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      1. 副處長競聘演講稿

        時間:2022-08-07 12:18:42 競聘演講稿 我要投稿

        副處長競聘演講稿(通用5篇)

          演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在充滿活力,日益開放的今天,需要使用演講稿的事情愈發增多,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的副處長競聘演講稿(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        副處長競聘演講稿(通用5篇)

          副處長競聘演講稿1

        尊敬的各位領導、各位代表:

          大家好!我叫xxx,中共黨員,處級后備干部,遼寧大學企業管理專業碩士學位在讀。今天,能有機會站在這里競聘國資處副處長一職,我想先說兩個感謝:一是感謝學院黨委為全院教職工建立了一個“公開、公平、公正”競聘的用人機制,為年輕人搭建了一個展現自我,實現自我價值的平臺;

          二是感謝學院領導多年來對我的培養和同事們在日常工作中對我的信任和支持,是他們給了我這次參加競聘的勇氣和力量。

          目前,我在學生處(團委)主要負責協助部門領導完成新生入學教育、學生評優、日常管理、軍事訓練、大學生征兵、學生團員的組織關系納離、推優入黨、每年的“迎新、社團節和藝術節”等多項活動及演出、推動志愿者服務及帶領學生參與社會實踐活動等工作。幾年來,通過我們這個團隊的共同努力,學院和我本人連續多年被市、區征兵部門授予“先進單位”和“先進個人”稱號;

          20xx年本人被省教育廳授予“遼寧省高等學校優秀輔導員”稱號;

          被團市委授予“沈陽市優秀團干部”稱號;

          并多次榮獲省市社會實踐及專項工作先進個人。在學術方面我也不斷探索和深入研究,幾年中撰寫學術論文近十篇,在省級刊物上公開發表四篇,獲學術成果獎兩項。

          過去的工作業績和表現為我參加這次競聘奠定了良好基礎也創造了有利條件。這次競聘國資處副處長一職,我主要基于以下考慮:

          1、良好的專業基礎。在所學的企業管理專業課程中,涵蓋國有資產工作的相關內容,為我競聘國資處副處長一職奠定了一定的理論基礎。

          2、豐富的實踐經驗。雖然我一直從事學生管理工作,但幾年來我一直擔任本部門的設備管理員,并協助國資處做好本部門資產統計、保管、維修等工作。因此對資產管理工作有一定的認識和了解,幾年來我所在部門資產無一例丟失和人為損壞現象發生。

          3、滿腔的工作熱情。熱愛這個崗位源于國資處代表學院對國有資產行使管理權和實現國有資產的保值增值;

          學院的資產資源如同我院的人力資源一樣是學院的`寶貴財富,是學院發展的重要保障條件。而我正是想用滿腔的熱情,去努力成為那個為學院發展保駕護航的人。

          4、強烈的責任感。強烈的責任感是做好各項工作的前提條件。正是這強烈的責任感,使我有信心和勇氣競聘國資處管理和服務的雙重職能副職管理崗位,使學院的資產在管理中實施服務,在服務中落實管理,為領導決策提供科學依據,貢獻我的一份力量。

          5、充沛的精力。年輕的我充滿理想和希望,充沛的精力促使我不斷進取,不斷學習,我深知“無論做什么工作,用力去做,只能達到稱職;

          用心去做,才能達到優秀”。參與競聘我不為權利、榮譽和職務,而是為了一份為學院發展貢獻力量的責任。

          各位領導、各位代表,參與競聘是挑戰自我的一次鍛煉,也是一次表現自我的展示,然而信心緣于明確的目標和積極的態度。坦誠地說,我關注競聘的結果,渴望參與競聘取得成功。但我更重視參與的過程,因為對于年輕的我來講,參與競聘的過程有時可能比競聘結果更具有實際意義。無論競聘的結果如何,我都會立足做好本職工作。我將把理想和追求化為堅實的行動,在工作的實踐中,不斷的提高自己的思想素質和業務能力,在學院未來的發展進程中奉獻青春。請大家支持我。謝謝你們!

          副處長競聘演講稿2

        尊敬的各位領導、各位評委:

          大家好!很高興能站在這個講臺向各位領導、同事匯報我的工作,論述我的理想。

          我今年x歲,XX年7月畢業于經濟學院會計系。XX年9月至20xx年6月,作為財務系統第一名本科畢業生,分配到局財務處資金科任出納。曾任資金科會計,工程基金會計,稅政科會計、副科長、科長。

          這次我選擇競聘財務處副處長崗位。在參加競聘之前,我曾經問了自己三個問題:

          1、我為什么要參加此次競聘?

          2、我憑什么參加此次競聘,我的競爭優勢在哪里?

          3、如果競聘成功,我能為財務處做些什么?

          我想只要解決了這三個問題,我就可以勝任這個崗位,就能在這個崗位上為我財務處做出更大的貢獻。下面,我就向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。

          一、我為什么要參加此次競聘?

          今天之所以參加這次競聘,原因之一就是,我相信自己在新的崗位上會給財務處的發展做出給更大的貢獻。

          二、我憑什么參加此次競聘,我的優勢在哪里?

          眾所周知,既然是競聘必然會“有上有下”,而只有對我財務處的發展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么,我的`優勢在哪里呢?“事實勝于雄辯”,我將結合自己的工作經歷,從以下三個方面進行匯報:

          首先、財務工作經驗豐富,具有很強的應對及處理各種問題的能力。

          在局財務處資金科任出納期間,是局經營形式異常嚴峻、資金運行極度緊張的時期,經常遭遇用戶催款、法院封存帳戶、國稅地稅催繳稅金等諸項糾紛。在領導的信任下,我多次出面,周旋于省、市有關職能部門之間,協調局與各專業銀行等部門之間的關系,有效地保證資金的安全,在擔任出納近七年間,沒有一次資金被其他職能部門凍結、劃走,得到了組織和領導的認可。

          任資金科會計期間,我以務實的態度,熟悉領會并通曉了資金往來、煤款結算、內部銀行結算等各項核算業務,為服務于集團公司的經濟布局奠定了一定的業務基礎。在擔任資金會計期間,企業生產和資金處于起步性好轉,我為保證企業的資金流,奔波于大連、哈爾濱等地,協調各銀行等金融機構,幫助企業籌集資金,使企業生產經營正常運行。

          任工程基金會計時,有效的掌握了專項工程會計核算業務,工程預決算知識。

          自20XX年起,我參與了省、市國稅局、地稅局的所有檢查工作,在保證公司利益的前提下,積極同稅務部門協調,統籌企業應繳稅款,合理降低企業稅負,規范企業稅收管理。并以高度的責任感,通過同仁間的交流,協調配合市財政、國土資源局等部門,耐心向他們反映公司當時存的困難和發展前景,為集團公司實現可持續發展創造一個寬松的外部環境。在此期間,按照領導安排,參與集團公司下屬的破產工作,陪同公司領導或獨自往返于北京、哈爾濱等地,協調國家、地方的財政、國資委等職能部門,爭取政策支持,使企業政策性破產得以順利完成。

          其次,具有良好的思想政治素養和道德品質。我從小接受了良好家庭的熏陶及多年的正規學校的教育,培養造就了我與人為善、助人為樂、寬容、樂觀等優良的品質。在工作生活中,以一名黨員的身份嚴格要求自己,辦事講求原則,立場堅定,實事求是。同時我也始終遵照財務人員守則,恪守會計職業道德,做好每筆帳目,竭盡全力做好財務處工作。

          三、如果競聘成功,我能為財務處做什么?

          雖然我認為自己具備一定的優勢,但我深知,不管干什么工作,最重要的是要善于團結大家,發揚團隊協作精神,發揮群體的智慧和力量。因此,如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當選,我將做到以下幾點:

          一是擺正位置,當好領導的助手和參謀。加強管理,嚴格要求自己,協助處長做好處內自身建設,力爭出色完成領導交辦的各項工作任務。

          二是加強加強理論和業務知識學習,提高自身素質盡快進入角色。業務素質的提高只能靠不斷的學習,不僅要從書本上學習,而且還要從實踐中學習,不斷汲取理論和實踐的滋養,將所學到的知識運用到實踐中去,指導具體的工作,使自身理論水平和業務素質不斷提高。

          三是管好資金,做好業務,加強協調、突出服務。并結合自身工作實際,真正做到“科學理財、勤儉理財、依法理財”,為我們集團的財政工作“當好家、理好財、把好關、服好務”。

          四是落實制度加強內審為領導分憂當好參謀,緊緊圍繞年度中心任務和重點工作的落實,認真貫徹“全面審計,突出重點”的方針,做好各項內部審計工作,同時探索管理審計,加強對審計結果的利用,充分發揮內部審計的“免疫”功能。

          古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。

          我的演講完畢,謝謝大家!

          副處長競聘演講稿3

        尊敬的各位領導、同志們:

          你們好!

          我叫潘烈俠 ,今年31歲,本科學歷,助理工程師, 2005年畢業于溫州大學土木工程學院房屋建筑專業,同年參加現場施工管理工作。曾在南甌景園B組團,南甌明園A組團、南塘街C地塊現場擔任現場施工員,現任公司質管處職員。

          首先感謝各位領導對我的信任,給我這次競聘副處長的機會。之所以參加競聘副處長,是因為我具有以下四個方面優勢:

          一是具有豐富的建筑理論知識。我于2002年考入溫州大學土木工程學院房屋建筑專業,大學三年中,先后學習了建筑力學、建筑施工基本原理、計算機CAD等課程,打下了較為扎實的建筑理論基礎,參加工作七年來,我始終不忘充實自己,堅持學中干,干中學,立足本職,勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平又有了進一步的提高,所經辦的工作從未出現差錯和失誤,圓滿完成了領導分配的各項工作任務。

          二是具有較強的工作能力和良好的溝通能力。我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,“心誠則路正,路正則事業成”,經過多年學習和鍛煉,自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了計算機CAD操作流程和計算機辦公軟件新業務操作,能夠獨立完成施工現場的質量管理,工作能力得到領導和同事的肯定。從事建筑施工管理工作以來,在去項目部檢查的過程中,與項目部管理人員溝通、交流、爭論,為其尋求解決問題的最好辦法和路子,針對不同的項目部管理人員,能及時靈活的采用不同的溝通方式處理,達到良好的管理效果,樹立良好的公司服務形象。

          三是具有強烈的事業心、進取心和開拓創新意識。我充分認識到只有改革和創新才是現代企業發展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷發展壯大,才能促進管理水平和經營效益的進一步提高。正因為有了這種認識,我在建筑施工管理工作崗位上深深感到自己的責任重大,堅定了干好工作的信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業業、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。

          四是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優勢。接受能力比較強,對新事物比較敏感,能夠創造性的開展工作,進入

          角色迅速, 并且有信心、有決心,也有能力在公司領導的正確領導下,圓滿完成上級分配的各項工作任務。

          競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發揮自己的.水平,體現自己的能力,實現自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領導安排,積極配合主持工作處長,以改革創新為動力,以健全規章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質量和經濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務實,創造性地開展工作。

          第一,根據新形勢下業務發展的需要,不斷充實自我、完善自我。首先,在理論方面,要認真研讀規范、強制性條文和建筑理論書籍,進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執行黨的路線、方針和政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅定。其次,制定學習計劃,有針對性的學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識,理論聯系實際,將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高工作質量和工作能力。

          第二,圍繞提高經濟效益,加大內控管理力度,完善崗位責任制,使各項規章制度與業務運行相適應。嚴格按照公司領導的部署安排,以質量為中心,效益為目標,端正服務思想,強化效益意識,健全內控制度,加強公司執行力,強化檢查輔導和現場監督,確保規范、安全管理,對項目部的制度執行、重點難點管理等方面加強檢查,促進經濟效益的不斷提高。

          第三,搞好員工業務學習,組織技術練兵,提高全員素質。新工作的迅速開展需要員工素質的不斷提高。在切實關心職工工作和生活的基礎上,利用一切時間和機會,抓好員工的專業技術學習,組織好崗位技術練兵,督促員工認真學習相關建筑理論和建筑知識,拓寬服務領域,增強服務功能,為項目部提供更加優質的管理服務。

          第四,充分發揮自己的理論優勢,努力完成質量管理目標。要做到及時向領導提供各項目部質量指標完成情況和分析資料,為領導決策提供可靠數據、有效依據。并根據現場實際狀況的變化,隨時提出針對性措施,實現質量管理目標的最終實現。

          尊敬的各位領導,作為一名大學生職工,根據我本人目前的理論知識、學識水平、業務實際和工作能力,已經基本具備一個副處長所必須的條件,請各位領導和同志們,根據我的現實表現、素質能力和工作實績進行評議打分。我知道,人生旅途并非一片坦途,不管這次競爭上崗成功與否,我都會以這次的競爭為契機,更加努力地工作,

          更加努力地學習,不斷提高、完善自己,為科室、為公司多做貢獻。

          謝謝大家。

          副處長競聘演講稿4

        尊敬的各位領導、各位同事:

          大家好!

          有幸又一次在你們鼓勵和信任的目光中,走上這個莊嚴的講臺,內心充滿著深深的感激之情。

          我是公司業務處的xxx,現年37歲,中共黨員,經濟師職稱,一級證券從業資格,經濟管理專業在職研究生畢業,工商管理碩士研究生在讀。20xx年的工作生涯中,我先后從事了六年半的綜合管理、一年半的基層業務操作、七年的市場營銷工作,曾任辦公室副主任科員、武昌支行營業室副主任、公司業務處貸后管理科、授信調查科科長,現為公司業務處營銷四部總經理,主要承擔汽車、石化、石油、化工、天然氣、食品等行業的大型客戶的營銷與管理。

          得益于組織和領導的培養,各位良師益友的無私幫助,今年我被農總行授予“XX年度公司業務系統優秀客戶經理”,成為我省工行系統本次受表彰的3人之一。同志們的深情我無以為報,唯有將其轉化為勤奮敬業、踏實苦干的強大動力。近幾年,我主要做好了以下幾個方面的工作:

          一、注重客戶價值鏈與工行效益鏈的系統對接,有效推進特優客戶資產業務營銷。近幾年,我以團隊力量為依托,以直接營銷為手段,以“組合營銷”為策略,以“銀企雙盈”為出發點,以“客戶價值創造和提升”為著力點,因戶制宜地制定并組織實施了“加快客戶資金歸集速度、提高客戶資金運用效率、降低客戶管理成本、控制客戶管理風險”等銀企對接的解決方案,成功牽引并突破了對中石化、湖北宜化、三江航天、神龍汽車和武漢煙草公司等5個特優客戶的營銷。僅XX年以來,5戶新投放貸款27.8億元,其中中石化19億元貸款是我行首筆和單筆金額最大的系統內聯合貸款,開創了我行跨省市集團性客戶聯合營銷的先河;5戶貸款戶年創利0.91億元,為培育全行創利大戶做出了積極貢獻。

          二、注重客戶個性化需求與工行系統性服務的有機對接,不斷提升集團性客戶負債中間業務份額。在大型集團性客戶維護中,服務質量難以提高、銀企合作難以加深、業務份額難以提升等問題由來已久。近兩年來,在我所負責的行業中,重點突破了“三大系統性客戶”和“一項新領域客戶”的開發和維護,實現了銀行整體服務與超強大客戶個性化需求快速對接的雙贏局面。一是完善了省煙草公司的資金監管服務。目前,該公司在我行存款余額達18億元,日均存款達13億元,業務份額超過50%;且我行成為向其收取“帳戶管理費”的唯一銀行,年收費達108萬元。 二是深化了與中石化湖北分公司的全面合作。目前該公司95%以上的金融業務在我行辦理,XX年銀企合作經驗還被中石化股份以簡報的形式在全國推廣。三是創新了東風本田汽車金融服務網絡業務操作辦法。今年9月經總行同意,我行成為突破異地授信等相關制度,試點推進東風本田汽車金融服務網絡業務的首家分行。四是積極拓展出口船舶預付款保函業務。XX年,與國際業務部聯合營銷了百步亭環宇進出口公司涉外船帕保函業務,突破了多年來我行在該項業務領域徘徊不前的現狀,為全行中間業務增添了新的亮點。

          三、注重全方位市場營銷與精細化管理的緊密對接,嚴格控制全過程信貸風險。管理專家汪中求有一句名言“細節的不等式意味著1%的錯誤會導致100%錯誤”。市場營銷更是如此:1%的營銷風險會導致100%的營銷失敗。因此,在實際工作中我始終如一地貫徹“精細化”理念。一方面全面實施精細化調查,從源頭上控制風險;另一方面嚴格執行精細化貸后管理,在動態監測中防范風險。如XX年,在授理調查東星航空公司授信業務時,發現該公司存在:未取得特種經營許可證、未取得民航總局飛行行線的正式批復、抵押物資產嚴重虛增以及資金實際用途與申報用途不符等突出問題,及時向處領導匯報,并向處領導提出了有效地控制措施,從而成功地防范了信貸風險。近幾年,通過精細化調查和精細化貸后管理,及時識別了4筆、3.5億元的信貸風險,并通過終止調查程序、設置限制性條款、完善授信方案等措施較好地控制了風險。

          四、注重理論知識與實際運用的有效對接,積極做好市場營銷調查研究。一是撰寫了《大城市行、大客戶營銷、大為作為》的市場調研報告、《發展商業銀行消費信貸的對策思考》等多篇有價值的理論研討文章,在相關省級開刊物上發達文章達10余篇,較好地指導了業務發展。二是連續多年執筆起草全行公司業務工作意見,有效指導了公司業務市場營銷工作的開展。其中XX年執筆起草的《湖北分行公司業務三年發展規劃》,得到了時任公司業務部總經理充分肯定。三是積極參與公司業務系統培訓教學工作,撰寫了8萬多字的授信調查、貸后管理、現金管理等培訓講義,并在5期、900多名客戶經理培訓班上進行了專題講授,得到學員的一致好評。

          以上成績的取得,是團隊合作的結果。既離不開行領導的正確領導、處室正副處長的具體指導、同事們的關心幫助,更離不開相關處室的鼎力支持。如在保衛、會結、計財、電子銀行、銀行卡等8個處室的持續支持下,較成功地做好了中石化系統營銷;在科技等3個處室密切配合下,全面深化了與省煙草的業務合作;在信貸、國際業務、法規等3個部門大力協助下,有效推進了東風本田銷售網絡業務。

          今天,競聘前臺副處長,我認為具備以下幾個方面的優勢:

          1、具有營銷和管理相結合的市場拓展能力。特別多年的公司業務營銷經驗、系統性客戶維護經驗、產品創新服務經驗以及不斷豐富的信貸從業經歷,為迅速打開前臺市場營銷工作新局面奠定了堅實的`基礎。

          2、具有事前控制和事后監測相結合的風險防范能力。能較好地從信貸調查的源頭和貸后管理的過程,防范和化解信貸風險。

          3、具有理論與實際相結合的業務綜合能力。用理論指導實踐,在實踐中深化理論,有效鍛煉和培養了我的市場調查和綜合分析能力。

          4、具有勤勉盡責和求真務實相結合的敬業精神。忠誠、正直、敬業、務實是我的人生信條。20xx年來,特別是在領導和同志們的言傳身教和真誠幫助下,我先后9次被評為省分行機關“先進工作者”,并曾先后被評為省分行機關“優秀青年”、省分行機關“青年崗位能手”、省分行機關“優秀xxxxxx員”。

          5、具有勤奮刻苦和奮發取進相結合的學習精神。以“終身學習”的信念要求自已。金融專業本科畢業后,1997年參加了省委黨校經濟管理專業在職研究生的學習并取得了畢業證書;XX年參加了中南財經大學工商管理碩士研究生學習,并已基本通過了各門課程考試;通過國家人事部經濟師考試后,XX取得了一級證券從業資格,與此同時自學參加了注冊評估師考試。

          省分行前臺是工行產品和服務的重要銷售部門,承負著組織、指揮、協調及直接營銷全省工行法人客戶和個人客戶重大職責,關系著工行的發展大局。當前,內、外部環境綜合影響,既給我行市場營銷帶來了難得的機遇,也提出了新的挑戰。

          如果競聘成功,我將通過強化“一個思想”、 當好“三個角色”、突出“三個重點”、 抓好“三件事情”, 朝著一個稱職的副處長的方向努:

          第一,強化“一個思想”: 就是將自已思想和行動迅速而全面地統一到省分行黨委“樹形象,抓發展,增效益,把工行辦成最大的銀行”戰略決策上來,增強憂患意識和加快發展的緊迫感、責任感。

          第二,當好“三個角色”。 一是當好配角,找準自己的位置,做到積極補位,不越位;二是當好中傳,主動成為聯系處內上下的“粘合劑”和 “推進器”;三是當好參謀,為處長全面開展工作出謀獻策,圍繞工作計劃,抓好組織落實。

          第三,突出“三個重點”。一是推進城鄉聯動、雙層經營,全面推進優質客戶營銷。按照做大、做強城市業務的要求,推進城市市場營銷的跨越式發展;按照做穩、做細農村業務的要求,大力營銷農村市場優質客戶。二是創新服務手段,推進資產、負債、中間業務一體化營銷,努力提高綜合效益。三是明確職責、落實責任、強化獎懲,推進貸前調查和貸后管理精細化,全面提高風險防范能力。

          第四,抓好“三件事情”。即:及時跟進新興市場,創新金融產品,讓客戶青睞;全面完成分管業務的工作指標,讓領導放心;著力營銷和培育一批高價值客戶群,讓員工滿意。

          以上是我的一點初步想法,不對之處請大家批評、指正!

          各位領導,各位同事:你們的鼓勵和信任將在我心中永恒,并將成為我戰勝困難、超越自我的力量源泉!我堅信,只要我保持一個平常心,努力學習、勤奮工作、不斷進取,就一定不會辜負領導和同事們對我的期望。

          最后,引用大家都熟悉的北京申奧名言,結束我的匯報:“給我一個機會,還(世界)你一個驚喜!”

          謝謝大家!

          副處長競聘演講稿5

        尊敬的各位領導、各位評委

          大家好!

          首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會,使我有幸參加這次競聘。

          一、本人基本情況

          我叫xx,現年xx歲,黨員,金融大專學歷,會計師。我競聘的職務是工商銀行處副處長。

          主要工作經歷是19xx年x月在省中行從事非貿易票據托收業務經辦工作;19xx年主動申請調入xx支行,從事外匯存貸款業務、聯行業務復核工作;19xx年x月任x支行外匯業務科副科長,主持工作;19xx年初調入x支行任財務科副科長,主持工作,先后從事過本外幣綜合核算、聯行業務、財務及綜合管理、計劃統計等工作

          所負責的部門獲得過省行級“先進單位”;20xx年通過競聘擔任支行財務部主任一職,負責支行財務、綜合管理等,20xx年被省行評為“綜合管理先進單位”;20xx年1月調入省行xx處,承擔處長工作。

          二、競聘理由

          1、具有較強的理論知識和業務能力。20xx年來我一直在基層從事財務工作,對國家的金融政策、會計制度,銀行的各項財會政策、規章制度、業務流程都比較熟悉,會計知識、銀行業務、技能功底扎實,實踐經驗豐富,有較高的業務水平,具備了良好的業務素質。

          2、具備相應的管理能力。我擔任基層部門的負責人十多年,積累了較豐富的管理經驗,具有較強的組織能力、管理能力、協調能力。

          3、具有任勞任怨的黃牛精神,作風踏實,具有一絲不茍的敬業精神,認真工作,分毫不差,以一種“較真”的態度處理每一筆會計業務,不敷衍塞責。有很強的適應能力。

          各位領導,如我能競聘上這一職務,我將加倍努力,勤奮工作。下面,我談一下我的工作思路。

          二、工作思路

          xx部門要拓深管理,以認真務實的精神,嚴格制度設計,嚴密組織管理,強化監督機制,細心檢查,細致分析,認真改進,不斷提高會計工作水平。財會工作應以規范管理,防范風險為重點,加強制度建設,改進會計核算,完善內部控制,嚴格基建管理和固定資產管理,提高x人員的業務素質和工作質量,促進我行工作上新臺階。

          1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等,達到集中風險控制,合理運用資源,提高效率的目的。

          2、制定全行統一的會計核算和管理制度,并對全轄會計核算進行監督和檢查,要大力強化制度約束,使會計工作的各個崗位,各個環節都處于制度的嚴密控制之下。

          3、制定各項業務內控制度,依據風險級別進行重點監控和管理,研究業務中存在的風險,結合業務實際提出風險監控報告。我行財會部門內部控制建設已有長足的發展,但是,面對人們日益復雜的思想、現象、行為,內控制度要從過去防范差錯轉向防范犯罪,保障資金安全方面。

          4、加強全行會計核算合規性、合法性的管理。按照“分級負責”的原則嚴格實行違規查究,下級行要對上級行負責;營業部門要對會計部門負責;會計主管要對分管行長負責。發生問題,共同負責。會計監督檢查要做詳細的紀錄,檢查部門和人員要對檢查結果承擔責任。只有這樣,才能促進會計制度的落實,才能保證會計核算的質量,才能提高會計管理的水平。

          5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則,將各行的費用分為基本費用和業務發展費用,業務發展費用與各行經營業績掛勾,經營業績越好費用越多。

          6、加強財務管理的動態分析。對各項收支增減變動情況進行分析,深入研究各種因素與收支之間的內在聯系,科學、合理的對未來收支情況進行預測,

          7、加強會計監督與檢查。會計監督檢查是保證制度執行,嚴格內控的重要手段。按照《會計法》的要求,會計檢查輔導中心承擔起對有會計核算業務部門所辦理的會計業務監督檢查的'任務。會計檢查工作的重點是檢查各項財會制度落實情況、會計核算的真實性與合理性。包括:檢查信貸資產與貸款利息的核算;各項業務手續費的核算;掛賬的合規性和真實性;各項財務指標的執行情況;聯行、清算資金的核算等。

          8、加強會計人員的在崗培訓,提高會計人員業務素質。

          9、積極配合處長工作,不越級越權,在職權范圍內充分發揮個人才能。

          我深信如果組織給我這次機會,我有信心、有能力干好這份工作,一定不辜負領導和同志們的期望。請大家支持我!但如不幸,我沒有競聘上,我仍會一如既往的做好本職工作。

          謝謝大家!

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