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后勤管理崗位競聘演講稿范文
演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚,層次簡明。在日常生活和工作中,演講稿使用的情況越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的后勤管理崗位競聘演講稿范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
后勤管理崗位競聘演講稿范文1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次展現(xiàn)自我,發(fā)揮自我、公平競爭的機(jī)會,本人申請競聘“齊車物業(yè)公司板房物業(yè)小區(qū)外業(yè)管理員”一職位。
本人畢業(yè)于齊車職業(yè)技術(shù)學(xué)校物業(yè)管理班,并由國家職業(yè)(技能)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)考核鑒定合格,成功獲得了由“中華人民共和國勞動和社會保障部”頒發(fā)的“物業(yè)管理職業(yè)資格證書(中級)”,正式加入齊車物業(yè)公司參加工作,曾在齊車物業(yè)公司光榮三區(qū)物業(yè)小區(qū)擔(dān)任綠化管理員一職,又于調(diào)任于齊車物業(yè)公司城管所職任城管監(jiān)察員至今。
被共青團(tuán)中國北車集團(tuán)齊車公司委員會授予“青年崗位能手”這一榮譽稱號,作為齊車物業(yè)公司的一名員工我感到十分的榮幸。通過幾年的實際工作我獲得了很多的`寶貴經(jīng)驗,個人能力也得到了很大提升,我選擇競爭這個崗位,誠然,我在許多方面還不足,但是我會繼續(xù)的努力學(xué)習(xí),勤奮做人,認(rèn)真工作。希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我一次實現(xiàn)自我的機(jī)會,我一定會鞠躬盡瘁履行好崗位職責(zé)。我相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的為物業(yè)公司服務(wù)為老百信服。
后勤管理崗位競聘演講稿范文2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是公司__部門的一名員工__。此次,感謝崗位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,給我們這些渴望發(fā)展期望為公司更盡一份力量的員工們提供一個公平、公正的競爭平臺!謝謝你們!
作為__公司普通的一員,我在過去的工作中負(fù)責(zé)的是__方面的工作和任務(wù)。在公司的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,工作期間,我積極發(fā)揮自身的業(yè)務(wù)能力和工作熱情,嚴(yán)格認(rèn)真的完成了工作的任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)的要求,在工作中一直保持著較為優(yōu)秀的成績和排名。
當(dāng)然,這些成績,只不過是我在工作方面的基礎(chǔ)能力。但也說明我在工作上有著十分堅實的基礎(chǔ)能力。但除此之外,作為部門的`一名“老員工”,在工作期間,我能以工作中前輩的身份,積極熱心的幫助一些同事的工作,指點他們在工作能力、紀(jì)律和責(zé)任上的問題。
在工作中,我自己也是一步一步學(xué)習(xí)上來的,為此累積了很多工作中的經(jīng)驗和問題。在工作期間,我總結(jié)了自己的反思,積極主動的給予同事們工作方面的幫助,并主動維持部門紀(jì)律,發(fā)揮自身力量,為同事們做一些力所能及的事情。如:更換電腦、查找工作問題等等。只要是在工作休息時間,我都會主動幫助大家維持好部門的環(huán)境穩(wěn)定。
通過自我在工作中的您努力和熱情,我認(rèn)為自己累積了足夠的工作經(jīng)驗以及同事間的支持。而且我自身也十分期望能在這個管理崗位上更加發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為同事、為部門,更為公司做出有意義的貢獻(xiàn)和努力打造出更加的團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的團(tuán)隊,為公司的發(fā)展和進(jìn)步創(chuàng)造更多的價值!
如果我有幸成為能夠擔(dān)任這份崗位,我會在自己的崗位上“重新”要求自己,不再是以一名員工或是一位前輩,而是以一名管理人員,更加全心全意的投入到公司團(tuán)隊的建設(shè)中來!這樣,我將能更好的重視這一責(zé)任,規(guī)劃更加詳細(xì),明確的計劃。更能重視到團(tuán)隊之中每一個同事們的情況,為每個員工,為我們整個隊伍,設(shè)計出更加符合公司發(fā)展方向的前進(jìn)路線。我相信,這一定能讓我們的隊伍變得無比團(tuán)結(jié),能更加一致的發(fā)揮出工作的效率和價值。
我有信心,也有能力,我之缺一個能讓我挑戰(zhàn)的機(jī)會,請您相信我,我愿意用自己的努力,帶動團(tuán)隊的進(jìn)步,給您的信任以全力的回報!希望您能選擇我!
我的演講結(jié)束,謝謝大家!
后勤管理崗位競聘演講稿范文3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:
您們好!
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次安全主管競聘的機(jī)會,在這次公開、公平、公正、透明的競聘機(jī)制下,我感到萬分欣慰。
本人姓名李剛,27歲,曾在20__到20__年在明喆物業(yè)先任保安主管,后任事務(wù)助理一職,現(xiàn)任鐵西萬達(dá)廣場商管隊長一職。
萬達(dá)不僅是我工作的地方,還是我不斷進(jìn)步的學(xué)堂。至從20__年5月份進(jìn)入萬達(dá)以來。我經(jīng)歷了鐵西萬達(dá)廣場的開荒、開業(yè)、營業(yè)、調(diào)整裝修這幾個階段,在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心教導(dǎo)及自己的學(xué)習(xí)下,使我掌握了這幾個階段的工作重點及流程。通過日常工作的學(xué)習(xí)及經(jīng)驗積累,使我能夠握掌本廣場的安全管控流程及重點。并且在此期間,帶領(lǐng)本班人員以服從命令聽從指揮為原則,以體現(xiàn)工作執(zhí)行力為目標(biāo),以安全、服務(wù)、品質(zhì)為導(dǎo)向。踏實、有效地完成了日常安保服務(wù)工作。下面簡單陳述本人競聘安全主管的優(yōu)勢及競選后的施政方針:
一、安全管理經(jīng)驗較豐富,統(tǒng)籌全局能力強(qiáng)
本人進(jìn)入本公司之前以有五年的保安主管及半年經(jīng)理助理工作經(jīng)驗。本人能夠結(jié)合本商場的安全管理模式及特點,全面考慮工作分布及安排。并且能夠培訓(xùn)本部員工相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識,使安全工作有序展開。
二、積極的工作態(tài)度,注重細(xì)節(jié)
態(tài)度決定習(xí)慣,習(xí)慣決定工作結(jié)果的好壞,我能夠以積極、良好、感恩的心態(tài),投入到日常的工作中,在工作中服從領(lǐng)導(dǎo)、任勞任怨,并且使我養(yǎng)成了遇事冷靜,處事認(rèn)真細(xì)膩,善于分析的工作習(xí)慣。安全管理無小事,要做好安全工作必須重視細(xì)節(jié)控制。
三、內(nèi)外兼修,樹立商管隊的良好形象
商管隊在日常服務(wù)過程中是我們商場的.窗口,商管隊的形象直接影響我們商場的品質(zhì),我將以軍事培訓(xùn)與理論培訓(xùn)相合的方式,規(guī)范商管員的崗容崗姿及服務(wù)禮節(jié),并加強(qiáng)監(jiān)督檢查教育的力度,樹立商管隊的亮麗形象。
四、以安全為重,營運為主開展工作
安全是企業(yè)管理的重中之重,效益是支撐企業(yè)的命脈。在日常的安全管理工作中,健全內(nèi)控制度,加大安全檢查和安全范設(shè)施的維護(hù)力度,做到人防、物防、技防相結(jié)合。并且重視軟件建設(shè)來實現(xiàn)安全保障。在物管部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,以效益為目標(biāo),經(jīng)營為中心,圍繞提高本場經(jīng)營效益,在排除安全隱患的前提下,配合好營運部門做好運營工作。
五、強(qiáng)化培訓(xùn),提高服務(wù)效率
培訓(xùn)是員工管理的重要手段,做好員工的培訓(xùn)工作,組織技術(shù)練兵,提高全員綜合素質(zhì),來達(dá)到高效服務(wù)。
六、提高自我能力
將根據(jù)本場治安形勢需求,不斷充實自我、完善自我,在工作中堅定公司的制度與政策,嚴(yán)以律己,廉潔奉公,制定學(xué)習(xí)計劃,有針對性的學(xué)習(xí)管理知識及相應(yīng)的操作技能,并將所學(xué)知識充分運用到工作當(dāng)中,不斷提高工作質(zhì)量和工作能力。
如果有機(jī)會擔(dān)任這個崗位,我想做的就是打造一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我。
后勤管理崗位競聘演講稿范文4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
你們好!集團(tuán)公司局領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次競爭上崗的機(jī)會。對我個人來講,我想這不僅是一次自我挑戰(zhàn)、完善和超越,更是一次檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競爭后勤保障部的一些想法,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。
一、個人工作經(jīng)歷
從學(xué)校畢業(yè)后, 是景區(qū)后勤保障部我唯一的工作單位,在我工作的7年中,各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助,使我從一個對后勤保障實踐工作一無所知的青年,到現(xiàn)在成長為一個可以獨擋一面的工作人員。我深深地感到,個人的每一點成長、進(jìn)步,都離不開單位的良好的氛圍和環(huán)境,離不開了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下,發(fā)揮了有力的后勤保障作用,曾得到公司的獎勵,后勤保障部的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可與肯定。
二、競聘后勤保障部主任具備的條件和優(yōu)勢
。ㄒ唬┱嗡枷肷媳容^過硬。通過學(xué)習(xí)調(diào)研,自己深刻認(rèn)識到,隨著旅游業(yè)快速發(fā)展,后勤保障服務(wù)面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),因為后勤服務(wù)涉及景區(qū)干部員工生活的方方面面,關(guān)系景區(qū)改革、發(fā)展和安全穩(wěn)定大局,范圍廣、任務(wù)重、難度高、責(zé)任大。因此,養(yǎng)成了做好后勤保障工作必備的政治意識、大局意識、紀(jì)律意識和扎實的工作作風(fēng),始終堅守信念,愛崗敬業(yè),不辱使命。
。ǘI(yè)務(wù)工作能力上較強(qiáng)。七年如一日,自己在黃果樹景區(qū)后勤保障部兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地工作,一不圖名,二不圖利,后勤保障崗位上鍛煉出自己精益求精、精打細(xì)算、勤儉節(jié)約的良好工作習(xí)慣,一切為景區(qū)大局利益著想,以最小的成本追求最大的實際效果。對住宿、飲食、硬件維護(hù)、原料采購等輕車熟路,對于崗位業(yè)務(wù)如數(shù)家珍,實現(xiàn)一專多能,做到了干一行、愛一行、專一行和精一行?梢哉f,通過七年后勤保障工作的鍛煉,使我并基本具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力,這些都是作為后勤保障部主任做需要的。
(三)轄區(qū)情況上比較熟悉。黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)以黃果樹大瀑布景區(qū)為中心,分布有石頭寨景區(qū)、天星橋景區(qū)、滴水灘瀑布景區(qū)、陡坡塘景區(qū)、郎宮景區(qū)、黃果樹漂流等幾大景區(qū)。是全國第一批國家重點風(fēng)景名勝區(qū)和首批獲得國家評定的AAAA級旅游區(qū)。后勤保障工作,關(guān)乎景區(qū)形象。因此,自己幾年來,勤奮工作,足跡跑遍了整個景區(qū),與各個分景區(qū)的同事處好關(guān)系,同時,也與后勤所要打交道的客戶處理好關(guān)系,建立起一定的人脈資源, 上下協(xié)作的能力強(qiáng)。而且,自己比較年輕,上進(jìn)心強(qiáng),家庭沒有拖累,可以全力以赴投身景區(qū)后勤保障工作。
三、競聘成功后的工作打算
假如本次競聘成功,自己能榮幸擔(dān)任后勤保障主任一職,我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下幾個方面:
。ㄒ唬┟鞔_目標(biāo),追求卓越
一個目標(biāo)把后勤保障部建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的辦事機(jī)構(gòu),充分發(fā)揮后勤保障部的參謀作用、服務(wù)作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。加強(qiáng)景區(qū)資源一體化,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,隊伍專業(yè)化,管理規(guī)范化建設(shè),構(gòu)建旅游文化,著力提升后勤服務(wù)質(zhì)量、水平和科學(xué)發(fā)展能力,堅持規(guī)范管理和服務(wù)創(chuàng)優(yōu)的發(fā)展方式,著力提高服務(wù)保障能力和水平,使景區(qū)后勤保障服務(wù)工作能夠有定位、有目標(biāo)、有作為。
。ǘ、強(qiáng)化培訓(xùn),打造團(tuán)隊
做好后勤保障工作,必須擁有和打造一支能征善戰(zhàn)的工作團(tuán)隊。因此,自己要堅持以人為本,重視員工的日常培訓(xùn),常抓不懈。在綜合素質(zhì)培訓(xùn)提高上,實行外出參觀與本單位培訓(xùn)相結(jié)合、單位組織集訓(xùn)與個人自修相結(jié)合、學(xué)習(xí)政治法律與學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)相結(jié)合,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,提高培訓(xùn)質(zhì)量,不斷完善了工作考核激勵機(jī)制,聘用輪崗等制度,打造一支特別守紀(jì)律、特別能能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的后勤鐵軍。同時,要在生活上管愛員工,為他們分憂解愁,解決實際困難,包容每一個的缺點,發(fā)揮每一個人長處,充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性。使大家與景區(qū)共呼吸,同命運,激發(fā)主人翁責(zé)任感,共同推動后勤事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
。ㄈ、創(chuàng)新機(jī)制,完善體系
以服務(wù)保障為中心,建立和完善了適應(yīng)景區(qū)改革發(fā)展的后勤管理運行機(jī)制。具體做法是一強(qiáng)化服務(wù),規(guī)范經(jīng)營。按照“服務(wù)經(jīng)營型”建設(shè)發(fā)展思路,工作重心逐步向服務(wù)保障工作轉(zhuǎn)移,規(guī)范經(jīng)營管理機(jī)制,強(qiáng)化相關(guān)部門服務(wù)保障職能。二理順服務(wù)機(jī)制,配套實施機(jī)構(gòu)調(diào)整。加強(qiáng)經(jīng)營性活動、合同和各類文本的審核和管理,對外經(jīng)營性活動的管理不斷規(guī)范,各部門服務(wù)保障職能進(jìn)一步明確和加強(qiáng),使景區(qū)內(nèi)服務(wù)機(jī)制得到了理順,后勤社會化改革發(fā)展的方向更加堅定,目標(biāo)更加明確。
。ㄋ模⒎⻊(wù)創(chuàng)優(yōu),狠抓落實
1、深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動。將全部制度建設(shè)、管理建設(shè)、隊伍建設(shè)等全部納入活動,進(jìn)行部署和要求。在“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中,對員群眾廣泛參與,用“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動內(nèi)容和要求指導(dǎo)全部服務(wù)工作實踐。一方面,在優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動中,把活動的創(chuàng)建與表彰相互結(jié)合,相互補(bǔ)充,采取 “黨員示范崗”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“績效管理工作先進(jìn)單位”以及“服務(wù)承諾制”等創(chuàng)建活動形式,開展 “優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”、各類專業(yè)技能競賽等創(chuàng)建活動,通過一系列創(chuàng)建活動,使服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升。
2、抓好日常服務(wù)保障基礎(chǔ)工作。在做好各項服務(wù)保障工作的同時,將集團(tuán)公司下達(dá)的年度責(zé)任目標(biāo)納入日常管理加以落實,工作中,始終把景區(qū)的需求放在首位,堅持把干部員工的利益作為前提,使保障服務(wù)落到實處。從建立健全各種規(guī)章制度入手,努力提升教室管理、環(huán)衛(wèi)工作和維修服務(wù)效率。堅持實行行業(yè)化的規(guī)范管理,水電設(shè)施維修維護(hù)到位,運行確保正常。巡查檢查制度化,責(zé)任嚴(yán)格落實。節(jié)能降耗工作常態(tài)化,力爭取得成效。
服務(wù)是后勤部門工作的天職,在這方面要團(tuán)結(jié)同志,調(diào)動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為景區(qū)做好服務(wù)大本營。
。ㄎ澹(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn),精細(xì)管理
在職工食堂管理上,要求飯菜色香味俱全,保持環(huán)境衛(wèi)生,向就餐者提供熱誠服務(wù);在原料或者其他后勤物品采購上,要求人員采購合格產(chǎn)品,做到貨比三家,挑選優(yōu)秀產(chǎn)品;在庫房管理上,加強(qiáng)貨物安全,庫內(nèi)分門別類堆放整齊、有序;在公司車隊管理上,包括公司職工交通車,領(lǐng)導(dǎo)公車管理,要求安全行車,對駕駛員嚴(yán)格管理,合理控制油料,增收節(jié)支;在會務(wù)安排上,做好公司會議室的管理和服務(wù),確保音響、燈光等不出任何問題。
實施工資增量的績效考核分配,加強(qiáng)檢查考核力度,完善檢查考核細(xì)則。通過加強(qiáng)工作監(jiān)督檢查與考核,使各個職能部門工作計劃性不斷增強(qiáng),勞動紀(jì)律管理不斷提升,崗位責(zé)任和工作流程進(jìn)一步完善,文明服務(wù)和規(guī)范化服務(wù)得到加強(qiáng),辦公和服務(wù)環(huán)境大為改觀,取得明顯的.管理成效。確保在安全、質(zhì)量等方面不出任何問題
。┝疂嵎罟,塑造形象
后勤部是星級景區(qū)的窗口。后勤保障部負(fù)責(zé)人公道、正派、廉潔與否,直接影響著景區(qū)乃至集團(tuán)公司整體形象。因此,公道正派,心無雜念,是做好后勤保障工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會按照黨紀(jì)國法和集團(tuán)公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。工作中,將在嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,盡最大能力滿足領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作需要,為景區(qū)工作的開展提供有效的后勤保障,確保景區(qū)各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進(jìn)步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴(yán)格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛。
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,以上是我的競職發(fā)言,由于心情比較激動,時間有限,在發(fā)言中如有不妥之處請?zhí)岢雠u。謝謝大家!
后勤管理崗位競聘演講稿范文5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!我__,目前負(fù)責(zé)__管理工作,感謝公司提供這次公平競爭、展示自我的平臺,使我有機(jī)會站在演講席上競聘后勤主管。
常言道:“民以食為天”,為公司員工撐起一片天的重任就落到了我們后勤服務(wù)人員的肩上了,可謂責(zé)任重大。如果我能得到各位信任,有幸競職成功的話,我將帶領(lǐng)后勤全體員工本著“一切為廣大員工服務(wù)”的宗旨,圍繞熱情服務(wù)、周到服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),為公司打造一支優(yōu)秀的后勤服務(wù)團(tuán)隊。具體將從以下幾方面著手做起:
1、提高溝通能力,優(yōu)化工作方法:做為一個管理者要學(xué)會溝通、善于溝通,做好下行溝通(員工溝通)、平行溝通(各部門溝通)、上行溝通匯報(領(lǐng)導(dǎo)溝通),通過有效的溝通,不斷完善后勤服務(wù)質(zhì)量和水平,為后勤服務(wù)的高質(zhì)量提供保障;同時,在原則制度和人性化管理中找到一個良好的結(jié)合點,學(xué)會調(diào)動員工的積極性,營造一個融洽的工作氛圍,構(gòu)建一個和諧的工作環(huán)境,提高后勤工作的質(zhì)量及效率。
2、增強(qiáng)服務(wù)意識,提高滿意度:傳統(tǒng)意識中的服務(wù)行業(yè)一直提倡顧客就是上帝。但是,后勤崗位的“上帝”就是公司的廣大員工。我們將依生活管理委員會為平臺,依每月的后勤服務(wù)回訪為契機(jī),不斷收集廣大員工的寶貴意見,通過研討、落實、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣大員工的寶貴意見,不斷提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量,用我們主動、熱情、周到的.服務(wù)換廣大員工的滿意。
3、加大后勤人員的學(xué)習(xí)和宣傳力度:根據(jù)公司員工的地域差異性以及后勤管理存在的問題,組織針對性的培訓(xùn),從飲食習(xí)慣、飯菜口味以及服務(wù)意識等方面不斷滿足公司員工的服務(wù)需求,同時通過網(wǎng)絡(luò)、生活管理委員會等渠道增加員工對后勤工作的了解,以取得廣大員工的支持和理解。
4、完善物資采購驗收流程,確保飲食安全:以降耗為核心,拓寬采購渠道,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)處、質(zhì)控處、廚師、采購員共同現(xiàn)場驗收的原則,嚴(yán)把采購驗收關(guān);加強(qiáng)食物儲存設(shè)備的檢查,對存在問題的及時聯(lián)系進(jìn)行維修,確保食品原材料的新鮮,同時,做好菜肴加工過程的監(jiān)控和每餐的就餐人數(shù)的掌控,避免因加工環(huán)節(jié)和飯菜準(zhǔn)備過多導(dǎo)致的飯菜浪費或事物變質(zhì),做好食物的防腐、防爛等工作,確保飲食衛(wèi)生安全。
5、準(zhǔn)確定位,轉(zhuǎn)變觀念:注重后勤人員的思想引導(dǎo),穩(wěn)定后勤隊伍,并有效實施獎勵機(jī)制,最大限度地調(diào)動每一個人的工作積極性,同時,注重自身專業(yè)知識的學(xué)習(xí),切實提高自己專業(yè)技能水平,更好的提高駕馭能力。
總之,如果我有幸競聘上后勤主管,我會通過自己不懈的努力,使公司的后勤管理和服務(wù)工作,更上一個新臺階,給領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工一個滿意的答卷,懇切希望領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工監(jiān)督、支持。
謝謝!
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