中層干部競爭上崗演講稿【精選】
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在現在社會，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，那么你有了解過演講稿嗎？下面是小編幫大家整理的中層干部競爭上崗演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
中層干部競爭上崗演講稿 篇1
尊敬各位領導：
大家好！很榮幸踏上競爭上崗的舞臺，非常感謝組織和領導給我們提供了寶貴的鍛煉機會，同時也感謝同事們的信任支持，我將以良好的心態積極參與競爭，接受組織挑選。
首先我簡單介紹一下自己。我生于20xx年xx月，20xx年畢業于xx大學。不知不覺中，在市委組織部已經工作了近7個年頭，我也從當初的一介少年而為人父，站在了三十而立的路口上�；厥走^去，我滿懷感激之情，先有父母家人的教誨養育，后有組織的厚愛栽培，前者讓我躍出農門，送我進入大學，成長為一個對社會有用的人，后者引導我成為一名人民公仆，提供了一個實現人生價值的大舞臺�；叵胱约撼砷L的經歷，滿載了組織的關懷和領導同事們的關心，也有很多的幸運和機緣。
源于這種珍惜和感激，我對個人能力本領懷惶恐之心，始終把學習作為永恒的主題。學以立德、學以增智、學以長才，抓住每一個機會去鍛煉提高自己。得益于此，在歷次的公選和考試中，我均取得了較好的成績。____年公選年輕副縣級后備干部，我是當時部里唯一一名入闈的副科級干部。____年競爭調研科長，以一票之差列第二。____年全市副縣級領導干部公選，我通過了筆試進入了加分程序。____年參加省委辦公廳公開選調考試，從全省800多名應試者中，通過了筆試面試進入了考察程序。
源于這種珍惜和感激，我對工作懷進取之心，始終兢兢業業、精益求精。在農村科工作的4年多里，我盡心盡力當好參謀助手，不折不扣做好執行幫手，科里近年來的工作始終走在部機關前列，群眾貼心人、城鄉結對幫扶創五好等多項工作具有較大的社會影響力，得到了市委的高度重視和充分肯定，有關經驗做法和新聞報道多次在中央、省級的黨報黨刊上刊載。實踐出真知，經過工作的磨練，我練就了較強的文字綜合能力、具有一定的政策理論水平。起草了多個以市委名義下發的文件和重要會議上市領導的講話稿，發表在《____人事報》、《____日報》等各級新聞媒體的'報道和理論文章二十余篇；經過工作的磨練，我練就了較強的組織協調能力，具有一定的獨立開展工作的經驗。在村建工作中，把中央、省委有關精神較好地與萍鄉實際相結合，積極建言獻策，在政策理解、制定、執行等方面有自己的見解。在抓落實中，務求實效，一抓到底，參與謀劃組織的貼心人活動和三培兩帶兩服務活動得到了蘇__、王憲魁等領導的批示。經過工作的磨練，我練就了較強的綜合素質，具有一定的開拓創新能力。
看問題辦事情既從宏觀全局著眼，又于操作的細微處著手，既從原則上把關，又根據基層實際靈活處理。多次參與市委中心工作，前不久又在省委組織部跟班學習，讓我對全市組織工作現狀有全面深刻的認識，熱點難點心中有數，對哪些工作可以創新，如何創新，有獨立的思考。
源于這種珍惜和感激，我對個人品行修養懷敬畏之心，始終慎言慎行、如履薄冰。工作中堅持原則，廉潔自律，講大局，服從組織安排。生活中，性格開朗，樂觀向上，與人為善，以平常心處世。
以上是我的一些粗淺設想，說的不對，還請批評指正。這次競爭，我既有不小的壓力，更有無窮的動力，勝固可喜，更當勤勉，敗亦坦然，我將以平常心對待，一如既往工作，努力提高自己。
中層干部競爭上崗演講稿 篇2
各位領導、同志們：
為繼續做好政治教育和人事工作，提高自己的綜合素質，更好的服務機關和基層，我競崗政治部副主任，我競崗這個職位的工作路徑如下：
一是認真做好政治教育工作。按照上級政治教育精神，結合司法行政工作實際，認真擬制年度學習計劃。嚴格落實每年集中學習黨組中心理論組不少于6次，機關干部職工學習不少于24次的規定，確保政治教育人員、時間、內容、效果“四落實”。
二是認真做好人事工作。熟練掌握人事管理相關規定，嚴格遵守干部工作紀律，積極組織開展干部業務培訓，不斷提高綜合素質，為做好司法行政工作保證人才資源。
三是認真做好服務工作。政治部也是服務部，保險的核算與申報，工資的調整與報批，工作的上傳與下達等，都關系到全體干部職工的切身利益，我將積極加強與相關部門協調，力爭把工作做的更好，多為大家辦好事、辦實事。
四是加強團結，勇于擔當。講團結可以凝聚力量，比奉獻可以激勵人心，我將做到尊重領導，謙虛謹慎，真誠待人，積極維護同志之間的團結，處理問題做到多勾通、多體諒、多幫助，不指責、不推諉，敢擔當，營造和諧、融洽的工作環境。
這次競崗如果能夠得到各位領導和同志們的.關心和支持，我將做到：
1、認真學習政治理論和業務知識，進一步提高自己的綜合素質，為做好本職工作創造更好的條件。
2、認真扎實的工作，堅決完成組織上交給的各項工作任務，給領導當好參謀，為各科室業務工作的開展提供保障。
3、加強團結，形成合力，共同推動各項工作的開展。
4、嚴格要求，嚴格遵守法律法規和市司法局各項規章制度。
以上是我競崗述職，不妥之處，請領導和同志們批評指正。
謝謝大家。
中層干部競爭上崗演講稿 篇3
尊敬的各位領導、評委老師：
大家好。
我叫xx，今年xx歲，xx年畢業于xx學校，現在即將修完xx研究生專業的學習。畢業后我被分配到數據機房工作，xx年2月到網管中心辦公網整改辦公室負責辦公網維護及管理工作，xx年至今在支撐共享中心負責辦公網這項工作。這次我競聘的部門是市場經營部。首先感謝公司領導給予我這次學習和鍛煉的機會，同時，借此之機向多年來給過我幫助和關懷的領導、同志們表示真誠的謝意。正是大家的支持和厚愛，才使我有信心走上這個競選的舞臺。
我參加競聘的理由有三點：
第一點。青春需要理想，夢想不生長于艷陽高照的溫床。對于青年人而言，越是新的工作、新的環境，就越富有吸引力和挑戰性。市場經營部就是這樣一個挑戰與機遇同在，壓力與動力并存的大舞臺，它是塑造和代表企業形象的大使，是溝通和聯系社會公眾的橋梁，工作強度和工作難度都很高，我認為在這樣的環境中工作，能夠學到新知識，開拓新視野，挖掘新潛力，有利于自己的全面發展。
第二點，我認為自己具備了從事市場業務所必須的個人素養。
首先，我有較強的敬業精神，工作認真負責，有著嚴明的組織紀律性吃苦耐勞的優良品質。雖然我是一名女孩子，但是在我的字典里面，沒有嬌滴滴這三個字。不管是加班加點，還是外出奔波，我絕不會因為自己是女性而退縮。
其二，我年紀較輕，興趣廣泛，思想活躍，可塑性強。我能夠很快地接受新事物，適應新環境，融合到新集體中去。
其三、我信奉誠實、正派的做人宗旨，堅持團結而不特立獨行，尊重權威但不妄自菲薄，遇事懂得及時征求他人意見，能夠與人一道，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰斗團隊。
第三點，我認為自己具備了從事市場業務所必須的知識和能力。
首先，從xx年至今，我進行了近xx年的數據通信專業的系統學習，工作以來我先后在三個部門鍛煉過，從事的主要是網絡的維護和優化工作，積累起了比較豐富的網絡知識和計算機技術知識。我認為業務工作不僅僅只是一條單行線，如果有了專業技術知識作支撐，就可以更加從容地面對用戶，更加自信地面對市場。
其次，我平時注意對公司營銷政策的收集和學習，近年來，我進過公司，進過學校，走近過廣大普通用戶，向他們面對面地宣傳公司的營銷政策，遇到不清楚的地方我都會立即向人請教，摸清吃透�，F在，我已經對公司的經營方針和業務流程有了一個直觀和大體的認識。
再次，我性格趨于外向，具有一定的語言文字功底。上學期間經常上臺演講，工作以來又有幾次主持大型晚會的實踐鍛煉，慢慢地積累了一些與人交談、演講演說的語言藝術，具備了較好的.語言表達能力和組織協調能力，這便于我將心比心，聯絡感情，與人和諧共處。
這次，如果我能競聘成功，我不僅只是把它當作對過去工作的認可，而是也要把它作為促我啟航的鳴笛。我想，我會和其他同志一道，牢牢把握“深、快、實、準”四個字，即：
學習知識要“深”。我會以強烈的緊迫感和責任感抓好學習，誠懇地以身邊人為師，以互聯網為師，自我加壓，勤學好問，聯系實際，善于總結，既要融會貫通業務知識，又要虛心采擷領導和同事們工作經驗，盡快轉化為自己實際的工作能力。
進入角色要“快”。市場經營部是一個精誠團結、配合默契的團隊，進入這個部門我一定要維護集體榮譽，尊敬領導，真誠地與周圍同事做朋友，言行一致，與他們建立起志同道合的良好關系，形成合力;我還要盡快地轉換角色，更新觀念，調整好自己的心態和工作方式，以一種嶄新的視覺看待問題，解決問題，使自己的所作所為能夠從體現部門的工作性質出發，從適應部門的人文環境出發，從彰顯部門的辦事風格出發。
基礎工作要“實”。市場經營部的部門性質決定了一切工作的出發點始于市場，最后的歸宿也是落腳于市場，為此我一定會報著不怕遭白眼、不怕吃閉門羹的態度，多深入市場，貼近用戶，采集和整理第一手有用資料，盡可能多地掌握分類別、分層次的情況，便于科學地分析、研究和預測。
提供信息要“準”。要在夯實平時工作的基礎上，提高資料分析的準確性和可行性，為領導的科學決策提供事實依據。
如果這次競聘我失敗了，我也不會氣餒，說明我離公司對我的要求還有一定的距離，這將促使我在以后的工作中，勵精圖治，努力學習，勤奮工作，一如既往地為公司的發展添磚加瓦。
最后，我要說的是。青春因理想而激昂，人生因執著而鏗鏘。
我的演講完畢，謝謝大家。
中層干部競爭上崗演講稿 篇4
尊敬的各位領導、同志們：
大家好。
美國著名政治家富蘭克林有句名言�！巴苿幽愕氖聵I，而不要讓你的事業推動你�！苯裉�，我正是為繼續推動我無比熱愛的高速公路事業而來。能夠親身參與我們長益高速中層干部的公開競聘，我感到非常幸運和激動。借此機會，感謝公司為我提供這樣一個展示自我的機會，感謝多年來各位領導和同事對我工作的關心、支持和幫助。
首先我簡單介紹一下我的個人情況：我叫xx，今年xx歲，大專學歷，從事公路收費工作已有18個年頭了。我目前擔任xx站站長助理，現競選收費站副站長一職。下面我介紹一下自己的基本情況：
我xx年參加工作，先后在槐奇嶺收費站擔任收費員、收費班班長等職務。xx調入長益高速工作，與長益公司風雨同行也已經有12個年頭了。xx年擔任xx站站長助理，協助站長做好各項管理工作。由于工作認認真真、勤勤懇懇，獲得了上級的賞識和同志們的肯定，多次受到單位表彰。今年來，在上級的正確領導下，我和站里的同仁努力工作、勇于創新，圓滿地完成了各項工作任務。
俗話說：“打鐵還需自身硬”，競聘收費站副站長的職務，就要具備副站長的素質和才能。我競聘副站長這個職位具有諸多的優勢：
一是具有年富力強，積極進取的精神風貌。今年40歲，剛過而立之年的我，有健康的身體、充沛的精力，有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情。而最重要的一點是，我家庭穩定，家人全力支持我的工作，使我能夠全身心地投入我所熱愛的工作;
二是豐富的工作經歷培養了專業技能。自參加工作以來，我曾先后在槐奇嶺和xx站從事收費管理工作。從收費員到收費班班長，再到xx站的站長助理，每一次工作的變遷和角色的'轉換，都是對自己豐富知識和培養能力的絕好鍛煉。多年的現場收費經驗，使我對一些現場的矛盾與糾分的處理積累了一定的經驗，能有效做到保平安，保暢通。尤其是擔任站長助理一職期間，全面接觸和熟悉了收費站的各個領域，對各項工作有了整體把握和思路。同時在語言表達、綜合協調、經營管理等方面，都獲得了很大的提高;
三是具有踏實肯干，求真務實的工作作風。我自xx年參加工作以來，一直工作在第一線，十幾年的收費工作，無論設備多簡陋，工作多辛苦，從未動搖過我的信念，也從未降低過我的熱情。在工作中我兢兢業業，勤勤懇懇，沒有出過一次差錯，盡到了自己的職責，在奉獻中找到了自己的人生價值。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養，始終堅持低調為人，同事之間和睦相處、團結協作，對待司乘人員敬之以禮，示之以道。在新的崗位，我還會一如既往地努力下去，工作下去，奉獻下去。
�。柡钋�，語速舒緩地演講）回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養，都凝聚著領導和同志們的關心。我想，收費站副站長一職不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果能夠在副站長的崗位上經受新的鍛煉，我將在以下幾個方面做好我的工作：
一是鼎力配合站長工作，做好助手和參謀。新的崗位上我會認清角色、擺正位置;胸懷全局、抓好工作;既能服從領導，又能獨當一面。工作中做到行權不越權，到位不越位，補臺不拆臺。作為副站長，我一定我將不斷加強學習，堅決服從組織安排，言行與上級領導保持一致，自覺地做到講學習，講政治，講正氣，講紀律;我一定會團結全站同志，傾聽大家的呼聲，多作調查研究，及時準確地掌握各方面工作情況，和大家一起做好xx站的各項工作。
二、科學、規范的做好日常事務工作。
1、作為副站長，承擔宣傳報道及現場管理等職責，是信息傳遞、政策落實、內外溝通的窗口。既要承擔繁瑣的事務，又要參與站務，我將根據實際情況，進行合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制，提高文明優質服務工作，確保收費現場井然有序。
2、搞好綜合協調，確保車輛暢通，及時傳達貫徹領導的指示，加強督促，促進上級各部門各項政策的落實，做好員工的政治思想工作，確保各方面工作能密切配合、全面落實。
三、搞好隊伍建設，提高收費站的凝聚力和向心力。
作為副站長，除了抓好份內業務，還應該帶好隊伍，對站內成員的成長負責，為他們提供良好的發展空間。首先應多給予他們更多的人文關懷，盡量為職工排憂解難。生活上，此前我們搞了三園建設，種了菜，喂了雞，確保員工吃好喝好。工作中多給予他們贊揚和激勵，在站內營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要利用各種機會，多組織大家進行各種培訓，提高他們的素質，在站內形成良好的學習氛圍。再次，善于激發員工，尤其是年輕員工的工作熱情，加強各個成員之間的溝通與協作，增強職工的凝聚力、向心力和團隊協作精神。大家擰成一股繩，力往一處使，為長益高速的發展作出應有的貢獻。
“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄�！�，如果競選成功，我將盡自己所學，和全體同仁一道，齊心協力，共同迎來長益高速的美好明天。同時也請大家相信，如果落選，我也不會有任何怨言。我堅信領導的選擇、組織的決策是正確的、有道理的。我將一如既往地做好本職工作，為長益高速的發展做出應有的貢獻。
中層干部競爭上崗演講稿 篇5
各位領導，同事們：
大家好！
我自大學畢業有幸登上殘聯這條船，為殘疾人事業貢獻自身力量，與全市殘疾人同呼吸、共命運，是我自始至終的堅定信念。今天，我深思熟慮，決定自薦上崗中層干部職位，理由是：
一、五年的殘聯生活已磨練了一個基本成熟的我
“踏踏實實做人、認認真真做事“這是我為人處事的態度，樹立高尚的道德情操，多學習、多實踐、勤思維、勤動手，這是我從德、能、個勤三個方面嚴格要求的.行動指南，只有很好的把握者三者，才有事實在在的成績可言。
二、五年的殘聯生涯鍛煉了一個具備協調能力的我
我任職財務科長年余。去年財政進行財務工作考核，我會及勞務所分別獲分及份。當然綜合辦及財務工作面廣，自然碰到的釘子多，然而，正是這些釘子，讓我在協調工作上老練了許多。比如年”萬“小額扶貧貸款，起先農行生怕貸款流失，就以種種理由拒貸，后經幾次三番上門協調，介紹有關文件、政策以及事關我市殘疾人切身利益的情況并說明資金如何發放，保證收回，這時農行領導方吃下定心丸。意見造福殘疾人的大好喜事才水到渠成。又如去年年終我硬著頭皮天天往財政跑，申請撥款，與之計算單位收支狀況，介紹殘聯工作辛苦、環境艱苦、生活清苦等現狀，并動之以情、曉之以理，最后才把年終獎金發放到大家手中。當然這些都是與領導的指導、同志們的支持是分不開的。
三、五年的殘聯生活鍛煉了一個迎難而上的我
昔日大禹治水、愚公移山，靠的是堅韌不拔、埋頭苦干的精神，今日xx殘聯今非昔比，靠的也是自強不息，埋頭苦干的精神。我們年輕干部要的就是這種新時期的精神。年我報道工作明顯處于劣勢，年我奮起直追，迎頭趕上，靠的就是這股韌勁。
根據以上結合教就科特點以及自身工作實際，本人自薦上崗教就科科長職位。教育就業是兩者相輔相承，教育就是為了更好的就業，而就業問題是擺在我們大家面前一個重大的課題：就是委托地稅征收保障金，改變上門安置就業、收繳保障金的被動局面，大大增加我會經濟勢力以及社會影響力。
以上是我的自薦演講稿，如果領導首肯、同志們信任，我將一實際行動來實現自己的承諾辦好事務搞好服務參與政務盡好義務。
中層干部競爭上崗演講稿 篇6
各位領導和同仁：
大家好。
我競聘的崗位是法律援助中心主任。法律援助是國家為需要法律知識幫助而無力聘請律師的公民提供無償的法律服務，以維護其合法權益的一種制度。搞好法律援助，對促進司法公正，和偕社會的發展有著重要的作用。
我競聘的理由為我熟悉和了解法律援助工作。自８６年參加工作以來，我一直在歷史律師事務所，０１年律師體制改革后，我開始法律援助工作，０３年當任付主任主持工作止今。這幾年法律援助工作也取的一定成績，０２年省集體先進單位，０４至０５年市考核集體先進，０７年又報省集體先進，這些成績的取得，是領導和同志幫助的結果，也是全體法律援助人員共同努力的結果。
經過這幾年的`工作，我認為要做好法律援助工作，首先要有敬業愛崗的精神。因為你面對的社會的弱勢群體，沒有敬業愛崗的精神，長期面對你會產生盲目敷衍的情緒，其次要不斷學習，努力提高自己的業務水平，很難想象一個沒有法律知識的人會做好法律援助工作，這是我這幾年做法律援助工作的一點體會，如果我能競聘上崗，也是我努力的方向。
中層干部競爭上崗演講稿 篇7
各位領導、各位同事：
大家好！
必將會產生積極的影響。能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。
時光飛逝，再過五十天，我在組織部工作就將滿六年整了；再過五個月，我也將年滿三十周歲了�；仡欉@么些年的工作和生活歷程，步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒。20xx年8月，我從上饒師專歷史系地理專業畢業分配至接渡中學任教，成為一名所謂的傳道授業解惑之人，與一群天真無邪而又純樸可愛的農村少年共度了五年的美好時光。說句實在話，我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講臺上，從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的世界里度過此生。但高度的責任感和敬業精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠。這五年當中，我一直擔任著班主任，不論面臨怎樣紛繁多變的復雜局面，都能盡心盡職地做好本職工作。從教學質量和成果而言，我沒有多大收獲，是遺憾的；但當我引領一群群農村孩子走出愚昧邁向文明之時，我又為自己身為一名教師而深感欣慰。在這里，我付出了許多，但得到的更多。因為在這里，我學會了組織與協調，學會了關愛與支持。可以毫不夸張地說，短短五年的農村教書生涯對我意義非凡，一生難忘！
20xx年4月，我幸運地進入組織部工作，在部辦公室這個崗位上一干就是六年。當年6月，我光榮地加入了黨組織。從邁進組織部大門的第一天起，我就深切地感受到了組織部一以貫之的優良作風以及融洽和諧的團隊精神。壓力與緊張令我深感責任之重大，團結與和睦則令我對未來的生活充滿信心。在習慣于用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態的同時，我也分明感覺到了作為一個大家庭所應有的溫暖。“蓬生麻中，不扶而直”，六年來，無論是全市性的中心工作、大型活動，還是日常工作中的點滴小事，我都能與部里歷任領導和所有同事同舟共濟、齊心協力，盡職盡責干好工作。每當遇到難題、困惑甚至于挫折時，我都能得到大家無私的關愛與幫助。借此機會，我在這里向大家表示衷心的感謝！
在這六年中，部辦公室給我提供了一個十分具有挑戰性的舞臺，使我得到了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個崗位“細”、“繁”、“雜”、“忙”，從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念。在這個崗位上，我學會了站在全局的高度看待問題，學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達、下情上達、內外溝通、各方協調的過程中，我學會了統籌規劃、綜合協調，大到參與政務，積極主動地為領導出主意、想辦法，當好參謀，小到關心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務性工作，無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中，我始終堅持嚴謹求實的作風，認認真真、踏踏實實地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法與技巧。對于部辦公室在協調各股室之間的關系、將各股室聯系成一個有機的整體方面所發揮的重要作用有了切身的感受，也為改善部機關辦公條件，協助部領導當好這個“家”付出了不少心血。
回顧過去的十年，我的經歷其實也很簡單。農村教書五載，我努力爭當一名教師；組織部工作五年，我力求成為一名共產黨員。這十年中，我由一個相對清貧的農村教書匠轉變為一名機關普通工作人員。但更為重要的是，我在這十年中學到了許多，實現了由一名普通青年向合格黨員的轉變，而這是無法用金錢來衡量的。在去年我們上饒師專歷史系地理專業同學畢業十周年聚會上，我曾用一句話概括了自己過去的十年，那就是：我此生最值得留戀的青春年華獻給了教育事業和我們黨的工作，雖然沒有取得多大成績，但我問心無愧、無怨無悔！
這次部機關拿出干部二股和組織股兩個中層職位實行競爭上崗，不瞞各位，對于究竟報考哪個職位我彷徨許久，一直猶豫不決。但最終選擇了干部二股這個職位，原因有三：
一、這個職位所具有的挑戰性深深地吸引了我。
根據我部《職能配置、內設機構和人員編制規定》，干部二股簡單地說主要承擔三個方面的職責：
1、負責對市直部門領導班子建設和干部管理工作；
2、負責全市干部教育培訓工作；
3、做好知識分子工作，包括拔尖人才、鄉土人才的培養、教育與管理工作。
這段時間，我學習了相關股室的工作總結，對這幾個方面的工作也有了進一步的了解。近幾年來，我部在領導班子和干部隊伍建設方面做了大量細致的工作，一個管理科學、使用便捷、信息豐富、內容客觀的干部人事信息庫基本上建立起來，為市委科學決策和選拔使用好干部提供了可靠的依據，干部工作多次得到了市領導的表揚。干部教育培訓方面，抓好了《全市干部教育培訓規劃》的落實，使全市干部學理論、學業務的積極性得到顯著提高，思想作風建設得到了進一步加強，一個良好的`學習氛圍正在全市干部隊伍中形成。知識分子工作方面，切實抓好了拔尖人才、鄉土人才的選拔和續評，從政治、生活等方面關心照顧他們，著力解決知識分子的后顧之憂，還對20xx年以來專業技術人才流動情況進行了全面調查，基本摸清了我市專業人才流動去向和原因。
以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、情況也比較復雜，能取得現有的成績十分不易，這與相關人員不辭辛苦、勤奮扎實地工作是分不開的。如今，因機構改革，有關職能重新進行整合，相對于組織股來說，干部二股更是一張白紙，有許多東西正等待著我們去發現、去描繪。這對我們每一個人來說都是一次全新的挑戰，我愿意面對這個挑戰。
二、從個人自身鍛煉和提高這一角度來講，我選擇了這個職位。
我在部辦公室已經工作了六年，在內外溝通、綜合協調等方面做了一定的工作，雖然平時有空也會偶爾翻看一下業務書籍，但對組織工作業務確實知之甚少。在這方面，可以說我在部里應該還算是一位“小學生”。我期待著在實踐中得到鍛煉、期待著在實際工作中不斷充實自己、提高自己。我希望在未來的某一天，當我離開組織部走上新的工作崗位時，不僅僅帶著對大家感情上的眷戀，更多的應該是較為豐富的業務知識與一定的領導才能。
三、從提高機關干部隊伍整體素質來說，需要我們實行內部輪崗。
作為市委的一個重要職能部門，組織部機關干部隊伍整體素質如何直接關系到市委能否按照“四化”方針切實加強我市各級領導班子建設和干部隊伍建設，關系到我市經濟發展能否得以順利實施。從這個角度來講，需要我們每一位機關干部不斷豐富和提高自己，不斷提高自己的工作能力和水平。因而，在部機關實行內部輪崗，是提高我部干部隊伍整體素質的現實需要。這也是我競爭這個職位的原因之一。
再過幾天，我們都將進入自己的角色開展工作。對于能否競職成功，我考慮得并不多，“一顆紅心、兩種準備”，在這方面擁有一顆平常心是對組工干部最起碼的要求，而且，我的這種心態在1999年我市公開選拔副科級領導干部過程中也經受住了考驗。無論處在哪個崗位上，我都將繼續認真做好本職工作。假如能走上干部二股股長這個崗位，我將團結股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、準、實、勤、深”五個字，即：進入角色要“快”、提供信息要“準”、基礎工作要“實”、調查研究要“勤”、學習知識要“深”。具體言之：
一、盡可能快地熟悉業務，進入角色。如何盡快熟悉和掌握干部二股的工作職能和工作內容，盡快地開展好各項業務工作，是擺在我們面前的一項緊迫任務。時不我待，雖然面臨的壓力與困難不小，但我始終堅信“勤能補拙”，只要有一份敬業的精神和勤奮的動力，我相信自己能很快勝任這一角色。
二、抓住重點，打好“攻堅戰”。對干部二股的工作，我認為應當點面結合�！包c”就是先解決當前面臨的幾項重點問題，也就是：做好政府組成部門主要領導干部重新任命及相應的干部調整工作。這項工作時間緊、任務重，對于一個新成立的股室來說更是一場“惡仗”。三月份干部二股的首要工作任務就是要打好這場“攻堅戰”，力爭取得開門紅。同時，按照月度工作安排，辦好一期科級干部培訓班，重點抓好十六大精神的學習和貫徹。要做好新一輪拔尖人才和鄉土人才的考察、選拔和續評工作�！懊妗本褪且凑赵嘘P股室的全年工作計劃，就干部二股所承擔的各項工作任務進行有條不紊的部署，逐步全面鋪開。
三、夯實基礎，抓好基本信息搜集整理工作。這項工作是確保干部二股各項正常開展的前提和基礎，也是今年干部二股日常工作的重要內容。要建立市直單位干部檔案信息庫，借鑒我部原干部科既有的好經驗與做法，做好市直單位干部檔案信息的管理工作，要不斷充實干部檔案內容，將各級干部獎懲情況、教育培訓等情況納入信息庫，為領導選準、用好干部提供客觀可信的參考。要豐富和完善知識分子工作資料庫，掌握我市知識分子隊伍現狀，加強與科委、科協聯系，探索對拔尖人才和鄉土人才共同進行管理的途徑，完善拔尖人才、鄉土人才目標管理制度，密切與各類人才的聯系，充分發揮他們的作用。
四、加強調研，不斷改進工作方法，提高工作質量。通過積極深入基層、深入群眾，盡可能多地掌握各方面情況，對市直單位領導班子建設情況和干部隊伍情況做到心中有數。要積極探索干部教育培訓的新模式和新方法，進一步規范培訓內容，完善培訓制度，健全培訓網絡，提高培訓效果。要通過調查研究，不斷創新工作機制，力求在工作上能有所突破。
五、加強學習，全面系統地掌握相關法規和業務知識。古語云：“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江河”。作為一名組工干部，要時刻注意提高自身綜合素質，不斷以新知識、新理論充實自己。我想，這不僅是對我個人的基本要求，也是在座每位同志的共識。我相信，在部領導的正確領導下，在各位同志的大力支持下，無論在哪個崗位，只要通過自身的不懈努力，我們的各項工作一定能邁上新的臺階。
中層干部競爭上崗演講稿 篇8
尊敬各位領導：
大家好。很榮幸踏上競爭上崗的舞臺，非常感謝組織和領導給我們提供了寶貴的鍛煉機會，同時也感謝同事們的信任支持，我將以良好的心態積極參與競爭，接受組織挑選。
首先我簡單介紹一下自己。我生于xx年xx月，xx年畢業于xx大學。不知不覺中，在市委組織部已經工作了近7個年頭，我也從當初的一介少年而為人父，站在了三十而立的路口上。回首過去，我滿懷感激之情，先有父母家人的教誨養育，后有組織的厚愛栽培，前者讓我躍出農門，送我進入大學，成長為一個對社會有用的人，后者引導我成為一名人民公仆，提供了一個實現人生價值的大舞臺�；叵胱约撼砷L的經歷，滿載了組織的關懷和領導同事們的關心，也有很多的幸運和機緣。
源于這種珍惜和感激，我對個人能力本領懷惶恐之心，始終把學習作為永恒的主題。學以立德、學以增智、學以長才，抓住每一個機會去鍛煉提高自己。得益于此，在歷次的公選和考試中，我均取得了較好的成績。xx年公選年輕副縣級后備干部，我是當時部里唯一一名入闈的副科級干部。xx年競爭調研科長，以一票之差列第二。xx年全市副縣級領導干部公選，我通過了筆試進入了加分程序。xx年，參加省委辦公廳公開選調考試，從全省800多名應試者中，通過了筆試面試進入了考察程序。源于這種珍惜和感激，我對工作懷進取之心，始終兢兢業業、精益求精。在農村科工作的4年多里，我盡心盡力當好參謀助手，不折不扣做好執行幫手，科里近年來的'工作始終走在部機關前列，群眾貼心人、城鄉結對幫扶創五好等多項工作具有較大的社會影響力，得到了市委的高度重視和充分肯定，有關經驗做法和新聞報道多次在中央、省級的黨報黨刊上刊載。
實踐出真知，經過工作的磨練，我練就了較強的文字綜合能力、具有一定的政策理論水平。起草了多個以市委名義下發的文件和重要會議上市領導的講話稿，發表在《xx人事報》、《xx日報》等各級新聞媒體的報道和理論文章二十余篇;經過工作的磨練，我練就了較強的組織協調能力，具有一定的獨立開展工作的經驗。在村建工作中，把中央、省委有關精神較好地與萍鄉實際相結合，積極建言獻策，在政策理解、制定、執行等方面有自己的見解。在抓落實中，務求實效，一抓到底，參與謀劃組織的貼心人活動和三培兩帶兩服務活動得到了xx、王憲魁等領導的批示。
經過工作的磨練，我練就了較強的綜合素質，具有一定的開拓創新能力�？磫栴}辦事情既從宏觀全局著眼，又于操作的細微處著手，既從原則上把關，又根據基層實際靈活處理。多次參與市委中心工作，前不久又在省委組織部跟班學習，讓我對全市組織工作現狀有全面深刻的認識，熱點難點心中有數，對哪些工作可以創新，如何創新，有獨立的思考。
源于這種珍惜和感激，我對個人品行修養懷敬畏之心，始終慎言慎行、如履薄冰。工作中堅持原則，廉潔自律，講大局，服從組織安排。生活中，性格開朗，樂觀向上，與人為善，以平常心處世。
以上是我的一些粗淺設想，說的不對，還請批評指正。這次競爭，我既有不小的壓力，更有無窮的動力，勝固可喜，更當勤勉，敗亦坦然，我將以平常心對待，一如既往工作，努力提高自己。
中層干部競爭上崗演講稿 篇9
各位領導、各位同事：
大家好！
首先感謝鎮黨委政府給予我這次展示自己的時機！中層干部實行公平、公正、公開的競爭上崗，我一是堅決擁護、二是積極參與。本著鍛煉自己，為大家效勞的宗旨我站在了這里，希望能得到大家的支持。
我現年30歲，中共黨員，大學文化程度，20xx年12月參加工作，一直在鎮政府工作，20xx年10月開始一直擔任鎮團委副書記，現主持鎮團委工作，20xx年12月擔任第十一屆團縣委委員。今天，我競爭的職位是鎮團委書記和組織員，我深知，職位意味著責任和義務。理由有四點：
1、20xx年擔任團的職務以來，積累了較為豐富的團委工作經歷，對團委工作業務也比較熟悉。
2、團委和組織員兩個崗位存在必然聯系，因為團委工作必須堅持黨建帶團建，還有團委的“推優入黨”工作，可以更好地為黨輸送新鮮血液，所以我認為兩個崗位工作的有利結合可以更好地發揮黨和政府的.助手功能。
3、我具備較高的政治素質和良好的敬業奉獻精神。20xx年6月我榮耀地參加了中國共產黨，在八年多來的農村基層工作經歷，工作認真負責，勤勤懇懇，培養了我嚴明的組織紀律性，吃苦耐勞的優良品質，相信這是干好一切工作的根底。
4、我認為這有利于提高自己的綜合素質，全面開展自己。我覺得越是新的工作越富有吸引力和挑戰性，越是能夠學到新知識，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭中層崗位，目的在于鍛煉自己，提高自身綜合素質，從而在今后更好的為人民效勞。
綜上所述，我自認為已具備了擔任鎮團委書記和組織員的根本條件，如有幸競職成功，我將迅速找準自己的位置，在黨委政府和上級團委的領導下，做好：
一、效勞青年，在銳意進取中全面提高青少年道德素質通過抓學習，全面提高團員青年思想文化素質；抓活動，不斷健全青少年思想道德建立參與體系；抓舉措為農村困難青年獻計獻策。
二、加強和完善團的各級組織，不斷加強團的自身建立；
三、我鎮現有個團支部和個黨支部，共有團員多名，黨員名，是兩支很有活力的隊伍，建立好這兩支隊伍，使之成為我鎮的改革開展、平安生產、經營、增收節支中的骨干和主力軍，顯得尤其重要。因此我努力在“五項工作”上下功夫：
1、抓好隊伍建立，打造極聚向心力、戰斗力的團組織。首先根據我鎮特點，狠抓整個鎮的團組織工作。其次，解決好團干部的政治、思想問題，強學習強培訓，狠抓團干隊伍建立。其三，通過推優入黨、樹典型示模范、強管理狠抓團員隊伍建立。 2，選準載體，大力營造宣傳氣氛，到達黨團兩個組織相互影射，共同提高。依托簡報、宣傳窗、互聯網等載體，結合重大節日，聯合有關部門，開展形式多樣、生動活潑的宣傳活動，進一步加強我鎮團工作的宣傳力度。
3、推進陣地建立，著力抓好青年文明號建立和青年活動中心示范點建立。
4、切實做好效勞青少年的工作。著力推進愛心助學行動，加大對困難學生的救助和效勞力度；努力效勞農村青年就業創業，培養青年興業領頭人。深入推進預防青少年違法犯罪工作、加強青少年法制教育；切實幫助困難青少年群體，開展送錢物、送技能和送信息等活動，切實解決他們在工作、學習和生活中遇到的困難。
5、做好黨建和團建的有利結合，當好助手。
最后，協助、配合黨委政府做好各項黨政重點工作，切實當好助手的角色。
中層干部競爭上崗演講稿 篇10
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好。今天，我非常榮幸地站在這里參加聯社備用中層干部的競聘演講，我深知這是一次嚴峻的挑戰，同時也是一次展示和提升自己的一次機會。我競聘的崗位是備用中層副職。
從xx年至今，我參加信合工作已經xx年了。在這漫長而短暫的xx年里，我先后從事過出納、儲蓄會計、信貸、文秘工作，也變化過幾個工作單位。盡管崗位在不斷變化著，環境在不斷變化著，職責在不斷變化著，但是心中對我們信合事業的.熱愛永遠沒有變，對工作的奉獻熱情永遠沒有變，對信合事業發展的信念永遠沒有變。在其中，有過輝煌、也走過坎坷；有過快樂、也留下過痛苦。但正是有這股對信合工作的執著，讓我飽含著微笑，一路走來。
沒有最好，只有更好，始終是我工作的座右銘，在每一個崗位，都力求做到盡職盡責、盡心盡力。絕不辜負領導的信任和期望。用自己的辛勤勞動去付出，讓領導滿意，一直是我工作的出發點；讓自己所從事的工作得到上級的充分肯定，一直是我工作的立足點。我總在要求自己時刻做到這一點：面對工作取得的成績，保持住戒驕戒躁；面對撲面而來的榮譽，更要做到榮辱不驚。
一份耕耘不一定總會有一份收獲，但是要擁有收獲，卻和辛苦耕耘是離不開的。為此，我總在一次次提醒著自己，要增強自身危機感和緊迫感，要不斷提升自身的素質。為此我把打造學習型個人作為努力的目標，在學習中為工作充電，以適應當前激烈競爭的需要；我總在一次次提醒著自己，要讓別人尊重自己，就要首先學會去尊重身邊的每一個人，用一顆火熱的心在工作中去體貼大家的冷暖，只有形成一股團隊合力，才能共同為一個目標而前進；我總在一次次提醒著自己，要時刻學會謙虛謹慎。在工作中，自己取得的每一次進步，在點點滴滴中都凝聚著領導和同事們熱情的關心和無私的幫助。
機遇和挑戰始終是并存的，同樣成功和失敗也是如此。不管競聘結果如何，我都會坦然面對，精心做好了心理準備。成功時，不驕傲，我一定會繼續努力，腳踏實地、任勞任怨地去干好每一份工作，決不辜負領導的關懷和信任；失敗時，不氣餒，我一定會從中總結經驗教訓，仔細收藏著一份自信，繼續在“創先爭優”中去完善自己，為信合事業的發展做出自己的貢獻。
謝謝大家。
中層干部競爭上崗演講稿 篇11
尊敬的各位評委，各位領導，各位同事：
大家好。
首先感謝組織和領導為我提供了一次學習、鍛煉和提高的機會，借此，向長期以來，一貫關心、幫助、支持、信任我的領導和同志們致以誠摯的謝意。我今天競爭的是，普順鎮社會事務辦公室主任這個職位。下面，我分三個部分來說明我自己：
一、是我的個人情況
本人中共黨員，xx年8月畢業于四川省林業學校，xx年8月至xx年12月在長龍鄉政府工作，期間：xx年10月至xx年5月任墊江縣朝陽水廠廠長職務；xx年6月至xx年10月任長龍鄉農經站負責人；xx年10月至xx年6月任長龍鄉農業服務站站長職務；xx年6月至xx年12月，在長龍鄉計生辦從事依法治育工作。xx年12月至今在普順鎮社會事務辦工作。我于xx年完成重慶市廣播電視大學會計電算化專業學習，取得�？茖W歷�，F正參加重慶市黨校的法律專業本科班學習。
二、是我的任職優勢
結合社會事務辦主任的工作職責和崗位要求，正確自我評價，我認為自身有一定的.優勢。為便于領導和評委加深對我的了解，現將我的競爭優勢陳述如下，其理由有二：
一是年齡優勢。由于年輕，有充沛的精力、蓬勃的朝氣和持之以恒的熱情，有雷厲風行、求真務實的工作作風，有初生牛犢不怕虎“的沖勁和干勁，更有不畏困難，勇于拼搏的精神。
二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來，我深感”書到用時方恨少“的真理，始終沒有放松過繼續學習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。我學習了黨的理論、財務會計、經濟管理、寫作技巧等相關知識，打下了扎實的理論基礎。還自學了計算機基本知識，能夠熟練地運用到實際工作中，達到事半功倍的效果。
三、是我的工作設想
如果這次機會垂青于我，我也打算從兩個方面來開展工作：
首先要搞好角色定位。中層干部處于承上啟下的位置，對上，要不折不扣地貫徹落實上級的工作任務，對下，要結合工作實際，創造性地開展工作。我的角色要努力實現”兩個轉變“：
一是要實現由一般職工向主任的角色轉變。在黨委政府的正確領導下，帶領辦公室全體人員”思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干“，發揮出整體優勢。
二是要實現由原來的”領導怎樣說，我怎樣辦“向”我認為應該怎樣去辦，怎樣辦才好“的思維方式轉變。對自己的工作要做到認真負責，心中有數，在黨委政府的統一領導下，有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。
假如我競爭如愿，我將一如繼住，不辜負組織、領導和同志們對我的信任和期望，并以此為契機，在領導和同志們的支持下，更加努力的工作，緊緊圍繞黨委政府這個中心軸，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，扎實工作，努力兌現承諾，實現目標任務，為我鎮社會事業的發展做出新的貢獻。
假如我競爭落選，我也不會灰心、氣餒，因為能夠勇于參與這次競爭，對我來說，是一次難得的學習和鍛煉的機會，是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗。我將從中找出不足和差距，努力鍛煉，使自已成為一名”組織信任，群眾滿意“的好干部。
希望領導和同仁們支持我。謝謝大家。
中層干部競爭上崗演講稿 篇12
各位領導、同志們：
大家好!按照此次競爭上崗工作要求，我主要從以下三個方面做一簡要發言：第一個方面個人工作簡歷(略)。第二方面德才表現�；仡欁约旱墓ぷ鹘洑v，我基本上在每一個工作崗位上都接受過艱苦任務、處理過復雜棘手問題、承受過沉重的工作壓力，這些年來我的想法一直很簡單，既然領導把工作交給了我，不管是干一件事還是帶一支隊伍，我有責任全力以赴、踏踏實實地完成好，不給領導增添麻煩、不給其它同志增加負擔。
從另一方面來講，這些年來我工作中既有突出的成績，也有很多失誤過錯，從總結吸取經驗教訓中，我學會了做事要求真務實、堅忍不拔，做人要謙虛謹慎、心不坦蕩，對待同志要尊重理解、以誠相待，遇到問題要沉著應對、勇于擔當，帶領隊伍要以身作則、提升正氣。今天，我之所以有這個底氣站在大家面前，不是因為自我感覺比別人強多少，而是因為經歷了這些年的磨礪鍛煉，我已經一步步成長起來、成熟起來，我不會再犯曾經犯過的錯誤，我有足夠的能力和經驗去帶好隊伍、干好工作。第三方面工作目標及設想。
我用五句話、十個字進行概括：第一是責任。有人曾經對我說：你一定要報名參選，因為你不僅代表自己，而且代表我們大家。我想今天大家如果投票支持我，想法也都是一樣的`，那就是相信我并且希望我一定能夠帶領大家把工作干出個名堂來，大家的信任和支持就是我必須時刻牢記、認真踐行的責任，也是我工作最大的動力。希望大家給我2-3年時間，我一定會把分管的工作干到全市前列去，如果做不到我立刻收拾東西走人。第二是團結。團結不僅僅是工作上的相互支持、生活上的相互關心，更重要的是怎么樣對待好事和壞事。
在榮譽和獎勵面前，我可以什么都不要，能夠帶領大家把工作干好就是我最大的光榮，應當褒獎那些工作勤奮努力、需要肯定激勵的同志;在困難和問題面前，我一定會和大家沖在最前面，絕不會站在一邊、指手畫腳;如果是因為我領導不力出的問題，我一定會承擔全部責任，絕不會推卸給他人。
如果連這一點胸懷和擔當都沒有，我想也沒有人愿意與我并肩戰斗、共渡難關。第三是務實�；鶎庸ぷ麝P鍵就在于一個實字，一要講實話，對于工作中出現的問題不足，即便明知要受到批評指責，硬著頭皮也一定要給領導如實報告;二要干實事，簡單地說要做到五到：該提前著手的事心要想到、該交待清楚的事嘴要講到、該檢查督促的事腿要跑到、該核實確認的事要親眼看到、該記錄在案的事手要寫到。第四是創新。
一個人或單位要想有地位，必須有作為。干工作就像參加考試，干好日常工作只能算是及格，要想得優秀必須要有新思路、新辦法、新成效。創新不是搞花架子、整熱鬧，關鍵是要抓住領導關心、群眾關注的熱點、難點問題，創造性地解決好問題。
世上無難事、只怕有心人如果能夠抓住研究一個突出問題、探索實踐一條方法路子、總結推廣一套成功經驗，工作層次肯定會再上新一個新臺階。第五是廉潔。做人要清清白白、做事要干干凈凈，人情世故固然重要，但凡事不能超越政策的下限和做人的底線。我可以坦率地告訴大家，不為別的就為了能平平安安陪著孩子長大成人，我絕不會允許自己發生任何問題，我想在座的每一位為人父母的同志也都會有這樣感受和想法。
中層干部競爭上崗演講稿 篇13
尊敬的各位領導、評委、同志們：
大家好！我叫季日雄，現任鶴城鎮司法所所長。今天我競聘的職位是基層工作管理科科長。本人非常珍惜縣委組織部和局黨組給我這次參與競爭、展示自我的機會。我將客觀的顯示自身的應聘能力，全面而簡要的論述做好本職位工作的總體思路和具體措施，同時也虛心接受各位評委和領導的評判。
“基礎不牢，地動山搖”。萬丈高樓平地起，是否牢固看地基，基層工作管理科承擔著基層司法所法制宣傳、法律保障、法律服務和人民調解工作的協調、指導的職責，基層司法所的工作是司法行政工作的基礎，做得好與差直接關系到構建“法治青田”、“平安青田”、“和諧家園”的建設的進程，因此基層管理科的工作任重而道遠，神圣而艱巨。作為年輕的我有該崗位競爭的優勢。首先是我有這項工作所需的.專業知識。本人畢業于浙江法律學校，又通過自學考試取得浙江大學法律專科的文憑，還通過函授取得了中央黨校行政管理本科文憑；其次是我有這項工作的經驗。我擔任鶴城鎮司法所所長已達五年之久，對基層工作的方方面面都比較了解。同時又在局辦公室副主任的崗位鍛煉過，鍛煉了我的組織協調的工作能力；再是我有較好的工作業績。鶴城鎮司法所被司法部和中國殘聯授予“殘疾人維權示范崗”榮譽稱號；鶴城法律服務所被麗水市司法局兩次評為“文明法律服務所”，本所和本人也多次被評為局先進集體和個人；尤其重要的是我有干好這項工作的信心和決心。
假如我有幸競聘上崗，我將努力做好以下幾點：
一是加強理論學習。不斷提高理論水平，不斷增強業務能力，掌握黨的方針政策，堅持依法行政，轉變工作作風，提高辦事效率，做到勤政廉政，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，全心全意為人民服務。二是尊重各級領導。一切行動聽從領導指揮，做到勤請示多匯報；堅持求真務實，真抓實干，圍繞大局，服務中心，積極做好本職工作，努力完成領導交辦其他工作。三是做到團結同事。努力融洽同事感情，做到團結協作，形成工作合力。四是理清工作思路。深入基層調查研究，認真擬訂工作計劃，積極負責組織實施。五是注重業務培訓，不斷提高業務水平。六是加強隊伍建設。建立健全調解組織和調解網絡，做到調解組織網絡化，人民調解規范化。
最后，我表個態，如果領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，盡心、盡力干好這項工作，"言必信，行必果，我會盡職守努力工作，讓領導、評委放心，讓同事、群眾滿意，為我縣的司法行政工作作出的努力，為建設“平安青田”、打造“和諧家園”奉獻自己的力量。
謝謝大家
【中層干部競爭上崗演講稿】相關文章：
中層干部競爭上崗演講稿03-29
中層干部競爭上崗演講稿14篇05-13
中層干部競爭上崗演講稿范文（通用6篇）05-18
競爭上崗述職報告06-16
個人競爭上崗報告11-25
個人競爭上崗述職報告06-09
科長競爭上崗述職報告09-29
中層干部競聘稿08-05
學校中層干部的選拔06-05