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      1. 生產(chǎn)部目標責任書

        時間:2022-06-20 18:30:43 責任書 我要投稿

        生產(chǎn)部目標責任書

          在現(xiàn)在的社會生活中,接觸到責任書的地方越來越多,責任書是寫明責任、針對不同的部門的文書。擬定責任書需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的生產(chǎn)部目標責任書,歡迎大家分享。

        生產(chǎn)部目標責任書

        生產(chǎn)部目標責任書1

          一、指導思想

          貫徹”所有安全事故都是可以預防”的理念,堅持安全第一、預防為主、綜合治理、持續(xù)改善的安全方針,以保障員工職業(yè)健康安全為根本出發(fā)點,全面推進安全達標單位的建設(shè),落實各級安全責任,推進安全監(jiān)督評價常態(tài)管理,加大隱患排查治理力度,開展有針對性的安全教育培訓,依靠安全科技進步,提高本質(zhì)安全水平。促進本質(zhì)安全水平。促進各單位職業(yè)健康安全管理體系的有效運行,提高生產(chǎn)、檢修、建設(shè)安全體系管控能力。

          二、工作職責

          1、安全職責:

          1)認真貫徹執(zhí)行國家、地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和上級規(guī)定、標準。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比安全工作。

          2)在技術(shù)革新、技術(shù)改造、新產(chǎn)品試制,采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備時,應(yīng)力求采用無毒、低毒代替有毒、高毒物品,采用難燃難爆材料,采用本質(zhì)安全型的技術(shù)與設(shè)備。符合安全、衛(wèi)生要求。

          3)編制或修改工藝規(guī)程時,必須符合安全技術(shù)的要求。

          4)采用新工藝、新設(shè)備和新產(chǎn)品投產(chǎn)前,必須協(xié)助和指導車間,做好教育操作工遵守工藝技術(shù)操作規(guī)程工作,確保安全生產(chǎn)。

          5)從事科學試驗、研究工作前,應(yīng)制訂相應(yīng)的安全操作規(guī)程和措施,要求參加人員對從事危險作業(yè)的情況和接觸有毒有害物質(zhì)的性能,遺跡發(fā)生事故時的急救措施,必須了解掌握,否則不準從事上述工作。

          6)在工藝上有重大改變時,協(xié)助車間進行安全技術(shù)鑒定、研究和解決生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題。

          7)負責進行對勞動保護、環(huán)境保護、工業(yè)衛(wèi)生的安全技術(shù)的科研工作,有計劃的解決各項工作的安全技術(shù)的重大問題。

          8)在進行新建、擴建、改建等項目時,同時把安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生的安全設(shè)施的工程項目,與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)或使用。

          9)協(xié)助總經(jīng)理、會同安全技術(shù)部對本企業(yè)的重大危險源進行調(diào)查、控制和管理。

          10)參加安全檢查與事故隱患整改工作,并提出相應(yīng)的安全技術(shù)措施,消除事故隱患。

          11)對企業(yè)的事故應(yīng)急救援預案的編制,提供有效的安全技術(shù)支持。

          12)編制年度的生產(chǎn)計劃時,同時安排安全技術(shù)措施計劃中的安全技術(shù)措施、環(huán)境保護措施、工業(yè)衛(wèi)生措施的經(jīng)費,確保符合安全生產(chǎn)要求,并符合上級規(guī)定及標準。

          13)在安排生產(chǎn)時與安全工作發(fā)矛盾,則要堅持“安全第一”的原則,把安全工作放在首位,同時把安全工作列入年、季、月生產(chǎn)計劃中去。

          14)按照“四不放過”原則,參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查與處理,并對各類事故進行分析、匯總,將其在安全技術(shù)方面的情況報告企業(yè)安全技術(shù)部。

          15)分散生產(chǎn)(計劃)的人員,在檢查車間生產(chǎn)情況時,同時檢生產(chǎn)過程中的安全、消防、衛(wèi)生及勞動防護的情況,確保安全生產(chǎn)。

          2、安全檢查和隱患整改。

          重大節(jié)假日、安全活動月期間部門負責人要參加定期安全檢查,有記錄。對一些可能引起火災、盜竊等隱患的地方要進行跟蹤督察。未熄滅的煙頭不得扔進廢紙簍內(nèi)。掌握辦公區(qū)各類電器的正確使用方法。下班后,做到“三滅一關(guān)”。在維修、更換、連接各類電器、電線、插口時,應(yīng)請專業(yè)人員或在專業(yè)人員指導下進行。發(fā)生各類人身傷亡、重大事故、火災事故、重大交通事故和嚴重自然災害事故等應(yīng)按規(guī)定程序和流程如實報告,及時趕赴事故現(xiàn)場指揮搶救,采取應(yīng)急救援措施,避免事故擴大,并認真做好善后工作和“四不放過”。保管好各自崗位中的資料,嚴防丟失、泄露、失火。嚴格遵守公司有關(guān)的保密規(guī)定。對所使用、保管的各類圖章要嚴防丟失、失控,做好圖章的使用記錄。

          3、安全目標

          1)死亡及重傷(含交通責任)事故為0.2)輕傷事故控制為3‰。3)火災事故為0.4)道路交通重大責任事故為0.5)設(shè)備事故為零.6)職工職業(yè)病發(fā)病率為零.7)月度公司安全指令性工作任務(wù)完成率100%.8)員工安全生產(chǎn)教育培訓率為100%.9)特種設(shè)備檢測合格率為100%.10)事故隱患整改率為100%.11)安全生產(chǎn)費用投入率100%.12)各類事故“四不放過”處理100%.13)設(shè)備保護裝置安全有效率達到100%。

          三、做到層層分解安全目標責任。同時,所有員工都必須簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》,未進行簽訂的員工不得上崗。

          四、責任期限為20xx年1月6日至20xx年1月5日止。

          公司安全第一責任人生產(chǎn)部經(jīng)理

        生產(chǎn)部目標責任書2

          一、職責

          (1)通用安全生產(chǎn)職責

          1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,結(jié)合工作實際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中;

          2.完善部門規(guī)章制度,落實崗位責任制;

          3.提倡員工團結(jié)合作、不斷進取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進,促進公司安全發(fā)展;

          4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價;

          5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;

          6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;

          7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作;

          8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

          9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查,提出合理化建議。

          (2)資金財務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

          1.對資金財務(wù)部安全工作負直接領(lǐng)導責任,做好財務(wù)管理的安全防范工作;

          2.協(xié)助安全管理人員做好安全生產(chǎn)投入計劃,給予資金保證和落實,監(jiān)督安全生產(chǎn)資金?顚S;

          3.安全生產(chǎn)資金投入或者安全費用,應(yīng)當專項用于下列安全生產(chǎn)事項:

         、侔踩夹g(shù)措施工程建設(shè);

         、诎踩O(shè)備、設(shè)施的更新和維護;

         、郯踩a(chǎn)宣傳、教育和培訓;

         、軇趧臃雷o用品配備;

          ⑤安全生產(chǎn)事故應(yīng)急援救演練;

         、迲(yīng)急援救隊伍建設(shè)或者援救服務(wù);

         、咂渌U习踩a(chǎn)的事項。

          4.確保安全生產(chǎn)事故隱患治理、整改措施的費用;

          5.確保公司傷亡事故發(fā)生后的費用保障,并負責審核事故處理費用的支出情況;

          6.協(xié)助安全管理部門落實兌現(xiàn)安全獎勵和懲罰事宜。

          二、目標

          資金財務(wù)部重傷事故為0;

          資金財務(wù)部火災事故為0;

          資金財務(wù)部無責任交通事故;

          資金財務(wù)部事故隱患整改率98%;

          資金財務(wù)部安全生產(chǎn)培訓率100;

          三、獎懲考核辦法

          依據(jù)《安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。

          四、說明

          分管安全負責人和資金財務(wù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任書,資金財務(wù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標,由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進行考核。

          資金財務(wù)部經(jīng)理簽字:

          分管安全負責人簽字:

          年月日

        生產(chǎn)部目標責任書3

          為全面加強安全工作,使安全生產(chǎn)責任得到落實,本公司主要負責人特與銷售部簽訂安全目標責任書,本安全目標責任書有效期為一年,到期后可根據(jù)公司實際進行調(diào)整,重新簽訂安全目標責任書。

          1)對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責,建立健全有關(guān)銷售的安全規(guī)章制度,尤其是加強對銷售員在自駕車過程中的安全管理;

          2)負責所管轄范圍內(nèi)的職工的安全教育培訓考核和安全管理;

          3)負責產(chǎn)品在銷售過程中的安全管理工作,確保運輸安全;

          4)做好銷售產(chǎn)品的“一書一簽”(化學品安全技術(shù)說明書、化學品安全標簽)的管理工作。

          主要負責人:

          銷售部負責人:

          簽字生效日期:

          年月日

        生產(chǎn)部目標責任書4

          為認真做好本公司道路運輸安全生產(chǎn)工作,做到安全無事故,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》等有關(guān)法律,并學習和貫徹危險貨物運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作要求,本公司銷售部門特制定安全生產(chǎn)責任書。

          一、銷售部門安全生產(chǎn)職責:

          1、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

          2、在保證安全的前提下,開展天然氣銷售,CNG油罐車運輸業(yè)務(wù),并組織開展天然氣銷售計劃,結(jié)合市場需求,增強安全服務(wù)意識。

          3、積極參加公司組織的各類安全培訓工作,不斷提高安全服務(wù)意識和突發(fā)處理安全事故能力。

          負責銷售過程中客戶就有關(guān)所儲存貨物的安全知識普及,并做好所儲存貨物的質(zhì)量安全監(jiān)管工作

          做好公司客服工作,接受客戶關(guān)于燃氣質(zhì)量、安全等問題的投訴與咨詢,及時更正顧客投訴和咨詢的相關(guān)問題,并及時傳遞至生產(chǎn)部門的主管負責人。

          向石油鉆井平臺提供安全性能高的后勤服務(wù)設(shè)備。例如,減壓撬、燃氣電組、天然氣儲運罐車、變壓器等。并從需求方收集安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化等問題。便于公司進行落實整改工作。

          二、安全生產(chǎn)責任書保存

          本安全生產(chǎn)責任書一式二份,公司、責任人各執(zhí)一份,簽字后生效。

          部門負責人簽字:

          日期:

          總經(jīng)理簽字:

          日期:

        生產(chǎn)部目標責任書5

          為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策,落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,不斷強化“沒有不可預防的事故”的安全理念,促進安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強,提高項目部總體安全生產(chǎn)水平,確保項目部全年施工安全生產(chǎn),特制定《20xx年度財務(wù)部安全目標責任書》。

          一、安全生產(chǎn)目標

          防止資金流失、被盜、被搶事故發(fā)生,確保項目部財務(wù)安全。

          二、安全生產(chǎn)工作要求

          1、教育本部門職員提高安全責任意識。

          2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

          3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

          4、嚴格執(zhí)行《安全投入保障制度》,確定安全費用提取標準,專項用于安全生產(chǎn),保證資金到位。

          5、根據(jù)項目實際情況及安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要,按計劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞保保護經(jīng)費及其它安全生產(chǎn)所需經(jīng)費,保證?顚S。

          6、按照國家對勞動保護用品的有關(guān)規(guī)定,負責審查購置勞動用品的合法性,保證其符合標準。

          7、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。

          8、按照安全生產(chǎn)的需要,制定安全設(shè)施的經(jīng)費預算。

          9、對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費,列入年度預算,落實資金并專項立賬使用,督促、檢查安全經(jīng)費的使用情況。

          10、負責安全生產(chǎn)獎、罰款的收付工作,保證獎罰兌現(xiàn)

          三、責任形式

          1、部門負責人和項目經(jīng)理簽訂本責任書

          2、部門負責人向項目部繳納安全抵押金

          四、考核辦法

          年終,項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組結(jié)合工程局安全生產(chǎn)考核目標進行考核。

          五、獎懲辦法

          1、參照《工程局安全責任考核獎勵制度》有關(guān)規(guī)定進行獎罰。

          2、對所繳納安全生產(chǎn)風險抵押金按比例進行獎罰。獎勵主體為部門第一責任人。

          3、當年不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的重大安全責任事故,以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況的好壞,作為本部門評先的綜合依據(jù),被評為安全先進部門的,項目部通報表彰,并進行獎勵。

          4、凡當年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責任事故,依據(jù)項目部安全主管部門的處理意見對部門負責人實施處理,取消評選資格,記入年終目標考核。

          5、凡當年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責任事故,部門負責人及部門職員的年終獎金將受到一定程度的影響。

          6、在半年之內(nèi)不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責任事故,部門負責人將受到適當?shù)莫剟睢?/p>

          本責任書從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,期限一年。

        生產(chǎn)部目標責任書6

          為強化企業(yè)安全責任制,落實安全生產(chǎn)“誰主管、誰負責;誰分管、誰負責;誰出事、誰負責”的原則,確保國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章、制度得到貫徹執(zhí)行。

          一、安全生產(chǎn)目標:

          在分管范圍內(nèi)全年實現(xiàn)“三零”事故。

          二、安全生產(chǎn)職責:

          1、對分管工作范圍內(nèi)的安全工作負全責;

          2、負責在分管范圍內(nèi)層層落實安全生產(chǎn)責任制,督促檢查安全生產(chǎn)工作,積極組織各項安全活動;

          3、定期組織專業(yè)性安全檢查,對查出安全隱患負責落實整改措施,確保整改到位;

          4、負責工藝、設(shè)備事故的調(diào)查、分析和處理工作;

          5、負責工藝、設(shè)備月度安全量化考核工作。

          三、考核兌現(xiàn):

          1:年薪中3000元、安全獎勵金XX元用于安全生產(chǎn)目標考核,生產(chǎn)中心分管范圍內(nèi)發(fā)生重大以上事故全部否決;發(fā)生較大工藝和設(shè)備事故每發(fā)生一起扣1000元;由于專業(yè)管理不到位而導致的事故視情節(jié)扣500元~5000元。

          2、不及時調(diào)查處理工藝、設(shè)備事故或不及時上報事故處理意見的扣100~500元。

          3、本部門人員因發(fā)生違反廠紀廠規(guī)而受到查處的扣部門負責人50~100元/人次。

          4、工藝、設(shè)備月度安全量化考核不到位,扣部門負責人50~100元。

          5、不按規(guī)定組織專業(yè)檢查扣部門負責人50~100元。

          6、不按規(guī)定組織特種設(shè)備、壓力管道、壓力容器檢查的扣部門負責人50~100元/項次。

          7、工藝紀律普遍執(zhí)行不好的視情況扣部門負責人100-200元。

          四、本責任書有效期為一年,年終根據(jù)全年安全目標完成情況進行考核,獎懲兌現(xiàn)。

          五、本責任書一式二份,簽狀人一份,安全環(huán)保部一份。

          授書人:

          簽書人:

          年 月

        生產(chǎn)部目標責任書7

          為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針,強化各級各部門的安全生產(chǎn)責任,確保安全生產(chǎn),并結(jié)合集團公司《HSE管理體系》和《安全標準化》要求,制定本責任書。

          一、部門負責人的安全職責

          1、貫徹執(zhí)行《危險化學品安全管理條例》等有關(guān)危險化學品管理的法律法規(guī),結(jié)合本單位實際,制定相應(yīng)的實施細則。

          2、負責本部門安全培訓活動的組織與管理。

          3、定期召開銷售人員安全會議,傳達安全知識及國家法律法規(guī)要求。

          4、認真執(zhí)行國家和我廠有關(guān)安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生的制度和規(guī)定。

          5、嚴格對危險化學品運輸車輛的審查,確保安全性能。

          6、營銷人員或業(yè)務(wù)關(guān)系人員進入生產(chǎn)區(qū)域必須穿戴相應(yīng)的勞動防護用品并聽從安全管理人員的指揮。

          7、負責我廠易制毒化學品相關(guān)證件的辦理。

          8、定期對相關(guān)方的評價。

          二、安全生產(chǎn)目標

          1、輕傷事故為零;重傷及以上事故為零。

          2、火災事故為零。

          3、相關(guān)方合格率為100%。

          4、危險化學品的運輸車輛的資質(zhì)合格率為100%。

          三、考核說明

          1、本責任書所稱“安全”,包括生產(chǎn)安全、消防安全、環(huán)境安全、職業(yè)衛(wèi)生安全、交通安全等。

          2、本責任書簽訂范圍:生技部主要負責人。

          3、本責任書簽定后,乙方向廠財務(wù)交納安全風險抵押金,根據(jù)年終總評情況,對經(jīng)考核完成年度安全環(huán)保目標的將兩倍返還。

          4、本責任書簽定后,乙方要根據(jù)本責任書的控制指標,落實責任。

          5、本責任書按照安全環(huán)保工作目標,實行百分制考核。根據(jù)每月的各項考核,年終總評。得分在90分及以上者為先進單位;得分在80—89分者為合格單位;得分在80分以下者為不合格單位;經(jīng)年終考核,合格及以上單位風險抵押金雙倍返還,不合格單位低于80分的,每低1分扣風險抵押金5%,低于75分的扣除全部風險抵押金。

          6、年終根據(jù)考核情況,給予通報表彰或處罰?己私Y(jié)果與經(jīng)濟獎懲和年終綜合評比掛鉤。

          7、發(fā)生責任死亡事故或重傷事故,直接經(jīng)濟損失5萬元(包含5萬元)以上的其他各類責任事故,每一項扣罰乙方當月工資總額的5%,并否決乙方當年綜合評比先進個人資格;同時,扣除乙方全部上繳風險抵押金。負有較大直接責任的給予相應(yīng)行政處分,構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)追究刑事責任。年終總評為安全不合格個人的,取消參加綜合評比先進個人的資格。年終,從安全優(yōu)秀個人中評選安全先進個人。

          8、本責任書雙方簽字后生效。期間,乙方發(fā)生變動的,由繼任人繼續(xù)負責,不再另簽責任書。

          9、安全生產(chǎn)委員會負責解釋和考核,考核結(jié)果及獎懲意見經(jīng)廠安全生產(chǎn)委員會批準后,報企財部實施。

          10、本責任書有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

          甲方:xxx

          乙方:xxx

          20xx年1月1日

        生產(chǎn)部目標責任書8

          一 職責

          設(shè)備物資部負責本單位的安全生產(chǎn)工作,貫徹執(zhí)行上級的安全生產(chǎn) 勞動保護的方針 政策 法規(guī)和標準,檢查公司有關(guān)職能部門執(zhí)行安全生產(chǎn)制定和規(guī)定的情況,催促和協(xié)助這些部門采取整改措施,防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病,保障職工的安全 健康和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。其主要職責是:

          1.認真貫徹執(zhí)行國家 北京市安全法律法規(guī) 規(guī)章 國家標準 行業(yè)標準及公司安全生產(chǎn)管理制度;

          2.協(xié)助安全生產(chǎn)委員會制定本公司的年度安全生產(chǎn)工作計劃和中長期規(guī)劃,編制安全生產(chǎn)資金投入年度計劃;

          3.匯總和審核相關(guān)部門的安全技術(shù)措施計劃,并催促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行;

          4.組織和協(xié)助有關(guān)部門制定或修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度 安全生產(chǎn)操作規(guī)程 安全生產(chǎn)責任制和應(yīng)急預案;

          5.組織制定開展安全生產(chǎn)標準化活動,組織年度自評;

          6.協(xié)助有關(guān)部門對職工進行安全生產(chǎn)宣傳,教育和培訓工作;

          7.指導各部門和班組安全員工作;

          8.經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查,協(xié)助解決問題,遇到特殊緊急的不安全情況,有權(quán)指令先行停止作業(yè),并立即報告公司領(lǐng)導,鉆研處理;

          9.定期組織公司級綜合大檢查,做好記錄,并向主管領(lǐng)導匯報;

          10.催促和檢查公司職工正確使用個體防護裝備;

          11.定期召開安全生產(chǎn)工作會議,做好記錄,對安全生產(chǎn)工作的意見和建議以及存在的問題及時向主管領(lǐng)導匯報;

          12.負責對兇險作業(yè)的審批和監(jiān)管工作;

          13.參加審批新建 改建 擴建和大修的計劃,并按規(guī)定報政府相關(guān)部門審批,參加工程驗收及試運行工作;

          14.組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預案,協(xié)助主管領(lǐng)導組織應(yīng)急預案的演練,并做好記錄;

          15.組織傷亡事故的調(diào)查和處理,進行傷亡事故統(tǒng)計,分析和報告,協(xié)助有關(guān)部門提出事故的防范措施,并且催促有關(guān)部門按期實施;

          16.負責統(tǒng)計和收集安全生產(chǎn)資料及其檔案管理;

          17.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓,如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況;

          18.提出改進本單位安全生產(chǎn)管理的建議,催促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。

          二 目標

          (1)安全生產(chǎn)目標

          1.重傷 死亡重大交通事故 火災發(fā)生率為0;

          2.重大設(shè)備事故為0;

          3.輕傷事故每年操縱在2起以內(nèi)(含2起);

          4.事故隱患排查率98% 一般事故隱患管理率98% 重大事故隱患監(jiān)控率100%;

          5.安全生產(chǎn)責任事故為0;

          (2)安全教育目標

          1.“三級”安全教育率100%;

          2.在職員工安全教育培訓率100%。

          (3)職業(yè)健康目標

          1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。

          三 獎懲考核辦法

          依據(jù)[安全生產(chǎn)責任制的制定 評審 修訂及考核管理制度],每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。

          四 說明

          主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)責任書,安全管理人員逐條完成履職和目標,由總經(jīng)理和設(shè)備物資部領(lǐng)導年終進行考核。

          安全生產(chǎn)管理部(設(shè)備物資部)負責人簽字:

          主要負責人簽字:

        生產(chǎn)部目標責任書9

          為了生產(chǎn)安全化,增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性,消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素,防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,創(chuàng)造安全舒適的勞動條件,保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康,為確保此工作取得實效,公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標責任書。

          一、責任目標

          依誰主管,誰負責原則,實行一崗雙責制,消除生產(chǎn)中的各類危險因素,避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。

          二、責任要求和范圍

          1、貫徹、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標準,協(xié)助總經(jīng)理組織、推動本企業(yè)管理工作。

          2、根據(jù)公司的消防工作計劃,負責消防設(shè)施、消防器材的購置、檢查和管理。

          3、定期織織相關(guān)人員進行防火檢查中和火災應(yīng)急救援演習,負責新員工的“三級教育”中的廠級教育及考核工作。

          4、負責組織安全生產(chǎn)大檢查,跟進安全隱患的整改情況。

          5、發(fā)生事故時,負責組織人員進行搶救,并負責對事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計和上報工作。

          6、按規(guī)定負責落實安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費,保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、安全教育費用,確保資金到位,并負責監(jiān)督、檢查該安全措施費用的?铋_支狀況,做好統(tǒng)計工作。

          7、負責解決日常生產(chǎn)中所涉及安全問題所需的物資,并根據(jù)生產(chǎn)計劃負責對勞動保護用品、危險化學品的購買、發(fā)放、保管等。

          8、負責安全工作的人力需求調(diào)配工作,對工傷員工的安全復訓教育進行監(jiān)督,對工傷員工的休假、醫(yī)療補助和其它善后工作進行審批。

          企業(yè)主要負責人: 行政部主管:

          年 月 日 年 月 日

        生產(chǎn)部目標責任書10

          為了強化責任意識,千方百計爭效益、同心協(xié)力減虧損,切實完成能源集團公司和公司董事會下達的年度工作目標,保證扭虧增盈目標的實現(xiàn),根據(jù)部門職責,特與公司簽訂20xx年度工作目標責任書。

          1、加強生產(chǎn)管理工作:編制好20xx年#1、2機組小修計劃和公用設(shè)備大、小修計劃,抓好設(shè)備的檢修工作,落實好安全大檢查的整改項目及各項反措項目,健全運行分析制度。

          2、抓好節(jié)能工作:開展一次節(jié)能合理化建議活動,擬定相應(yīng)的節(jié)能項目并督促落實。能源計量器具配備率及檢測合格率達到100﹪。

          3、加強生產(chǎn)費用的管理:生產(chǎn)維修費用各項總計不超過2900萬元。

          4、技術(shù)監(jiān)督:各項技術(shù)監(jiān)督指標符合行業(yè)技術(shù)標準的有關(guān)規(guī)定;做好技術(shù)監(jiān)督報表的上報工作。

          5、落實好科技、技改項目:完成科技項目1項,20xx年內(nèi)技改項目完成率達90%以上;并對每個項目開展完工后的綜合評價。

          6、組織力量認真抓好一期脫硫工程這一重大技改項目的施工監(jiān)督和配合管理,爭取土建工作基本完成,具備設(shè)備安裝條件。

          7、與計燃部一起重新修訂《物質(zhì)管理制度》,將倉庫的物質(zhì)庫存降低到2千2百萬元以下。

          8、全面負責公司計算機網(wǎng)絡(luò)安全,確保MIS系統(tǒng)及其它各種需要在網(wǎng)絡(luò)上進行的各項工作能正常展開,做好公司的計算機技術(shù)維護、培訓工作。

        生產(chǎn)部目標責任書11

          根據(jù)集團安全生產(chǎn)工作要求,為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理工作,全面貫徹落實公司各項安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責任制,做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合,依據(jù)我公司_______年度安全生產(chǎn)目標指標考核的內(nèi)容,現(xiàn)與設(shè)備部簽訂如下安全生產(chǎn)目標管理責任狀。

          一、設(shè)備部安全生產(chǎn)目標指標考核:

          1.詳見《_______年公司安全生產(chǎn)目標指標考核分配表》。

          2組織本單位.開展“三無”競賽活動。即:現(xiàn)場無違章、單位無隱患、生產(chǎn)(工作)無事故。

          二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:

          1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接管理和領(lǐng)導責任,必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度,嚴格履行本人的安全職責,確保安全規(guī)章制度和安全責任制在本單位全面落實,并全力支持安全生產(chǎn)工作。

          2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安委會的監(jiān)督和管理。

          3、在確保安全的前提下組織本部門的工作,始終把安全工作放在首位,當“安全與工作發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。

          4、參加安全會議時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。

          5、在公司的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

          6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。

          7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的`各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任,同時要予以查處。

          8、參加公司“三無”競賽活動。即:現(xiàn)場無違章、單位無隱患、生產(chǎn)(工作)無事故。

          9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導,按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

          10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;

          11、認真推行運用好《三級安全生產(chǎn)管理工作指導書》工作。

          12、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)目標管理要求,保證本單位安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

          三、安全獎懲:

          1、對于各單位安全生產(chǎn)工作情況,按照公司《安全績效考核管理辦法》和《安全生產(chǎn)檢查考評標準》等相關(guān)規(guī)定進行考核獎懲。

          2、接受安委會對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行監(jiān)督考核。

          3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設(shè)備事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時處罰相關(guān)負責人1000元。

          4、發(fā)生一起重傷事故、重大未遂事故、環(huán)境污染事故、中毒事故、職業(yè)病和較大設(shè)備事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時處罰相關(guān)負責人500元。

          5、輕傷負傷率、微傷負傷率、設(shè)備完好率、事故隱患消除率、各類安全防護用品、用具,安全消防設(shè)施、設(shè)備、器材等超過規(guī)定標準,除按照考核規(guī)定處罰外,同時每超一起處罰相關(guān)負責人300元。

          6、發(fā)生輕傷或惡性未遂以上事故,不按規(guī)定處理或隱瞞不報的、事后補報的每次處罰相關(guān)負責人500-1000元。

          7、總公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,處罰相關(guān)責任人500元以下罰款。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

          8、獎勵根據(jù)生產(chǎn)危險程度,分為三個類別:

          8.1生產(chǎn)車間、設(shè)備部。為一類:

          安全管理目標全部達標,獎勵500元;而且工作成績特別突出的(實現(xiàn)“0”事故),獎勵1000元。

          8.2調(diào)度部、化驗室、后勤部。為二類:

          安全管理目標全部達標,獎勵300元;而且工作成績特別突出的(實現(xiàn)“0”事故),獎勵500元。

          8.3其他單位。均為三類:

          安全管理目標全部達標,獎勵100元;而且工作成績特別突出的(實現(xiàn)“0”事故),獎勵300元。

          四、本責任狀一式二份。(簽狀人一份,公司一份)

          五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行,至_______年_______月_______日止。

          公司機電副廠長:_______單位目標責任人:_______

          日期:_______年_______月_______日日期:_______年_______月_______日

        生產(chǎn)部目標責任書12

          一、職責

          (1)通用安全生產(chǎn)職責

          1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,結(jié)合工作實際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中;

          2.完善部門規(guī)章制度,落實崗位責任制;

          3.提倡員工團結(jié)合作、不斷進取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進,促進公司安全發(fā)展;

          4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價;

          5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;

          6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;

          7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作;

          8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

          9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查,提出合理化建議。

          (2)合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

          1.負責對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系;

          2.對新到崗人員進行部門級安全教育培訓。

          二、目標

          合約部重傷事故為0;

          合約部火災事故為0;

          合約部無責任交通事故;

          合約部事故隱患整改率98%;

          合約部安全生產(chǎn)培訓率100;

          三、獎懲考核辦法

          依據(jù)《安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。

          四、說明

          分管安全負責人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任書,合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標,由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進行考核。

          合約部經(jīng)理簽字:

          分管安全負責人簽字:

          年月日

        生產(chǎn)部目標責任書13

          一、 安全生產(chǎn)職責:

          1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

          2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

          3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

          4、嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》,確定安全費用提取標準,專項用于安全生產(chǎn),保證資金到位。

          二、目標:

          1、事故發(fā)生率為零。

          2、萬元產(chǎn)值能源消耗近三年降低1%。

          3、重大危險源按要求辨識率100%。

          三、獎 懲 辦 法:

          1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

          2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為消防安全工作先進集體。

          3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。

          4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

          5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

          責任部門簽字: 日期:

          總經(jīng)理簽字: 日期:

        生產(chǎn)部目標責任書14

          一、職責

         。3)通用安全生產(chǎn)職責

          1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,結(jié)合工作實際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中;

          2、完善部門規(guī)章制度,落實崗位責任制;

          3、提倡員工團結(jié)合作、不斷進取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進,促進公司安全發(fā)展;

          4、對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價;

          5、對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;

          6、每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;

          7、協(xié)助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作;

          8、協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

          9、參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查,提出合理化建議。

         。1)生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

          1、建立部門安全生產(chǎn)管理網(wǎng),配備部門和班組兩級安全管理人員;

          2、組織對部門員工,包括實習和代培人員部門和班組兩級安全衛(wèi)生教育;組織經(jīng)常性職工在崗安全教育活動;

          3、發(fā)生事故,采取措施防止事故擴大,及時向上級報告,并注意保護現(xiàn)場和做好記錄;

          4、負責試驗室、質(zhì)檢過程的工作環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備處于安全狀態(tài);

          5、負責材料堆放環(huán)境、安置條件、過程控制符合安全要求。

          二、目標

          生產(chǎn)技術(shù)部重傷事故為0;職業(yè)病0;

          生產(chǎn)技術(shù)部輕傷和未遂事故小于等于1起;

          生產(chǎn)技術(shù)部火災事故為0;

          生產(chǎn)技術(shù)部無責任交通事故;

          生產(chǎn)技術(shù)部事故隱患整改率98%;

          生產(chǎn)技術(shù)部安全生產(chǎn)培訓率100;

          三、獎懲考核辦法

          依據(jù)《安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。

          四、說明

          分管安全負責人和生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任書,生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標,由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進行考核。

        生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽字:

        分管安全負責人簽字:

        年月日

        生產(chǎn)部目標責任書15

          為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎(chǔ)管理,進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn),按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則,公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》,其責任指標與考核獎懲辦法如下:

          一、考核要求

          1、認真貫徹執(zhí)行國家、上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度,在安環(huán)部長的領(lǐng)導下負責公司的職業(yè)健康安全管理、安全監(jiān)督檢查工作。

          2、協(xié)助安環(huán)部長建立并保持公司職業(yè)健康安全管理體系運行,組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,編制安全技術(shù)措施計劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

          3、協(xié)助安環(huán)部長建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò),指導基層安全工作,負責對基層單位安全人員進行業(yè)務(wù)指導,開展安全技術(shù)、勞動保護方面的業(yè)務(wù)培訓工作,加強基礎(chǔ)建設(shè),定期召開安全專業(yè)人員會議。

          4、協(xié)助安環(huán)部長負責對員工進行安全教育和培訓。負責新入廠員工公司級級安全教育,會同有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進行安全技術(shù)培訓、復訓和考核;組織開展各種宣傳教育活動,制定公司安全活動計劃,對各單位安全生產(chǎn)情況進行檢查考核。

          5、協(xié)助安環(huán)部長定期組織安全大檢查,落實隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的安全隱患制訂防范措施,跟蹤監(jiān)督檢查隱患整改工作的完成情況。

          6、協(xié)助安環(huán)部長深入現(xiàn)場檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題,糾正違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導。

          7、協(xié)助安環(huán)部長負責組織公司職業(yè)病、工傷、火災燃燒等事故、事件的調(diào)查、分析;負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作,參加各類事故的調(diào)查、處理工作,對造成事故的責任者提出處理意見,并會同有關(guān)部門制訂防范措施。

          8、按國家、上級和公司規(guī)定,負責制定勞動防護用品、保健津貼、防暑降溫物品的發(fā)放標準,并對勞動防護用品、氣體防護器材的使用管理進行監(jiān)督檢查。

          9、協(xié)助安環(huán)部長負責公司安全技術(shù)措施、環(huán)境保護技術(shù)措施項目的立項和實施,不斷改善員工職業(yè)衛(wèi)生工作條件。

          10、協(xié)助安環(huán)部長負責對各單位的安全工作進行考核評比,對在安全生產(chǎn)中有突出貢獻者或事故責任者,提出獎懲意見。會同公司辦開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,開展安全技術(shù)研究,推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。

          11、協(xié)助安環(huán)部長負責公司消防安全管理,開展消防知識教育培訓,定期組織檢查消防安全設(shè)施、消防器材的管理,統(tǒng)計并建立臺賬,組織義務(wù)消防員的培訓、演練并對公司消防安全進行監(jiān)督管理。

          12、協(xié)助安環(huán)部長參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”設(shè)計審查和竣工驗收,使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。

          13、協(xié)助安環(huán)部長組織公司重大危險源危險因素識別、評價,確定公司級重大危險因素。

          14、協(xié)助安環(huán)部長負責公司安全委員會日常管理工作,督促落實公司安全委員會決議。

          15、協(xié)助安環(huán)部長負責制定有關(guān)外來參觀和商務(wù)洽談人員、外來施工單位的安全管理規(guī)定,監(jiān)督項目施工合同中安全協(xié)議的簽訂與執(zhí)行,建立外來人員教育培訓登記。

          16、認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》,協(xié)助安環(huán)部長負責公司員工職業(yè)健康衛(wèi)生管理,定期組織員工體檢,組織開展職業(yè)病防治工作,建立職工健康檔案。

          17、貫徹執(zhí)行國家、上級和有關(guān)環(huán)境保護工作的法令、政策和標準,協(xié)助安環(huán)部長制訂、修訂并完善各項環(huán)境保護制度和措施,對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核。

          18、協(xié)助安環(huán)部長負責公司職業(yè)健康安全與生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境管理,定期對公司廢氣、廢水、固廢、作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害監(jiān)測情況進行監(jiān)督檢查。

          19、協(xié)助安環(huán)部長審核批準安全技術(shù)措施、環(huán)境保護措施實施計劃,并檢查落實完成情況。

          20、協(xié)助安環(huán)部長根據(jù)生產(chǎn)能力編排生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)計劃,為均衡組織生產(chǎn)創(chuàng)造條件。在實施和檢查生產(chǎn)計劃及考核完成情況時,要檢查考核安全生產(chǎn)責任制落實情況。

          21、編制生產(chǎn)計劃時應(yīng)按國家和公司有關(guān)安全勞保措施費用比例的規(guī)定,編制安全勞動保護措施計劃,保證安全勞動保護措施計劃費用按國家規(guī)定的比例提取,并督促批準項目的按時完成。

          22、協(xié)助安環(huán)部長負責公司發(fā)展計劃、規(guī)劃、建設(shè)項目、資產(chǎn)管理、部門職責確認及目標責任制考核工作,在研究和確立公司發(fā)展方向、編制公司長遠規(guī)劃、年度綜合計劃時應(yīng)考慮符合公司職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)要求。

          二、考核與獎懲

          1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核,公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。

          2、年度完成本責任書的各項考核指標,實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標,給考核單位第一責任人、主管安全的領(lǐng)導和專職安全員進行獎勵。

          3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責任書的各項考核指標,公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰,發(fā)生重大事故,實行安全否決。

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