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      1. 公司旅游發(fā)言稿

        時間:2022-10-13 20:31:18 發(fā)言稿 我要投稿

        公司旅游發(fā)言稿

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位股東和來賓、同事們:

        公司旅游發(fā)言稿

          大家上午好!

          每逢年終歲首時,亦逢年終總結(jié)時。玉皇劍茶業(yè)2008年改制,2009年3月,縣電視臺安排我為玉皇劍公司編導(dǎo)電視系列節(jié)目,有幸結(jié)識了改制后的玉皇劍,并被公司張總“不拘一格降人才”,委以廣告部部長重任。近六年來,在公司主要領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)支持下,依靠銷售部和其他部門同事的大力配合下,通過各項活動的開展和媒體宣傳,逐漸培育和擴大了玉皇劍品牌的知名度和美譽度,提升了項目的整體宣傳策劃能力,為公司今后的項目儲備了人才。剛才,周總已將2014年公司可圈可點的宣傳工作向大家作了演示。在這里,我要說的,成績是屬于大家的,功勞也是屬于團隊的。

          今天,玉皇劍將成立一個新的旅游開發(fā)公司,玉皇劍再次委以我重任。為減輕今后的工作負(fù)擔(dān)和壓力,在接受總經(jīng)理這個職務(wù)之前,公司免去我策劃部部長一職。盡管幾年來,由于本人能力和水平有限,所做的宣傳工作,比如在品牌的定位、項目營銷推廣、活動策劃、企業(yè)品牌宣傳、新聞媒體公關(guān)、內(nèi)部管理工作還有這樣和那樣的不足,但是,我還是想借此機會強調(diào)一下品牌宣傳的重要性。

          作為企業(yè)與消費者之間溝通最有效的方式,品牌宣傳可以提高企業(yè)的知名度、塑造企業(yè)形象、建立企業(yè)美譽度、培養(yǎng)品牌忠誠度,為促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展起到事半功倍的作用。但企業(yè)傳播不是一蹴而就的事情,既要著眼于服務(wù)現(xiàn)實的營銷需求,又要兼顧到企業(yè)品牌資本的積累,這是一個長期的過程。傳播目標(biāo)與市場營銷目標(biāo)要有一致性,品牌傳播目標(biāo)是為市場營銷目標(biāo)服務(wù)的。在實施品牌傳播時,要搞清楚自己品牌的核心價值、內(nèi)涵,才能將公關(guān)、促銷、視覺、宣傳語等工具達(dá)到統(tǒng)一、和諧的傳播效果。

          盡管,我的工作并沒有達(dá)到大家的要求和期望,盡管我已將這幾年積累的各界媒體資源和所有關(guān)于玉皇劍的各項素材做好交接,我對宣傳這項工作也有很多的眷戀和不舍,在今后的日子里對宣傳上需要我做的事情依然會有求必應(yīng),但是,我更相信隨著公司的發(fā)展壯大,人才輩出。“日出江花紅勝火,春來江水綠如藍(lán)”。相信下一任會做的比我更好。

          接下來,我將圍繞對經(jīng)營養(yǎng)生山莊布局中的信心與責(zé)任,人才與任用,發(fā)展與前景的認(rèn)識粗略地談一下個人看法。將要開發(fā)的經(jīng)營項目一會兒將由玉皇劍旅游開發(fā)公司助理總經(jīng)理、法人代表龔文軍同志向大家作PPT演示。不到之處,請大家諒解。

          一、信心與責(zé)任

          玉皇劍旅游開發(fā)公司的著力點為玉皇劍養(yǎng)生山莊,它是玉皇劍茶業(yè)公司全體干部職工在我們張總帶領(lǐng)下,經(jīng)過七年來的勵精圖治,奮力拼博,應(yīng)運而生的大手筆。它的建成,一磚一瓦、一草一木可說是大家的寸土寸心,凝聚了大家太多的日夜辛勞,酸甜苦辣。它是玉皇劍公司的形象與臉面,是公司企業(yè)文化、綜合實力的折射與反映。它將帶動我們的品牌和產(chǎn)業(yè),引領(lǐng)玉皇劍未來的成功與輝煌。

          人氣帶來財氣。通過到玉皇劍養(yǎng)生山莊觀光旅游,讓人們了解玉皇劍的產(chǎn)品,并在認(rèn)知產(chǎn)品后,讓人們在何時何地都能購買到玉皇劍的產(chǎn)品,提高公司的造血功能,這才是公司建養(yǎng)生山莊的目的和長期的發(fā)展戰(zhàn)略。酒店是玉皇劍公司的下屬經(jīng)營單位,為拉動玉皇劍品牌茶葉的銷售作保障服務(wù)。只有搞好酒店的經(jīng)營與各項管理,才能起到對玉皇劍形象展示和宣傳的作用,才能更好地為集團公司獲得項目支持。

          作為伴隨改制后的玉皇劍公司成長了六年的我,與大家共同見證了今天的發(fā)展軌跡。幾年來,從激情四射,壯懷激烈,到猶猶豫豫,躑躅前行,我也經(jīng)歷了許多現(xiàn)實與理想,外界功名與利祿的誘惑與考驗。但是,因為玉皇劍的精神和海納百川的性格和胸懷,使我與公司一路走到今天,發(fā)自內(nèi)心感謝大家對我的信任。

          一個茶葉項目,振興了整個五山。2001年,我在谷城日報社編排了五山“路書記、茶書記”陳煒波的事跡,2006年,調(diào)任電視臺后,我又采播了“茶鄉(xiāng)功臣”劉顯廷的事跡,2009年,開始近距離了解改制后的玉皇劍。玉皇劍從無到有,起起落落22年,到今天,我才知道成就一項事業(yè),一位領(lǐng)頭人,帶領(lǐng)他的團隊上行下效的執(zhí)著、奉獻(xiàn)精神是多么難能可貴。今天,我能夠舍棄一切,全身心融入到玉皇劍的團隊,與大家并肩作戰(zhàn),正是這種精神無時無刻不在感染著我。

          我想,經(jīng)營好這張王牌,只有經(jīng)營人信心堅定,百折不撓,把事情當(dāng)事業(yè)做才能做好。我的優(yōu)勢在于對玉皇劍人與產(chǎn)品的品質(zhì)百信不疑,對玉皇劍的發(fā)展歷程如數(shù)家珍,也可說是有一定的文化素養(yǎng)、有一定的底蕰內(nèi)涵,有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。更值得慶幸的是,在公司籌備的這兩個月中,得到了公司全體同仁的支持。在此,我代表新組建的公司同仁對大家表示深深的感謝。雖然養(yǎng)生山莊屬于新生隊伍,獨立核算,但是大家都是有遠(yuǎn)見卓識的人,你們深深地相信受玉皇劍公司委任的我,經(jīng)營玉皇劍養(yǎng)生山莊的目的就是為了深化品牌、深化產(chǎn)品。知道養(yǎng)生山莊與玉皇劍是骨肉相連、共榮共辱、不分彼此。希望在未來的日子里,大家一如既往地相互幫襯,肝膽相照齊努力。

          二、人才與任用

          不少人都知道,我在文化界、媒體界工作近20年,可以“談笑有鴻儒、往來有白丁”,可讓我去經(jīng)營一個如此規(guī)模的酒店真是無稽之談。但無論成功與否,為什么我又敢接受這個挑戰(zhàn)呢,前提是以上所說的,是因為公司全體的同仁支持。再有就是通過20年間的工作環(huán)境與積累,使我不斷地結(jié)識了各類能人志士。

          古語說“做對事,不如選對人。三軍易得,一將難求。”經(jīng)營酒店我不懂,但不代表今天我?guī)У焦緛淼凝徫能娝欢。你們不要看他僅有26歲,自古英雄出少年!諸葛亮出師時年僅27歲,一樣為三國鞠躬盡瘁,起到至關(guān)重要的作用。如果你們有興趣,可以在谷城幾家知名的建敏、王府、元春酒店,打聽一下他在任酒店職業(yè)經(jīng)理的口碑。他16歲涉入餐飲界,如今已有10年的酒店工作經(jīng)驗,憑著一顆上進(jìn)心和學(xué)習(xí)力,多次參加酒店管理培訓(xùn),對酒店各項工作得心應(yīng)手,在多年的酒店工作中鍛煉了各項工作能力。他的興趣廣泛,交友廣闊,對宴會籌備、成本管控、人力資源管理、團隊培訓(xùn)、活動策劃執(zhí)行、婚禮喜宴主持、書畫等都有所建樹。

          我與龔文軍于10年前相識,近兩年來,隨著我們的園區(qū)建設(shè),為給公司物色和儲備各類人才,我以有心人,其間以工作之便利近距離地接觸他兩年,親眼目睹、見識了他所組織、主持的一場別開生面的王府酒店內(nèi)部員工晚會,在王府大廳為80多人的員工開晨會,王府?dāng)U張建敏美食廣場時他的先期籌備和后期管理所顯示的才能。我認(rèn)為,“良禽擇木而棲”,這樣的鳳凰就應(yīng)當(dāng)?吭谖覀冇窕蕜λ韵碌倪@棵團結(jié)、奮進(jìn)的梧桐樹下。

          事成有心人,通過半年時間的溝通與跟進(jìn),F(xiàn)在,他已成為玉皇劍公司的一員和旅游開發(fā)公司股東、法人代表。已任勞任怨、沒有休假日,加班加點為酒店的各項籌備事情工作了兩個月。相信他會在玉皇劍這個大舞臺和五山這個廣闊天地中,通過搞好酒店的經(jīng)營與各項管理,起到對玉皇劍形象展示和宣傳的作用。

          還有一位要向大家介紹的是公司文化顧問,他是我非常敬昂和敬重的老師湯局長,也曾是五山的下放知青。湯局長是我縣乃至襄陽文化名士,我們大薤山門聯(lián)、堰河流水居、界美居名稱等都是湯局所撰。我在文聯(lián)工作過五年,參加過全國、省市縣文學(xué)筆會和培訓(xùn),在我所識的數(shù)眾文化名人中,湯局長的文學(xué)造詣極其深厚,詩詞歌賦出類拔萃。他曾任谷城縣委辦信息科科長、縣旅游局副局長。10年前主動申請改非后,就職于市委市政府一直屬單位至今。他的思想理念與時俱進(jìn),五年前湯局長接觸我們公司后,為我們公司的品牌文化和隊伍建設(shè),經(jīng)營管理出謀劃策,為公司的管理人員的培養(yǎng)、選拔,以及公司對外與各單位的協(xié)調(diào)溝通等方面作出了無私的指導(dǎo)性建議,使我們公司的組織框架得到提升。

          品牌形象的提升和延伸,在于文化內(nèi)涵的厚重和滲透,相信湯局長一定會凝聚文藝界和社會各界人士,滲透旅游文化,賦于不會講話的五山與玉皇劍的建筑及茶山鮮活的靈性和色彩。更難能可貴的是,今天,他為玉皇劍張總的無私無畏精神,帶領(lǐng)改制后的團隊為玉皇劍上了一個很高的臺階,所取得的成就感佩和折服,加盟玉皇劍,成為公司的一位新股東,為玉皇劍未來的征程繼續(xù)出智出力。讓我們以熱烈的掌聲對他表示由衷的歡迎和感謝!

          還需要值得一提的是,從改制之始就加入到公司元老級別的楊輝經(jīng)理,為幫忙酒店采辦食材上盡心盡力。期望大家公認(rèn)的顧大局識大體,責(zé)任心強,靈活度高,對工作一絲不茍的楊經(jīng)理能夠參與到酒店管理中來。我代表新公司先感謝!

          三、發(fā)展與前景

          養(yǎng)生玉皇劍,健康長相伴。在蓬勃發(fā)展的茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展大趨勢下,異軍突起的鄉(xiāng)村旅游將成為這個時代人們追逐的精神放松方式。作為襄陽高香茶引領(lǐng)者的玉皇劍茶業(yè)公司緊跟時代步伐,通過園區(qū)建設(shè),一定會助力秀美五山早日建成集生態(tài)茶園旅游、特色茶藝表演、鄉(xiāng)村休閑度假于一體的綜合旅游區(qū)。相信我也會在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,積極進(jìn)取,排除萬難,對公司負(fù)責(zé),對股東負(fù)責(zé),相信玉皇劍養(yǎng)生山莊在大家的共同呵護(hù)下,進(jìn)一步彰顯以茶會友、以茶迎賓,做大茶產(chǎn)業(yè),打造茶品牌的“福民”形象,一定會成為即將綻放的榮耀之光,即將怒放的生態(tài)之花!謝謝大家!

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