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      1. 年會總經理對員工的發言稿

        時間:2022-12-02 15:25:56 發言稿 我要投稿

        年會總經理對員工的發言稿

          在日新月異的現代社會中,越來越多人會去使用發言稿,發言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編精心整理的年會總經理對員工的發言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        年會總經理對員工的發言稿

        年會總經理對員工的發言稿1

        尊敬的集團領導、親愛的各位同仁們:

          新年伊始,萬象更新。我們腳踏實地的走過二零一零年,又信心百倍地迎來了充滿希望的二零一一年。在這辭舊迎新、吉祥喜慶的美好時刻,濉溪縣順達小額貸款公司的全體員工,向奮斗在一線的同仁們致以節日的問候!向一年來關心、支持順達小額貸款公司的領導表示衷心的感謝!歲月不居,天道酬勤。回首二零一零年,我們付出了辛勞,也收獲了希望,更多了幾份精彩!過去的一年,在上級領導的關心支持下,經過員工的共同努力,各方面都取得了顯著的成績。這些成績的取得,是全司上下團結拼搏、艱苦奮斗的結果,凝聚著大家的心血和汗水,展現了小額貸款公司齊心合力、同舟共濟的協作精神,展示了員工艱苦奮斗、無私奉獻、愛崗敬業、團結奮進的時代風采。

          春催千樹發,日染萬象新。二零一已年注定是極具挑戰的一年,也是公司實現跨越式發展的關鍵之年。機遇蘊含精彩,創新成就未來。面對千帆競發、萬馬奔騰的新形勢,我們要以更加飽滿的熱情、更加開闊的胸襟、更加昂揚的斗志、更加務實的作風,與時俱進,開拓創新,真抓實干,勇攀高峰,共同締造順達小額貸款公司更加燦爛美好的明天!

          最后,衷心祝愿集團領導、全體同仁們兔年吉祥、前程似錦、萬事如意!

          祝愿我們的公司蒸蒸日上、欣欣向榮、越來越好!

        年會總經理對員工的發言稿2

        各位同事:

          大家下午好!

          剛才,部門經理們做了本部門xx年上半年的工作總結,各部門的員工在經理的帶領下,在市場不景氣,競爭對手不斷增加的情況下,做了大量的工作,取得了1403萬的總營收,首先要感謝第二季度優秀員工對新百金鷹國際酒店做出的奉獻,更要感謝酒店全體員工平時在平凡的崗位上辛苦地、任勞任怨地為酒店做出的貢獻,如保安人員這么熱的天氣一直在室外工作,工程人員隨時要趕赴現場解決問題,餐飲的洗碗和廚房打荷的大姐們,還有客房清掃和PA的大姐們,日復一日,年復一年做的都是簡單的、勞累的、重復的勞動,工資也是不高的,但是他們對工作的熱愛,對客人的熱情禮貌和笑臉問候,確實是我們一線年輕服務員所缺少的,是要向他們學習的。在這里我代表總經理室:向你們和所有默默奉獻的員工表示衷心的感謝。

          今年我們酒店是服務品質提升年,是我們全體人員都要牢記并付諸于行動的一年,不管今后哪個管理公司來接管,對客人的熱情服務和對服務品質的提升都是不會變的,請大家切記,并自覺地貫徹到我們每個人的實際行動中去,因為我們是服務行業,是人與人高接觸的行業,任務就是服務,服務再服務。許多時候,我們的服務人員都是在單獨作戰的,沒有主管和經理在你身邊,你就代表酒店或者說是酒店的代表,所以你必須有愛心,自覺地愛你的顧客,就像我們的管理干部愛我們的員工一樣,只有這樣“愛”的良性循環,才是我們做酒店業的最佳境界,只有這樣酒店才能越辦越紅火。

          告訴大家一個好消息,經過全體員工在服務品質提升年上半年的努力,使酒店客人網上評分上升了0。1分,現在是4。6分,這0。1分來之不易,要近3000位客人給5分的好評,才能上升0。1分。在此,我再次向全體員工表示深深的謝意!

          同志們,從6月12日,金鷹管理公司五年的管理合同到期了,當天傅董事長就來店做了三條指示:

          一是管理隊伍要穩定;

          二是業務要照常開展:

          三是要確保安全無事故!這三條我們都做到了,8月2日酒店在全體員工的努力下還創出日進20萬元的今年最高營收記錄。

          幾個月前郝金鳳由于電梯失控發生了事故,大家都非常關心,并獻出了愛心,共計1萬5千多元,當王總、査總代表大家把錢交給郝金鳳母親手中時,郝金鳳的媽媽對郝金鳳說:“你碰到這種事是不幸的,但是你碰到了這么好的單位,這么好的領導,還是很幸運的”,在此我代表總經理室對大家的愛心表示感謝!我們總辦也非常關心她,找院長、請醫生、轉醫院、每天送飯菜送湯,人力資源部和餐飲部做了大量的工作。請大家放心,我們是不會放棄任何一位員工的,可喜的是,她身體做了手術后,在向好的方向發展,上個月已轉入到康復醫院進行康復治療,目前已經能坐起來了,請大家放心。

          最近大家都知道萬達酒店在招人,酒店也有人想去,因為工資高,大家想想工資高,他的要求更高,肖蓓不是跳到希爾頓也只干了不到半年就走了,萬達集團更是個土豪,要求更怪更高,一般人去是受不了他們的壓力的,他們陳總,開業后就要回x他也不想在x干了,就是他們的總裁陳爾俊原來也是金陵飯店去的,年薪幾百萬,目前也想離開萬達,大家想清楚再跳槽,按我的眼光看,我們酒店能到萬達去干活的人,沒有幾個。所以有句歌詞寫的不錯“外面的世界很精彩,外面的世界也很無奈!睘榱舜蠹揖频曷殬I生涯更長遠的發展,請注意安全,不要亂跳。

          同志們,時間過的很快,一轉眼半年又過去了,我們要繼續努力,抓住第三季度的最后一個月。營銷部要把握住時機,做好下半年的大營銷計劃,把失去的時間和客源再奪回來,而我們在店的每位員工,要把營銷部請來的每位客人都要接待好,使頭回客變成回頭客,回頭客變成忠實顧客,這也是我們的共同愿望,請大家相信,我們的明天一定會更美好!

          謝謝大家!

        年會總經理對員工的發言稿3

        尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:

          下午好!

          律回春暉漸,萬象始更新。值此新春佳節到來之際,我謹代表公司董事會,向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

          xx年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的一年;公司成立十周年;公司工會正式成立;第一屆工會代表大會勝利召開;廣州分公司順利搬遷和人員擴編,公司各種豐富多彩的員工活動,讓我們的每一位員工看到公司發展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的斗志和信心,但是,我們的企業和全體員工面對危機與困難,在公司董事會、管理層的正確指導下,積極采取自救行動,開源節流、削減開支,并抓住這個時機在企業內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能,把握機遇,創新發展。通過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了穩健運營,實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水;也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

          因此,我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感謝并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

          展望xx年,我們將面臨新的機遇和更大挑戰,希望大家繼續努力,開拓創新,與時俱進,以新的姿態、新的步伐,譜寫新的篇章!

          我相信xx年,在董事會的正確決策下,有公司管理層的正確領導,有我們全體員工的共同努力和齊心協力;通過強化管理,提升效率,我們的員工和企業一定能夠攜起手來,共度難關,在激烈的市場競爭中求得新的發展,公司一定會有更美好的未來!

          最后祝我們的年會圓滿成功!

          謝謝大家!

        年會總經理對員工的發言稿4

        尊敬的董事長、尊敬的各位來賓、親愛的各位同仁:

          大家晚上好!

          首先,請允許我代表公司對各位蒞臨公司的新春晚會表示熱烈的歡迎!

          xx年是中華民族悲喜交集的一年,南方凍災、汶川大地震是大悲,夢圓奧運、神七飛天是大喜。英雄的中國人民勇敢而自信地面對了這一切。對于公司全體員工而言,xx年則是在內憂外患中拼搏前進的一年。剛剛過去的一年中,公司經歷了非同尋常的變革時期。公司內部的股東紛爭和全球金融海嘯所導致的惡劣的`外部環境,使公司管理層和全體員工經受了前所未有的嚴峻考驗。歷盡劫難難兄弟在,輕舟已過萬重山。今天,我們可以自豪地說,頑強堅韌的我們經受住了上述種種考驗!xx年我們仍然是前進的一年,而且是盈利遠超預算的一年!

          xx年,對于每一位公司員工來說,都是值得紀念和欣慰的一年。這一年:我們成功召開了公司第一屆職工代表大會,順利組建了公司工會并開展了豐富多彩的工會活動,使公司在民主決策、民主監督方面邁上了一個新臺階,并獲得了上級工會組織授予的“和諧企業”的光榮稱號;

          我們頂住種種壓力,在充分討論和廣泛征求意見的基礎上完成了廣大員工期盼了4年之久的加薪工作,實現了我們“注重員工、股東和客戶利益均衡”的莊嚴承諾;

          我們在預算嚴重不足的情況下,精打細算,順利完成了廣州分公司的擴編和搬遷工作;

          我們完美舉辦了公司十周年慶典系列活動,使公司員工和公司客戶對公司的企業文化有了全新的認識和理解;

          我們還在制度優化和流程創新上取得了一系列進步,使公司管理在科學化和人性化方面取得了和諧的統一。為公司的進一步發展奠定了堅實的文化基矗

          雖然xx年的經濟形式不容樂觀,但是我相信:只要我們繼續秉承穩健務實的經營理念,繼續堅持員工、股東和客戶利益的均衡,公司就能夠戰勝任何艱難險阻,xx年我們將又是健康發展的一年。

          值此新春佳節來臨之際,讓我們共同舉杯,為我們牛年順利,為各位來賓和朋友的身體健康,干杯!!

        年會總經理對員工的發言稿5

        各位領導,各位來賓,各位同事:

          大家下午好!

          我是廣州xx文化傳播有限公司總經理徐克明,謹代表廣州xx文化傳播有限公司向各位表達衷心的問候,謝謝你們在百忙中中來到我們的現場,參加我們這個年度總結大會。

          我們的公司叫xx,好文雅的一個名字,但是高中學弟學妹眼里看來,就有一點恍如隔世的感覺,說到底,就不像一個賣班服的公司。但回到了我們創辦的初衷,文化衫,說到底要有屬于自己的文化底蘊,xx,顧名思義,是具有一定的文化底蘊之人。由此一來,xx班服,好像有點名副其實了。

          在過去的4個月里,我們好像經歷了人生最漫長的4個月,有煎熬,痛苦,但是更多的肯定是快樂。當我們十幾個人義無反顧聚在一起,就好像互相立下了投名狀,是要創下一番屬于自己的事業。但是4個月下來,有的人離去了,重新規劃選擇人生道路;有人留下了,我敢斷言,留下的人肯定成長了。對離去的人,我感謝你們曾經付出的一切,你們每一份努力都是xx文化這棟大樓的奠基石。然而,留下的人,我感恩你們,感謝你們這份從未改變的熱愛,愿意跟xx繼續往下走。

          我首先在這里表達自己的歉意,由于本人對市場判斷的失誤,造成了很大的戰略浪費,損耗了不必要的人力物力,也感謝各位對我的信任,愿意繼續給我一次機會。但是很感激各位同事的理解,雖然錯過了市場,在我們的共同努力下,共同彌補,在僅僅四分之一正確的市場里,成就了83萬的銷售額,讓公司活了下去。

          根據最新的大數據顯示,創業公司,95%會失敗,只有5%能夠活下來,很幸運,我們是5%里面的一員;然而,在5%里面,又只有0。02%能夠成長,獨占一幟,那么,我們是否會足夠幸運,再次入圍?如果單靠運氣,肯定不行,因為,上帝要眷顧每一個人,不可能讓每一個人都一樣杰出,一樣成功。要眷顧的,是那些一直虔誠努力的,不放棄的,有追求的人。前幾個月認識一個老先生,是一個香港公司的老板,我很喜歡聽他講故事,因為從他的故事里,我可以見到,聽到,感覺到一個從未發現的自己,因為每一個奮斗的人,都有一個共同的特點,就是從來不依賴運氣,99%靠自己雙手。希望各位靠自己的努力,曾為一個有故事的人,會講故事的人。

          再過2個月,就是一個全新的市場,而我們,將要投入一個全新的挑戰,新的機遇。根據同行業競爭者的經驗,下個季度是我們的春天,是整個行業的旺季。各位,我們要從里面分多少份量呢?我們只要正視過去的失敗,總結好經驗,重整旗鼓,一定可以在下個季度讓所有的高中生為我們癲狂!那么,我們下個季度的目標是什么?100萬?200萬?300萬?沒錯,就要是300萬!沒有目標,前進就缺乏動力。只要我們萬眾一心,虔誠的努力,愚公尚且移山,我們就不能創造一個奇跡?主要努力,只要相信,我們就行!

          我們有正確的市場方向,足夠強大的`生產力,足夠快的物流,足夠的努力,足夠的責任心。,xx班服的元年,書寫新的篇章。

          謝謝各位,我的講話到此結束。

        年會總經理對員工的發言稿6

        尊敬的各位領導、各位來賓、同事們:

          大家晚上好!在辭舊迎新之際祝各位來賓千家萬戶福臨門,五湖四海喜盈盈!我代表依力高向在座的每一位干部、員工祝賀新禧!

          時光荏苒,斗轉星移,光輝燦爛的20xx年即將過去,充滿希望和挑戰的20xx年即將來臨。今晚我們全體干部員工一起歡聚在此,慶祝即將到來的新春佳節。下面,我宣布依力高20xx年尾牙頒獎晚會正式開幕:

          歲月不居,天道酬勤。過去的一年中,在陳董、江總和劉廠的正確領導下,我們廣大員工、干部齊心協力,銳意進取,奮發圖強,勇敢改革創新,狠抓結構調整,加大車間技術投入,努力開拓服裝市場,各項工作都獲得的豐碩收獲,更取得了廣大客戶的好評!

        年會總經理對員工的發言稿7

        尊敬的用戶領導,尊敬的各位客戶、各位來賓:

          大家好!今天我能夠榮幸地參加用戶的企業年會,和大家歡聚一堂,共敘友情,共商發展大計,共同創造美好未來,心情十分喜悅,感到無比的激動和快樂。首先,我代表除塵設備公司領導班子和全體員工,對用戶單位的盛情款待和長期來關心、支持我們公司發展的用戶單位、各位客戶及社會各界朋友表示衷心感謝并致以崇高的敬意!

          20xx年來,我們公司在有關部門的大力關心支持下,堅持“質量求生存,誠信待客戶”的企業宗旨,把為客戶提供滿意產品和優質服務當作第一件大事,切實抓緊抓好。經過我們公司全體干部員工的辛勤勞動和共同努力,生產經營工作取得了良好成績,圓滿完成了2xxx年的生產目標工作任務,今年又取得了新的進展。所有這些成績的取得,在外界樹立了我們公司的良好形象,為我們公司日后的發展奠定了扎實的基礎,我們公司明天一定會更美好。這些成績來之不易,是全體干部員工作出了辛勤的努力,付出了汗水和心血,得到了用戶單位和在座的各位客戶的大力支持?梢哉f,沒有用戶單位和在座的各位客戶的大力支持,就沒有我們公司的今天,就沒有我們公司的發展,就沒有我們公司的美好未來。為此,我代表除塵設備公司領導班子和全體員工,向關心支持我們公司發展的用戶單位和各位客戶,再一次表示最衷心的感謝和崇高的敬意!

          “質量求生存”始終是我們公司的堅定不移的宗旨,為客戶提供滿意產品和優質服務始終是我們公司的第一件大事。近年來為確保除塵設備產品質量,我們公司下決心,花巨資添購設備,以一流的生產、檢測設備生產除塵設備,確保產品質量,讓每個客戶感到我們公司除塵設備的質量是可以保證的,是值得信賴的,可以放心使用。為提高除塵設備質量,我們公司下大力氣培訓員工,精心挑選培訓教材,制定培訓計劃,聘請培訓老師,安排培訓時間,強化培訓紀律,注重培訓效果,切實提高員工的工作技能與業務水平,為生產優質產品,讓客戶滿意,奠定人力資源基礎。同時,我們公司加強制度化、規范化、精細化管理,通過ISO9001:20xx質量體系認證,開展6S管理,切實提高企業管理水平,以此生產優質產品,提供給每個客戶。

          “誠信待客戶”是我們公司對自己的嚴格要求和所必須做到的,也是對廣大客戶作出的莊嚴承諾。我們公司深刻懂得誠信是立身之本和合作基礎,承諾是言必行、行必果。在“誠信待客戶”中,我們公司提高思想品質、職業道德和行業規范,做到誠心實意待客戶,在與客戶的溝通聯系與業務往來中,沒有不實的言語和虛假之事,說到做到,使客戶樂意與我們來往,信任我們的人格,信任我們的產品。我們公司以誠信之心努力回報客戶的的信任與支持,為客戶提供合格產品和優質服務,注重服務細節,奉獻熱情、周到、專業、規范的服務;我們公司以精細之心,考慮客戶的需求與利益,急客戶所急,想客戶所想,盡力為客戶服務好。在具體經營業務中,我們公司做到誠信履約,誠實待客,為客戶提供貼近的服務,把真情融入對客戶的一言一行之中,堅持以人為本,以客為尊,一切為客戶著想,多一份理解、多一些熱情;真誠把客戶視為朋友,用心服務,為客戶排憂解難;始終堅持以客戶為中心,堅持把客戶利益作為第一考慮,真心真意展示我們公司的優質服務形象。

          今天,我們大家能夠歡聚在一起,共敘友情,共商發展大計,共同創造美好未來,是一種友誼,是一種緣分,也是我們大家有著共同的理想,共同的目標。正是有了至高無上的友誼,我們大家彼此之間才能夠敞開心扉,吐露心聲,分享喜悅,發泄煩惱,尋覓知音,發現機會,促進合作,共同進!我們公司以坦蕩之心,珍惜合作機緣,視客戶為合作伙伴,致力提升客戶價值,和客戶共謀發展,共創效益。我們公司希望通過今天用戶單位的企業年會,進一步鞏固大家彼此之間的友誼,加深大家相互之間的感情,促進經營業務的發展。我相信,通過我們大家的精誠合作,互幫互助,架起溝通聯系的橋梁,發揮彼此之間的優勢,一定能夠取得事業的成功,為我們大家開辟美好的明天,給我們每一個人帶來福祉,預祝用戶企業年會圓滿成功!

          最后祝我們大家身體健康,工作順利,生活快樂,闔家幸福!

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