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      1. 生產部目標責任書

        時間:2021-12-23 08:39:50 責任書 我要投稿

        生產部目標責任書(精選6篇)

          在現在的社會生活中,責任書起到的作用越來越大,責任書是一項工作涉及到多個部門時,寫明責任范圍、職責的文書。想必許多人都在為如何制定責任書而煩惱吧,下面是小編精心整理的生產部目標責任書(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        生產部目標責任書(精選6篇)

          生產部目標責任書1

          一、指導思想

          貫徹”所有安全事故都是可以預防”的理念,堅持安全第一、預防為主、綜合治理、持續改善的安全方針,以保障員工職業健康安全為根本出發點,全面推進安全達標單位的建設,落實各級安全責任,推進安全監督評價常態管理,加大隱患排查治理力度,開展有針對性的安全教育培訓,依靠安全科技進步,提高本質安全水平。促進本質安全水平。促進各單位職業健康安全管理體系的有效運行,提高生產、檢修、建設安全體系管控能力。

          二、工作職責

          1、安全職責:

          1)認真貫徹執行國家、地方的安全生產方針、政策、法律法規和上級規定、標準。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時,同時計劃、布置、檢查、總結和評比安全工作。

          2)在技術革新、技術改造、新產品試制,采用新技術、新工藝、新材料、新設備時,應力求采用無毒、低毒代替有毒、高毒物品,采用難燃難爆材料,采用本質安全型的技術與設備。符合安全、衛生要求。

          3)編制或修改工藝規程時,必須符合安全技術的要求。

          4)采用新工藝、新設備和新產品投產前,必須協助和指導車間,做好教育操作工遵守工藝技術操作規程工作,確保安全生產。

          5)從事科學試驗、研究工作前,應制訂相應的安全操作規程和措施,要求參加人員對從事危險作業的情況和接觸有毒有害物質的性能,遺跡發生事故時的急救措施,必須了解掌握,否則不準從事上述工作。

          6)在工藝上有重大改變時,協助車間進行安全技術鑒定、研究和解決生產中的安全技術問題。

          7)負責進行對勞動保護、環境保護、工業衛生的安全技術的科研工作,有計劃的解決各項工作的安全技術的重大問題。

          8)在進行新建、擴建、改建等項目時,同時把安全生產、勞動保護、環境保護、職業衛生的安全設施的工程項目,與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產或使用。

          9)協助總經理、會同安全技術部對本企業的重大危險源進行調查、控制和管理。

          10)參加安全檢查與事故隱患整改工作,并提出相應的.安全技術措施,消除事故隱患。

          11)對企業的事故應急救援預案的編制,提供有效的安全技術支持。

          12)編制年度的生產計劃時,同時安排安全技術措施計劃中的安全技術措施、環境保護措施、工業衛生措施的經費,確保符合安全生產要求,并符合上級規定及標準。

          13)在安排生產時與安全工作發矛盾,則要堅持“安全第一”的原則,把安全工作放在首位,同時把安全工作列入年、季、月生產計劃中去。

          14)按照“四不放過”原則,參加生產安全事故的調查與處理,并對各類事故進行分析、匯總,將其在安全技術方面的情況報告企業安全技術部。

          15)分散生產(計劃)的人員,在檢查車間生產情況時,同時檢生產過程中的安全、消防、衛生及勞動防護的情況,確保安全生產。

          2、安全檢查和隱患整改。

          重大節假日、安全活動月期間部門負責人要參加定期安全檢查,有記錄。對一些可能引起火災、盜竊等隱患的地方要進行跟蹤督察。未熄滅的煙頭不得扔進廢紙簍內。掌握辦公區各類電器的正確使用方法。下班后,做到“三滅一關”。在維修、更換、連接各類電器、電線、插口時,應請專業人員或在專業人員指導下進行。發生各類人身傷亡、重大事故、火災事故、重大交通事故和嚴重自然災害事故等應按規定程序和流程如實報告,及時趕赴事故現場指揮搶救,采取應急救援措施,避免事故擴大,并認真做好善后工作和“四不放過”。保管好各自崗位中的資料,嚴防丟失、泄露、失火。嚴格遵守公司有關的保密規定。對所使用、保管的各類圖章要嚴防丟失、失控,做好圖章的使用記錄。

          三、做到層層分解安全目標責任。同時,所有員工都必須簽訂《安全生產責任狀》,未進行簽訂的員工不得上崗。

          四、責任期限為20XX年1月6日至20XX年1月5日止。

        責任人:

        日期:

          生產部目標責任書2

          為強化企業安全責任制,落實安全生產“誰主管、誰負責;誰分管、誰負責;誰出事、誰負責”的原則,確保國家安全生產法律、法規和公司各項規章、制度得到貫徹執行。

          、安全生產目標:

          在分管范圍內全年實現“三零”事故。

          二、安全生產職責:

          1、對分管工作范圍內的安全工作負全責;

          2、負責在分管范圍內層層落實安全生產責任制,督促檢查安全生產工作,積極組織各項安全活動;

          3、定期組織專業性安全檢查,對查出安全隱患負責落實整改措施,確保整改到位;

          4、負責工藝、設備事故的調查、分析和處理工作;

          5、負責工藝、設備月度安全量化考核工作。

          三、考核兌現:

          1:年薪中3000元、安全獎勵金XX元用于安全生產目標考核,生產中心分管范圍內發生重大以上事故全部否決;發生較大工藝和設備事故每發生一起扣1000元;由于專業管理不到位而導致的事故視情節扣500元~5000元。

          2、不及時調查處理工藝、設備事故或不及時上報事故處理意見的扣100~500元。

          3、本部門人員因發生違反廠紀廠規而受到查處的扣部門負責人50~100元/人次。

          4、工藝、設備月度安全量化考核不到位,扣部門負責人50~100元。

          5、不按規定組織專業檢查扣部門負責人50~100元。

          6、不按規定組織特種設備、壓力管道、壓力容器檢查的扣部門負責人50~100元/項次。

          7、工藝紀律普遍執行不好的視情況扣部門負責人100-200元。

          四、本責任書有效期為一年,年終根據全年安全目標完成情況進行考核,獎懲兌現。

          五、本責任書一式二份,簽狀人一份,安全環保部一份。

        責任人:

        日期:

          生產部目標責任書3

          為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針,強化各級各部門的安全生產責任,確保安全生產,并結合集團公司《HSE管理體系》和《安全標準化》要求,制定本責任書。

          一、部門負責人的安全職責

          1、貫徹執行《危險化學品安全管理條例》等有關危險化學品管理的法律法規,結合本單位實際,制定相應的實施細則。

          2、負責本部門安全培訓活動的組織與管理。

          3、定期召開銷售人員安全會議,傳達安全知識及國家法律法規要求。

          4、認真執行國家和我廠有關安全、勞動保護、職業衛生的制度和規定。

          5、嚴格對危險化學品運輸車輛的審查,確保安全性能。

          6、營銷人員或業務關系人員進入生產區域必須穿戴相應的勞動防護用品并聽從安全管理人員的指揮。

          7、負責我廠易制毒化學品相關證件的辦理。

          8、定期對相關方的評價。

          二、安全生產目標

          1、輕傷事故為零;重傷及以上事故為零。

          2、火災事故為零。

          3、相關方合格率為100%。

          4、危險化學品的運輸車輛的資質合格率為100%。

          三、考核說明

          1、本責任書所稱“安全”,包括生產安全、消防安全、環境安全、職業衛生安全、交通安全等。

          2、本責任書簽訂范圍:生技部主要負責人。

          3、本責任書簽定后,乙方向廠財務交納安全風險抵押金,根據年終總評情況,對經考核完成年度安全環保目標的將兩倍返還。

          4、本責任書簽定后,乙方要根據本責任書的控制指標,落實責任。

          5、本責任書按照安全環保工作目標,實行百分制考核。根據每月的各項考核,年終總評。得分在90分及以上者為先進單位;得分在80—89分者為合格單位;得分在80分以下者為不合格單位;經年終考核,合格及以上單位風險抵押金雙倍返還,不合格單位低于80分的,每低1分扣風險抵押金5%,低于75分的扣除全部風險抵押金。

          6、年終根據考核情況,給予通報表彰或處罰?己私Y果與經濟獎懲和年終綜合評比掛鉤。

          7、發生責任死亡事故或重傷事故,直接經濟損失5萬元(包含5萬元)以上的其他各類責任事故,每一項扣罰乙方當月工資總額的5%,并否決乙方當年綜合評比先進個人資格;同時,扣除乙方全部上繳風險抵押金。負有較大直接責任的給予相應行政處分,構成犯罪的由司法機關追究刑事責任。年終總評為安全不合格個人的,取消參加綜合評比先進個人的資格。年終,從安全優秀個人中評選安全先進個人。

          8、本責任書雙方簽字后生效。期間,乙方發生變動的,由繼任人繼續負責,不再另簽責任書。

          9、安全生產委員會負責解釋和考核,考核結果及獎懲意見經廠安全生產委員會批準后,報企財部實施。

          10、本責任書有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

        責任人:

        日期:

          生產部目標責任書4

          為認真做好本公司道路運輸安全生產工作,做到安全無事故,根據《安全生產法》、《道路交通安全法》《道路危險貨物運輸管理規定》等有關法律,并學習和貫徹危險貨物運輸企業安全生產標準化建設工作要求,本公司銷售部門特制定安全生產責任書。

          一、銷售部門安全生產職責:

          1、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

          2、在保證安全的前提下,開展天然氣銷售,CNG油罐車運輸業務,并組織開展天然氣銷售計劃,結合市場需求,增強安全服務意識。

          3、積極參加公司組織的各類安全培訓工作,不斷提高安全服務意識和突發處理安全事故能力。

          負責銷售過程中客戶就有關所儲存貨物的安全知識普及,并做好所儲存貨物的質量安全監管工作

          做好公司客服工作,接受客戶關于燃氣質量、安全等問題的投訴與咨詢,及時更正顧客投訴和咨詢的相關問題,并及時傳遞至生產部門的主管負責人。

          向石油鉆井平臺提供安全性能高的后勤服務設備。例如,減壓撬、燃氣電組、天然氣儲運罐車、變壓器等。并從需求方收集安全生產、質量標準化等問題。便于公司進行落實整改工作。

          二、安全生產責任書保存

          本安全生產責任書一式二份,公司、責任人各執一份,簽字后生效。

        責任人:

        日期:

          生產部目標責任書5

          為全面加強安全工作,使安全生產責任得到落實,本公司主要負責人特與銷售部簽訂安全目標責任書,本安全目標責任書有效期為一年,到期后可根據公司實際進行調整,重新簽訂安全目標責任書。

          1)對所管轄范圍內的安全生產負責,建立健全有關銷售的安全規章制度,尤其是加強對銷售員在自駕車過程中的安全管理;

          2)負責所管轄范圍內的職工的安全教育培訓考核和安全管理;

          3)負責產品在銷售過程中的安全管理工作,確保運輸安全;

          4)做好銷售產品的“一書一簽”(化學品安全技術說明書、化學品安全標簽)的管理工作。

        責任人:

        日期:

          生產部目標責任書6

          一、安全生產職責:

          1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作。

          2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

          3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協助其它部門做好安全生產工作。

          4、嚴格執行已制定的《安全投入保障制度》,確定安全費用提取標準,專項用于安全生產,保證資金到位。

          二、目標:

          1、事故發生率為零。

          2、萬元產值能源消耗近三年降低1%。

          3、重大危險源按要求辨識率100%。

          三、獎懲辦法:

          1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節給予處罰。

          2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為消防安全工作先進集體。

          3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。

          4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

          5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

        責任人:

        日期:

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