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      1. 中隊長競聘演講稿

        時間:2020-12-11 08:31:03 競聘演講稿 我要投稿

        中隊長競聘演講稿范文3篇

          演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在日新月異的現代社會中,演講稿的使用頻率越來越高,那么你有了解過演講稿嗎?以下是小編為大家整理的中隊長競聘演講稿范文,希望能夠幫助到大家。

        中隊長競聘演講稿范文3篇

          中隊長競聘演講稿范文1

          親愛的同學們:大家好!

          今天我有幸站在這個莊嚴的演講臺上,全離不開老師和同學們的支持和鼓勵,在此我表示由衷的感謝。

          今天,我競選的崗位是五(4)中隊中隊長。

          在過去的四年中,我一直擔任中隊長這個職位,不但盡心盡責地帶領中隊的干部和同學嚴格遵守學校的各項規章制度,而且積極為班級獻計獻策。同學有困難,我主動去幫助,同學有什么不懂的地方來找我,我都樂意為他們解決,使他們的學習有所提高。

          平時,我尊敬師長,團結同學,關心班級里的每一件事,比如:出黑板報,出手抄報,還負責管理班級網頁等等……。同時,我嚴于律己,積極參加學校組織的每一項集體活動,為班級爭光。

          我還在學習上嚴格要求自己,生活上盡量獨立。我興趣愛好廣泛,電腦是我的強項,流利的英語時時伴隨我,唱歌讓我陶冶情操,游泳使我強身健體,攝影使我環抱大自然,我還喜歡書法和繪畫。除此之外,我還積極在舟山晚報中投稿,自從我xx年1月加入舟山晚報小記者團之后,至今已發表過12篇文章。

          既然是花,就要開放;既然是樹,就要長成棟梁;既然是石頭,就要鋪路;既然是中隊長,就要做一名出色的導航員!

          同學們,如果我競選上了,我一定會再接再厲,虛心請教,帶領中隊同學一起奮進;如果我落選了,我也不會氣餒,這說明我做得還不夠。

          我想通過這次競選活動來證實自己的實力,給自己一個鍛煉的平臺。因為,不想當元帥的兵不是好士兵,是的,說到不如做到,要做就做得最好,相信我,在我們的共同努力下,五(4)中隊將會更加發揚光大,意氣風發,蒸蒸日上!相信我,沒錯的!

          謝謝!

          中隊長競聘演講稿范文2

        親愛的老師和同學們:

          你們好!我是xx年——xx學年一(4)班的班長陽陽。

          今天,我們又開始選xx年——xx年的中隊長了,我二年級會好好學習、天天向上。

          如果我當上了中隊長,我會帶領全班同學做文明的孩子,不亂扔果皮、不亂扔垃圾,看到紙屑把它拾起,講衛生、愛勞動,上學不遲到,不忘戴紅領巾。

          如果你們選我當中隊長,我會做得比說得更好,請同學們投給我寶貴的一票吧,我會帶領你們快樂學習、熱愛學習。

          謝謝大家!

          中隊長競聘演講稿范文3

        尊重的公司領導:

          你們好!

          我競聘的崗亭是保安中隊長。我于20xx年4月25日參加維港灣物業管理有限公司,10月份當選下班長,這一年多公司讓我學到了不少的常識,起首應感謝公司帶領為咱們締造了此次公允合作的機遇!這次競聘,自己并不是只是為了當官,更多的是為了在有大概的環境下完成本身的人生代價。

          保安的形象,在某種意義上代表著公司全部員工的精神面貌。

          保安中隊長作為毗連公司與客戶之間的紐帶,其腳色和感化是極為緊張的。他是保安各項規章軌制和事情使命的詳細落實和實行者。嚴酷的講,保安給客戶供給的辦事品質的凹凸和滿意度,很大水平上取決于保安中隊長的辦理程度和業務本領。是以,保安中隊長的本身本質和舉動,直接關系到保安步隊的團體形象和戰役力,但保安中隊長除言傳身教,嚴酷請求本身外,還要帶出一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的保安步隊。

          如果我競聘樂成,我的.事情法子和事情思緒是:

          1、君子先正己,到處起榜樣帶頭感化。

          有句古話說得好,“其身正.不令而行;其身不正,雖令不從”。

          什么樣的保安中隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己,品德是做人的底子,端正是關頭;保安中隊長應言傳身教,身教言傳,到處起好的動員感化,建立好的楷模。

          2、進步事情本領、以績服人。

          保安中隊長身在下層,不單要有靈敏的政治腦子,并且要有實干的立異精神,能夠率領大伙干出像樣的成就來,以績服人。顛末進修和實際,長于了解和闡發新問題,締造性展開事情,長于用立異的事情法子處置撲朔迷離的問題,長于用新法子處置新問題,高興使得事情上范例化、專制化、軌制化。

          3、變化風格、以情服人。

          一是要密切聯系大眾,不要離開大眾,目空一切。自發融入到保安員糊口傍邊,經由過程談心、開漫談會、問卷等多種法子溝通,真正領會隊員所思、所想、所盼,然后做出符合民心,辦理民憂的決議;二是要對峙量力而行。中隊長是隊員的主心骨,是隊員事情的后援和楷模,不搞夸張,不搞假、大、空,量力而行,一是一,二是二,隊員就會信賴你,支撐你。

          我曉得,將來的路不大概風平浪靜,但我更曉得,咱們有剛強的意志、聰慧的腦子、連合的團體、精確的帶領,所以,即便門路荊棘,但樂成終屬于咱們!

          但愿帶領、能給我一個展現的機遇,感謝!

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