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      1. 競聘演講稿

        時間:2022-07-12 07:32:21 競聘演講稿 我要投稿

        【精品】競聘演講稿范文錦集十篇

          好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在現實社會中,需要使用演講稿的場合越來越多,那么你有了解過演講稿嗎?以下是小編為大家收集的競聘演講稿10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        【精品】競聘演講稿范文錦集十篇

        競聘演講稿 篇1

        尊敬的各位領導同志們:

          大家好!

          首先,非常感謝公司各位領導給我這樣一個展示自我的舞臺和施展才華的機會。為了充分發揮自身才能,把自己的發展融入到分廠的發展中去,今天我懷著忠誠于雙匯,奉獻于雙匯的信念參加生產處調度員一職的競聘。

          我的競聘材料共分為三個部分,一是個人簡歷及競聘優勢,二是對崗位的認識,三是工作思路。

          一、個人簡歷及自身優勢

          我叫梁登輝,07年7月畢業于鄭州牧專動物檢疫專業,大專學歷,先后在清真車間原料工序、結扎工序學習鍛煉,07年10月份通過競聘擔任清真車間安全員至今。在此期間我時刻以陽光的心態迎接工作中的每一天,每到一個崗位都能積極轉變角色,做到干一行、愛一行, 逐步提高自己的水平,并讓我克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。我的優勢在于:

          1、具有高度的團隊精神,雷厲風行的工作作風。

          2、為人正直,愛崗敬業,高度認同雙匯文化。

          3、誠實守信,具有坦蕩的胸懷,能夠誠實做人,誠信做事。

          4、具有良好的學習精神,在平時的生活和工作中,能夠做到從成功中總結經驗,從失敗中吸取教訓。

          5、有善于發現問題,解決問題的能力。

          6、有不斷創新的意識。

          7、具有一定的寫作功底,能熟練操作Word和Excel辦公軟件。

          在一線的工作經歷使我對張總倡導的"六個杜絕"、"五項原則"有著深刻的體會,以及08年提出了"四個升級,六個緊盯"深深的體會到領導班子想把分廠管理成集團公司優秀分廠的決心,更對以張總為核心領導的火腿腸分廠的良好發展前景充滿了信心。這次競聘調度員一職,是我深思熟慮的一次選擇,我認為我能勝任這一職位。

          二、對調度員一職的認識

          1、生產調度處是負責公司生產管理的職能部門,所以調度員應該具備有良好的組織能力、協調能力、監督意識及服務意識。在生產過程中調度員應該做到用顯微鏡發現問題,用放大鏡解決問題,充分行使好以上四種職能,保證公司的各種生產活動正常進行。

          2、調度員作為溝通上級與下級的橋梁,是領導的眼睛,要能夠看到管理中的漏洞和不足,為領導提供決策的依據,幫分廠完善管理;是職工的耳朵,及時接受領導和分廠的思路政策,并直接傳達給職工。

          3、調度員應該學會管"閑事",不怕得罪人,將公司生產過程中不規范現象全部查出來并給予解決。避免發生重大安全事故和批量質量事故。

          4、做為一名調度員還必須能夠做到處事公平公正,要對領導負責,對分廠負責,對自己負責,做好自己的監督職能。

          三、工作思路

          在工作中我會堅決貫徹萬總提出的"按標準辦事,用數據說話,看結果評判"的十五字方針,堅持"以人為本、追求卓越、開拓創新"的理念,秉承張總提出的"六個杜絕" "五項原則"的主導思想,團結同事,保證產品質量的同時降低成本,保持現場最優、安全零事故,為爭創集團公司先進分廠盡自己的綿薄之力,切實做到把張總的理念貫徹到生產中去。具體工作會遵循以下四點開展:

          1、人員管理是基礎

          狠抓人員行為規范,生產現場規范,我會在工作中堅持不懈的落實5S管理,逐步改進生產過程中不合理、不規范的方面,最終做到每一個人的心中都有5S,隨時隨地都以5S標準為對照,來自覺規范自己的行為。真實做到5S管理升級。

          2、安全生產是前提

          我會在生產中排查所有不安全因素,敢于向所有不安全行為挑戰,對自己的工作實行安全一票否決制。即使自己的工作做的再好,只要有一起安全事故發生,那么所有的成果都要給予否定。只有把安全放在第一位,才能真正杜絕重大安全事故的發生,真正的做好工作。

          3、協調生產是重點

          做好現場管理,積極協調車間生產,為車間生產服務,在提高產量的同時,保證產品質量,降低原料、能源浪費,配合車間做好生產協調工作,為完成08年分廠182100噸的新高產量做出自己的一份努力。

          4、標準操作是保障

          食品專業出身的我更懂得在食品生產過程中工藝的重要性與嚴肅性,所以我會在生產中嚴格執行各種產品的工藝,強調工藝的'嚴肅性,從時間鏈、溫度鏈及數據鏈上對產品質量加以控制,堅持問題分析不清楚不放過,問題解決不了不放過,變"管結果"為"管因素",最大限度的減少人為因素對產品質量造成的不良影響,杜絕批量質量事故的出現,降低市場反饋率。

          5、真實反饋是本職

          在工作中我會切實行使好組織、協調、監督、服務的職能,按照分廠的各種計劃進度組織、協調好車間的生產,再做好協調工作的同時,將在車間內發現的問題及時反饋回車間,保證生產更順暢。只有服務與監督合理的融為一體,才能更好的做好本職工作。我相信在張總及各位領導的正確領導下,在各位齊心協力為雙匯事業做貢獻的同事的幫助下,我一定能很快的適應這一角色,將張總提出的"以人為本,追求卓越,開拓創新"的管理理念融會貫通到工作中去,為火腿腸分廠的發展獻出自己的一份力量。如果此次我能夠競聘成功,我有決心,有信心做好這項工作,我將積極進取,不管前面的道路如何曲折,也不管工作中的壓力有多大,我都會以高度的敬業精神和獻身精神,義無反顧的大膽進取、拼搏創新,為將火腿腸分廠打造成一流分廠、樣板分廠、集團先進分廠而不遺余力,奮斗不已。以上是我的競聘內容,若有不當之處,請各位領導指導。

          我的演講完畢!再次感謝各位領導!

        競聘演講稿 篇2

        各位領導、同事們:

          大家好!

          首先,請允許我做一個自我介紹。我是來自部的xxx,剛剛過完我的33歲生日。1991年我來到xx部參加工作已經十三個年頭了,從一名不諳世事的學員成長為一名基層管理者,共產黨員。這里包含了各級領導和我共同工作過的同事們特別是培訓部各位老師的培養和幫助,在此我想向曾經幫助過我的領導和同事們表示最誠摯的感謝。

          我今天來參加這次教員的競聘活動主要是出于對這份職業的熱愛和對我們客艙工作建設的責任感。我們每個人的成長都離不開老師的教誨與幫助,我的媽媽也是一名教師,我從小對教師就有著一份特殊的.感情。在職業生活中,我也從教員和培訓部的各位老師那里學到了很多東西,我也希望有一天成為你們中的一員,把我在工作和學習中的體會與心得和更多的人一起分享。

          當今企業的競爭從某種意義上說,就是人才的競爭。國內外各大企業在員工的培訓方面都投入了很大的力量。在這方面,我們公司在國內的同行業中是走在前列的。培訓部在公司的支持下,各位老師通過不斷摸索和實踐,已經在國內業內培訓方面樹立了一個響當當的品牌。隨著市場競爭的不斷加劇,客戶對服務的要求不斷提高,對于每一名從業人員的職業素質都提出了更高的要求和標準。要想在激烈的市場競爭中立于不敗,從長遠的發展角度上來講,不斷加強對員工的各方面培訓無疑是一個有效的手段。我想,次此公司增聘培訓教員的目的也正在于此。

          我想要做好教員工作就要更加努力學習業務知識和許多相關知識,虛心向各位有經驗的教員們學習?赡軙纫郧案鼮槊β,壓力也會更大,但這正是給我提供了一個深入學習業務知識和提高自身素質的良好機會。我還是個比較年輕的同志,平時比較注重各方面知識的學習。我利用業余時間系統地學習了管理學方面的知識,通過學習我更加了解到良好的心理狀態是做好一切工作的前提。我想有機會把我的所到的東西和更多的同事分享,以健康的心理對待工作和生活。

          我知道有很多和我一樣希望為我部的員工培訓工作貢獻自己力量的同志來參加競聘,我希望部我和培訓部能通過這種公開、公正、公平的方式從我們當中選拔出最適合這份工作的人選。我無論結果如何,都會在今后作好本職工作的同時,更加積極地關注各項業務建設工作,不斷學習、積累,在今后組織需要的時候能以更好的狀態和表現為公司的發展貢獻力量。

        競聘演講稿 篇3

          財務部的主要職能是在本機構一定的整體目標下,關于資產的購置(投資),資本的融通(籌資)和經營中現金流量(營運資金),以及利潤分配的管理。下面是小編為大家整理的關于競聘財務部部長的演講稿,歡迎大家的閱讀。

          尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

          你們好!

          本人叫xxx,今年31歲,大專學歷,助理經濟師,1995年畢業于計算機專業,同年參加農村信用社工作。曾在堡子腳信用社任出納、代辦會計、外勤,1998年11月調至聯社任電腦管理員,現任聯社財務股副部長。

          首先感謝各位領導對本人的信任,給本人這次競聘財務部副部長的機會。本人之所以參加競聘財務部副部長,是因為本人具有以下五個方面優勢:

          一是具有豐富的金融理論知識。參加工作八年來,本人先后學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程,為自已打下了較為扎實的金融理論基礎,同時本人始終不忘充實自己,堅持學中干,干中學,立足本職,勤思鉆研,不斷豐富自本人,完善自本人,提高自本人,使本人的理論水平又有了進一步的提高,所經辦的`業務從未出現差錯和失誤,圓滿完成了領導分配的各項工作任務。

          二是具有較強的工作能力。本人在日常工作中腳踏實地,誠實待人,古人云“心誠則路正,路正則事業成”,經過多年學習和鍛煉,自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業務操作,工作能力得到領導和同事的肯定。

          三是具有強烈的事業心、進取心和開拓創新意識。本人充分認識到只有改革和創新才是農村信用社發展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷發展壯大,才能促進管理水平和經營效益的進一步提高。正因為有了這種認識,本人在財務工作崗位上深深感到自己的責任重大,堅定了干好工作的信念,促使本人更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業業、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。

          四是本人年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優勢。接受能力比較強,對新業務比較敏感,能夠創造性的開展工作,進入角色迅速, 并且有信心、有決心,也有能力在聯社領導及部長的正確領導下,圓滿完成上級分配的各項工作任務。

          五是本人擁有較強的計算機應用和開發能力。金融事業的發展,離不開科技,本人將利用它更好地服務于信用社。

          競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自本人價值。如果競聘成功,本人的工作思路是:堅決服從上級領導安排,積極配合部長,以改革創新為動力,以健全規章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質量和經濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務實,創造性地開展工作。

          第一、擺正位置,當好配角。在工作中本人將尊重部長的核心地位,維護部長的威信,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。

          第二、根據新形勢下業務發展的需要,不斷充實自本人、完善自本人。首先,在理論方面,要認真研讀政治、經濟和金融理論書籍,進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執行黨的路線、方針和政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅定。其次,配合部長制定學習計劃,有針對性的學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識,理論聯系實際,將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高業務質量和工作能力。

          第三、圍繞提高經濟效益,加大內控管理力度,完善崗位責任制,使各項規章制度與業務運行相適應。嚴格按照聯社的部署安排,以經營為中心,效益為目標,端正經營思想,強化效益意識,健全內控制度,加強三防一保,強化檢查輔導,確保規范、安全經營,對營業網點的制度執行、重要憑證管理等方面加強檢查,促進經濟效益的不斷提高。

          第四、配合部長搞好員工業務學習,組織技術練兵,提高全員素質。新業務的迅速開展需要員工素質的不斷提高。利用一切時間和機會,抓好員工的政治、業務學習,組織好崗位技術練兵,督促員工認真學習相關金融理論和金融知識,拓寬服務領域,增強服務功能,為社會提供更加優質的金融服務。

          第五、充分發揮自己的理論優勢,努力完成業務經營目標。配合部長做到及時向領導提供各項經營指標完成情況和分析資料,為領導決策提供可靠數據、有效依據。并根據實際經營狀況的變化,隨時提出針對性措施,實現經營目標的最終實現。

          不容置疑,在各位領導和同事面前,本人還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵;憑心而論,本人到財務部門工作的時間短,參加競聘,本人一無成績,二無資歷,三無根基,優勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著本人斗膽一試,響應組織號召,積極參與競聘,本人不敢奢求什么,只想讓大家認識本人、了解本人、幫助本人,抑或喜歡本人、支持本人。也正因為如此,本人更加清醒地看到了自身存在的差距,促使本人在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。最后以一首自編的對聯來結束本人的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。

        競聘演講稿 篇4

        各位同學:

          經過大一這一年,我看到,很多同學對參與活動的熱情比較高競聘班長演講稿,希望借此鍛煉自己各方面的能力;也有的同學學習很認真,我想他們也應該在內心早已埋下了愿望的種子,并用汗水去澆灌,待它開花;還有的同學在學校通過不同途徑,結交了一些志同道合的好友,收獲了更多的友誼。雖然不同的人生活方式以及信念都不同,然而卻都是積極的。我深知擔任班長的責任之重,尤其是像我們這樣的大班,更需要一個責任心強的人來擔任班長。作為班長,需要一定的組織、決策能力,同時也更需要協調能力。畢竟每個人看問題的角度是不一樣的,沒有孰對孰錯,但作為班長,就應該站在多數人的立場,維護多數人的利益,提高班委會的凝聚力,提高全班同學的整體凝聚力。

          今天競選,在這里我也不想說太多慷慨激昂的豪言壯語,我只想從以下幾個方面,談談我競選上班長之后的工作計劃:

          首先,考慮到我們班人數多的情況,我覺得有必要提高全班同學的整體凝聚力。這點其實上屆班委會已經作了不少努力,組織了不少活動,在提高凝聚力這個方面取得了一定成效。提高凝聚力的直接措施就是開展活動,開展一些有車間班長競聘報告意義的活動自然對提高凝聚力有幫助,每學期院里也會開展一些大大小小的活動,但都帶有一定的教育意義在里面,同學們參加的積極性并不高,尤其是聽講座,估計同學們都感覺那純粹是“被參加”活動,所以,對于班級內部的活動,我的觀點是,不在于規模大小,如果不是上面要求的活動,都盡量以娛樂為主,在活動策劃中多增加互動的成分,使更多同學主動參與進來,玩得開心,玩得盡興,讓那些彼此溝通甚少的同學,也能通過活動增進交流。在此,我也希望那些想象力豐富的同學能提供一些有創意,好玩,并且可行的點子,說大一點,也算為班級的文化建設獻一份力吧。

          然后,對于班級的制度建設,上屆班委也是付出了不少的努力,最終也是有了一套完整的方案。所以對于這屆班委的工作重心,就車間班長競聘書應該轉移到落實制度上面。對于每次活動的記載,班費支出記載,考勤記載,在承接上一年工作經驗的'前提下,還應思考是否能做得更準確,詳細;顒拥挠涊d要遵循“寧多勿漏”的原則,有必要記的活動就不能落下;班費支出的記載在可能的情況下應盡量詳細,詳細賬單每過一段時間可上傳至群共享,讓每個同學都方便查閱?记谟涗泟t應遵循公正的原則即可?傊诼鋵嵃嗉壷贫确矫姹仨毤訌,盡量做到有章可循,當然,對于有時出現的特殊情況,班干部和同學之間也應相互理解,酌情處理。

          另外,對于班委會內部建設,在我看來也是同樣重要的,只有一個團結的班干部團隊,心往一處想,力往一處使,才能更好地為大家解決實際問題。記得曾有同學提到說,有的班干部太閑,有的班干部太忙。對于這種班干部任務分配不均的問題,我覺得有它的必然性,但絕不是理所當然。這種現象不會完全消失,但必須得到緩解。都是班干部,沒必要把工作的界限劃得過于明顯,不然對于一些性質不明顯的工作,那豈不是沒人做了?所以,在班委會內部建設班長競聘書工作分配方面,我會向事情比較少的班干部傾斜。尤其是組織活動,那絕不是某一個人的事。在我看來,參加活動,能提高班級凝聚力,而組織活動,便是提高班干部凝聚力的一個契機。在日常工作中,不同班干部有不同想法是正常的,難免會在某些意見上產生分歧。我想,我作為班長,有責任區緩和這些分歧,不能把自己的主觀想法強加進去,而應客觀地分析問題,借用外交中的那個“求同存異”的原則,在某些方面即使意見不和,也不要影響合作,更不要影響同學情誼。

          最后,我談談我自己對班級工作的整體展望,如果我有幸競選上班長,我的最終目標也不會定得虛無縹緲,我只希望在我以及全體班干部的努力下,為班級營造一個更為和諧融洽的氛圍,大家也可以看出,我剛談到的幾個方面的計劃也是圍繞這個目標而服務的競聘稿范文。

        競聘演講稿 篇5

        尊敬的各位領導,同志們:

          “倘若船帆遇不到風,充其量只是一塊普通的帆布!蔽医裉煺驹谶@里接受組織的挑選,我愿做一條搏擊風浪的帆布法院競聘演講稿,為我們中級法院的發展推波助瀾。我競爭的崗位是法院法庭庭長,我的競崗材料分基本情況、任職優勢、任職設想和任職目標四部分,題目叫發揮優勢、勤奮工作、創一流業績。

          我是1986年8月河北司法學校畢業后分配到法院的,曾先后在**法庭、**法庭、**法庭、**法庭工作。由書記員、審判員到庭長,在基層工作了整整十六個年頭。期間,數次被評為先進,去年榮立三等功,并參加了全國法院業大和中央黨校函授學院的學習,現為大學本科學歷。

          十六年的基層法庭工作鍛煉了我,6年的書記員、6年的審判員和近四年的庭長經歷,使得我在熟知各項審判業務的同時,掌握了法庭管理的方法和技巧,這是我能勝任現職的主要條件。

          多年來,我始終堅持政治理論學習,保持高度的政治敏銳性和洞查力,注重個人修養,有較強的事業心和責任感,團結同志、公道正派。我本人性格開朗,樂于助人,工作中既講原則,又注重方法,與我們庭乃至周圍的同志保持著良好的協作關系。我想,這是我能勝任現職的基本條件。

          **法庭轄四十個自然村,幾十家集體、個體企業,十幾個機關部門和下伸單位。他們的領導和同志們都與我們**法庭有著很好的關系,給了我們全庭及我本人莫大的幫助和支持。這無形之中為法庭各項工作的開展提供了便利。無論下鄉還是辦案,同志們都能得到較好的協助,這是我能勝任現職的優勢條件。

          如果領導和同志們信任我,讓我留任現職,將是對我前段工作的肯定,更是對我的鞭策。我一定克服自身的不足,勤奮工作創一流業績。

          隨著市場經濟的發展,各種糾紛層出不窮,這就要求我們首先在縮短辦案周期的同時,辦結高質量的案子,最大限度地減輕當事人的訴累,讓公正高效的工作作風,深入轄區每一名當事人的心中。其次,進一步深化審判方式改革,強化庭審功能,充分發揮會議庭的職能作用,提高當庭宣判率,嚴把裁判文書質量關,推進裁判文書改革的進程,爭取多出精品。同時,加大案件的調解力度,作好民間糾紛的息訴工作,截止到今年10月底,我庭辦解的案件調解率已近50,盡管比去年有了提高,但離中院要求的70調解率尚有一定差距,以后我們一定在查清事實的基礎上大力倡導調解,以達到案件處理法律效果與社會效果的有機統一。第三,繼續抓好執行這一工作重心,規范執行行為,確保不給群眾打法律白條,增加當事人對法庭工作的滿意度,打出法庭的'氣勢,樹立法庭在轄區的威信。當然,這需要執行局領導的關懷和相關庭室的通力合作。只要這樣,執行一定會成為我們庭明年工作的一個亮點。請同志們拭目以待。第四、進一步加大基金會清欠力度。變死案為活案,在有限的時間圓滿完成院方交給的清欠指標。

          此外,我還要多組織庭內的理論學習、業務研討,在調研工作方面爭取人人有作品。今年10月初辛集報編輯賈立輝同志邀請我們與他合作,開辟幾期就案說法專欄,下一步我們將取得院領導支持,具體實施。

          當然這些工作設想離不開院領導的關懷,兄弟庭室的幫助,更取決于全庭的團結協作、奮發進取。我相信經過我們的共同努力,一定能實現既定的工作目標,爭取用一兩年的時間跨上五好法庭的臺階。

          我在**法庭工作的時間較長,可以說把自己的青春年華都奉獻在了這里,對于轄區的一草一木,法庭的一磚一瓦,都充滿了感情。請大家相信,我會傾注我的全部身心和聰明才智,在領導的支持和同志們的幫助下,創造**法庭美好的明天。

        競聘演講稿 篇6

        尊敬的各位領導、各位評委:

          大家好!

          我叫×××,首先,感謝組織上給予我參加競聘,登臺顯才的機會,今天我競爭的崗位是供電所副所長。

          近年來,公司緊跟時代步伐,大力改革用人機制,為廣大職工提供了發揮自我,展示自我的良好平臺。我在領導的期望下,同事的支持下,站到了這個舞臺。丑媳婦總要見公婆,是騾子是馬總要拉出來溜溜。推出自己,衡量自己到底有多少份量,是騾子,還是千里馬。

          是一種機緣把我與電力事業緊緊連在了一起。我從年服兵役,在部隊苦心志、勞筋骨,摸爬滾打三年后,分到了供電公司工程隊當一名安裝工人,開始了我與電力事業生涯的第一步。在公司的培育下,在自身的努力下,我于年到江西電力學院脫產學習年,畢業后分到城區供電所當一名線路管理員,一年后調入機關工作。百年樹木,十年樹人;十年,我一路走來,雖然沒有探險者的坎坷,科學家的偉大,歌、影星的輝煌,但卻有那部隊生涯的磨練,大學生活的提煉,基層工作的錘煉,機關工作的歷煉。

          我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性,但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作,越能鍛煉人,提高人。人生苦短,時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人,但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人,那就是,用有限的生命,去追求永恒的事業。參與這次競聘,我的目的就是在競爭中認識自己,在競爭中鍛煉自己,在鍛煉中提高自己,在競爭中進取,在進取中實現自己的人生價值。如果我競聘成功,我將以部隊鍛煉出來的干練,大學學來的理論,基層工作的實踐經驗,結合公司各項要求,圍繞企業經濟效益這個中心,求實求嚴求活,確保本職工作不落人后,創新創先創優,創工作新高。我的工作思路概括起來就是:把握一個定位,協調三種關系,抓好三項建設,創造一個品牌。

          把握一個定位,即:定位于副職的.位置,做好所長的左膀右臂,做到行權不越權,補臺不拆臺。

          協調三種關系,即:協調好與地方政府之間的關系,優化供電所外部發展環境;協調好與群眾之間的關系,優化基礎工作發展環境;協調好與職工之間的關系,優化內部合作發展環境;找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。

          抓好三項建設,即:抓好員工隊伍建設,使其成為一支業務技能精,專業技術強,能在降損節能上下功夫,會在增供擴銷上做文章,可在電費回收上尋突破,愿在優質服務上創發展的員工隊伍。抓好安全基礎建設,確保六無、一杜絕、一控制、一實現。抓好經營成果建設,做到經營有制度、工作有監督、管理有指標、指標有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實;增供擴銷有新意,降損節能有新招,電費回收有訣竅。

          創造一個品牌,即:創造優質服務品牌,積極培育服務文化,提升服務品位,創造服務特色,塑造電力企業良好形象。

          如果我競聘成功,我將以宰相的肚量寬容人,以賽場選馬的方式發現人,以嚴格的制度管理人,以共同的目標團結人,以實際行動帶動人,以全員之合力,把所內各項工作駛上快車道。

          “天生我才必有用”,無論競聘成功與否,我都會持之以恒地以自己實際行動,為公司的發展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”,在自己的工作崗位上辛勤耕耘,默默奉獻,歇盡全力為公司爭光添彩。

          謝謝大家!

        競聘演講稿 篇7

          首先感謝公司給我這次展示自我的機會,讓我在這里進行競聘演講。相信這次競聘將是我人生中的一大轉折。自98年公司成立到現在,我已先后做過營業員、1860話務中心副班長、經營部號卡管理及現在的計劃財務部文員等諸多崗位。通過在這些崗位的工作和學習,讓我深刻體會到移動公司的快節奏、高效率以及優秀的企業文化理念,充滿了生機與活力,使我的各方面素質得到了很大提高。

          我今天參加競聘的營業廳是:檢察院溝通100服務店。

          我競聘的主要目的是:

          1、通過參加競聘不斷激發我熱愛企業的熱情和是移動人的自豪感;

          2、通過參加競聘不斷激發我的工作潛能和為企業多作貢獻的沖動;

          3、通過參加競聘不斷鍛煉自己的'工作能力和業務素質;

          一、如果我這次應聘成功,我將通過腳踏實地的工作,做好本職工作。

          自建營業廳是我公司內部最小的實體運作單元,是最基層的組織單位,是承擔銷售與服務業務的主要載體,是公司直接面對用戶的直接窗口,一個營業廳工作的好壞,直接關系到移動公司的社會形象和廣大人民群眾對移動公司的認識,所以必須切實做好營業廳的各項工作。

          我要競聘的檢察院溝通100服務店,是由3個大新村、中華廣場寫字樓、一條主干道和郵政、電信為鄰的營業廳,要做好該營業廳的工作,將面臨3個優勢和1個劣勢:

          優勢一:地理位置上的優勢。我們營業廳背靠學田新村,面對文峰新村和易家橋新村,與郵政和電信為鄰,一方面可以帶回競爭的壓力,但同時錯位的經營地理位置上的優勢將陡現。

          優勢二:服務品牌上的優勢。這是我們任何一個營業廳的優勢,特別作為溝通100服務店,更加重視的是企業的形象和對客戶的服務,這將是我們做好營業廳最大的優勢。

          優勢三:自身的優勢。由于應聘參加這個崗位,我會以百倍的熱情去投入到新的工作崗位,我將向現任的營業廳廳長們學習好的工作經驗,并把自已從事的這么多崗位積累的業務經驗用于新的工作中,以一種虛心的態度學習,不畏的精神工作。

          劣勢一:工作經驗的劣勢。由于我較長時間從事的是內部工作,對營銷和管理上可能存在著一種理論與實際不接軌的現象,我將通過認真學習加以改進,使自己的工作不斷進步。

          除以上的優、劣勢外,我個人認為做好營業廳的工作主要在以下三個方面開展:

          一、做好服務工作不斷提升公司的公眾形象

          營業廳是公司形象的窗口,是公司產品的主要宣傳渠道,切實做好服務工作是做好營業廳各項工作的基礎。其中要做好銷售服務工作和售后服務工作是關鍵。

          二、做好營銷工作不斷提高公司產品的市場占有率

          營業廳的營銷工作是公司營銷工作的細胞,就營業廳的營銷工作,我個人理解可以分為:柜臺營銷和社區營銷兩類,其中以社區營銷為試點可以展開一些與社區的聯合,使移動品牌走進社區。

          三、做好管理工作不斷完善營業廳的管理職能

          營業廳是企業的細胞,但同時也是一個小組織,其管理的任務齊全,所以做好營業廳的管理是衡量營業廳廳長是否稱職的關鍵。

          我將在營業廳的管理上做好“二個加強”即:加強自身業務素質和個人素質的培養,帶動整個集體的共同進步;加強溝通能力培養,帶動營業廳業務的不斷拓展。

          四、如果我不能應聘成功

          如果我不能應聘成功,我將決不氣餒,認真總結發現自身的問題,并在以后的工作加以改進,使自身不斷的發展更好地服務于公司。

        競聘演講稿 篇8

        尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

          大家好!

          我叫xx,今年xx歲,中共黨員,大學學歷,現在擔任客艙部四部的乘務長及金孔雀組組長的職位。年我進入民航,才被選拔進入全國級青年文明號的‘金孔雀’示范乘務組參加飛行至今。年開始擔任乘務長,年起被客艙部提為金孔雀示范組副組長,今年年初提為金孔雀組的組長。我九九年被評為世博會優秀服務標兵,后又多次被評為公司、客艙部先進、優秀乘務長,優秀乘務員。

          加入民航這個大家庭已經10個年頭了,今天站在這里,我一方面感到非常榮幸,另一方面感到無限感慨,因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的。正是出于對這份事業深厚的感情和對自己能力的自信,今天,我走上競職演講臺,積極參與乘務部經理的競聘。

          機遇總是垂青有準備的人!經過綜合權衡,我認為參加乘務部經理的競聘,我有如下優勢和條件:

          一,我具有豐富的工作經驗。

          我一直在乘務部門工作,基本上都是在業務第一線,特別是從事乘務長的6年的時間里,鍛煉了我較強的工作能力,豐富了我的人生閱歷,鍛煉了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的精神和作風,而這樣的性格和作風,無疑是一名乘務部經理所必備的素質。并且我多次參加民航總局大檢查,執行過很多次航線檢查認證,也參加過首航飛行,并于去年及今年參加了公司iso-9000質量認證。這些都為我以后工作的.開展奠定了良好的基礎。

          二,我具有較強的組織、協調和管理能力。

          我真誠、寬容、隨和、積極、樂觀,喜歡與人交流,在工作中都能夠做到與各種性格的人相處。這使我都能夠做到統籌兼顧,合理安排,張弛有序,保證工作的有序開展。工作中,我不定期的開展了一些社會公益活動。在今年3月27日,在機上我組織航班上所有旅客為一被狗咬斷喉嚨,家庭困難的小男孩自愿捐款10000余元,同機的云南省省長被感動了也捐出他一片愛心。

          三,我富有強烈的事業心和責任感。

          我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。去年在執行昆明到上海的航班中成功地協助一名孕婦順利的生下一名女嬰,這是在公司空難之后發生在機上的重大事情,給公司挽回很多損失,因此受到嘉獎。并且,我腳踏實地、做事穩重、對工作一絲不茍的工作作風,一直以來受到公司領導及同事的一致好評。

          各位領導、各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志!边@次競聘,無論成功與否,我都將以這句自勉,一如既往的努力工作!

          如果我競聘成功了,我將真誠講團結,協助領導做好工作。

          多年的工作經驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面,我擺正自己的位置,服從領導的安排。我將在領導的指導下開展工作,積極配合領導管理好乘務分部的各項工作。我將結合分管的工作,開展調查研究,總結點滴經驗,做好信息反饋,向領導提出建議和設想。在分管工作范圍內,我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能。在生活中,多關心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,團結他們一起完成乘務部的各項工作任務。

        競聘演講稿 篇9

          站在神圣的講臺工作了6年,今天卻第一次在講臺上進行競聘上崗演說,這不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習交流、接受選擇的機會。

          我競聘的崗位是數學教師。我清楚地認識到,要成為一名合格的數學教師不容易,教給學生一種思維方式,一種數學概念,"人人學有價值的數學,人人都能獲得必要的數學,不同的人在數學上得到不同的發展。"

          這是新世紀數學課程的基本理念,這要求數學教師自身應具備寬厚的基礎知識和現代信息素質,形成多層次、多元化的知識結構;有開闊的視野,善于分析和處理信息,有創新的數學模式,創新的教學方法,靈活的教學內容選擇,以創新思維培養為核心的評價標準等。

          回顧過去6年,我一直熱愛教育事業,擁護黨的領導,認真貫徹黨的教育方針、政策,積極參加政治學習,嚴格遵守教師職業道德法,熱愛本職工作,不遲到,不早退,團結同志,熱愛學生,工作認真勤懇,積極上進,虛心好學,樹立服務意識。積極參加業務進修和教研活動,不斷提高教育教學水平。

          我主要擔任數學教學,兼體育、信息技術、自然等課,在數學教學上,我認真學習新課程標準,領會新課改精神,注重課堂改革,大膽探索,在“名師”胡老師的指導下,每一次教研課,我認認真真準備,課后及時總結和反思,把學校交給我上展示課和外出上交流課看成是一次次鍛煉,每一次上課,我重視創設生動活潑的學習情境和學生喜聞樂見的數學活動,激發學生學習數學的興趣。

          努力創新教學,立足新教材,充分優化和改革數學教學。

          用精美教具、生動畫面、講故事、猜謎語、搶答賽,畫圖畫、用肢體語言等來表現數學情景和反映算式概念的含義,使學生獲得積極向上、活潑快樂的數學情感體驗和數學思想方法,經過一次次的鍛煉,我的教學水平和心理素質都有了一定的提高,在柳南區數學青賽課比賽中獲三等獎。

          認真做好后進生的.輔導,研究評價方法,有效的激發后進生的學習興趣。幾年來,我所教的班級期考平均分、優秀率達到學校的要求,及格率100%。

          在擔任數學組長工作時,我本著為老師們服務的意識,虛心向老教師請教,和老師們交流教學心得,盡我所能解決老師們遇到的問題。

          工作之余還積極參加課題研究,曾參加市級《小學動像發現教學法》、區級《小學數學聽音心算》及校級的《三力整合》等課題研究,為提高自身業務水平,我經常外出聽課,進行本科教育管理專業學習,通過了全國計算機一級考試,撰寫論文多次獲得區級三等獎,積極參加各種活動,獲得過柳南區“優秀團干”,柳南區首屆藝術節書法比賽三等獎,本人也多次獲得“優秀教師”“優秀班主任”“優秀輔導員”的稱號,所帶班級在校運動會等活動上多次獲得團體第一,“優秀班級”“優秀雛鷹中隊”,等稱號。

          數學教師的職業是我所熱愛的,我不想發出“給我一個支點,我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語,因為我知道,我的能力和水平有限。但是我想表達一個愿望,“給我一個舞臺,讓我來為學校的發展盡一份責任;給我一次機會,還你一個滿意。”

        競聘演講稿 篇10

        尊敬的各位領導大家好:

          我叫陸嬌,漢族,20xx年7月畢業于新疆師范大學,本科學歷,我競聘的崗位是綜合業務崗。

          我先對我這一年的工作情況向領導做一個簡單的匯報:

          一、20xx年9月,我校迎來了學校發展史上的大事,迎接教育部本科教學水平評估,我主要負責信息管理中心所有辦公文檔和設備資料的分類整理裝訂并制作了電子目錄統計存檔。在評估期間及時上傳評估新聞,保證了全校師生能夠在第一時間了解評估動態和情況。

          二、開發制作了信息管理中心和精品課程網站并負責維護更新該網站,負責學校站的信息更新和發布。

          三、校園網用戶的管理工作,負責家屬區,學生宿舍和教學辦公區的用戶開通服務,故障排除以及網費收取工作,在工作中認真仔細,態度誠懇,能及時幫助用戶排除網絡故障,維護和保證校園網的正常運行。

          四、郵件系統用戶的開通和管理工作。

          五、在做好本職工作的同時,我還不斷的努力學習專業技術知識以適應新技術的發展。

          在這一年的工作中,接觸到了許多新事物產生了許多新問題也學到了許多新知識積累了新經驗,使自己在思想認識和工作能力方面都有了新的提高和進一步的增強。在為用戶服務的同時,提高了為人處事的能力,也明白了一個良好的心態,一份對工作的熱誠及其相形之下的`責任心是如何重要。

          我認為我競聘這一崗位的優勢在于:

          首先,我工作態度認真負責,有較強的責任心和服務意識,做每項工作都有名確的計劃和步驟,能夠做到忙而不亂,緊而不散,調理清楚,事事分明。

          其次,在專業技能方面,具有較強的綜合業務處理能力以及網站開發建設與管理,計算機及網絡故障診斷與維護技能,能夠熟練掌握交換機等校園網絡設備的配置管理與維護技能。

          雖然我從事工作的時間不長,自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有一定的差距,但我會努力學習,克服困難,積極向其他同志請教,努力提高我的業務技能,完善自己的工作,為學校和信息管理中心的發展盡自己的綿薄之力,我有信心接受新的挑戰!

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