年度安全責任書（通用5篇）
在日新月異的現代社會中，各種責任書頻頻出現，責任書有助于增強我們的市場競爭意識、責任意識和安全意識。什么樣的責任書才是有效的呢？下面是小編收集整理的年度安全責任書（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年度安全責任書1
為全面落實安全生產責任制，切實做好學校安全防范工作，保障廣大師生生命財產安全，鎮人民政府與各中小學簽定安全生產目標管理責任書，責任書的內容如下：
一、目標責任內容
1、貫徹執行黨和國家關于安全生產工作的方針、政策，并按法律，法規規定的職能和安全生產責任制的要求，行使監督管理職責，各中小學校長為安全工作第一責任人。
2、將安全生產工作列入學校工作的重要議事日程，每月召開一次以上安全生產工作會議，召集班主任參加，聽取工作匯報，研究防范安全事故的工作，及時排除安全生產工作中存在的隱患。每次會議應當就相關問題作出決定，有安全工作的具體要求措施、制度，并形成會議記錄。會議性形成的各項防范措施必須嚴格實施。
3、將安全生產管理目標，按照責任制要求分解，落實到教師，并定期檢、監督，發現隱患應及時整改。
4、學校要建立安全生產工作領導小組，并有領導具體負責學校安全工作。建立健全本校的安全生產工作責任體系和組織管理網絡，建立安全生產監督管理智能工作機構，配備與本校相適應的安全生產監督管理人員。
5、實施安全獎懲考核，把安全生產實績作為各學校工作和教師考核的內容。
6、加強安全生產工作的宣傳力度，開展多種形式的安全教育活動。
7、各學校放學時，要有老師護送小學生過馬路，避免交通事故發生。
8、確保學校年內無火災，不發生交通安全、危房倒塌、建筑物安全、注意食品衛生安全，杜絕事物中毒、溺水等事故的發生，嚴禁中小學無駕照駕駛摩托車、汽車，確保師生無因事故引起的死亡或重傷事故。
9、完善安全工作分析匯報制度，在發生安全事故時主要負責人或分管責任人要迅速趕赴事故現場，組織搶救，并按規定的程序和時限上報事故及協助有關部門調查處理事故。
二、實績考核
�。ㄒ唬┛己税础凹径茸圆椤㈦A段督查、年終考核”有步驟進行。
�。ǘ﹪栏癜凑铡秶鴦赵宏P于特大安全事故行政責任追究的規定》和《自治區安全事故行政責任追究實施辦法》，追究安全事故的有關主管人員和直接責任人的行政責任乃至刑事責任。
�。ㄈ⿲嵭邪踩a“一票否決”制度。凡安全生產年度考核不達標的學校和個人，取消年終評優資格和年終目標考核獎勵。
�。ㄋ模└鲗W校簽訂責任書后必須上交300元安全生產考核保證金。對完成安全生產考核指標的，返還保證金。對不完成安全生產考核指標的，將保證金全部上繳鎮財政。
本責任書一式兩份，雙方簽字后生效。
責任單位（蓋章） 主管單位（蓋章）
責任單位負責人（簽名） 主管單位負責人（簽字）
年度安全責任書2
為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，落實安全生產責任，切實防止重大事故，減少各類一般事故的發生，根結合新區實際情況，新區管委會決定和（企業）簽訂安全生產目標管理責任書如下：
一、目標
1、企業單位不發生一次死亡1人以上的職工傷亡事故。
2、企業職工因工死亡人數不超過0人。
3、企業職工因工重傷人數不超過0人。
4、企業不發生一次死亡1人以上或者傷5人以上，或直接財產損失15萬以上的火災事故。
二、安全生產管理工作
1、建立安全生產責任制，逐級簽訂安全責任書，有完成責任書規定的各項指標的有效措施，確保責任書各項指標的完成。
2、每季度至少開展一次安全生產大檢查，并根據企業的具體情況，適時組織專項檢查。
3、及時向新區安全生產委員會報告各類重大事故。
4、經常開展安全生產宣傳教育工作，提高職工安全意識，營造人人講安全的氛圍。
5、企業安全生產管理機構和人員落實，能開展正常工作。
6、各企業分別在7月20日和200X年1月10日前，將安全生產目標管理責任落實情況、安全生產工作開展情況、各項考核指標的完成情況，書面報告新區安全生產委員會辦公室。
7、年度考核在各企業自行考核的基礎上，由新區安全生產委員會對責任單位進行綜合評定，公布考核結果。
8、責任書簽字人工作變動，接任人自然簽字人。
（企業）
簽字人：
簽字人：
年度安全責任書3
為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，確保安全生產（工作）得以實現，避免安全事故的發生，保障企業和員工以群眾的生命財產安全，促進企業發展，提高經濟效益；堅持安全生產（工作）目標管理“一票否決制”，逐級落實安全生產（工作）目標責任制，實行“誰主管，誰負責”的原則，以確保目標，落實責任，依據《公司安全目標管理規定》的要求，現訂立如下安全生產管理目標：
一、安全指標：
1、重大生產責任事故為零、重大設備責任事故為零、重大交通責任事故為零、重大消防責任事故為零、重大資金責任事故為零、重大傷亡責任事故為零、重大財產被盜事故為零。
2、大事故：無。鑒定標準為：按QG/XT。09。25。09《安全事故管理規定》20xx版執行。
二、組織管理：
1、組織機構健全。
2、安全管理規章制度健全。
3、安全責任分解到班組、個人，安全責任標識牌到位。
4、年度內至少組織一次安全搶險預案演習。
三、安全檢查：
1、安全檢查有組織、有內容、有措施，組織實施到位，有記錄。
2、按月進行一次全站的安全大檢查，檢查范圍覆蓋所有安全事項。
3、配氣設施的巡查和機器、設備檢查符合管理標準的要求。
四、安全教育管理：
1、教育培訓：
�。�1）全年從事特種崗位操作、管理的員工在崗培訓教育不少于二次，覆蓋面達100%。
（2）特種崗位操作人員持證上崗率達到規定要求。
�。�3）堅持班組每周開展安全安全活動一次，記錄詳實，內容全面。
�。�4）全站每月至少組織二次安全教育學習，覆蓋全站所有職工。
2、安全管理工作：
�。�1）壓力容器運行區應嚴格執行操作規程，嚴禁超裝、超壓，杜絕各類誤操作事故的發生。
�。�2）配氣設施每年維護保養一次，并做好記錄，閥門泄漏率控制在2%以內，監護維修及時率100%。
�。�3）安全制度落實率達到100%。
（4）運行的鍋、容、管等特種設備，達到《特種設備安全監察條例》要求。
（5）安全信息溝通率達到100%，各項記錄準確、完整。同時，發生事故后應即時逐層匯報，發現隱瞞不報者將重處。
�。�6）杜絕違章作業，杜絕違章指揮。
（7）加強各種設備的運行、維護管理，確保其安全正常運行及消防設施、器材完好、可靠。
五、安全效益指標：
1、全員安全生產率達到100%。
2、消防設施、設備完好率達到100%。
3、運行設備完好率：重點設備達到100%，一般設備達到98%以上。
六、本責任書一式二份，雙方各執存一份。
七、本責任書經雙方簽字生效，執行期20XX年1月1日至20XX年12月31日止。
公司領導（簽字）：責任人（簽字）：
20XX年月日 20XX年月日
年度安全責任書4
為了確保各單位20xx年各項安全工作目標的順利實現，依照公司各項安全管理制度和規定，生活公司特與文體中心、超市、醫療室、職工食堂、招待所等各基層單位簽訂《20xx年度安全管理責任書》。
一、各單
位要嚴格依據公司20xx年一號文件精神，加強責任，抓好落實，切實做好本單位的各項安全管理工作，并始終堅持“以人為本、安全第一、預防為主”的工作方針，嚴格落實各項安全工作制度和規定。
二、各單位要緊密結合各自的生產和工作情況，按照“誰主管誰負責”的要求，不斷強化安全責任，并切實抓好安全重點部位的整治，有效防止各類事故的發生。
三、各單位要堅持各生產經營和服務單位是安全責任主體的制度，嚴格要求，嚴格管理，做到層層分解安全責任，人人都是安全工作的落實和執行者，努力實現安全生產和工作目標。
四、各單位要在保證20xx年度切實抓好本單位防火防盜、食品衛生、員工人身安全和綜合治理等共性目標的同時，并針對各自的實際情況，有重點的抓好重點環節、重點部位的安全工作，絕不能只取一點，不顧其它。
五、要切實抓好防火安全。文體中心、超市、職工食堂和招待所要在明火控制和用電、用氣過程中不斷加強和完善各類應急救援預案，并根據實際工作情況，選擇適當時間和地點，做好應急預案演練工作，減少火險隱患，實現重特大和一般火災事故為零。
六、要加強食品衛生安全管理。各個生活服務單位要切實保證各類食品的.保質、保鮮，堅決把好“病從口入”這個關口，防止因過期變質食品進入超市和職工食堂，切實為員工的身心健康服好務。
七、要加強醫療和藥品安全。要針對人員缺少、技術和條件有限的實際情況，切實加強基地和生產前線員工的醫療和用藥安全，堅決杜絕一切醫療和藥品事故的發生。
八、各個服務單位要在提高服務態度和質量的同時，不斷強化內部管理，切實維護本單位的安全和穩定。招待所要在向員工提供熱情周到的服務的基礎上，不斷加大規范化、正規化管理力度，并不允許隨意留宿無關人員，違者，將酌情予以處罰。
九、要開展經常性、多樣化的全員安全教育活動，并積極參加各類專業技術業務培訓，使各單位分管領導、安全管理人員經過培訓相應取得“安全資格證”。同時，對一些特種作業人員要求其持證上崗，并員工安全教育面年內達到100。
十、開展經常性的安全生產和各項文章版權歸網作者所有!工作檢查，加強安全隱患的整改。各單位年內必須進行三次以上全面的安全大檢查，并要求對查出的事故隱患整改率必須達到100。對于檢查中不合格的單位負責人要酌情予以處罰，以儆效尤。
生活公司負責人簽字：
基層單位負責人簽字：
年度安全責任書5
為提高建筑施工企業安全生產管理水平，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按縣委縣政府關于安全生產工作的要求，進一步理順建設系統安全管理工作機制，加強安全管理，落實安全責任，從源頭上預防和減少各類安全事故發生，根據《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和《山東省安全生產條例》，結合實際，住房和城鄉建設局與施工企業鑒定XX年度安全生產目標責任書，明確以下安全生產責任目標。
一、責任目標
�。ㄒ唬�、安全生產控制指標
1、施工企業年度內，不發生死亡事故、一次重傷3人以上或一次直接經濟損失3萬元以上的各類安全生產事故。
2、對各級檢查出的各類事故隱患按期整改率達到100%。
3、施工企業年度內創市級安全文明工地達到30%以上。
4、施工現場按《建筑施工安全檢查標準》檢查評分達70分以上（含70分）。
�。ǘ�、安全生產基礎管理
1、施工企業成立企業法人為組長，分管副職為副組長的施工安全領導小組。
2、施工企業法人是安全生產第一負責人，須對本企業的安全生產負總責，貫徹執行安全生產的法律、法規和規定，建立健全安全生產管理機構，按規定配備齊全安全生產管理人員，每季度至少召開一次安全生產專題會議，研究、解決安全生產管理工作中的新動向、新問題，落實安全防范措施，會議要有記錄。
3、落實安全生產目標責任制，與各級各部門簽定《建筑施工安全目標管理責任書》，明確工作職責及相應責任人。
4、健全和完善建筑施工安全管理規章制度和《建筑施工安全事故應急救援預案》，明確部門內崗位和相應責任人。
5、企業要有計劃的對建筑施工現場進行安全檢查。
6、施工中發生安全生產事故時，施工企業主要負責人要迅速趕赴現場， （申請書） 組織搶救，并將事故情況及時上報住房和城鄉建設局，協助住房和城鄉建設局及有關部門認真調查，及時做好善后處理工作，不得隱報、瞞報、遲報。
7、按規定監督發放職工（農民工）工資，杜絕因拖欠職工（農民工）工資而引發上訪事件。
8、積極組織開展安全生產宣傳、教育和培訓工作，尤其是要加強對特種作業人員、新進場或轉換工種的農民工的教育培訓。
二、安全生產檢查考核
1、季度檢查：住房和城鄉建設局每季度對施工企業的工程項目實施檢查。檢查結果，作為企業安全生產管理季度考核評價的依據之一。
2、臨時檢查和隨機抽查：在每季度安全生產檢查的中間，住房和城鄉建設局將不定期、不定時的對企業施工的工程項目實施檢查，檢查的結果，記入當季企業安全生產管理考核評價中，也是季度考核評價的依據之一。
3、年度綜合考評：根據四個季度的安全檢查、臨時檢查、隨機抽查的結果，年終對企業全年的安全生產管理水平做綜合科學評價，通報考核結果。
三、獎懲措施
住房和城鄉建設局對全面完成責任目標的企業負責人給予表彰獎勵；對未完成責任目標的，取消企業及負責人的評選先進資格，對其通報批評，并按有關規定給予經濟處罰；對管理不善，造成人身傷亡安全生產事故的，按有關規定，嚴肅追究責任單位和責任人的相關責任。
臨邑縣住房和城鄉建設局負責人簽字：
建筑施工企業負責人簽字：
XX年月日
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