馬云的語錄38句
一支強大軍隊的勇氣往往不是誕生在沖鋒陷陣之中,而是表現在撤退中的冷靜和沉著。一個偉大的公司同樣會體現在經濟不好的形勢下,仍然以樂觀積極的心態擁抱變化并在困難中調整、學習和成長。下面是小編為大家整理的馬云的語錄38句,希望能夠幫助到大家。
1、公司就是一個由創業團隊嘔心瀝血打造的完整的創業平臺,這個平臺上每一個零件、每一個組成部分都來之不易。當你走上這樣一個創業平臺,首先應該感到的是幸運,而這種發自內心的感激會使你更加努力地投入工作,使每一份平凡的工作都顯得意義非凡。
2、創業路上需要激情,執著和謙虛,激情和執著是油門,謙虛是剎車,一個都不能缺少。作為一個領導人,應該控制自己的情緒,很多時候發脾氣是無能的表現,合理的情緒控制對于團隊的和諧,穩定軍心有大作用。
3、我一直的理念,就是真正想賺錢的人必須把錢看輕,如果你腦子里老是錢的話,一定不可能賺錢的。
4、投資者可以炒我們,我們也可以換投資者,投資者是跟著企業家和好的團隊走的,即使只有一股,我也能影響公司。
5、思路清晰,遠比埋頭苦干重要。
6、距離并不可怕,可怕的是你并不知道距離。
7、叢林規則里面,獅子吃羊不是因為它恨羊,這是一個競爭規律。
8、和聰明人在一起,你不用說什么廢話。
9、互聯網將改變人們生活的方方面面。
10、這個世界上,沒有一個人能真正影響你,重要的是你能從每個人身上找到各種機會,然后不斷學習,從而反過來影響別人。
11、如果別人把你當英雄的時候,你千萬不能把自己當成英雄,如果自己把自己當成英雄必然要走下坡路。
12、我小時候讀書不好,是因為很多同學都在玩,我也玩,天天玩,他們說玩有好處,然后就玩。結果我發現考不過他們,后來到人家家里才發現,他們在家里是認真學習的,我還在家里玩。
13、我們從18個人發展到1萬多人,靠的就是使命感、價值觀、共同目標。
14、蒙牛不是策劃出來的,而是踏踏實實的產品、服務和體系做出來的!R云
15、男人的胸懷是委屈撐大的,多一點委屈,少一些脾氣你會更快樂!R云
16、用人要疑,疑人要用,是一種境界。
17、權威是你把權給別人的時候,你才能有真正的權力,你懂得傾聽、懂得尊重,承擔責任的時候,別人一定會聽你,你才會有權威。
18、男人的長相往往和他的的才華成反比。
19、人是這樣,動物也如此。世界上最長壽的動物叫烏龜,他們一輩子幾乎不怎么動,就趴在那里,結果能活一千年。他們懶的走,但和勤勞好動的兔子賽跑,誰贏了?牛最勤勞,結果人們給它吃草,卻還要擠它的奶。熊貓傻了吧唧的,什么也不干,抱著根竹子能啃一天,人們親昵的稱它為"國寶"。
20、到了三四十歲,你就得清楚地意識到,你是為自己而工作的。
21、馬云說,大隱隱于市",任何個體是消費者也可以是"微商"。
22、心情再差,也不要寫在臉上,因為沒有人喜歡看你的臉;生命再短,也不要隨意作踐,因為沒有人為你的健康買單;生活再苦,也不要失去信念,因為美好將在明天;感情再深,也不要糾纏,因為沒有間隙會生厭;人生再美,也不是沒有遺憾;因為心態放平才能有甜。
23、前十年阿里巴巴只有兩大產品,第一個產品就是我們的員工,第二個產品就是我們的客戶。
24、如何把每一個人的才華真正地發揮作用,我們這就像拉車,如果有的人往這兒拉,有的人往那兒拉,互相之間自己給自己先亂掉了。
25、中國電子商務的人必須要站起來走路,而不是老是手拉手,老是手拉著手要完蛋。我們跟市場的關系是手夠得著,我們與用戶的關系,是要他們自己站起來走。幫助需要幫助的人,他才會感謝你的幫助。
26、有人說,阿里巴巴有一天收費的時候,用戶就會跑掉,我可以告訴他,阿里巴巴現有服務免費的,將來也永遠不會收費。將來我們推出新的服務,我們會收費,你覺得不好,就別付費,就這么簡單,F在有人說阿里巴巴不收費都那么好,要收費那還得了,不知好成什么樣。
27、五年以后還想創業,你再創業上當不是別人太狡猾,而是自己太貪,是因為自己才會上當。
28、五年以后還想創業,你再創業。能夠堅持創業的人,都是勇于追逐夢想的,并不斷堅持夢想的人。
29、建立自我追求忘我。 ——馬云
30、適合的崗位要選擇適合的人才。千萬不能錯位,錯位的成本太大!R云
31、孫正義跟我有同一個觀念,一個計劃是一流的Idea減三流的施行;別的一個計劃,一流的施行減三流的Idea,哪一個好?咱們倆同時挑選一流的施行,三流的Idea。 馬云
32、我以為收集公司必然會犯錯誤,并且必需犯錯誤,收集公司最大的毛病就是停正在原地不動,最大的毛病就是沒有犯錯誤。關鍵在于總結咱們深思林林總總的毛病,爲今天跑的更好,毛病借得犯,樞紐是沒有要犯異樣的毛病。
33、我本人沒有情愿聘任一個常常正在競爭者之間騰躍的人。
34、你的項目感覺是一個生意,不是一個獨特的企業。
35、一個成功的創業者,三個因素,眼光、胸懷和實力。
36、永遠把別人對你的批評記在心里,至于表揚,差不多就把它忘了吧。
37、開心的一笑,是一種豁達;身處窘境時候自嘲的一笑,是一種智慧;無奈時候達觀的一笑,是一種境界;危難時候泰然一笑,是一種大氣;被輕蔑的時候能平靜的一笑,這是一種自信;失戀的時候能輕輕的一笑,這是一種灑脫。
38、當干部之前你一定要讓他學習怎樣當干部,有很多干部是勞模干部,這類人很勤奮,如果你把他升為經理,他覺得領導喜歡我這樣當經理,凡是帶頭干,但他卻不能培養激勵下屬。真正優秀的領導是能讓下屬成為勞模的人,而不是自己當勞模。
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