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      1. 主任競聘演講稿

        時間:2022-05-15 10:51:33 競聘演講稿 我要投稿

        實用的主任競聘演講稿匯總五篇

          通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。隨著社會一步步向前發展,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的主任競聘演講稿6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        實用的主任競聘演講稿匯總五篇

        主任競聘演講稿 篇1

        尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

          大家午好!

          今天,我站在這里,面對朝夕相處的領導和同事,心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己,為人社局、為群眾多做貢獻的宗旨,積極響應黨組的號召,參加人社局辦公室主任競聘。首先非常感謝黨組,為我們提供了一個這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里展現風采,同時,更要感謝多年來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們,是你們給予我信心和勇氣,讓我今天站到這個演講臺上暢想未來。

          雖然早已和大家熟識了,但在這個特別的日子里,我還是要簡單作個自我介紹。我叫,(男、女),共產黨員,畢業。年進入人社局工作,先后擔任過政工人事,財務,信息,目標,機關后勤,專項資金,綜合協調,辦會,固定資產管理,全局經費預決算,支出,保密等多項工作,現任。18年的工作經歷使我積累了豐富的工作經歷,能較好的與同事溝通、協作,具有較強的團隊合作精神,能認真完成領導交與的每一項任務,在工作中具備一定的親和力和語言表達能力;厥走^去的18年,在領導和同仁們的支持和幫助下,我從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。面對競聘辦公室主任,我想自身具有如下優勢:

          一、具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,是因為熱愛這項工作,珍惜這次機會。如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業心,努力戰勝困難,竭力完成各項工作任務,讓領導放心,讓同事滿意。

          二、責任意識較強,進取精神強烈。自參加工作以來,我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作,我總把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干。工作的歷練,組織的培養,領導和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責任意識,優秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發了我強烈的上進心。

          三、具有豐富的工作經驗。我具備系統知識、嫻熟的業務技能。知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,無論在那個崗位都憑著扎實的知識做好,圓滿的完成了上級領導下達的任務。業務技能方面,18年的多崗位磨練,不僅練就了我嫻熟的業務技能,也磨練了我的責任心、進取心。特別是我從事過政工,財務,統計,熟悉社會保障政策法規,精通財務知識政策法規,從事勞動保障工作十八年,積累了豐富的知識和管理經驗,并且對單位每個部門的工作都特別的熟悉,這樣有利于今后工作的開展。

          四、具有較強的組織協調能力。參加工作后,在自身的工作崗位上,自己有了很好的學習和鍛煉機會。在工作中能較好地處理與上下級關系,在處理與上極領導關系時,我能做到誠心實意,不有意賣弄自己,在處理與同事關系時,能做到誠信、包容、不爭強好勝,與同事友好相處,互幫互助。通過實踐中與不同人的接觸,對不同業務的處理,提高了自己的組織協調能力。

          對于辦公室主任這一崗位,我是這樣理解與認識的:我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使,并能在工作中找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。上為領導分憂、下為職工、群眾服務是辦公室主任義不容辭的職責。

          “十二五”時期,是全面建設小康社會承前啟后的關鍵時期,是我加快經濟發展的重要時期,為實現人事人才、就業和保障事業全面協調可持續發展,明確“十二五”期間人事人才、就業和社會保障工作的目標任務與工作措施,形成與經濟社會發展要求相適應的人事人才、就業和社會保障事業新格局,我覺得,作為辦公室主任要做到:

          一、加強學習,提升自我

          辦公室主任的職位責任重大,我將努力繼續按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,精于人社局辦公室事務,做到愛崗敬業、履行職責,要求同志們做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,努力爭當一名合格的辦公室主任,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。同時還要加強思想素養方面的學習,提高自身素質。

          二、立足本職,做好工作

          堅持干一行,愛一行,專一行,腳踏實地干好本職工作。做到認真負責,一絲不茍,義不容辭的為我院獻。嚴格按照我院準開展各項工作:如果我能接任辦公室主任崗位,我將按時按量的完成領導交給的任務,并在工作中多思考,多創新,把工作做得更好。

          三、求真務實,做好落實

          辦公室工作無論是學習,協調,服務,最終都要體現在落實上。對領導交辦的工作,將不折不扣地抓好落實。特別是經公司領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲,件件見效。我將全力配合領導抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時反饋各項重點工作的進展情況。對我公司各個階段的中心工作,辦公室將早安排,早部署,勤檢查,重落實,充分調動各方面的工作積極性,為完成上級下達的各項工作任務的全面完成做出積極貢獻。

          四、完善制度,加強管理

          (一)深化人事制度改革,建立健全新型人事人才工作機制

          實施人才強戰略,加快各類人才引進、培養步伐,針對我目前人才狀況,制定引進和培養各類人才的具體意見,編制專業技術人才隊伍建設中長期規劃,為我引進、培養人才提供政策支持和制度保證。同時做好各項服務保障工作,實施享受政府特殊津貼及各類推薦和表彰獎勵工作。繼續實施農村基層人才振興計劃,重點做好高校畢業生招聘,助學金計劃和農村實用人才培養等工作。

          (二)創新工作思路,加強政工工作

          1、進一步加強和改進黨員教育管理工作。以“創先爭優”活動為龍頭,以規范“三會一課”制度為主線,繼續全面加強黨的基層組織建設和黨員教育管理工作。

          2、抓好作風整頓教育,提高政治素質。協助局領導深入開展作風集中教育整頓活動,促進全局員工進一步端正思想、改變作風,造就一支政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明的高素質干部職工隊伍,在全局樹立斗志昂揚,奮發有為的良好精神風貌,腳踏實地地履行好基層人社局職責。

          (三)加強信息建設,為民提供方便

          嚴格按照我局各項規章制度,定期對局內的電子辦公設備、網絡設備等進行檢查,發現問題要立即整改,以確保局各項工作正常有序開展。同時要加強關于人事招聘及其他勞動保障相關信息的更新,為群眾提供方便。

          (三)完善規章制度,加強財務管理

          1.做好基礎工作。進一步加強日常財務工作的管理,完善財務規章制度。我將加大財務基礎工作建設,從粘貼票據、裝訂憑證等最基礎的工作抓起,認真審核原始票據,細化財務報賬流程。2.組織財務活動。我將及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,基本上滿足了各部門對財務要求。3.規范資金管理。我將根據財務管理的特點以及財務管理的需要,及時制定《固定費用管理辦法》、《資金預算管理辦法》等一系列相關制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在費用控制方面:(1)采取定額包干的方式,將手機費、電話費、辦公費、車輛油料費、維修費等定額控制,節約歸已、超支自負,培養職工的節約意識。(2)采取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發生的費用,一律不予報銷。在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,從而提高現金預算意識。在職工借款還款方面,規定借款必須于發生當月還款,確實起到降低借款數額,減少資金占用,避免呆帳發生的積極作用。通過預算管理這一有效的管理手段,使職工的規范意識進一步增強,從而有力地帶動財務其他各項工作的開展。

          (四)加強后勤管理,為職工提供服務

          集中教育后勤服務工作人員進行學習,認真貫徹落實《教育后勤服務公司管理實施辦法》,從思想上加深對后勤服務管理工作的認識,強化管理手段,改進服務方式,利用各種形式研討工作方法,變經驗管理為科學管理,把教育后勤服務管理納入到規范化、制度化、的軌道。同時完善管理制度,細化崗位責任制,把責、權、利充分統一,落實到位。推行與之相配合的績效考核制度,調動員工的積極性。績效源于執行力,執行力源于細節,對每個崗位提出具體的崗位職責要求,推行新的績效考核制度,調動員工對工作的積極性,使員工不斷加強自我管理能力,明確工作標準,提高自我提升的動力并逐步推廣。

          各位評委、各位領導、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,不動人、不精彩,但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,獻給我所熱愛的事業,決不辜負大家對我的厚望。最后,我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作。因為結果并不是目的,能夠參與,能夠在參與中檢驗自己的能力、水平,激勵自己更加奮發有為地做好工作,創造良好工作業績,奉獻給祖國和人民,才是應有的目的。

          我的演講完了,謝謝大家!

        主任競聘演講稿 篇2

          尊敬的各位領導

          你們好:

          首先感謝各位領導對我的信任,給我這次競聘內勤主任的機會。之所以參加競聘內勤主任,是因為我具有以下四個方面優勢:

          一是具有豐富的金融理論知識。

          我于××年考入××大學××××專業,大學四年中,先后學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程,打下了較為扎實的金融理論基礎,參加工作××年來,我始終不忘充實自己,堅持學中干,干中學,立足本職,勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平又有了進一步的提高,所經辦的業務從未出現差錯和失誤,圓滿完成了領導分配的各項工作任務。

          二是具有較強的工作能力。

          我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,“心誠則路正,路正則事業成”,經過多年學習和鍛煉,自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業務操作,能夠獨立完成信用社的會計核算,工作能力得到領導和同事的肯定。

          三是具有強烈的事業心、進取心和開拓創新意識。

          我充分認識到只有改革和創新才是農村信用社發展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷發展壯大,才能促進管理水平和經營效益的進一步提高。正因為有了這種認識,我在會計工作崗位上深深感到自己的責任重大,堅定了干好工作的信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業業、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。

          四是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優勢。

          接受能力比較強,對新業務比較敏感,能夠創造性的開展工作,進入角色迅速,并且有信心、有決心,也有能力在聯社領導的正確領導下,圓滿完成上級分配的各項工作任務。

          競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領導安排,積極配合主持工作主任,以改革創新為動力,以健全規章制度為基礎,以完善管理為手段,您正在中國教育文摘閱讀“信用社內勤主任競聘演講稿”以提高工作質量和經濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務實,創造性地開展工作。

          第一,充分發揮自己的理論優勢,努力完成業務經營目標。

          要做到及時向領導提供各項經營指標完成情況和分析資料,為領導決策提供可靠數據、有效依據。并根據實際經營狀況的變化,隨時提出針對性措施,實現經營目標的最終實現。

          第二,圍繞提高經濟效益,加大內控管理力度,完善崗位責任制,使各項規章制度與業務運行相適應。

          嚴格按照聯社的部署安排,以經營為中心,效益為目標,端正經營思想,強化效益意識,健全內控制度,加強三防一保,強化檢查輔導和審計監督,確保規范、安全經營,對營業網點的'制度執行、重要憑證管理等方面加強檢查,促進經濟效益的不斷提高。

          第三,搞好員工業務學習,組織技術練兵,提高全員素質。

          新業務的迅速開展需要員工素質的不斷提高。在切實關心職工工作和生活的基礎上,利用一切時間和機會,抓好員工的政治、業務學習,組織好崗位技術練兵,督促員工認真學習相關金融理論和金融知識,拓寬服務領域,增強服務功能,為社會提供更加優質的金融服務。

          第四,根據新形勢下業務發展的需要,不斷充實自我、完善自我。

          首先,在理論方面,我會認真研讀政治、經濟和金融理論書籍,進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執行黨的路線、方針與政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅定。

          其次,制定學習計劃,有針對性的學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識,理論聯系實際,將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高業務質量和工作能力。

          各位領導,各位評委,如果我能得到您的信任,我會萬分感激,我會以大家的支持為動力,鍛煉自己,提高自己,在工作中踏踏實實做事,在生活中認認真真做人。用我的熱情、善良、誠實、堅忍,在人生的大舞臺上,找到屬于我自己的位置,演繹好屬于我自己的角色,實現我自己的人生價值!

          我的演講結束,謝謝大家。

        主任競聘演講稿 篇3

        尊敬的各位領導,各位同事:

          大家好!

          首先,我要感謝幼兒園領導給老師們創造了一個“公開、平等、競爭、擇優”的良好環境,才能使像我這樣的普通教師,有機會以競爭上崗的形式得到快速提高。同時,我也要感謝在座的各位,是你們給了我無比的勇氣和信心,對我個人而言,這不僅是一次競爭,更為自己提供了一次鍛煉的機會,讓我去挑戰自己,戰勝自己,讓我有機會在大家面前充分展示自己。對自己是一次很好的檢驗、學習和鍛煉!我即使落選了,也能看到自己的差距,為今后的努力指明了方向。

          我是XXX,今年XX歲。自從我20xx年來到幼兒園工作,至今已經有X年的時間了。在這XX年的工作中,我一直是吃苦耐勞,愛崗敬業,工作上踏踏實實,兢兢業業,努力把自己的本職工作干好。通過這_年的工作,我已經充分具備了勝任班主任這個工作職位的能力與素質,我認為自己最適合當一名幼兒園班主任教師。我的競聘理由有以下三點:

          一、具有吃苦耐勞的精神,盡職盡責的工作態度

          班主任工作歷來是任何一個教育單位工作的重頭戲,其對教育教學目標的實現,對孩子身心健康成長的關鍵作用。班主任工作繁瑣而平凡,每天都是由點滴的小事組成,面對幼兒園的小朋友,不能有絲毫的松懈,必須時刻保持高度的敬業精神和責任感,有著科學的管理方法和組織能力,而我正具有這些特長。面對小朋友,我有很好的耐心,能隨機應變的處理各種突發狀況,我喜歡迎接這一挑戰,我喜歡緊張有節奏,充實而又有意義的生活,我愿意把我充沛的精力和愛用在孩子身上,我真心的熱愛這份職業。

          二、個人豐富的幼兒園工作經驗

          各位知道,我從一走出__幼師的校門就是擔任幼教工作,多年來,我積累了不少教學經驗與方法。正如哲人所說經驗就是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當成一種資源,一種可以在今后工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源,一種可以開創未來的資源。

          三、干一行,愛一行,熱愛幼師工作

          熱愛是的教師,在從教的這些年來,我每天都生活在幸福、愉悅當中,能夠從事這份工作,是我一生的榮幸,我覺得自己越來越喜歡這份工作、一直以來有著強烈的進取心,趁年輕好好鍛煉自己,精神飽滿的我有的是精神和愛心承擔班主任工作,我想在幼教生涯中鍛煉自己的一切才能,讓我老了退休后回憶年輕時不留遺憾,我愿意把自己一生的精力和愛都奉獻給幼教事業,挑起班主任這副重擔。

          以前幾點就是我這次參加競聘的理由,我今天是帶著勇氣與希望而來的,我十分清楚,成績也好,經驗也罷,它只能說明過去,并不能證明未來。如果領導們同事們信任我,愿意讓我下學期當上幼兒園班主任,我會從以下幾個方面來展開工作:幼兒園班主任競聘稿一、我會圍繞幼兒園工作的總體目標,結合本班孩子實際情況,進行有計劃,有目的教育教學工作。在教學中即時捕捉教育信息,及時發現問題,解決問題,讓每一位幼兒在本學期各個方面都有著明顯的提高。

          每一個孩子都是一個特殊體,他們有不同的愛好與特點,我會仔細研究孩子們發展的需要,制定一套專題研究方案,并認真詳細記錄,注意總結規律,尋找因材施教的著力點。吸收各地教育教學的精華并靈活運用在一日教育教學中,提高孩子的思維力、想象力、創造力,讓每個孩子全面和諧的發展。

          一如既往地關心每一位孩子的成長,深入他們的生活,培養他們有良好的行為習慣,鍛煉他們獨立生活的能力。與班上老師同心協力、提高質量,作好幼兒衛生保健和疾病防治工作,使幼兒健康快樂的成長。

          保持經常與家長交流、溝通,做到我是“孩子們的老師,家長的朋友!背浞掷眉议L資源。平時作好家園聯系工作,創新聯系方式、開通QQ群等多種溝通渠道,真正實現家園同步教育。

          加強自身修養。不斷地學習幼教理論知識,學習新《綱要》,做到觀念更新與時俱進,保持一種積極上進的工作態度,堅決做到認認真真做事,堂堂正正做人。

          多與領導、同事交流。虛心向其他優秀教師學習,多交流經驗、觀點、多協調,互幫互助,共同提高,不斷增強自己從事幼教事業所必需的童心、愛心、細心和責任心。

          各位領導、各位同事,曾經,你們給予了我很多的關心與照顧,今天,也請你們繼續給予我支持,成為一名幼兒園班主任是我的理想,如果我能競聘上,我會用心的干好我的本職工作,不讓大家失望。如果沒有競聘成功,那表示我肯定還有不足的地方,請大家幫我指出來,我會不斷的學習,認真的改正,如果下次有機會,我仍然會站上競聘臺,我要一如既往的干好我的工作,繼續將我的愛,我的全部精力奉獻給幼教事業。

          謝謝大家!

        主任競聘演講稿 篇4

        各位領導、同仁:

          大家好!

          很高興今天能有這個機會站在這里參加競聘****德育安全處副主任的演講。我來自****,名叫***。今天,是抱著想進一步提高自 己的目的來參加的,也想在各位領導、同仁面前展示一個真實的自我。

          我來競聘這個崗位的優勢有以下幾個方面:

          1。有正直的人品,實干的精神。

          人來地球一回,共做兩件事一是做人、二是做事,我認為做人是第一位的,只有先做好人,才能做好工作,特別是對教師,尤其 是做德育工作者。一個人品德不好的教師,那將是很危險更何況做學生德育工作的教師。我具有正直的人品,為人心胸坦蕩,公 道正派。工作中能吃苦耐勞,認真負責,勤做實事,少談空話。在做學生思想工作中能真正做到愛學生,及時把握學生心理需要 。想這是我競聘這個崗位的最大優勢。

          2。工作經驗豐富。

          目前任****政教處副主任、學校分部負責。在****近七年中做過衛生管理老師、倉庫保管員、任了五年班主任、兩年的年級組長 、兩年的團委工作、兩年的政教處副主任,20xx年9月讓學校派到漁塘分部負責。

          3。工作業績突出。

          在****連續六年學校考核優,連年被評為優秀班主任、先進教師、20xx年被評為縣優秀青年教師,現為衢州市班主任協會會員, 在****積極創新工作,20xx年開展學校團委工作,探索新時期團委工作如何突破傳統模式,****團委開展以心理健康為教育重點 的嘗試,取得很好教育成果。引起**團縣委、**教育局、**縣委宣傳部的高度重視,并在****召開全縣青少年思想道德推進會, 向全縣的中小學推廣我校的做法。

          4。自我學習能力較好。

          工作之余非常注重加強自身的學習與提高,積極參加繼續教育和各類培訓:1999年至20xx年參加了浙江師范大學本科函授,20xx 年參加了研究生主干課程(教育管理專業)的培訓、20xx年以優異的成績通過心理健康自學考試,取得普通話、計算機等級證書 ,高級中學教師資格證書。積極加強德育課題的研究,并取得一定的成果如《平凡的崗位、求實的工作》獲市三等獎等,引導 ****班主任研究校級課題《高一新生如何適應”過渡期“》《農村普高學生斗毆心理透析與預防》等。我們希望通過研究對我校 有實際指導意義的課題項目,來推動德育工作的探索與發展。

          上面這些都是王婆賣瓜,其實一切的榮譽是離不開領導的支持和全體****老師的共同努力。捫心自問,以往工作中也有許多不足 之處,比如在工作種比較追求速度、性急等,給被人我辦事不牢靠的感覺。有缺點并不可怕,我已意識到自己以往工作中這方面 的欠缺,并已經開始克服。

          各位領導、同仁,競聘重在參與,我之所以能這么坦然地站在這個講臺上,一方面是想以實際行動來證明我自己的實力。至 于競聘能否成功,最終取決于我是否具有較高的學識水平、務實的工作作風、健全的人格品德以及較強的工作能力。實際上目前 大家都知道做學生的德育工作存在巨大的挑戰,有許多困難和新問題需要克服和解決。我想****也不例外,在學校德育工作實施 過程中同樣面臨著許多的困難和問題。如果我競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作:

          一、找準定位,履行職責。我認為做德育處副主任關鍵是找準自己的定位。要想做好主任的助手,就需做到辦事不越權、不越位 ,工作不拖沓、不含糊,責任不躲避、不推諉,善于和敢于承擔責任。盡心盡力當好助手,干好自己的事情。

          二、轉換角色,提高自我。對我而言,雖然有較豐富從事政教工作的經驗,但****德育安全處副主任是全新的崗位,除了需要找 準自己的定位外,還需要盡快轉換自己的角色,研究**學生的具體特點,積極提高自身水平與工作能力,適應新變化、以求新發

          展,更好推動學校德育安全工作。

          三、勤奮工作,求真務實。實干是我一貫的工作作風,我將身先士卒,率先垂范。做好”三勤“:一是腿勤,對工作舍得花力氣 ;二是腦勤,勤學善思,注重研究剖析新矛盾,解決工作中存在的難點。密切學生德育的新問題,多出點子;三是嘴勤,及時向 學生宣傳正面思想,營建良好的校園文化,樹立學校正氣。同時向領導匯報工作新情況、新問題,加強上下溝通,密切左右配合 ,切實提高辦事效率。

          空談誤事,勤做實事,我不會講太多的豪言壯語,也不會寫博大精深的施政綱領,我只是一個平凡的老師,只想在平凡的崗 位上做我自己想做得、喜歡做的、熱愛的工作。

          謝謝大家!

        主任競聘演講稿 篇5

          尊敬的各位領導、各位同事:

          大家好!

          我從1991年參加工作到現在,大多數時間都是從事農業技術推廣工作,多年的工作實踐經驗,我對我鄉農業的現狀、優勢、未來發展都有充分的了解,知道農民想要什么,我鄉農業今后發展的方向和途徑。我認為自己主要有以下幾個方面的優勢:

          一是具有比較豐富的工作經驗。參加工作以來,自己在多個部門工作過,積累了豐富的基層工作經驗。在工作實踐中不斷充實和完善自己,對法律法規、政策方針做到比較全面的了解,熟悉業務工作流程,具備了一定的政策水平和業務水平以及利用現代化辦公的能力,這一切都為我今后的工作打下了堅實的基礎。能夠起到黨委和政府的參謀和助手作用。

          二是具有注重學習的良好習慣。

          在平時工作期間,我虛心向領導學、向同事學、向業務上級學,研究新時期、新形勢下業務工作的特點和要求。多年來的工作實踐,使我具有豐富的工作經驗,農技服務中心主任這一職位讓我在工作中鍛煉提高自己的機會更多,這將更有助于我不斷在工作中提高自己,干好今后的各項工作,勝任這個重要的崗位。

          三是具有扎實的工作作風。

          回過頭來看一看,這些年我從事的盡管多是一些基礎性的工作,但是我都能夠以嚴謹的工作態度認真對待,辦好每一件事情。在工作

          中善于團結同事,凡事能夠以大局為重,不計較個人得失,自覺服從上級領導,遵守各項規章制度,始終保持兢兢業業、一絲不茍的工作作風,得到了領導的信任、同事的支持,組織協調能力得到進一步提高。

          今天,我在這里競爭農業服務中心主任這一職務。假如我能走上主任的崗位,我一定不負眾望,在領導和同志們的支持下,努力學習,開拓進取,解放思想,大膽創新,帶領農技服務中心同志,緊緊圍繞黨委政府的中心工作,不斷提高業務技術水平,為我鄉農業的發展做出積極貢獻。我打算從以下幾個方面來開展工作:

          第一、搞好角色定位,努力實現“兩個轉變”:一是要實現由普通機關干部向主任的角色轉變,當好領導的參謀和助手。在黨委政府的正確領導下,帶領中心全體同志思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干,發揮出整體優勢。二是要實現由原來的“領導怎樣說,我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉變,對中心的工作要做到認真負責,心中有數,有計劃、有安排、有匯報、有安排、有步驟、有措施地落實到位。

          第二、狠抓產業結構調整,大力發展特色農業。依托桫欏湖旅游開發,維護好我鄉生態資源,搞好觀光農業發展。找準特色產業,發展特色農業,加快推進現代農業建設,加強管理和服務水平,把傳統生產方式同現代技術結合起來,提高特色農產品的品質和生產水平,依靠優勢提高競爭力。在產業發展中,注重產前、產中、產后服務,保證農民真正有收益。

          第三、加強農業專業合作組織的指導,促進農業產業化經營水平的大力提升。黨的十六屆五中全會中就明確指出要鼓勵和引導農民發展各類專業合作經濟組織,提高農業的組織化程度。發展農民專業合作組織,是市場經濟條件下推進農業產業化經營的重要舉措,是創新農村經營體制、提高農民組織化程度的有效方法,更是實現農民增收、農業增效、促進農村經濟發展的重要途徑。因此要大力發展農民專業合作組織,建立長效穩定的經營合作機制,確保農民專業合作經濟組織規范健康發展,促使廣大農民增收致富。

          第四、大力實施科教興鄉戰略,加快推進農業科技進步。促進農業科技進步,提高農業綜合生產能力,進而提高農業綜合效益和競爭力,是加快推動現代農業建設的一個關鍵。加快農業科技進步,首先應轉變農民的思想觀念,改變農民長期民來只重產量,不重質量的錯誤觀念,實施標準化栽培管理,創建我鄉特色農產品品牌;其次應加大良種良法的推廣力度,三要著力健全農業技術推廣體系,大力引進和推廣先進實用技術,培育高新技術產業,充分發揮科技示范基地和專業協會的示范推廣作用。努力推廣新型農業機械及沼汽建設等新技術產業。

          第五、加大農業綜合開發力度,提高農業綜合生產能力。充分利用國家加大農業投入,建設新農業的有利時機,確立我鄉的優勢發展項目,實施山、水、林、田、路、電、房綜合改造,提升我鄉農業發的基礎。各位領導、各位同事,以上主要談了我在競爭上崗后的工作思路。我相信:成功源于不懈的追求,源于辛勤的積累,源于良好的心態。

          最后請大家相信我:我一定不會辜負您的期望!

          謝謝大家!

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