施工用電安全責任書
在當今社會生活中，各種責任書頻頻出現(xiàn)，責任書是一項工作涉及到多個部門時，寫明責任范圍、職責的文書。一般責任書是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的施工用電安全責任書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
施工用電安全責任書1
為進一步落實以防為主、防治結(jié)合、綜合治理的安全工作方針，實現(xiàn)全年建設(shè)平安學(xué)校和諧校園的目標，采取切實有效措施，防止事故發(fā)生，經(jīng)總務(wù)處研究，對學(xué)校用電安全工作實行目標責任制，由處領(lǐng)導(dǎo)與電工負責人簽訂目標責任書。
一、目標責任落實到人。簽訂人為用電安全工作第一責任人，對用電安全負主要責任。
二、對配電室的設(shè)備加強管理。經(jīng)常檢查供電設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，自己解決不了的，要請示總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)，以便請有關(guān)維修單位解決。如出現(xiàn)特殊情況，應(yīng)立即停電并報告領(lǐng)導(dǎo)。對出現(xiàn)的問題，要做好記錄。
三、對全校的電纜電線精心護養(yǎng)，經(jīng)常進行檢查，對舊損線路應(yīng)及時進行更換和維修。
四、對學(xué)生宿舍要做經(jīng)常性的檢查，發(fā)現(xiàn)有私拉亂扯電線的、亂接插頭的、使用禁用用電器的，要及時制止，沒收禁用用電器。
五、管好家屬區(qū)的供電電路。要做經(jīng)常性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
六、做好節(jié)約用電工作，及時調(diào)整供停電時間。發(fā)現(xiàn)浪費行為要及時制止，提出節(jié)電措施。
簽名：.xxx
日期：x年x月x日
施工用電安全責任書2
為了加分局用電工作的管理，防止養(yǎng)護站發(fā)生用電事故的發(fā)生，特制定本《安全用電責任書》。
一、要自覺接受安全用電的`管理，使用電器要加強落實安全用電管理工作;要對安全用電工作負有全部責任，安排專人管理、并制定相關(guān)措施，確保用電安全;
二、每天下班前應(yīng)有專人檢查安全用電情況，做到斷水、斷電、關(guān)窗鎖門;各種用電設(shè)備、儀器必須保持正常運轉(zhuǎn)，嚴禁超負荷運行，嚴禁設(shè)備、儀器帶病作業(yè);
三、修理電器設(shè)備、儀器時，應(yīng)由電工或?qū)I(yè)人員進行操作并認真檢驗。室內(nèi)電路不準變動，因工作必須變動時，要經(jīng)單位部批準;未經(jīng)單位部允許，不準使用大功率電器，不準私拉電力線路，以防火災(zāi);
四、改造、裝修，凡涉及變動原用電、用水線路及管道或新安裝線路的，應(yīng)事先向供電部門申請，并提供改造、裝修的線路布置圖，以備日后檢查、維修;
五、凡違反本規(guī)定而發(fā)生事故的，由肇事養(yǎng)護站負責人或肇事人負全部刑事責任及經(jīng)濟損失。
xxx
xx年xx月xx日
施工用電安全責任書3
為進一步貫徹勞動生產(chǎn)法，落實“安全生產(chǎn)責任制”，執(zhí)行ISO9002標準以及JGJ59-99檢查標準，實現(xiàn)“安全第一、預(yù)防為主”的原則。在工程施工管理中按照“管生產(chǎn)必須管安全”的規(guī)定,強化安全意識和安全管理,減少工傷事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn),創(chuàng)造經(jīng)濟效益。經(jīng)協(xié)商簽訂X年度二分公司地鐵一號線25合同段工程安全生產(chǎn)管理責任書。
其內(nèi)容如下：
一、責任指標：
1、杜絕責任事故和重大傷亡事故，目標為零。
2、保證年工傷頻率低于1.8‰
二、管理要求：
[電工班長]
1、嚴格執(zhí)行局、公司、現(xiàn)場各項安全管理制度，遵守“進入施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽”的管理規(guī)定，增強安全管理意識，推行目標管理。
2、參與臨時用電組織設(shè)計，整體線路加設(shè)符合各項要求。
3、認真執(zhí)行JGJ59-99檢查標準、JGJ46-88標準，落實用電規(guī)范。
4、嚴格按照本崗安全技術(shù)操作規(guī)程工作。認真填寫電工施工日志。
5、負責對本崗人員進行崗前教育及操作監(jiān)督指導(dǎo)。
6、對施工現(xiàn)場的電氣設(shè)備、線路有責任與義務(wù)進行檢查和整改，并定期進行檢驗遙測。
7、堅持進行巡回檢查，有權(quán)制止冒險作業(yè)和違章現(xiàn)象，嚴重情況下可勒令停工。
8、工作認真，不敷衍了事、不違章接線、不酒后上崗接線。
9、對待安全工作不得相互推托責任，應(yīng)與施工管理人員相互配合，做好施工中的用電防護工作。
10、發(fā)生工傷事故和險肇事故，不得隱瞞不報。
三、考核與獎勵
1、考核內(nèi)容：責任指標與管理要求。
2、獎勵辦法：對完成各項指標及達到管理要求者，年終進行獎勵。
3、處罰辦法：
(1)對未完成責任指標者，年終不予以兌現(xiàn)安全獎。
(2)對未完成管理要求者：每月安全檢查后，被通報的部位不符合要求、管理人員未按規(guī)定執(zhí)行或違反規(guī)章制度的，追究其部位負責人責任，每月獎金中扣罰50元;對每次安全檢查中發(fā)現(xiàn)隱患問題，要求立即整改而不執(zhí)行者，同樣進行罰款(一次罰款20元)。
4、獎勵：年終由領(lǐng)導(dǎo)班子進行審核，由分公司經(jīng)理批示是否獎勵或處罰。
市政三公司二分公司
X年XX月XX日
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