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      1. 工作目標(biāo)責(zé)任書

        時間:2021-10-19 08:51:25 責(zé)任書 我要投稿

        工作目標(biāo)責(zé)任書(通用15篇)

          在現(xiàn)實社會中,責(zé)任書使用的頻率越來越高,責(zé)任書可以讓大家知道完成目標(biāo)是每個人的事,要同心同德、團(tuán)結(jié)一致。擬定責(zé)任書需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的工作目標(biāo)責(zé)任書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        工作目標(biāo)責(zé)任書(通用15篇)

        工作目標(biāo)責(zé)任書1

          為辦好人民滿意的學(xué)校,每位教師必須按照學(xué)!耙婪ㄖ涡湔龤、立足校本保生存,科學(xué)管理求發(fā)展,求真務(wù)實創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想,進(jìn)行教育教學(xué)活動。因此,特制定《教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》。

          一、德育目標(biāo):

          1、遵紀(jì)守法,依法執(zhí)教,廉潔執(zhí)教,認(rèn)真貫徹教育方針,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,服從工作分配,履行教師崗位職責(zé)。

          2、嚴(yán)格要求,科學(xué)管理。關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生,尊重學(xué)生人格,不體罰或變相體罰學(xué)生,不侮辱學(xué)生。

          3、加強(qiáng)個人修養(yǎng)建設(shè),樂教愛崗,“內(nèi)提素質(zhì),外塑形象”,使家長、學(xué)生滿意率達(dá)90%以上。

          4、做好學(xué)生思想教育工作,每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位,培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,遵守校園常規(guī),培養(yǎng)學(xué)生誠實守信,禮貌待人,遵規(guī)守紀(jì),勤奮學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己的品質(zhì)。

          二、教育教學(xué)目標(biāo):

          1、班級管理目標(biāo):班主任工作:依照德智體美勞全面發(fā)展的要求,開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的行為習(xí)慣,期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá)80%以上,學(xué)生輟學(xué)率為0。按時完成學(xué)校和部門分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況,協(xié)調(diào)關(guān)系,商討本班的教育工作。

          2、教師要不斷提高教學(xué)基本功,每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思),上1節(jié)公開課,積極參加集體備課活動,每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。

          3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作,認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作,充分利用教學(xué)資源,探究適合學(xué)生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

          4、副校長要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好教育教學(xué)管理、督促工作,積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

          5、大隊輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展,少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

          6、學(xué)校財務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,嚴(yán)守報賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強(qiáng)學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作。

          7、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù),大膽改革創(chuàng)新,積極參加學(xué)校,努力提高自身素質(zhì),每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。

          8、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作,嚴(yán)格遵照學(xué)校的坐班制要求,在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。

          三、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo):

          1、學(xué)?傮w目標(biāo)進(jìn)入全鎮(zhèn)前八名。

          2、教師個人目標(biāo):

          我個人所擔(dān)任的xx年級xxxx學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前xxx名,優(yōu)秀率達(dá)到x%,及格率達(dá)到xx%;我另擔(dān)任的xx年級xxx學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前xx名,優(yōu)秀率達(dá)到xx%,及格率達(dá)到xx%。

          3、全面完成臨時分配的各項工作任務(wù)。

          以上各項目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查,量化積分,作為教師獎懲和評優(yōu)樹模,履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。

          教師簽章:

          校長簽章:

          學(xué)校簽章:

          XX年XX月XX日

        工作目標(biāo)責(zé)任書2

          為全面貫徹落實鄉(xiāng)政有關(guān)做好社會穩(wěn)定工作會議精神,切實做好全村社會穩(wěn)定工作,特制定維護(hù)社會穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書:

          一、通過各組的共同努力保證全村不出大事,堅決不許發(fā)生政治性問題,要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問題,確保全村社會安全穩(wěn)定。

          二、各組必須樹立發(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任的理念,嚴(yán)格落實維穩(wěn)工作責(zé)任制,確保各項工作落到實處。

          三、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理,轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來做到發(fā)現(xiàn)得早,控制得住,處理得好,確保信息傳遞暢通有效地報送維穩(wěn)信息。

          四、要加強(qiáng)群眾思想道德和法律教育,使群眾懂得用法律規(guī)范自己的行為,學(xué)會如何運(yùn)用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益,增強(qiáng)群眾的法律意識和團(tuán)結(jié)意識,杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

          五、把維穩(wěn)教育和群眾日常生產(chǎn),生活結(jié)合起來,結(jié)合實際,規(guī)范管理,徹底消除不利于的因素。

          六、不制造矛盾,不挑撥是非,不搞小集團(tuán),不拉幫結(jié)派,不造謠,地任何事情在不明真相下不亂說,不私自接受任何形式的采訪發(fā)表議論。

          七、各組要切實落實安全穩(wěn)定責(zé)任追究制,對沒有履行好職責(zé)而導(dǎo)致責(zé)任事故發(fā)生的組,要嚴(yán)格,按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

          八、各組要加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新工作建設(shè),切實維護(hù)全村神龕穩(wěn)定,正確引導(dǎo)和教育群眾依法依規(guī)進(jìn)行上訪,不得發(fā)生非正常到上級上訪。

        工作目標(biāo)責(zé)任書3

          防汛工作是事關(guān)公司可持續(xù)發(fā)展的大局。防汛是長期任務(wù),任何時候都不能存在僥幸心理,不能松懈麻痹。按照《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國防汛條例》、《山東省實施〈中華人民共和國防洪法〉辦法》、和青島市實施〈中華人民共和國防洪法〉若干規(guī)定》,依法防汛,全面落實各項防汛措施。為進(jìn)一步強(qiáng)化防汛意識,落實防汛責(zé)任,確保人民生命財產(chǎn)安全,公司與各項目部、各分包單位簽訂《防汛目標(biāo)責(zé)任書》。

          一、防汛目標(biāo)

          確保施工區(qū)域不塌方,不受淹。遇超標(biāo)準(zhǔn)洪水,按防汛預(yù)案全力組織抗洪搶險救災(zāi);遇超標(biāo)準(zhǔn)洪水,以確保施工區(qū)域內(nèi)河道通暢,施工設(shè)備、材料不受淹,確保不因施工因素造成周邊發(fā)生水災(zāi),確保施工現(xiàn)場排水通暢,不受淹,為首要目標(biāo),把災(zāi)害損失降到最低。做好防御臺風(fēng)暴潮工作。

          二、防汛目標(biāo)責(zé)任

          1、建立健全確防汛領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了防汛搶險隊,做到人員落實。

          2、服從上級領(lǐng)導(dǎo)和防汛指揮部的統(tǒng)一指揮,統(tǒng)一調(diào)度,顧全大局,團(tuán)結(jié)抗汛。按照已批準(zhǔn)的防汛應(yīng)急預(yù)案,搞好組織協(xié)調(diào),果斷決策,全力投入抗洪搶險救災(zāi)。

          3、增強(qiáng)對防汛工作的重視,制定防汛方案,提出防汛工作計劃,保證完成防汛任務(wù)。

          4、以項目部為核心,全面落實分級負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制等各項防汛責(zé)任制。

          5、按照防大洪水標(biāo)準(zhǔn)做好防汛各項準(zhǔn)備:

          1).項目部領(lǐng)導(dǎo)搞好防汛檢查,要深入實地,全面了解工程現(xiàn)狀。對影響度汛安全的突出問題要采取有力措施,現(xiàn)場辦公,現(xiàn)場解決;對工程防汛重點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)要重點(diǎn)檢查,落實責(zé)任,全面做好防汛的各項措施。

          2).保證防汛物資、材料、人員和設(shè)備到位。及時組織員工處理險工險段和隱患,切實解決影響度汛安全的突出問題;確保全體員工汛期工資發(fā)放,保障防汛隊伍及時到位。

          3).抓好防汛隊伍的組織和落實,搞好搶險演習(xí)和隊伍培訓(xùn),提高防汛隊伍的抗洪搶險實戰(zhàn)能力。

          4).檢查、督促、統(tǒng)一指揮施工區(qū)域內(nèi)防汛抗洪工作

          5)、加強(qiáng)防汛值班,實行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度和24小時輪值制度,做到及時上傳下達(dá),確保信息暢通。各工程施工現(xiàn)場必須明確專人值班巡查,杜絕脫崗現(xiàn)象發(fā)生。

          三、考核與獎懲

          在防災(zāi)、抗災(zāi)、救災(zāi)斗爭中,凡做出突出貢獻(xiàn)者,要給予表彰和獎勵;對不認(rèn)真履行職責(zé),造成重大失誤者,要追究其責(zé)任。

          青島海恒實業(yè)有限公司 項目部簽章:

          年 月 日 年 月 日

        工作目標(biāo)責(zé)任書4

          為認(rèn)真落實重大動物疫病防治工作,根據(jù)《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國動物檢疫法》等法律法規(guī)和上級要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際特與各村級動物防疫員簽訂本責(zé)任書。

          一、工作要求

          1、忠實履行村級動物防疫員工作職責(zé)。

          2、認(rèn)真完成“春、秋”兩季動物疫病集中防疫工作,豬瘟、藍(lán)耳病、口蹄疫、禽流感、新城疫、狂犬病的免疫密度必須達(dá)100。必須保證組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針,確保防疫工作不走過場,不留空白和死角。

          3、認(rèn)真完成動物防疫工作任務(wù),按照鎮(zhèn)上的有關(guān)要求,做好疫苗、消毒藥物、注射器、冷藏包等防疫物資的保管和使用。

          4、在防疫工作中嚴(yán)格界定“五不打”范圍,降低免疫反應(yīng)死亡率,春、秋集中免疫期間以外每月對相應(yīng)動物實行補(bǔ)針免疫,并認(rèn)真填寫補(bǔ)針花名表于本月25日前報鎮(zhèn)獸醫(yī)站。

          5、免疫注射記錄一定要完整,必須與畜主養(yǎng)畜、免疫檔案、免疫耳標(biāo)等數(shù)據(jù)統(tǒng)一。

          6、認(rèn)真做好本村動物疫情監(jiān)測工作,嚴(yán)格執(zhí)行疫情報告制度,不遲報、漏報、瞞報、謊報和越級報告疫情。

          7、積極配合、協(xié)助鎮(zhèn)獸醫(yī)站工作人員全面開展本村動物產(chǎn)地檢疫工作,規(guī)范屠宰檢疫,加強(qiáng)本村屠宰員的監(jiān)管,保證產(chǎn)地檢疫率達(dá)到100%。

          8、分別在:3月15日,6月15日,9月15日,12月15日前向鎮(zhèn)獸醫(yī)站及時提供本村各種動物的存欄等詳實準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

          二、目標(biāo)考核

          各村級動物防疫員要對重大動物疫病防治工作高度重視,努力工作,認(rèn)真落實各各項防控要求。鎮(zhèn)獸醫(yī)站對動物防疫、產(chǎn)地檢疫工作完成情況,進(jìn)行半年和年終兩次考核,根據(jù)防疫工作完成情況兌付防疫員工資。責(zé)任區(qū)內(nèi)因工作失職發(fā)生一次重大動物疫病,將扣除相應(yīng)工資和追究有關(guān)人員的責(zé)任。

          鎮(zhèn)獸醫(yī)站(代表簽字):

          防疫員(簽字):

        工作目標(biāo)責(zé)任書5

          為進(jìn)一步推進(jìn)我鄉(xiāng)學(xué)校綜治、安全工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化發(fā)展,營造平安、穩(wěn)定、和諧、有序的教育工作環(huán)境,中心校特與各學(xué)校(幼兒園)、簽定學(xué)校治安綜合治理及安全目標(biāo)責(zé)任書。

          一、控制指標(biāo)

          1、加強(qiáng)學(xué)校治安綜合治理,及時化解各種矛盾,師生違法犯罪上訪起數(shù)為零。

          2、加強(qiáng)學(xué)校安全管理,學(xué)校的意外傷亡重大事故起數(shù)為零。

          3、加大學(xué)校安全排查、教育、演練力度,安全隱患整改達(dá)標(biāo),安全教育、應(yīng)急演練覆蓋率達(dá)100%。

          二、項目要求

          1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。認(rèn)真落實學(xué)校綜合治理和安全工作的“五個第一”工作機(jī)制,即:第一責(zé)任,第一投入,第一管理,第一教育,第一評價。各學(xué)校校長對本校、幼兒園的綜治、安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任,要切實履行職責(zé)。

          2、健全制度,規(guī)范管理。要嚴(yán)格落實教育部《中小學(xué)安全工作指南》、《山西省關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)安全管理工作若干規(guī)定》、《國務(wù)院突發(fā)事件應(yīng)急演練指南》、《沁源縣中小學(xué)(幼兒園)安全管理基本規(guī)范》、《國發(fā)[2018]23號》文件,進(jìn)一步建立健全學(xué)習(xí)安全、綜治各項管理制度,完善校園突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,科學(xué)、規(guī)范學(xué)校安全、綜治工作的管理。

          3、認(rèn)真執(zhí)行《學(xué)校安全管理日志》制度,逐日核查填寫,存檔備案。并對查出的安全隱患及時排除,自身無法解決的要迅速上報當(dāng)?shù)卣徒逃鞴懿块T解決,《日志》于次月1日前匯總上報中心校。

          4、加強(qiáng)學(xué)校安全管理的監(jiān)控,做好重點(diǎn)要害部門的安全防范和保衛(wèi)工作。定期檢查學(xué)校消防設(shè)施,加強(qiáng)對各種容易引起火災(zāi)的部位和易燃易爆物品的管理,嚴(yán)禁將學(xué)校場地出租作為從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品生產(chǎn)、經(jīng)營場所。根據(jù)季節(jié)、氣候變化確定學(xué)校安全工作瀕發(fā)等特殊時期的監(jiān)控和安全防范工作,并做好安全檢查,對出現(xiàn)的危房、危廁、危墻等要及時采取有效措施予以解決,對存在重大事故隱患的場所和設(shè)施立即關(guān)閉停用。有學(xué)生寄宿的學(xué)校,必須安排專人夜間值班、巡查,并建立嚴(yán)格的安全管理制度和責(zé)任制度。

          5、加強(qiáng)食堂標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加大資金投入,改善食堂設(shè)施設(shè)備。嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全監(jiān)督及各項管理制度,按照教育部、衛(wèi)生部《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求,切實做好學(xué)校食堂衛(wèi)生管理工作,建立健全食品衛(wèi)生安全管理制度,加強(qiáng)對食堂從業(yè)人員的管理,定期對食堂從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查。嚴(yán)禁學(xué)校小賣部經(jīng)營早餐、課間餐、方便零食、飲品等,加強(qiáng)學(xué)生飲食衛(wèi)生教育。

          6、做好學(xué)校出游和校內(nèi)外集體活動的安全工作。要嚴(yán)格審批制度,加強(qiáng)出游和校內(nèi)外集體活動的安全教育,針對可能出現(xiàn)的問題,提出明確的要求和注意事項,把安全防范措施落到實處。使用車輛要性能好,對駕駛員要加強(qiáng)安全教育,防止交通事故的發(fā)生。

          7、大力開展養(yǎng)成教育。各學(xué)校要認(rèn)真按照我局出臺的《關(guān)于在全縣學(xué)校大力開展養(yǎng)成教育的實施方案》和《中小學(xué)生德育手冊》,積極推行班級動態(tài)管理,要結(jié)合本校實際,認(rèn)真制定德育考核細(xì)則,加強(qiáng)對班級、學(xué)校的考核,并定期公布、教育,學(xué)校德育工作明顯提升。

          8、做好安全和法制教育工作。定期開展安全知識教育培訓(xùn),提高校長、教師的安全意識和學(xué)生的自我保護(hù)意識。深入開展每月14日的“安全警示日”、每年3月最后一周星期一的“全國中小學(xué)安全教育日”、每年3月的“安全教育月”、每年11月的“安全教育排查月”等活動,適時開展以防火災(zāi)、地震、踩踏等內(nèi)容的安全演練,每學(xué)期不少于兩次,切實提高安全教育的實際效果。深入持久地開展法制教育,增強(qiáng)學(xué)生守法意識,提高學(xué)生法制觀念。

        工作目標(biāo)責(zé)任書6

          一、目標(biāo)任務(wù)

          (一)環(huán)境質(zhì)量目標(biāo)

          1、環(huán)境空氣質(zhì)量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地環(huán)境空氣質(zhì)量保持在國家二級標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。

          2、飲用水環(huán)境質(zhì)量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率為100%。

          3、地表水環(huán)境質(zhì)量。轄區(qū)內(nèi)河流、水庫水質(zhì)根據(jù)功能區(qū)劃要求達(dá)到相應(yīng)控制標(biāo)準(zhǔn),出境斷面、河流考核斷面水質(zhì)不低于地表水水質(zhì)Ⅲ類標(biāo)準(zhǔn)。

          4、聲環(huán)境質(zhì)量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地區(qū)域環(huán)境噪聲平均值≤55dB(A),城市交通干線噪聲平均值≤70dB(A)。

          5、林業(yè)生態(tài)保護(hù)。切實加強(qiáng)林業(yè)生態(tài)保護(hù)和建設(shè)工作,嚴(yán)防林業(yè)災(zāi)害事故發(fā)生。

          (二)污染減排目標(biāo)

          嚴(yán)格按照"十一五"主要污染物總量減排計劃,明確減排項目,落實減排基礎(chǔ)工作,通過項目減排、結(jié)構(gòu)減排和管理減排措施,完成當(dāng)年下達(dá)的減排任務(wù)。

          (三)環(huán)境管理目標(biāo)

          1、嚴(yán)格環(huán)境管理。嚴(yán)禁建設(shè)違反國家產(chǎn)業(yè)政策項目,當(dāng)年新、擴(kuò)、改建設(shè)項目環(huán)評審批率達(dá)100%,當(dāng)年竣工投產(chǎn)項目環(huán)保"三同時"執(zhí)行率達(dá)100%;水保方案審批率達(dá)90%,水保治理項目完成計劃的90%以上。

          2、嚴(yán)格環(huán)境綜合整治。按要求完成湘江流域(XX)水污染綜合整治任務(wù),完成縣政府確定的當(dāng)年綜合整治任務(wù)和上級部署的專項任務(wù)。

          3、嚴(yán)格環(huán)保執(zhí)法。強(qiáng)化環(huán)保督查,全面清理境內(nèi)企業(yè),鞏固環(huán)境污染整治成果,杜絕環(huán)保非法企業(yè),防止發(fā)生污染事故。

          (四)城鄉(xiāng)環(huán)保基礎(chǔ)建設(shè)目標(biāo)

          1、加強(qiáng)環(huán);A(chǔ)基層工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要完成生活垃圾無害化處理場建設(shè)。

          2、加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)保工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是建制鎮(zhèn)應(yīng)率先因地制宜開展生活污水、垃圾污染治理,并新建設(shè)一個以上市級生態(tài)示范村;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要明確一個分管領(lǐng)導(dǎo)和一名干部抓環(huán)保工作。

          3、加強(qiáng)環(huán)境能力建設(shè)。按照環(huán)境監(jiān)測和環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府當(dāng)年用于環(huán)保能力建設(shè)資金在3萬元以上。

          二、獎懲辦法

          1、本責(zé)任書的考核實行期中檢查,期末總評。由縣政府組織實施。

          2、全面完成環(huán)境目標(biāo)任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)按考核綜合評分排名。設(shè)一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,獲獎單位和主要責(zé)任人由縣人民政府予以獎勵。

          3、對未完成目標(biāo)任務(wù),考核綜合評分低于80分的,取消當(dāng)年環(huán)保工作評先評優(yōu)資格;轄區(qū)內(nèi)發(fā)生較大以上環(huán)境污染、生態(tài)破壞事件的,實行一票否決。

          4、本責(zé)任書的具體考核細(xì)則由縣環(huán)境保護(hù)局另行制定。

          XX縣人民政府縣長(簽名):

          X鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長(簽名):

          二○xx年x月xx日

        工作目標(biāo)責(zé)任書7

          為了全面貫徹落實《中小學(xué)校崗位安全工作指南》等文件精神,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任,全力做好我校的安全穩(wěn)定工作,按照"一崗雙責(zé)"的工作要求,特制訂德育副校長安全工作責(zé)任書。

          1、聘請法制副校長開展普法宣傳工作,加強(qiáng)師生的法制教育、安全教育、學(xué)生心理健康教育,使廣大師生做到學(xué)法、懂法、守法,杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

          2、積極主動的在校園開展德育教育,督促檢查德育辦,團(tuán)委、少先隊工作,強(qiáng)化學(xué)生管理工作,培養(yǎng)學(xué)生良好的個人行為習(xí)慣,使在校生遵守日常行為規(guī)范合格率達(dá)99%以上,遵紀(jì)守法率達(dá)100%。努力形成良好的校風(fēng)校紀(jì)。

          3、督促德育辦有關(guān)人員幫助班主任做好"問題學(xué)生"的心理輔導(dǎo)和疏導(dǎo)工作。

          4、組織有關(guān)人員對重點(diǎn)部位管理人員、班主任等進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。組織班主任對學(xué)生進(jìn)行飲食衛(wèi)生、防病治病、交通、消防、自護(hù)自救等安全教育,通過主題班會、年級會等多種形式對學(xué)生進(jìn)行安全防范教育,以提高學(xué)生的安全防范意識。

          5、加強(qiáng)對學(xué)生課外活動和運(yùn)動隊訓(xùn)練的管理,要做到科學(xué)合理,確保學(xué)生在訓(xùn)練活動期間的安全措施落實到實處,杜絕重大傷亡事故的發(fā)生。

          6、督導(dǎo)德育辦、團(tuán)委、少先隊制定大型活動及集會安全防范預(yù)案,做到安排詳細(xì),組織周密,分工明確,責(zé)任到人,杜絕各類事故的發(fā)生。

          7、組織其他處室對學(xué)校進(jìn)行安全隱患排查,對不符合標(biāo)準(zhǔn)的及時組織有關(guān)部門進(jìn)行整改。

          8、做好師生的防病治病和學(xué)校衛(wèi)生工作,杜絕各類傳染病在學(xué)校傳播。

          德育副校長要對自己負(fù)責(zé)的安全工作負(fù)責(zé),切實將上述工作完成好,對因失職、瀆職造成安全責(zé)任事故,按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

          本責(zé)任書一式兩份,德育副校長和學(xué)校各保存一份。自簽字之日起生效。有效期自20xx年9月到20xx年9月。

          學(xué)校校長(簽名): 副校長(簽名):

          年 月 日 年 月 日

        工作目標(biāo)責(zé)任書8

          一、工作目標(biāo)

          強(qiáng)化信訪工作責(zé)任,完善大信訪工作機(jī)制,著力從源頭上減少信訪矛盾的產(chǎn)生,著力解決信訪突出問題。力爭實現(xiàn)無進(jìn)京集體訪和去省重復(fù)集體訪,無歷史遺留信訪案件,無因信訪問題引發(fā)有影響的事件的“三無”目標(biāo)。

          二、工作要求

          1.強(qiáng)化信訪工作組織領(lǐng)導(dǎo)。把信訪工作列入重要議事日程,明確主要領(lǐng)導(dǎo)是信訪工作第一責(zé)任人,對信訪工作負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任;各街道、部門領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究信訪工作每年不少于2次;嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制;加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)施等保障及信訪救助專項資金的落實。

          2.嚴(yán)格執(zhí)行中辦發(fā)20xx3號文件。區(qū)級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每月接待群眾來訪不少于1天時間,其他黨政領(lǐng)導(dǎo)每月不少于10人次接待群眾來訪;街道領(lǐng)導(dǎo)干部要隨時接待群眾來訪;各部門做到每月至少排查一次信訪突出問題,街道每半月排查一次信訪突出問題,重大政治活動和敏感時期隨時進(jìn)行排查。

          3.完善基層基礎(chǔ)建設(shè)。信訪機(jī)構(gòu)設(shè)臵和人員配備要與新形勢下信訪工作任務(wù)相適應(yīng),各街道專職信訪干部和工作人員不少于2人,社區(qū)有專(兼)職人員負(fù)責(zé)信訪工作,建立健全區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動的信訪工作網(wǎng)絡(luò)體系。

          4.加強(qiáng)信訪干部隊伍建設(shè)。高度重視信訪部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量;加大對信訪干部的培養(yǎng)、教育、使用和交流力度,對政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作業(yè)績突出的,要優(yōu)先提拔、予以重用,使信訪隊伍始終充滿生機(jī)和活力。

          5.建立重大事項信訪風(fēng)險評估制度。在做出涉及民生的重大決策之前,首先要針對各類可能引發(fā)不穩(wěn)定的因素進(jìn)行信訪風(fēng)險評估,從源頭上減少矛盾的產(chǎn)生。

          6.完善應(yīng)急處臵措施。建立“暢通、有序、高效、務(wù)實”的信訪工作新秩序。完善應(yīng)急預(yù)案,避免因信訪問題處臵不力引發(fā)影響社會穩(wěn)定事件的發(fā)生。對進(jìn)京去省集訪、非正常上訪人員要按市駐京、駐寧信訪工作組的要求迅速處臵。對信訪人信訪過程中的違法行為,要依法處理。

          三、考核、獎懲、責(zé)任追究

          1.區(qū)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將按照**市信訪工作目標(biāo)考核實施意見及本責(zé)任書,制訂出年度信訪工作考核細(xì)則,并由領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位組成考核小組對各部門進(jìn)行檢查和考核。

          2.對信訪工作成績突出單位,由區(qū)委、區(qū)政府予以表彰,對因工作不力,導(dǎo)致信訪問題突出的,將視情進(jìn)行通報。

          3.因處臵不力,造成一定影響和嚴(yán)重后果的,將根據(jù)關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律適用中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例若干問題的解釋和關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律處分暫行規(guī)定,追究領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員責(zé)任。

          本目標(biāo)責(zé)任書一式三份,區(qū)委、區(qū)政府和責(zé)任單位各執(zhí)一份。

          中共**市**區(qū)委

          **市**區(qū)人民政府

         。I(lǐng)導(dǎo)簽字)

          20xx年月日

          單位蓋章(領(lǐng)導(dǎo)簽字)

          20xx年月日

        工作目標(biāo)責(zé)任書9

          為切實做好我校安全防范工作,杜絕隱患責(zé)任事故的發(fā)生,確保師生生命和學(xué)校財產(chǎn)安全,促進(jìn)教育事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展,學(xué)校根據(jù)縣教育局要求與班主任簽定本責(zé)任書。

          一、目標(biāo)責(zé)任:

          1、校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人,也是學(xué)校安全防范工作第一責(zé)任人,對學(xué)校安全防范工作全權(quán)負(fù)責(zé);總務(wù)主任是學(xué)校安全工作的具體操作者,必須履行《學(xué)校安全防范工作目標(biāo)責(zé)任書》,對學(xué)校安全防范工作具體負(fù)責(zé)。

          2、學(xué)校努力營造安全氛圍,構(gòu)建安全防范網(wǎng)絡(luò)體系,建立明確的安全工作目標(biāo)責(zé)任制,全體教師要確立安全防范的責(zé)任意識和主體意識。

          3、切實加強(qiáng)交通安全工作。總務(wù)處要協(xié)助校長加強(qiáng)護(hù)教師送學(xué)生的管理工作。

          4、切實加強(qiáng)防火工作?倓(wù)處及專用教室管理員要加強(qiáng)對易燃易爆場所和物品的安全管理;加強(qiáng)對教學(xué)樓、微機(jī)房、圖書室等場所的消防安全管理。總務(wù)處必須對學(xué)校的.各種設(shè)備、電器線路定期檢查;滅火器材要定期檢查,管理人員必須能夠正確使用。

          5、切實做好飲食安全衛(wèi)生工作。學(xué)生營養(yǎng)餐管理人員必須堅決貫徹《食品衛(wèi)生法》,嚴(yán)把食品交接關(guān),嚴(yán)防病從口入,杜絕食物中毒。

          6、切實做好學(xué)生校內(nèi)活動的安全工作。學(xué)生在校期間,包括課余時間,班主任、課任老師要負(fù)起監(jiān)護(hù)、管理的責(zé)任,加強(qiáng)學(xué)生課內(nèi)、課外活動的安全管理。組織學(xué)生外出參加社會活動必須征得校長的同意,并切實加強(qiáng)安全教育和管理。

          7、班主任要切實加強(qiáng)學(xué)生安全防范工作,切實提高學(xué)生安全防范意識和技能。

          8、班主任要經(jīng)常進(jìn)行家訪,與家長共商安全管理大計,共同明確安全責(zé)任,爭取社會各界對學(xué)校安全保衛(wèi)工作的關(guān)心和支持。

          9、完善安全工作信息上報制度。凡發(fā)生傷亡事故、學(xué)生受傷害事件以及關(guān)系到社會穩(wěn)定、青少年身心健康發(fā)展的事件,要及時向校長匯報,并由學(xué)校上報中心校。

          二、考核獎懲:

          1、年底,在自評總結(jié)的基礎(chǔ)上,由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對全校安全防范工作目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行考評。

          2、對完成安全防范工作目標(biāo)責(zé)任成績突出的給予表彰和獎勵;對安全防范工作目標(biāo)考核不合格的給予批評教育。

          三、本責(zé)任書有效期止于下一輪責(zé)任書簽訂之日。本責(zé)任書一式兩份,學(xué)校、責(zé)任人各執(zhí)一份。

          寧朔小學(xué)

          責(zé)任人:

          年級:

          責(zé)任人:

        工作目標(biāo)責(zé)任書10

          王寨完小20xx年創(chuàng)模工作目標(biāo)責(zé)任書

          根據(jù)遵義市“創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市”的總體要求,結(jié)合我校

          實際,將各項工作細(xì)化分解落實到各相關(guān)部門,做到相互協(xié)調(diào),緊密配合,扎實開展“創(chuàng)!惫ぷ。20xx年創(chuàng)模責(zé)任書落實情況如下:

          一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)及保障措施落實

         。ㄒ唬、組織健全,確保創(chuàng)模攻堅各項工作有序推進(jìn)。

          成立創(chuàng)模工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各創(chuàng)模成員簽訂目標(biāo)責(zé)任書,落實目標(biāo)

          責(zé)任,做到各司其職、各負(fù)其責(zé),定人、定責(zé)抓好創(chuàng)模指標(biāo)的落實。,

         。ǘ、落實經(jīng)費(fèi),確保創(chuàng)模攻堅工作的順利開展。

          加強(qiáng)環(huán)境能力建設(shè)。抓緊落實創(chuàng)模工作經(jīng)費(fèi)、人員編制。要求財務(wù)處追加預(yù)算,加大創(chuàng)模工作軟、硬件投入,努力提升創(chuàng)模工作平臺。盡快充實環(huán)境能力建設(shè)。

          (三)、攻堅克難,扎實有力推進(jìn)創(chuàng)模攻堅各項工作。

          一是組織開展創(chuàng)模動員培訓(xùn)工作,認(rèn)真落實“一源一檔”的建立;組織區(qū)內(nèi)輻射、放射源單位進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)管理知識。二是建立創(chuàng)模檔案,按時報送相關(guān)創(chuàng)模工作材料,不斷開展查缺補(bǔ)漏工作,規(guī)范執(zhí)行創(chuàng)模指標(biāo)檔案管理。三是認(rèn)真落實創(chuàng)模工作周報、月報制度,及時反饋、梳理工作內(nèi)容,確保穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)模工作。

          (四)、加大環(huán)境保護(hù)宣傳力度。

          一是通過報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體,利用街道和宣傳欄、創(chuàng)模宣傳冊、標(biāo)語、公益廣告等廣泛宣傳創(chuàng)模工作,形成人人參與創(chuàng)模工作

          的良好氛圍。大力宣傳全縣創(chuàng)模工作的重大意義和作用,做到讓創(chuàng)模工作家喻戶曉,人人皆知。二是配合課程改革,發(fā)揮課堂環(huán)境教育主渠道的作用;以建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會為目標(biāo),引導(dǎo)師生參與環(huán)境保護(hù)和堅持可持續(xù)發(fā)展的自覺行動。堅持時代性、創(chuàng)造性和發(fā)展性,樹立超前意識,強(qiáng)化教育性、實效性,倡導(dǎo)環(huán)境教育從身邊做起,從小事做起,使學(xué)校環(huán)境教育走上不斷創(chuàng)新和發(fā)展的新局面。

         。ㄎ澹⒓哟蟓h(huán);A(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)。

          加大環(huán);A(chǔ)設(shè)施的投入力度,規(guī)劃、建設(shè)學(xué)校污水處理工程、集中式飲用水源地保護(hù)工程等環(huán)保重點(diǎn)建設(shè)項目,目前許多項目已建成并投入使用,取得了良好的社會效益。

         。⒓哟髮W(xué)校形象美化工程。

          結(jié)合我校增綠、地建綠,通過綠化、亮化工作,美化環(huán)境,提高學(xué)校的品位和檔次,改善了學(xué)生的生活質(zhì)量。

          以“創(chuàng)!睘槠鯔C(jī),夯實我校生態(tài)環(huán)境基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境保護(hù),特別是飲用水水源保護(hù),同時,以污染防治為重點(diǎn),著力解決我校的污水和垃圾處理、噪聲污染、大氣污染等較突出的環(huán)境問題,真正把“創(chuàng)模”和重大學(xué)生問題結(jié)合起來,保護(hù)綠地,推動社會進(jìn)步,為我?v深推進(jìn)綠色戰(zhàn)略、促進(jìn)又好又快發(fā)展、實現(xiàn)教育提高提供生態(tài)環(huán)境保障。

        工作目標(biāo)責(zé)任書11

          為切實加強(qiáng)易地扶貧開發(fā)項目管理工作,按時、按質(zhì)、按量全面完成項目建設(shè)任務(wù),實現(xiàn)項目預(yù)期目標(biāo),特簽訂本項目責(zé)任書。

          一、項目名稱

          ××縣××鄉(xiāng)××年易地扶貧開發(fā)項目

          二、項目建設(shè)任務(wù)

          計劃轉(zhuǎn)移安置21戶100人,每人補(bǔ)助5000元,安排中央財政扶貧資金50萬元。

          三、安置類型

          小規(guī)模集中安置。

          四、項目建設(shè)時限

          ××年××月××日至××年××月××日。

          五、項目建設(shè)責(zé)任

          (一)縣扶貧辦責(zé)任

          1、會同縣財政局,按時下達(dá)項目計劃并及時撥付項目資金。

          2、對項目建設(shè)任務(wù)、建設(shè)內(nèi)容、資金來源、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在縣級主流媒體上進(jìn)行公示。

          3、加強(qiáng)項目的事前、事中和事后監(jiān)督,事前、事中檢查率不低于100%,對搬遷對象進(jìn)行100%的走訪復(fù)核。

          4、嚴(yán)格審核項目實施單位上報項目資料。

          5、負(fù)責(zé)組織項目申報、檢查指導(dǎo)、驗收和績效考核。

          (二)更戛鄉(xiāng)人民政府責(zé)任

          1、實行項目法人責(zé)任制,鄉(xiāng)長為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人。

          2、嚴(yán)格執(zhí)行下達(dá)項目計劃,按時、按量、按質(zhì)完成建設(shè)任務(wù)。

          3、制定項目實施方案,并上報縣扶貧辦。

          4、加強(qiáng)項目管理,按時上報進(jìn)度,及時提供報賬資料,保證提供的報賬資料真實合法。

          5、及時對完建項目組織自查,請審計部門對決算審計,并將項目竣工報告、財務(wù)決算、審計報告等竣工資料上報縣扶貧辦申請縣級驗收。

          六、本責(zé)任書一式兩份,縣扶貧辦與××鄉(xiāng)人民政府各執(zhí)一份

          ××縣扶貧辦(公章):××鄉(xiāng)人民政府(公章):

          負(fù)責(zé)人(簽字):負(fù)責(zé)人(簽字):

          ××年××月××日

        工作目標(biāo)責(zé)任書12

          公司實行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,由項目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)工程項目管理,為激發(fā)項目部員工的責(zé)任心、積極性和主動進(jìn)取精神,全面提升項目團(tuán)隊素質(zhì)和項目管理水平,提高每一個工程項目的盈利水平,增強(qiáng)公司的核心競爭力,增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,特制定本目標(biāo)責(zé)任書。

          一、工程名稱:

          xxxxx

          二、目標(biāo)工作內(nèi)容:

          將初驗后工程項目剩下的工作全部完成,工作內(nèi)容包括不限于:工程需要整改項目全部完成,竣工決算完成,工程資料完備交到業(yè)主方備案。

          三、完成目標(biāo)工作時間:

          xxx

          四、項目人員組成及各自主要工作要求

          1、項目經(jīng)理:xxx,全面負(fù)責(zé)本工程項目部工作,自主安排項目部成員工作,確保在公司規(guī)定的時間內(nèi)完成所有目標(biāo)要求工作內(nèi)容;

          2、資料員:xxx,負(fù)責(zé)按要求做完本工程項目所有工程資料;

          3、施工員:xxx,配合本工程竣工相關(guān)工作;

          4、技術(shù)員:xxx,完成本工程項目土建圖和水電竣工圖;

          五、項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

         。ㄒ唬┦煜、執(zhí)行各項法律、規(guī)范、制度

          1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書。

          2、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、管理要求,按照工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)下屬工作,結(jié)合自身工程項目特點(diǎn),制定、完善、執(zhí)行所屬項目部管理制度,并根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對相關(guān)當(dāng)事人做獎懲處理。

         。ǘ﹨f(xié)調(diào)對外關(guān)系

          1、協(xié)調(diào)設(shè)計、業(yè)主、監(jiān)理、勘測、質(zhì)檢、試驗等項目涉及單位關(guān)系,改善施工外部環(huán)境。

          2、積極開展市場調(diào)查,主動收集工程建設(shè)信息,參與項目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。

         。ㄈ┤尕(fù)責(zé)工程項目管理,執(zhí)行、檢查、監(jiān)督各崗位工作

          1、公司實行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,工作內(nèi)容包括不限于:工程安全,工程進(jìn)度,工程質(zhì)量,工程資料管理和整理、內(nèi)外部協(xié)調(diào),人員組織安排、檢查、培訓(xùn),機(jī)器設(shè)備組織管理,原材料采購、保管,成品保護(hù),組織竣工結(jié)算,對工程進(jìn)度款追收,審查簽署項目部各類工程文件,檢查工程項目的進(jìn)展情況等。

          2、凡涉及到此工程項目的所有工作內(nèi)容由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)進(jìn)行全面管理、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、過程監(jiān)督,必須保證在確保安全施工的基礎(chǔ)上按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù),切實履行與建設(shè)單位和公司簽訂的各項合同,確保完成公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

          3、加強(qiáng)和完善項目部成本管理,搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算,嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能降耗工作要求杜絕浪費(fèi),降低成本提高利潤,深刻理解計量是工程利潤的關(guān)鍵。

          4、根據(jù)省、市有關(guān)要求,做好施工現(xiàn)場暫設(shè)建筑的安全生產(chǎn),文明施工的設(shè)置。強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工,安全施工,施工現(xiàn)場必須執(zhí)行安全要求,包括不限于:佩戴安全帽,不穿露腳趾鞋子,做好安全防范措施,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。

          5、合理組織調(diào)配人、機(jī)、料等施工組織安排,簽定相關(guān)合同,每天工作安排需要有前瞻性。

         。ㄋ模┕こ藤Y料管理

          1、負(fù)責(zé)每天督導(dǎo)、檢查部門所屬員工(資料員、技術(shù)員、施工員),是否將工程項目所需資料按工藝要求、施工流程收集、填寫、整理完成,工程原件資料掃描編號存檔,要求完整不缺漏、目錄清晰可查。此資料包括不限于:每天詳細(xì)填寫施工日記,測量資料,實驗室資料,變更簽證資料,甲方監(jiān)理簽證,材料資質(zhì)證明,施工現(xiàn)場照片,甲方、監(jiān)理簽字認(rèn)可的工程資料,憑證的原始資料等工程項目所有相關(guān)資料情況。

          2、確保項目工程所需資料必須與施工進(jìn)度同步,保證其完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性,不能拖沓延后影響工程竣工后結(jié)算,工程完工后及時組織人員進(jìn)行竣工驗收結(jié)算。

          3、每周五匯總上報工程總監(jiān)工程完成情況表,并上交一份與施工同步工程資料電子文檔到公司辦公室備份。

          4、工程進(jìn)行過程中每周五向公司提交如下資料

          4。1項目開工準(zhǔn)備階段:由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計并報送公司技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);開工前由項目經(jīng)理組織對項目主要人員進(jìn)行交底;并形成交底過程記錄,參加交底人員應(yīng)在交底記錄上簽字;項目施工進(jìn)度計劃、需用原材料設(shè)備、施工機(jī)械工器具、勞動力計劃及項目管理備用資金等計劃申報表;項目部管理人員概況表,項目開工報告、經(jīng)深化設(shè)計完成出版的整套施工圖、分部分項工程勞務(wù)承包合同(如有需勞務(wù)分包的)等。

          4。2施工階段:每分項工程開工前應(yīng)向施工人員進(jìn)安全技術(shù)交底并形成記錄,參加交底的人員應(yīng)在交底記錄上簽字;每周施工情況及現(xiàn)場施工進(jìn)度小結(jié);工程總體材料設(shè)備計劃表及分階段材料、設(shè)備進(jìn)場計劃表、資金需用計劃表、施工現(xiàn)場工作日志;施工現(xiàn)場工程量變更的工作聯(lián)系簽證單;設(shè)計修改變更單;現(xiàn)場施工勞務(wù)人員的出勤考勤記錄;經(jīng)監(jiān)理簽證的工序質(zhì)量報驗單;隱蔽工程監(jiān)理隨工簽證單,每周進(jìn)行的安全生產(chǎn)教育記錄。

          4。3竣工驗收階段:監(jiān)理公司簽證的分項工程質(zhì)量驗收報告、甲方簽證的項目竣工驗收文件、小區(qū)工程技防辦出具的工程合格驗收報告;向物業(yè)移交設(shè)備的交接簽證單;竣工項目設(shè)備清單、經(jīng)總師辦審核通過的項目竣工圖紙及設(shè)備安裝布點(diǎn)的詳細(xì)文本資料,竣工項目剩余物資一覽表等。

          (五)按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,并對所交辦的事情結(jié)果向交辦者進(jìn)行及時反饋。

          六、目標(biāo)考核、兌現(xiàn)

          1、經(jīng)常性檢查由公司每周組織各專業(yè)人員對各項目部進(jìn)行例行檢查,將對項目部存在的問題提出書面整改意見。

          2、目標(biāo)工作內(nèi)容完成后公司將組織有關(guān)人員對工程進(jìn)行總體檢查、評定,根據(jù)評定結(jié)果和實際完成工作情況發(fā)放工資和獎金。

          3、工資、獎金發(fā)放基礎(chǔ)

          (1)從目標(biāo)考核工作要求之日起,本項目部成員核定只有兩個月工資,每月只發(fā)放其50%工資,在公司規(guī)定的時間內(nèi)完成所有目標(biāo)要求工作內(nèi)容后,一次性發(fā)放剩余工資和獎金。

          (2)獎金分配如下:

          A、項目經(jīng)理:xxx獎勵人民幣xx萬元;

          B、資料員:xxx發(fā)放全部進(jìn)度獎;

          C、施工員:xxx配合工程竣工,獎勵人民幣xx元;

          D、技術(shù)員:xxxx完成土建圖和水電竣工圖,獎勵人民幣xxx元;

          E、技術(shù)員:xxxx完成綠化竣工圖和總圖匯總,獎勵人民幣xxx元;

         。3)沒有按時完成目標(biāo)工作內(nèi)容處罰

          A、超出規(guī)定完成目標(biāo)工作內(nèi)容時間,項目成員沒有工資;

          B、超出規(guī)定完成目標(biāo)工作內(nèi)容時間一個月以內(nèi)的,扣除50%獎金,直至扣完為止

          C、項目經(jīng)理是公司目標(biāo)管理責(zé)任考核第一責(zé)任人,項目部各人員上班時間和目標(biāo)工作完成時間由項目經(jīng)理具體安排,項目部人員獎金扣罰由項目經(jīng)理決定。

          4、本《工程項目目標(biāo)管理責(zé)任書》內(nèi)容由項目經(jīng)理對本項目成員進(jìn)行講解和執(zhí)行。

          七、《工程項目目標(biāo)管理責(zé)任書》簽定后由辦公室保管,由工程部、財務(wù)部根據(jù)其內(nèi)容執(zhí)行目標(biāo)考核、兌現(xiàn),未盡事宜再作協(xié)商。

          我已知曉以上目標(biāo)管理考核內(nèi)容,并認(rèn)真執(zhí)行考核要求。

          項目經(jīng)理(簽字):XXX

          項目成員(簽字):XXX

          XX年XX月XX日

        工作目標(biāo)責(zé)任書13

          為全面做好20xx年防汛工作,落實防汛各項措施,確保安全度汛,根據(jù)各級主管部門會議、文件精神和市防汛指揮部的工作要求,結(jié)合我公司實際情況,特簽訂此責(zé)任書。 一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。各單位經(jīng)理為防汛工作第一責(zé)任人,對本單位防汛工作全面負(fù)責(zé)。

          二、組織健全,制定方案。各單位成立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定和完善防汛工作方案及應(yīng)急預(yù)案,做到有計劃、有安排,確保各項防汛措施落實到位。

          三、落實防汛搶險隊伍和防汛物資的儲備。按照要求組建搶險隊伍,登記造冊,積極開展汛前搶險演習(xí),做到在緊急情況下,招之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。切實做好防汛物資準(zhǔn)備,做到物資名稱、數(shù)量、存放地點(diǎn)、保管人員“四落實”。

          四、制度健全,落實到位。建立和完善檢查、值班、報告制度。

          落實檢查制度。不間斷的進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改排除,及時準(zhǔn)確掌握本單位汛情動向,做到記錄詳細(xì),情況明確。

          落實汛期值班制度。各級值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要做到通訊暢通,24小時在位,搞好上傳下達(dá),做好值班記錄。(項目經(jīng)理、安全員必須在現(xiàn)場)按要求報告防汛工作情況。

          落實上報制度。對出現(xiàn)的汛情險情,要在最短時間內(nèi)報公司防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

          五、強(qiáng)化職工安全防汛意識,各單位、各項目部要對施工現(xiàn)場工人開展一次全面的防汛應(yīng)急安全教育,制定汛期人員應(yīng)急疏散安置方案,提前落實應(yīng)急安置點(diǎn),遇有重大汛情及時組織人員有序撤離,確保汛期工人的生命安全。

          六、突出重點(diǎn),開展防汛安全隱患治理。加大對重大危險源的監(jiān)控管理。根據(jù)本單位實際情況,各單位要迅速開展汛前安全隱患排查治理工作,重點(diǎn)對深基坑、起重機(jī)械、臨建設(shè)施及圍擋墻、腳手架及模板支撐等防汛關(guān)鍵部位進(jìn)行排查治理,并分別建立管理臺賬,實施重點(diǎn)防控,確保安全生產(chǎn)。具體工作要求如下:

          1、加大深基坑監(jiān)測和巡視安全檢查頻次,密切關(guān)注監(jiān)測數(shù)據(jù),做好安全巡視檢查記錄,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。要組織專家組對深基坑進(jìn)行汛前回訪,對專家回訪意見進(jìn)行

          全面整改落實。要做好深基坑的排水、降水工作,將潛水泵、沙袋等防汛物資儲存于施工現(xiàn)場,以備啟用。

          2、扎實開展塔吊安全隱患專項治理,將塔吊的自由端高度和獨(dú)立高度嚴(yán)格控制在設(shè)計高度的80%以內(nèi)。嚴(yán)格落實塔吊防碰撞措施,嚴(yán)禁多塔作業(yè)時塔吊之間發(fā)生碰撞和前臂可碰撞到建筑物現(xiàn)象的發(fā)生。要制定并完善塔吊汛期應(yīng)急加固預(yù)案,各類應(yīng)急加固器材儲備齊全,應(yīng)急隊伍及特種作業(yè)人員持證上崗、技能熟練。要完善起重機(jī)械等防雷措施,按規(guī)范要求安裝防雷裝置,并做好防雷接地。

          3、各單位、項目部要制定臨建板房、圍擋墻的應(yīng)急加固方案,備齊加固器材,在汛情來臨前,加固完畢,確保施工現(xiàn)場臨建板房、圍擋墻牢固可靠有效。汛情中,各項目部要對臨建設(shè)施及周邊環(huán)境(包括基坑及毗鄰建筑物、構(gòu)筑物,高壓線路等)進(jìn)行巡視,如發(fā)現(xiàn)異常情況,立即組織人員按應(yīng)急預(yù)案有序撤離。

          4、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定要求,規(guī)范腳手架、模板支撐系統(tǒng)的搭設(shè)和拆除。汛前,要對腳手架與模板支撐系統(tǒng)進(jìn)行一次全面檢查,重點(diǎn)檢查腳手架基礎(chǔ)、架體結(jié)構(gòu)和拉結(jié)點(diǎn)設(shè)置,確保安全。

          七、各單位和項目要在每次汛情過后,對施工現(xiàn)場進(jìn)行聯(lián)合安全檢查驗收,要對施工現(xiàn)場每一臺起重機(jī)械設(shè)備、深基坑、臨建板房、圍擋墻和腳手架、模板支撐系統(tǒng)、施工用電等進(jìn)行全面檢查驗收,待驗收合格后方可繼續(xù)施工。

          八、有關(guān)事項:

          1、上述要求各單位要嚴(yán)格落實執(zhí)行,防汛過程中,發(fā)生的一切不良后果和影響到公司聲譽(yù)的,根據(jù)相關(guān)規(guī)定對責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處罰和追究責(zé)任。

          2、本責(zé)任狀一式兩份,雙方各持一份。

          3、本責(zé)任狀由公司生產(chǎn)管理部監(jiān)督實施。

          發(fā) 布 方:(公章) 責(zé)任單位:(公章)

          責(zé) 任 人: 責(zé) 任 人:

          年 月 日 年 月 日

        工作目標(biāo)責(zé)任書14

          為充分調(diào)動DZ公司管理人員積極性,確保集團(tuán)下達(dá)給DZ公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),集團(tuán)(以下簡稱甲方)授權(quán)給以SSS為第一責(zé)任人的DZ公司管委會(以下簡稱乙方)負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營管理。按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則,雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂20xx年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對雙方具有法律約束力,甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

          一、目的

          在完善DZ公司管委會領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上,在充分調(diào)動DZ公司經(jīng)營管理人員積極性的同時,建立集團(tuán)對DZ公司的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系,以加強(qiáng)集團(tuán)公司對子公司的有效監(jiān)控,同時推動DZ公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展。通過推行目標(biāo)責(zé)任體系,用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評,將有力地推動DZ公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)DZ公司管理層的抗風(fēng)險意識和能力。

          二、20xx年經(jīng)營考核年度期間:

          20xx年10月01日至20xx年12月31日。

          三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

         。ㄒ唬┘追降臋(quán)利和義務(wù)

          1、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見。

          2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營過程中提供必要的服務(wù)和支持。

          3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時,對本責(zé)任書提出修訂或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行。

         。ǘ┮曳降臋(quán)利和義務(wù)

          1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團(tuán)公司制訂的各項經(jīng)營政策和管理規(guī)定。

          2、乙方享有集團(tuán)授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立開展經(jīng)營管理活動,進(jìn)行正常的經(jīng)營決策的權(quán)利。

          3、乙方應(yīng)在市場競爭中積極拓展經(jīng)營范圍,加強(qiáng)內(nèi)部管理,降低營運(yùn)成本,加強(qiáng)市場體系建設(shè),提升營銷管理水平,提高市場占有率,增強(qiáng)行業(yè)市場地位,提高盈利能力。

          4、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整,不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。

          5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料,包括:

         。1)年度和月度的經(jīng)營計劃及投資計劃。

         。2)年度和月度工作計劃。

         。3)年度和月度的財務(wù)預(yù)算和財務(wù)會計報表。

         。4)年度銷售政策。

         。5)甲方要求提供的其它文件和資料

        工作目標(biāo)責(zé)任書15

          為充分發(fā)揮職能部室的管理職能,提高工作績效,增強(qiáng)責(zé)任意識,促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化,形成“事事有人管,人人都管事”的工作氛圍,調(diào)動全體員工的工作積極性,確保公司事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展,結(jié)合年度工作目標(biāo),制定部室工作目標(biāo)責(zé)任書。

          一、簽訂日期:

          XX年1月1日至XX年12月31日。

          二、工作目標(biāo)責(zé)任范圍:

          1、負(fù)責(zé)文秘、檔案管理、機(jī)要管理、文印、信訪等工作。

          2、負(fù)責(zé)人事、勞資、福利;勞保發(fā)放工作。

          3、負(fù)責(zé)后勤保障工作,包括接待、會務(wù)、車輛、衛(wèi)生、外協(xié)、外宣、通訊、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、報刊定發(fā)等后勤服務(wù)及管理工作。

          4、負(fù)責(zé)辦公樓、食堂、澡堂等非生產(chǎn)用電、用水的管理工作。

          5、做好多種經(jīng)營開發(fā)工作,力爭年收入50萬元。

          三、工作責(zé)任目標(biāo)(指標(biāo))

          1、做好公司綜合性材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件、材料的撰寫工作;做好公司的信息調(diào)研、文印工作;做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作;做好公司的機(jī)要、印鑒、檔案管理工作,保證各項工作的正常開展。

          2、做好接待室、會議室服務(wù),公司領(lǐng)導(dǎo)綜合部服務(wù),大型會議會場布置及服務(wù),郵件發(fā)放及報刊收發(fā)、訂購等工作。

          3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動化管理、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)和各種會議活動的會場音響服務(wù)等工作,確保信息暢通、傳遞及時。

          4、做好公司領(lǐng)導(dǎo)用車和通勤班車統(tǒng)一調(diào)配和運(yùn)行管理及交通安全管理工作。確保公司各項公務(wù)用車和職工通勤班車安全、正點(diǎn)、衛(wèi)生、舒適,杜絕重大交通事故和交通責(zé)任事故。

          5、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,做好辦公用品、職工福利的統(tǒng)一購置、控制、發(fā)放管理工作。

          6、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作,為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

          7、做好本部室控制的其他費(fèi)用管理工作。

          8、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

          四、考核與獎罰:

         。ㄒ唬┩ㄓ每己四繕(biāo)執(zhí)行公司《考核通則》,按有關(guān)規(guī)定考核。

         。ǘ┠繕(biāo)考核

          1、辦公管理費(fèi)用表(見附件)內(nèi)的費(fèi)用,超支按100%扣減工資總額,節(jié)約按5%增加工資總額。

          2、辦公樓、食堂、澡堂等非生產(chǎn)用電、用水超過規(guī)定值,按10%工資總額扣減,節(jié)約按1%增加工資總額。

          3、多種經(jīng)營開發(fā)工作不到位(完不成50萬元),扣減工資總額5%,節(jié)約按1%增加工資總額。

         。ㄈ┎渴易晕铱己耍

          1、崗位工作業(yè)績:根據(jù)部室工作責(zé)任目標(biāo),制訂量化考核指標(biāo)。

          2、工作態(tài)度:根據(jù)不同層次進(jìn)行不同標(biāo)準(zhǔn)的考核,綜合部主任負(fù)責(zé)對部室成員考核評價,綜合部主任由公司管委會考核評價。

          3、工作能力:根據(jù)部室工作成員職責(zé),由綜合部主任制定《考核細(xì)則》,每月自評一次,將自評結(jié)果交公司考核辦,并作為評先樹優(yōu)及任職獎罰的依據(jù)。

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