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      1. 城市供水所分管機(jī)關(guān)副所長崗位競職演講稿

        時間:2021-01-16 13:51:38 競聘演講稿 我要投稿

        城市供水所分管機(jī)關(guān)副所長崗位競職演講稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        城市供水所分管機(jī)關(guān)副所長崗位競職演講稿

          大家好!今天,我能有幸走上講臺與大家交流思想,展示才華,競聘城市供水所分管機(jī)關(guān)、政工、工會工作的副所長,是我多年來追求上進(jìn)、孜孜以求的夙愿,更是領(lǐng)導(dǎo)和同事們大力支持、關(guān)心幫助的結(jié)果。我將珍惜這次難得的競職機(jī)會,勇敢而自信地接受大家的評判。我出生于**年,中共黨員,本科文化,**年從市水利水電學(xué)校畢業(yè)后,分配到鐵山樞紐所從事水文監(jiān)測工作,95年調(diào)入局機(jī)關(guān)從事文印工作,99年調(diào)入城市供水管理所工作至今。競聘城市供水所分管機(jī)關(guān)、政工、工會工作的副所長,我認(rèn)為自己具備以下四個方面的優(yōu)勢:

          一是具備一定的政治素養(yǎng)。我為人正直,待人誠懇,時刻以共產(chǎn) 黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,克已奉公,務(wù)實求為,平時注重學(xué)習(xí),尤其注意收集報紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動向,能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。

          二是具備一定的文字綜合能力。我從小愛好文學(xué),具有良好的文學(xué)基礎(chǔ),16歲開始發(fā)表散文、小說,多次在市、局開展的征文、演講、建言獻(xiàn)策活動中獲得獎項。特別是近幾年來,所支部的加壓和培養(yǎng),更使我兼?zhèn)淞宋淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢。

          三是具備一定的.綜合協(xié)調(diào)能力。我是在辦公室主任崗位上鍛煉成長起來的,辦公室是各種信息的集散中心,各種矛盾的集中所在,要切實做到維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,促進(jìn)班子團(tuán)結(jié),發(fā)揮整體合力,需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。我以保障單位的良性發(fā)展為目標(biāo),切實服務(wù)基層為宗旨,既敢于堅持原則,又善于化解矛盾,做工作、辦事情、處理問題能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,較好地詮釋了辦公室協(xié)調(diào)的工作職能。

          四是具備一定的管理工作經(jīng)驗。繼任辦公室主任和團(tuán)支部書記期間,我把不小的壓力轉(zhuǎn)化為無窮的動力,努力踐行“律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人” 的座右銘,恪盡職守,勤奮務(wù)實,積累了一定的管理工作經(jīng)驗,從而使機(jī)關(guān)內(nèi)部管理秩序井然,機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)明顯改善,青年工作還取得了市級“青年文明號”和 “優(yōu)秀團(tuán)支部”等榮譽稱號。我沒有輝煌的過去,只求腳踏實地,把握好現(xiàn)在和將來。如果競聘成功,我將從以下四個方面努力工作:

          一是當(dāng)好參謀擺正位。作為副職,一切工作都必須圍繞所支委、所務(wù)會確定的工作目標(biāo)和思路,自覺履行職責(zé),切實維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),努力做好自己的工作。特別是必須尊重所長的核心地位,維護(hù)所長的權(quán)威,擺正位置,當(dāng)好配角,積極調(diào)研,當(dāng)好參謀。對所里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供所長參考,及時向所長提供各種合理化建議,為所長科學(xué)決策提供可靠資料。當(dāng)所長注重外務(wù)活動時,自己要堅守內(nèi)部事務(wù),當(dāng)所長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時,自己收承擔(dān)對外交涉,彌補所長所不能的面面俱到。同時統(tǒng)籌兼顧,努力拓寬和疏通民主渠道,協(xié)助所長科學(xué)而有效地協(xié)調(diào)班子之間、班子與員工之間、員工與員工之間的矛盾。做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。

          二是以人為本促發(fā)展。人是最活躍的因素,也是最革命的因素。城市供水事業(yè)要實現(xiàn)更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,必須有豐富的人力資源作保障。作為分管政工工作的副所長,理應(yīng)將做人的工作擺在首位,健全組織建設(shè),以黨團(tuán)共建為核心,著力抓好干部職工隊伍建設(shè)。首先是以人為本,注重人性化、情感化管理,用真情和愛心善待每一個同事,做到對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責(zé);多情義,少冷漠。使他們的人格得到充分尊重,努力為他們創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境和發(fā)展空間,促使其立足崗位成才,力爭在工作中形成動力,有服務(wù)中顯示實力。其次是堅持以城市供水事業(yè)的良性發(fā)展為共同目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以嚴(yán)密高效的管理機(jī)制激勵人,以親力親為的表率作用帶動人,努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率,逐步實現(xiàn)城市供水事業(yè)與員工自身建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

          三是服務(wù)基層強(qiáng)落實。城市供水事業(yè)要保障實現(xiàn)“零事故率”的安全效益,重任歸根結(jié)底落在基層工作人員肩上。因此,作為分管機(jī)關(guān)工作的副所長,在著力抓好機(jī)關(guān)文明建設(shè),倡導(dǎo)并切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的同時,必須勤下基層,通過各種渠道,對管理的各個環(huán)節(jié)有一個全面、客觀、真實的了解和把握,讓群眾講實話,道實情,從而了解真情況,求得真規(guī)律,再結(jié)合實際,創(chuàng)造性地制定工作思路、計劃和安排。其次是強(qiáng)化基層服務(wù),多了解基層職員的思想動態(tài),多解決基層工作的實際困難,對那些基層工程特別能吃苦,特別能奉獻(xiàn)的同志要大力弘揚和推介,同時對做虛功、興偽事、工作飄浮的同志要積極引導(dǎo)和鞭策,努力使其轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實干,一步一個腳印地把各項工作落到實處。

          四是激發(fā)活力樹形象。以工、青、婦工作為平臺,適時開展適合廣大干群需要的多種形式的活動,盡可能少花錢,多辦事,辦好事,著力創(chuàng)造富有生機(jī)活力的工作氛圍,全面激發(fā)員工潛能,進(jìn)而塑造出良好的供水形象。領(lǐng)導(dǎo)、同志們,城市供水事業(yè)有著輝煌燦爛的前景,我對她滿懷熱忱和信心。最后引用一幅對聯(lián)結(jié)束我今天的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進(jìn)”。

          我的演講完畢,謝謝大家!

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