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      1. 小學師德演講稿

        時間:2021-11-03 18:30:49 師德演講稿 我要投稿

        小學師德演講稿模板匯總5篇

          演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在日新月異的現(xiàn)代社會中,越來越多人會去使用演講稿,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編精心整理的小學師德演講稿5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        小學師德演講稿模板匯總5篇

        小學師德演講稿 篇1

          往日里,一說起教師,一說起教育,似乎總有一肚子話要說?僧斘页醮蚊鎸Α熬嚯x合格教師有多遠”這個話題時,我竟無語了。原來我從未考慮過這個問題。我考慮的是“距離優(yōu)秀有多遠”,聽我這樣一說,肯定有好多人面露不屑,好個厚顏無恥、自不量力、嘩眾取寵的家伙?捎谖襾碚f卻是認真的。

          平日里,讀了一點書,也長了一點見識,才知道優(yōu)秀教師的的身上都有一些共同的特點,譬如:激情澎湃、幽默、態(tài)度友好、博學多才、創(chuàng)新意識、勤奮好學、有進取心等等?纯催@些優(yōu)秀教師的共同特征,再想想自己的基本條件,我不覺啞然失笑。雖說我還不算萎靡,可我不夠幽默;雖說我態(tài)度不算蠻橫,可我不夠博學;雖說我還不算懶惰,可我還缺乏創(chuàng)新。想想這些真是令人汗顏。可不知天高地厚的我竟然天真的認為:優(yōu)秀不是天生的,誰都可以爭取成為優(yōu)秀;谶@樣的思想,我才有了從教委到中心,又從中心到中學的歷程。有人譏笑我,這么多年的拼搏,到頭來卻從起點又回到了起點,何苦呢?可對于這樣的選擇,我卻無怨無悔!我想,人總要有點精神追求吧。于是我給自己打氣:走自己的路,讓別人去說吧!

          愿望是美好的,現(xiàn)實是殘酷的。一路拼搏,一路走來,道路雖然曲折,可我留下了堅實的足跡。無論是在教委、中心,還是在一中,在工作上我還都是全力以赴的。尤其是來到一中之后,深夜苦讀,加班加點更是家常便飯,這些雖無他人知,可我心自知。有時我想,我就像路邊盛開的野花一樣,不為路人的欣賞,只為自己的芬芳。在學校里,教學中,我認真?zhèn)湔n,虛心學習,課堂上我注重學生良好語文學習習慣的培養(yǎng),嘗試分組教學,制定了課堂激勵措施和作文獎評機制,這學期開學應經(jīng)八周了,我的學生已經(jīng)寫了八篇作文,其中四篇是我全批全改,其余四篇,我是指導學生自批和互批的。課堂上我尤其注重學生良好語文學習習慣的培養(yǎng),給學生買雜志,讓學生讀名著,指導學生寫日記,做讀書筆記更是我工作的重點。班級工作上,我訂班規(guī),制班歌,分小組,搞班級文化建設,組織學生活動,和學生溝通交心,走訪學生家長,也是忙得不亦樂乎。累是累了點,可唯有如此,我的心才能安寧。

          工作上我自認為還算用心,可人無完人,靜心細想,總覺著自己身上還有那么多的不足,辦公室里我曾聊過天,教室里我還接過電話吸過煙,有時還莫名其妙的煩。

          工作上我雖然做了一個教師和班主任應該做也是必須做的一些事,可我不知道這樣做算不算合格?我只知道自己離優(yōu)秀還有很遠,到底有多遠?

          最后,用我自己胡謅的一首小詩送給大家。

          我們距離優(yōu)秀有多遠

          我們距離優(yōu)秀有很遠

          因為

          我們的思想早已冬眠

          于是

          激情不再

          身心疲憊

          我們距離優(yōu)秀也不遠

          只要

          我們能夠更新觀念

          就能自我超越

        小學師德演講稿 篇2

          蘇霍姆林斯基說過:“沒有愛就沒有教育。”作為教師,你是否有這樣的感覺:愛品學兼優(yōu)的“尖子”學生很容易,而對于 “問題學生”就不那么容易了。

          上學期中途我接任了三五班的班主任及數(shù)學課。剛接觸這群孩子,我覺得他們優(yōu)點很多,性格活潑開朗,思維敏捷,愛說愛笑?墒,漸漸地我發(fā)現(xiàn)了很多問題。上課鈴響了,總有幾位孩子不能按時回到教室;開始上課了,總有孩子打斷我的講話,甚至趁我不注意時“嗷嗷”亂叫,被我發(fā)現(xiàn)時,還理直氣壯地反駁;一節(jié)課沒到下課時間,總有幾個孩子捂著肚子說要急著上廁所……

          小班長紛紛找我說不要當班長了,有那么幾個孩子總是罵班長,甚至是打班長。各科任課老師向我反映,該班上課秩序差,孩子不懂得尊重老師……

          我在反思,這樣的課堂孩子們能學到什么?問題出在哪里?為什么孩子的心思完全不在課堂上?為什么孩子在比誰最調(diào)皮,比誰最調(diào)皮還不被老師發(fā)現(xiàn)……

          通過冷靜的思考與分析。我發(fā)現(xiàn)班級存在的主要問題是問題學生較多,這些孩子沒有良好的行為習慣,擾亂課堂已經(jīng)“習慣成自然”,造成班里正氣不足,凝聚力不強。

          對于這些孩子,我一個個找他們談心,細心觀察他們的行為, 我發(fā)現(xiàn)“問題生”的背后都有個“問題家庭”。例如班上的孟同學,腦袋瓜靈活,但性格叛逆,上課不聽講,不帶課本,而且經(jīng)常遲到,曠課。從來都是校服忘穿了,紅領巾忘戴了;每次上課不是忘了帶筆,就是忘了帶本;一下課就到處闖禍,不是冒充紅領巾監(jiān)督員欺負低年級學生,就是和其他學生打架。有他在的地方,學生就紛紛告狀,很不安逸。我在班里狠狠批評了他幾次,結果批評的時候老實一會兒,過后又變本加厲。

          后來,我經(jīng)常找他談心,得知了他的家庭情況。孟媽媽在家養(yǎng)了條寵物狗,每天給狗洗澡、穿衣,卻把孩子送到午托部周托。提到爸爸,孟同學黯然落淚,爸爸只要聽說孩子犯錯了,得分低了,回到家就是一頓毒打。爸爸在外做生意,已經(jīng)幾個月沒回過家了。我覺得孟同學好可憐,一方面,父母與孩子缺乏溝通,動則打罵,在父母不恰當?shù)慕逃绞较拢惺懿坏郊彝サ臏嘏,從而產(chǎn)生了強烈的逆反心理。另一方面,孟同學自尊心很強,但也很脆弱,同學的歧視令他的自尊心大大受損,使他日漸自卑,日漸孤獨,感受不到集體的溫暖,從而采取了極端的方法引起他人的注意。

          我首先找到孟媽媽,與她溝通,可是非常令人失望。孟媽媽說:“老師,我都拿他沒有辦法了,他在家比這還嚴重呢,我也沒時間管他。把他送到午托部周托,讓老師好好管管他。”于是,我在與孟同學媽媽溝通過后,打通了爸爸的電話。父母是孩子的第一任老師,我們不能為了賺錢,為了自己消遣,而置孩子于不顧,我們能陪孩子的時間不多,僅僅小學這幾年,孩子那么聰明,我們不能毀了孩子!我們自己的孩子自己不去關愛,又有誰會去愛他關心他教導他呢……

          就這樣,在一次次溝通后,孟同學爸媽把他從午托部接回了家,媽媽每天送孩子上下學。孟同學也不再熱衷于打架,每天穿校服戴紅領巾,上課認真聽講,積極發(fā)言,學習上有了很大進步。

          記得期中考試的那天早晨,我在校門口聽到一位媽媽對孩子喊著說:“先做容易的,再做難的,做完要好好檢查呀!”孩子一溜煙兒不見了。我隨口說:“媽媽這么負責,孩子一定會考出好成績的!”誰知,竟然是孟媽媽。孟媽媽拉著我感激地說:“周老師,我要好好感謝感謝你,這段時間孩子懂事了,在家不吵不鬧聽話了,也愛學習了。特別是,以前常年不回家的爸爸,現(xiàn)在每天早早回家陪孩子吃飯、談心、講道理!

          是啊,沒有一個孩子天生就是有“問題”的,問題孩子來自問題家庭,而問題家庭來自于問題父母!作為教師,我們應該用愛心打動他們的心靈,用耐心促使他們轉變。

          我相信,多給問題學生一點陽光,他們將會永遠燦爛。

        小學師德演講稿 篇3

          春花遍地,甘做園丁勤澆灌,雪嶺摩手,領馬志士苦登攀——這是我人生的坐標。

          1997年,我從學校走進學校,由學生踏上三尺講臺,開始了向往已久的教學生涯。轉眼,七年過去了,這三尺講臺和我接下了不解之緣。它,給了我尊嚴;她,成了我的依靠;它,也是我的支撐點。誰想到,久而久之,我在講臺上,學生在講臺下,一道橫線不知不覺把我和學生隔開。是教改的春風,是新課程的理念讓我深思,我想,我得放棄心愛的講臺了。

          然而,談何容易,失去了講臺,很是不舒服。再也沒有那高高在上的感覺了;失去了講臺,更無法翻看抄寫的教案!我不得不挺直腰板,規(guī)規(guī)矩矩地站在學生面前,一切的一切,我得從頭練起。

          慢慢地,我習慣了上課沒有講臺的環(huán)境,為了避免課堂上的慌亂,上課前,我不得不認真鉆研教材,精心設計教案。

          以后,走進教室,我成竹在胸了,不看教材,不望教案,也能瀟灑地上課了。此時此刻,我看到學生敬佩的眼神,心里高興極了。

          失去了講臺的依靠,讓我自由地漫步在學生中,愉快地活動在學生中。我聽到了他們在說什么,看到了他們在寫什么,也知道了他們在想什么。這時候,我發(fā)現(xiàn),那張張稚氣的臉是那么的可愛。學生也常和我講心里話了,此刻,我們的情更濃了,愛更深了。

          放棄了講臺,走到了臺下,給我?guī)砹嗽S多驚喜和收獲。我恍然大悟,講臺,其實是一座山,我在山的這邊,學生在山的那邊,放棄了講臺,就如同搬走了一座阻擋師生情感交流的大山。我慶幸,我終于走到了山的那邊!

          現(xiàn)在,我時常告誡自己,追求不可漫無邊際,理想要一步一個腳印。的確,有攀不盡的科研高峰,有覽不完的歷史長河。作為新世紀的一名教師,回首工余飯后,雛鳳新飛,跋山涉水酬壯志;追憶月下燈前,應做潛龍奮起,嘔心瀝血步蟾宮!

          還是用我喜歡的一首歌的歌詞來表達我對教師的熱愛吧:林中有兩條小路都望不到頭,我來到岔路口,佇立了好久。一個人沒法同時踏上兩條征途,我選擇了這一條,無悔無憂。

          也許另一條小路一點也不差,也埋在沒有那腳印的落葉下,那就留給別的人們?nèi)プ甙,屬于我的這一條,我要一直走到天涯!

          國旗下師德演講稿四

          當?shù)弥约河袡C會到園藝小學任職的那一天起,心中便想著怎樣去當一名合格的小學數(shù)學教師,即使是代課也得盡職盡責做到最好,怎么樣才能做到讓學生成長,讓家長滿意,讓學校信任是我一直思考的問題。剛開始,以為教小學會比教初高中簡單得多,可是慢慢的我發(fā)現(xiàn)小學教育遠比初高中教育復雜。

          記得實習那一個多月,整天身邊圍著一群16歲左右的高一學生,當時題海戰(zhàn)術似乎還是現(xiàn)在初高中教育的主流方法,大部分學生也很滿足于做完無數(shù)難題之后的成就感。看到學生每晚晚自習埋頭苦練,幾乎沒有休息的時間,我真的是心有余而力不足。單憑少數(shù)人的意愿與力量是改變不了學生作業(yè)多這樣的現(xiàn)狀。因此,當我踏上園藝小學講臺的第一天,便決定要學生快樂的學習,力求在課堂上營造輕松愉悅的教學氣氛,讓學生積極主動的發(fā)言,讓他們愛上數(shù)學愛上學習。課余時間我就是他們的大姐姐,和他們聊天、做游戲,作為班主任的我,必須了解同學們的想法,關注他們的心理健康。可是事實證明,我心中的理想教學狀態(tài)不是那么輕易就能達到的。寶劍鋒從磨礪出,作為一名新教師的我,要走的路還蠻長,要流的淚水和汗水還很多。

          平時學校數(shù)學教研組的老教師告訴我小學數(shù)學教育重在課堂上對學生的引導,讓學生在例題與習題中總結知識,教師在于引導學生的數(shù)學思維向正確的科學的方向發(fā)展。一定要深刻的理解“拋磚引玉”這四個字的含義、剛開始上課的時候,由于對學生的不信任,我還是一味的傳授式教學,沒有給足學生時間讓他們自己去思考去總結,經(jīng)過10月12號的見面課,教研組其它老師的意見和建議讓我明白,我應該相信學生們能夠做到能夠做好,讓我明白作為一名合格的小學數(shù)學教師應該怎么做。在這兩個多月的教學中我深知要成為一名合格的小學教師,聽課磨課是那么的重要。看見同辦公室的劉楊老師為了一堂公開課忙了幾乎兩個月。每次聽她的試講課發(fā)現(xiàn)都和上一堂課有所不同,讓我也有新的收獲。明白了小學數(shù)學的教育不僅僅是書本上那么簡單的知識傳授,更是有數(shù)學方法的滲透。讓學生懂得用數(shù)學解決實際生活中的問題,做到學有所用。

          兩個多月來的小學數(shù)學教育工作讓我明白了"失敗是成功之母“這句話的真諦,對于教育這兩個字的理解更進一步,對于教師這兩個字眼的詮釋也更透徹。的確,只有責任與創(chuàng)新才能讓教師神圣光環(huán)的光芒更加耀眼。一堂看似普通的見面課,給了我極大的感悟。從失敗中總結經(jīng)驗和教訓。相信在不就得將來,我一定能成為一名讓學生健康成長,讓家長滿意,讓學校信任的合格教師。

        小學師德演講稿 篇4

        各位老師:

          大家好!

          今天,借師德師風實踐活動學習課我就教師如何以身立教、身正為范談點個人理解,和大家共勉。

          師德是社會公德的一個組成部分,它是符合教師職業(yè)特點的一種行業(yè)公德。它又是社會文化長期積淀的特定的一種道德觀念、道德準則、道德行為的綜合體。同時,作為社會的一種道德觀念,它與其他的觀念一樣,具有鮮明的時代特征--不同歷史時期的師德觀必定反映出其不同時代的特征,新時期的師德內(nèi)涵也應體現(xiàn)新時代的精神風貌。因此,人們應從時代特點看待教師形象,教師更應以新的風貌展現(xiàn)于改革的浪潮中,社會應賦予師德以新時期所特有的內(nèi)涵。否則,錯誤地理解師德內(nèi)涵不僅會影響教師隊伍的建設,對社會主義教育事業(yè)造成不良后果,還將直接影響到社會主義建設的偉業(yè)。清楚的理解師德的內(nèi)涵,對新時期的師德建設有著十分重要的意義。

          一、教師應怎樣理解師德。

          首先,新時期的師德應表現(xiàn)為一種對社會強烈的使命感和責任感,就是為建設社會的物質財富和精神財富奉獻自己取之于社會的文化財富和精神財富。這種使命和責任著眼于對全體學生的培養(yǎng),著眼于學生德、智、體、美等多方面全面發(fā)展。

          其次,新時期的師德應體現(xiàn)時代賦予教師的時代特征。不僅體現(xiàn)在教師自我較高的科學文化素養(yǎng)和道德修為,還包括先進的社會觀、教育觀、教學觀、師生關系觀。

          再次,新時期歷史時期雖為師德加入了新的內(nèi)涵,還應認識到師德也表現(xiàn)為一種文化傳統(tǒng)、道德傳統(tǒng),教師的形象有歷史賦予的光環(huán)。率先垂范、為人師表、有學問等素質便是歷史賦予師德形象的必要因素。子曰:“以身立教、為人師表”又曰“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!苯處煹墓ぷ魇桥囵B(yǎng)人的工作,而最能起到深遠影響的是教師的人格因素。有人將教師喻為學生人生的引路人,是十分有道理的。

          第四,教師還應認識到教師本身在時代的社會價值,不宜妄自菲薄。“教師是人類靈魂的工程師!薄敖處熓翘柕紫伦罟廨x的職業(yè)!币虼,作為教師要看重自我,懂得自重。陶行知先生說:“要人敬的,必先自敬,重師首先師自重!

          二、社會應怎樣理解師德。

          首先,教師是一種社會人。教師作為一種職業(yè),它就具有一般普通人從業(yè)的特點,教師不是不食人間煙火的神。在社會上,人們特別是家長及教育行政的領導們,要清楚的認識到教師首先是普通人,然后才是從事教育行業(yè)的教師。

          其次,教師作為一種職業(yè),與其他職業(yè)一樣,有著本行業(yè)的特點,人們應尊重行業(yè)的特點,應尊重學校那樣的育人圣地。教師在社會上是一種具有雙層人格形象的群體,在學校是教師,他們這時具有教師的一面,他們應為人師表,恪盡教師的本職,這是他們應盡的.職責;走出校園,出沒于大街小巷、留連在集市、擁擠在公共汽車里等等時候,他們是社會的普通一員,必須允許他們做社會的普通一員,這是他們應有的權利。

          第三,教育行業(yè)肩負著與其他行業(yè)所不同的責任,教師是傳承文明的載體,是培養(yǎng)下一代的園丁,他們的從業(yè)行為理應受到社會的監(jiān)督;從事教育事業(yè)的人,理應挑選社會的精英,對于無師德不適宜從事教育工作的人,理所當然要從本行業(yè)清除出去;對社會如此重要的行業(yè)理應受到相應的物質和精神上的待遇。

          三、對師德的錯誤認識。

          教師本身對師德的錯誤認識。一種認識,認為自己是教師,不是一般的普通人,他們自詡清高,盲目尊大,最終走向孤獨,他們將像隱居山林的“隱者”在不被理解的挫折中倒下,談不上樹立師德形象。另一種認識,無論在從事職業(yè)還是非從事職業(yè)時,都將自己劃為普通人一類,只不過是上完自己那堂課了事,他們不注意教師形象,只認為教師也是一般的人,這種人完全喪失了師德。還有一種認識,自己是教師要處處謹小慎為,在保持自己的形象的同時筋疲力盡,最后,認為自己得不償失而最終喪失師德形象。還有的自以為是知識分子,人民教師,理應得到最好的待遇,沒有認識到自己首先是社會人,在沒得到自己期望的待遇后自暴自棄,喪失師德。這些都應為教師認識戒。

          社會對師德的錯誤認識。教師理應思想好、行為端、知書達禮、對人禮讓三廂、謙和恭順;教師的言行舉止,無論何時何地都應是社會的表率和楷模。他們在與教師有爭執(zhí)時,他們可說粗鄙話但教師不行,他們動輒說:“還說是當老師的!

          四、教師、學校、社會共建師德。

          1、就教師自身而言:人文關懷,努力學習,修煉人格,實現(xiàn)自我。

          我們認為,新時期的教師對待職業(yè)要樹立“以人為本”的素質教育的理念,要注重人文關懷,精神扶持,成為學生健康成長的指導者和引路人。具體表現(xiàn)在對學生的人格尊重上。平等地看待每一個學生,關愛每一個學生,嚴格要求每一個學生。要關注學生的全面發(fā)展,和諧發(fā)展。對待自己的知識修養(yǎng)樹立終身學習、與時俱進的觀念以適應教育不斷發(fā)展的需要;對待自己品行要從小節(jié)從嚴要求,以自身良好的師德形象帶動更多的具有高素質人的誕生,培養(yǎng)學生現(xiàn)代人具有的素養(yǎng),以奉獻的精神實現(xiàn)自我的價值。

          2、就學校、社會而言:理解、關懷、規(guī)范、監(jiān)督。

          加強師德建設時,我們對廣大教師也應該注重人文關懷和精神建構,我們不能僅僅要求教師怎樣怎樣,只關注教師業(yè)務水平的提升,知識結構的改善,還應充分理解他們的要求,重視他們?nèi)宋木窈臀镔|精神的充實,建筑起精神文明和物質文明的長城,使廣大教師切實感受到教師職業(yè)的優(yōu)越與光輝,讓師德自立于教師心中。只有這樣才能使廣大教師不僅成為科學文化知識的使者,成為弘揚先進文化、建設精神文明的特使。另外,學校、社會應規(guī)范教師職業(yè)道德,完善相應的條例、準則,進行監(jiān)督,建立起良好的師德環(huán)境,讓環(huán)境熏陶教師,以社會的力量、行政的力量以及教師群體的力量框正教師的個人行為。

          以身立教、身正為范,只要我們正確的理解師德內(nèi)涵,構建起樹立師德規(guī)范的科學體系,良好的師德旗幟就一定在教育改革的今天高高飄揚。

        小學師德演講稿 篇5

        尊敬的各位領導、各位老師:

          大家好!

          我演講的題目是《做最好的自己,育優(yōu)秀的人才》,主要是結合自己18年來的工作經(jīng)歷,與大家分享一些心得體會。

          有位教育學家說“誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人,他才能教育好孩子!蔽曳钸@句話為座右銘,教師應用自己博大的愛去溫暖每一位學生。從踏上工作崗位的第一天,我就告訴自己,一定要做一個對學生有幫助的老師,做一個受學生歡迎的老師。

          要成為這樣的老師,首先要充滿愛心,要熱愛學生。只有熱愛學生、尊重學生,才能精心地呵護學生、培養(yǎng)學生!皭邸痹从诟呱械膸煹拢皭邸币馕吨鵁o私地奉獻。這種愛,不存在“偏愛”,“尖子生”需要關心,后進生更需要呵護。要成為這樣的老師,還要充分理解學生,理解每一個學生。當然,我對學生的愛,不是無原則的,而是始終與對學生的嚴格要求相結合。愛中有嚴,嚴中有愛,愛而不寵,嚴而有格,平等對待每一個學生,尊重每一個學生的人格。

          有愛,才能做好工作;有愛,才能成就事業(yè);有愛的學生,才能成為優(yōu)秀的人才。

          有了愛心這個前提,再去做工作,就順心多了。我做了十來年的班主任,給我記憶最深的不是課堂教學,而是課外與學生的溝通與交流。這其中,與其說是我教會了學生做人,不如說是學生讓我學會了如何去做一個稱職的老師。

          我知道,要想了解學生,先要讓學生了解自己,我必須主動地去打破師生間的“陌生感”。為了了解學生、盡快融入學生中去,我先后嘗試了很多溝通方式。方式一,通過作業(yè)。我在批改作業(yè)時,都會寫上一些鼓勵和引導的話,這種方式的優(yōu)點是操作簡單、針對性強,而且比較“保密”,學生容易接受。方式二,通過面談。一個學期我爭取做到跟每個學生至少有兩次以上的個別談話,特殊的學生當然更多。不過,在找學生面談之前,我會像備課一樣做好成分的準備,做到談話要有目標。例如,當我發(fā)現(xiàn)某位學生有些不對勁時,我會格外關注他,并從其他同學那里了解他的近況,了解他的家庭情況,然后帶著他的問題和對他的了解去交談,讓學生能感覺到我確實是想幫助他,確實是為他好。由于個別談心往往是在課外時間,很多時候,談到學生真情真性的一面時,她們會禁不住流淚,我也鼻子酸酸的;盡管有一點累,但我覺得很踏實、很幸福,學生的問題總算找到了,能夠解決了!

          當代著名學者李鎮(zhèn)西老師說,教師要做最好的自己,就是要讓自己的今天比昨天做得好,明天要比今天做得好,天天都做自己的最好,做最好的自己,我也認同這個觀點。

          我認為,做最好的自己,首先要把工作做好,作為班主任不僅要把課教好,還要把學生管理好。我在做好與學生溝通工作的同時,也鼓勵學生主動與別人溝通,多跟科任老師交流,這樣既調(diào)動了科任老師的熱情,又培養(yǎng)了學生與人溝通的能力。

          做最好的自己,還要不斷地充實自己,決不讓自己虛度光陰。踏實的工作作風,精湛的教學藝術,淵博的知識儲備,等等,這些都是對新時代教師的要求,我知道自己離這些要求還很遠。我就抽時間多看一看跟語文教學有關的雜志,一方面積累教學素材,另一方面通過閱讀,學習他人的長處,為自己的教學所用;為了做好班主任,我除了向有經(jīng)驗的老師請教外,還買來與之相關的書籍去閱讀。18年來,我每天仍然做著自己喜歡的工作,感受著領導和同事帶給我的溫暖,感受著學生帶給我的快樂。作為教師,我覺得很滿足、很幸福!

          最后,謝謝大家!

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