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      2. 裝卸工安全責(zé)任書

        時間:2022-08-16 10:39:18 責(zé)任書 我要投稿

        裝卸工安全責(zé)任書

          在快速變化和不斷變革的今天,越來越多地方需要用到責(zé)任書,責(zé)任書是一項工作涉及到多個部門時,寫明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書。想學(xué)習(xí)擬定責(zé)任書卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的裝卸工安全責(zé)任書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        裝卸工安全責(zé)任書

        裝卸工安全責(zé)任書1

          為加強公司安全生產(chǎn)管理,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保公司和員工生命財產(chǎn)安全,保證公司生產(chǎn)任務(wù)地完成,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)安全的管理規(guī)定,按照“誰主管,誰負責(zé)”,“誰在崗,誰負責(zé)”的原則,將安全工作落實到每一名員工,切實做到安全人人有責(zé),特制定本制度。

          1服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。

          2必須具備事本崗位工作的身體素質(zhì)和熟知作業(yè)中危險的性質(zhì)及注意事項

          3操作前必須按規(guī)定穿戴勞動保護用具。

          4裝卸工裝車時,首先應(yīng)檢查運輸貨車車廂是否平整或是否有異物;若車廂不平或有異物及時和客戶或司機提出建議,進行清理;

          5裝卸工帶班班長除要認真負責(zé)和司機,庫管人員溝通,做好裝車前貨物碼放預(yù)算以避免不必要的爭執(zhí)和返工。如果因為工作失誤對公司造成損失的,處予員工一倍的罰款。員工有監(jiān)督帶班班長權(quán)利,必要時可以越級上報。

          6要牢記尊客愛貨思想,確保貨物完好無損。做到文明裝卸,杜絕野蠻裝卸;不安規(guī)定裝卸貨物時,員工造成貨物損時照價賠償。

          7裝卸貨物過程中發(fā)現(xiàn)有包裝破損;貨物破損或短少等異常情況裝卸工有責(zé)任向負責(zé)人和客戶反映。以便及時處理,避免造成不必要的麻煩;

          8裝卸作業(yè)時,應(yīng)文明作業(yè)、規(guī)范操作,嚴格按操作規(guī)程進行裝卸。

          9對所承擔(dān)的工作全面負責(zé),對在裝卸過程中損壞的物品要負責(zé)或賠償。

          10裝卸作業(yè)前應(yīng)對照運單,核對貨物名稱、數(shù)量,核對到站,有權(quán)拒絕貨物的安全技術(shù)說明書、安全標(biāo)志、標(biāo)識、標(biāo)志等不符合有關(guān)規(guī)定的貨物裝車。

          11貨物裝卸完畢以后,客戶或司機有需要蓋篷布的需蓋好篷布;

          12裝卸結(jié)束后,必需做好清理工作;

          13不準(zhǔn)隨意請假曠工,突發(fā)事件除外。確實有事需提前一天請假,如果當(dāng)天員工強行請假歇工,公司將視為曠工處理,以一罰三的制度進行處罰;

          14員工辭職需提前十五天或三十天通知公司,如果不提前通知扣除當(dāng)月工資的50%

          15上班時間嚴禁飲酒和酒后進行裝卸,裝卸作業(yè)禁止光腳或穿拖鞋,嚴禁打瞌睡,溜崗;

          16員工不得隨意把無關(guān)人員和陌生人員領(lǐng)進公司,有必要時需向公司負責(zé)人匯報,經(jīng)同意后方可進入;

          17由于工作原因或其他私事吵架,打架或無故鬧事影響公司正常運轉(zhuǎn)視情節(jié)輕重進行處罰;

          18對于偷竊行為者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即清退,并扣除當(dāng)月工資。嚴重者移交司法機關(guān)處理;19禁止在禁吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙;

          20禁止動用或操作與裝卸工崗位不符的機械設(shè)備;起重設(shè)備上下嚴禁站人;

          21對違第10條,第11條,第12條,第13條,第14條的員工試情節(jié)輕重處以100元到500元罰款。

          22不按時參加或無故不參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)一次扣50元。 23不按規(guī)定穿戴勞動防護用品的,發(fā)行一次扣50元18發(fā)現(xiàn)問題,不及時制止的,處以100—200元19工作中,擅離職守者處以100——200元

          24不按操作規(guī)程進行作業(yè),發(fā)行一次扣100—200元。

          25在工作中,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,避免發(fā)生重大安全事故的,公司根據(jù)情況給予表彰、物質(zhì)獎勵。

          本暫行制度自公布之日起開始執(zhí)行,在執(zhí)行過程中要及時收集好的意見和建議,以利完善。

          負責(zé)人:責(zé)任人:

          年月日

        裝卸工安全責(zé)任書2

          為加強公司安全生產(chǎn)管理,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保公司和員工生命財產(chǎn)安全,保證公司生產(chǎn)任務(wù)地完成,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)安全的管理規(guī)定,按照“誰主管,誰負責(zé)”,“誰在崗,誰負責(zé)”的原則,將安全工作落實到每一名員工,切實做到安全人人有責(zé),特制定本制度。

          1服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。

          2必須具備事本崗位工作的身體素質(zhì)和熟知作業(yè)中危險的性質(zhì)及注意事項

          3操作前必須按規(guī)定穿戴勞動保護用具。

          4裝卸工裝車時,首先應(yīng)檢查運輸貨車車廂是否平整或是否有異物;若車廂不平或有異物及時和客戶或司機提出建議,進行清理;

          5裝卸工帶班班長除要認真負責(zé)和司機,庫管人員溝通,做好裝車前貨物碼放預(yù)算以避免不必要的爭執(zhí)和返工。如果因為工作失誤對公司造成損失的,處予員工一倍的罰款。員工有監(jiān)督帶班班長權(quán)利,必要時可以越級上報。

          6要牢記尊客愛貨思想,確保貨物完好無損。做到文明裝卸,杜絕野蠻裝卸;不安規(guī)定裝卸貨物時,員工造成貨物損時照價賠償。 7裝卸貨物過程中發(fā)現(xiàn)有包裝破損;貨物破損或短少等異常情況裝卸工有責(zé)任向負責(zé)人和客戶反映。以便及時處理,避免造成不必要的麻煩;

          8裝卸作業(yè)時,應(yīng)文明作業(yè)、規(guī)范操作,嚴格按操作規(guī)程進行裝卸。

          9對所承擔(dān)的工作全面負責(zé),對在裝卸過程中損壞的物品要負責(zé)或賠償。

          10裝卸作業(yè)前應(yīng)對照運單,核對貨物名稱、數(shù)量,核對到站,有權(quán)拒絕貨物的安全技術(shù)說明書、安全標(biāo)志、標(biāo)識、標(biāo)志等不符合有關(guān)規(guī)定的貨物裝車。

          11貨物裝卸完畢以后,客戶或司機有需要蓋篷布的需蓋好篷布;

          12裝卸結(jié)束后,必需做好清理工作;

          13不準(zhǔn)隨意請假曠工,突發(fā)事件除外。確實有事需提前一天請假,如果當(dāng)天員工強行請假歇工,公司將視為曠工處理,以一罰三的制度進行處罰;

          14員工辭職需提前十五天或三十天通知公司,如果不提前通知扣除當(dāng)月工資的50%

          15上班時間嚴禁飲酒和酒后進行裝卸,裝卸作業(yè)禁止光腳或穿拖鞋,嚴禁打瞌睡,溜崗;10員工不得隨意把無關(guān)人員和陌生人員領(lǐng)進公司,有必要時需向公司負責(zé)人匯報,經(jīng)同意后方可進入;

          11由于工作原因或其他私事吵架,打架或無故鬧事影響公司正常運轉(zhuǎn)視情節(jié)輕重進行處罰;

          12對于偷竊行為者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即清退,并扣除當(dāng)月工資。嚴重者移交司法機關(guān)處理;

          13禁止在禁吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙;

          14禁止動用或操作與裝卸工崗位不符的機械設(shè)備;起重設(shè)備上下嚴禁站人;

          15對違第10條,第11條,第12條,第13條,第14條的員工試情節(jié)輕重處以100元到500元罰款。

          16不按時參加或無故不參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

          17不按規(guī)定穿戴勞動防護用品的,發(fā)行一次扣50元18發(fā)現(xiàn)問題,不及時制止的,處以100—200元19工作中,擅離職守者處以100——200元

          20不按操作規(guī)程進行作業(yè),發(fā)行一次扣100-200元。

          21在工作中,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,避免發(fā)生重大安全事故的.,公司根據(jù)情況給予表彰、物質(zhì)獎勵。

          本暫行制度自公布之日起開始執(zhí)行,在執(zhí)行過程中要及時收集好的意見和建議,以利完善。

          負責(zé)人:責(zé)任人:

          年月日

        裝卸工安全責(zé)任書3

          1.目的

          旨在明確裝卸工崗位的工作職責(zé)和范圍,以保證優(yōu)質(zhì)高效的履行崗位職責(zé),提高工作效率,通過持續(xù)改進最終達到客戶的要求。

          2.適用范圍

          上海虹鑫物流廣州辦事處同步供貨項目裝卸工。

          3.職責(zé)

          3.1辦事處主任負責(zé)審核崗位職務(wù)說明書的有效性、適宜性,并至少每6個月評價一次;

          3.2辦事處主任/主管負責(zé)對該文件提出修改;

          3.3同步供貨項目主管在履行本崗位工作職責(zé)的同時,負責(zé)對下屬崗位工作人員崗位職責(zé)履行監(jiān)督考核;

          3.4裝卸工嚴格履行本崗位工作職責(zé)。

          4.說明

          4.1遵守公司和客戶的各項管理規(guī)章制度;

          4.2上班時佩戴工作證,佩戴公司提供的專用勞保用品;

          4.3嚴格按照作業(yè)指導(dǎo)書完成裝卸;

          4.4做好卸貨區(qū)的5S;

          4.5在規(guī)定的時間內(nèi)完成裝卸作業(yè);

          4.6準(zhǔn)確填寫《同步供貨項目短駁統(tǒng)計表》;

          4.7操作中出現(xiàn)異常情況立即通知班長;

          4.8下班時關(guān)閉升降平臺電源;

          4.9服從班長/主管的安排,在規(guī)定的時間內(nèi)有效完成所安排的任務(wù);

          4.10正確處理與客戶的關(guān)系,保持良好溝通。

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            裝卸工安全責(zé)任書

              在快速變化和不斷變革的今天,越來越多地方需要用到責(zé)任書,責(zé)任書是一項工作涉及到多個部門時,寫明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書。想學(xué)習(xí)擬定責(zé)任書卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的裝卸工安全責(zé)任書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            裝卸工安全責(zé)任書

            裝卸工安全責(zé)任書1

              為加強公司安全生產(chǎn)管理,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保公司和員工生命財產(chǎn)安全,保證公司生產(chǎn)任務(wù)地完成,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)安全的管理規(guī)定,按照“誰主管,誰負責(zé)”,“誰在崗,誰負責(zé)”的原則,將安全工作落實到每一名員工,切實做到安全人人有責(zé),特制定本制度。

              1服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。

              2必須具備事本崗位工作的身體素質(zhì)和熟知作業(yè)中危險的性質(zhì)及注意事項

              3操作前必須按規(guī)定穿戴勞動保護用具。

              4裝卸工裝車時,首先應(yīng)檢查運輸貨車車廂是否平整或是否有異物;若車廂不平或有異物及時和客戶或司機提出建議,進行清理;

              5裝卸工帶班班長除要認真負責(zé)和司機,庫管人員溝通,做好裝車前貨物碼放預(yù)算以避免不必要的爭執(zhí)和返工。如果因為工作失誤對公司造成損失的,處予員工一倍的罰款。員工有監(jiān)督帶班班長權(quán)利,必要時可以越級上報。

              6要牢記尊客愛貨思想,確保貨物完好無損。做到文明裝卸,杜絕野蠻裝卸;不安規(guī)定裝卸貨物時,員工造成貨物損時照價賠償。

              7裝卸貨物過程中發(fā)現(xiàn)有包裝破損;貨物破損或短少等異常情況裝卸工有責(zé)任向負責(zé)人和客戶反映。以便及時處理,避免造成不必要的麻煩;

              8裝卸作業(yè)時,應(yīng)文明作業(yè)、規(guī)范操作,嚴格按操作規(guī)程進行裝卸。

              9對所承擔(dān)的工作全面負責(zé),對在裝卸過程中損壞的物品要負責(zé)或賠償。

              10裝卸作業(yè)前應(yīng)對照運單,核對貨物名稱、數(shù)量,核對到站,有權(quán)拒絕貨物的安全技術(shù)說明書、安全標(biāo)志、標(biāo)識、標(biāo)志等不符合有關(guān)規(guī)定的貨物裝車。

              11貨物裝卸完畢以后,客戶或司機有需要蓋篷布的需蓋好篷布;

              12裝卸結(jié)束后,必需做好清理工作;

              13不準(zhǔn)隨意請假曠工,突發(fā)事件除外。確實有事需提前一天請假,如果當(dāng)天員工強行請假歇工,公司將視為曠工處理,以一罰三的制度進行處罰;

              14員工辭職需提前十五天或三十天通知公司,如果不提前通知扣除當(dāng)月工資的50%

              15上班時間嚴禁飲酒和酒后進行裝卸,裝卸作業(yè)禁止光腳或穿拖鞋,嚴禁打瞌睡,溜崗;

              16員工不得隨意把無關(guān)人員和陌生人員領(lǐng)進公司,有必要時需向公司負責(zé)人匯報,經(jīng)同意后方可進入;

              17由于工作原因或其他私事吵架,打架或無故鬧事影響公司正常運轉(zhuǎn)視情節(jié)輕重進行處罰;

              18對于偷竊行為者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即清退,并扣除當(dāng)月工資。嚴重者移交司法機關(guān)處理;19禁止在禁吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙;

              20禁止動用或操作與裝卸工崗位不符的機械設(shè)備;起重設(shè)備上下嚴禁站人;

              21對違第10條,第11條,第12條,第13條,第14條的員工試情節(jié)輕重處以100元到500元罰款。

              22不按時參加或無故不參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)一次扣50元。 23不按規(guī)定穿戴勞動防護用品的,發(fā)行一次扣50元18發(fā)現(xiàn)問題,不及時制止的,處以100—200元19工作中,擅離職守者處以100——200元

              24不按操作規(guī)程進行作業(yè),發(fā)行一次扣100—200元。

              25在工作中,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,避免發(fā)生重大安全事故的,公司根據(jù)情況給予表彰、物質(zhì)獎勵。

              本暫行制度自公布之日起開始執(zhí)行,在執(zhí)行過程中要及時收集好的意見和建議,以利完善。

              負責(zé)人:責(zé)任人:

              年月日

            裝卸工安全責(zé)任書2

              為加強公司安全生產(chǎn)管理,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保公司和員工生命財產(chǎn)安全,保證公司生產(chǎn)任務(wù)地完成,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)安全的管理規(guī)定,按照“誰主管,誰負責(zé)”,“誰在崗,誰負責(zé)”的原則,將安全工作落實到每一名員工,切實做到安全人人有責(zé),特制定本制度。

              1服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。

              2必須具備事本崗位工作的身體素質(zhì)和熟知作業(yè)中危險的性質(zhì)及注意事項

              3操作前必須按規(guī)定穿戴勞動保護用具。

              4裝卸工裝車時,首先應(yīng)檢查運輸貨車車廂是否平整或是否有異物;若車廂不平或有異物及時和客戶或司機提出建議,進行清理;

              5裝卸工帶班班長除要認真負責(zé)和司機,庫管人員溝通,做好裝車前貨物碼放預(yù)算以避免不必要的爭執(zhí)和返工。如果因為工作失誤對公司造成損失的,處予員工一倍的罰款。員工有監(jiān)督帶班班長權(quán)利,必要時可以越級上報。

              6要牢記尊客愛貨思想,確保貨物完好無損。做到文明裝卸,杜絕野蠻裝卸;不安規(guī)定裝卸貨物時,員工造成貨物損時照價賠償。 7裝卸貨物過程中發(fā)現(xiàn)有包裝破損;貨物破損或短少等異常情況裝卸工有責(zé)任向負責(zé)人和客戶反映。以便及時處理,避免造成不必要的麻煩;

              8裝卸作業(yè)時,應(yīng)文明作業(yè)、規(guī)范操作,嚴格按操作規(guī)程進行裝卸。

              9對所承擔(dān)的工作全面負責(zé),對在裝卸過程中損壞的物品要負責(zé)或賠償。

              10裝卸作業(yè)前應(yīng)對照運單,核對貨物名稱、數(shù)量,核對到站,有權(quán)拒絕貨物的安全技術(shù)說明書、安全標(biāo)志、標(biāo)識、標(biāo)志等不符合有關(guān)規(guī)定的貨物裝車。

              11貨物裝卸完畢以后,客戶或司機有需要蓋篷布的需蓋好篷布;

              12裝卸結(jié)束后,必需做好清理工作;

              13不準(zhǔn)隨意請假曠工,突發(fā)事件除外。確實有事需提前一天請假,如果當(dāng)天員工強行請假歇工,公司將視為曠工處理,以一罰三的制度進行處罰;

              14員工辭職需提前十五天或三十天通知公司,如果不提前通知扣除當(dāng)月工資的50%

              15上班時間嚴禁飲酒和酒后進行裝卸,裝卸作業(yè)禁止光腳或穿拖鞋,嚴禁打瞌睡,溜崗;10員工不得隨意把無關(guān)人員和陌生人員領(lǐng)進公司,有必要時需向公司負責(zé)人匯報,經(jīng)同意后方可進入;

              11由于工作原因或其他私事吵架,打架或無故鬧事影響公司正常運轉(zhuǎn)視情節(jié)輕重進行處罰;

              12對于偷竊行為者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即清退,并扣除當(dāng)月工資。嚴重者移交司法機關(guān)處理;

              13禁止在禁吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙;

              14禁止動用或操作與裝卸工崗位不符的機械設(shè)備;起重設(shè)備上下嚴禁站人;

              15對違第10條,第11條,第12條,第13條,第14條的員工試情節(jié)輕重處以100元到500元罰款。

              16不按時參加或無故不參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

              17不按規(guī)定穿戴勞動防護用品的,發(fā)行一次扣50元18發(fā)現(xiàn)問題,不及時制止的,處以100—200元19工作中,擅離職守者處以100——200元

              20不按操作規(guī)程進行作業(yè),發(fā)行一次扣100-200元。

              21在工作中,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,避免發(fā)生重大安全事故的.,公司根據(jù)情況給予表彰、物質(zhì)獎勵。

              本暫行制度自公布之日起開始執(zhí)行,在執(zhí)行過程中要及時收集好的意見和建議,以利完善。

              負責(zé)人:責(zé)任人:

              年月日

            裝卸工安全責(zé)任書3

              1.目的

              旨在明確裝卸工崗位的工作職責(zé)和范圍,以保證優(yōu)質(zhì)高效的履行崗位職責(zé),提高工作效率,通過持續(xù)改進最終達到客戶的要求。

              2.適用范圍

              上海虹鑫物流廣州辦事處同步供貨項目裝卸工。

              3.職責(zé)

              3.1辦事處主任負責(zé)審核崗位職務(wù)說明書的有效性、適宜性,并至少每6個月評價一次;

              3.2辦事處主任/主管負責(zé)對該文件提出修改;

              3.3同步供貨項目主管在履行本崗位工作職責(zé)的同時,負責(zé)對下屬崗位工作人員崗位職責(zé)履行監(jiān)督考核;

              3.4裝卸工嚴格履行本崗位工作職責(zé)。

              4.說明

              4.1遵守公司和客戶的各項管理規(guī)章制度;

              4.2上班時佩戴工作證,佩戴公司提供的專用勞保用品;

              4.3嚴格按照作業(yè)指導(dǎo)書完成裝卸;

              4.4做好卸貨區(qū)的5S;

              4.5在規(guī)定的時間內(nèi)完成裝卸作業(yè);

              4.6準(zhǔn)確填寫《同步供貨項目短駁統(tǒng)計表》;

              4.7操作中出現(xiàn)異常情況立即通知班長;

              4.8下班時關(guān)閉升降平臺電源;

              4.9服從班長/主管的安排,在規(guī)定的時間內(nèi)有效完成所安排的任務(wù);

              4.10正確處理與客戶的關(guān)系,保持良好溝通。

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