建筑施工應急預案范文
在平平淡淡的學習、工作、生活中,有時會突發(fā)一些不在預期的事故,為了避免事情更糟,常常要根據(jù)具體情況預先編制應急預案。怎樣寫應急預案才更能起到其作用呢?以下是小編整理的建筑施工應急預案范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
建筑施工應急預案范文1
一、概述
為了認真貫徹某市、區(qū)兩級建委的指示精神,保證本施工單位內(nèi)的民工杜絕發(fā)生糾紛事件,維護本市的社會穩(wěn)定和企業(yè)職工的合法權益,結合本項目部的實際情況制定本預案。
二、組織機構
1、應急預案領導組:
1)組長:項目經(jīng)理:
2)副組長:安全負責人:
2、領導小組辦公室設在項目經(jīng)理室
三、人員分工及職責
1、組長:項目部經(jīng)理擔任,負責組織指揮本單位的應急預案。
2、副組長:由項目部安全科負責人擔任,負責協(xié)助組長應急預案的具體指揮和協(xié)調(diào)工作。
3、領導組成員及響應組成員:在項目部應急預案組長的統(tǒng)一指揮下進行工作。
4、項目部安全科:負責糾紛事件調(diào)查及收集證據(jù)工作。
5、項目部辦公室:負責糾紛事件的上報和文件收集工作。
6、項目部材料科:負責預防糾紛事件的事態(tài)擴大,做好糾紛民工思想工作。
7、項目部工程科:負責協(xié)調(diào)發(fā)生糾紛人員,調(diào)查事件原由。
8、項目部財務科:負責糾紛事件的款項支付工作。
四、民工糾紛事件預控
1、項目部積極響應某市、區(qū)建委的文件規(guī)定要求,為在施職工辦理“實名制卡”,規(guī)范勞務用工管理。配備專職的勞動力管理員,避免和減少民工糾紛事件的發(fā)生。
2、項目部與職工簽訂勞動合同書,約束和明確雙方的權利和義務。每月建立職工考勤、工資發(fā)放臺賬,按規(guī)定要求支付職工工資(不低于某市最低工資標準)。
3、一線工長和勞動力管理員經(jīng)常性的了解分包單位的職工動態(tài),人員流動情況、思想動態(tài)情況、籍貫屬地情況等(公司明令禁止分包單位使用糾紛事件易發(fā)的屬地籍貫職工)。及時與項目經(jīng)理溝通,使民工糾紛事件消滅在萌芽狀態(tài)。
4、項目部對本單位內(nèi)的民工進行思想和法制教育,告知職工發(fā)生糾紛后的正常申述程序,禁止職工發(fā)生個人過激行為。為了預防惡意討薪事件發(fā)生,項目部也將納入本預案的.控制范圍,及時查明糾紛情況后,如屬于惡意討薪事件的,公司項目部將以維護社會穩(wěn)定為中心,嚴控職工非法游行、上訪或過激行為發(fā)生。公司項目部將積極主動的申請通過當?shù)毓矙C關和主管部門的援助和裁決。
五、應急預案組織機構的紀律和獎懲規(guī)定
1、應急預案組織機構的全體成員,應樹立接到指令就是命令的觀點。
2、應當樹立保護國家和人民的生命財產(chǎn)安全為第一,維護社會穩(wěn)定為中心的思想。
3、在預案組織機構內(nèi),當正職休假、開會、外出等情況時,副職必須承擔起正職應當承擔的責任。
4、在實施預案過程中,應當勇敢、科學、冷靜(而不能盲目、蠻干)。
5、對于在實施預案過程中,無故不到位或遲到及臨陣逃脫者,將給予批評、處罰或給予行政處罰。
6、在實施預案過程中,不服從命令的,將給予批評或處罰。
7、在實施預案過程中,表現(xiàn)勇敢、機智、成績突出人員將給予表揚或獎勵。
建筑施工應急預案范文2
一、思想認識不到位,建立機制不完善,應急投入不足。
應急管理工作是一項十分復雜的系統(tǒng)工程,包括應急管理體系、制度的建設,裝備物資的準備等等,設計到各個部門,需要大量的人力、物力、財力的投入,需要領導的高度重視和統(tǒng)一指揮。但是,往往由于企業(yè)個別領導認識不足、重視不夠,造成應急管理層次不高,體系不順,協(xié)調(diào)不暢,物資準備不足,配備人員不到位等問題,其實,這已經(jīng)構成安全生產(chǎn)過程中的重大隱患,在突發(fā)生產(chǎn)安全事故開展應急救援行動時往往捉襟見肘、顧此失彼,造成嚴重的后果。
二、預案內(nèi)容不完善、可操作性差,缺乏有效的實施。
應急預案根據(jù)其法律性質(zhì)可以分為高階預案和低階預案,高階預案以確保合法性為目標,低階預案以增強可操作性為追求。誠然,建筑施工企業(yè)編制的應急預案從性質(zhì)上看,應當視為企業(yè)的內(nèi)部管理規(guī)定,屬帶有行政色彩的自治文件性質(zhì)的低階預案,理應以可操作性強做為編制要求。然而,大多企業(yè)編制的應急預案由于過度模仿高階預案而造成功能虛化,完全背離了當初編制預案的初衷。
1、應急預案編制主體的不完備和審批程序的不規(guī)范。
為了確保預案真正切合應急管理實踐的需要,在預案的編制過程中,就必須充分吸收可能涉及的各類主體(或代表)的參與。一般包括但不限于企業(yè)負責人、應急管理機構工作人員、有關職能部門工作人員、相關領域技術專家等,絕非一個部門或一個人所能獨立完成的。預案編制完成后,應根據(jù)分級管理的要求報請上級主管部門做必要的修正和調(diào)整,最后由上級公司負責人或主管部門審批執(zhí)行。
2、應急預案體系不完善。
一個企業(yè)完備的應急預案體系應包括總體預案、專項預案、現(xiàn)場處置方案?傮w預案是本單位應急救援工作的基本原則、應急救援體系、預警機制等;專項預案是針對某一類事故的救援方案,必須遵守總體預案的基本框架;現(xiàn)場處置方案是針對施工現(xiàn)場事故類別編制的具體措施辦法。實際上,很多建筑施工企業(yè)或是沒有分清總體預案和專項預案的關系,造成總體預案與專項預案的脫節(jié);或是僅僅建立了救援的基本程序,忽視了現(xiàn)場處置方案;或是預案編制時過度模仿,沒有充分考慮本單位的實際情況,導致應急救援職責不清,落實不到位,最終形成應急預案體系的諸多缺陷。
3、應急預案缺無針對性,可操作性差。
建筑施工行業(yè)與其他行業(yè)不同,不同的建設項目其產(chǎn)品結構、施工環(huán)境、施工方法等都不同,為了確保預案的針對性,項目部在項目開工前就制定了相應的應急預案。可又因為項目部是臨時性組織,因工程開工而組建,因工程結束而終止,所以建筑施工企業(yè)必須不斷地制定項目部級別的應急預案;再加上很多建筑施工企業(yè)對本單位的危險源的分析不夠,或把根本不可能發(fā)生的事故寫入本單位的應急預案,或?qū)κ鹿实陌l(fā)生、發(fā)展研究不夠透徹,只是進行簡單的、原則性的要求,沒有落實處置的責任人、實際、方法、裝備等;更有甚者認為編制預案沒有用,純屬紙上談兵或是為了應付檢查,編制時照搬照抄;種種原因?qū)е虏扇〉念A防措施和處置措施沒有針對性,過分原則化,缺乏可操作性。
4、應急預案缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃和協(xié)調(diào),預警、響應機制不明確。
建筑事故企業(yè)面臨的潛在重大事故可能會有多種類型,但應急資源卻是共同的。如何針對多種事故類型進行應急預案的系統(tǒng)規(guī)劃,保證各應急預案之間的協(xié)調(diào)性,避免預案之間的矛盾和交叉,在編制應急預案前必須總體考慮并予以明確。有些單位針對可能的重大事故編制了幾個甚至是十幾個孤立或單獨的應急預案,在應急組織機構職責、指揮以及響應程序等方面,不僅帶來了不必要的內(nèi)容重復,而且極易引起矛盾和混亂,對預案的維護和職責的明確等帶來一系列問題。再一個就是,很多建筑施工企業(yè)的應急預案沒有建立預警、響應機制或預警響應機制不明確、響應分級不合理,在事故發(fā)生后不知道應該啟動哪一級響應或什么情況下啟動響應升級,經(jīng)常出現(xiàn)小事故夸大化,造成應急資源的浪費;大事故啟動不及時,嚴重影響應急救援效果。
5.應急預案缺乏有效的實施。
盡管編制應急預案在事故應急救援中起著十分關鍵的作用,但有了應急預案,并不等于事故的`應急救援工作就有了保障。刪掉一句應急預案能否在事故應急救援中發(fā)揮積極有效的作用,不僅僅取決于預案本身的完善程度,還取決于應急預案的實施情況,包括預案的宣傳,落實預案中所需的機構、人員及各種資源,開展預案培訓,進行定期演習,向公眾進行應急知識宣傳教育等。
三、教育培訓不夠,演練形式化,評估和統(tǒng)計跟不上。
1、應急培訓不夠或效果不佳。
目前,大多建筑施工企業(yè)由于針對應急救援預案的培訓教材較少,很多培訓活動只是照本宣科,簡單空洞的說教;從業(yè)人員又不能根據(jù)崗位進行差別化培訓,未能按照有關規(guī)定對救援人員進行專門的處置技術培訓;還有許多領導干部未接受過應急指揮和處置能力的培訓;種種情況造成很多不具備參加救援工作能力的人被編入救援隊伍,從而導致事故發(fā)生后無法保證迅速、高效地展開救援工作。
2、應急演練方法不科學,準備不充分,評估工作亟待加強。
刪去一句一次成功的演練必須首先做好演練的策劃準備工作。因為應急演練是由多個機構和部門共同參與的一系列行為和活動,它的組織和實施是一項非常復雜的任務,包括成立應急策劃小組、確定演練目標和演練范圍、編制演練方案、安排后勤保障、培訓評價人員等內(nèi)容;然后進入演練實施階段,在演練過程中一定要按照既定應急預案、演練方案實施,以保證演練活動的正常進行;最后進行演練評價總結。事實上,許多建筑施工企業(yè)開展應急演練活動是采用舞臺劇的方式,或只是進行簡單的局部的單兵演練,策劃人員、現(xiàn)場指揮人員、參演人員不分,職責不明;未能根據(jù)事故發(fā)生概率的大小、事故發(fā)生危害程度的高低及可觀摩性來確定演練目標和演練范圍;演練準備工作不充分,制定的應急演練方案不完善或指導性不強,導致演練過程出現(xiàn)意外、突況或很多環(huán)節(jié)不到位;演練結束后,對演練過程不評估或評估不及時,不總結存在的問題,不將預案修改完善;這樣的演練根本達不到演練目的,起不到提升應急技能、各部門快速響應能力和協(xié)調(diào)作戰(zhàn)的效果。
四、應急管理與安全管理概念模糊,處理不當。
有些人認為本單位的安全工作做得好,不需要再進行應急管理,認識不到應急管理是企業(yè)安全管理中不可缺少的一部分;有些人搞不清應急管理與安全管理之間的關系,將安全管理與應急管理對立起來,認為過多地進行應急管理就是對安全管理的否定;還有些企業(yè)負責人認為應急管理是發(fā)生事故后的安全管理,忽視應急工作的日常管理。實際上,應急預案是針對本單位可能發(fā)生的重大事故制定的處置措施,應急預案中的事故預防、預警也是日常安全管理工作的一部分。一個好的應急預案包括了危險源的辨識、預防措施、預警、應急措施等內(nèi)容,而這恰恰是企業(yè)安全管理的重點,所以說應急管理應該貫穿于整個安全管理過程中,而且是安全管理的重要內(nèi)容。
對策措施:
。ㄒ唬┘訌娦麄鹘逃,積極開展應急管理培訓。
1、結合“百日安全無事故”、 “安全生產(chǎn)月”、“應急演練周”、“全國防災減災日”等專題活動,利用活動平臺和各類培訓教育資源,根據(jù)不同的培訓對象采用研討式、互動式、體驗式、模擬式等多種行之有效的方式方法,開展貼近群眾、貼近實際的安全生產(chǎn)應急管理宣傳教育活動,提高培訓質(zhì)量和效果,夯實應急管理基礎。
2、教育培訓不但要加強對建筑施工企業(yè)負責人的應急教育,提高對應急管理工作的認識,加強對應急管理工作的領導,加大應急投入,建立完善一個高水平、高標準的應急管理體系,成立安全生產(chǎn)應急管理機構,配備專職人員。還要加強對各職能部門和廣大職工的宣傳教育,按照“分類管理、分級負責”的原則要求,促使每一個部門、每一個崗位、每一個人都要轉(zhuǎn)變職能、更新觀念,做到職責明確、平戰(zhàn)結合,負責日常事務,履行值守應急、信息匯總、培訓指導、綜合協(xié)調(diào)等職能,做好應急救援物資配備和防護器材的日常維護管理,開展隱患排查、預防性安全檢查等工作,保證各項應急管理工作有序開展。
3、建筑施工企業(yè)應急管理機構要加強對應急管理培訓工作的組織和指導,制訂應急管理的培訓規(guī)劃和培訓大綱,明確培訓內(nèi)容、標準和方式,分崗位組織編寫各類人員的培訓教材,針對企業(yè)應急管理人員和施工現(xiàn)場人員進行分類培訓,提高各類人員的應急反應能力和緊急處置能力。
。ǘ┮(guī)范應急預案編制工作,建立合理的應急管理機制。
1、建筑施工企業(yè)在應急預案的編寫過程中嚴格按照要求成立編寫小組,對本單位進行科學的危險源辨識與風險分析,對本單位的應急準備和應急隊伍進行科學評估,形成分析和評估報告,根據(jù)報告編寫預案,最后按照程序組織評審和。
2、建筑施工企業(yè)應成立專門的應急管理部門,指定較高級別的人員負責應急管理工作,從應急預案、應急救援組織體系、預警和響應、應急救援技術、應急保障、應急演練及預案管理等方面提高應急預案的操作性和適應性。還應根據(jù)企業(yè)規(guī)模、管理機制、生產(chǎn)事故的特點來確定本單位的應急管理層次、應急指揮體系、預案響應級別等,要求各層級職責明確、體系清楚、運行順暢,在響應級別升級時,接口要嚴密,升級的條件、聯(lián)系方式要明確,要與上級預案銜接。
。ㄈ┘訌姂鳖A案的培訓和演練,切實提高應急能力。
1、建筑施工企業(yè)要建立完善應急演練制度,結合企業(yè)特點每年至少組織一次綜合應急演練或?qū)m棏毖菥殻┕ろ椖坎康膽毖菥氁龅浇?jīng);。演練形式多樣化,以滿足檢驗預案、熟悉程序、教育員工為目的。
2、建筑施工企業(yè)開展應急演練活動要密切結合施工生產(chǎn)的特點與實際情況,方法要科學、形式要適當,注重實效。在演練之前,責任部門應積極探索適合本單位實際的演練模式,認真做好策劃準備工作,成立演練領導小組,確定演練目標和范圍,制定演練方案,更要做好各類演練人員的培訓工作,使他們明白“事前、事中、事后,誰來做、怎樣做、做什么、何時做、用什么資源做、做到什么程度”;演練時在演練內(nèi)容、方法、規(guī)模和效果下功夫,不搞形式,不走過場,真正把應急演練當成安全事故對待,通過演練使崗位更加明確、職責更加清晰、機制更加完善,應急響應速度和應對安全事故的能力不斷提高。演練結束后要及時總結評估,針對發(fā)現(xiàn)的問題及時修訂預案、完善應急措施。
。ㄋ模┱_地把安全管理與應急管理結合起來
我們要切實明白,應急管理是安全管理工作的一部分,安全管理是為了預防事故的發(fā)生,從安全管理的角度來講,希望應急預案永遠不要啟動。但是,由于生產(chǎn)事故的不確定性和生產(chǎn)力水平的限制,生產(chǎn)事故仍時常發(fā)生,在日常安全管理中要做到未雨綢繆,防患于未然,就必須進行應急管理。
結束語:我們知道,應急管理工作開展的好壞是一個企業(yè)是否重視安全生產(chǎn)工作的重要體現(xiàn)。更何況建筑施工企業(yè)只有加強應急管理工作,才能在事故發(fā)生后迅速、有序地開展應急救援行動,防止事故擴大或惡化,最大限度地降低事故造成的損失和危害。因此,任何一個建筑施工企業(yè)都應遵循“以人為本、預防為主”理念,以保障公眾生命財產(chǎn)安全為根本,以提高預防和處置突發(fā)公共事件能力為重點,建立“統(tǒng)一指揮、結構合理、功能完備、反應靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效”的應急管理體系,增強預防各類風險和危機的能力,為企業(yè)發(fā)展營造了安全、穩(wěn)定的和諧環(huán)境。
建筑施工應急預案范文3
一、安全施工原則
危險因素預防控制是一項復雜的系統(tǒng)工程,涉及整個建設施工過程。在控制過程中,要求對危險因素預防控制突出重點,針對重大危險因素和具有重要影響的關鍵因素,進行重點控制。
1、危險因素預防控制的一般原則
、倭⒆阆徒档臀kU,構建系統(tǒng)安全,落實個人防護;
②預防為主,防控結合,預案與應急措施聯(lián)動機制;
、蹌討B(tài)跟蹤,重點控制,應變策略。
對極不可承受的危險要禁止作業(yè),對重大危險要立即整改,對中度危險要限期整改,對輕度危險要加強監(jiān)控和保護,對尚可忽略的危險,按照常規(guī)進行管理。危險因素預防控制的一般原則告訴我們,危險因素控制措施依次包括消除危險因素、降低和限制危險、使用個體防護裝置等。在選擇危險控制措施時,優(yōu)先選用圖中底層的措施,只有下一層的措施不能使用,或受到技術、經(jīng)濟和管理等實際因素制約時,才選用上一層措施。
2、危險因素預防控制的事故預防原則。事故預防可以分為事故發(fā)生前的預防及事故發(fā)生時的防止和減少事故損失的預防。這是一種發(fā)現(xiàn)、識別各種危險因素及其危險性并對其進行消除、控制的手段和措施。其基本目標是采取措施約束、限制危險因素的產(chǎn)生、發(fā)展和作用。一般按照以下優(yōu)先次序進行選擇:根除危險因素;限制和減少危險因素;隔離、屏蔽防止危險因素產(chǎn)生連鎖作用;采用故障安全措施;減少故障及失誤;安全規(guī)程;矯正行動。
3、應急安全技術和管理措施。當事故發(fā)生時,必須及時采取應急安全技術和管理措施,最大限度地減少人員傷亡和事故損失,選擇安全技術和管理措施的原則一般按照以下優(yōu)先次序進行選擇:隔離危險因素;薄弱環(huán)節(jié)防控;個體防護措施;避難和救生行為;救援行動。
4、建筑施工危險因素預防控制措施的一般方法。制定安全目標、指標、組建機構、落實人員職責;制定管理方案,包括管理措施和技術措施等;制定程序文件、作業(yè)指導書、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)范、管理制度等;加強監(jiān)督、檢查、測量及測試;對危險作業(yè)、危險設備、危險場所,加強運行控制。
二、施工安全控制措施
建筑工程施工安全控制管理對象是整個施工過程的具體危險因素,施工過程的危險因素包括技術工藝因素、材料因素、機械設備因素、環(huán)境因素、管理因素等五大類因素,每種因素都包含一定數(shù)量的具體危險因素。根據(jù)建筑工程的施工過程危險因素預防控制工作可分為:施工準備階段的安全方案制定和初始評審及相關準備工作;工程實體施工全過程(基礎施工階段、主體施工階段、裝飾安裝階段)的危險因素識別分析、預報和定期評價分析、根據(jù)評價分析結果采取相應的控制措施;發(fā)生事故后的應急管理和緊急救援等不同階段的內(nèi)容。
1、材料因素控制措施
、俳踩镔|(zhì)材料和建筑實體材料招投標制度;
、诮踩镔|(zhì)材料和建筑實體材料進場復檢制度,確保使用的材料符合國家相關質(zhì)量安全標準。
2、機械設備因素控制措施
、龠x用安全性能較高的機械設備;
、谥付▽H瞬僮魑kU性較大的機械設備,特殊設備操作人員持證上崗;
、鄱ㄆ跈z修保養(yǎng)機械設備、及時更換零部件,確保機械設備安全正常運轉(zhuǎn)。
3、技術工藝因素控制措施
1)在施工組織設計中進行專項安全施工方案設計、采用成熟的施工工藝標準和安全技術標準等。專項安全施工方案應包括內(nèi)容有:臨時用電安全方案、基坑護坡支護安全方案、腳手架搭拆安全方案、模板支撐體系安全設計方案、高處作業(yè)臨邊洞口安全防護方案、建筑構配件吊裝安全方案。
2)使崗位安全化、操作標準化,根據(jù)各個工種所涉及的危險因素和技術工藝特征,編制科學合理的安全操作規(guī)程、安全作業(yè)指導書,通過專門的培訓教育或崗前的技術交底,使崗位安全操作規(guī)程和作業(yè)指導書,真正落到實處。施工企業(yè)對崗位安全操作規(guī)程和作業(yè)指導書,要根據(jù)施工進度和實際狀況進行定期檢查和修正。
4、環(huán)境因素控制措施
、俑鶕(jù)工程項目所在地的地質(zhì)、地形、氣象條件、周圍環(huán)境,科學合理地布置施工現(xiàn)場,保證施工現(xiàn)場安全、整潔、有序;
、谥付▽H私邮仗鞖忸A報,及時掌握天氣變化趨勢,以便采取對策;
、鄹鶕(jù)工程項目施工組織設計和專項安全施工方案設計的平面布置要求,指定專人對施工現(xiàn)場進行安全性管理。
5、管理因素控制措施
1)加強教育培訓,增強安全意識和自我保護能力。增強各級領導及相關作業(yè)人員的安全意識、安全知識和操作技能的掌握程度,對涉及危險因素管理的相關領導和人員進行定期專門的安全教育和培訓。培訓內(nèi)容包括:危險因素管理的目標和意義;施工項目危險因素的辨識和評價;危險因素觸發(fā)條件及控制措施;危險因素管理的日常操作要求和事故應急處理措施等。
2)建立健全各項危險因素管理的規(guī)章制度。在對危險因素進分析的基礎上,有針對性地建立健全各項危險管理的規(guī)章制度。其中包括安全生產(chǎn)責任制、重大危險因素控制實施細則、安全操作規(guī)程、培訓制度、交替班制度、檢查制度、信息反饋制度、危險作業(yè)審批制度、異常情況緊急措施和安全考核獎懲制度等各項管理制度。
3)明確安全責任,定期安全檢查。對施工中的各個系統(tǒng)層面的危險因素管理確定各級負責人,并明確他們各自應負的具體責任,特別要明確各級單位對歸屬區(qū)域的危險因素定期檢查的'責任。包括作業(yè)人員的每天自查、職能部門定期檢查、企業(yè)領導的不定期督察等。
6、應急管理措施
雖然我們對施工過程各階段的危險因素進行了有效的控制,但是,具體到每個工程的實際情況,危險因素的狀態(tài)和產(chǎn)生的作用是有很大不同的,這就決定了施工危險因素的復雜性。由于種種原因,不可能完全避免安全事故的發(fā)生,因此當事故發(fā)生時,應急救援是必不可少的。編制安全事故的應急救援預案是做好應急救援工作的前提。建筑施工的應急管理工作一般應按如下步驟展開進行:
、俑鶕(jù)建筑工程施工常見的六類安全事故結合工程具體情況編制應急預案;
、诼鋵崙比藛T,建立應急組織;
建筑施工應急預案范文4
一、安全施工原則
危險因素預防控制是一項復雜的系統(tǒng)工程,涉及整個建設施工過程。在控制過程中,要求對危險因素預防控制突出重點,針對重大危險因素和具有重要影響的關鍵因素,進行重點控制。
1、危險因素預防控制的一般原則①立足消除和降低危險,構建系統(tǒng)安全,落實個人防護;②預防為主,防控結合,預案與應急措施聯(lián)動機制;③動態(tài)跟蹤,重點控制,應變策略。對極不可承受的危險要禁止作業(yè),對重大危險要立即整改,對中度危險要限期整改,對輕度危險要加強監(jiān)控和保護,對尚可忽略的危險,按照常規(guī)進行管理。
危險因素預防控制的一般原則告訴我們,危險因素控制措施依次包括消除危險因素、降低和限制危險、使用個體防護裝置等。在選擇危險控制措施時,優(yōu)先選用圖中底層的措施,只有下一層的措施不能使用,或受到技術、經(jīng)濟和管理等實際因素制約時,才選用上一層措施。
2 、危險因素預防控制的事故預防原則。事故預防可以分為事故發(fā)生前的預防及事故發(fā)生時的防止和減少事故損失的預防。這是一種發(fā)現(xiàn)、識別各種危險因素及其危險性并對其進行消除、控制的手段和措施。其基本目標是采取措施約束、限制危險因素的產(chǎn)生、發(fā)展和作用。一般按照以下優(yōu)先次序進行選擇:根除危險因素;限制和減少危險因素;隔離、屏蔽防止危險因素產(chǎn)生連鎖作用;采用故障安全措施;減少故障及失誤;安全規(guī)程;矯正行動。
3 、應急安全技術和管理措施。當事故發(fā)生時,必須及時采取應急安全技術和管理措施,最大限度地減少人員傷亡和事故損失,選擇安全技術和管理措施的原則一般按照以下優(yōu)先次序進行選擇:隔離危險因素;薄弱環(huán)節(jié)防控;個體防護措施;避難和救生行為;救援行動。
4、建筑施工危險因素預防控制措施的一般方法。制定安全目標、指標、組建機構、落實人員職責;制定管理方案,包括管理措施和技術措施等;制定程序文件、作業(yè)指導書、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)范、管理制度等;加強監(jiān)督、檢查、測量及測試;對危險作業(yè)、危險設備、危險場所,加強運行控制。
二、施工安全控制措施
建筑工程施工安全控制管理對象是整個施工過程的具體危險因素,施工過程的危險因素包括技術工藝因素、材料因素、機械設備因素、環(huán)境因素、管理因素等五大類因素,每種因素都包含一定數(shù)量的具體危險因素。根據(jù)建筑工程的施工過程危險因素預防控制工作可分為:施工準備階段的安全方案制定和初始評審及相關準備工作;工程實體施工全過程(基礎施工階段、主體施工階段、裝飾安裝階段)的危險因素識別分析、預報和定期評價分析、根據(jù)評價分析結果采取相應的控制措施;發(fā)生事故后的應急管理和緊急救援等不同階段的內(nèi)容。
1 、材料因素控制措施
、俳踩镔|(zhì)材料和建筑實體材料招投標制度;
、诮踩镔|(zhì)材料和建筑實體材料進場復檢制度,確保使用的材料符合國家相關質(zhì)量安全標準。
2、機械設備因素控制措施
①選用安全性能較高的機械設備;
②指定專人操作危險性較大的機械設備,特殊設備操作人員持證上崗;
、鄱ㄆ跈z修保養(yǎng)機械設備、及時更換零部件,確保機械設備安全正常運轉(zhuǎn)。
3 、技術工藝因素控制措施
1)在施工組織設計中進行專項安全施工方案設計、采用成熟的施工工藝標準和安全技術標準等。專項安全施工方案應包括內(nèi)容有:臨時用電安全方案、基坑護坡支護安全方案、腳手架搭拆安全方案、模板支撐體系安全設計方案、高處作業(yè)臨邊洞口安全防護方案、建筑構配件吊裝安全方案。
2)使崗位安全化、操作標準化,根據(jù)各個工種所涉及的危險因素和技術工藝特征,編制科學合理的安全操作規(guī)程、安全作業(yè)指導書,通過專門的培訓教育或崗前的技術交底,使崗位安全操作規(guī)程和作業(yè)指導書,真正落到實處。施工企業(yè)對崗位安全操作規(guī)程和作業(yè)指導書,要根據(jù)施工進度和實際狀況進行定期檢查和修正。
4、環(huán)境因素控制措施
、俑鶕(jù)工程項目所在地的地質(zhì)、地形、氣象條件、周圍環(huán)境,科學合理地布置施工現(xiàn)場,保證施工現(xiàn)場安全、整潔、有序;
、谥付▽H私邮仗鞖忸A報,及時掌握天氣變化趨勢,以便采取對策;
、鄹鶕(jù)工程項目施工組織設計和專項安全施工方案設計的平面布置要求,指定專人對施工現(xiàn)場進行安全性管理。
5 、管理因素控制措施
1)加強教育培訓,增強安全意識和自我保護能力。增強各級領導及相關作業(yè)人員的安全意識、安全知識和操作技能的掌握程度,對涉及危險因素管理的相關領導和人員進行定期專門的安全教育和培訓。培訓內(nèi)容包括:危險因素管理的目標和意義;施工項目危險因素的辨識和評價;危險因素觸發(fā)條件及控制措施;危險因素管理的日常操作要求和事故應急處理措施等。
2)建立健全各項危險因素管理的規(guī)章制度。在對危險因素進分析的基礎上,有針對性地建立健全各項危險管理的規(guī)章制度。其中包括安全生產(chǎn)責任制、重大危險因素控制實施細則、安全操作規(guī)程、培訓制度、交替班制度、檢查制度、信息反饋制度、危險作業(yè)審批制度、異常情況緊急措施和安全考核獎懲制度等各項管理制度。
3)明確安全責任,定期安全檢查。對施工中的各個系統(tǒng)層面的危險因素管理確定各級負責人,并明確他們各自應負的具體責任,特別要明確各級單位對歸屬區(qū)域的危險因素定期檢查的責任。包括作業(yè)人員的.每天自查、職能部門定期檢查、企業(yè)領導的不定期督察等。
6 、應急管理措施
雖然我們對施工過程各階段的危險因素進行了有效的控制,但是,具體到每個工程的實際情況,危險因素的狀態(tài)和產(chǎn)生的作用是有很大不同的,這就決定了施工危險因素的復雜性。由于種種原因,不可能完全避免安全事故的發(fā)生,因此當事故發(fā)生時,應急救援是必不可少的。編制安全事故的應急救援預案是做好應急救援工作的前提。建筑施工的應急管理工作一般應按如下步驟展開進行。
、俑鶕(jù)建筑工程施工常見的六類安全事故結合工程具體情況編制應急預案
、诼鋵崙比藛T,建立應急組織
、蹆鋺蔽镔|(zhì),布置應急設備
、芙M織員工進行應急培訓和應急演練。
建筑施工應急預案范文5
一、加強組織領導,強化工作責任
調(diào)整了以局主要領導為組長,分管副局長為副組長,各相關股室負責人為成員的應急工作領導小組。目前,全縣建筑施工企業(yè)、市政公用企業(yè)都分別制定了應急預案,成立了專門機構負責應急工作,逐步形成了以分級負責、條塊結合的應急管理體系。
二、完善應急預案,明確工作措施
我局圍繞建設領域突發(fā)公共事件的特點,認真研究突發(fā)公共事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律,加強應急預案的編制、修訂和完善工作,不斷提高預案的合理性和可操作性,明確工作措施,從應急指揮、應急響應、各部門的具體分工到配合專業(yè)隊伍具體處置,都制訂了詳細具體的工作措施,明確了部門的具體任務和工作方法;認真做好突發(fā)公共事件的'信息報告。在節(jié)假日堅持24小時值班制度,認真做好日常值守應急和信息匯總工作,進一步提高信息報告的效率和質(zhì)量,嚴格執(zhí)行重大事項報告制度。根據(jù)我縣關于突發(fā)公共事件信息報告工作的要求,完善突發(fā)公共事件的信息報告制度,明確信息報告要素、時限、渠道和責任主體,規(guī)范突發(fā)公共事件信息接收、采集和報送工作
三、強化隊伍建設,開展救援演練
目前,全縣建設建筑施工企業(yè)都有相應的應急隊伍。開展定期評估分析,提高應急工作能力。為提高突發(fā)公共事件應對能力,總結工作經(jīng)驗,我局對以往建設系統(tǒng)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進行了認真分析總結,并對在我縣施工的建筑施工企業(yè)的安全生產(chǎn)工作做出了總體評估,針對今后工作,提出了切合實際的工作措施。
四、抓好安全生產(chǎn),落實隱患排查
我局對城市基礎設施安全隱患排查中,對存在的突出問題要求施工企業(yè)限期整改。大力開展了安全生產(chǎn)宣傳活動,建立健全了安全監(jiān)督管理機制,嚴格了安監(jiān)申報程序,并對重點部位進行了跟蹤監(jiān)督和防護。近年來,開展了質(zhì)量安全生產(chǎn)大檢查、建筑施工安全檢查等專項檢查達30多次。采取“日督查、周排查、月抽查”的工作方法,針對檢查中存在的質(zhì)量與安全隱患及時發(fā)出《事故隱患整改通知單》152份、《建筑工程安全監(jiān)督暫停施工通知書》13份,并督促施工單位整改到位,有效地制止和消除工程質(zhì)量與安全隱患;在“五一”、“十一”、“十”期間組織對重點工程、重點部位的檢查。此外我局還充分利用“安全生產(chǎn)宣傳月”等專項宣傳活動,組織開展形式多樣、豐富多彩的應急知識科普宣教,增強了公眾的公共安全意識。近年來,我縣未發(fā)生建筑施工重特大安全事故。
五、應急救援管理工作中存在的問題
1、是個別單位缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗,反應滯后,貽誤時機。
2、應急救援隊伍的非專業(yè)化和應急救援的物資儲備與裝備不足影響救援工作開展。
六、今后應急管理工作計劃
1、進一步完善應急救援預案的編制,加強預案的法制建設,逐步形成規(guī)范的安全生產(chǎn)事故預防和應急救援的標準體系。
2、進一步加強應急救援隊伍的自身建設,強化隊伍的素質(zhì)教育,提高隊伍的實戰(zhàn)能力,使其成為一支業(yè)務精通、裝備精良、紀律嚴明的安全生產(chǎn)應急救援隊伍。
3、通過各種有效方式,加大宣傳力度,普及安全生產(chǎn)事故的預防和應急救援知識,提高生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的救援能力,增強社會公眾的安全防范意識和應對安全事故的能力。
建筑施工應急預案范文6
一、安全施工原則
危險因素預防控制是一項復雜的系統(tǒng)工程,涉及整個建設施工過程。在控制過程中,要求對危險因素預防控制突出重點,針對重大危險因素和具有重要影響的關鍵因素,進行重點控制。
1、危險因素預防控制的一般原則
、倭⒆阆徒档臀kU,構建系統(tǒng)安全,落實個人防護;
、陬A防為主,防控結合,預案與應急措施聯(lián)動機制;
、蹌討B(tài)跟蹤,重點控制,應變策略。對極不可承受的危險要禁止作業(yè),對重大危險要立即整改,對中度危險要限期整改,對輕度危險要加強監(jiān)控和保護,對尚可忽略的危險,按照常規(guī)進行管理。危險因素預防控制的一般原則告訴我們,危險因素控制措施依次包括消除危險因素、降低和限制危險、使用個體防護裝置等。在選擇危險控制措施時,優(yōu)先選用圖中底層的措施,只有下一層的措施不能使用,或受到技術、經(jīng)濟和管理等實際因素制約時,才選用上一層措施。
2 、危險因素預防控制的事故預防原則。事故預防可以分為事故發(fā)生前的預防及事故發(fā)生時的防止和減少事故損失的預防。這是一種發(fā)現(xiàn)、識別各種危險因素及其危險性并對其進行消除、控制的手段和措施。其基本目標是采取措施約束、限制危險因素的產(chǎn)生、發(fā)展和作用。一般按照以下優(yōu)先次序進行選擇:根除危險因素;限制和減少危險因素;隔離、屏蔽防止危險因素產(chǎn)生連鎖作用;采用故障安全措施;減少故障及失誤;安全規(guī)程;矯正行動。
3 、應急安全技術和管理措施。當事故發(fā)生時,必須及時采取應急安全技術和管理措施,最大限度地減少人員傷亡和事故損失,選擇安全技術和管理措施的原則一般按照以下優(yōu)先次序進行選擇:隔離危險因素;薄弱環(huán)節(jié)防控;個體防護措施;避難和救生行為;救援行動。
4、建筑施工危險因素預防控制措施的一般方法。制定安全目標、指標、組建機構、落實人員職責;制定管理方案,包括管理措施和技術措施等;制定程序文件、作業(yè)指導書、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)范、管理制度等;加強監(jiān)督、檢查、測量及測試;對危險作業(yè)、危險設備、危險場所,加強運行控制。
二、施工安全控制措施
建筑工程施工安全控制管理對象是整個施工過程的具體危險因素,施工過程的危險因素包括技術工藝因素、材料因素、機械設備因素、環(huán)境因素、管理因素等五大類因素,每種因素都包含一定數(shù)量的具體危險因素。根據(jù)建筑工程的施工過程危險因素預防控制工作可分為:施工準備階段的安全方案制定和初始評審及相關準備工作;工程實體施工全過程(基礎施工階段、主體施工階段、裝飾安裝階段)的危險因素識別分析、預報和定期評價分析、根據(jù)評價分析結果采取相應的控制措施;發(fā)生事故后的應急管理和緊急救援等不同階段的內(nèi)容。
1 、材料因素控制措施
、俳踩镔|(zhì)材料和建筑實體材料招投標制度;
、诮踩镔|(zhì)材料和建筑實體材料進場復檢制度,確保使用的材料符合國家相關質(zhì)量安全標準。
2、機械設備因素控制措施
、龠x用安全性能較高的機械設備;
②指定專人操作危險性較大的機械設備,特殊設備操作人員持證上崗;
、鄱ㄆ跈z修保養(yǎng)機械設備、及時更換零部件,確保機械設備安全正常運轉(zhuǎn)。
3 、技術工藝因素控制措施
1)在施工組織設計中進行專項安全施工方案設計、采用成熟的施工工藝標準和安全技術標準等。專項安全施工方案應包括內(nèi)容有:臨時用電安全方案、基坑護坡支護安全方案、腳手架搭拆安全方案、模板支撐體系安全設計方案、高處作業(yè)臨邊洞口安全防護方案、建筑構配件吊裝安全方案。
2)使崗位安全化、操作標準化,根據(jù)各個工種所涉及的危險因素和技術工藝特征,編制科學合理的'安全操作規(guī)程、安全作業(yè)指導書,通過專門的培訓教育或崗前的技術交底,使崗位安全操作規(guī)程和作業(yè)指導書,真正落到實處。施工企業(yè)對崗位安全操作規(guī)程和作業(yè)指導書,要根據(jù)施工進度和實際狀況進行定期檢查和修正。
4、環(huán)境因素控制措施①根據(jù)工程項目所在地的地質(zhì)、地形、氣象條件、周圍環(huán)境,科學合理地布置施工現(xiàn)場,保證施工現(xiàn)場安全、整潔、有序;②指定專人接收天氣預報,及時掌握天氣變化趨勢,以便采取對策;③根據(jù)工程項目施工組織設計和專項安全施工方案設計的平面布置要求,指定專人對施工現(xiàn)場進行安全性管理。
5 、管理因素控制措施
1)加強教育培訓,增強安全意識和自我保護能力。增強各級領導及相關作業(yè)人員的安全意識、安全知識和操作技能的掌握程度,對涉及危險因素管理的相關領導和人員進行定期專門的安全教育和培訓。培訓內(nèi)容包括:危險因素管理的目標和意義;施工項目危險因素的辨識和評價;危險因素觸發(fā)條件及控制措施;危險因素管理的日常操作要求和事故應急處理措施等。
2)建立健全各項危險因素管理的規(guī)章制度。在對危險因素進分析的基礎上,有針對性地建立健全各項危險管理的規(guī)章制度。其中包括安全生產(chǎn)責任制、重大危險因素控制實施細則、安全操作規(guī)程、培訓制度、交替班制度、檢查制度、信息反饋制度、危險作業(yè)審批制度、異常情況緊急措施和安全考核獎懲制度等各項管理制度。
3)明確安全責任,定期安全檢查。對施工中的各個系統(tǒng)層面的危險因素管理確定各級負責人,并明確他們各自應負的具體責任,特別要明確各級單位對歸屬區(qū)域的危險因素定期檢查的責任。包括作業(yè)人員的每天自查、職能部門定期檢查、企業(yè)領導的不定期督察等。
6 、應急管理措施雖然我們對施工過程各階段的危險因素進行了有效的控制,但是,具體到每個工程的實際情況,危險因素的狀態(tài)和產(chǎn)生的作用是有很大不同的,這就決定了施工危險因素的復雜性。由于種種原因,不可能完全避免安全事故的發(fā)生,因此當事故發(fā)生時,應急救援是必不可少的。編制安全事故的應急救援預案是做好應急救援工作的前提。建筑施工的應急管理工作一般應按如下步驟展開進行:①根據(jù)建筑工程施工常見的六類安全事故結合工程具體情況編制應急預案;②落實應急人員,建立應急組織;③儲備應急物質(zhì),布置應急設備;④組織員工進行應急培訓和應急演練。
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