安全責(zé)任書集錦15篇
現(xiàn)如今，我們都跟責(zé)任書有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂責(zé)任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。那么相關(guān)的責(zé)任書到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的安全責(zé)任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全責(zé)任書1
為認(rèn)真貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、文化引領(lǐng)、科技護航、和諧致運的方針，切實把安全工作落實到基層，確保實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，使安全工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，達到安全重?fù)?dān)大家挑、個個崗位有指標(biāo)。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定經(jīng)公司總經(jīng)理室研究，各部門與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，簽訂責(zé)任書如下：
一、控制指標(biāo)
1、死亡及重傷(含交通責(zé)任)事故為零
2、重大火災(zāi)(爆炸)事故為零
3、重大設(shè)備事故為零
4、職工工傷死亡人數(shù)為零
5、重大責(zé)任事故為零
6、事故隱患整改率為100%
二、責(zé)任內(nèi)容
1、履行崗位安全責(zé)任，嚴(yán)格遵守國家、行業(yè)、集團公司和交運出租公司的各項安全管理法律法規(guī)、規(guī)章制度，堅決服從管理。
2、支持交運出租公司安委會和上級安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自身行為的批評和建議并及時改正。
3、安全文明生產(chǎn)，嚴(yán)格安全操作規(guī)程及安全管理，做到日常工作中五不：不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律，不酒后上班，不盲目作業(yè)。
4、嚴(yán)格按規(guī)定落實各項安全檢查，消滅火險、盜險，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。
5、杜絕違章行為，開好安全車，保障乘客的安全。
6、積極參加交運出租公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
三、檢查考核辦法
1、按照交運出租公司部門月度工作質(zhì)量考核表進行考核，考核結(jié)果存檔，作為月、終表彰、獎罰的依據(jù)。
2、部門主要負(fù)責(zé)人定期對員工進行管理檢查，結(jié)果存檔作為評比獎罰的依據(jù)。
四、本責(zé)任書一式二份，部門、員工各執(zhí)一份。本責(zé)任書自XXX1月1日起至XXX12月31日。
部門主管(簽字)：員工(簽字)：
日期：日期：
安全責(zé)任書2
XX年安全生產(chǎn)責(zé)任書
為強化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實好安全工作責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施，進一步提高公司全員安全責(zé)任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司XX年安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達XX年安全工作責(zé)任書。
一、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標(biāo)明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，責(zé)任到人。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門安全責(zé)任人對本部門的安全工作負(fù)責(zé)。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產(chǎn)工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴(yán)格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標(biāo)評價工作。
四、加強部門自查，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問題，著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò)。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標(biāo)，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標(biāo)：無重大火災(zāi)和交通事故，無重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責(zé)任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標(biāo)。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主要責(zé)任人及當(dāng)事人的責(zé)任。
本責(zé)任狀從XX年1月1日至12月31日經(jīng)簽字生效。
總經(jīng)理：
副總經(jīng)理：
部門責(zé)任人：
XX年月日
安全責(zé)任書3
為實現(xiàn)我辦新跨越，全面實施“網(wǎng)格管理、“五三二一”工程責(zé)任到人。徹底改變社區(qū)面貌，加快社區(qū)建設(shè)，完善社區(qū)功能，提升社區(qū)品味，夯實構(gòu)建社區(qū)承載力，緊緊圍繞社區(qū)各項工作特點，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力構(gòu)建和諧社區(qū)，根據(jù)社區(qū)兩委會議精神，特制訂目標(biāo)責(zé)任書：
一、工作制度
1、村（居）干部和網(wǎng)格管理員要按時參加我辦會議，不遲到、不早退。遲到或缺席一次口頭批評，連續(xù)缺席三次以上公示批評。
2、居委會干部必須每天早8：30分前簽到考勤，外出時寫明工作去向。
3、積極主動完成我辦和社區(qū)交辦的各項工作，必須落實到位，且件件有回音。干部下網(wǎng)格每月不少于10天。
二、加強城市管理、切實抓好文明創(chuàng)建、綜合治理
1、有義務(wù)向本網(wǎng)格居民、商家、住戶宣傳“愛衛(wèi)生、講文明”，讓他們樹立“轄區(qū)潔我榮，轄區(qū)臟我恥”的公德文明思想，自覺履行一個公民應(yīng)盡的義務(wù)。
2、宣傳教育本網(wǎng)格居民、商家、住戶對衛(wèi)生實行門前三包：自家門前，人行道衛(wèi)生，每天自己打掃，垃圾歸袋（箱），由保潔員定時上門清收，不得任意堆放，樓上住戶不得任意往樓下亂倒污水和亂扔垃圾，嚴(yán)禁房前屋后亂堆亂放積存垃圾，不準(zhǔn)沿街為市、占道經(jīng)營，嚴(yán)禁車輛亂停亂放。不得隨意張貼“牛皮癬”網(wǎng)格員引導(dǎo)小區(qū)住戶負(fù)責(zé)清理自家住房墻體“牛皮癬”，凡經(jīng)上級部門查出，我辦通報一次扣10元，區(qū)通報一次扣50元。
3、加強本網(wǎng)格居民群宴及流動廚師的衛(wèi)生監(jiān)督管理，群宴申報必須提前一周向居委會報告，申報率及監(jiān)督管理率達100%。
三、信訪維穩(wěn)工作
1、按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”的原則做好各種隱患的排查，嚴(yán)格信息報送制度，加強本網(wǎng)格各類不穩(wěn)定因素可預(yù)防性案件，信訪信息的定期排查和影響社會穩(wěn)定信息的收集、整理、上報、回饋工作，確保信息管道暢通，杜絕漏報、遲報和瞞報的現(xiàn)象。，做到一周一排一上報，報表時間每周一上午。
2、積極配合部門做好信訪案件的調(diào)查處理工作，做好老上訪戶、糾纏戶的穩(wěn)控工作，確保本網(wǎng)格無非正常上訪發(fā)生，特別是做到在重要會議、重大活動、法定節(jié)假日期間不發(fā)生到京、省、市、縣非正常上訪；出現(xiàn)一次非正常上訪年終不得評先評優(yōu)。
3、協(xié)助做好無毒、無邪教小區(qū)創(chuàng)建、小區(qū)矯正、安置幫教工作。
四、安全生產(chǎn)工作
1、有義務(wù)對本網(wǎng)格居民群眾進行食品安全知識宣傳，要加強對本網(wǎng)格內(nèi)無證無照食品生產(chǎn)加工小作坊的長效管理。
2、每周開展一次以上安全生產(chǎn)大檢查，抓好本網(wǎng)格對煙花爆竹液化氣經(jīng)營的安全監(jiān)管，做好重大危險源的普查、登記、整改工作，無記錄批評。
3、要重視食品藥品安全信息工作，定期和不定期向社區(qū)辦公室匯報，工作中發(fā)現(xiàn)有大案要案必須在1小時內(nèi)報告，電話3310168；瞞報或漏扣50元。
五、人口與計劃生育工作
1、社區(qū)干部和網(wǎng)格管理員有義務(wù)宣傳計劃生育的各種政策，協(xié)調(diào)組織一年三次“三查一治”服務(wù)工作，每次例會按匯報表計生信息，做好本網(wǎng)格常住人口、高齡信息的每月調(diào)整工作。每月28日上報社區(qū)，漏報一次記錄扣50元。
2、積極完成各級計劃生育部門交辦的各項任務(wù)。確保年度內(nèi)無新婚、懷孕、出生、四術(shù)等漏登漏報現(xiàn)象。做好本網(wǎng)格每月人口出生、死亡記錄，并于每月28日上報社區(qū)，漏報一次記錄扣50元。
3、出租房屋和流動人口的管理：負(fù)責(zé)本網(wǎng)格出租房屋和外來人口、流動人口的登記工作，做到底子清，每日有記錄，并在每月1日11日21日前交回本網(wǎng)格出租房屋和流動人口信息表，漏報一次提出批評。
六、嚴(yán)控“兩違”制止違法建房占地工作
1、嚴(yán)格實行巡查制度。小區(qū)干部和網(wǎng)格管理員每天要對本網(wǎng)格巡查1次以上，并做好巡查記錄，無記錄一次扣20元；發(fā)現(xiàn)“兩違”行為要及時制止并向小區(qū)報告。
2、由我辦檢查發(fā)現(xiàn)或群眾舉報查實，因監(jiān)督、管控不力導(dǎo)致違法建房或違法占地，對群眾舉報到縣級部門的，每發(fā)生一例，扣小區(qū)干部年終獎50元；對群眾舉報到市級部門的，每發(fā)生一例，扣小區(qū)干部年終獎100元。
七、社保、民政工作
1、關(guān)注民生問題，強化政策落實，廣泛宣傳勞動和社會保障相關(guān)政策、了解本網(wǎng)格居民的家庭和就業(yè)情況，做到就業(yè)狀況清、就業(yè)去向清、就業(yè)愿望清。積極配合組織居民參加各種就業(yè)培訓(xùn)和招聘會。實現(xiàn)本網(wǎng)格的充分就業(yè)。
2、開展基礎(chǔ)社會保障服務(wù)，協(xié)助社保所核實企業(yè)退休人員基本信息，做好老年福利養(yǎng)老保險福利性養(yǎng)老金，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險醫(yī)療保險的申請登記核實等工作。
八、機動工作
1、及時按質(zhì)按量完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
2、及時報送工作的各類信息。
甲方：青蓮街道辦事處（蓋章）
乙方：
網(wǎng)格管理員：
網(wǎng)格保潔員：
____年____月____日
安全責(zé)任書4
為保障現(xiàn)場施工臨時用電的安全，根據(jù)《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》(JGJ46-88)規(guī)定，各施工隊必須要有持證的電工上崗，加強施工用電管理;但鑒于我項目各施工隊目前電工上崗證尚在辦理，對此我項目特對各施工作業(yè)隊簽訂此責(zé)任書，同時希望各施工隊必須按照以下要求進行用電。
施工人員嚴(yán)禁在人字梯上行走，造成后果自己將負(fù)全權(quán)責(zé)任。如若發(fā)現(xiàn)將拍照取證，并進行100元/人次。
⑴、施工作業(yè)隊現(xiàn)場的電工必須掌握臨時用電的基本常識及設(shè)施、線路的規(guī)范架設(shè);并按照臨時用電安全交底進行作業(yè)。
⑵、電工應(yīng)配全安全作業(yè)防護用品，作業(yè)時按要求使用;否則項目部將代購，并收取20﹪的費用。
�、�、配電箱門配鎖，并由專業(yè)人員管理;還應(yīng)有防雨防腐措施，四周不得堆放雜物; ⑷、配電箱、開關(guān)箱應(yīng)裝設(shè)端正、牢固，移動配電箱、開關(guān)箱應(yīng)裝設(shè)在堅固的支架上，固定式配電箱、開關(guān)箱的下底與地面的垂直距離應(yīng)大于1.3m小于1.5m。
�、�、每臺用電設(shè)備必須實行(“一機、一閘、一漏”制，嚴(yán)禁同一開關(guān)上直接控制二臺以上的用電設(shè)備含插座)。
�、�、配電箱、開關(guān)箱的導(dǎo)線進出口應(yīng)設(shè)在箱體的下底面，嚴(yán)禁設(shè)上箱體頂面、側(cè)面、后面、門處。進、出線應(yīng)加護套分路成束并做防水彎。
⑺、所有配電箱、開關(guān)箱應(yīng)每周檢修一次，并由專職電工完成，工作時必須按規(guī)定穿、戴絕緣鞋、手套及使用絕緣工具。
⑻、施工隊負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格按照責(zé)任書中要求進行作業(yè)，若違規(guī)造成臨時用電安全事故，造成的經(jīng)濟損失由相應(yīng)施工隊負(fù)責(zé)人承擔(dān)全責(zé)，項目部根據(jù)事故情節(jié)處以1000元以上罰款。
單位：xxx
施工隊負(fù)責(zé)人：xxx(簽字)
安全責(zé)任書5
為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全職責(zé)書：
1、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核
合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的本事。
2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
3、遵守勞動紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并堅持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自我，不傷害別人，不被別人傷害)。
4、堅持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設(shè)備和機械設(shè)備(包括車輛);愛護各類防護設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認(rèn)真做好記錄。
6、公司對特殊崗位員工供給必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自我或他人有無違章或冒險作業(yè)。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的情景下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。
8、員工能夠自覺對本單位安全工作進行檢查，準(zhǔn)確分析、確定和處理生產(chǎn)過程中的異常情景，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改提議。
9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
10、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。
11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害。
12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛，嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。
14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。
15、嚴(yán)格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。
16、發(fā)現(xiàn)安全事故，應(yīng)在1小時內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報告。并進取參加事故搶險，如實向事故調(diào)查人員反映情景。
以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果職責(zé)自負(fù)，情景嚴(yán)重者，將處以罰款乃至除名。
此職責(zé)書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。
部門(經(jīng)理簽字、部門蓋章)員工 (簽字)
安全責(zé)任書
安全責(zé)任書6
為進一步貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，加強安全管理，確保工程施工生產(chǎn)的順利進行及廣大職工的家庭幸福，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本安全責(zé)任書。
第一條：訂立責(zé)任書雙方：
甲方：
代表：
乙方：
代表：
第二條：甲乙雙方要認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的政策法規(guī)，強化安全意識，通過健全規(guī)章，加強防范，完善項目管理，發(fā)揚敢管、敢抓、敢處分的三敢精神，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。
第三條：安全生產(chǎn)責(zé)任書期限：
1、自進場施工至本工種工程完工為止。
第四條：甲方責(zé)任及義務(wù)：
1、對安全生產(chǎn)工作進行整體布置，管理，負(fù)責(zé)開展日常的安全生產(chǎn)大檢查，對發(fā)現(xiàn)的的問題及薄弱環(huán)節(jié)，督促限期整改。 2、負(fù)責(zé)開展文明施工現(xiàn)場、安全生產(chǎn)評比活動，百日安全生產(chǎn)、安全知識競賽活動，及時總結(jié)交流，獎優(yōu)罰劣。
3、對乙方提出的安全生產(chǎn)方面的問題，甲方應(yīng)及時答復(fù)或三天內(nèi)處理、解決。
4、負(fù)責(zé)對乙方做好施工前的安全技術(shù)交底工作及做好三級安全教育。
5、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)文件精神。
第五條：乙方責(zé)任及指標(biāo)：
1、杜絕重大傷亡事故（含設(shè)備事故），一般事故頻率控制在1以內(nèi)。
2、設(shè)置一名兼職安全員，負(fù)責(zé)參與項目部的安全生產(chǎn)活動及主持本班組的安全生產(chǎn)工作，并及時建立安全臺帳。
3、負(fù)責(zé)對新進場的職工進行第三級安全教育，并對班組內(nèi)新老職工進行合理的搭配，對新職工起傳、幫、帶作用。
4、班組人員應(yīng)相對固定，不得隨意招用社會閑散人員或不明身份者充入班組，無三證人員不得進入施工現(xiàn)場。
5、需認(rèn)真執(zhí)行勞動保護條例，支出相應(yīng)的工資額，為職工配備勞保用品，并隨時關(guān)注班組內(nèi)工人的身體及心理、思想動態(tài)。
6、需認(rèn)真開展好三上崗、一講評安全活動，并對職工進行定期或不定期的安全教育工作。
7、特殊工作必須由持有本專業(yè)有效證件人員操作。禁止擅自操作其它工種的一切設(shè)備，支架。（如接電、開機、拆架等等）
第六條、獎罰
1、班組或個人獲得上級部門或集團公司安全生產(chǎn)獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人。
2、對一般違犯操作規(guī)程行為的工人，將予以20—100元/次處罰。一個月內(nèi)3次以上違規(guī)者予以辭退。
3、對于特殊工種工人違犯操作規(guī)程，將予以50—200元/次處罰，三次以上違規(guī)者予以辭退。
4、施工班組應(yīng)自覺做好落手清工作，及時清除建筑垃圾，若不聽從施工人員指揮，處以100—200元/次處罰，若影響下一工序進行的，視情節(jié)輕重予以200—1000元/次處罰。
5、施工人員必須戴安全帽上班，否則給予當(dāng)事人50元/次罰款。
6、物料提升機嚴(yán)禁乘人，乘坐者罰款200元，開機者同罰200元。
7、嚴(yán)禁私自接線、亂拉電線、燒電爐等，若查到，給予當(dāng)事人罰款200元。
8、嚴(yán)禁施工現(xiàn)場隨地大（小）便，若有發(fā)現(xiàn)，小便者罰款20元，隨地大便者罰款50元，并自行清理干凈。
9、高空作業(yè)，嚴(yán)禁向外、向下拋散雜物，如故意拋散者，每人每次罰款200元，若發(fā)生安全事故，當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。
10、不準(zhǔn)擅自拆除腳手架、防護欄桿、竹籬板、安全網(wǎng)等，需拆必須經(jīng)過施工技術(shù)負(fù)責(zé)人同意，如有擅拆者，給予當(dāng)事人罰款100元。
11、愛護現(xiàn)場公共安全設(shè)施（消防器材、衛(wèi)生器具、標(biāo)識牌等），若有損壞，照價賠償，故意損壞的，除賠償損失外，并處50—500元罰款。
__、保護建筑產(chǎn)品（成品）人人有責(zé)，不得故意損壞，若有發(fā)現(xiàn)，除賠償損失外，并罰款100—1000元，嚴(yán)重者清退出場，并追究其相應(yīng)責(zé)任。
13、要遵紀(jì)守法，如有發(fā)現(xiàn)偷竊工地公物者，予以加倍處罰（以偷竊實物價值的2—5倍罰款），數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重者移交公安機關(guān)處理。
第七條、本責(zé)任書壹式兩份，甲乙雙方各壹份，雙方代表簽字生效，至班組完工結(jié)算清并全部退場止。
甲方：
代表人：
乙方：
代表人：
年月日
安全責(zé)任書7
保安部是商場的安全保衛(wèi)部門，是負(fù)責(zé)商場安全保衛(wèi)(消防管理)工作的職能部門。保安部員工主要負(fù)責(zé)商場的內(nèi)部治安秩序，保證商場正常經(jīng)營;負(fù)責(zé)商場消防管理，保障商場人員、財產(chǎn)、商品的安全;負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理和操作，切實維護商場的形象。同時，商場的安全工作，同上場的命運息息相關(guān)，所以，為明確保安部員工的職責(zé)，特制定本安全職責(zé)書。
一、安全職責(zé)主要資料：
1、對商場的人員、商品、物品的安全負(fù)責(zé)，對職責(zé)區(qū)的重點防護區(qū)(包括收銀臺、貴重商品、危險物品存放地)須嚴(yán)密守護、巡邏，如發(fā)現(xiàn)異常情景果斷處理，同時立即上報保安部。
2、維護商場的治安秩序，及時處理突發(fā)事件。發(fā)生在商場內(nèi)的一切有損商場形象，影響商場正常經(jīng)營秩序的人和事，要及時加以制止，如制止無效應(yīng)立即上報保安部及商場經(jīng)理，一邊協(xié)調(diào)解決。
3、加強巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)火險隱患應(yīng)在立即排除的同時向商場負(fù)責(zé)人、保安部報告。發(fā)生火災(zāi)時在商場負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，進取組織撲救、搶救工作，并疏散群眾。
4、發(fā)生治安、刑事案件時，應(yīng)采取進取有效措施，抓捕肇事人、犯罪嫌疑人、保護現(xiàn)場，及時向保安部報告，配合公安機關(guān)開展工作。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度和相關(guān)的消防法規(guī)，定期對商場消防設(shè)備(噴淋、煙感、通風(fēng)閥、自動監(jiān)控)和消防器材進行檢查維護，使之隨時堅持良好運行狀態(tài)。
6、經(jīng)常對所管轄范圍以內(nèi)的電源、易燃易爆物品和電器設(shè)備進行安全檢查或重點檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，并落實整改措施。
7、協(xié)助后勤部對消防泵、管道、水箱、消防電梯的檢查維護，發(fā)現(xiàn)隱患及時共同制定整改措施并報告商場領(lǐng)導(dǎo)。
8、嚴(yán)格執(zhí)行“禁煙”規(guī)定，實行無煙商場，對員工及消費者吸煙進行勸阻工作，并依據(jù)公司規(guī)章制度，對其實行處罰。
9、協(xié)助商場做好員工的安全、消防培訓(xùn)工作，組建義務(wù)消防對，定期參加消防知識考核，定期對消防義務(wù)隊員進行專業(yè)培訓(xùn)和定期演練。
10、完成商場及保安部指派的其他各項任務(wù)。
二、對違反本職責(zé)條款，不夠刑事處罰的，依據(jù)公司有關(guān)規(guī)章制度進行處罰。對玩忽職守，違反安全、消防法規(guī)以及本職責(zé)條款的，給國家財產(chǎn)和人民生命造成嚴(yán)重危害、觸犯刑律的，移交司法部門，依法追究刑事職責(zé)。
三、本職責(zé)書一式二份，雙方各執(zhí)壹份。
總經(jīng)理：職責(zé)人：
安全責(zé)任書8
為加強學(xué)校（幼兒園）飲食衛(wèi)生安全管理，確保師生身體健康及生命安全，促進食堂及相關(guān)餐飲機構(gòu)相關(guān)人員規(guī)范操作，特與學(xué)校（幼兒園）簽訂食堂及小賣部等相關(guān)餐飲機構(gòu)食品衛(wèi)生安全責(zé)任書。
一、嚴(yán)格按照《中華人民共和國食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校食品衛(wèi)生管理規(guī)定從事食品生產(chǎn)加工和經(jīng)營。
二、健全組織機構(gòu)，配置專管人員。學(xué)校（幼兒園）校長（園長）是學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全的第一責(zé)任人，校領(lǐng)導(dǎo)要將學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全列入學(xué)校重要議事日程，定期召開會議，專題研究工作；建立健全食堂食品衛(wèi)生管理制度及崗位責(zé)任制度與責(zé)任追究制，并對執(zhí)行情況進行督促檢查；制訂切實可行的群體性食物中毒突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案，保證在事故發(fā)生時，能夠科學(xué)、有序的處置；將食堂食品安全工作納入學(xué)校日常管理，全面落實學(xué)校食堂食品安全的各項法律法規(guī)。
三、飲食原料及貨物購進，必須按《食品衛(wèi)生法》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，落實索證索票制度，按要求詳細(xì)登記食品進貨臺賬。采購的大宗食品必須是通過正當(dāng)渠道進購并經(jīng)國家有關(guān)部門鑒定檢驗認(rèn)證的產(chǎn)品。嚴(yán)禁使用散裝食用油。肉類必須經(jīng)過檢疫。進購發(fā)票如實填寫銷售人詳細(xì)居住地址、姓名。禁止采購無商標(biāo)、無出廠日期、無廠名的假冒偽劣產(chǎn)品。
四、食堂及倉庫內(nèi)外，必須保持清潔衛(wèi)生，應(yīng)采取必需的滅（防）蠅、防鼠、防其他有害昆蟲措施。食堂的貯藏室內(nèi)禁止貯放有毒有害物品。操作間必須有相應(yīng)的消毒、防腐、防塵、防蠅、防鼠、污水排放、垃圾存放等設(shè)施，嚴(yán)防食品污染。
五、禁止非食堂工作人員進入操作間和庫房。有條件的食堂可安裝監(jiān)控設(shè)備，學(xué)校食堂應(yīng)有食監(jiān)部門核發(fā)的《餐飲服務(wù)許可證》，所有從業(yè)人員要持有效健康證，新招從業(yè)人員必須經(jīng)過體檢，取得《健康證》后方可上崗。
六、食堂的設(shè)備和用具，符合國家衛(wèi)生管理相關(guān)的衛(wèi)生要求和安全要求。餐具消毒由專人負(fù)責(zé)，餐具每餐后都必須進行嚴(yán)格的洗刷和消毒。
七、保證所出售的食品衛(wèi)生安全。完善食品留樣制，不采購過期、霉?fàn)�、變質(zhì)或不新鮮的食物和三無產(chǎn)品原料；四季豆類、野生菌類、出芽洋芋、青西紅柿等蔬菜堅決不進入食堂；不出售涼菜和剩菜剩飯，不加工或使用感官狀異常的食品和原料。禁止向師生出售腐變過期食品及國家明令禁止的帶毒帶污染的食品。
八、加強對食堂工作人員的管理，嚴(yán)格獎罰制度。定期組織食堂工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)制度和規(guī)定及食品加工常識，并留有記錄。建立學(xué)校食堂食品安全管理檔案。
九、接受和配合上級教育行政部門或食品監(jiān)督部門對本單位的食品衛(wèi)生進行檢查監(jiān)督，如實提供有關(guān)情況，并對提出的整改意見認(rèn)真落實。
十、發(fā)生學(xué)生食物中毒事件，要立即上報并保護好現(xiàn)場，不得隱瞞。凡違反國家政策法規(guī)的，由行政執(zhí)法部門依法處理。凡造成后果的，由國家司法機關(guān)追究責(zé)任人所有民事及刑事責(zé)任。
食堂管理人是食堂安全的主要責(zé)任人，對食堂的安全負(fù)全部責(zé)任，必須嚴(yán)格執(zhí)行以上各條規(guī)定。
通化聯(lián)區(qū)學(xué)校（幼兒園）
責(zé)任人：責(zé)任人：
安全責(zé)任書9
為強化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實好安全工作責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施，進一步提高公司全員安全責(zé)任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司xx年安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達xx年安全工作責(zé)任書。
一、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標(biāo)明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，責(zé)任到人。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門安全責(zé)任人對本部門的安全工作負(fù)責(zé)。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產(chǎn)工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴(yán)格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標(biāo)評價工作�？棻静块T做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標(biāo)評價工作。
四、加強部門自查，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問題，著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò)。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標(biāo)，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標(biāo)：無重大火災(zāi)和交通事故，無重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責(zé)任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標(biāo)。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主要責(zé)任人及當(dāng)事人的責(zé)任。
本責(zé)任狀從xx年x月x日至x月x日經(jīng)簽字生效。
總經(jīng)理：xx
副總經(jīng)理：xx
部門責(zé)任人：xx
xx年xx月xx日
安全責(zé)任書10
為強化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實好安全工作責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施，進一步提高公司全員安全責(zé)任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司20xx年安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達20xx年安全工作責(zé)任書。
一、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標(biāo)明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，責(zé)任到人。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門安全責(zé)任人對本部門的安全工作負(fù)責(zé)。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產(chǎn)工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴(yán)格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標(biāo)評價工作。
四、加強部門自查，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問題，著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò)。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標(biāo)，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標(biāo)：無重大火災(zāi)和交通事故，無重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責(zé)任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標(biāo)。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主要責(zé)任人及當(dāng)事人的責(zé)任。
本責(zé)任狀從20xx年xx月xx日至xx月xx日經(jīng)簽字生效。
總經(jīng)理：xxxx
副總經(jīng)理：xxxx
部門責(zé)任人：xxxx
二0xx年xx月xx日
安全責(zé)任書11
一、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
二、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶火種進入廠區(qū)，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲勞作業(yè)，嚴(yán)禁無培訓(xùn)作業(yè)。
三、員工上崗需經(jīng)過培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)部門主管考核認(rèn)后方可上崗。
四、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員入廠。
五、在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，對事故負(fù)有全部責(zé)任，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰，直至追究刑事責(zé)任，并清除出廠。
六、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當(dāng)?shù)莫剟�。對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。
七、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、開除。
八、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。
九、對惡意破壞公司設(shè)備、財產(chǎn)的個人，公司將追究其經(jīng)濟責(zé)任及刑事責(zé)任。
十、在住廠期間因個人私事外出者，安全責(zé)任自行承擔(dān)。
十一、對已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的'一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟損失均由個人承擔(dān)。
十二、本《責(zé)任書》，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場負(fù)責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。
此致
敬禮！
責(zé)任人：xxxx
20xx年xx月xx日
安全責(zé)任書12
為加強安全生產(chǎn)管理，防止和減少事故發(fā)生，保障職工及他人生命財產(chǎn)安全，促進駕校健康穩(wěn)定發(fā)展。依據(jù)學(xué)校(甲方)規(guī)定，與各教職員工(乙方)簽訂如下安全責(zé)任書：
一、任務(wù)要求
1、堅持“安全第一，預(yù)防為主”方針，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)有各項政策法規(guī)，正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關(guān)系，努力改善勞動生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。
2、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全各項安全生產(chǎn)和勞動保護制度，把安全生產(chǎn)責(zé)任細(xì)化落實到到崗位、到人頭。
3、切實加強對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及勞動防護等相關(guān)知識的宣傳教育，積極支持、檢查、督促全體員工認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，組織安全生產(chǎn)活動，及時糾正安全生產(chǎn)工作中的失職和違章行為，杜絕事故隱患。
4、駕校教職員工逐一簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
5、全體教職員工在工作中，必須嚴(yán)格操作規(guī)程，實施必要的勞動防護措施，嚴(yán)禁違章和冒險作業(yè)。
二、工作重點
1.教職工要緊緊圍繞人、車、路進行安全目標(biāo)控制，加強學(xué)員管理和車輛管理，加強教練員、學(xué)員道路交通安全知識教育，加強交通違章管制和事故防范，堅決杜絕意外事故發(fā)生。
2. 財務(wù)人員要切實加強現(xiàn)金管理及各類帳表、票據(jù)和財產(chǎn)管理，當(dāng)日庫存現(xiàn)金不得超過300元，并注意做好防盜、防搶工作。如因現(xiàn)金 管理不當(dāng)，造成丟失、被盜或短缺損失的，一律由當(dāng)事人個人賠償。
3.食品衛(wèi)生安全及食堂的火源、電源、煤氣安全管理由炊事員全權(quán)負(fù)責(zé)。謹(jǐn)防意外事故發(fā)生。
三、責(zé)任追究
1、安全生產(chǎn)實行“一票否決制”。年度內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，不得參評先進個人，并酌情扣發(fā)其本人工資和獎金。
2、工作中因不慎發(fā)生意外，造成人身或經(jīng)濟損害的，在事故原因及責(zé)任認(rèn)定清楚之后，除依法追究主要責(zé)任者責(zé)任外，民事賠償?shù)牟蛔悴糠职簇?zé)任主次大小，由事故當(dāng)事人與單位共同分?jǐn)�，分�(jǐn)偙壤秊?：8，同時追究部門主要負(fù)責(zé)人10%的連帶經(jīng)濟責(zé)任，后果嚴(yán)重的移送司法程序裁決。
3、單位配備的所有車輛(包括公務(wù)車、教練車、施救車等)不慎發(fā)生事故的，根據(jù)事故原因和交警、司法部門認(rèn)定結(jié)果，民事賠償超出保險理賠限額的，由事故主要責(zé)任人賠償60%，次要責(zé)任人賠償40%，同時追究部門主要負(fù)責(zé)人10%的連帶經(jīng)濟責(zé)任，后果嚴(yán)重的移送司法程序裁決。
4、教職員工離開工作崗位、公車私用、因私外出、辦私事或下班以后發(fā)生事故和造成人身傷害的，與駕校無關(guān)，由此引發(fā)的全部經(jīng)濟責(zé)任和法律后果一概由當(dāng)事人自行承擔(dān)。
5、本責(zé)任書一式兩份，駕校與員工各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
年 月 日
安全責(zé)任書13
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第十七條第(一)款：生產(chǎn)經(jīng)營單位必須建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制�，F(xiàn)依法落實我公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級簽訂寧波XXXX有限公司的《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。
我承諾，在我擔(dān)當(dāng)XXXX公司總經(jīng)理期間，履行以下安全職責(zé)：
1、 在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，對公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
2、 遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，及時糾正失職和 違章行為。
3、 工作中堅持“安全第一，預(yù)防為主”的，當(dāng)安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時首先保證安全。
4、 組織建立本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程，切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各部門的安全職責(zé)，做到安全人人有責(zé)。
5、組織制定本單位的應(yīng)急救援預(yù)案，發(fā)生事故后及時、如實報告，堅持事故處理“四不放過”原則，參與各類事故的調(diào)查處理。
6、確保本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施，設(shè)立安全管理機構(gòu)，且提供人力資源保證。
7、定期組織召開安全生產(chǎn)會議和安全檢查工作，解決企業(yè)中安全生產(chǎn)的重大問題。
董事長： 承諾人：
日期： 年 日期： 日
安全責(zé)任書14
為進一步加強安全管理做好安全工作，積極消除各類安全隱患和職工“三違行為”建立完善安全責(zé)任體系及責(zé)任追究體系，形成以“自主保安，互助保安，聯(lián)合保安”三位一體的安全管理機制，在全體職工中簽訂安全承諾書。
一：聯(lián)保責(zé)任
1、互相監(jiān)督，照顧對方按照安全技術(shù)操作規(guī)程操作和嚴(yán)格遵守礦上的礦規(guī)礦紀(jì)各種規(guī)章制度。
2、互相督促對方按照規(guī)定穿戴好勞動保護用品。
3、發(fā)現(xiàn)不安全隱患，互相提醒采取防范措施，防止傷害事故的發(fā)生。
4、互相檢查設(shè)備，環(huán)境是否符合安全要求。
5、聯(lián)保組成員有責(zé)任對任何違章作業(yè)者進行警告，及時制止，有權(quán)拒絕違章指揮，制止違章作業(yè)，并向上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6、進行危險性作業(yè)時，進行監(jiān)護；聯(lián)保組成員有責(zé)任做好班前的安全思想教育，并監(jiān)督安全措施的落實。
7、發(fā)生事故和違章違紀(jì)行為，互相共同承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)處罰。
二：聯(lián)保范圍
1、同一工作面，所有職工負(fù)聯(lián)保責(zé)任
2、安瓦員對所在工作面管轄內(nèi)的職工負(fù)連帶責(zé)任
3、班組長對所在工作面管轄內(nèi)的職工負(fù)連帶責(zé)任
4、堅持以安全生產(chǎn)為重點，杜絕重特大事故，減少一般事故，無死亡事故。
5、加強內(nèi)部治安管理，減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。
6、無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。
7、保證生產(chǎn)活動中人身安全不受危害；不發(fā)生惡性事故；保證生產(chǎn)設(shè)備安全，不使煤礦企業(yè)資產(chǎn)遭受損失。
8、按照簽訂的安全承諾書的總體要求，全面抓好安全工作。
9、加強培訓(xùn)，開展不同形式的安全教育活動。增強職工的安全意識和法制觀念。
10、各班組的安全保證體系和安全監(jiān)督體糸應(yīng)充分發(fā)揮作用，及時準(zhǔn)確上報班組情況。
針對以后工作中出現(xiàn)的事故，本制度未提及的事項。按照公司有關(guān)處理規(guī)定執(zhí)行。
安全責(zé)任書15
為確保安全生產(chǎn)，杜絕違章操作，減少事故損失；順利完成各項生產(chǎn)任務(wù)，特制定責(zé)任狀如下；以資遵守。
一、責(zé)任：對自己的行為負(fù)責(zé)。
二、職責(zé)：
1、熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)，增強安全意識，遵守職業(yè)道德；提高操作技能；積極參加安全生產(chǎn)的各項活動；提出安全工作的合理化建議，搞好安全生產(chǎn)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)本工種安全技術(shù)操作規(guī)程，接受“三級”安全教育和安全技術(shù)交底，并按規(guī)定簽字。提高自我防護能力，做到“三不傷害”：我不傷害自己；我不傷害別人；別人不傷害我。
3、遵守勞動紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮。工作時思想集中、堅守崗位，不準(zhǔn)開玩笑、做私活，未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不得聲音違章作業(yè)，有責(zé)任制止他人違章作業(yè)。
5、認(rèn)真執(zhí)行“安全生產(chǎn)六大紀(jì)律”：
�。�1）進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，扣好帽帶，并正確使用個人勞動保護用品。
（2）二米以上的高空懸空作業(yè)，無安全設(shè)施的必須戴好安全帶，扣好保險鉤。
（3）高空作業(yè)時，不準(zhǔn)往下或向上拋材料和工具等物件。
�。�4）各種電動機械設(shè)備，必須有可靠有效的安全措施和防護裝置，方能開動啟用。
（5）不懂電氣和機械的人員嚴(yán)格使用和玩弄機電設(shè)備。
（6）吊裝區(qū)域非操作人員嚴(yán)禁入內(nèi)。吊裝機械必須完好，把桿垂直下方不準(zhǔn)站人。
6、認(rèn)真執(zhí)行“安全生產(chǎn)十個不準(zhǔn)”：
�。�1）不準(zhǔn)穿拖鞋和赤膊上班；
（2）不準(zhǔn)高空墜物；
（3）不準(zhǔn)在吊籃內(nèi)乘人；
（4）不準(zhǔn)坐扶手欄桿和臥睡在腳手架上；
�。�5）不準(zhǔn)酒后上班；
�。�6）不準(zhǔn)玩火、燒火和打鬧嘻玩；
�。�7）不準(zhǔn)賭力、賭食；
�。�8）不準(zhǔn)在同一垂直上操作；
（9）不準(zhǔn)帶小孩進入現(xiàn)場；
�。�10）不準(zhǔn)隨便進工地的施工現(xiàn)場、倉庫、辦公室等重要場所。
7、正確使用防護裝置和防護設(shè)施，對各種防護裝置、防護設(shè)施、安全標(biāo)志等不得擅自拆除和隨意挪動，需要拆除、挪動必須經(jīng)過施工負(fù)責(zé)人同意。
8、現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)險情或有異常，應(yīng)立即通知施工負(fù)責(zé)人�，F(xiàn)場發(fā)生事故后，要立即投入搶險和救人，保護好現(xiàn)場并立即向上級報告。
9、如有違章，應(yīng)接受教育和處罰，及時上繳罰款。不得對批評或制止違章作業(yè)的人員進行打擊報復(fù)。職工私自不得承攪任務(wù)，如發(fā)生事故，一切責(zé)任自負(fù)并嚴(yán)肅處理。
10、經(jīng)醫(yī)生證明確實，患有心臟病、高血壓、貧血、癲癇癥、高度近視以及其他不適宜空作業(yè)的人，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)反映，以便妥善處理。
三、權(quán)利：
工人有以下安全生產(chǎn)的權(quán)利：
1、上班前，工長或組長不講安全、不進行安全技術(shù)交底，工人有權(quán)不接受任務(wù)。
2、上班前，工長或組長應(yīng)指定專人進行安全檢查。如不檢查，工人有權(quán)不上崗。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素或隱患不立即整改，工人有權(quán)不上崗。
4、臨時改換工種，工長或組長應(yīng)交待安全操作規(guī)程，如不交清，工人又不懂工種的安全操作規(guī)程，工人有權(quán)不服從分配。
5、工人或組長不按安全規(guī)程辦事，違章指揮，工人有權(quán)抵制。
6、發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)者，工人有權(quán)向上級匯報。
7、工人抵制違章指揮，工人或組長打擊報復(fù)時，工人有權(quán)上告。
8、工長或組長不落實安全措施，忽視安全生產(chǎn)，工人有權(quán)提出批評和向上級報告。
四、獎懲：
按公司、工程處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，及時兌現(xiàn)。本責(zé)任狀一式二份，項目部執(zhí)壹份，責(zé)任人執(zhí)壹份。
五、本責(zé)任狀簽章后生效。
項目部：班組：
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