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財務(wù)主管安全責(zé)任書
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財務(wù)主管安全責(zé)任書【1】
甲方：杭州硅寶化工有限公司總經(jīng)理
乙方：杭州硅寶化工有限公司財務(wù)部主管
為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，做好公司20XX年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實你部門負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級下達的安全控制指標(biāo)，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，公司安全管理辦公室與你部門負責(zé)人簽訂20XX年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
1.人身傷亡事故為零;急性中毒事故為零;火災(zāi)事故為零;爆炸事故為零;生產(chǎn)事故為零;設(shè)備事故為零;職工工作、生活環(huán)境符合國家法律。
二、工作任務(wù)
1.對本部門的安全工作負全面責(zé)任。
2.安全技術(shù)改造措施費用，要單獨立項，�？顚Ｓ�。
3.凡安全措施不落實的技術(shù)措施項目，未經(jīng)總經(jīng)理或安全部門同意，不得拔款。
4.要保證勞動防護用品、清涼飲料和保健食品、職業(yè)病防治費用的合理使用，沒有總經(jīng)理或安全部門鑒字同意的'費用，不準報銷。
三、獎懲規(guī)定
控制指標(biāo)沒有完成、工作目標(biāo)沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰，完成控制指標(biāo)和落實工作目標(biāo)的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。
上述安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書中規(guī)定的各項要求，本著“誰主管、誰負責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。
甲方(簽字)：
簽訂日期：_____年_____月_____日
乙方(簽字)：
簽訂日期：_____年_____月_____日
財務(wù)主管安全責(zé)任書【2】
部門：
公司財務(wù)部
姓名：
身份證號：
職務(wù)： 財務(wù)部主管
責(zé)任期限：____年____月____日到____年____月____日
目 的： 加強公司的財務(wù)工作，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用
管理范圍:公司財務(wù)管理工作
工作監(jiān)控:由公司總經(jīng)理監(jiān)督。
具體內(nèi)容:
一、 責(zé)任要求：
(一)具體負責(zé)公司的財務(wù)會計工作
1、對各項財務(wù)會計工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。嚴格遵守財經(jīng)紀律和公司各項規(guī)章制度。不斷改進和提高財務(wù)會計工作水平。
2、督促本公司加強定額管理、原始記錄和計量檢驗等基礎(chǔ)工作。
3、認真審核會計憑證和會計報表，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。
(二)組織制定公司的各項財務(wù)管理制度
1、制定的各項財務(wù)管理制度應(yīng)便于各部門管理和核算并有利于提高經(jīng)濟效益。
2、隨時檢查各項財務(wù)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律、財務(wù)會計制度的，及時制止和糾正，重大問題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善各項財務(wù)管理制度。
(三)組織編制公司的財務(wù)收支計劃，按時報送公司領(lǐng)導(dǎo)，并檢查各部門執(zhí)行情況
1、在編制財務(wù)收支計劃前，應(yīng)要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細表，經(jīng)審核驗證后據(jù)此編制本公司的財務(wù)收支計劃和編制說明。
2、經(jīng)總經(jīng)理審批的`財務(wù)收支計劃，應(yīng)組織有關(guān)職能部門嚴格實施，不得隨意突破。
3、要如實反映矛盾和問題，有效利用現(xiàn)有資產(chǎn)，保證經(jīng)營活動正常進行。
(四)負責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。
(五)負責(zé)銀行財務(wù)管理，負責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。
(六)負責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。
(七)負責(zé)公司總帳及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。
(八)負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，各類帳戶設(shè)置應(yīng)做到齊全、明晰，同時設(shè)置和登記固定資產(chǎn)明細表。
(九)負責(zé)公司現(xiàn)金管理，審核收付原始憑證。
(十)組織本公司財務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)，負責(zé)財會人員的考核。
(十一)負責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)和各部門的工作，善于和其他部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，把財務(wù)工作納入正軌。
(十二)負責(zé)保管公司財務(wù)專用印鑒，并按公司財務(wù)制度使用印鑒。
(十三)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、目標(biāo)要求:
1、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整，并符合會計制度的規(guī)定。
2、本職工作零失誤。
三、工資及考核
1、工資標(biāo)準：月薪5000元、年薪*********元(工資構(gòu)成見公司薪酬標(biāo)準);
2、工作出現(xiàn)失誤，按公司相應(yīng)規(guī)定給予處罰。
3、考核標(biāo)準：滿分為100分，即*******元/分略……另定
四、住宿事項：公司有集體宿舍和食堂，需要住宿需向后勤部門提出申請，由公司統(tǒng)一安排，水電費等按實際使用分攤。
本人確認履行以上崗位職責(zé)，努力實現(xiàn)確定的工作目標(biāo)。
簽名：
日期：
本公司認可上述職責(zé)和工作目標(biāo)符合公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。
總經(jīng)理：
日期：
財務(wù)主管安全責(zé)任書【3】
為進一步貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化管理，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財務(wù)和員工的安全健康。依據(jù)“誰主管，誰負責(zé)”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會與財務(wù)部負責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。
一、全年目標(biāo)
1、全年無重特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。
2、一般財務(wù)責(zé)任事故(直接經(jīng)濟損失500～10000元)為零。
3、微小工作責(zé)任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。
4、不發(fā)生食物中毒事故，交通責(zé)任事故及刑事案件。
二、責(zé)任措施
1、宣傳貫徹上級部門及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。
2、檢查、督促本部門的.各級管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章，不違紀。
3、定期對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要求及時采取相應(yīng)的措施，上報公司安全生產(chǎn)委員會。
4、負責(zé)安全技術(shù)措施費用的籌撥，確保專款專用。
5、保證勞動防護用品，防暑降溫費用的合理使用。
6、凡安全技術(shù)措施不落實的技術(shù)措施項目，未經(jīng)安全技術(shù)部門同意，不得撥款。
7、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，加強現(xiàn)金、支票、印鑒管理，落實防盜、防火、防泄密等措施。
8、負責(zé)本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓(xùn)工作。
9、經(jīng)常檢查本部門下屬對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決合處理，并做到不違章指揮。
10、在工作與安全發(fā)生矛盾時，工作必須服從安全。
三、考核
1、考核期為20XX年1月1日至20XX年12月31日。
2、在20XX年1月10前，寫出年度完成情況和工作開展情況的自查報告，上報公司安全生產(chǎn)委員會。
3、年度考核，采用百分制形式，安全責(zé)任占60分，事故情況占40分。
4、在本年度考核期間，責(zé)任簽字人發(fā)生變動，接任人為當(dāng)然責(zé)任簽字人。
四、獎罰
1、公司將劃出專項資金對本年度安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的獎財務(wù)部負責(zé)人500元。
2、未完成本年度安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的，其考核分在70分以下的扣財務(wù)部負責(zé)人績效工資500元。
3、對本部門發(fā)生各類事故，除追究責(zé)任人外，處罰額為處理額的20%。
4、因嚴重失職造成本部門嚴重事故的，要寫出書面檢查、材料。查明原因，追究責(zé)任人的責(zé)任。
公司安全生產(chǎn)委員會：____________
______年______月______日
財務(wù)部負責(zé)人：____________
______年______月______日
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