法院競聘演講稿集錦七篇
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢？下面是小編幫大家整理的法院競聘演講稿7篇，希望能夠幫助到大家。
法院競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
自20xx年我有幸加入了***（單位名稱）這個人才濟濟、團結(jié)又溫暖的大家庭至今已有四年的時間了，在這里，請允許我對各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，各位同事對我無微不至的關(guān)懷和幫助表示忠心的感謝。
在充滿生機與活力的新世紀(jì)，在日新月異的知識經(jīng)濟時代，在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天，適逢這次難得的機會，我本著鍛煉、提高和學(xué)習(xí)的目的走上演講臺，展示自我，接受評判。
今天我所競聘的崗位是行政科副科長一職，在這四年的工作中，在各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的引領(lǐng)和幫助下，我先后參與了改造工程、管理信息化系統(tǒng)的收尾工作、計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)計及建設(shè)、精細(xì)化、規(guī)范化建設(shè)及安全審計等工作。在工作中勤勤懇懇，不斷進(jìn)取，逐漸了解了全處日常性工作，對工作環(huán)節(jié)、設(shè)備設(shè)施、操作流程等都有了比較全面的認(rèn)識，在思想上和工作能力上也都有了不少的進(jìn)步。但是我深知自己的能力距離今天所競聘的崗位要求還有很大的差距，行政工作是一個十分復(fù)雜、繁瑣的工作，不但需要有勤奮的敬業(yè)精神，更需要具相當(dāng)強的專業(yè)知識，要對全處所涉及的車輛、設(shè)備設(shè)施、基建工程等方面有全面的了解，要掌握并做好各方面的工作，就要求在今后的工作中不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全力以赴，理清思路，找準(zhǔn)工作的切入點和著力點，對我來說這將是一個新的挑戰(zhàn)。
同時，我也有相對的優(yōu)勢：
一、有一定的政治素養(yǎng)。我平時比較關(guān)心社會生活中的大事，對國家的大政方針有一定的了解，有較高的思想政治覺悟。尤其是參加工作后，我更加注重了政治理論知識的學(xué)習(xí)和思想意識的改造，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
二、注重學(xué)習(xí)。參加工作后，我首先接觸的是管理信息化系統(tǒng)，雖然我是自動化專業(yè)出生，但是電子設(shè)備的更新讓我所學(xué)的知識已經(jīng)不能適應(yīng)新設(shè)備的要求，依靠所學(xué)到的專業(yè)基礎(chǔ)知識，我翻閱了大量技術(shù)資料，向施工方技術(shù)人員虛心請教，利用網(wǎng)絡(luò)查找各類新的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)來充實自己，通過不懈的努力，基本掌握了系統(tǒng)軟、硬件的維護(hù)保養(yǎng)技能。在兼任保衛(wèi)科內(nèi)、外勤干事期間，由于對保衛(wèi)知識的匱乏以及公文寫作能力的欠缺，我查閱近幾年保衛(wèi)文件，從書本上找公文寫作的突破口，在網(wǎng)絡(luò)上觀看教學(xué)視頻學(xué)習(xí)ppt、photoshop、autocad等應(yīng)用軟件，經(jīng)過一段時間的鍛煉，基本可以獨立完成保衛(wèi)內(nèi)、外勤工作。通過學(xué)習(xí)不斷地增加新的知識點，不但增長了知識，而且充實到了各項工作當(dāng)中，使以前很多困難的工作迎刃而解，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作都可以較好的完成。
三、對基本設(shè)備設(shè)施較為熟悉。在四年的工作中，我參與了2萬噸90#汽油接收、近4噸0#柴油出入庫、9600多噸溶劑油出入庫等各類作業(yè)，加深了對油工藝、輸儲油設(shè)備設(shè)施的了解，熟練掌握了安防、自動化設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)的技能，通過演練了解并可以熟練操作各類消防器材，尤其在今年的安全審計工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全程參與到職業(yè)健康安全管理體系文件、程序文件、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書
等文件的編寫，進(jìn)一步加深了對全處規(guī)章制度、操作流程、各類設(shè)備設(shè)施及使用標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識和了解，這些知識的掌握對我今后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
四、有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道。在上學(xué)時我就憑借良好的人格魅力和做人宗旨，和同學(xué)們建立了親如兄弟的深厚感情。參加工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，很快便融入了我們這個大家庭當(dāng)中，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評，連續(xù)兩年獲得了先進(jìn)個人的榮譽。
假如我有幸競聘成功，今后我將做好以下幾點。
第一、擺正位置，當(dāng)好配角。在工作中我將尊重科長的核心地位，維護(hù)科長的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當(dāng)綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，做到：到位不越位，補臺不拆臺。
第二、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和高科技知識的學(xué)習(xí)，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第三、扎實工作，銳意進(jìn)取。既發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，和大家一道努力把行政科工作完成到最好。
不容置疑，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，我還是一個才疏學(xué)淺、相對陌生的新同志；憑心而論，我工作的時間短，參加競爭，我一無成績，二無資歷，三無根基，優(yōu)勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試，響應(yīng)組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什么，只想讓大家認(rèn)識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當(dāng)中，勵精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以微薄之力來回報組織和同志們。
謝謝大家。
法院競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：
你們好! 現(xiàn)在向大家匯報我20 年以來的工作情況。20 年我在執(zhí)行局工作期間，能夠廉潔自律，依法辦事，按照局里的部署積極工作，超額完成任務(wù)，很好的維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益，并且在我所辦的案件中，沒有一起案件因為自己的原因，造成當(dāng)事人上訪告狀。20xx年擔(dān)任辦公室法官助理以后，我更是兢兢業(yè)業(yè)，積極投身于本職工作。我在辦公室主要負(fù)責(zé)信息工作，20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下，經(jīng)過自己的努力，使我院信息工作取得了較好的成績，分別被省高院和市中院評為全省、全市法院信息工作先進(jìn)單位，在市中院舉行的“百日競賽”活動中被評為優(yōu)勝單位，我本人也在20xx年被省高院評為全省法院信息工作先進(jìn)個人。在今年的信息工作中，我院的信息報送數(shù)和采用數(shù)在全市法院中始終處于前列。
參加這次競選，我認(rèn)為自身有以下幾方面的優(yōu)勢：首先，我有良好的政治素養(yǎng)，扎實的法律基本功。工作中政治立場堅定，有較高的思想政治覺悟。我畢業(yè)于河南師范大學(xué)法律系，在校期間通過努力學(xué)習(xí)和刻苦鉆研，打下了比較扎實的法學(xué)理論基礎(chǔ)，在基層法庭和執(zhí)行局多年的審判、執(zhí)行工作經(jīng)歷使我的理論知識在實踐中得到了檢驗和提高，而兩年的信息調(diào)研工作又使我對法律有了更深層次的理解，同時，語言和文字表達(dá)能力也有了質(zhì)的提高。其次，有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識。我能以大局為重，從不斤斤計較個人利益。第三，有較強的適應(yīng)能力。參加工作以來，我的工作崗位多次變換，每次走上新的崗位，面臨新的挑戰(zhàn)，我都能積極發(fā)揮主觀能動性，很快的適應(yīng)新的工作，干出好的成績。第四，有團結(jié)敬業(yè)、積極向上的工作熱情。我身體健康，精力充沛。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，尊重老同志，能夠積極參加院里組織的各項活動。
這次我的競選目標(biāo)是中層副職，如果能夠競選成功，我一定會擺正位置，當(dāng)好配角;胸懷全局，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。我將尊重正職的核心地位，維護(hù)正職的威信。工作中重點堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。堅持“一個原則”就是堅持“上為黨組分憂、下為干警服務(wù)”的原則。實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由一名普通干部向環(huán)節(jié)干部的轉(zhuǎn)變。在正職的帶領(lǐng)下與大家思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步。自覺做到“內(nèi)圖同心協(xié)力，外謀合作支持”，發(fā)揮整體優(yōu)勢，營造一個良好的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變，協(xié)助正職嚴(yán)格落實各項工作任務(wù)。
通過這次競選，我愿在今后的工作中，立足本職，勤奮工作，重新認(rèn)識自己，重新塑造自己，重新完善自己。
如果這次我不能競選成功，說明我與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有差距，我一定會認(rèn)真尋找問題和不足，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，一如既往的做好本職工作。
謝謝大家!
法院競聘演講稿 篇3
縣委:
xxx人民法院中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、精心組織，周密布署
根據(jù)縣委審批的xxx人民法院《中層領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗實施方案》，首先成立了由分管組織的縣委副書記任組長、分管政法的縣委副書記和組織部長、政法委書記、法院院長任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，辦公室主任由法院主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，并從組織、紀(jì)檢、政法委等部門抽調(diào)工作人員，具體負(fù)責(zé)方案的實施。
x月xx日召開了法院全體干警參加的動員大會，會上宣讀了縣委的批復(fù)及實施方案，縣委副書記許國強同志從人事制度改革的重要性和必要性等方面進(jìn)行了思想動員，使法院全體干警提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，為下一步工作奠定了思想基礎(chǔ)。
二、嚴(yán)格程序，認(rèn)真實施
按照公開、平等、擇優(yōu)、群眾公認(rèn)的原則，從x月xx日至x月x日歷時7天時間，通過公開報名、資格審查、筆試、自薦演講、民主測評、組織評價等環(huán)節(jié)，有xx名同志參加了競爭。
一是嚴(yán)格資格審查。按照實施方案規(guī)定，并核對本人檔案，對xx名參與競爭的人員進(jìn)行了嚴(yán)格審查，基本情況全部符合條件，并于x月xx日在院內(nèi)進(jìn)行了公示。
二是嚴(yán)格命題考試。x月xx日晚聘請市中院x名業(yè)務(wù)骨干，由監(jiān)察局同志參與監(jiān)督，進(jìn)行了全封閉式命題。x月xx日上午在縣職教中心進(jìn)行了閉卷考試，當(dāng)日下午在院內(nèi)公布了考試成績。
三是認(rèn)真組織自薦演講和民主測評。分別于x月1日和2日進(jìn)行了競爭正、副職職位人員的自薦演講和民主測評，由領(lǐng)導(dǎo)小組隨機確定9名同志為評委，現(xiàn)場打分，當(dāng)場宣布成績。隨后進(jìn)行民主測評，并于當(dāng)日下午公布民主測評結(jié)果。
四是嚴(yán)格組織考核。民主測評結(jié)束后，分別對參加競爭正、副職職位全部人員進(jìn)行組織考核，根據(jù)競爭者德、能、勤、績、廉作出綜合評價，由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、自薦演講、民主測評、組織評價四項得分，從高分到低分確定職位人選，并在院內(nèi)進(jìn)行公示。
三、擇優(yōu)選任，效果突出
通過公開、公平競爭，x名同志由副職崗位競爭到了正職崗位；x名同志競爭到了副職崗位，其中x名同志由原正職崗位落選后競爭到了副職崗位；原正職崗位的x名同志和原副職崗位的x名同志落選。
通過這次競爭上崗，法院中層干部的年齡結(jié)構(gòu)由x歲下降為x歲；文化層次由原來的初中、高中、大專，普遍上升為大專及大專以上學(xué)歷。有x名50歲以上、高中以下文化程度的中層干部退居二線。
根據(jù)縣委、縣政府審批的《甘肅省xxx人民法院職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制方案》，法院為x個正科和x個副科崗位，結(jié)合法院實際，在本次中層干部競爭上崗中預(yù)留了四個正職崗位，以激勵和調(diào)動干部的積極性，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。
這次法院人事制度改革，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密，程序規(guī)范，進(jìn)展順利，得到了法院全體干警的公認(rèn)和好評。
法院競聘演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：
大家好！
首先感謝院黨委給我提供了這個參與競爭的機會。很高興能向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作，論述我的觀點。今天我競聘的是：副庭長。
我今年xx歲，中共黨員。幾年來，我一直把工作的這個過程當(dāng)作是學(xué)習(xí)和積累的過程，收獲了豐富的工作經(jīng)驗。
業(yè)務(wù)庭副庭長要以一顆忠心，忠于法律，忠于正義，忠于黨和人民；以一顆耐心，協(xié)助庭長做好干警的思想教育、政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)；總之就是以一顆小心，如履薄冰，如臨深淵，做好各項分內(nèi)的工作。
要當(dāng)一名業(yè)務(wù)庭副庭長不容易�？墒�，這幾年的工作讓我明白了什么是目標(biāo)，什么是責(zé)任，什么是拼搏，什么是奉獻(xiàn)！對于業(yè)務(wù)庭副庭長的工作，我有信心做好，我會盡自己之所能為司法事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。我的優(yōu)勢是：
一、在審判業(yè)務(wù)方面我一直以“沒有最好，只有更好”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。
二、具備較強的組織能力和文字功底。
三、有較強的團隊精神。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚。業(yè)務(wù)庭副庭長的工作是艱巨的，而與各位同仁去努力實現(xiàn)業(yè)務(wù)庭工作的跨越式發(fā)展是大家共同的目標(biāo)。我相信“征服最高的那座山峰，群山便是最好的獎賞�！弊屛遗c你們同路，我將微笑著與你們風(fēng)雨兼程！
我的競聘報告完畢。謝謝大家！
法院競聘演講稿 篇5
尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
下午好！我懷著無比激動和謙卑之情走上這演講臺。激動是因為感謝區(qū)委和院領(lǐng)導(dǎo)、同事們給我這次登臺展示自我的機會；謙卑是因為能夠虛心地得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的高標(biāo)準(zhǔn)的衡量，提供一次學(xué)習(xí)、鍛煉和提高的機會。
我叫**，1974年6月出生，中共黨員，法律碩士，1994年7月畢業(yè)于西南政法大學(xué)，懷著對天平的熱愛和法治的信仰，被分配到**區(qū)人民法院工作，先后在龐莊法庭、經(jīng)濟庭、立案庭任書記員、助理審判員和審判員，20xx年8月調(diào)至執(zhí)行局工作至今，負(fù)責(zé)執(zhí)行案件的實施、裁決和綜合業(yè)務(wù)工作。十四年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下，我由稚嫩的學(xué)子成長為一名穩(wěn)重睿智的人民法官。
我競爭的職務(wù)是立案庭副庭長。這不僅是對自身能力的檢驗，更是對培養(yǎng)我多年的法院的回饋。
客觀公正地評價自己，我競爭這一職務(wù)有一定的優(yōu)勢：
首先，我有良好的政治素養(yǎng)和一定的組織協(xié)調(diào)能力，這是作為一個中層干部必須具備的首要條件。
我在大學(xué)時代即被培養(yǎng)為中共黨員，并長期任班長，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。而十四年的工作，更是歷練了我堅定的政治立場，提高了思想政治覺悟。工作中，尊敬、服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，公正高效辦案、廉潔文明司法，不折不扣地執(zhí)行黨的政策和國家的法律，依法服務(wù)大局、和諧為民。
其次，我有著扎實的法律理論功底，能夠緊緊把握法律發(fā)展的脈搏，將司法實踐經(jīng)驗及時升華為調(diào)研成果。
繁忙的工作激發(fā)了我對學(xué)習(xí)的熱情，而長期的審判執(zhí)行實務(wù)使我找到了理論和實踐的最佳結(jié)合。通過刻苦鉆研法律理論知識和審判業(yè)務(wù)，20xx年通過了國家司法考試，取得了法律碩士學(xué)位，并及時總結(jié)司法實務(wù)中的經(jīng)驗，形成了一批調(diào)研成果，先后在《法制與社會》、《大學(xué)時代》、《廣西律師》、《法官之友》、《徐州審判》等國家級、省級、市級期刊、報紙發(fā)表論文三十余篇，論文《論被執(zhí)行主體的變更和追加的理論基礎(chǔ)和程序完善》20xx年被評為江蘇省第二屆法院執(zhí)行理論與實務(wù)研討三等獎。在裁判文書的寫作上，我力求把事實認(rèn)定與判斷推理有機結(jié)合起來，逐步提高裁判文書的理論性、邏輯性和可讀性。近兩年，在我院的裁判文書評比中，撰寫的法律文書均獲第二名，并多次獲院先進(jìn)個人。
第三，“大立案”改革和長期審判執(zhí)行一線的工作經(jīng)歷，使我能更好地理解各部門之間密切配合的銜接點，勝任這個職務(wù)。
20xx年至20xx年7月，為適用“大立案”改革的需要，我調(diào)至立案庭外勤處從事刑事、民事等案件的審查立案、調(diào)查取證、財產(chǎn)保全、速裁調(diào)解等工作，辦理了大量的財產(chǎn)保全案件，調(diào)解了一批民商事案件，取得了很好的社會效果。而十四年審理執(zhí)行一線的工作實踐，積累了豐厚的調(diào)解和處理糾紛、矛盾的工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)的法律規(guī)范，有利于抓好訴前財產(chǎn)保全、立案調(diào)解和信訪工作，也有利于做好立案、審理、執(zhí)行的分立和協(xié)作配合工作。
最后，我既有開拓進(jìn)取、敢為人先的創(chuàng)新精神，又有穩(wěn)健從容、中正平和的個性，精力充沛，愿在工作中勇挑重?fù)?dān)，配合、協(xié)助庭長搞好各項工作，做庭長的得力助手。
以上優(yōu)勢決定了我能夠勝任所競職務(wù)，更快、更好地開展工作。假如能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，有幸競職成功，我將在今后的工作中，堅持服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)司法、服務(wù)全體干警的理念，協(xié)助庭長做好立案與審判、執(zhí)行的配合、協(xié)調(diào)工作，及時總結(jié)立案和信訪工作的經(jīng)驗，以良好的作風(fēng)服務(wù)群眾，以良好的職業(yè)形象贏得群眾對法院工作的認(rèn)可和信任，塑造窗口單位新形象。具體從以下三個方面抓起，作為加強和改進(jìn)立案工作的切入點和著力點：
一是，強化訴前財產(chǎn)保全，積極推進(jìn)案件繁簡分流，逐步完善速裁程序，規(guī)范立案調(diào)解和庭前調(diào)解，服務(wù)審判和執(zhí)行工作。
二是，增強做好信訪工作的政治責(zé)任感，清醒認(rèn)識到目前涉訴信訪工作面臨的復(fù)雜局面和繁重任務(wù)，壓降涉訴信訪，建立化解涉訴信訪工作長效機制。
三是，針對群眾的司法需求，創(chuàng)新和落實多種便民訴訟服務(wù)措施，如網(wǎng)上立案、工作日全天候立案、人性化立案接待等，提升司法公信力和認(rèn)同感，讓訴訟群眾切實感受到司法的人文關(guān)懷。
競爭是對所學(xué)知識和能力的自省，是一種責(zé)任和奉獻(xiàn)，更是對黨和社會的承諾。勝不驕傲，敗不氣餒！勝是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和支持，將更加激勵我立足本職，勤奮工作；敗說明我自身還有很大不足，離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望還有差距，會更加鞭策我努力工作，拼搏奮斗中奉獻(xiàn)自己。
請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信我、支持我！
最后，我真誠地謝謝大家！
法院競聘演講稿 篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)、諸位同事們：
你們好！
隨著司法改革的推進(jìn)，我院也首次推行了競爭上崗的活動。這是一個選賢任能的舉動，是領(lǐng)導(dǎo)的愛才之心、用才之藝的體現(xiàn)，這也是各位同事展示“識才之智、容才之量”的場所。常言到“薦賢者賢”，因此我首先請諸位要胸懷公心、開啟慧眼發(fā)現(xiàn)那些伏櫪已久的“寶馬良駒”。
今天，我經(jīng)過考慮，決定參與競選院辦公室主任這一崗位。這也許讓一些支持、關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)及同事們有些難以理解，誰都明白辦公室的工作內(nèi)容是對外負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)，對內(nèi)服務(wù)于審判工作，服務(wù)于每位干警；特點是工作瑣碎，事無巨細(xì)；工作的方法是事必躬親、緩急有度；后果往往是成績不現(xiàn)于冊，缺陷卻一目了然。此項工作本應(yīng)由那些精于社交、善于理財、勤于工作、善解人意、且有奉獻(xiàn)精神的能人賢才擔(dān)任，我院干警不乏此類人材而非我所長。但此項工作又非常重要，與每一位干警息息相關(guān)，它是工作上的后勤部，生活上的大管家，涉及到每位干警的`食宿環(huán)境的優(yōu)化、工作條件的改善。
需要一位甘愿奉獻(xiàn)，能理解干警并能為干警所急、所想的人擔(dān)當(dāng)此任。我自進(jìn)院十余年來，在當(dāng)時條件較為優(yōu)越的機關(guān)庭和條件最差的山區(qū)法庭工作過，呆過機關(guān)、下過基層，從事過書記員、助審員、審判員和副庭長的工作，既了解干警的苦衷，也理解干警的愿望，深知需要辦公室為他們做什么，這就是我競選此職的優(yōu)勢。
一個人的崗位是根據(jù)工作的需要來確定的，也會根據(jù)急需來改變，我非常熱愛審判崗位，但為了滿足能夠給大家提供更多、更好的服務(wù)的愿望，我也選擇的此職。我深知從事此職我并非最佳人選，我更期望那些有此能力且不計個人得失的賢士來擔(dān)此重任，來為我院的事業(yè)興旺、干警各項條件的改善做出貢獻(xiàn)�？晌乙蚕Ｍ苡袡C會鍛煉自己的綜合能力，有機會給更多的同志服務(wù)，所以我也選擇參與了此崗位的競選。
如果我得到了諸位的信任，能擔(dān)當(dāng)此職，我也有信心和決心干好這項工作，并將繼續(xù)發(fā)揚歷任主任的優(yōu)良作風(fēng)做好組織決策的執(zhí)行者、干警愿望的實踐者。將在這一綜合部門引入硬件管理的機制——即實行用制度管人管事和崗位責(zé)任制。辦公室的工作瑣碎而且還有不少臨時性和突發(fā)性工作出現(xiàn)，難以提前預(yù)測。但也有一些常規(guī)的日常性工作，也有一定的特點和基本規(guī)律。要搞好此項工作就要抓住這些基本規(guī)律和特征，相應(yīng)地制定出完備的管理制度�？茖W(xué)地劃分崗位和崗位職責(zé)。
根據(jù)每位同志的能力、特長來分配崗位，揚長避短用人之長。做到人人有崗位，崗崗有人干，事事有人辦。進(jìn)入一種良性的、有機的、高效的、相互協(xié)調(diào)的運作狀態(tài)。建立健全獎勵、激勵機制，獎優(yōu)罰劣。鼓勵同志們在平凡的崗位上做出非凡的業(yè)績。
當(dāng)然，我對辦公室的管理工作雖有一腔熱情，但還沒有絲毫的經(jīng)驗，所以也十分渴求各位在今后的工作中給予我全方位的指教和支持，我會不遺余力地把此項工作做好，最大限度地爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓各位干警滿意。如果得不到諸位的信任，說明我的能力還有待提高，我會愉快地接受組織的安排，干好相應(yīng)的本職工作。
最后，我希望能夠得到你的支持和信任，得到你手中那珍貴的一票。
謝謝諸位！
法院競聘演講稿 篇7
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！我叫xxx，今年xx歲，年司法學(xué)校畢業(yè)后，分配到市司法局工作，年到法院工作，年5月到辦公室任副主任，年8月到法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。
一、競爭的優(yōu)勢
年5月份通過競爭上崗，我擔(dān)任辦公室付主任，在擔(dān)任付主任2年時間內(nèi)，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導(dǎo)活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個復(fù)雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比如審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮，精心安排，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務(wù)的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。
二、競崗成功后的改革措施
如果我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ)，以科學(xué)管理為手段，大膽引進(jìn)外地經(jīng)驗，以提高效益為目的。
（一）后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構(gòu)改革的不斷深入，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必須運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段，也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營型�，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大浪費，與法院審判工作的需要也不相適應(yīng)。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟實體的服務(wù)中心，為法院工作人員提供就餐服務(wù)、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù)、會議及環(huán)境綠化、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
�。ǘ┵Y源配制效益化�，F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務(wù)管理、服務(wù)接待、飲食、醫(yī)療服務(wù)、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的浪費。我覺得把后勤服務(wù)部門的改革同改組、改造和加強管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務(wù)性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。
�。ㄈ┓⻊�(wù)商業(yè)化。法院的后勤服務(wù)部門要跳出無償服務(wù)的怪圈，樹立服務(wù)出效益的觀念，把堅持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來，使服務(wù)的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
�。ㄋ模┯霉な袌龌Ｎ矣X得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法，引入用人競爭機制，根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制。
總而言之，法院后勤工作，要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務(wù)。
謝謝大家！
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