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      1. 醫院護理目標管理責任書

        時間:2020-12-26 20:16:17 責任書 我要投稿

        醫院護理目標管理責任書

          在社會發展不斷提速的今天,人們運用到責任書的場合不斷增多,通過簽訂責任書,我們可以清楚地認識到自己的責任和職責。擬定責任書需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的醫院護理目標管理責任書,僅供參考,大家一起來看看吧。

        醫院護理目標管理責任書

        醫院護理目標管理責任書1

          各臨床科室:

          為全面建設二級乙等醫院的方針及有關規定,按照《護理工作指南》《四川省綜合醫院評審標準(20xx版)》的要求,根據醫院發展的具體目標和我院日常護理質量的實際情況,對臨床科室實行目標管理責任制,做到職責明確,責任到人,保障護理安全,提升護理服務質量。特簽訂目標管理責任書。

          一、目標任務指標要求

          1、各護理單元根據《四川省綜合醫院評審標準(20xx版)》中要求的一票否決條款和倒扣分條款要求。

          2、護理指標

         、呕A護理合格率≥90%(合格標準90分)。

          ⑵特、一級護理合格率≥90%(合格標準90分)。

          ⑶護理文件書寫合格率≥90%(合格標準90分)。

         、燃本任锲吠旰寐蔬_100%。

          ⑸常規器械消毒滅菌合格率100%。

         、侍厣o理質量≥90分

         、俗o理技術操作合格率≥90%

         、滩∪藢ψo理工作滿意度≥95%

         、汀叭龂馈笨己撕细衤剩鹤o理人員“三基理論”考試合格率95%(合格標準80分)以上,護理技術操作合格率100%(合格標準90分)。

          ⑽繼續教育參與率100%(進修、產假、病假除外),繼續教育學分達標率為100%。⑾規范化培訓護理人員理論考試合格率100%(合格標準80分)。⑿非難免壓瘡發生次數為0。

          ⒀每百張床年護理嚴重差錯≤0、5。

         、夷曜o理事故發生率0。

         、痈骺苹颊呓】敌谈采w率100%

          3、護理工作任務

          (1)護士長及主管護師以上職稱護理人員需在正規雜志發表論文≥1篇∕年,且護士長必須承擔護理查房至少1次∕月。

          (2)臨床護理技術操作每個病區≥2項

          (3)在?(專病)中開展特色護理,有專病查房,每季度一次。

          (4)理療病區開展中醫特色康復和康復指導,整體護理與辯證施護,飲食指導,我院住院患者健康教育覆蓋率達100%,將具有綜合特色的健康教育滲透于每一個護理環節。

          (5)所有病區繼續開展具有特色的優質護理服務

          (6)制定本病區護理工作計劃,做到季、月有重點,周、日有安排,年終有總結,并制定本病房護理管理目標及達標措施。

          (7)根據科室人力資源,合理排班,實行彈性排班,并進行工作量化考核;

          (8)嚴格執行護理核心制度,特別是查對制度、交接班制度、分級護理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度,有防范護理差錯事故的措施制度。

          (9)嚴格執行護理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。

          (10)護士長應每周組織科室質量檢查,每月質控活動一次,定期進行考核,考核應有記錄。

          (11)每月組織科室規范化培訓理論學習及考核各一次,技術操作培訓及考核各一次,每季度護理部組織一次三基規范化培訓操作和理論考試一次。

          (12)嚴格按照《消毒技術規范》落實消毒隔離制度,預防院內感染發生。

          (13)各科室要認真完成醫院及護理部下達的指令性工作任務,服從護理部統一安排、調配。

          (14)在簽訂責任書后,每個臨床科室護士長必須在科室認真組織學習,對以上各項目標逐條分析,進一步量化,然后根據自己科內的實際情況,制定科內的目標管理責任書并與每位護理人員簽定。真正做到各司其職,各負其責。護士長每季度對目標任務的完成情況進行自查,并在科室護士會上進行通報。

          二、考核辦法

          1、護理部將每月不定期地對科室完成的目標任務進行全面考核與評價,并將考核情況進行分析與歸類。

          2、各科室目標管理完成情況將與科室年終獎掛鉤,并作為護士長晉升、評優的優先條件。

          本責任書,如科室責任人有變動,由接任人繼續執行。

          護理部:

          科室:

          責任人:

          20xx年1月2日

        醫院護理目標管理責任書2

          各臨床護理單元:

          根據院部要求和我院日常護理質量的實際情況,對各臨床科室實行目標管理責任制,做到職責明確,責任到人,保障護理安全,提升護理服務質量。特簽訂目標管理責任書。

          護理質量安全管理目標

          1、基礎護理質量合格率100%(合格分9分)

          2、重癥、一級護理質量合格率100%(合格分9分)

          3、急救藥品、器械、設備齊全適用,完好率100%。(合格分10分)

          4、消毒隔離合格率100%。(合格分9分)

          5、護理服務質量合格率100%,(合格分9分)病員滿意度≥95%(合格分95分)

          6、用藥醫囑正確執行核對程序100%

          7、毒麻藥品管理符合規范要求(專人、專柜管理、專用處方、專用帳冊、鑰匙隨身攜帶)

          8、護理操作合格率100%(合格分90分),理論考試合格率100%(合格分80分)

          9、護理文件書寫合格率≥90%(合格分90分)

          10、護理嚴重差錯發生率0

          11、年壓瘡(可避免的)發生率0/年

          12、高;颊呷朐簳r壓瘡的風險評估率≥90%

          13、高危患者入院時跌倒、墜床的'風險評估率≥90%

          14、護理人員繼續教育合格率100%、

          15、健康教育合格率100%。(合格分9分)

          16、病房整潔、安靜、舒適、安全、美觀。各項護理規章制度完善、

          17、患者安全目標知曉率≥90%

          18、醫療(護理)安全(不良)事件報告制度、流程知曉率100%、

          19、手術安全核查率100%

          護理工作任務

          1、制定本病房護理工作計劃,做到季、月有重點,周、日有安排,年終有總結,并制定本病房護理管理目標及達標措施。

          2、科室要成立護理質量管理小組,每月對本單元護理質量進行檢查、評價,提出改進措施,對存在問題及時進行分析整改并跟蹤復查,要達到質量持續改進,并向本單元全體護士反饋,按時填寫護理工作質量控制月報表,每月5日前上交護理部。每月召開一次科室護理質量及安全教育會議。

          3、護士長鼓勵科室人員參加繼續教育培訓,不斷提升專業知識及學歷層次。

          4、根據科室人力資源,合理排班,實行彈性排班,并進行工作量化考核;嚴格依法執業,護士不超范圍執業。

          5、加強護理質量管理,認真實施責任制整體護理,保證各項護理質量指標全面達到三級醫院標準。

          6、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施。

          7、嚴格執行護理核心制度,特別是查對制度、交接班制度、分級護理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度,有防范護理差錯事故的措施和獎懲制度。

          8、嚴格執行護理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。

          9、認真組織三基三嚴訓練,強化護理核心制度、應急預案、基礎及專科操作的訓練與考核,確?剖胰巳诉_標,并在各級考核競賽中成績優良。

          10、積極開展護理新技術、新項目,每年發表論文≥二篇。

          11、各?疲喝谱o士能熟練掌握?萍寄埽苁炀氄莆崭鞣N儀器、設備性能與保養方法,開展與本?葡噙m應的護理新技術新項目,各項?谱o理質量指標達到三級醫院標準。

          12、婦產科、兒科:進一步鞏固創建愛嬰醫院和示范產科成果,確保通過省市級復評審。認真落實“xx”、婦女兒童發展規劃及《江蘇省婦幼衛生規范化目標管理方案》,做好產前篩查和產房乙肝疫苗接種等工作。開展新生兒疾病篩查工作,篩查率90%以上。

          13、顧全大局,服從分配。積極參與院內外的各類大型活動及指令性工作,不折不扣地完成院部交給的各項臨時任務。

          14、開展優質護理服務,病區每月發放滿意度測評表,滿意度>95%。

          15、在簽訂責任書后,每個臨床科室護士長必須在科室認真組織學習,對以上各項目標逐條分析,進一步量化,然后根據自己科內的實際情況,制定科內的目標管理責任書并與每位護理人員簽定。真正做到各司其職,各負其責。護士長每季度對目標任務的完成情況進行自查,并在科室護士會上進行通報。

          本責任書,如科室責任人有變動,由接任人繼續執行。

          科室護士長簽字:

          淮安市腫瘤醫院(楚州醫院)護理部

          二○xx年一月一日

        醫院護理目標管理責任書3

          為了確保該年度護理管理目標的順利完成,現將該年度我科護理管理目標分解給你,請你認真理解,全面完成,目標完成情況將按個人工作考核內容進行獎懲。

          1、在護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。

          2、參加病房的護理臨床實踐,指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,發現問題及時解決。

          3、參與病房危重,疑難病人的護理工作,以及難度較大的護理技術操作,帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。

          4、參加臨床教學,帶教護生臨床實習。

          5、協助護士長制訂病房的科研新業務、新技術、計劃并組織實施。

          6、協助護士長負責本病房護士和進修護士的業務培訓,制訂學習計劃,并擔任講課,對護士進行考核,主持本病房的護理查房。

          7、協助護士長擬訂病房護理工作計劃,參與病房管理工作。負責架上病歷護理書寫質量的檢查,定期提出改進意見。

          8、負責本病房護理人員三基三嚴培訓,進行三基考核,要求三基考核合格率≥90%,對考試不合格者,必須反復培訓,直至考核合格為止。

          9、每年撰寫一篇護理工作經驗總結文章。

          10、對病房出現的護理差錯、事故進行分析,提出防范措施。

          責任人:

          年月日

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