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競聘管理部主任演講稿
好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，需要使用演講稿的場合越來越多，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編為大家整理的競聘管理部主任演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
競聘管理部主任演講稿1
我是零售部zyl。本人認(rèn)為，今天參加綜合部副主任職位的競聘有三個(gè)優(yōu)勢：
一是年齡優(yōu)勢。如果說18歲至60歲是人生最精彩的時(shí)段，那么，根據(jù)黃金分割原理，44歲正是人生最精彩時(shí)段中的巔峰。豐富的人生閱歷，使我具備中年人穩(wěn)健踏實(shí)、冷靜超越的年齡特征；巔峰的年齡時(shí)段，使我擁有青年人精力充沛、激情拼搏的性格特征。
二是專業(yè)優(yōu)勢。本人XXXX年大學(xué)中文系本科畢業(yè)，具有堅(jiān)實(shí)的文字功底；做過中學(xué)教師、機(jī)關(guān)秘書，具有相當(dāng)?shù)霓k公室工作經(jīng)驗(yàn)；13年的銀行生涯，使我掌握了必需的金融領(lǐng)域知識(shí)。
三是人脈優(yōu)勢。本人長期從事基層工作，懂得普通人的喜怒哀樂，能夠設(shè)身處地的為他們著想，有的放矢的做好群眾工作；本人經(jīng)常接觸各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，深知領(lǐng)導(dǎo)者的酸甜苦辣，能夠體貼關(guān)心他們的生活，理解把握他們的思想意圖，有條不紊地完成他們下達(dá)的'各項(xiàng)指令。
我想用四句話來概括對(duì)辦公室工作的理解：
上下勾連渠道通，
左右逢源協(xié)調(diào)好，
動(dòng)靜結(jié)合總相宜，
虛實(shí)互補(bǔ)出成效。
特別感謝中國銀行十多年來的培養(yǎng)，造就了我敢于面對(duì)失敗、勇于挑戰(zhàn)自我的堅(jiān)強(qiáng)性格；更要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，給予了我投身改革、重塑人生的機(jī)遇。謝謝大家！
競聘管理部主任演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們:
大家好，感謝大家給予我這樣表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，在我的演講中如有什么不足之處，懇請(qǐng)?jiān)u委及各位聽眾指教。
我叫x，現(xiàn)年x歲，大專學(xué)歷，助理工程師，中國共產(chǎn)黨黨員，現(xiàn)擔(dān)任用電管理部主任。我從x年參加工作，先后就職于，電力施工隊(duì)，沙子供電站，變電工區(qū)，線路工區(qū)，辦公室，二塘供電站，用電管理部。今天我將本著為公司負(fù)責(zé)的責(zé)任感，奉獻(xiàn)電力事業(yè)，服務(wù)大眾的宗旨，站在這里競聘公司用電管理部主任。希望大家一如既往的支持我。
參加今天的競聘的同事，都有自己的優(yōu)勢，而我的優(yōu)勢是什么？
1、我從x年參加工作，幾乎在公司所有的部門工作過，x年至x年任二塘供電站站長，成績顯著，有目共睹。連續(xù)三年被評(píng)為先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人�；鶎拥墓ぷ鹘�(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)，為我今天的工作積累了豐富的知識(shí)，塑造了我勇于探索，敢于創(chuàng)新的堅(jiān)強(qiáng)意志。
2、x年至今任用電管理部主任，帶領(lǐng)大家在全縣開展了大規(guī)模的用電檢查，為公司追回流失電度數(shù)x萬度，挽回經(jīng)濟(jì)損失x多萬元，規(guī)范了正常的經(jīng)濟(jì)效益x多萬元，使公司的用電管理工作朝著更加健康的方向發(fā)展。經(jīng)過兩年的.管理，我深知公司用電管理的薄弱環(huán)節(jié)。
3、我一向勤勤懇懇，嚴(yán)以律已，作風(fēng)正派，有一顆全心全意為電力事業(yè)奉獻(xiàn)的心。沒有華麗的辭藻，但我能說真話，能辦實(shí)事，處處嚴(yán)格要求自己，廉潔奉公。
成績已成為歷史，優(yōu)勢固然重要。但要使工作更上一層樓，促進(jìn)用電管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化，還必須有自己的思路與設(shè)想：
一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想覺悟
作為公司中層管理者，不僅要有豐富的政治理論水平，而且還要有過硬的業(yè)務(wù)能力。如果我競聘上用電管理部主任，我將在工作中堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，掌握國家的法律、法規(guī)。增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗，開拓進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，忘我奉獻(xiàn)”的精神。加強(qiáng)業(yè)務(wù)政治學(xué)習(xí)不斷完善自我。
二、強(qiáng)化內(nèi)部管理，外樹企業(yè)形象
管理是永恒的課題，電力企業(yè)不僅要追求經(jīng)濟(jì)效益，還要追求社會(huì)效益。如果我競聘上用電管理部主任，首先，抓好各個(gè)供電營業(yè)所主任的管理工作，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)與管理能力。加強(qiáng)供電營業(yè)所“窗口行風(fēng)”建設(shè)，大力推行規(guī)范化服務(wù)，增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)、管理，服務(wù)的自覺性和責(zé)任感。以良好的隊(duì)伍形象贏得政府和廣大用戶對(duì)供電工作得支持。把“人民滿意，政府放心”的企業(yè)宗旨傳遞給社會(huì)，樹立良好的電力企業(yè)形象。
三、規(guī)范，完善業(yè)務(wù)擴(kuò)充，積極開拓電力市場
規(guī)范的業(yè)務(wù)擴(kuò)充管理是電力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展得動(dòng)力源泉。如果我競聘上用電管理部主任，我將再造工作流程，簡化工作程序，完善擴(kuò)充管理機(jī)制，把方便的服務(wù)讓給客戶。站在大局，高起點(diǎn)的角度，制定公司用電管理的短、中、長，發(fā)展規(guī)劃，做強(qiáng)、做大電力市場的營銷。
四、加強(qiáng)電費(fèi)的回收管理工作
電費(fèi)是電力企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，如果我競聘上用電管理部主任，我將以“經(jīng)濟(jì)效益為中心”，追求最大的利潤為管理目標(biāo)。強(qiáng)化用電戶檔案的建設(shè)，完善收費(fèi)制度的管理，增強(qiáng)管理人員的責(zé)任感，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性。為電費(fèi)的順利回收創(chuàng)造良好的機(jī)制環(huán)境。同時(shí)應(yīng)用現(xiàn)代的科學(xué)技術(shù)將新型磁卡電度表推上用電市場，打破用電傳統(tǒng)觀念，杜絕“人情電、關(guān)系電、權(quán)利電”，完成公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
“不經(jīng)風(fēng)雨，怎能見彩虹”。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)委同志們。給我機(jī)會(huì)，我將努力實(shí)現(xiàn)用電管理新的業(yè)績，新的輝煌，為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益，還大家一份滿意。
這次競聘，成功我決不驕傲，失敗也不氣餒，下次再來！
謝謝大家！
競聘管理部主任演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：
首先感謝局黨委，給了我這次競聘的機(jī)會(huì)。本人黃茂林，現(xiàn)年58歲，此前任營投中心主任。自參加工作以來，曾在分營前的郵電及現(xiàn)郵政各個(gè)崗位工作過，有著豐富的經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。競聘上崗是干部選拔任用制度的一項(xiàng)重大改革，實(shí)踐證明，本著公平、公正、公開的原則，走群眾路線，以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn)，采取競聘的方式，選拔任用干部，具有民主性和科學(xué)性，有利于調(diào)動(dòng)干部的積極性和創(chuàng)造性。因此，我完全擁護(hù)局黨委推行的`這一改革舉措。
一、在20xx年?duì)I投中心的崗位上，主要完成了以下工作：
1、全年完成業(yè)務(wù)收入364。.23萬元，其中函件收入184.06萬元，同比增長35.33，在全省排名第3名；包件收入36.23萬元；特快收入80.40萬元，同比增長1.27；報(bào)刊收入63.55萬元，同比增長5.87。
2、全面完成了電子化支局、報(bào)刊收訂系統(tǒng)、報(bào)刊分發(fā)系統(tǒng)、兩網(wǎng)互通等四大電子系統(tǒng)上線工程。
3、全力打擊社會(huì)黑速遞，為我局速遞業(yè)務(wù)的發(fā)展掃清障礙，營造良好的發(fā)展環(huán)境。
二、我之所以競聘這個(gè)職位，是因?yàn)槲揖哂幸韵露䝼�(gè)優(yōu)勢：
1、有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。自參加工作以來，我始終不忘記學(xué)習(xí)，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。
2、有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，言行與各級(jí)黨委保持高度一致，踏實(shí)干事，誠實(shí)待人。經(jīng)過數(shù)十年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都較強(qiáng)，能夠勝任業(yè)務(wù)部工作。
三、擬聘后的工作設(shè)想
如果我在這次競聘中，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同志們的信任，我將認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、支撐競爭性業(yè)務(wù)和提高管理水平為重點(diǎn)，切實(shí)抓好郵政各專業(yè)業(yè)務(wù)改造和優(yōu)化。充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部主管的參謀和助手作用，在工作中，恪盡職守、銳意創(chuàng)新，做到敢出主意、善出主意、會(huì)出主意，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作。
2、提高郵政業(yè)務(wù)管理水平，確保郵政各項(xiàng)工作安全穩(wěn)定運(yùn)行。不斷增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感，發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，想領(lǐng)導(dǎo)者之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，積極主動(dòng)地想問題，辦事情，凡事把各項(xiàng)服務(wù)都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前，同時(shí)注意做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，切實(shí)做好協(xié)調(diào)和督辦工作，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，反饋工作中存在的問題和不足，為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整工作思路和決策服務(wù)。促進(jìn)全局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
3、立足實(shí)際，加強(qiáng)電子化支局的規(guī)范化工作，要從面向支撐生產(chǎn)逐步向面向經(jīng)營、管理和決策轉(zhuǎn)變。
4、加強(qiáng)郵政業(yè)務(wù)、管理等各方面的綜合技能，通過深層次、有重點(diǎn)、系統(tǒng)化培訓(xùn)，逐步培養(yǎng)出一支能夠掌握核心技術(shù)、綜合素質(zhì)優(yōu)良的技術(shù)隊(duì)伍。加強(qiáng)與各地市局業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的交流。
7、工作要有創(chuàng)新。無論是工作思路、工作方法，都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛，全方位、多角度地思考問題，同時(shí)進(jìn)行創(chuàng)造性思維，講求“拿來主義”、總結(jié)舊有經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)造新方法，使業(yè)務(wù)部的工作充滿生機(jī)和活力。
8、繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，正視自己，擺正位置，謙虛謹(jǐn)慎，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，以上是我對(duì)自己的客觀評(píng)價(jià)和任職后的工作想法，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我以大力的支持。
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