- 相關(guān)推薦
醫(yī)院醫(yī)療安全責(zé)任書(精選12篇)
在我們平凡的日常里,越來越多地方需要用到責(zé)任書,責(zé)任書是寫明責(zé)任、針對(duì)不同的部門的文書。擬定責(zé)任書需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的醫(yī)院醫(yī)療安全責(zé)任書(精選12篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
醫(yī)院醫(yī)療安全責(zé)任書 1
為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全管理,預(yù)防和減少醫(yī)療糾紛、事故的發(fā)生,根據(jù)上級(jí)有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理精神,結(jié)合我院實(shí)際情況,特制訂我院醫(yī)療安全責(zé)任書:
一、各醫(yī)務(wù)人員應(yīng)遵守以核心制度為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真的按醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)、承諾服務(wù)的規(guī)定進(jìn)行工作,做到按章辦事,違章必究,凡因違反而事故差錯(cuò)糾紛發(fā)生者,當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任。
二、各醫(yī)師的`查房記錄或指示必須在病程中明確無誤的顯示出來,各種病歷書寫必須內(nèi)容真實(shí)完整,記錄及時(shí)清楚。病歷管理人員加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)病歷及歸檔病歷的管理,防止丟失、遺漏、涂改、偽造銷毀。不經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn),不得借調(diào)、摘抄、復(fù)印病歷,否則引起糾紛,當(dāng)事人應(yīng)全部負(fù)責(zé)任。
三、履行告知義務(wù),特殊檢查治療必須向患者或家屬說明必要性,復(fù)雜性和危險(xiǎn)性,同意檢查簽字后方可進(jìn)行。對(duì)危重患者應(yīng)及時(shí)書寫轉(zhuǎn)院建議書,家屬簽字同意。對(duì)患者的隱私應(yīng)嚴(yán)格保密,不得泄露。
四、各工作人員應(yīng)互相支持,團(tuán)結(jié)協(xié)助,不相互拆臺(tái),更不能在醫(yī)患之間挑撥是非,借患者之口達(dá)報(bào)復(fù)個(gè)人之目的,制造醫(yī)療糾紛。
五、各醫(yī)生未經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁脫崗,未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出者一律視為曠工,因脫崗引起醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故者責(zé)任自負(fù),院方不予承擔(dān)任何責(zé)任,并且追究當(dāng)事人責(zé)任。
六、各護(hù)理人員要做好三查七對(duì),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,經(jīng)常巡視病房,認(rèn)真觀察病情,書寫護(hù)理記錄,及時(shí)準(zhǔn)確的向醫(yī)生反應(yīng)病員的病情變化,對(duì)病人應(yīng)熱情服務(wù),對(duì)工作一絲不茍,搞好各病房衛(wèi)生,為患者提供一個(gè)良好的就醫(yī)環(huán)境。值班期間不離崗位,及時(shí)接待并處理病患。
七、認(rèn)真落實(shí)院長(zhǎng)帶班制度,院長(zhǎng)實(shí)行24小時(shí)帶班制度,保證電話暢通,及時(shí)安排、處理緊急情況。各科室成員除正常日班外,實(shí)行正常班外總值班制度,值班期間應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,隨叫隨到。堅(jiān)持執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制、負(fù)責(zé)急診急救的接診工作、急診搶救的醫(yī)務(wù)人員組織,管理住院患者、擔(dān)任護(hù)理人員下夜班后住院病人的護(hù)理工作、維持衛(wèi)生院衛(wèi)生清潔、接聽120調(diào)度電話、負(fù)責(zé)衛(wèi)生院安全保衛(wèi)。對(duì)重大災(zāi)害、突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)處理和逐級(jí)上報(bào),不得拖延,否則引起的事故、糾紛、追究當(dāng)班人員全部責(zé)任。
八、如醫(yī)療糾紛發(fā)生,當(dāng)事人應(yīng)按《芝瑞鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案》及及醫(yī)療糾紛投訴處理制度執(zhí)行處理。對(duì)責(zé)任性為主的主要責(zé)任人停發(fā)半年績(jī)效工資(獎(jiǎng)金部分),純責(zé)任性的責(zé)任人暫并停發(fā)全年績(jī)效工資,并負(fù)擔(dān)造成的損失,觸犯刑律的按法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
九、藥劑人員嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督醫(yī)師處方的合理性及差錯(cuò)。
十、上述各項(xiàng)規(guī)定,望大家認(rèn)真討論執(zhí)行,全院職工與院長(zhǎng)簽字,以示負(fù)責(zé)。
責(zé)任人:
日期:
醫(yī)院醫(yī)療安全責(zé)任書 2
為了加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,減少醫(yī)療糾紛、杜絕醫(yī)療事故,確保醫(yī)療安全,院方特與各科室簽訂20xx年醫(yī)療安全管理責(zé)任書:
一、科室要組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員法律意識(shí)。使每一位醫(yī)務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法,依法行醫(yī)。
二、認(rèn)真執(zhí)行各級(jí)各類人員崗位責(zé)任制,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程;醫(yī)務(wù)人員必須堅(jiān)守工作崗位,確保各類醫(yī)療設(shè)施和設(shè)備處于正常備用狀態(tài),做好急救藥品、防護(hù)用品、消毒用品等相關(guān)設(shè)備的儲(chǔ)備,保證人員、環(huán)境處于良好狀態(tài),能夠隨時(shí)出診、應(yīng)診和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
三、嚴(yán)格規(guī)范診療技術(shù)操作程序,嚴(yán)格按照《湖北省綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)范各項(xiàng)技術(shù)操作;認(rèn)真執(zhí)行核心制度,如首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制度,值班、交接班制度,“三查七對(duì)”制度,術(shù)前、術(shù)后及疑難、危重病歷討論制度等,認(rèn)真書寫、保存各種醫(yī)療文書,為應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任提供全面、有效的法律依據(jù)。
四、做到規(guī)范職業(yè),不超范圍職業(yè)、不串收病人,但對(duì)院內(nèi)急診就醫(yī)要做到隨叫隨到,全院協(xié)作,必要時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)診。
五、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,講究談話藝術(shù),優(yōu)化醫(yī)患關(guān)系,認(rèn)真履行告知義務(wù),尊重患者的知情權(quán)。完善醫(yī)生與患者、家屬的溝通談話制度、收費(fèi)溝通制度,全面實(shí)施醫(yī)藥收費(fèi)明碼標(biāo)價(jià),各種知情同意書填寫完整、真實(shí)、通俗、精確、合法。
五、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育,樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),堅(jiān)決杜絕“紅包”、“回扣”、“開單提成”等違紀(jì)行為,真正做到合理檢查、合理用藥、依規(guī)收費(fèi)。
六、建立健全醫(yī)療質(zhì)量安全管理制度,層層實(shí)行責(zé)任制與責(zé)任追究制。建立院、科、個(gè)人三級(jí)醫(yī)療安全責(zé)任制,認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任書的內(nèi)容,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí),真正把各項(xiàng)安全管理制度和措施落到實(shí)處。
七、對(duì)醫(yī)療安全工作要做到“四抓”“三不放過”,即抓重點(diǎn)科、抓重點(diǎn)人、抓事故苗頭、抓事故隱患;對(duì)問題未查清楚不放過、當(dāng)事人未處理到位不放過、防范措施未落實(shí)不放過。
八、科主任為本科室醫(yī)療安全工作第一責(zé)任人,每位職工要對(duì)本崗位的.醫(yī)療安全工作負(fù)直接責(zé)任,堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)在崗、誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)失職、誰(shuí)擔(dān)責(zé)”的原則,建立起嚴(yán)格的責(zé)任追究制度,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任追究處罰規(guī)定。形成人人講安全,人人重安全,人人保安全的良好氛圍,依法運(yùn)作,按章執(zhí)行。
九、如出現(xiàn)醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛,經(jīng)上級(jí)醫(yī)療事故鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定為醫(yī)療事故的,剔除保險(xiǎn)公司賠償之后,其余部分70%由科室或個(gè)人承擔(dān),30%由院負(fù)責(zé)。同時(shí)與科室及個(gè)人年度考核、評(píng)優(yōu)、評(píng)先掛鉤。
十、本協(xié)議書一式二份,雙方各執(zhí)一份,自簽定之日起生效。有效期為一年。
責(zé)任人:
日期:
醫(yī)院醫(yī)療安全責(zé)任書 3
20xx年是衛(wèi)生院管理年,為切實(shí)加強(qiáng)和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和婦幼衛(wèi)生工作的質(zhì)量,更好地實(shí)行科學(xué)、規(guī)范、安全管理,防范減少醫(yī)療事故的發(fā)生,確保人民群眾安全就醫(yī),根據(jù)衛(wèi)生局有關(guān)文件,結(jié)合我院實(shí)際情況,特制定醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理方案和簽訂責(zé)任書。
一、成立醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理小組
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
二、根據(jù)各業(yè)務(wù)技術(shù)崗位的實(shí)際工作情況,每一位醫(yī)療服務(wù)人員都應(yīng)時(shí)刻把醫(yī)療質(zhì)量和安全放在首要位置,嚴(yán)格操作規(guī)程,熟練技術(shù)業(yè)務(wù),各自履行各項(xiàng)職責(zé),服務(wù)熱心,診療明確,分工合作,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、遵守紀(jì)律和規(guī)定,堅(jiān)守工作崗位,實(shí)行24小時(shí)值班制,具體時(shí)間操作由各組商定并報(bào)院長(zhǎng)同意,院內(nèi)群眾急診就醫(yī),要隨叫隨到,對(duì)特殊的'病例和傷員較多的情況,門診部要協(xié)作。及時(shí)救治,必要時(shí)可轉(zhuǎn)診。
四、醫(yī)療診療工作實(shí)行首診負(fù)責(zé)制,嚴(yán)重病例和疑難病例,要進(jìn)行醫(yī)師會(huì)診,嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)查房制度,早晚班知會(huì),醫(yī)護(hù)協(xié)同,以準(zhǔn)確的診療,熟練的護(hù)理,減少病人的疾苦。
五、藥房、藥劑人員要遵照醫(yī)師開出的處方,準(zhǔn)確無誤地調(diào)配好每一張?zhí)幏,?yán)把藥品質(zhì)量關(guān),對(duì)中、西藥的劇毒藥品實(shí)行專柜、轉(zhuǎn)賬保管、登記,劃價(jià)準(zhǔn)確,操作熟練,服務(wù)熱情。
六、對(duì)不按規(guī)程辦事和個(gè)人在診療工作中因不負(fù)責(zé)任而產(chǎn)生的醫(yī)療事故及差錯(cuò),所產(chǎn)生的賠償費(fèi)用,由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)所發(fā)生費(fèi)用的40%,當(dāng)事人所在科室30%,醫(yī)院30%,比例承擔(dān),并及時(shí)上報(bào)縣衛(wèi)生局和有關(guān)直接主管部門,所要承擔(dān)的法律及刑事責(zé)任,由上級(jí)主管部門處理。
責(zé)任人:
日期:
醫(yī)院醫(yī)療安全責(zé)任書 4
為維持醫(yī)療秩序,保障醫(yī)療安全,杜絕醫(yī)療糾紛及差錯(cuò)、事故發(fā)生,切實(shí)做好20xx年度各村衛(wèi)生室xx站xx醫(yī)療安全工作,經(jīng)研究決定與各衛(wèi)生室xx站xx簽訂20xx年度醫(yī)療安全責(zé)任書。
1、各衛(wèi)生室xx站xx醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量,由主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),具體負(fù)責(zé)本衛(wèi)生室xx站xx醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)工作,檢查醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)情況,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,消除安全隱患。
2、各衛(wèi)生室xx站xx應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度,遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德,杜絕醫(yī)療事故,減少醫(yī)患糾紛醫(yī)療安全責(zé)任書5篇醫(yī)療安全責(zé)任書5篇。
3、各衛(wèi)生室xx站xx應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理文書書寫規(guī)范,確保病例書寫及時(shí),確保處方書實(shí)準(zhǔn)確。按照知情同意的原則,履行告知義務(wù),尊重患者或家屬的知情權(quán)、選擇權(quán)、決定權(quán)
4、村衛(wèi)生室xx站xx人員不得從事非法行醫(yī)、所外行醫(yī)、走家串戶上門輸液等違法活動(dòng),一經(jīng)舉報(bào)查實(shí)由當(dāng)事人負(fù)責(zé)全部責(zé)任。
5、各衛(wèi)生室xx站xx應(yīng)當(dāng)完善醫(yī)患糾紛接待、處理程序,對(duì)醫(yī)療糾紛投訴進(jìn)行調(diào)查、核實(shí),及時(shí)化解醫(yī)患矛盾,妥善處理醫(yī)療糾紛,最大程度減輕醫(yī)患糾紛、事故的損害。
6、發(fā)生醫(yī)療事故,對(duì)有關(guān)責(zé)任人按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》和《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的.,依法追究刑事責(zé)任,涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償?shù)模尚l(wèi)生室責(zé)任鄉(xiāng)村醫(yī)生自行承擔(dān)。
責(zé)任人:
日期:
醫(yī)院醫(yī)療安全責(zé)任書 5
市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)(藥)技科室醫(yī)療安全責(zé)任書為強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量意識(shí)、醫(yī)療安全意識(shí),職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),消除醫(yī)療隱患,杜絕醫(yī)療差錯(cuò)、事故的發(fā)生。根據(jù)國(guó)務(wù)院《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《侵權(quán)責(zé)任法》及《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,結(jié)合我院實(shí)際,制定醫(yī)療安全責(zé)任書如下:
一、醫(yī)技各科應(yīng)建立健全以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,按醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)、承諾服務(wù)的規(guī)定進(jìn)行工作,按章辦事,違章必糾。
二、各級(jí)各類醫(yī)務(wù)人員要注重醫(yī)德修養(yǎng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅(jiān)守工作崗位,在崗時(shí)間不干私活。
三、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程,任何科室或個(gè)人不得隨意簡(jiǎn)化或更改。
四、做好醫(yī)患溝通和各項(xiàng)告知工作。對(duì)危重病人的'檢查,要及時(shí)與臨床醫(yī)生溝通,做好救治準(zhǔn)備,及時(shí)向病人家屬說明、記錄和簽字。對(duì)一些特種檢查(如CT)和侵入性檢查(如胃腸鏡),醫(yī)療費(fèi)用花費(fèi)較高或可引起身體不適時(shí),應(yīng)及時(shí)向病人家屬解釋清楚,取得家屬配合。藥房人員要詳細(xì)告知藥品使用注意事項(xiàng),確保安全用藥。
五、儀器設(shè)備要做到專人保管、經(jīng)常檢查、及時(shí)報(bào)修,保證檢查病人需要。
六、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,對(duì)某些嚴(yán)重或目前還不能醫(yī)治的疾病,應(yīng)對(duì)病員作嚴(yán)格保密,以減輕病員的思想負(fù)擔(dān)。
七、工作人員要互相支持,團(tuán)結(jié)協(xié)助,不相互拆臺(tái)。值班人員應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,隨叫隨到。
八、醫(yī)技人員要認(rèn)真執(zhí)行各種查對(duì)制度以達(dá)到準(zhǔn)確無誤,確保病人安全。
九、糾紛一經(jīng)發(fā)生,當(dāng)事科室要妥善保留一份原始資料。上述九項(xiàng)規(guī)定,各科室要認(rèn)真討論執(zhí)行,如有違反并引發(fā)糾紛,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,科主任與院長(zhǎng)簽字,個(gè)人與科室簽字,以示負(fù)責(zé)。
責(zé)任人:
日期:
醫(yī)院醫(yī)療安全責(zé)任書 6
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“加強(qiáng)醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的醫(yī)療安全工作責(zé)任制,明確醫(yī)院科室主任及員工對(duì)醫(yī)療安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任,有效防范杜絕醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故的發(fā)生,保障醫(yī)療安全,維護(hù)醫(yī)療秩序,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,明確職責(zé)和工作目標(biāo),將醫(yī)療安全工作責(zé)任制落實(shí)到人。根據(jù)醫(yī)院的部署,結(jié)合我院實(shí)際情況,特簽定醫(yī)療安全工作目標(biāo)責(zé)任書:
一、甲方對(duì)乙方有以下義務(wù)及權(quán)利:
。ㄒ唬┘追接邢蛞曳郊皶r(shí)傳達(dá)上級(jí)黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療安全工作政策、要求、具體目標(biāo)的義務(wù)(文字形式);
。ǘ┘追接邪凑蔗t(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度為乙方的工作開展提供必要物質(zhì)基礎(chǔ)和技術(shù)支持的義務(wù);
(三)甲方有按照醫(yī)院的規(guī)定幫助乙方解決工作中實(shí)際困難的義務(wù);
(四)甲方有為乙方明確責(zé)任目標(biāo)的義務(wù),且有對(duì)乙方工作進(jìn)行定期或不定期考核并據(jù)考核結(jié)果予以獎(jiǎng)懲的權(quán)利;
。ㄎ澹┘追接袑(duì)乙方隨時(shí)下達(dá)臨時(shí)指令性工作的權(quán)利。
二、乙方在醫(yī)療安全工作中的任務(wù)和目標(biāo):
。ㄒ唬┮曳皆诠ぷ髦袊(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,如:首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、首問負(fù)責(zé)制、急危重癥病人討論制度、會(huì)診制度、轉(zhuǎn)診制度、醫(yī)療文書書寫制度、查對(duì)制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、值班及交班制度等;
(二)乙方應(yīng)定期召開醫(yī)院及門診部相關(guān)人員醫(yī)療安全工作會(huì)及醫(yī)療知識(shí)講座,傳達(dá)上級(jí)黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療安全工作的方針、政策及有關(guān)工作措施,認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)療安全管理制度、診療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療安全工作措施;
。ㄈ┰诩追降膸ьI(lǐng)與指導(dǎo)下,認(rèn)真做好醫(yī)院醫(yī)療安全檢查工作,并協(xié)助“一體化”辦公室搞好門診部的醫(yī)療安全工作,及時(shí)檢查各項(xiàng)工作,消除各類醫(yī)療隱患,確保醫(yī)療安全。隨時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檢查情況;
。ㄋ模┘皶r(shí)完成甲方安排的.臨時(shí)指令性工作。
三、獎(jiǎng)罰措施:
。ㄒ唬└鶕(jù)醫(yī)院要求科主任每月拿出200元作為風(fēng)險(xiǎn)押金,如科室內(nèi)屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故的發(fā)生,醫(yī)院將扣除科主任200元×12月作為處罰;如未發(fā)生任何醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故,醫(yī)院將給予科主任200元×12月×2作為獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)根據(jù)醫(yī)院規(guī)定屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療賠償,由當(dāng)事人承擔(dān)賠償金的5—20%,并對(duì)科主任作200元×12月的處罰;
。ㄈ⿲(duì)無故不完成甲方安排的各種臨時(shí)指令性工作的行為,據(jù)情況將給予處罰。
。ㄋ模┮曳轿赐瓿舍t(yī)療安全工作中的任務(wù)和目標(biāo),據(jù)情況將給予處罰。此目標(biāo)責(zé)任書一式二份,由甲方、乙方各存一份。
責(zé)任人:
日期:
醫(yī)院醫(yī)療安全責(zé)任書 7
一、要高度重視醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理工作,切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,提高醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全。各科室負(fù)責(zé)人為醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理責(zé)任人。
二、要規(guī)范臨床診療服務(wù)管理,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全核心制度,落實(shí)病歷、處方書寫規(guī)范,確保醫(yī)療文書質(zhì)量。
三、要加強(qiáng)基礎(chǔ)醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量,強(qiáng)化三基、三嚴(yán)訓(xùn)練,每年組織醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于10次,法律法規(guī)學(xué)習(xí)不少于2次,醫(yī)護(hù)人員參加“三基”理論考試每季度至少1次,衛(wèi)生局組織的考試考核合格率必須達(dá)95%以上。
四、全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格實(shí)行崗位責(zé)任制,制定醫(yī)療事故防范及處理預(yù)案,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療事故報(bào)告制度及醫(yī)療事故責(zé)任追究制度。
五、要加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全監(jiān)管,加大對(duì)各項(xiàng)核心制度落實(shí)情況的檢查力度,加強(qiáng)對(duì)手術(shù)質(zhì)量、門診質(zhì)量和易發(fā)生醫(yī)療事故崗位和環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。
六、要規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,各部門主管人要親自抓,完善醫(yī)院感染管理的組織機(jī)構(gòu),配備專職人員,明確任務(wù)人,落實(shí)責(zé)任制,把院內(nèi)感染管理各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
七、要加強(qiáng)急診、急救管理,嚴(yán)格落實(shí)急診,急救工作制度,確保確保急診、急救設(shè)備、設(shè)施、車輛處于備用狀態(tài)。
八、本責(zé)任書內(nèi)容納入綜合目標(biāo)考核內(nèi)容,并作為年度評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù),對(duì)責(zé)任原因?qū)е箩t(yī)療事故或重大醫(yī)療糾紛,造成惡劣影響的.,按照有關(guān)規(guī)定追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
院長(zhǎng): 個(gè)人:
20xx—1—1
醫(yī)院醫(yī)療安全責(zé)任書 8
為使全院醫(yī)務(wù)人員堅(jiān)固樹立"以病人為中心,救死扶傷,全心全意為人民服務(wù)的思想,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)、醫(yī)療安全意識(shí),職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),消退醫(yī)療隱患,杜絕醫(yī)療差錯(cuò)、事故。"醫(yī)療事故處理?xiàng)l例及"執(zhí)業(yè)醫(yī)師法等精神,制定醫(yī)療安全責(zé)任書如下:
一、各科應(yīng)建立健全以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,仔細(xì)執(zhí)行三級(jí)醫(yī)師查房制與手術(shù)分級(jí)管理制。按醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)、承諾服務(wù)的規(guī)定進(jìn)行工作,做到按章辦事,違章必究。
二、各級(jí)各類醫(yī)務(wù)人員要注意醫(yī)德修養(yǎng),仔細(xì)履行崗位職責(zé),堅(jiān)守工作崗位,在崗時(shí)間不干私活,不從事醫(yī)療活動(dòng)以外的任何事情。凡因違反而致事故、差錯(cuò)、糾紛發(fā)生者,當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。
三、各級(jí)醫(yī)師的查房記錄或指示必需在病程記錄中明確無誤地顯示出來,上級(jí)醫(yī)師簽字認(rèn)可;各種病歷書寫必需內(nèi)容真實(shí)完整,描述精確無誤,分析科學(xué)有序,記錄準(zhǔn)時(shí)清晰,科主任要嚴(yán)格把關(guān),不允許有重要缺陷的病歷歸檔?剖矣嘘P(guān)人員及病案室管理人員要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)病歷及歸檔病歷的管理,防止丟失、遺漏、涂改、偽造、銷毀。不經(jīng)醫(yī)務(wù)科或主管院長(zhǎng)批準(zhǔn),不得借調(diào)、摘抄、復(fù)印病歷。否則,引起糾紛,當(dāng)事人應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。
四、嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程》,任何科室或個(gè)人不得隨便簡(jiǎn)化或更改。一般診療技術(shù)操作前,要向病員及其家屬講明操作的目的、意義及操作中可能消失的反應(yīng)和副作用;對(duì)危重病員或在重要器官進(jìn)行簡(jiǎn)單的有創(chuàng)傷性的診療技術(shù)操作前,應(yīng)對(duì)患者或家屬說明必要性、簡(jiǎn)單性和危急性,同意檢查簽字為憑。對(duì)違反操作規(guī)程而又未向病員或家屬講時(shí)上述狀況引發(fā)的事故、差錯(cuò)、糾紛,應(yīng)追究當(dāng)事人的全部責(zé)任。
五、對(duì)危重病人的搶救必需準(zhǔn)時(shí),救治措施得力,其交接班須床前口頭交接。危、急、重病人的會(huì)診、疑難與死亡病案爭(zhēng)論,必需在院方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成并出具書面記錄。對(duì)危重病人的病情變化或可能消失的并發(fā)癥要做到心中有數(shù),要準(zhǔn)時(shí)向病人家屬說明和記錄,必要時(shí)需病人家屬在病程記錄中簽字?浦魅螒(yīng)定期檢查,組織實(shí)施。否則,因此而致事故、差錯(cuò)、糾紛的發(fā)生,除追究當(dāng)事人的直接責(zé)任外,還要追究科室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
六、對(duì)一些特種檢查(包括ct、mri等)、特別治療(包括應(yīng)用珍貴藥品等)醫(yī)療費(fèi)用花費(fèi)較高時(shí),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向病人家屬解釋清晰,取得家屬協(xié)作,削減醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
七、凡重大手術(shù)和科室開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、重要臟器切除等手術(shù),必需按規(guī)定由科主任簽字后報(bào)醫(yī)務(wù)科、主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施;如施行緊急手術(shù)又無家屬及關(guān)系人在場(chǎng)或其它特別狀況時(shí),應(yīng)向科主任、醫(yī)務(wù)科或總值班報(bào)告。經(jīng)授權(quán)人批準(zhǔn)后實(shí)施手術(shù)。否則,引起事故、差錯(cuò)、糾紛,當(dāng)事人和科室應(yīng)擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。
八、各科室應(yīng)對(duì)搶救設(shè)備、器械和藥品要做到專人保管、常常檢查、準(zhǔn)時(shí)修理,保證能隨時(shí)滿意搶救病人的需要。如因搶救器械、藥品不到位而引起事故、糾紛,當(dāng)事人和科室應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。
九、新上崗人員不經(jīng)崗前培訓(xùn)不得進(jìn)入科室?剖覍(duì)新上崗人員應(yīng)抓好連續(xù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理工作,經(jīng)科室考核,確能單獨(dú)勝任工作時(shí),由所在科室寫出申請(qǐng),醫(yī)務(wù)處批準(zhǔn),方享受處方權(quán)單獨(dú)值班,遇有疑難問題時(shí),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告上級(jí)醫(yī)師共同處理。否則,引起事故、差錯(cuò)、糾紛,除追究當(dāng)事人的直接責(zé)任外,上級(jí)醫(yī)師和科主任也應(yīng)負(fù)肯定責(zé)任。
十、各種手術(shù)后切除的組織,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)送病理檢查,明確診斷,術(shù)前談話內(nèi)容應(yīng)具體、全面,各種并發(fā)癥及危急因素應(yīng)交待清晰,并履行簽字手續(xù)。術(shù)中需要更改手術(shù)方式,須向科主任請(qǐng)示,其次要再次向病人家屬談話,談話內(nèi)容須簽字。輸血前應(yīng)作五項(xiàng)檢查,輸血同意書應(yīng)履行簽字手續(xù)。否則,引起事故、差錯(cuò)及糾紛,當(dāng)事人應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。
十一、科室必需加強(qiáng)對(duì)進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的.管理,進(jìn)修實(shí)習(xí)生書寫的各種醫(yī)療文件,帶教老師必需仔細(xì)審查修改簽名認(rèn)可或作補(bǔ)充記錄,其參與手術(shù)或進(jìn)行各項(xiàng)診療操作,必需經(jīng)帶教老師同意并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);帶教老師不得隨便讓進(jìn)修實(shí)習(xí)人員代替值班,若有違反引發(fā)差錯(cuò)、事故、糾紛,帶教老師或值班醫(yī)生作為直接責(zé)任人首先予以追究。
十二、門診及病房首診醫(yī)師對(duì)接診病員的檢查、診斷、會(huì)診、處置、病歷書寫、轉(zhuǎn)科均負(fù)有責(zé)任。急危重病人到院后,接診醫(yī)師必需在5分鐘內(nèi)開頭處置,并快速報(bào)告上級(jí)醫(yī)師;危重病人需入院,轉(zhuǎn)送途中必需有醫(yī)護(hù)人員陪送,科室不得以任何理由拒收病人。若有違反,引發(fā)差錯(cuò)、事故,當(dāng)事人應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。
十三、執(zhí)行愛護(hù)性醫(yī)療制度,對(duì)某些嚴(yán)峻或目前還不能醫(yī)治的疾病,應(yīng)對(duì)病員作嚴(yán)格保密,以減輕病員的思想負(fù)擔(dān),防止意外大事發(fā)生。但對(duì)家屬、單位要照實(shí)反映病情及預(yù)后。對(duì)病員的隱私應(yīng)嚴(yán)格保密,不得隨便泄露;對(duì)其它科室或人員發(fā)生的糾紛,有關(guān)醫(yī)務(wù)人員不得將真象隨便、過早泄露給病人或家屬,以避開糾紛擴(kuò)大、簡(jiǎn)單化,否則將追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十四、全院各類工作人員要相互支持,團(tuán)結(jié)幫助,不相互拆臺(tái),更不能在醫(yī)患之間拔弄是非,若借病員之口達(dá)報(bào)復(fù)個(gè)人之目的,制造醫(yī)療糾紛。否則,同此引發(fā)醫(yī)療糾紛者,當(dāng)事人應(yīng)參加糾紛處理的全過程,并視情節(jié)和后果,賜予檢查、停職、行政處分等處理。
十五、加強(qiáng)對(duì)麻醉科的管理,對(duì)各科手術(shù)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行麻醉操作規(guī)程和無菌制度,保證手術(shù)器械和設(shè)備的完好,發(fā)生故障準(zhǔn)時(shí)修理,對(duì)違反麻醉操作規(guī)程而引發(fā)的事故、差錯(cuò)、糾紛,追究當(dāng)事人的全部責(zé)任。
十六、仔細(xì)落實(shí)院內(nèi)總值班和內(nèi)外科二線值班制度。值班人員應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,隨叫隨到,樂觀參與或協(xié)調(diào)對(duì)病員的搶救、治療,對(duì)重大災(zāi)難、意外大事批量傷員和突發(fā)大事,必需準(zhǔn)時(shí)逐級(jí)上報(bào),不得拖延,否則引起事故、糾紛應(yīng)追究當(dāng)班人員的全部責(zé)任。
十七、醫(yī)、護(hù)、技人員要仔細(xì)執(zhí)行各種查對(duì)制度,醫(yī)囑、處方、藥品、手術(shù)、輸血、收集標(biāo)本以及簽發(fā)的各類報(bào)告等均按要求仔細(xì)查對(duì),以達(dá)到精確無誤,確保病人安全。護(hù)理人員要作好三查七對(duì),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,常常巡察病房,仔細(xì)觀看病情,書寫護(hù)理記錄。準(zhǔn)時(shí)、精確地向醫(yī)師反映病員的病情變化,對(duì)病員仔細(xì)負(fù)責(zé),否則引起事故、差錯(cuò)、糾紛,當(dāng)事人應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。
十八、糾紛一經(jīng)發(fā)生,當(dāng)事科室要妥當(dāng)保留一份原始資料,如針管、殘存液體、血液制品等,病歷封存上交。任何人不得涂改、調(diào)換、銷毀、丟失。違者視情節(jié)輕重賜予嚴(yán)厲處理。
上述十八項(xiàng)規(guī)定,各科室要仔細(xì)爭(zhēng)論執(zhí)行,科主任與院長(zhǎng)簽字,以示負(fù)責(zé)。
院領(lǐng)導(dǎo)(簽字):
日期:
科室:
科主任(簽字):
日期:
醫(yī)院醫(yī)療安全責(zé)任書 9
一、為了保證校內(nèi)正常教育教學(xué)秩序和明確各部門、各相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)范圍、督促各相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)格履行各自的安全職責(zé),特簽訂本安全責(zé)任書。
二、校醫(yī)為本部門的'安全責(zé)任人。
三、安全工作職責(zé)范圍:
1、開展門診治療及處理學(xué)生突發(fā)傷害事故,對(duì)病情嚴(yán)重的學(xué)生,應(yīng)及時(shí)護(hù)送醫(yī)院診治,不得延誤。
2、建立食品衛(wèi)生和傳染病防治應(yīng)急預(yù)案,協(xié)助學(xué)校開展專業(yè)救助。
3、組織開展學(xué)校愛國(guó)衛(wèi)生工作,協(xié)助上級(jí)部門對(duì)學(xué)校教學(xué)衛(wèi)生、體育、環(huán)境、勞動(dòng)、飲食衛(wèi)生等設(shè)施衛(wèi)生監(jiān)督,定期對(duì)學(xué)生的飲用水,宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查。防止食物中毒事件的發(fā)生。
4、定期進(jìn)行藥品有效期檢查,保證校醫(yī)室藥品不過期。
5、開展學(xué)生醫(yī)療自救知識(shí)教育。
6、建立學(xué)生健康檔案,關(guān)心特殊體質(zhì)學(xué)生,有關(guān)名單須在新學(xué)期初通知班主任和體育教師。
7、師生集體活動(dòng),校醫(yī)原則上要求隨隊(duì)參加,并準(zhǔn)備好醫(yī)療救護(hù)藥品。
四、責(zé)任追究:在部門工作范圍內(nèi)發(fā)生安全事故,除追究具體責(zé)任人的責(zé)任外,學(xué)校將追究校醫(yī)的責(zé)任。
五、本協(xié)議一式兩份,總務(wù)處、醫(yī)務(wù)室各一份,自簽訂之日起生效,有效期一年。
分管領(lǐng)導(dǎo):
學(xué)校(蓋章):
醫(yī)務(wù)室責(zé)任人:
20xx年12月8日
醫(yī)院醫(yī)療安全責(zé)任書 10
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院安全工作,樹立安全意識(shí),提高醫(yī)療質(zhì)量水平,防止醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生,為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)安全的醫(yī)療服務(wù),結(jié)合我院實(shí)際與藥劑工作人員簽訂《20xx年醫(yī)療安全目標(biāo)管理責(zé)任書》。
一、尊重病人的人格和權(quán)利,對(duì)待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)狀況,一視同仁。為病人保守醫(yī)密實(shí)行保護(hù)性檢查,不冷落病人,為病人保護(hù)隱私和秘密。對(duì)病人應(yīng)熱情接待,不刁難病人,若應(yīng)工作與病人爭(zhēng)吵,辱罵病人,按本院內(nèi)部管理制度執(zhí)行處罰。
二、因違反操作規(guī)程造成重大醫(yī)療事故者按內(nèi)部管理細(xì)則作待崗處理,并賠償一定的經(jīng)濟(jì)損失。出現(xiàn)醫(yī)療事故差錯(cuò)者,按其性質(zhì)予以賠償或待崗處理。
三、加強(qiáng)“三基”訓(xùn)練,院部組織講課的'參學(xué)率應(yīng)在90%以上,“三基”考試全年不低于6次,合格率100%,一次不合格者扣20元,三次不合格者自費(fèi)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
四、愛護(hù)儀器,定期保養(yǎng)維修,保證使用率95%以上,如保養(yǎng)、保管不善致儀器損壞照價(jià)賠償。
五、甲級(jí)片要求達(dá)≥40%,廢片率≤3%。X線診斷報(bào)告書寫正規(guī)率達(dá)95%以上,X線診斷符合率達(dá)85%以上,報(bào)告一次不準(zhǔn)確扣20元,發(fā)錯(cuò)報(bào)告扣20元。出現(xiàn)醫(yī)療事故,按差錯(cuò)性質(zhì)分別予以扣獎(jiǎng)金或待崗處理。報(bào)告要發(fā)送及時(shí),住院部的報(bào)告下送到各科室。
六、放射科除胸片,腰椎片、腹部片留存歸檔外,四肢骨折片、頭顱片等其他一律交給病人,不準(zhǔn)借故收取押金,搞好借閱登記。
七、遵守規(guī)章制度,嚴(yán)禁私自收費(fèi)和人情費(fèi),違者處以五倍罰款。
八、此責(zé)任狀一式兩份,年終考核結(jié)賬,考核結(jié)果與當(dāng)年評(píng)先、晉升職稱掛鉤,從簽訂之日起生效執(zhí)行。
甲方:(簽章)
乙方:(簽章)
20xx年xx月xx日
醫(yī)院醫(yī)療安全責(zé)任書 11
為全面落實(shí)貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)消防法》,推行安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保我院履行職責(zé),更好地預(yù)防和減少各類災(zāi)害事故的發(fā)生,保護(hù)國(guó)家、集體和人民生命財(cái)產(chǎn)安全,保障醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展,根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況,制定醫(yī)院安全生產(chǎn)責(zé)任書。
1、 醫(yī)院為公眾聚集場(chǎng)所,各科室的主任為本科室的安全生產(chǎn)責(zé)任人。
2、各科室認(rèn)真開展安全生產(chǎn)法制宣傳教育和培訓(xùn)活動(dòng)。重點(diǎn)抓好《安全生產(chǎn)法》、《云南省安全生產(chǎn)條例》的宣傳及宣傳月活動(dòng)。
3、認(rèn)真開展“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”,在“百安活動(dòng)”中無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
4、健全機(jī)構(gòu),強(qiáng)化管理。各科室在建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)的同時(shí),務(wù)必做到制度健全,責(zé)任到人。在安全生產(chǎn)上做到科責(zé)任人親自抓,有專人抓,把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有落實(shí)。每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì),并有記錄、記載。
5、各科室每季度對(duì)本科室安全生產(chǎn)進(jìn)行一次大檢查,記錄齊全。事故隱患有登記,有整改措施,重大隱患及時(shí)上報(bào)院辦。
6、認(rèn)真開展安全宣傳教育工作,對(duì)本科室的.人員定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn),并作好培訓(xùn)和記載,做到警鐘長(zhǎng)鳴,防患于未然。
7、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理,防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。
8、做好易燃易爆物品安全管理工作,積極、主動(dòng)、組織參與上級(jí)部門組織的專項(xiàng)整治活動(dòng)。
9、做好經(jīng)常性消防安全工作,按要求做好消防基礎(chǔ)設(shè)施和配備消防器材。
10、對(duì)發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室實(shí)行一票否決,年度內(nèi)科室不得評(píng)先、評(píng)優(yōu),安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人和分管責(zé)任人不得評(píng)獎(jiǎng)與提拔。
單位領(lǐng)導(dǎo):(簽字)
科室負(fù)責(zé)人:
科室負(fù)責(zé)人:
科室負(fù)責(zé)人:
20xx年1月10日
醫(yī)院醫(yī)療安全責(zé)任書 12
為了加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,減少醫(yī)療糾紛、杜絕醫(yī)療事故,確保醫(yī)療安全,院方特與各科室簽訂20xx年醫(yī)療安全管理責(zé)任書:
一、科室要組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員法律意識(shí)。使每一位醫(yī)務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法,依法行醫(yī)。
二、認(rèn)真執(zhí)行各級(jí)各類人員崗位責(zé)任制,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程;醫(yī)務(wù)人員必須堅(jiān)守工作崗位,確保各類醫(yī)療設(shè)施和設(shè)備處于正常備用狀態(tài),做好急救藥品、防護(hù)用品、消毒用品等相關(guān)設(shè)備的儲(chǔ)備,保證人員、環(huán)境處于良好狀態(tài),能夠隨時(shí)出診、應(yīng)診和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
三、嚴(yán)格規(guī)范診療技術(shù)操作程序,嚴(yán)格按照《湖北省綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)范各項(xiàng)技術(shù)操作;認(rèn)真執(zhí)行核心制度,如首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制度,值班、交接班制度,“三查七對(duì)”制度,術(shù)前、術(shù)后及疑難、危重病歷討論制度等,認(rèn)真書寫、保存各種醫(yī)療文書,為應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的`醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任提供全面、有效的法律依據(jù)。
四、做到規(guī)范職業(yè),不超范圍職業(yè)、不串收病人,但對(duì)院內(nèi)急診就醫(yī)要做到隨叫隨到,全院協(xié)作,必要時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)診。
五、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,講究談話藝術(shù),優(yōu)化醫(yī)患關(guān)系,認(rèn)真履行告知義務(wù),尊重患者的知情權(quán)。完善醫(yī)生與患者、家屬的溝通談話制度、收費(fèi)溝通制度,全面實(shí)施醫(yī)藥收費(fèi)明碼標(biāo)價(jià),各種知情同意書填寫完整、真實(shí)、通俗、精確、合法。
xxx
20xx年xx月xx日
【醫(yī)院醫(yī)療安全責(zé)任書】相關(guān)文章:
醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全責(zé)任書06-30
醫(yī)療安全責(zé)任書07-18
醫(yī)療安全責(zé)任書07-13
醫(yī)療安全管理責(zé)任書08-05
醫(yī)療安全的管理責(zé)任書08-01
醫(yī)療安全責(zé)任書07-10