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      1. 阿里巴巴馬云創(chuàng)業(yè)語錄

        時間:2021-04-19 18:55:30 馬云創(chuàng)業(yè)語錄 我要投稿

        阿里巴巴馬云創(chuàng)業(yè)語錄

          馬云是阿里巴巴的創(chuàng)始人,在剛開始的時候他是如何進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的呢?下面是小編為大家整理收集的關(guān)于阿里巴巴馬云的經(jīng)典語錄,歡迎大家的閱讀。

        阿里巴巴馬云創(chuàng)業(yè)語錄

          1、一個成功的創(chuàng)業(yè)者,三個因素,眼光胸懷和實力。

          2、一個創(chuàng)業(yè)者最重要的,也是你最大的財富,就是你的誠信。

          3、一個好的東西往往是說不清楚的,說得清楚的往往不是好東西。

          4、一個領(lǐng)導(dǎo)者首先是做正確的事,其次才是正確地做事,這個順序不能顛倒。一個人要想辦法讓自己快樂,讓團(tuán)隊快樂。每個組織成員都要有清晰的角色定位,所有人都認(rèn)為你有問題,你就一定有問題。

          5、一個企業(yè)家首先要具備優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人的一種品格,一個職業(yè)經(jīng)理人也必須要有企業(yè)家的胸懷和眼光才能做好一個真正的職業(yè)經(jīng)理人;所以只有把別人的時間精力資源當(dāng)做自己的時間精力資源去做的時候,他才會真正做一個好的企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人。

          6、一個企業(yè)為什么而生存?使命!這一點我很。

          7、一個項目,一個想法如果不夠獨特的話,很難吸引別人。

          8、一個一流的創(chuàng)意,三流的執(zhí)行,我寧可喜歡一個一流的執(zhí)行,三流的創(chuàng)意。

          9、一口價拍賣買賣街這些模式我們都會采用,當(dāng)然也會采用易趣開始運行的免費策略,時機(jī)合適的時候我們會收費,很可能是三年之后。

          10、以后是想得可以很大,東西得一點點干,包括你請來MBA,請了一大堆人幫你做,你現(xiàn)在一個人在干。當(dāng)CEO盡量少用我,有我們可能更好一點。

          11、永遠(yuǎn)把別人對你的批評記在心里,別人的表揚,就把它忘了。

          12、永遠(yuǎn)不要跟別人比幸運,我從來沒想過我比別人幸運,我也許比他們更有毅力,在最困難的時候,他們熬不住了,我可以多熬一秒鐘兩秒鐘。

          13、永遠(yuǎn)記住每次成功都可能導(dǎo)致你的失敗,每次失敗好好接受教訓(xùn),也許就會走向成功。

          14、永遠(yuǎn)要把對手想得非常強(qiáng)大,哪怕非常弱小,你也要把他想得非常強(qiáng)大。

          15、永遠(yuǎn)要相信邊上的人比你聰明。

          16、有價值觀,沒有業(yè)務(wù)稱為小白兔,一個公司小白兔多了以后,那就是一種災(zāi)難。

          17、有結(jié)果未必是成功,但是沒有結(jié)果一定是失敗。

          18、有人跟我講明年造一架飛機(jī)可以直接開到月亮上,我說很好,你做出來我投資你。

          19、有時候把自己長項藏起來,弱項暴露出來沒關(guān)系,這是我的建議。

          20、有時候死扛下去總是會有機(jī)會的。

          21、有時候?qū)W歷很高不一定把自己沉得下來做事情。

          22、愚蠢的人用嘴講話,聰明的人用腦子講話,智慧的人用心講話或者說用行動講話。能反映一個人本質(zhì)的是那些小動作,小動作太多就會讓人不信任。

          23、我還是堅信,誠信是有價值的,是可以變成錢的'。

          24、在公司內(nèi)部找到能夠超過你自己的人,這就是你發(fā)現(xiàn)人才的辦法。

          25、在今天的商場上已經(jīng)沒有秘密了,秘密不是你的核心競爭力。

          26、在前一百米的沖刺中,誰都不是對手,是因為跑的三千米的長跑。你跑著跑著,跑了四五百米后才能拉開距離的。

          27、在我看來有三種人,生意人:創(chuàng)造錢;商人:有所為,有所不為。企業(yè)家:為社會承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)家應(yīng)該為社會創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家必須要有創(chuàng)新的精神。

          28、在學(xué)校教書的五年,給我好處就是什么是浮躁什么是不浮躁,知道了怎么做點點滴滴。創(chuàng)業(yè)一定不能浮躁。

          29、在一個商業(yè)組織里,有業(yè)績而無價值觀的是野狗,要殺掉;沒有價值有業(yè)績觀的是小白兔,也一樣要殺掉。

          30、戰(zhàn)略不等于結(jié)果,戰(zhàn)略制定了以后,結(jié)果還很遙遠(yuǎn),還有很長的路要走。

          31、我自己不愿意聘用一個經(jīng)常在競爭者之間跳躍的人。

          32、我自己也喜歡免費的東西,但免費的東西往往是最貴的。如果一個女孩跟你好,她又不想嫁給你,麻煩就大了。與其花這點時間去浪費,不如花一點時間去真正成長。

          33、毋庸置疑,強(qiáng)大的敵人可以讓你的努力事半功倍。ebay走了后,我一直在尋找心目中強(qiáng)大的敵人。我常常對孫彤宇說:如果韓國日本也有淘寶網(wǎng)的話,我會在第一時間內(nèi)制訂出針對它們的收購計劃?上У氖,前兩天看的所謂的韓國淘寶網(wǎng),只是個專賣韓國化妝品的網(wǎng)店,而且還是內(nèi)地的……

          34、五年以后還想創(chuàng)業(yè),你再創(chuàng)業(yè)。

          35、先做人,再做事;小成靠智,大成靠德。如果你人做不好,做的事就不是人事。

          36、小公司的戰(zhàn)略就是兩個詞:活下來,掙錢。

          37、小企業(yè)有大的胸懷,大企業(yè)要講細(xì)節(jié)的東西。

          38、要少開店開好店,店不在于多,而在于精。

          39、要找風(fēng)險投資的時候,必須跟風(fēng)險投資共擔(dān)風(fēng)險,你拿到的可能性會更大。

          40、也許我的點評有點苛刻,但是說的都是真話。

          41、做任何事,必須要有突破,沒有突破,就等于沒做。

          42、一個成功的創(chuàng)業(yè)者,必須具備三個因素:眼光、胸懷和實力。

          43、這世界上沒有優(yōu)秀的理念,只有腳踏實地的結(jié)果。

          44、我生平最高興的,就是我答應(yīng)幫助人家去做的事,自己不僅是完成了,而且比他們要求的做得更好,當(dāng)完成這些信諾時,那種興奮的感覺是難以形容的。

          45、每一筆生意必須掙錢,免費不是一個好策略,它付出的代價會非常大。

          46、建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。如果一開始想到賣,你的路可能就走偏掉。

          47、人永遠(yuǎn)不要忘記自己第一天的夢想,你的夢想是世界上最偉大的事情,就是幫助別人成功。

          48、這個世界只要有夢想,只要你不斷努力,不斷學(xué)習(xí),不管你長得如何,不管你是不是有錢,不管是這樣還是那樣,你都是有機(jī)會的。

          49、今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但是絕大部分人是死在明天晚上,只有那些真正的英雄才能見到后天的太陽。

          50、小公司的戰(zhàn)略說穿了就是兩點:活下來,掙錢!

          馬云說過的十句經(jīng)典創(chuàng)業(yè)語錄

          身邊的人才是榜樣

          “在創(chuàng)業(yè)之路上,每個人都會有很多的老師,但我其實不是大家的老師。我經(jīng)常說,我很多年以前把比爾·蓋茨當(dāng)成榜樣,當(dāng)成自己的老師。后來我發(fā)現(xiàn)比爾·蓋茨做不了我的榜樣,因為我不知道該怎么向他學(xué)習(xí)。但是隔壁開店的老張、老王可以作為我的榜樣!瘪R云覺得學(xué)習(xí)身邊的人比信仰那些遙不可及的榜樣更可靠。他說,每個創(chuàng)業(yè)者要學(xué)會學(xué)習(xí)身邊的人,欣賞身邊的人。每個創(chuàng)業(yè)者都要通過欣賞別人,學(xué)習(xí)別人來升級自己。一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者看別人的眼光應(yīng)該是欣賞的眼光,懷有的是羨慕、謙卑的態(tài)度。

          要有夢想且要真實

          馬云說,很多人創(chuàng)業(yè)的目的不同,他創(chuàng)業(yè)的目的就是為了讓自己的生活有所改變!爱(dāng)年我的領(lǐng)導(dǎo)對我說:‘馬云,好好兒干。再過一年你就有煤氣瓶可以發(fā)了,再過兩三年你就可能有房子了,再過五年你就能評副教授了!谑俏以谒砩峡匆娏宋乙院蟮臉幼印刻祢T著自行車,去拿牛奶,買菜。我當(dāng)然不是說這種生活不好,只是希望換一種方式。等到在創(chuàng)業(yè)的路上越走越遠(yuǎn)的時候,我發(fā)現(xiàn)自己的夢想越來越大,也越來越現(xiàn)實。每個人都有夢想,夢想未必要很大,但一定要真實!

          創(chuàng)業(yè)其實就是為了賺錢

          “很多創(chuàng)業(yè)者或者做企業(yè)的人,上來就把自己放在一個很高的高度,張嘴就談什么文化啊民族啊,說自己不是為了賺錢而創(chuàng)業(yè)。其實大家別把錢看得太輕,如果沒有錢你創(chuàng)什么業(yè),創(chuàng)業(yè)不為了賺錢你干什么?”馬云認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)者要實事求是,擺正創(chuàng)業(yè)的目的和錢的位置。他認(rèn)為創(chuàng)業(yè)不是為了賺錢,而是創(chuàng)業(yè)的結(jié)果讓創(chuàng)業(yè)者得到了很多錢。錢是資源,賺錢的目的不是為了自己的生活更好,是為了幫助更多的客戶,服務(wù)別人,幫助別人。

          創(chuàng)業(yè)就是面對困難

          對所有創(chuàng)業(yè)者來說,永遠(yuǎn)告訴自己一句話:從創(chuàng)業(yè)得第一天起,你每天要面對的是困難和失敗,而不是成功。我最困難的時候還沒有到,但有一天一定會到。困難不是不能躲避,不能讓別人替你去扛。九年創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗告訴我,任何困難都必須你自己去面對。創(chuàng)業(yè)者就是面對困難。

          ”

          最對的就是選擇了堅持和樂觀

          馬云在提到阿里巴巴創(chuàng)立之初的情形時說,阿里巴巴剛創(chuàng)立的前3年,一分錢都沒賺,員工也很沮喪,他們甚至覺得阿里巴巴已經(jīng)不像個公司的樣子。“當(dāng)時互聯(lián)網(wǎng)還沒被大部分人所接受,電子商務(wù)更是很遙遠(yuǎn),阿里巴巴這個名字很古怪,我這個人看上去也比較讓人沒有信任感,”馬云略帶自嘲地說,“但有一樣?xùn)|西讓我們堅持和樂觀。我們收到了很多小企業(yè)客戶的感謝信,寫著:阿里巴巴,因為你們,我們拿到了訂單,招到了新的員工,擴(kuò)大了公司規(guī)模。這讓我覺得,假如今天我能幫10家小企業(yè),將來就能幫100家,未來還有10萬家在等著,這個市場一定存在!

          馬云認(rèn)為:“一個創(chuàng)業(yè)者身上最優(yōu)秀的素質(zhì),那就是永遠(yuǎn)樂觀。樂觀不僅是自己安慰自己,左手溫暖右手,還要把自己的快樂分享給別人。唯有這樣,人生的路才會走得長遠(yuǎn)!

          偉人的巨大魅力來自他的平凡

          看待任何人需要客觀。我認(rèn)識很多的成功人士,很多偉人的巨大魅力來自他的平凡。而只有你和他全用平凡的心看待對方的時候,你才會學(xué)到和欣賞到真實的東西。等我年紀(jì)大了的時候,我特別想寫一本《阿里巴巴1001個錯誤》和大家分享。

          只要不放棄就會有機(jī)會

          我永遠(yuǎn)相信只要永不放棄,我們還是有機(jī)會的。最后,我們還是堅信一點,這世界上只要有夢想,只要不斷努力,只要不斷學(xué)習(xí),不管你長得如何,不管是這樣還是那樣,男人的長相往往和他的才華成反比。今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但絕對大部分是死在明天晚上,所以每個人不要輕言放棄。

          中國互聯(lián)網(wǎng)缺少獨立精神

          中國互聯(lián)網(wǎng)缺少獨立精神是天生的問題。阿里巴巴的獨到之處就是不會跟著美國人走,也和中國純粹本土的想法不一樣,以至于我們的獨特世界觀被笑稱異類。如果找馬云是為了做搜索的概念去做搜索,那么我們就不做了。我并不是要干革命顛覆誰,而是覺得搜索僅僅是為人民服務(wù)的。今天Google的技術(shù),純粹是為技術(shù)而技術(shù)的,它是個工具,是幫助別人成功的,而并不是自己的成功。也許陳天橋(盛大CEO)骨子里有點獨立精神,丁磊(網(wǎng)易CEO)也肯定有,但是這種氣質(zhì)在中國互聯(lián)網(wǎng)界缺少施展的空間。阿里巴巴要倡導(dǎo)的是成年社會的互聯(lián)網(wǎng),而不是現(xiàn)在網(wǎng)易、新浪、騰訊們所主導(dǎo)的,讓少年們肆意玩樂的互聯(lián)網(wǎng)。

          該反思的不光是怎么創(chuàng)業(yè)

          員工辭職原因林林總總,只有兩種最真實:1、錢沒給到位;2、心受委屈了。這些歸根倒底一條:干的不爽。這些員工走的時候還費勁心思找靠譜的理由理由,為的就是給你留面子,不想說出你的管理有多爛,他對你已經(jīng)失望透頂。仔細(xì)想想,真是人性本善。作為管理者,定要樂于反思。

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