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      1. 財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書

        時(shí)間:2022-06-15 19:07:43 責(zé)任書 我要投稿

        財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書五篇

          篇一:財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

          為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施,建立和完善應(yīng)急救援和應(yīng)急保障體系,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,公司與你處簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,其具體內(nèi)容如下:

        財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書五篇

          一、目標(biāo)值:

          1、全年人身傷亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。

          2、現(xiàn)金安全保管100%,盜竊事故為零。

          3、每月足額留存安全生產(chǎn)費(fèi)用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

          4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

          二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容:

          1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí),并全力支持公司開展的各項(xiàng)安全工作。

          2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

          3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,堅(jiān)持“安全第一”的原則。

          4、參加安全生產(chǎn)會(huì)議時(shí),首先匯報(bào)本部門的.安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況;在安排本部門工作任務(wù)時(shí),必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。

          5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象出現(xiàn)。

          6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。

          7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時(shí)要予以查處。

          8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;

          9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報(bào)告公司主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì),提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

          10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;

          xx、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令,保證本部門所有人員不違章作業(yè)。

          三、安全獎(jiǎng)懲:

          1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

          2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

          3、發(fā)生一起傷亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處以2000元罰款。

          4、發(fā)生一起重傷事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處以1000元罰款。

          5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)每超一起對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處以300元罰款。

          6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處以200元罰款。

          7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以50元罰款。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。

          8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo),參照公司有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。

          四、本責(zé)任書一式叁份,目標(biāo)責(zé)任部門、公司企管辦、安全與質(zhì)量監(jiān)察辦公室各一份。

          五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行,至2014年12月31日止。

          總經(jīng)理:

          項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任人:

          日期:

          日期:

          篇二:財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書

          為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化管理,杜絕各類事故的發(fā)生,確保公司的財(cái)務(wù)和員工的安全健康。依據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,公司安全生產(chǎn)委員會(huì)與財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。

          一、全年目標(biāo)

          1、全年無重特大事故發(fā)生,事故死亡率為零。

          2、一般財(cái)務(wù)責(zé)任事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500~10000元)為零。3、微小工作責(zé)任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。4、不發(fā)生食物中毒事故,交通責(zé)任事故及刑事案件。

          二、責(zé)任措施

          1、宣傳貫徹上級(jí)部門及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求,認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。

          2、檢查、督促本部門的各級(jí)管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章,不違紀(jì)。

          3、定期對(duì)本部門進(jìn)行安全檢查,對(duì)查出的安全隱患,要及時(shí)落實(shí)整改,對(duì)無力整改的要求及時(shí)采取相應(yīng)的措施,上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。4、負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施費(fèi)用的籌撥,確保專款專用。5、保證勞動(dòng)防護(hù)用品,防暑降溫費(fèi)用的合理使用。

          6、凡安全技術(shù)措施不落實(shí)的技術(shù)措施項(xiàng)目,未經(jīng)安全技術(shù)部門同意,不得撥款。7、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)現(xiàn)金、支票、印鑒管理,落實(shí)防盜、防火、防泄密等措施。8、負(fù)責(zé)本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓(xùn)工作。

          9、經(jīng)常檢查本部門下屬對(duì)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況,對(duì)違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決合處理,并做到不違章指揮。

          10、在工作與安全發(fā)生矛盾時(shí),工作必須服從安全。

          三、考核

          1、考核期為2008年1月1日至2008年12月31日。

          2、在2009年1月10前,寫出年度完成情況和工作開展情況的自查報(bào)告,上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。

          3、年度考核,采用百分制形式,安全責(zé)任占60分,事故情況占40分。4、在本年度考核期間,責(zé)任簽字人發(fā)生變動(dòng),接任人為當(dāng)然責(zé)任簽字人。

          四、獎(jiǎng)罰

          1、公司將劃出專項(xiàng)資金對(duì)本年度安全工作出色完成的',并且考核分在90分以上的獎(jiǎng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人500元。

          2、未完成本年度安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的,其考核分在70分以下的扣財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人績(jī)效工資500元。

          3、對(duì)本部門發(fā)生各類事故,除追究責(zé)任人外,處罰額為處理額的20%。

          4、因嚴(yán)重失職造成本部門嚴(yán)重事故的,要寫出書面檢查、材料。查明原因,追究責(zé)任人的責(zé)任。

          公司安全生產(chǎn)委員會(huì):

          年月日

          財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人:

          年月日

          篇三:財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

          一、安全生產(chǎn)職責(zé):

          1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

          2、嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

          3、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

          4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》,確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn),專項(xiàng)用于安全生產(chǎn),保證資金到位。

          5、加強(qiáng)對(duì)材料庫的管理工作,確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)。

          6、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作,對(duì)于緊急情況下的應(yīng)急物資,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和需要從快進(jìn)行采購,確保應(yīng)急材料及時(shí)到位。

          二、目標(biāo):

          1、采購物資設(shè)備和產(chǎn)品驗(yàn)收合格率98%。

          2、區(qū)域事故發(fā)生率為零。

          3、百萬元產(chǎn)值能源消耗比上一年度降低1%。

          4、危險(xiǎn)廢棄物按規(guī)定處置率100%。

          5、安全投入資金到位率100%

          三、獎(jiǎng)懲辦法:

          1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

          2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時(shí);可評(píng)為安全工作先進(jìn)集體。

          3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的.部門和個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

          4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

          5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

          部門負(fù)責(zé)人簽字:

          日期:

          總經(jīng)理簽字:

          日期:

          篇四:財(cái)務(wù)科安全生產(chǎn)責(zé)任書

          為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與財(cái)務(wù)科簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書:

          一、目標(biāo)值:

          1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。

          2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。

          3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

          4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

          二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:

          1、對(duì)本單位的安全管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí),并全力支持安全工作。

          2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

          3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位。

          4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí),首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí),必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。

          5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

          6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。

          7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的'各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時(shí)要予以查處。

          8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;

          9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì),提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

          10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;

          xx、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

          三、安全獎(jiǎng)懲:

          1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

          2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

          3、發(fā)生一起死亡、重傷、輕傷事故,按照考核規(guī)定處罰和處理。

          4、發(fā)生事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào),除按照考核規(guī)定處罰外按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。

          5、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。

          6、安全管理目全部達(dá)標(biāo),按公司獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

          四、本責(zé)任狀一式二份,雙方各持一份。

          五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行,至20xx年12月31日止。

          總經(jīng)理(簽字):

          年月日

          財(cái)務(wù)科長(zhǎng)(簽字):

          年月日

          篇五:財(cái)務(wù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任書

          一、財(cái)務(wù)部人員安全職責(zé):

          1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;

          2、嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的`安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

          3、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作;

          4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》,確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn),專項(xiàng)用于安全生產(chǎn),保證資金到位;

          5、加強(qiáng)工作責(zé)任心,提高安全意識(shí),認(rèn)真做好本職工作,對(duì)財(cái)務(wù)賬薄等妥善保管,做好“四防”工作;

          6、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動(dòng);

          二、目標(biāo):

          1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

          2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

          3、部門辦公區(qū)域危險(xiǎn)源控制率100%。

          4、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。

          三、獎(jiǎng)懲辦法:

          1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

          2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

          3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

          4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

          5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

          四、附則

          1.本責(zé)任書有效期限為一年,即:2014年1月1日至2014年12月31日。

          2.本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

          安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)人簽字:

          責(zé)任人負(fù)責(zé)人簽字

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