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      2. 財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書

        時間:2023-07-04 10:36:41 責(zé)任書 我要投稿

        財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書[精品]

          在不斷進(jìn)步的社會中,大家逐漸認(rèn)識到責(zé)任書的重要性,責(zé)任書是在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事,沒有做好自己的工作應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果的文書。我們該怎么擬定責(zé)任書呢?下面是小編整理的財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書[精品]

        財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書1

          為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化管理,杜絕各類事故的發(fā)生,確保公司的財務(wù)和員工的安全健康。依據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,公司安全生產(chǎn)委員會與財務(wù)部負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。

          一、全年目標(biāo)

          1、全年無重特大事故發(fā)生,事故死亡率為零。

          2、一般財務(wù)責(zé)任事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500~10000元)為零。

          3、微小工作責(zé)任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。

          4、不發(fā)生食物中毒事故,交通責(zé)任事故及刑事案件。

          二、責(zé)任措施

          1、宣傳貫徹上級部門及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求,認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。

          2、檢查、督促本部門的`各級管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章,不違紀(jì)。

          3、定期對本部門進(jìn)行安全檢查,對查出的安全隱患,要及時落實(shí)整改,對無力整改的要求及時采取相應(yīng)的措施,上報公司安全生產(chǎn)委員會。

          4、負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施費(fèi)用的籌撥,確保專款專用。

          5、保證勞動防護(hù)用品,防暑降溫費(fèi)用的合理使用。

          6、凡安全技術(shù)措施不落實(shí)的技術(shù)措施項(xiàng)目,未經(jīng)安全技術(shù)部門同意,不得撥款。

          7、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,加強(qiáng)現(xiàn)金、支票、印鑒管理,落實(shí)防盜、防火、防泄密等措施。

          8、負(fù)責(zé)本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓(xùn)工作。

          9、經(jīng)常檢查本部門下屬對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況,對違章違紀(jì)行為予以堅決合處理,并做到不違章指揮。

          10、在工作與安全發(fā)生矛盾時,工作必須服從安全。

          三、考核

          1、考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

          2、在20xx年1月10前,寫出年度完成情況和工作開展情況的,上報公司安全生產(chǎn)委員會。

          3、年度考核,采用百分制形式,安全責(zé)任占60分,事故情況占40分。

          4、在本年度考核期間,責(zé)任簽字人發(fā)生變動,接任人為當(dāng)然責(zé)任簽字人。

          四、獎罰

          1、公司將劃出專項(xiàng)資金對本年度安全工作出色完成的,并且考核分在90分以上的獎財務(wù)部負(fù)責(zé)人500元。

          2、未完成本年度安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的,其考核分在70分以下的扣財務(wù)部負(fù)責(zé)人績效工資500元。

          3、對本部門發(fā)生各類事故,除追究責(zé)任人外,處罰額為處理額的20%。

          4、因嚴(yán)重失職造成本部門嚴(yán)重事故的,要寫出書面檢查、材料。查明原因,追究責(zé)任人的責(zé)任。

        財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書2

          為保護(hù)公司財產(chǎn)和員工人身安全,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行,根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)法律、法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本責(zé)任書。

          一、貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

          二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)和國家有關(guān)的財務(wù)管理制度和稅收政策,執(zhí)行公司統(tǒng)一的財務(wù)管理制度。

          三、財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督和指導(dǎo)工作,貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度,制訂并組織實(shí)施本部門財務(wù)工作實(shí)施細(xì)則,同時督促檢查確保公司安全生產(chǎn)工作的順利開展。

          四、做好年度安全管理、安全技術(shù)措施等安全生產(chǎn)資金的保障工作,編制安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金計劃,保障安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用。

          五、建立健全安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用臺帳,做到專款專用。

          六、在安全生產(chǎn)過程中凡安全措施不落實(shí)的技術(shù)項(xiàng)目未經(jīng)安全生產(chǎn)管理委員會負(fù)責(zé)人或相關(guān)技術(shù)部門的審核同意,不得撥款,

          七、要監(jiān)督勞動防護(hù)用品、夏季高溫清涼飲料及職業(yè)病防治費(fèi)用的合理使用,沒有安全生產(chǎn)管理委員會負(fù)責(zé)人簽字同意的費(fèi)用,不予報銷。

          八、協(xié)助安全生產(chǎn)主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。

          九、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎、罰款的收付工作,保證獎罰兌觀。

          十、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效,執(zhí)行時間自20xx年1月1日至20xx年12月31日。

          十一、本責(zé)任書一式二份,安委會與財務(wù)部各執(zhí)一份。

          財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇為強(qiáng)化公司財務(wù)管理,發(fā)揮財務(wù)部在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,合理調(diào)配和使用資金,加強(qiáng)成本控制意識,實(shí)現(xiàn)公司效益最大化的目標(biāo),特簽署20xx年度財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書。

          一、目標(biāo):

          ①定期上財務(wù)報告:月度報告于次月15日之前提交;季度報告于季度結(jié)束20日內(nèi)提交;中期報告于7月20日前提交;年度報告于次年元月30日前提交;

          ②準(zhǔn)確、完整提交財務(wù)報告,明晰各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)。

          二、職責(zé):

          1、建立健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度,編制財務(wù)規(guī)劃和收支計劃,加強(qiáng)經(jīng)營核算管理,反映、分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況,檢查執(zhí)行情況;

          2、審核公司計劃內(nèi)的資金使用;

          3、控制生產(chǎn)經(jīng)營成本,壓縮各項(xiàng)成本、費(fèi)用開支;

          4、開辟財源,籌措資金,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率; 5、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,確保公司利潤指標(biāo)的'完成;

          6、評審公司經(jīng)濟(jì)合同,并監(jiān)督執(zhí)行;

          7、分析公司經(jīng)營成果,提出可行性建議和措施; 三、義務(wù)

          本部門人員應(yīng)當(dāng)遵守甲方章程及各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)甲方利益,全面完成本責(zé)任書第1條規(guī)定的部門目標(biāo);

          本部門人員應(yīng)弘揚(yáng)企業(yè)文化,傳遞企業(yè)精神,貫徹執(zhí)行三標(biāo)管理體系;嚴(yán)格遵守國家的政策、法律、法規(guī)、規(guī)章,端正作風(fēng),誠信做人,維護(hù)公司聲譽(yù);及時協(xié)助項(xiàng)目部回收工程款,確保資金運(yùn)轉(zhuǎn)、減少壞帳損失;向總經(jīng)理或股東會匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告財務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行決策;不得利用工作之便謀取私利,不得侵占公司財產(chǎn)。本部門人員違反法律、行政法規(guī)或者甲方章程、規(guī)章制度及本責(zé)任書的規(guī)定,給甲方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          四、目標(biāo)獎懲

          1、本責(zé)任書的落實(shí)完成情況考評結(jié)果與浮動工資、年終獎金掛鉤。

          2、在目標(biāo)考核中,對不能完成目標(biāo)計劃或經(jīng)考核不能勝任工作崗位者,公司有權(quán)進(jìn)行調(diào)崗、降薪及勸退處理。

          五、未盡事宜,雙方協(xié)商解決,補(bǔ)充條款與本責(zé)任書具有同等效力。

          六、有效期:xx年xx月xx日xx至xx年xx月xx日

          七、本責(zé)任書解釋權(quán)歸公司所有。

          八、本目標(biāo)管理責(zé)任書一式二份,雙方各執(zhí)一份。

          總經(jīng)理簽署:

          年月日

          目標(biāo)責(zé)任人簽署:

          年月日

        財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書3

          為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化管理,杜絕各類事故的發(fā)生,確保公司的財務(wù)和員工的安全健康。依據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,公司安全生產(chǎn)委員會與財務(wù)部負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。

          一、全年目標(biāo)

          1、全年無重特大事故發(fā)生,事故死亡率為零。

          2、一般財務(wù)責(zé)任事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500~10000元)為零。

          3、微小工作責(zé)任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。

          4、不發(fā)生食物中毒事故,交通責(zé)任事故及刑事案件。

          二、責(zé)任措施

          1、宣傳貫徹上級部門及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求,認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。

          2、檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章,不違紀(jì)。

          3、定期對本部門進(jìn)行安全檢查,對查出的安全隱患,要及時落實(shí)整改,對無力整改的要求及時采取相應(yīng)的措施,上報公司安全生產(chǎn)委員會。

          4、負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施費(fèi)用的籌撥,確保專款專用。

          5、保證勞動防護(hù)用品,防暑降溫費(fèi)用的合理使用。

          6、凡安全技術(shù)措施不落實(shí)的技術(shù)措施項(xiàng)目,未經(jīng)安全技術(shù)部門同意,不得撥款。

          7、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,加強(qiáng)現(xiàn)金、支票、印鑒管理,落實(shí)防盜、防火、防泄密等措施。

          8、負(fù)責(zé)本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓(xùn)工作。

          9、經(jīng)常檢查本部門下屬對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況,對違章違紀(jì)行為予以堅決合處理,并做到不違章指揮。

          10、在工作與安全發(fā)生矛盾時,工作必須服從安全。

          三、考核

          1、考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

          2、在20xx年1月10前,寫出年度完成情況和工作開展情況的自查報告,上報公司安全生產(chǎn)委員會。

          3、年度考核,采用百分制形式,安全責(zé)任占60分,事故情況占40分。

          4、在本年度考核期間,責(zé)任簽字人發(fā)生變動,接任人為當(dāng)然責(zé)任簽字人。

          四、獎罰

          1、公司將劃出專項(xiàng)資金對本年度安全工作出色完成的',并且考核分在90分以上的獎財務(wù)部負(fù)責(zé)人500元。

          2、未完成本年度安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的,其考核分在70分以下的扣財務(wù)部負(fù)責(zé)人績效工資500元。

          3、對本部門發(fā)生各類事故,除追究責(zé)任人外,處罰額為處理額的20%。

          4、因嚴(yán)重失職造成本部門嚴(yán)重事故的,要寫出書面檢查、材料。查明原因,追究責(zé)任人的責(zé)任。

          公司安全生產(chǎn)委員會:

          年月日

          財務(wù)部負(fù)責(zé)人:

          年月日

        財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書4

          根據(jù)公司20xx年度經(jīng)營管理工作目標(biāo)的要求,加強(qiáng)各項(xiàng)工作目標(biāo)及措施的落實(shí)和成本控制,完善各項(xiàng)和操作規(guī)程,結(jié)合財務(wù)部的實(shí)際情況,特制定公司20xx年度財務(wù)目標(biāo)責(zé)任書:

          一、責(zé)任目標(biāo):

          1、銷售收入全年實(shí)現(xiàn)5000萬元。

          2、回款率確保95%,力爭100%。

          3、融資3000萬元。

          4、錯帳率為零。

          5、做好全年度企業(yè)運(yùn)營分析、成本核算及經(jīng)營過程中產(chǎn)品及工程成本控制。

          6、確保成本目標(biāo)控制在最低限度。

          二、目標(biāo)要求:

          1、負(fù)責(zé)公司所有財務(wù)的把關(guān),監(jiān)督和核算管理工作,按月及時向董事會和總經(jīng)理提供會計報表和公司財務(wù)狀況分析表,按年度向股東會做財務(wù)決算報告,為董事會和總經(jīng)理提供決策依據(jù)。

          2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)營的安全,做好財務(wù)保密工作。

          3、組織實(shí)施財務(wù)監(jiān)督,促進(jìn)企業(yè)的增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支工作,對公司的耗費(fèi)和經(jīng)濟(jì)效益做出正確、及時的`反饋。

          4、負(fù)責(zé)對公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤存及賬簿的管理、核算和監(jiān)督公司各項(xiàng)財務(wù)物資的收發(fā)存以及保管和使用情況。負(fù)責(zé)公司的成本核算、設(shè)備折舊、費(fèi)用攤提、原材料報損工作,保護(hù)企業(yè)財產(chǎn)安全。

          5、做好項(xiàng)目資金的執(zhí)行計劃,及時調(diào)整項(xiàng)目資金預(yù)算及實(shí)際執(zhí)行情況的差異。負(fù)責(zé)對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每月經(jīng)濟(jì)責(zé)任執(zhí)行情況的詳細(xì)考核,并做出季度、年度兌現(xiàn)數(shù)額。每月及時向銷售部門提供工程項(xiàng)目的財務(wù)費(fèi)用和回款數(shù)據(jù),服務(wù)銷售工作。

          6、每月定期檢查現(xiàn)金出納的庫存現(xiàn)金和往來賬目是否相符,檢查材料會計輸票的及時性和對各部門目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核的準(zhǔn)確性。

          7、負(fù)責(zé)對工商、稅務(wù)、銀行等職能部門組織的檢查、年審、審計、轉(zhuǎn)貸及交辦的表格、報表的編制工作,處理好與職能部門的工作關(guān)系。

          8、對企業(yè)投放的新產(chǎn)品做好成本核算,提出產(chǎn)品投放指導(dǎo)價格。

          9、做好融資工作及科研項(xiàng)目的申報工作。

          10、做好本部門信息上報及與公司其他部門的相互配合工作。

          11、做好安全生產(chǎn)(包括資金安全和生產(chǎn)安全、做好公司的保密工作)。

          三、獎罰辦法:

          1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)及崗位管理要求的績效考核指標(biāo),結(jié)合同期部門經(jīng)營目標(biāo)完成情況綜合評定,每季考核兌現(xiàn)。

          2、每季度考核完不成任務(wù)者,給與警告或免職。

          3、違章造成工作損失或失職造成工作損失者,承擔(dān)50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

          總經(jīng)理(簽字蓋章)責(zé)任人(簽字蓋章)

          20xx年12月20xx年12月

        財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書5

          為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與財務(wù)科簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書:

          一、目標(biāo)值:

          1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。

          2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。

          3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

          4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

          二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:

          1、對本單位的安全管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí),并全力支持安全工作。

          2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

          3、在確保安全的`前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位。

          4、參加生產(chǎn)會議時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。

          5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

          6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。

          7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時要予以查處。

          8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;

          9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

          10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;

          11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

          三、安全獎懲:

          1、對于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵;對于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

          2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

          3、發(fā)生一起死亡、重傷、輕傷事故,按照考核規(guī)定處罰和處理。

          4、發(fā)生事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報,除按照考核規(guī)定處罰外按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。

          5、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,除按照考核規(guī)定處罰外,同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。

          6、安全管理目全部達(dá)標(biāo),按公司獎懲規(guī)定進(jìn)行獎勵。

          四、本責(zé)任狀一式二份,雙方各持一份。

          五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行,至20xx年12月31日止。

          總經(jīng)理(簽字):

          20xx年xx月xx日

          財務(wù)科長(簽字):

          20xx年xx月xx日

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