項目經理責任書范文（通用3篇）
隨著社會不斷地進步，接觸到責任書的地方越來越多，通過簽訂責任書，我們可以清楚地認識到自己的責任和職責。責任書到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家整理的項目經理責任書范文（通用3篇），歡迎大家分享。
項目經理責任書1
第一條 項目部名稱：
第二條 承擔的工程項目、合同名稱
工程名稱：
合同編號：
第三條 項目經理的聘任
一、經公司研究決定聘任 為 項目部經理，全面負責項目部的生產經營工作。
二、經過認真研究本責任書后，同意受聘擔任 項目部經理，并按工程管理實施細則的規定繳納風險抵押金人民幣 元。
第四條 項目部責任指標及考核方式
一、執行時間： 年 月 日至 年 月 日。
二、工期控制：按甲方下達的計劃任務和與甲方簽訂的合同所規定的工期完成該項目的施工任務。
三、質量控制：合格率達100%，優良率達到主合同要求以上。
四、安全控制：杜絕各類重大安全事故，其它各類事故均控制在指標以內。
五、主要經濟指標：
本責任書根據 工程項目的合同工程量清單，進行經濟指標分解。分解后的主要經濟指標為：
1、項目部項目的合同總價為萬元，項目部的目標成本為 %，上繳公司的管理費按結算產值的 %計提，項目經理安排項目部財務每月按上月的結算產值上繳管理費。發包人對項目部發放的各項單項獎金按 %上繳公司管理費。
2、項目部的目標利潤率為，項目部要確保目標利潤率的實現。
3、項目部的現場經費控制指標為結算產值的%（其中招待費控制指標為結算產值的 %），招待費超過規定的標準，超過部分將在實現的利潤中加扣33%的所得稅，現場經費已經核定，今后不再另行增加各種費用指標。
4、所有上繳費用必須每月以貨幣資金全額上交公司。
5、上繳費用的時間規定：月度上繳費用的時間為次月的前；年度為次年的元月31日前；項目竣工為竣工截止時間后的一個月內。
6、根據公司設備及物資租賃管理辦法有關規定，確保公司固定資產的保值增值，按公司機物部規定上繳設備“三費”和周轉材料租金等。兩項費用與上繳公司管理費用一起按月上繳公司。因工程需要增加和減少的設備和周轉材料經機物部核實后，按核實的金額上繳公司。
7、湖南藍天陽工程投資管理有限公司項目部所屬全體員工的個人和企業上交的“六金二費”等，均必須按月足額以貨幣資金形式上繳公司。
8、項目部每季度應向員工公布項目部及員工的“六金兩費”上繳情況。
六、考核方式：由于本工程工期長達程管理，加強過程監控，對審計考核制度。
第五條 項目部經理的職責
一、嚴格遵守并貫徹執行國家有關方針、政策、法律、法規、條例，自覺執行公司的各項規定，服從公司的領導和監督。做好思想政治工作及項目部的“雙文明”建設工作。
二、代表公司全面履行工程項目合同條款，保證工程施工進度、質量、安全、成本目標的實現。
三、確保工程施工質量，對工程質量負終身責任。
四、正確處理國家、企業、員工三者利益之間的關系，正確處理項目短期利益和公司長遠利益之間的關系，自覺維護公司利益。正確處理施工方與發包人、甲方、監理、設計、地方等各方的關系，不能意氣用事，導致與前述五方關系緊張。若因種種原因雖經項目部努力但仍出現與前述五方關系緊張的趨勢時，項目經理必須及時向公司報告，由公司出面組織協調。堅決杜絕與發包人、甲方、監理、設計，地方沖突的事件發生。
五、組織精干高效的項目管理機構，建立各種行之有效的規章制度，執行公司ISO9000體系文件，理順相應的組織關系和經濟關系。
六、建立健全完善的施工項目目標成本保證體系，以項目的經濟效益為中心，組織編制項目的.施工組織設計，提出項目管理的總體目標，圍繞總體目標對進度、質量、安全、成本進行控制，確保目標實現。
七、每月底召開一次項目部生產計劃會，對本月度計劃完成情況進行分析總結，對下月度生產做出安排部署；每月中旬召開一次項目部經營分析會，對上一月度的內外結算、設計變更、項目增減、索賠補償、成本核算等經營情況進行分析討論，并做出相應的決策，保證經營活動正常有序開展。會議內容應以會議紀要形式保存。
八、優化配置、合理組合各種生產要素。
九、及時把握，調整生產決策、經營決策、合同糾紛決策、重大技術決策，不失時機地把握生產與經營機遇，克服困難，創造條件，推動工程項目的進展，從而取得良好的社會效益和經濟效益，提高企業信譽。
十、每月應書面向公司總經理報告一次生產經營情況并向公司工程管理部報送一份生產經營綜合情況的書面材料。
十一、要使用合格的勞務組織，不得私雇濫用臨時工。
十二、物資采購要嚴格執行公司ISO9000體系文件規定的物資采購程序，機電設備管理要貫徹執行《機電設備管理實施細則（試行）》的文件。
十三、承建工程分包項目的管理要嚴格貫徹執行公司頒發的《公司承建工程分包項目結算管理辦法》等相關文件。
十四、項目部要做好項目資料的收集整理工作，包括開工前期、中期、后期圖片及文字資料等。
十五、工程完工應移交的資料按公司文件規定的時間和要求上交公司相關部門。
第六條 公司法人代表
一、以法人代表委托人的身份同分包商及有關方面洽談與項目有關的各類業務。
二、組建項目管理機構，在征得公司同意后聘任項目部副職等管理人員，并建立責任制和獎罰制度。
三、在施工項目上有經營決策權、生產指揮權、物資采購權、進入現場的人、財、物統一調配權、工資獎金的分配權、項目管理人員的聘用和解聘權，以及按有關合同和規定對項目員工的獎懲、辭退權。
四、有權參加公司召集的有關的相應范圍的會議，了解公司情況并參與管理意見。
五、有權拒絕來自公司內外部的各種不合理攤派和要求。
第七條 獎勵與處罰
一、項目部經理在任職施工期間，月薪按公司文件規定執行，不再享受其他獎金和補貼（發包人指定給經理的獎勵除外）。
二、項目部通過精心施工，項目部實現了目標利潤率，按實現利潤額的 %獎勵項目部，（其中的 %獎勵項目經理）。
四、責任期結束，實現了目標利潤率者，將風險抵押金退還本人，反之則沒收其風險抵押金。
五、獲得國家優質工程獎或魯班獎，按獎金總額的50%獎勵項目經理；獲得省部級優質工程獎或安全工程獎的，按獎金總額的20%獎勵項目經理；獲得集團公司級優質工程獎或安全工程獎的，按獎金總額的20%獎勵項目經理。
六、受發包人、地方政府好評，為企業贏得了信譽并由此獲得新項目的，公司將根據情況給予獎勵。
項目經理責任書2
1、確保項目目標實現，保證業主滿意這一項基本職責是檢查和衡量項目經理管理成敗、水平高低的基本標志。
2、制定項目階段性目標和項目總體控制計劃項目總目標一經確定，項目經理的職責之一就是將總目標分解，劃分出主要工作內容和工作量，確定項目階段性目標的實現標志如形象進度控制點等。
3、組織精干的項目管理班子這是項目經理管好項目的基本條件，也是項目成功的組織保證。
4、及時決策項目經理需親自決策的問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術措施、設備采購方案、資源調配、進度計劃安排、合同及設計變更、索賠等。
5、履行合同義務，監督合同執行，處理合同變更項目經理以合同當事人的身份，運用合同的法律約束手段，把項目各方統一到項目目標和合同條款上來。
項目經理責任書3
1、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、規程、規定上級指示、決議，結合項目實際情況，制定貫徹措施，并經常檢查執行情況。
2、對本項目工程安全生產負第一責任，把安全生產列為重要議事日程，正確處理安全與生產、安全與效益的關系，每周召開一次安全生產工作會，計論安全生產動態，解決安全生產工作中的問題。
3、認真貫徹執行安全生產制度和安全操作規程，并督促有關部門執行檢查情況。
4、加強對建筑職工的安全教育，提高其安全意識和自我保護能力。
5、嚴格執行施工組織設計和施工方案中安全技術措施，確保勞動保護安全技術措施計劃的實施，不斷地改善作業環境和勞動條件。
6、定期組織有關部門和人員開展安全檢查，對查出的隱患必須做到落實人員、落實措施、落實經費、限期整改、不留隱患。
7、按照有關規定，切實開展施工現場建筑職工人身意外傷害保險工作。
8、積極努力學習國家有關建設工程的法律法規及本公司制定的規章制度。
9、帶領好項目部一班人員完成公司下達的工程質量、安全和產、文明施工及工期的各項生產指標。
10、定期召集項目部管理人員及各工班長開會學習有關法規和《建設工程強制性條文》及《JGJ59—99安全檢查新標準》。
11、經常深入施工現場檢查工程質量的安全生產工作，發現問題立即糾正，對于般工程質量和安全問題作出處理決定。
12、把好工程的資金使用關，對施工現場所用原材料作出規劃，報公司審批后按需要時間順序進行材料采購。
13、單位工程竣工后寫出全面的工作總結報告。
【項目經理責任書范文（通用3篇）】相關文章：
項目經理目標管理責任書11-27
項目經理工作總結范文通用15篇12-19
企業項目經理簡歷范文11-04
項目經理求職簡歷范文09-17
旅游項目經理簡歷范文10-30
項目經理管理簡歷范文10-29
工商項目經理簡歷范文10-28
最新項目經理辭職報告范文（通用5篇）11-26
責任書范文-責任書01-14
安全生產責任書范文通用15篇10-23