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      1. 成本會計崗位競聘演講稿

        時間:2022-02-24 19:41:42 競聘演講稿 我要投稿

        成本會計崗位競聘演講稿4篇

          演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在日常生活和工作中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編為大家整理的成本會計崗位競聘演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        成本會計崗位競聘演講稿4篇

        成本會計崗位競聘演講稿1

        在座的各位領(lǐng)導,同事:

          您們好!

          說實話,參加今天的競爭上崗演講報告,雖然平時少不了與大家的交流溝通,但今天站在這里還是避免不了緊張,因為知道在我們這樣一個人才濟濟的大家庭里面,我只有做的更好才能得到大家的信任,把財務(wù)部副職崗位放心的交到我的手里,今天的競爭上崗對我就是最大的挑戰(zhàn),我會最全面的展現(xiàn)自己能力,讓在座的領(lǐng)導和同事放心的信任我!

          一、具有較全面、扎實的專業(yè)知識。

          因為我所學的專業(yè)是財務(wù)會計,所以自參加工作以來,先后擔任過材料會計、稅務(wù)會計、基建會計兼工程決算審核員、財務(wù)科副科長。在此期間,我勤奮學習、刻苦鉆研,不斷豐富自己、提高自己。曾經(jīng)獲得助理會計師資格、工程造價員資格、會計師資格。我熟悉《企業(yè)會計制度》、《稅法》、《成本費用核算規(guī)程》等相關(guān)專業(yè)知識,熟練掌握電算化軟件的應用和電子商務(wù)及網(wǎng)上銀行的結(jié)算工作。

          二、具有本崗位的工作經(jīng)驗。

          在20xx年的時候,通過公開競聘,擔任財務(wù)科副科長,分管會計核算和財務(wù)分析工作。在工作中我嚴以律己、真誠待人,并主動加強和相關(guān)部門及同事間的溝通和協(xié)調(diào),努力營造團結(jié)、競爭的良好氛圍。通過近兩年的工作實踐,積累了一定的管理經(jīng)驗,使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大提高,本人認為能夠勝任財務(wù)部副部長工作。

          三、有實實在在的工作業(yè)績,主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

          1、協(xié)助部長制定了本廠20xx和20xx年度全面預算。每年年初,根據(jù)廠部制定的生產(chǎn)經(jīng)營總目標,經(jīng)過細致、周密的測算,制定了全年的生產(chǎn)經(jīng)營預算。同時,對其實行動態(tài)管理,及時調(diào)整偏差,為領(lǐng)導的決策提供可靠的依據(jù)。

          2、審核會計憑證,組織上報各種財務(wù)報表。嚴格執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計制度》、《稅法》和會計基礎(chǔ)規(guī)范的要求及行業(yè)和廠內(nèi)有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度,對材料、成本費用等憑證進行逐筆審核、嚴格把關(guān),并組織有關(guān)人員及時準確地編制、上報各項財務(wù)報表。

          3、負責定期編制財務(wù)分析。每月對我廠的收入、成本費用、稅利進行分析;每季度對經(jīng)濟運行情況進行綜合分析,將大量的報表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為對決策有用的信息,及時、準確地提供給廠領(lǐng)導。

          4、負責組織清理了我廠不良資產(chǎn)損失。今年是安徽煙草快速發(fā)展的一年,為了保持企業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展,在省公司的統(tǒng)一部署下,我廠由財務(wù)部牽頭,并由我具體負責,組織有關(guān)部門將我廠由歷史原因形成的壞賬損失及梳理產(chǎn)品牌號形成的材料損失等進行了細致的清理核對,并經(jīng)北京中稅稅務(wù)師事務(wù)所審計確認,共處理不良資產(chǎn)損失8900多萬元,擰干了資產(chǎn)的水分,增強了企業(yè)發(fā)展的后勁。

          5、負責網(wǎng)上商城(物資采購)、網(wǎng)上結(jié)算付款的審核工作。每月根據(jù)物資部網(wǎng)上結(jié)算申請和月度資金計劃,在物資采購網(wǎng)上逐筆審核,合格后在工行網(wǎng)上銀行確認付款,保證了資金的快捷、安全結(jié)算。

          四、具有良好的道德品質(zhì)。財務(wù)部作為企業(yè)的核心部門,掌管著企業(yè)的經(jīng)濟命脈,特別是煙草行業(yè)屬于資金密集型企業(yè),其部門領(lǐng)導必須具有良好的道德品質(zhì)。多年來,我始終嚴格要求自己,無論做人或做事都光明磊落,不做任何有損企業(yè)利益的事情,并嚴格遵守財務(wù)規(guī)章制度,保守企業(yè)財會秘密。

        成本會計崗位競聘演講稿2

        尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們:

          你們好!

          首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫*,現(xiàn)年*歲,大專文化。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科副科長。

          本人自*年參加治黃工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務(wù)科長、局財務(wù)科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業(yè)知識,法律知識,財經(jīng)法規(guī),能積極與局領(lǐng)導,財務(wù)科長密切密切配合,通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,保證了集體利益。

          這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調(diào)動各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,這次我競爭局財務(wù)科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:

          一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財務(wù)行為,防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施,是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強經(jīng)濟核算,提高核算水平,促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

          二、加強自身建設(shè),不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力,確保單位利益不受損失。

          三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線生產(chǎn)需要,保證本局資金的`正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。

          四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結(jié)人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。

          五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。

          六、在抓好正常工作的同時,積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。

          如果我有幸成為財務(wù)科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領(lǐng)導,評委,同志們支持我!

          謝謝大家!

        成本會計崗位競聘演講稿3

        尊敬的各位領(lǐng)導、公司同仁:

          大家好!

          首先感謝公司給本人這次上臺競聘成本會計崗位的機會。就本人而言,我有信心競聘這個崗位,也更樂意接受競聘任賢這種方式。競爭機制是企業(yè)乃至社會發(fā)展的必然趨勢,只有競爭才能讓競聘者覺察到職業(yè)危機感,才能解決工作中的思想惰性。公司的每次競聘都讓我得到寶貴的學習機遇和鍛煉,在競爭中發(fā)現(xiàn)自己的差距與不足之處,以此更好的改進與完善自己。對此次競聘,我從以下幾個方面進行陳述:

          一、崗位認識與能力評估

          我為什么要競聘這個崗位呢?憑什么條件與能力來競聘這個崗位呢?

          第一個問題我認為要強調(diào)的是首先對成本會計這個崗位的理解與認識。從大的方面講,企業(yè)的效益無非來自以下兩個主要方面:1、開源。2、節(jié)流。開源簡單的說就是企業(yè)從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及投資方向中創(chuàng)造效益的方式。每個效益好的企業(yè)在強調(diào)前者的同時都不能怱視節(jié)流這個環(huán)節(jié),只有有效的將兩者結(jié)合,齊頭并進才能使企業(yè)的效益達到最理想狀態(tài)。所以我認為成本管理及控制在節(jié)流這個環(huán)節(jié)中不言而喻的放在首要位置,以上是我個人從廣義的角度對成本控制及管理重要性的理解。

          下面談?wù)勎覐墓緦嶋H工作的角度對成本會計崗位的認識。

         、 切實建立產(chǎn)品單項成本計算臺帳,正確計算各種產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。

         、 負責生產(chǎn)基地各種物料的收、發(fā)、存的核算,審核各項出入庫單據(jù)的真實性、合規(guī)性。

         、 審核各種物料消耗的合理性,對非正常的物料消耗要查清原因,并及時向相關(guān)負責人匯報。

         、 負責生產(chǎn)基地生產(chǎn)成本的控制與管理,建立成本管理控制制度,有效控制成本。要隨時跟蹤監(jiān)控產(chǎn)品成本的發(fā)生情況,對出現(xiàn)的異常變化要及時反映。

         、 每月定期編制產(chǎn)品和半成品明細報表,定期進行分析和檢查。

         、 適時組織生產(chǎn)基地倉庫進行實地盤存,并要監(jiān)督倉庫盤存的全過程,將盤點結(jié)果與帳面數(shù)核對,做到帳實相符。

         、 按時編制報送各種成本分析報表。

          第二個問題憑什么條件與能力來競聘這個崗位呢?我總結(jié)了以下5點:

          ① 對成本會計崗位重要性及職責的正確認識、理解。

         、 6年的工業(yè)企業(yè)會計工作閱歷。

         、 進楚冠5年來對公司產(chǎn)品品種、結(jié)構(gòu)特征、制作工藝、核算方法等產(chǎn)品知識的積累。

         、 3年的楚冠成本會計的本崗位工作經(jīng)驗。

         、 兢兢業(yè)業(yè)、認真負責的工作態(tài)度和良好的會計職業(yè)道德。

          二、成本核算目前存在的主要問題

         、 注重財務(wù)成本核算,缺少管理成本核算。

         、 注重生產(chǎn)成本核算,忽視供應成本和銷售成本核算。

         、 注重產(chǎn)品成本核算,不重視責任成本核算。

          三、競聘崗位的目標規(guī)劃

         、 加強物資的計量、驗收、領(lǐng)發(fā)和清查制度。

         、 加強管理成本及責任成本的核算。

          ③ 努力尋求適合楚冠產(chǎn)品特征的快捷有效的成本核算方法。

         、 加強與其它各職能部門間的橫向溝通與合作,進行相關(guān)產(chǎn)品成本預測,積極有效的控制產(chǎn)品周期成本。

          ⑤ 加強后期的成本分析與總結(jié),推行成本考核制度。

          四、針對公司實際情況,對總裝基地進行有效成本控制與管理提出自已的幾條建議:

          從現(xiàn)實角度,怎樣挖掘降低成本的潛力,尋找降低成本的途徑,是成本會計首要考慮內(nèi)容。我認為具體歸納起來有以下幾個方面:

          1、提高勞動生產(chǎn)率。勞動生產(chǎn)率的提高,不僅會使生產(chǎn)過程中的活勞動消耗得到節(jié)約,促使單位成本中的工資降低;同時也會使產(chǎn)量增加,從而促使單位產(chǎn)品中的固定費用下降,要提高勞動生產(chǎn)率,就必須采用新技術(shù)、新設(shè)備,提高生產(chǎn)的科學技術(shù)水平;必須合理安排生產(chǎn),改善勞動組織,建立崗位責任制,做到均衡生產(chǎn);必須加強企業(yè)文化建設(shè),對生產(chǎn)職工進行必要的培訓,提高公司職工的素質(zhì)。

          2、控制工資費用。努力降低產(chǎn)品成本中的工資費用,可采取以下措施:

         。1)制定先進合理的勞動定額和編制定員,以此為根據(jù)控制勞動效率,合理配備各類人員數(shù)量;

          (2)制定出勤指標,控制非生產(chǎn)工時損失;

          (3)實行合理的工資制度和獎勵制度,雙重控制工資總額與平均工資。

          3、降低材料的消耗。不斷降低材料的消耗是降低成本的重要途徑。因為在成本中,通常是材料成本占有很大的比重,特別是我公司的加工制作行業(yè)更是如此。由于材料的消耗量較大,因此,降低材料消耗的潛力很大。在技術(shù)上應通過不斷改進產(chǎn)品設(shè)計,采用新工藝和代用廉價材料,從而使材料消耗減少。在管理上應采取有效的措施,如制定、改進消耗定額,實行限額發(fā)料制度、材料數(shù)量差異分批核算法等,使材料成本不斷降低。

          4、降低材料采購成本。加強材料采購成本的控制,是節(jié)約材料費用的一個重要途徑。降低材料采購成本要考慮以下因素:

         。1)材料買價控制。在材料來源有保證、規(guī)格、質(zhì)量符合要求的前提下,盡量采購材料單價和采購費用低廉單位的材料。要求采購部門嚴格按照預測價格采購材料;采購部門必須對材料市場進行充分調(diào)查,隨時掌握市場行情。

         。2)材料采購費用控制。

         。3)招標批量采購。既要考慮保證生產(chǎn)不間斷,又要考慮盡可能節(jié)約儲存費用和資金投入能力。

          5、控制廢品損失和提高材料綜合利用能力。

          6、控制制造費用和各項期間費用。

          最后必須說明,在市場經(jīng)濟環(huán)境下,公司對降低成本應有一個明確認識:從觀念上看,不能消極地片面強調(diào)降低成本,而應樹立降低成本要有利于提高成本效益的思想;從范圍上看,不能局限于生產(chǎn)領(lǐng)域,而應將視野延伸、放開,擴大到產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計階段、采購階段以及銷售階段和使用階段;從內(nèi)涵上看,不能局限于制造成本,而應擴展到整個產(chǎn)品周期的成本,包括生產(chǎn)者成本(如開發(fā)、設(shè)計、制造成本、物流成本、營銷成本)和消費者成本(使用成本、售后服務(wù)成本);從時效上看,應由事中和事后成本控制擴展到事前成本預測控制,從而對降低成本并提高成本效益起到積極的推動作用。

          作為這次競聘的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功,我相信機會永遠屬于有準備的人,假如領(lǐng)導給我這次機會的話,我會以“謙虛、謹慎、戒驕、戒躁”的心態(tài),在今后的工作中去摸索、學習、總結(jié)來干好這個崗位、勝任這項工作。

          我的競聘演講就到這里,謝謝大家!

        成本會計崗位競聘演講稿4

        各位領(lǐng)導、各位代表:

          如果我能繼續(xù)留任,我將努力履行副部長的職責,除做好原分管的工作外,今年還將竭盡全力協(xié)助部長重點做好以下工作:

          1、全面推行國家局新頒布的《煙草企業(yè)成本費用核算規(guī)程》的應用。

          2、加快財務(wù)信息化建設(shè)。從管理的最基層做起,充分利用系統(tǒng)的一些共享資源來進行管理和決策分析,逐步推行核算型會計向管理型會計的轉(zhuǎn)變。

          3、加強預算管理,定期進行預算執(zhí)行情況分析,充分體現(xiàn)以財務(wù)為龍頭的管理作用。

          各位領(lǐng)導,各位同事,請你們相信我,將有力的一票投給我,我只想擁有一個支點,一個展現(xiàn)的平臺,可以讓彼此形成巨大引力,而我,愿意作為你們撬起這個引力的支點,謝謝大家!

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