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【精華】高溫天氣期間安全應急預案優秀
在我們的學習、工作或生活中，難免會發生一些不在自己預料之中的事件，為了控制事故的發展勢態，就有必要提前進行細致的應急預案準備工作。那么應急預案應該怎么編制才合適呢？下面是小編為大家整理的高溫天氣期間安全應急預案優秀，歡迎大家分享。
高溫天氣期間安全應急預案優秀1
為貫徹落實教育局有關防暑降溫工作的通知精神，確保我校廣闊師生、員工的身體健康和學校教學工作的有序進行，本著“防范重于泰山”的思想，結合學校的實際，制定以下防暑降溫的應急預案。
一、組織機構：
1、學校成立以校長為組長的防暑降溫工作領導小組。
2、仔細組織學習關于防暑降溫的有關文件，準時通報狀況，做到思想到位、組織到位、措施到位。
二、各部門職責：
�。ㄒ唬┱烫�、教務處
（1）做好高溫期間的值班支配。
（2）假如消失高溫天氣需要臨時停課的要在第一時間通知各班主任。
�。�3）做好高溫天氣因停電，停課時同學的活動支配。
（4）在高溫期間做好防暑降溫、安全等學問的教育工作。
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（1）在高溫來臨之前，組織人員對學校全部降溫設施進行檢查，如有損壞準時報修，確保在高溫季節正常使用，并將狀況準時通報各部門。
�。�2）做好防暑降溫的細致工作（購買防暑降溫的必要物品，如綠豆）。
�。�3）做好學校用電、用水（飲用水）、冰塊等防暑降溫必要物品保障工作。
�。ㄈ┌嘀魅�
（1）各班主任要管理好班級的飲用水，確保同學飲用水的質量。
（2）班級的地面要準時灑水，同學要預備一條潔凈的.毛巾，必要時用水浸濕伏在頭上或頸上。
�。�3）在酷熱時肯定要勤觀看同學的身體反映狀況。
三、其它工作：
防暑降溫是一項全面性工作，全校各部門要相互協作，相互支持，隨叫隨到。各部門要努力做好本職工作，結合防暑降溫工作和本崗位的實際狀況，對職責范圍工作進行一次檢查，隨時聽候學校防暑降溫領導小組的調遣，共同努力，通力協作，把今年的防暑降溫工作做好。
四、詳細措施：
一是做好防暑宣揚。利用校內廣播、主題班會等多種宣揚形式向同學宣揚防暑降溫常識，教育同學樂觀應對高溫天氣。樂觀引導師生在高溫天氣里保持平和心態，團結和諧，穩定學習工作。
二是加強飲食安全管理。學校加強小賣部衛生檢查，必需進行消毒，必需打開門窗，保證通風。保障同學飲水衛生，防止感染胃腸道疾病。
三是削減同學戶外運動。取消課間操、體育課等猛烈活動，避開同學長時間在戶外暴曬、猛烈運動。
四是保證同學充分休息。加強值班力度，維護安全、安定的休息環境，保證同學的精神狀態。
高溫天氣期間安全應急預案優秀2
目的：
為了確保生產員工在夏季、特殊是高溫季節的身體健康，有效的保證公司生產的正常運行，特制定本預案。
實施細則：
一、仔細落實防暑降溫責任制
各車間廠長為安全生產第一負責人，要切實加強對防暑降溫工作，明確安全生產責任，落實防范措施，防止因高溫天氣引起的員工中暑和各類安全生產事故。
二、加強防暑教育工作
各車間組織對員工進行防暑降溫安全教育宣揚工作，使每人把握防暑降溫安全小常識，加強夏季工作安全培訓，增加員工的安全生產意識。把防中暑、防食物中毒、防火災作為重點培訓內容，堅持安全工作常抓不懈。
三、切實做好衛生防疫工作，調整夏季飲食
加強食堂管理，切實加強食品的`衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避開因食物變質引起的中毒大事。同時做好食堂食譜調整，高溫季以清淡、養分、易消化汲取的餐譜為主，搭配涼爽解暑的湯品，例如海帶南瓜湯、冬瓜湯等。
四、保證現場飲水供應充分
現場供應足夠的符合衛生要求的飲用水等，有效地防暑降溫，避開發生中暑大事。
五、樂觀改善現場生產環境
要仔細落實作業現場管理規定，樂觀實行措施，加強通風降溫，作業現場必需安裝電扇、冷風機等。
六、做好夏季防火工作
針對夏季酷熱、天氣干燥，火災事故易于發生的實際狀況，進一步加強預防火災措施，對配電箱、電焊區、倉庫（油漆、機油）等易燃場所進行定期檢查，發覺問題馬上處理，同時按規定配備滅火器材。
七、落實防暑降溫物品
各車間負責人按實際人數申購解暑藥物。各車間應在綜合處備足防暑降溫藥品（如：人丹、藿香正氣水、風油精），保證員工生病時能夠得到準時治療。
八、申請適當的高溫補貼
1、發放標準：一線高溫崗位5元/日/人，非高溫崗位2元/日/人，每月按30日計。
2、發放時間：暫定。
3、發放范圍：以實際在崗名單為準。
九、應急救援預案
1、輕度患者施救
現場作業人員消失頭昏、乏力、目炫現象時，作業人員應馬上停止作業，防止消失二次事故，其他周邊作業人員應將癥狀人員支配到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、濕毛巾等，并讓其服用人丹或藿香正氣水等解暑藥物。
2、嚴峻患者施救
當作業現場消失中暑人員時（伴有昏倒、休克、身體嚴峻缺水等現象時），作業周邊人員應馬上通知所在班組的班組長，并準時將事故人員轉移至陰涼通風區域（或有空調的辦公室），依據詳細狀況馬上組織應急救治。癥狀嚴峻者，應馬上撥打醫療急救電話“120”，并上報公司。
高溫天氣期間安全應急預案優秀3
高溫天氣期間，由于工人體質不同，簡單造成中暑、暈倒等事故，以及臺汛期到來，常常會遇到大風、強降雨等強對流天氣，將可能對施工現場的防洪排水狀況、施工用電、大型起重機械的施工和外架防護造成安全事故，為了防止以上事故的發生、保障工人農夫的身體健康、不斷改善勞動條件、提高勞動生產率，特制訂本安全生產預案。
一、管理目標及組織機構
日最高氣溫大于或等于35攝氏度為“高溫日”，連續5天以上“高溫日”稱作“持續高溫”。氣溫過高，人的胃腸功能因受暑熱刺激，其功能就會相對減弱，簡單發生頭重倦怠、胸脘郁悶、食欲不振等不適，甚至引起中暑，損害健康。針對高溫、潮濕、悶熱的天氣，為保障現場施工工人的人身健康，特編制本防暑降溫方法，保證工程能夠安全順當的施工。本項目部各級人員要把夏季（防暑降溫）安全生產工作列入當前工作的`重要內容。增加職工群眾的防范意識和自我愛護力量。確保職工安全健康和正常的生產、生活秩序，防止安全生產事故的發生。
二、防暑降溫詳細措施
1）、高溫作業工人應進行就業前（包括新工人、臨時工）和入暑前的健康檢查登記。凡有心、肺、血管器質性疾病、長久性高血壓、胃及十二指腸潰瘍、活動性肺結核、肝臟疾病、腎臟病、肥胖病、貧血及急性的傳染病后身體衰弱、中樞神經系統器質性疾病者，均不宜從事高溫作業。
2）、合理支配作息時間
露天作業場所，適當調整工作時間，盡量設法使工人避開劇烈的太陽輻射熱，盡量做到合理支配勞動時間�，F正在圍護樁施工期間，鋼筋工及樁基施工人員需要長時間在露天場地操作，因此要準時調整工作時間，上午可以支配在6：30~10：30時間施工，下午支配在15：00~19：00時間施工，從而可以避開在太陽輻射最熱的時間段施工。若在澆筑混凝土時，可以支配人員輪番施工，以避開工人長時間暴露在高溫狀態下作業。要嚴格執行以下時間支配：
A、當最高氣溫達到35°時，停止當日12：00—15：00段露天作業（注：在沒有降溫設施的履帶吊、挖掘機等的駕駛室內作業視同露天作業），且12：00—15：00工人露天連續作業時間不得超過2小時；同時，實行換班輪休等方法，縮短工人連續作業時間，并不得支配加班。
B、當勞動場所最高氣溫達到37°以上時，停止作業。
3）、保證現場飲水供應充分
現場應供應足夠的合乎衛生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避開發生中暑大事。
4）、落實防暑降溫藥品
要切實關懷在高溫天氣下堅持施工的廣闊一線施工人員，加強對防暑降溫學問的宣揚，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、十滴水、涼爽油、風油精等，落實每一位工人的防暑降溫藥品。
5）、切實做好衛生防疫工作
落實衛生保健措施，做好如下幾方面工作：
�。�1）對露天、高溫柔高處作業人員進行預防性體檢，在入暑前完成這項工作，凡有心血管系統器質性病、持續性高血壓、嚴峻消化性潰瘍病、活動性肺結核、嚴峻肝、腎病、貧血、甲狀腺功能亢進、糖尿病、中樞神經系統器質性疾病、重病后恢復期的職工均不宜從事高溫及高空作業，應準時調離高溫或高處作業崗位，另行安排適當工作。
�。�2）嚴格根據中華人民共和國共和國國家標準《高溫作業分級》的有關要求，對高溫作業環境進行分級評價，并做好作業崗位的監測結果警示牌掛牌公示。施工現場應設置休息場所，場所應能降低熱輻射影響，內設有座椅、風扇等設施。
�。�3）施工現場應視高溫狀況向作業人員免費供應符合衛生標準的含鹽涼爽飲料，飲料種類包括鹽汽水、涼茶和各種湯類等。做好涼爽飲料、茶水和涼茶的供應工作。露天作業的地方要保證全天充分供應茶水。
�。�4）健全中暑、各類流感等事故報告制度和應急機制。各單位要加強對高溫天氣作業人員的防暑和中暑急救學問的宣揚教育，增加工人的自我愛護意識。施工現場應配備常用的防暑藥品，有相應的兼職中暑急救員，一旦中暑人員病情嚴峻應立即送醫院治療。各項目發生事故后，必需馬上上報公司、行業安全生產主管和監督管理部門、當地工會和衛生防疫機構，不得瞞報。
三、中暑應急搶救措施
1）、中暑癥狀表現
先兆中暑其癥狀為：在高溫環境中勞動一段時間后，消失大量流汗、口渴、身感無力、留意力不能集中，動作不能協調等癥狀，一般狀況下，此時的體溫正�；蚵杂猩仙�，但不會超過37.5℃。
輕度中暑其癥狀為：除有先兆中暑癥狀外，還可能消失頭暈乏力、面色潮紅、胸悶氣短、皮膚灼熱而干燥，還有可能消失呼吸循環系統衰竭的早期癥狀，如面色蒼白、惡心、嘔吐、血壓下降、脈搏細弱而快、體溫上升37.5度以上。此時如不準時搶救，就會發生熱暈厥或熱虛脫。
重癥中暑：一般是因未準時和未適當處理消失的輕癥中暑（病人），導致病情連續嚴峻惡化，隨著消失昏迷、痙攣或手腳抽搐。稍作觀看會發覺，此時中暑病人皮膚往往干燥無汗，體溫升至40度以上，若不抓緊急救，很可能危及生命安全。
2）、施救方法
先兆和輕度中暑：
�。�1）馬上離開高溫環境，到陰涼通風處寧靜休息，并解開衣扣以助身體降溫，適當賜予涼爽含鹽飲料。
�。�2）先用人丹、十滴水、解暑片（1—4片），霍香正氣丸或涂涼爽油，也可用刮痧療法。
�。�3）體溫高者可用冷敷或冷水、冰水擦身以助散熱。
重癥中暑：
�。�1）物理降溫：用冷水（冰水或水中加少量酒精）快速敷擦全身，使皮膚發紅并加風扇降溫，頭部、頸側、腋下及腹股溝部放水袋或冰袋，頭部如能放置冰帽更好。
�。�2）馬上送醫院進行治療。
急救中心：120
火警中心：119
報警中心：110
交通事故急救：122
高溫天氣期間安全應急預案優秀4
1、目的：
為預防公司員工在高溫氣候環境下作業消失中暑現象，保證公司生產順當進行，確保員工消失中暑等緊急狀況時，能快速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預案。
2、職責及適用范圍：
公司安全管理委員會為預案執行責任部門，本預案適用公司全部部門，重點防范單位是：定型工序、復合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設備動力部、食堂等。
3、應急預案啟動：
以《長江日報》刊登的當日最高氣溫為依據，連續三天最高溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司全部部門按應急預案執行各項工作措施。
4、應急預案實施
�。�1）設備動力部應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產的用電和用水需要。如遇特別狀況需停電、停水，應事先通知相關部門，并依據詳細狀況制訂相應的預防方案。
�。�2）廣泛宣揚中暑的.防治學問，使員工把握防暑降溫的基本常識；車間管理干部每天應加強車間生產狀況的巡回檢查，準時了解車間的高溫環境和職工身體狀況，準時處理消失的問題，將事故苗頭毀滅在萌芽狀態。
�。�3）設備動力部負責預先選購一批降溫藥品，按要求將藥品分發給各工序各崗位。公司在各飲水處設立涼茶桶，保證每天有涼茶供應。
（4）車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風扇。每天上午10：30分和下午2：30分支配員工到陰涼通風處休息20分鐘。
�。�5）公司食堂每天應向車間生產一線供應冰水二次，時間分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應兩桶紫菜蛋湯。詳細由公司辦公室負責落實。
�。�6）公司車隊應保證隨時預留一輛小車并配備好司機，以應付突發大事的處理需要。詳細由公司辦公室負責。
�。�7）中暑施救方法：
輕度患者：公司員工在正常作業時消失頭昏、乏力、目炫現象時，應馬上停止作業，防止消失二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員支配到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領導。
嚴峻患者：（昏倒、休克、身體嚴峻缺水等）公司員工消失中暑時，作業周邊人員應馬上通知車間或部門領導，并準時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀看其癥狀，以便于醫療人員來臨時把握第一手醫治資料。公司辦公室馬上組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀看、治療。并上報公司。
附：中暑臨床表現：
輕癥中暑：臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、留意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫上升至38.5℃以上。
重癥中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可消失混合型。其中：
熱射�。òㄈ丈洳。┮喾Q中暑性高熱，其特點是在高溫環境中突然發病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之無汗，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發作，時而緩解�；颊咭庾R清，體溫一般正常。熱衰竭起病快速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。
�。�8）緊急大事應急處理流程：
正常工作時間及假日：
大事發生——通知部門或車間領導——辦公室小輝（xx）——支配車輛送醫院救治——處理和善后工作
夜間：
大事發生——通知組長或值班干部——公司保安隊長小海（xx）——支配車輛送醫院救治——處理和善后工作
高溫天氣期間安全應急預案優秀5
一、目的
因施工現場人員多，高溫持續時間長。一旦人員發生高溫中暑事故，將可能導致人員生命健康受到威逼和企業直接經濟受損。為確保我項目部萬一發生高溫中暑事故后，能快速有效地開展搶救工作，并能樂觀而因地制宜、分秒必爭地賜予妥當處理，最大限度地降低員工及相關方生命安全風險，特制定本預案。
二、組織機構及職責
項目部成立中暑事故應急響應指揮小組，負責指揮及協調工作。
組長：
成員：
詳細分工如下：
1、負責是了解把握中暑人員狀況，組織現場搶救指揮。
2、任務是依據指揮小組命令，準時布置現場搶救，對中暑人員組織相關人員進行現場人工急救。
3、負責維持現場秩序、愛護事故現場、做好當事人四周人員的問訊記錄，并保持與當地公安部門的溝通。
4、負責妥當處理好善后工作，按職能歸口負責保持與當地有關部門的溝通聯系。
三、預防措施
1、暑期施工必需合理支配作息時間，采納上午早上班、早下班，下午晚上班、晚下班的方法，避開中午酷熱高溫時段。讓室外作業員工盡量不要在高溫環境下長時間不間斷作業，依據條件已經在室外作業場所增設遮蔭設施。
2、室外施工現場設休息棚、飲水點，保證茶水供應，支配人員將符合衛生標準的防暑降溫飲品送到曬板現場。
3、相關負責現場作業及各組組長應準時發放防暑降溫藥品。（相關防暑降溫藥品可到財務室駱會計處領�。�
4、如在高溫時段發覺有身體感覺不適的員工，應準時按防暑降溫學問急救方法治理或請醫生診治。
5、食堂暑期必需選購符合衛生標準的新奇蔬菜、食品，嚴禁購買和食用不符合衛生標準的食品、飲料。
四、處置措施
當有員工發生中暑時，馬上報告應急領導小組。需要時撥打電話懇求救助。（急救中心電話：120，市人民醫院電話：xx）。
現場人員應馬上實行緊急措施對中暑人員進行如下救助措施：
1、馬上將患者移到通風、陰涼、干燥的地方。如走廊、樹蔭下、休息棚休息。
2、讓病人仰臥，解開衣扣，脫去或松開患者的衣服，假如衣服己經被汗水濕透，應更換潔凈衣服，同時打開電扇或空調，以盡快散熱。并補充含鹽的涼爽飲料。
3、盡快用物理方法降溫，使體溫下降到38度以下。
4、假如患者意識糊涂，或者經過降溫外理后意識糊涂，可以給患者服用綠豆湯、淡鹽水等解暑食物或飲料，還可以服用霍香正氣水等解暑藥物�；杳哉呖舍槾倘酥�、十宣穴等人體穴位，嚴峻患者須快速送往醫院進行處理。臨床上中醫刮痧、拔罐和“抓筋”往往起到立竿見影的.效果。
項目部現場一旦發生職、民工中暑，第一時間對患者進行搶救，同時要將詳細狀況上報行政部，以便實行妥當措施�，F場不能盲目施救，除上述基本的救助外，要依據病情的嚴峻程度及就醫條件，堅決實行急救措施。要索取施工所在地途徑最近醫院的值班電話。應急組長不在，由副組長負責，發覺作業職工中暑或食物中毒時可實行特別措施和有效方法，盡量防止事態擴大。
霍香正氣水、十滴水、人丹、暑癥片等，這些都有降暑解毒之功效。另外夏桑菊顆粒、下火王顆粒、以及用菊花、金銀花等沸水沖泡代茶飲，對防治夏日感冒、中暑等均有良好的作用。須留意的是霍香正氣水與十滴水兩種藥須分開，不能冒然替用。前者主要擅長治療夏季風寒濕邪所引起的夏季感冒，胃腸炎等疾病，治療范圍較廣泛。既可治療夏秋各種感冒及腸胃炎等，亦可用于中暑引起的胃腸不適。而十滴水僅用于中暑癥，即暑熱引起的頭暈昏迷、胃腸不適等。一藥主治風寒濕之邪所致疾病，一藥主治暑熱濕之邪所致疾病，兩者功效主治截然不同。因此應對癥選用，不行冒然替用。
以上是我公司對預防高溫作業的員工工作的各項措施及相關規定，請各小組落實到位。藥物各小組組長可到公司財務室領取。小組責任到位，請熟知。
五、通訊聯絡
醫院搶救中心：120
匪警：110
火警：119
工地現場值班電話：
項管部值班電話：
主要管理人員電話
項目負責人：
安全員：
技術負責人：
施工員：
文明施工員：
六、留意事項
1、高溫中暑事故發生時，必需現場組織人員進行全力搶救，視狀況撥打120急救電話和立刻通知有關負責人。
2、假如患者昏迷則需側躺送醫院救治，以免通氣不良導致傷員病情加劇。
3、重癥中暑者要住院觀看，依據醫囑可靜脈輸液，待病情好轉后，再吃些米湯、面條等易消化食物。
高溫天氣期間安全應急預案優秀6
1、目的：
為預防公司員工在高溫氣候環境下作業消失中暑現象，保證公司生產順當進行，確保員工消失中暑等緊急狀況時，能快速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預案。
2、職責及適用范圍：
公司安全管理委員會為預案執行責任部門，本預案適用公司全部部門，重點防范單位是：定型工序、復合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設備動力部、食堂等。
3、應急預案啟動：
以《長江日報》刊登的當日最高氣溫為依據，連續三天最高溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司全部部門按應急預案執行各項工作措施。
4、應急預案實施
�。�1）設備動力部應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產的'用電和用水需要。如遇特別狀況需停電、停水，應事先通知相關部門，并依據詳細狀況制訂相應的預防方案。
（2）廣泛宣揚中暑的防治學問，使員工把握防暑降溫的基本常識；
車間管理干部每天應加強車間生產狀況的巡回檢查，準時了解車間的高溫環境和職工身體狀況，準時處理消失的問題，將事故苗頭毀滅在萌芽狀態。
�。�3）設備動力部負責預先選購一批降溫藥品，按要求將藥品分發給各工序各崗位。公司在各飲水處設立涼茶桶，保證每天有涼茶供應。
�。�4）車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風扇。每天上午10：30分和下午2：30分支配員工到陰涼通風處休息20分鐘。
�。�5）公司食堂每天應向車間生產一線供應冰水二次，時間分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應兩桶紫菜蛋湯。詳細由公司辦公室負責落實。
�。�6）公司車隊應保證隨時預留一輛小車并配備好司機，以應付突發大事的處理需要。詳細由公司辦公室負責。
�。�7）中暑施救方法：
輕度患者：公司員工在正常作業時消失頭昏、乏力、目炫現象時，應馬上停止作業，防止消失二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員支配到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領導。
嚴峻患者：（昏倒、休克、身體嚴峻缺水等）公司員工消失中暑時，作業周邊人員應馬上通知車間或部門領導，并準時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀看其癥狀，以便于醫療人員來臨時把握第一手醫治資料。公司辦公室馬上組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀看、治療。并上報公司。
高溫天氣期間安全應急預案優秀7
1、目的
在防暑降溫的高溫季節中，應加強現場的組織管理，仔細落實公司下達的多項責任與規章制度，以防止由于高溫對施工人員和工程帶來的損害，特制定本應急預案。
2、 高溫預警
當氣象臺發出高溫警示報告時，應急預案領導小組應準時關懷職工的工作與生活狀況，調整作息時間，嚴禁加班加點的超負荷施工。
3、 溫防治措施
1） 樂觀主動熱心關懷施工人員的身體，做好 夏季工作期間的作息制度，是工人有足夠的休息時間。
2） 發放防暑降溫用品和落實急救措施，以防萬一。
3） 樂觀改善企業工人的勞動條件，住宿的通風降溫設施，做好工人勞動愛護與安全生產技術措施。
4、 搶救 搶救電話：
120 對在高溫季節中中暑的人員，首先以救人為主，將中暑人員安置在通風降溫的室內，并準時送醫院進行治療。
對于企業工廠車間來說，工廠車間降溫是其重要的一項工作，這不僅個關系到工廠車間的工作效率，還關系到企業員工的勞動效率，所以要切實做好這項工作，從而保障作業人員的身體健康，提高工作效率，并不斷地改善勞動條件。
5、詳細的措施有：
�。�1）仔細落實防暑降溫責任制，抓好生產現場防暑降溫工作的一系列要求，切實加強和完善防暑降溫工作，還要制定應急預案，以防高溫引發員工中暑以及各類生產安全事故。
（2）親密關注有關高溫天氣的'氣象預報，合理支配作息時間，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕工人的勞動強度，嚴格掌握操作人員的室外作業時間，避開在高溫段進行作業，以保障勞動者的身體健康和生命安全。
（3）工作中加強輪換休息，可以實行勤倒班的方式，從而縮短一次連續作業時間，并加強現場巡查，加大對防暑降溫學問和中暑急救學問的宣揚，從而提高全員的安全防范意識。
�。�4）作業現場應保證有充分的飲水供應，現場應供應合乎衛生要求的飲用水、飲料、茶以及各種湯類等，有效地進行防暑降溫，避開發生人員中暑大事。
�。�5）防暑降溫物品要落實到位，要切實關懷在高溫天氣下一線工作人員，要求工作人員隨身攜帶防暑藥物，如涼爽油、風油精等。
�。�6）樂觀改善現場生產生活環境，仔細落實作業現場的管理規定，樂觀實行有效措施進行通風降溫。作業現場的休息室和食堂必需安裝電扇，有條件的單位，應在休息室安裝空調。
�。�7）做好夏季防火工作，加強火災預防措施，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所要定期進行檢查，發覺問題要準時處理，還要按規定配備滅火器材。
1、中暑的類型
（1）中暑先兆。消失大量出汗、口渴、頭昏、耳鳴、胸悶、心悸、惡心、四肢無力、留意力不集中動作不協調、體溫略有上升（不超過37.5℃）等癥狀。如能準時離開高溫環境休息，短時間即可恢復。
�。�2）輕癥中暑。除有先兆中暑的全部癥狀外，還有面色潮紅，胸悶、皮膚灼熱；面色蒼白、惡心、嘔吐、大量出汗、皮膚濕冷、血壓下降和脈搏細弱 、體溫在 38.5℃以上等癥狀。一般在 4—6 小時內可恢復。
�。�3）重癥中暑。除有以上中暑癥狀外，并伴有昏迷或痙攣，皮膚干燥無汗，體溫達 40℃以上等癥狀。
2、中暑的急救
發覺有人中暑，應樂觀實行措施，準時搶救和治療。
（1）馬上將患者移到陰涼寧靜的地方，平臥休息。
�。�2）松開衣服，實行將溫通風措施，關心散熱。
（3）準時補充涼爽含鹽飲料。
（4）服用解暑藥物。如人丹、十滴水、解暑片或涂涼爽油。有頭暈、惡心、嘔吐或腹瀉者，可服用中藥霍香正氣水等。
�。�5）嚴峻的中暑病人，經急救后馬上送醫院治療。
3、防暑降溫學問
�。�1）在高溫季節到來之前，要制定防暑降溫工作方案和詳細措施。對高溫作業點要做好調查摸底，心中有數；對防暑降溫設備要組織維護保養；對高溫作業工人進行體檢等。
�。�2）制訂合理的勞動休息制度。暑季要依據生產特點，適當調整作息時間，增加工休時間，支配好工間休息地點，休息室或涼棚，有條件的可在休息室設置空調設備。
�。�3）充分保證高溫作業工人睡眠時間。在室內設立肯定床位的高溫臨時宿舍，供路遠或家庭環境差的高溫作業工人臨時住宿，同時做好食堂和家屬工作，保證工人吃好、睡好、休息好。
（4）改革工藝。通過技術革新，改進操作方法和工具設備，提高生產過程中的機械化、自動化程度，消退或減輕笨重的體力勞動，從根本上改善勞動條件。
（5）合理布置和疏散熱源。在不影響生產的狀況下，應盡可能將各種熱源布置在車間的下風外，或放置在室外自然冷卻或用噴水的方法冷卻。
�。�6）熱源隔絕方法：
①用水隔熱。一般有水幕、水箱、水涼亭等幾種形式。
�、谟霉腆w材料隔熱。如利用石棉板、土磚等傳熱慢的材料制成隔熱罩、擋板或筑成隔熱墻。
�、勐短熳鳂I可搭工地涼棚遮擋太陽輻射熱。
�、芡L降溫。盡一切力氣利用好自然風以后，再采納機械通風。如空調機、排氣風扇、各種電風扇等。
�。�7）衛生保健措施
①預防性體檢。凡患有高血壓、潰瘍病、活動性肺結核、肺氣腫、肝腎疾病、明顯的貧血、重病恢復期及體弱者，均不宜從事高溫作業。
�、跍蕰r補充水分和鹽分。供應的各種飲料必需符合衛生標準，飲料肯定要含有 0.1—0.3%的食鹽、糖精不超過 0.08‰，飲料溫度不宜太低，應保持在 8—12℃為宜。
③加強巡回防治。醫務人員在高溫天氣應加強現場巡回醫療，宣揚防暑學問，準時發覺和處理中暑者，樂觀開展防治工作。
�、芗訌娮晕曳雷o。從事高溫作業的人員，最好穿著白色工作服，備有防輻射的面罩；露天作業戴太陽帽，同時備有必要的防暑藥品。
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