案期限內辦結案件或采取強制措施。
二十一、嚴格落實督察對涉案人員采取繼續盤問、刑事傳喚、拘傳、刑事拘留、監視居住等措施向局警務督察大隊報備制度。
二十二、拘留、逮捕犯罪嫌疑人后，要及時送交看守所羈押，嚴禁把犯罪嫌疑人羈押、留置在辦案場所、辦公場所或者其他場所。
二十三、因辨認、提取證據和贓物等需要押解犯罪嫌疑人，必須由兩名以上民警，并采取必要的安全防范措施。
二十四、在辦案或者羈押過程中，要密切關注違法犯罪嫌疑人的情緒、心理變化，對有過激反應苗頭或者有疾病發生的，必須及時采取相應防范措施。
各單位負責人為本單位執法辦案第一責任人凡因執勤執法不規范或者違法違規辦案造成后果的，對相關責任人進行嚴肅處理;后果嚴重的，一律上報局主要領導，建議按照相關法律法規，從嚴從重從快追究相關責任人和分管領導責任。
分管隊長：
大隊長：單位負責人：
民警：
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