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      1. 小學校園欺凌事件應急預案

        時間:2023-10-10 08:59:45 應急預案 我要投稿

        小學校園欺凌事件應急預案

          在學習、工作乃至生活中,有時會發生突發事件,為了避免造成重大損失和危害,通常會被要求事先編制應急預案。應急預案應該怎么編制才好呢?下面是小編為大家收集的小學校園欺凌事件應急預案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        小學校園欺凌事件應急預案

        小學校園欺凌事件應急預案1

          為了認真貫徹落實《關于在全省開展校園欺凌專項治理》的通知要求,為進一步加強學生安全法治教育,加強預防和處置校園欺凌工作,嚴防校園欺凌事件發生,維護學生身心健康,為廣大師生營造一個健康、安全、和諧的校園環境,從我校實際出發,特制訂本預案。

          一、工作目的

          健全完善系統,具有靈敏、科學、高效的事故控制處置網絡。規范程序,落實責任,根據發生突發事件“先控制、后處置、救人第一、減少損失”的原則,促進欺凌事故和處置邁上規范化、制度化的軌道,最大限度的控制和減少事故,防止事態擴大,減少經濟和人身安全損失。

          二、欺凌事故應急處置組織機構設置及職責分工

          建立安全事故應搶救援處置領導小組,領導小組全面負責欺凌事件搶險救援工作的組織實施。

          機構組成為:組長:XXX(校長)

          副組長:XXX

          成員:XXX、XX、XXX、XX

          領導小組主要職責為:

          1.負責組織實施欺凌事件應搶救援預案、定期安排現場和場外各種事故應搶救援預案演練,并根據實際演練經驗補充、修改和完善事件應搶救援預案。

          2.組織召開搶險救援協調會議,及時協調各方面的意見和應搶救援中發生的爭議,部署救援工作,決定緊急處置措施和重大問題。

          3.在整個事件應急處置過程中,與事件現場人員保持密切聯系,向上級主管部門及時上報事件態勢。

          領導小組下設現場聯絡組、現場保衛組、現場搶救組。

          4、各領導小組組長及成員必需認真堅守工作崗位,如組長不在由副組長履行組長責。

          (一)現場聯絡組

          組長:XXX

          副組長:XXX

          成員:XXX、XXX、XX

          主要職責:

          1.接到安全事故匯報,緊急通知各相關部門。

          2.在組長(校長)帶領下,具體安排組織實施事故應搶救援工作。

          3.組織相關部門應搶救援預案迅速開展搶救工作,力爭將損失降到最低程度。

          4.根據事件發生情況,統部署應搶救援預案的實施工作,對應急工作中發生的爭議采納緊急處置措施。

          5.及時向上級部門上報事態,配合上級部門進行事件調查處置工作。

          (二)現場保衛組

          組長:XXX

          副組長:XXX

          成員:XXX、XX、XXX

          主要職責:

          1.負責保衛人員、財產的安全和交通疏導。

          2.保護現場、控制旁觀者進入事故現場和事故危險區。

          3.負責事件可能危及的`地區人員的疏散和撤離。

          4.調查確定受傷人員的姓名、身份等相關情況。 5.防止和處置事件現場可能發生的意外事件。

          (三)現場搶救組

          組長:XXX

          副組長:XXX、XX

          成員:XXX、XXX、XX

          職責:

          1.負責安排救援運輸工具及物資等相關事宜。

          2.組織人員進行現場搶救。

          3.及時做好善后事宜。

          三、工作程序及工作要求:

          1.凡學校教師,必需積極參加與校園欺凌事件的防護,對學校閃現的欺凌事件進行及時處置,對欺凌事件反應遲緩,有意推脫,懈怠而導致校園安全事故進一步擴大的,學校將對該教師嚴厲處置。

          2.事件應急現場聯絡組接到欺凌事件匯報后,立即匯報應急領導小組,并啟動本(預案)。事故應急領導小組接到欺凌事件匯報后,視具體情況立即匯報上級部門,并根據事故性質、類別迅速派出相關人員立即趕赴現場,組織緊搶救援。

          3.各小組成員接到命令后,要立即奔赴事件現場。在搶救過程中要相互協調,通力合作,對事故中的受傷人員及時搶救,搶救所需的物資和設備要保證快速到位。

          4.搶救領導小組各成員及工作組的組成人員必需服從領導,未經同意,任何人不得擅自離開崗位。

          5.搶救領導小組已確定的搶險方案,在未經領導小組另行通知時,任何人不得變更,否則,影響搶救工作或再次造成事故的,按情節嚴厲處置。

          四、保障措施

          1.加強宣傳,統熟悉。要認真開展校園欺凌宣傳教育工作,廣泛宣傳,全體動員,大力營造開展校園欺凌預防及應搶救援工作的有利氣氛,要深刻熟悉安全工作的重要性和長期性,保持高度的思想覺悟,強烈的責任感和常抓不懈的意識,切實做到防范于未然。

          2.加強培訓,提高技能。搶救領導小組各工作人員要認真做好本職工作,做好工作人員的崗前訓練工作,使其熟練各類安全工作的基本常識。

          3.嚴明紀律,落實責任。各工作人員都要明確工作任務,落實工作責任,履行職責,對安全事故救援行動遲緩、組織不力、貽誤時機造成嚴重后果的,要嚴厲處置。

          4.齊抓共管,綜合治理。要貫徹落實安全工作的各項法律法規,努力從源頭上查找隱患,尋求問題,解決問題,力爭把各類不欺凌事件隱患消亡在萌芽狀態,要根據新形勢下閃現的新問題、新情況,認真分析研究,制訂新措施,運用各種行之有用的手段和方法,建立自我約束機制,配套完善各類預防體系,加大落實力度,努力實現防校園欺凌工作規范化、科學化、法制化的目的。

          五、本預案自發文公布之日起實施。

        小學校園欺凌事件應急預案2

          為了建立校園預防欺凌事件發生的長效管理機制,提高快速反應和處置能力,將防患和處置工作納入法制化、科學化和規范化的軌道,維護和確保學校的穩定和發展,保障學生的身體健康和教育教學工作的正常運行,根據《關于開展校園欺凌專項整治的通知》要求及相關法律法規,從我校實際出發,特制定我校欺凌事件應急處置預案。

          一、指導思想

          牢固樹立“安全第一”的思想,增強大局意識和責任意識,積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作,為保障校園安全、維護校園穩定、推進校園建設提供良好的育人環境。

          二、治理目的

          通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園,和諧校園。

          三、組織領導

          根據上級文件要求,相應成立預防和處置校園欺凌事件工作領導小組,負責指揮、協調和組織我校校園重大欺凌事件的預防和處置工作,對重大欺凌事件預防和處置工作作出決策,協調解決預防和處置工作中的重要問題,必要時向縣教育局、公安及時匯報,檢查欺凌事件預防和處置工作落實情況。

         。ㄒ唬⿷鳖I導小組

          成立以一把手校長為組長、其他校領導和處室、部門負責人為組員的校園欺凌事件應急處置工作領導小組。領導小組負責組織實施校園欺凌事件的應急處置工作,加強部門、人員之間的溝通和協調,決定應急處置工作中的'決策和措施,確保校園欺凌事件應急處置工作及時、有序、高效。

          校園欺凌舉報電話:

          組長:XXX(校長)

          副組長:XXX、XXX

          組員:XXX、XXX、XXX、XXX、班主任、

         。ǘ┈F場防暴組

          發生暴力欺凌事件時,組長馬上帶領相關人員趕赴現場,對施暴者進行強行阻止,必要時可實行正當防衛行為。

          組長:XXX

          組員:學校保衛科人員及德育處工作人員

         。ㄈ┦枭⒁龑ЫM

          發生欺凌事件時,組長馬上要求相關人員到現場疏散未被施暴的學生,并機智地疏散到安全地帶。

          組長:XXX

          組員:各年級段長和班主任

         。ㄋ模┩ㄓ嵚摻j組

          發生欺凌事件時,組長迅速組織相關人員趕赴現場,了解情況,同時向“110”和上級主管部門報告,保持通訊聯絡暢通,及時傳達情況。

          組長:XXX

          組員:辦公室人員等

         。ㄎ澹┈F場救護組

          發生欺凌事件后,組長迅速組織本組人員趕赴現場,對受傷人員進行救治,并立即與“120”聯系。

          組長:XXX

          組員:總務處人員

          四、處置原則

          1.堅持“安全第一”的原則。增強政治意識、大局意識和責任意識,積極、主動、扎實、認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作,維護校園穩定、推進和諧校園的創建。

          2.防止矛盾激化原則。對參與重大聚集事件的學生,要堅持可散不可聚、可解不可結、可順不可激,以教育疏導為主,力爭把問題解決在萌芽狀態或初始階段。對出現可能影響校園穩定的言論、動態或事態,“寧可信其有,不可信其無”,不可麻痹大意、掉以輕心,要做到早發現、早布置、早處理,力爭把事態平息在萌芽狀態。特別在三個主要環節上必須引起足夠重視:一是問題發生前,要立足防范,超前工作,掌握主動;二是問題發生后,要迅速判明性質,依法辦事,注意方法,及時果斷處置;三是事件平息后,要做好善后工作,防止出現反復。

          3.本方案的辦事程序遵循預防為主、分級負責處置的原則。校長對學校整體安全負責,學校各處室負責人對本處室安全負責,各年級長對本年段學生安全負責,各班級班主任對本班學生安全負責,欺凌事件一旦發生,必須第一時間逐漸上報。對已經發生的欺凌事件,嚴格要求按“事故原因不查清不放過,事故責任者得不到處理不放過,整改措施不落實不放過,教訓不吸取不放過”原則查明原因、嚴肅處理、追究責任,已維護法制和紀律的嚴肅性,對學生和社會負責。

          五、平時的管理和教育工作

          1.廣泛宣傳。充分利用學校教育陣地,如電子屏、櫥窗、宣傳語、校園廣播站等,向師生、家長廣泛開展校園反欺凌教育宣傳。宣傳有關法制知識和典型案例,宣傳核心價值觀關于友善的要求和處理人際關系的基本準則,宣傳校園欺凌行為的危害和惡劣影響,形成反校園欺凌的震懾力。邀請專家和公安人員來校進行專項講座,進行宣傳教育,讓學生了解校園欺凌的危害及后果,積極宣傳校園中團結友愛、和諧共進的優秀事例,做好正面的引導,建設優良校風、班風。

          2.開展教育。集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的國旗下講話,開展思想品德教育、心理健康教育、校紀校規教育、遵紀守法教育、行為規范和安全防范知識教育;召開教職工會議,組織學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法,嚴禁體罰和變相體罰學生,絕不允許教師成為校園欺凌的制造者;開展主題班會,通過班會,幫助學生樹立紀律觀念、法制觀念,建立良好的人際關系,學會與人交往、溝通、交流能力。

          3.明確責任。明確相關部門、相關人員職責,強化責任意識,做到“誰值班誰負責”、“誰首見誰負責”,杜絕相互推諉現象,做好應急處置和匯報。如情況緊急,可直接向校長匯報,在校長指導下進行應急處置或報警;如情況失控,緊急聯系校園保安人員,第一時間進行隔離、疏散,防止事態進一步擴大和惡化;如發生人員傷害,視情況可先報120并組織緊急救護,后匯報。

          4.加強預防。加強摸底排查,要全面開展涉校涉生矛盾糾紛隱患排查,積極化解矛盾糾紛,對各種苗頭性問題要及時處置,對個別品行不端行為的學生,要采用教育與矯正相結合的方法開展幫扶工作,轉化他們的行為方式,必要時聯系其監護人共同開展教育。加強心理干預,要充分發揮學校XX組織、心理咨詢室和心理輔導教師的作用,加強校園防控。要加強校園欺凌治理的人防、技防和物防建設,建立完善關于校園欺凌的各項制度,完善校園視頻監控設施。

          六、欺凌事件的處置流程

          1.一般欺凌,未造成顯著傷害的事件,由年段長負責調查處理,班主任進行協助,主要對受害人進行寬慰,疏導,告知家長等,對實施欺凌行為人進行排查,教育,告知家長,報學校進行紀律處分,結合其他欺凌事件,對學生進行主題教育,預防再次發生。

          2.校外欺凌及校內嚴重欺凌,造成傷害的事件,由保衛科負責調查處置,年段長進行協助,首要是對受傷人進行醫治,告知家長,由心理老師進行心理疏導,對實施欺凌行為

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