座談會發言稿
在充滿活力，日益開放的今天，我們使用上發言稿的情況與日俱增，發言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。那要怎么寫好發言稿呢？下面是小編收集整理的座談會發言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
座談會發言稿1
尊敬的各位領導、專家和同仁：
我來自XXXX，主要從事XXXX的工作。前面聽了各位專家關于科技創新工作的講解，深受啟發和鼓舞。我感覺我們這些公司的青年人，各方面都處在學習和吸收新事物的黃金階段，更有責任和義務為公司的`科技創新工作去努力和貢獻力量。
下面我結合自身工作實際匯報和分享一些切身感受。首先一點是做到處處勤于思考，事事善于總結。我日常所從事的調度自動化系統運維工作具有專業涉及面廣，技術更新換代快，處理問題必須及時的特點，我日常做每一件事情都需要做到積極主動，力爭前期工作做好，中間計劃做細，緊急預案做足。我感覺一次問題處理其實也是一次學習提高，只有我們始終勤學好問，時刻注意積累和總結，不斷提高業務水平和綜合素質，才能使我們將創新理念融入日常工作的底氣越來越足。
其次一點是珍惜每一次鍛煉自己的機會，積極參加工程建設、科技項目實施、QC編寫和群眾性創新活動。去年我全程參加了XXX工程建設和XXXX科技項目實施的工作，在此過程中我感覺自身得到了極大的鍛煉和提高。我覺得這些飽含科技創新的工作，往往內容復雜且無先例可循，更具挑戰性，正是我們參與科技創新工作的優質土壤，我們必須珍惜每一次參與的機會。
最后一點是在工作中要嚴格要求自己，學會提煉成果。我覺得我們平時在做好各項工作同時，并不能僅僅滿足于此，還要學會挖掘提煉，慧眼識出工作中的創新點，并嘗試將其講出來寫出來，只有這樣對我們的提高和發展幫助才會更大。
以上就是我要匯報的一點個人感受和認識，很榮幸能與大家在這里交流分享，謝謝大家。
座談會發言稿2
尊敬的袁書記、各位領導、同學：
大家好！
我叫XX，來自XXX，20xx年參加工作以來，一直從事油田滾動勘探開發工作。作為一名年輕員工，非常感謝公司領導給我們提供這次學習提升的機會，也深深感受到公司領導對我們青年干部的關心和重視�；仡櫛敬闻嘤�，總體感覺內容豐富，知識實用，形式新穎，組織嚴格。通過兩個月的學習，相信每位學員都感到收獲頗多、受益匪淺。就本人而言，既豐富了知識、開拓了視野，又結識了朋友、增進了友誼，同時也發現了自身的不足，明確了努力的方向。
在今后的工作中，我將以這次培訓學習為新的起點，突出學以致用，重點提升三方面的能力：
一、勤學善思，努力提升學習能力
隨著油田滾動勘探開發難度的逐漸加大，研究技術和手段也在不斷更新。作為一名從事地質研究工作的技術干部，要想勝任本職工作，只有勤于學習，向書本學，向實踐學，在干中學，在學中干，才能提高自己的能力和素養，才能適應目前油田開發所面臨的嚴峻形勢。
二、勇于實踐，努力提升創新能力
目前，華北油田主力油藏大多已進入高含水開發階段，油田自然遞減逐步上升，增儲建產難度逐年加大，資源接替形式異常嚴峻。作為地質工作者，不僅要有崇高的責任感和使命感，而且要有吃苦奉獻、勇于實踐的精神，更要具備求真務實、開拓創新的能力。地質研究本身就是一個不斷否定、不斷創新的過程，在今后的工作中，要不斷提升自我實踐創新能力，通過研究思路創新、方法創新、技術創新、手段創新，力求冀中南部地區油藏滾動勘探開發新發現、新突破。
三、牢記宗旨，努力提升自律能力
作為一名青年干部，在今后日常工作和生活中，我要始終保持清醒頭腦，牢記使命宗旨，堅持勤政廉政。牢固樹立科學的.世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，努力做到常修從政之德，常懷律己之心，常排非分之想，常思貪欲之害，誠實做人，踏實做事，力求有所作為。
以上就是我參加此次青年干部培訓班的一些感悟。非常感謝公司提供這樣一個學習的機會，讓我進一步充實了自己，提高了自己，也非常感謝渤海職院的老師們，正是由于你們周到細致的工作為我們營造了非常好的學習生活環境。在今后的工作中，我會以這次學習培訓為動力，開拓進取，迎難而上，扎扎實實地做好上級交派的每一項工作，用業績來回報組織的培養，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來換取更大進步。
座談會發言稿3
尊敬的各位校領導、學長學姐，親愛的同學們：
大家晚上好！
我是xx，現就讀于xx。能夠有時機站在這里代表xx廣闊的一中校友發言，我感到非常的榮幸。
今年母校成立xx周年，非常感謝張校長風塵仆仆來到xx，為我們舉辦校友會，讓我們能夠歡聚一堂，共同祝賀母校x周年華誕。首先請允許我代表在座的校友向蒞臨大會的所有校領導表示衷心的感謝，向辛勤培育我們的老師表達深深的敬意，向所有的一中校友、學長學姐致以誠摯的`祝福，向我們敬愛的母校道一聲：祝您生日快樂！
山高水長，情誼悠悠。當年的校園，留下我們難以忘卻的點點滴滴。恩師的教誨，同學間的點撥，燈下捧卷的夜讀，展示了我們求實、嚴謹、刻苦鉆研的優良學風。運動場上的拼搏和競爭，團結與合作，昭示了我們意氣風發，昂揚進取的精神。文藝活動中，我們競相登臺，放歌青春，放飛理想，盡情揮灑青春的活力。
母校一中不僅提供給我們良好的學習生活條件，還給予我們最為珍貴的精神財富。我至今仍倍感幸運，在人生中最關鍵的高中時期，選擇了一中這所學校，遇到了一大批睿智的恩師和許多相親相愛的的同學。入學伊始，就有敬愛的老師諄諄教導的話語“抵住誘惑，耐住寂寞，守住寧靜〞、“態度決定命運，細節決定成敗〞。正是這字字箴言，鼓勵著我們走過了充滿酸甜苦辣的高中歲月，引領我們邁進大學的門檻。我想這已成為每一位一中人的行為準則和精神支柱，即使是在大學，這些話語也時時鼓勵我迎接挑戰把握住機遇，不僅在學習上還是社團活動方面都要進自己最大的努力做到最好，相信“今天我以一中為榮，明天一中以我為傲〞這一目標必將鼓勵著我們繼續前進，在職業生涯中創造新的輝煌。
前幾天看到同學在網上掛出的幾張一中的照片,倍感溫馨,仿佛高中生活就在昨天。相信各位在座的校友也和我們一樣時刻關注著學校的各種信息，驚嘆著學校的巨大變化。真的好思念高中那段充實的歲月,好想念那些敬愛的老師和親愛的同學們。我想無論我們走到哪里，走上怎樣的工作崗位，我們永遠是一中人，永遠是母校的兒女，天下沒有一位兒女不想成為母親的驕傲，我們也將帶著這份鼓勵創造更加美好的明天。
回首昨天，把握今天，展望明天，我們真誠地祝愿母校再創輝煌。最后，祝在座的各位領導老師、校友們幸福安康，工作順利，事業成功！
謝謝大家！
座談會發言稿4
企業是一個舞臺，也是一個熔爐。她給年輕人提供了一個展示自己平臺的同時也在慢慢地在熔爐中得到錘煉和改變。我們也都應該去感謝企業，是她養育了我們，給了我們每個人不斷鍛煉和成長的時機，給了我們人生的精彩和絢爛。在單位我一直從事的是基層共青團的工作，和年輕人接觸的也比較多。我想結合自身的工作和工作中遇到的實際問題談下自己的看法。
首先，就是對團組織工作的認識問題。很多人認為作為企業單位，團組織工作可有可無，無關緊要，只要安下心來搞好企業的經濟效益就可以了。其實，我認為這種觀點是很不正確的。團組織肩負著對青年意識形態培育、精神以及日常生活的改造等重擔。共青團還是黨的得力助手和后備軍。我們單位是施工單位，施工面廣、人員也比較分散，平時的共青團工作的開展難度較大，但是我們對團組織的工作十分重視工作。作為公司共青團工作的負責人，為使共青團的指導思想貫徹到每一位團員青年心中，我經常深入班組和施工現場，傾聽青年職工的意見和心聲，了解他們的生活情況。用開展各種活動的形式去積極調動他們的積極性。比方我們單位就曾組織開展我為貧困戶送溫暖和奉獻在工地，建功在基層等活動，這些活動豐富了青年的生活內容，收到了良好的效果。下一步，我們公司擬借助一大批青年志愿者這一青年群體的力量，通過開展戶外以及娛樂等活動帶動青年不斷進步。
再者，企業是青年開展的土壤，企業的開展直接關系到青年的成長。反過來，青年的成長也會影響和制約著企業的開展，尤其是青年人才的流失，勢必會對企業造成一定的損失。舉個簡單的例子，我們單位20xx年從高校招收了8名工程管理和技術人員，他們全部都是大學生。
但是到現在他們已經有三個離開了單位，究其原因，我想有以下幾點：第他們剛剛畢業，還沒有良好的心理素質和適應能力，也可能是他們覺得現實和想象中的情況差距過大。第他們沒有做好自己的職業規劃，一味地想急于求成。急功盡利。第企業關心不夠，企業沒有及時地做好青年職工的工作。針對以上問題我有如下建議：
(1)青年職工要自己準確定位，從基層做起，從最簡單的做起，不能好高騖遠，自以為是。
(2)要著力長遠，自己做好職業規劃。職業規劃是每個人對自己將來職業以及開展方向、各個步驟等方面的'總體方案。如果大家都有一個清晰的職業規劃了，平時工作就有了目標，就有了動力，就會做到頭腦清晰，就會知道勁往何處使工作要充分認識自身和企業的關系，不能處處斤斤計較，要養成樂于奉獻的精神，作為企業的一分子，要發揮自己的光和熱，充分實現自己的人生價值。
(3)企業應該多多關心青年職工，及時疏通他們的心里糾結，青年職工自身也要培養樂觀積極的心態，不怕困難，迎難而上。
另外，公司還存在著一些問題，例如：個人職工安全意識有待提高、執行力不夠強、慣于常規沒有創新意識等現象。對于以上問題，青年職工應該有個清醒的認識，處處、時時嚴格要求自己，加強自身執行力建設，培養用于創新、敢于創新的能力。青春是一團火，要盡量釋放自己的能量與激情，展現青春的無限風采，把自己的愛企之心和奉獻之情融入企業，與企業同呼吸、共命運，與企業一共成長，創造共同的美好明天，實現自身的人生價值目標。
座談會發言稿5
今天的座談會開得非常成功，效果也非常好。這次座談會，我是作為一名老畢業生、一名領導這個雙重身份參加的。聽了大家的發言，我很有感慨，也很感動。今天的座談會，我感觸最深的有三點：一是大家的精神狀態非常飽滿，發言非常踴躍；二是大家思考問題有深度、有廣度；三是大家都是圍繞如何讓自己的能力得到提高，如何讓工作做得更好來提的建議，這是非常難能可貴的。下一步，如何把我們良好的精神狀態輻射、傳遞出去，發揮更大的作用，把我們身邊的同志影響好、帶動好，這是需要我們在今后工作中用心考慮、潛心去做的事情。
作為一名畢業二十多的大學生，也想借今天的時機，談一些感受和體會與大家交流、溝通。這么多年，我理解最深的一點就是：經歷是一種財富。今天大家也能感受出來，畢業早幾年的同志在談問題時的思路和剛畢業的同志就是不一樣，但是這不存在誰好誰壞的問題，因為經歷決定了一個人的言行，我也不希望大家說話都一個口氣、一個腔調。一支隊伍，我們的思想必須高度一致，但是我們每個人的思維和考慮問題的角度不可能完全雷同，否則我們的隊伍就會失去色彩，這樣也會在一定程度上降低隊伍的生機與活力。
由于自身的工作經歷，讓我和年輕人有一種很深的特殊的感情，也特別喜歡和大家一起溝通、交流。下面，我簡單地談點感受與大家一起分享。
一要常懷一顆感恩的心，積聚內在動力。我們要成就一件事情，內在的動力是至關重要的。常懷一顆感恩的心，對積聚內在動力發揮著強大的作用。首先，我們要感恩父母。這是前提。我們從小開始，一直到大學畢業、獨立工作生活之前，父母為我們的付出是巨大的。如果一個人對父母都沒有感恩的情懷，那其它方面就很難提及。其次，要感恩老師。老師不僅教我們知識文化，還教我們一種行為，一種做人標準。在工作中，我們的老師就是崗位上的師傅，我們同樣要感恩周圍的師傅，學習他們，敬重他們。三要感恩企業。不僅給大家提供了比較好的就業條件，還給我們創造了成長成才的環境。我們要立足崗位、開拓進取，為實現企業科學高效開展傾情傾智。四要感恩祖國。大家可以品味一下建國六十年，特別是改革開放三十多年來我們祖國所取得的巨大變化，我們要珍惜今天的幸福生活�？纯春５厝说纳睿倏纯次覀冏约�，我們沒有理由不為祖國感到驕傲和自豪。
二要有個人的信念和追求，提升思想境界。我說這話的目的，實際上就是要解決我們到底要做什么樣的人的問題。做人要有個標準，有個定位，這個很關鍵。我認為做人的標準就是老實守信、說到做到、追求品位、持之以恒。其中，人以誠為本，老實守信是最關鍵的。我們有文化、有知識，有聰明才智，但是從理想信念追求來講，我們要善于把我們的“小聰明〞變成大智慧，人生不可以沒有大智慧，我在這里說的“小聰明〞不是貶義的小聰明，我們一個人的聰明畢竟還是有限的，這就需要我們不斷豐富、積累和凝聚自己的“小聰明〞，變成人生的大智慧，綜合起來考慮問題，看清事物本質，把握事物規律，努力提高自身的思想境界。這是我們工作生活的前提和根底，這個根底打牢了，許多事情也好辦了。
三要保持年輕人勤學好悟、積極向上的精神狀態，樹立陽光心態。首先，要善于學習，充分認識學習無局限，把工作、生活都當作學習過程，向書本學習，向員工學習，向實踐學習，用心學習方方面面的知識，通過學習的不斷深入和閱歷的不斷豐富，使我們的思想逐漸趨于成熟。其次，要一分為二地看問題，多看事物好的一方面，這樣能使我們天天保持一個好心情，愉快工作，快樂生活。再次，要追求高標準，樹立“要做就做到最好〞的思想。在工作中，我們首先要到達自己滿意，然后把工作交出去，接受大家評價。只有這樣，才有可能讓別人滿意。
四要有一種腳踏實地的心理根底和埋頭苦干的工作勁頭，創造人生價值。價值是創造出來的。這一點大家做得都比較好，在這里，我著重強調三句話。那就是：路是靠自己走出來的；事業是靠干出來的；回報是靠付出換回來的。我相信大家都能深刻領會這三句話的.內涵，在這里我就不展開講了，希望大家認真去品味、去感受。
五要養成良好的生活習慣，鑄就幸福人生。人生幸福不幸福，與我們的生活習慣很有關系。首先，不要虛度時光，做到情趣高雅。時光是短暫的。人生的前二十年，主要是學習、索取。從參加工作到退休，滿打滿算也就四十年。在這過程中，我們做了些什么，積淀了些什么，既是我們個人價值的表達，決定著生命的質量，又影響著一生的幸福。同時，我們還要在認真工作的根底上，不斷追求高雅健康的情趣，豐富自己的業余愛好，努力把自己的人生裝扮得多姿多彩。其次，不要盲目攀比，做到平和對待。這既是一個人的心態問題，也是習慣問題，我們要把心思用在工作上，在是非、優劣面前有一個根本的判斷，別自尋煩惱，多給自己找點樂趣。再次，不要奢侈浪費，做到勤儉持家。這既符合企業開展的要求，又與我們一生是否幸福息息相關。無論在企業這個“大家〞中，還是在自己的小家中，我們都要牢固樹立艱苦奮斗意識，養成勤儉持家習慣，不斷追求幸福人生。
最后，感謝大家為xx開展所做出的奉獻，希望大家更加發奮努力，把我們的精神狀態和聰明才智發揮的淋漓盡致，在為全xx開展做出應有奉獻的同時，實現自身健康全面的開展。祝愿大家的明天會更美好。
座談會發言稿6
我參加工作十五年，回憶自己走過的教學之路，歡樂與辛酸同行，收獲與遺憾同在。到后河中學工作五年，在學校領導無微不至地關心下，在同事的熱心幫助下和自身的刻苦努力下，我取得了一些成績。但成績只代表過去，我會永遠記得父親在我臨走上工作崗位時送給我的一句話：笑對生活，直面人生，把握現在，展望未來。今天，坐在這兒，我感覺肩上的擔子沉甸甸的。我們是后中生存的希望，我們在座的各位青年教師的開展與后中將來的開展共贏。因此，我們必須努力工作。只有這樣，后中的明天在社會上才能永遠保持現有的聲譽，甚至更高的聲譽，后中的明天才會更加輝煌。
在后中工作這五年，我深深的感受到了后中人的精神：以忠待事業、以勤待工作、以精待業務、以誠待同志、以禮待家長、以愛待學生；也真切的看到了后中人嚴謹務實、勤奮創新的作風，深深的領悟到了后中的辦學目標：“讓每一位學生都能成長、讓每一位家長都滿意〞的宗旨及重要深意；同時也深刻的明白了后中的辦學理念“由傳授者變為參與者、由控制者變為幫助者、由仲裁者變為鼓勵者、由教書匠變為研究者〞的真諦。
我于20xx年來到來后中，五年來我一直擔任一個班的語文教學工作和班主任工作，對于這幾年的工作的酸甜苦辣深有體會，雖努力躬行，刻苦修煉，但在效果仍然覺得不是很好，摸索出的那點經驗只能算是小巫，今天在這里我想說說這幾年來我的成長經歷和我的一點淺薄認識。如果對大家的工作有所啟示將是我的榮幸。
一、保持良好心態。
二、加強班級建設，營造科學文明的班級氣氛。
班級管理建設中，我以班委會為支柱，以《班級量化測評》為形式，以“敬、凈、靜、競、進、謹、精、警〞為輿論向導，以培養學生“善良、文明、守紀、自律、自主、友愛、理想〞為目標，以班會、班務會為宣傳陣地，加強對學生的思想品德教育和行為習慣的養成教育，營造良好的班風和和諧的氣氛，使每個學生都能感受到老師和同學們的愛，使每個學生都能看到自己身上的閃光點，都能找到成功和自信。從而熱愛我們的學校，熱愛我們的班級，熱愛我們的祖國。
三、樹立良好學風
做好班務工作的前提條件就是盡心盡責，換句話說就是全身心地投入到班務工作中去。做到勤跟班，嚴跟班。中學生控制力和自覺性差，全靠老師催促。我堅持早上班，晚下班，全面了解每一個學生，關愛每一個學生，經常和他們溝通交流，了解他們的真實想法，尋找和培養一些學習積極分子，不斷鼓勵和幫助他們取得更好成績，讓他們再帶動其他同學。我常說的幾句話就是：“他們在看書，難道你們不看嗎？他們愿意學好，難道你們不愿學好嗎難道你們愿意永遠得過且過嗎？他們能學好，難道你們不能學好嗎？〞就這樣在潛移默化中樹立了良好的學風。
在學習生活中，我熱情對待每一位學生，我既是學生的班主任，又是學生的良師益友。在學生面前我擔當很多角色，像母親熱愛孩子那一樣無私，象父親愛兒子一樣嚴格而慈祥，像兄長熱愛弟弟一樣寬厚，似姐姐愛妹妹一樣溫柔體貼。改變傳統的班主任一統天下、面無表情的方式，課堂不是我的開封府，我也不要自比包青天，而以父母、兄長的姿態每天面對每一位學生。同學的一聲咳嗽或天氣變冷的時候，我的一場叮囑“天冷了，多加些衣服〞會讓學生感到家人般的溫暖，家境貧寒的同學，以他們能夠接受的方式去接濟他們，會讓他們倍感生活的'樂趣和無比的感謝，后進生和一次考試失誤的同學，我的一句話“沒有關系，下次你一定行〞會讓他們感到我下次一定能行的上進決心。熱愛每一位學生是我工作藝術的第一塊基石，是決定我工作成敗的關鍵。
四、尊重學生，關愛學生。
冰心說“有了愛便有了一切〞。教書育人是教師的天職，而育人應該是我的首要天職。如何育人？我認為，愛學生是根本。愛學生，就需要我們尊重學生人格、興趣、愛好，了解學生習慣以及為人處世的態度、方式等，然后對癥下藥，幫助學生樹立健全、完善的人格。
人格尊嚴是平等的。作為班主任，我努力做到能像一個真正的朋友一樣，重視、欣賞學生，學會傾聽學生意見，接納他們的感受，包容他們的缺點，分享他們的喜悅。被尊重是學生內心的需要，是學生進步的內在動力。教育專家常說“理解是教育的前提，尊重是教育成功的根底。〞參照自己的自身經歷，我發現：當一個孩子在被你認同、尊重后，他可能會有驚人的潛力和爆發力。
五、換位思考，正確引導。
學生是活生生的人。他們有思想，有感情，有自己的道德標準。我在處理孩子問題時，就經常注意換位思考。孩子犯錯時，撫摩一下他的頭發；孩子心情沮喪時，拍拍他的肩膀，這些無聲的肢體語言有時候可能要比批評的話語更能催人改正，激人奮進。孩子思想出軌時，我大都是予以正確的引導，而不是劈頭蓋臉、不分青紅皂白的亂批一通。經過一段時間，孩子們就能做到主動成認錯誤，積極改正錯誤，并能更加嚴格的要求自己。
六、抓住契機，拿起表揚的武器，鼓勵學生進步。
哲學家詹姆士說過“人類本質中最殷切的要求就是渴望被肯定，而學生更是如此。〞贊美是陽光、空氣和水，是學生成長中不可缺少的養料。我作為教育者，時常拿起表揚的武器。對學生的點滴進步都予以發自內心的表揚和贊賞，努力讓我的每個孩子都能感覺到自己的進步，從而鼓勵他們不斷前進。我堅持每天給學生“一句賞識的話語，一個善意的微笑，一份成功的喜悅〞，幫助鼓勵他們每天都能有所獲，有所得。
不過，我認為表揚要注意對象，注意時機，注意場合，注意分寸，否則表揚可能會變成另一種味道，甚至會被人以為是挖苦、挖苦等等。我相信好孩子、好學生是表揚出來的。
七、堅持班主任與各科任教師相結合，科學完美地管理班級
“學無定法，教無定法〞，在教育教學過程中，我們不可能有一個固定的模式，也不會有一個最先進的方法。在座的各位同事，每個人都有自己成功的教育方法與途徑，許多老師在工作中也做得比我好得多。在此，我只是拋磚引玉，和老師們一起來探討一下對學生教育管理工作中的一點體會，以便學習一些更好的教育、教學方法，也望老師們能不吝指教。
最后，我想說的是在座的每一位教師都有它獨到的教學方法，你們也一定比我做的更好，讓我們攜起手來共同創造后中美好的明天，讓我們為后中有你、我、他而自豪吧！謝謝大家！
座談會發言稿7
尊敬的各位領導、各位老師、各位校友：
參天之樹，必有其根，環山之水，必有其源。xx中學培養出了一批批的莘莘學子，如今他們在社會各行各業中都發揮著重要的作用，堪稱是國家建設的棟梁之材。我知道，這一切與我校先進的辦學理念，科學的管理體系，完備的教學設施，優美的校園環境，雄厚的師資力量是分不開的。校領導和老師們經常對我們說起你們現在的輝煌，我們羨慕，我們向往，我們努力，我們也希望重步你們的輝煌。如今你們從各行各業走來，聚集在我們xx中學，使我們的母校倍感榮光。我們在校學生會以你們為典范，繼續書寫xx中的輝煌。
在母校，你們得益于師長教誨，鍛造了知識和能力。在母校，你們感悟夢想和價值，度過了生命中最珍貴的年華。彈指一揮間，你們從恰同學少年走到了青壯年，在各自不同的工作崗位上，你們更是蓬勃開展、事業輝煌，尤其是當我聽老師們說起,你們為了母校的開展捐助了xx萬元，我的心情久久不能平靜，我知道這是一種愛的回饋，你們把自己對母校這種深深的愛化作行動，來回報曾在這里度過人生最純潔，最美好時光的母校。同為xx中的學子，我們會以你們為典范，我們不能很確定地說以后一定會成為多么了不起的人物，多么杰出的人才，但我們保證，我們一定會努力學習，將來像你們一樣，用自己的努力來回報助我們乘風破浪、展翅翱翔的母校xxxx中學。
濃濃母校情，依依校友心。感謝這次校友會為新老校友搭建了交流的平臺；感謝這次校友會讓我們在校生了解了學校曾經的輝煌，感謝這次校友會讓我們有了今后努力的'方向。最后，衷心祝愿我們共同的母校蒸蒸日上，蓬勃開展！祝我們的老師桃李滿天下，身體健康，生活幸福！衷心祝愿廣闊校友在各自的崗位上取得更加優異的成績，愿大家在今后的生活中，�；啬感？纯�，共同為母校的開展出謀劃策，母校的懷抱永遠為你們敞開！
謝謝大家！
座談會發言稿8
各位領導、同志們：
大家下午好！
很榮幸能參加今天這個座談會。剛剛聽了幾位的發言，了解了大家在抓黨建促工作、促開展方面的一些好經驗、好作法，深受教育和啟發。下面，我就xx鎮黨委在這方面工作的情況，向各位作一簡要匯報：
一、提高認識，加強領導，增強做好黨建工作的責任感
我鎮充分認識到，抓好黨建工作，可以進一步明確奮斗的目標，堅決理想信念，增強宗旨意識，增強廣闊黨員干部工作的責任感、使命感，有效地促進各項工作。因此，我鎮始終把黨建工作和經濟社會開展工作擺在同等重要的位置，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促開展〞的工作思路，明確責任，黨政一把手親自抓，黨務副書記具體抓，使我鎮黨建工作重點突出、亮點頻現，為全鎮經濟社會全面協調開展提供了強有力的組織保障。
二、創新載體，豐富內容，不斷開創黨建工作的新局面
〔一〕圍繞村級組織建設，深化農村黨建工作。農村基層黨建工作是否有成效，關鍵在于村級組織建設。只有強有力的基層黨組織，才能帶著農民群眾建設好社會主義新農村。我鎮黨委始終把全面加強基層領導班子和干部隊伍建設、選好配強黨支部書記和支部成員作為農村基層組織建設的重中之重，將那些黨性強、作風正、年齡輕、文化程度較高、有一定致富帶動能力的'黨員和致富能人作為村級后備干部進行重點培養。在20xx年的村“兩委〞換屆選舉中，鎮黨委精心組織，依法辦事，標準運作，全鎮順利選舉產生了106名村“兩委〞成員，平均年齡45歲，高中以上文化程度47人，占44.3%。新一屆村“兩委〞班子無論是年齡結構、學歷結構還是性別結構都更趨合理，特別是把一大批帶頭致富和帶著群眾共同富裕能力強的優秀黨員和優秀人才選進了村“兩委〞班子，切實加強了基層組織建設。
〔三〕圍繞黨員大培訓工作，切實提高農村黨員“雙帶〞能力。農村黨員素質的提高對于推動農村各項工作開展有著重要的意義。一年來，我鎮全力抓好農村“兩委〞干部和農村黨員的培訓工作，通過教育培訓，開闊黨員視野，增長見識，不斷提高農村黨員干部帶頭致富、帶著群眾致富的能力。
〔四〕圍繞加強機關作風建設和效能建設，狠抓黨員干部作風轉變。以開展機關效能建設為契機，狠抓黨員干部的作風建設，全面完善效勞承諾制、首問負責制，標準工作程序，切實把政府機關建設成為基層滿意、群眾滿意的學習型機關、效勞型機關。
〔五〕圍繞和諧社會建設，提升黨建工作水平。以“書記大接訪〞活動為契機，發揮好黨員干部和農村黨組織、黨員在調解農村矛盾糾紛的作用，彰顯黨員先進性，樹立和提高黨組織的威望，使基層黨組織更有凝聚力和親和力。
〔六〕圍繞黨風廉政建設，保證黨員隊伍純潔性。對違反黨紀國法的害群之馬，絕不包庇縱容，堅決按照有關規定嚴肅處理。去年，我鎮按程序處理了幾個違法違紀黨員，其中包括一名村支部書記、兩名鎮直單位干部。
三、一點建議
要多關心基層干部。廣闊基層干部特別是農村基層干部，長期工作在一線，直接面對人民群眾，矛盾焦點多，難事硬事多，非常辛苦。因此，建議上級黨組織要進一步關心幫助基層干部，對他們既嚴格要求，嚴格管理，又在政治上、生活上多關心、多體諒，使他們大膽工作。對受到不公正對待的，上級黨組織要理直氣壯地為他們撐腰，為他們創造良好的工作環境。
以上是我鎮黨委在推進黨建工作中的工作思路和主要措施，與大家交流學習，請各位領導和同志們批評指正。謝謝大家！
座談會發言稿9
一、堅定信仰，感恩經歷，爭做優秀青年。xx年，我通過考試進入了公務員隊伍，從辦事員干起，深深感受到組織的關愛、培養，這也是我人生中的寶貴財富。近年來，我按照縣委部署，結合工作實際，積極投身建陽鎮招商引資、項目推進、基層黨建、農房改善等工作，在一線中鍛煉自我、錘煉本領、增長才干，用心用情、傾力親為、促進發展，作出了青年干部的'積極貢獻。
二、不驕不躁，腳踏實地，爭做務實青年。作為一名公職人員，我立志以優秀為目標、以模范增動力，嚴格按照好干部的標準要求，講規矩、守紀律、沖在前，加強理論學習，提升履職能力;扎根農村一線，解決百姓難題，勇于擔當作為，積極創新工作，真正做到干一行、愛一行、鉆一行，公文咩咩編輯，努力在平凡的崗位上實現自己的人生價值，用實際行動證明：“青年行，我能行!”
三、執守初心，奉公為民，爭做暖心青年。18年底，縣委組織部安排我掛任建陽鎮西尖村第一書記，服務農房改善。剛開始進村，群眾稱呼我為“鎮上干部”;到后來，大家稱呼我“董書記”，短短兩年時間，村民已經把我當為一家人。我們以工作的用心獲得了群眾的放心、居住的舒心，更激發我們推進農房改善的信心和決心。作為村鎮建設的分管領導，今年我們在新陽、趙墩和湖成3個村整村推進農房改善工作，新建新陽新型農村社區，加快改善農村居住條件。
座談會發言稿10
尊敬的各位領導、各位來賓：
上午好，非常感謝大家參加今天xx有限公司掛牌典禮，見證xx有限公司發展歷程的重要時刻。我代表xx有限公司向今天前來參加典禮的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎。
xx公司的改制工作歷經多年的醞釀和籌備，改制的目標和思路是實施產權結構多元化，建立完善公司治理模式，形成科學、規范的現代公司治理制度，建立基于出資人利益最大化的企業動力機制、約束機制和管理機制，以體制改革帶來機制的創新，進而推動企業的發展。此次掛牌標志著改制工作全面完成。
企業的改制是一個漫長、曲折而又艱辛的過程，在這一過程中，一直得到集團公司領導的`悉心指導和大力支持，尤其是xx，對企業改制的理念、決策、方案的制定傾注了大量的心血和精力。改制過程中的每一個環節，相關領導十分關注，經常過問并給予悉心指導和支持，幫助企業克服種種困難和障礙。這是企業改制成功的關鍵，也是改制后企業發展必需和重要的力量源泉。改制的成功也離不開集團相關職能部門大力協助，借此，我代表全體股東和全體員工，對主導推動xx公司改制的領導、相關部門及人員表示衷心的感謝，對一貫關心支持xx公司的兄弟單位、相關客戶和各界朋友表示衷心的感謝！
xx有限公司作為戰略投資者，與公司管理層、骨干員工積極參與企業改制，這種行為是對商貿進出口公司過往業績的肯定，也是對改制后企業發展信心的一種表現，這種信心對于我們是一種巨大的鼓舞。
這次改制使企業更加充分地適應市場競爭、進一步轉換經營機制、轉變發展模式，實現企業可持續發展具有重要意義。xx公司無論過去還是未來，都要面對一個很現實也很迫切的問題，就是如何面對殘酷的市場競爭，如何保持企業的可持續發展。路漫漫其修遠，在鄭董事長、集團公司的領導、支持和幫助下，在戰略投資者公司的協助下，在全體員工的不懈努力下，改制后企業會有一個光明前途和更大的發展空間，對此我們充滿信心。
此次改制標志著企業進入一個全新的發展階段，全體員工將以新的精神風貌、新的工作作風投入到各項工作中去，我們將認真貫徹落實集團公司各項工作部署，圍繞集團公司和本企業十二五規劃制定的目標和要求，統一思想，協同步伐，與時俱進，強化管理，轉變機制，積極開拓，創新經營，進一步把企業做強做大，確保國有資產保值增值，保障企業價值長期化和股東利益最大化，使員工與企業共同成長、共享發展成果，實現企業、股東、員工和諧共贏的目標。
最后，祝各位領導、各位來賓身體健康、工作順利、萬事如意。謝謝大家。
座談會發言稿11
一要進一步優化金融環境。按照“政府引導、人行主導、各金融機構和企事業單位主體、全社會共同參與”的金融生態環境建設工作思路，主動深入金融機構，相互溝通經濟社會和金融發展情況，認真聽取并積極采納金融機構對黨委、政府工作、對經濟社會發展的意見和建議，不斷改進和完善發展思路，積極營造和諧發展的銀政關系，促進金融事業與經濟社會同步、協調發展，把會寧建成一個講誠信、重環境的金融安全區，吸引更多的投資者到會寧來。
二要進一步密切政銀企關系。經濟發展離不開金融的支持，金融業的興旺發達又必須依賴于經濟的繁榮。政府處于銀政企關系的核心，要加強政府、銀行、企業的溝通與聯系，建立健全政、銀、企協調配合機制，積極搭建政、銀、企交流與合作平臺，暢通聯系渠道，建立聯席會議制度。同時，經濟主管部門、縣域企業要主動加強與金融機構的.聯系和溝通，爭取金融機構更大更多的支持。也真誠希望金融機構一如既往地加強對會寧的信貸支持，用好、用活信貸審批政策，加強與擔保公司的合作，擴大企業授信額度，努力開創“政府搭臺，銀企唱戲，互信雙贏，共謀發展”的良好局面。
三要進一步加大對金融的支持�？h委、縣政府將一如既往地重視金融、關心金融、保護金融、支持金融，切實解決好金融事業發展中的具體困難和問題，積極支持金融機構圍繞國家宏觀調控目標，有效執行貨幣信貸政策，搞好金融調控與服務工作。全縣各級政府和經濟主管部門要自覺適應金融改革和發展的要求，增強金融法制觀念，尊重金融機構的市場主體地位和經營管理自主權，盡力為金融機構開展工作提供方便。
四要進一步加快信用建設步伐。 “人無信不立，商無信不財，市無信則亂，國無信則衰”。良好的信用環境，是金融業發展和高效穩健運行的基本前提和根本保證。全縣上下要切實把“信用會寧”建設作為一項事關全縣經濟發展大局的生命工程抓實、抓好。政府要做信用建設的表率，加強自律，依法行政;金融機構要做重諾守信的典范，加強服務，遵守承諾。要認真抓好全縣企業信用評級工作，引導企業自覺遵守市場經濟基本規范，努力推動企業成為誠實守信的市場主體。
同志們，發展現代經濟，金融是核心，推進工業經濟強縣，金融是主力，建設歷史文化名城，金融是支撐!我堅信會寧銀政企在快速發展中一定會有更廣闊的空間、更良好的機遇。讓我們齊心協力，攜手并進，共同為會寧更加美好的明天獻計出力，為全面達小康、建設新會寧做出更大的貢獻!
座談會發言稿12
尊敬的各位領導、各位校友，親愛的老師們、同學們：
大家好！我是xxx班xx。
喜逢母校的生日慶典，在這個洋溢著歡樂的時刻，很快樂我能夠與大家共同參與這個校友座談會，并且很榮幸能夠站在這里發言，與大家分享我的感受，向我們可愛的母校獻上我最真摯的感謝以及我最深摯的祝福。下面我就以“感恩母校〞為主題做一匯報發言。
自從入學至今在學校生活有兩年多了，這兩年多的時光是我人生中最難忘的時光。記得剛入學時我們曾經懵懂迷惘，是老師為我們傳道、授業、解惑，是學院哺育我們茁壯成長。還有我們的輔導員，深入我們學生的生活，幫助我們解決生活困難，不管風雨多大浪多高，她們永遠是我們溫暖的港灣，為我們加油、鼓勁，她們永遠是我們的后盾，默默地為我們做奉獻。還有我們的學院領導，為了讓我們有一個好的精神狀態上課，給我們制定了一個作息制度，然而很多同學都不理解學院領導的良苦用心，甚至有的同學在背后罵領導。但我們學院的領導一心只為學生好，自己甘愿做個壞好人。
在這兩年多的的學習中，老師們精湛的課堂講授為我們打下了扎實的理論根底；同時學校還給我們安排了豐富的校內實訓和生產實習，讓我們真正得到實踐，從中增強了專業技能。課后，學院積極開展第二課堂活動，培養學生綜合素質。我在學生當中是個活潑分子，積極參加各種活動。我曾擔任我系黨建社團負責人、系學生會文藝部部長等等。這些經歷鍛煉提高了我的責任效勞意識、奉獻吃苦精神以及表達能力、組織能力等，我相信我日后在職場工作中這會使我受益匪淺。我真的很感謝學院給我這個平臺，讓我得到鍛煉，讓我成長。
其實，我個人覺得在校兩年多，老師教給我的不僅是理論知識、專業技能，更教會了我腳踏實地的工作態度和為人處事的道理。如今在校兩年多的大學生活，使我們褪去了剛走進校門時的青澀，打造了扎實的'理論知識和過硬的專業技能，使即將走進職場我們更加自信、沉著。
滴水之恩，當涌泉相報。我相信，在未來的日子里，我會和所有的校友們一樣，在自己的工作崗位上不斷創造出新的更優的工作業績！同時，我將一如既往地關注和支持母校的開展，用我們對母校的赤子深情和不懈努力回報親愛的母校！回報辛勤的老師！
非常榮幸參加母校建校70周年校友座談會，非常榮幸能夠在這里向母校和老師以及校友們分享我的感受。此時此刻，我的內心充滿沖動和幸福！借此時機，我們莘莘學子有同樣的祝福：衷心祝愿我們的母校明天更美好！希望教學和科研兩手抓，期望母校在將來成為農學類院校中的知名大學，祝愿和我一樣即將步入職場的同學們都找到理想的工作，祝愿學弟學妹學習愉快，全面開展！也祝各位領導、各位老師、各位校友事業有成，身體健康，生活幸福！
謝謝大家！
座談會發言稿13
上周我有幸參加了新元公司工會女職委舉辦的———家企座談會的活動，我感覺很有必要并且有所收獲。
我作為家屬要做好他的后盾，讓他無后顧之憂，在工作中認真負責，在他的崗位上發揮才能。談到工作，首先是安全，煤礦企業是一個高風險的行業，安全是發展的前提。大到企業講安全，小到家庭也要說安全。
以和諧保安全，以安全促工作。
俗話說“家和萬事興”家庭是社會的細胞，一個家庭的和諧預示著社會的安定，企業的發展。我作為妻子一定在做好本職工作的同時，營造一個積極、健康、文明、向上的家庭環境，當好丈夫事業的”賢內助"為親人提供干好本職工作的舒適條件，多方面關心、尊重和愛護丈夫工作及生活，及時化解家庭矛盾。每天有一個好的心情和心態對待自己的工作、生活。做到“高高興興上班去，平平安安回家來”這就是我和孩子所祈盼的。
家里邊的`事他盡量少操心，這樣對他的工作很有幫助。由于他在供應部從事井下所需材料的供應，一天不能有半點疏忽，如果材料短缺，就會造成停產。這個責任是誰也承擔不起的�；蛘呤遣牧弦幐癫粚�，這都是不允許的。所以工作中不能帶有情緒，丟三落四。
又加上新元遠在壽陽，路途遠，而大部分材料來至陽泉必須提前組織貨源。工作任務繁忙，操心多。我理解并支持他的工作。我在家照顧好孩子和老人這就是對他最大的支持。
非常感謝領導組織這次活動，新元之行感悟頗深。
座談會發言稿14
來到xx中已有三年的時間了，最大的感受就是這里的老師都在實干，甚至苦干，在這里沒有閑樂的土壤，那種休閑型的老師在這里幾乎沒有蹤跡，只有實干、苦干，你才有收獲，才有進步。這里的每一位老師都是高手，都是楷模，每一個人都有過人之處，像我這樣一個普通得不能再普通、平凡的.不能再平凡的人，投入了六中的激流，更是像一顆小小水滴，瞬間便被淹沒，在滾滾的激流中被挾裹著向前，向前。
關于我們的教研組我認為是一個團結向上的教研組，雖然有時說說笑笑，但我們一直都沒有放棄自己的追求，一直都在發揮著政治的德育功能，都在教育小孩做好人好事。另外我認為在社會轉型時期，在正能量正在擴散的時期，不應該淡化政治學科的地位，相反而應該重視政治，應把政治提到一百分，不及格的不讓上高中，學校應該培養德才兼備的人，很難想象高分低品的人能真正擔當社會責任，也許那時警察的壓力將會很大。
我個人的打算就是形式要求自己要有更多的擔當，也許以后自己要頂著半花的頭發和小青年一起做個早出晚歸的班主任，選擇正確的工作方向，也許成績會更突出一些！我的發言完畢，謝謝大家！
座談會發言稿15
各位領導，各位同仁：
上午好！
按照《關于印發廣東省基本公共衛生服務項目及項目實施方案的通知》文件的精神，為進一步規范我院對xx鎮高血壓、糖尿病等主要慢性病管理，為確保防治工作取得實效，我院組織全院干部，醫務人員認真執行制定的任務目標，逐步實施制定方案，并特為高血壓、糖尿病防治管理項目加大人員，宣傳等投入，使我院對管理慢性病的工作得以順利完成。就我院開展公共衛生服務項目在我鎮的建設問題向大家做一個簡單介紹：
一、領導重視、工作落實
自20xx年開展衛生公共項目以來，為確保居民健康檔案工作順利完成，我院成立了九項公共衛生項目領導小組，由本人組織副院長及相關科室負責人擔任成員，下設辦公室，由各科室抽調人員成立下鄉體檢小組，并多次請我院與外院資深醫生加對下鄉體檢小組成員進行業務培訓，為確保健康檔案的建立提供準確，規范的數據。
二、加大宣傳力度，建立健康檔案
為能更快建立居民健康檔案，我院通過門診免費體檢，下鄉入戶等宣傳形式。在自愿的基礎上，為轄區常住人口建立統一、規范的居民健康檔案，健康檔案內容詳實主要開展了一般體檢，血糖，血壓，血常規，血型，三大系統B等項目吸引農民群眾積極參加體檢，建立健康檔案。
健康檔案管理
我院對于基本公共衛生服務項目中的高血壓、糖尿病、老年人、兒童、傳染病、精神病等六項衛生項目建立居民健康檔案并實施跟蹤管理。并特對慢性病高血壓和2型糖尿病防治管理投入大批醫務人員做好篩查和隨訪工作；
1、高血壓和2型糖尿病健康檔案管理；
�。�1）非傳染性慢性病篩查工作主要是對35歲以上人群實行門診，村衛生站首診測血壓、血糖，對疑似患者建議其復查，對確診患者由門診及鄉村醫生填寫基本信息后上交公共衛生辦公室錄入電子檔案，并歸檔管理。其次是完善獎罰機制：對門診和鄉村上交的非傳染性慢性病患者信息經核查后是真實的，予以鄉村醫生及門診醫生一定獎勵，對于發現弄虛作假情況扣取年度考核分數。
�。�2）對確認為非傳染性慢性病的患者建立健康檔案并制定隨訪表格，下發需隨訪患者的名單及表格給鄉村醫生，由鄉村醫生負責該轄區范圍內區域非傳染性慢性病隨訪，并在隨訪期間衛生院下派專人到該村協助及監管鄉村醫生。鄉村醫生上交隨訪表格，由公共衛生辦公室人員錄入電腦并歸檔，公共衛生辦公室人員隨機抽查隨訪情況，一旦發現弄虛作假情況即扣去該鄉村醫生年度考核的分數。對完成情況優秀的村衛生站予以適當的獎勵。并在鄉村醫生會議上通報表揚。
2、老年人健康管理
我院對轄區65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。在居民健康建檔的一開始，我們就將老年人作為了重點人群來健康管理。并且每年進行一次基本體格檢查，通過健康知識宣傳65歲以上老年人都能自愿接受體格檢查。健康管理率達到95%以上。
3、兒童保健，預防接種
（1）為了很好的為0—6歲嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童保健系統管理。我院對新生兒訪視達到每人2次，兒童保健1歲以內達到4次，第2年和第3年每年至少2次。兒童保健內容包括有體格檢查和生長發育監測及評價，心理行為發育、母乳喂養、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。
（2）為適齡兒童免費接種國家免疫規劃疫苗，為做好此項工作，我們再次確定具備了《疫苗儲存和運輸管理規范》規定的冷藏設施、設備和冷鏈管理制度并按照要求進行疫苗的領發和冷鏈管理，保證疫苗質量。通過接種使個體產生自動或被動免疫力，保護個體和人群不受病原因子的感染和發病。起到消除或消滅所針對的傳染病的`目的。
4、傳染病防治
及時發現、登記并報告轄區內發現的傳染病病例和疑似病例，參與現場疫點處理；開展結核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務；配合專業公共衛生機構，對非住院結核病人、艾滋病病人進行治療管理是國家基本公共衛生服務項目中傳染病報告和處理服務的主要內容，為傳染病的防控起到了積極的作用。
5、重性精神疾病患者管理
我們的主要任務是對轄區內重性精神疾病患者進行登記管理；在專業機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。每季度隨訪1次每年進行1次綜合評估。
我院對于開展基本公共衛生服務項目及實施通過上述各階段的務實開展，取得了一定的成效。并在加大健康宣傳教育，進村宣傳、免費派發健康小處方等方式為居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務，并在我院設置健康教育宣傳欄并定期更新內容，開展健康知識講座等健康教育活動。截止目前，設置健康教育專欄3塊，版面更新14于次。通過大家的共同努力和不斷的進行健康指導和干預，很大程度上改變了一些群眾的不良衛生習慣，真正做到疾病從預防開始。在今后，我院將一如既往地加倍努力，把基本公共衛生服務項目做得更好，更好地為人民指導，預防疾病發生與病變。
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