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開年活動發言稿
在現實社會中，需要使用發言稿的事情愈發增多，發言稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的開年活動發言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
開年活動發言稿1
全體員工同志：
大家好！
寒暑更替，春華秋實。一份耕耘，一份收獲。新年的鐘聲已經敲響，我們送走了碩果累累的xx年，迎來充滿希望的xx年。在這辭舊迎新之際，我謹代表山西世紀東方文化傳播有限公司對全體員工致以崇高的敬意！向勤奮學習刻苦攻關的各位同事表示誠摯的`問候和新年的祝福！向關心、支持文化建設與發展的各位領導和新老朋友及社會各界同仁表示衷心的感謝！
過去的一年，是令人心酸，苦悶、艱辛、振奮的一年，在舉步維艱的環境中，我們滿懷激情，充滿信心、充滿希望。為了實現這一夢想和xx縣政府多次交涉最后達成合作意向，為了盡快落實xx文化影視城的積極籌備和招商引資，我們公司領導和員工同甘苦、共患難，最終取得了圓滿的收獲。過去的一年雖然離我們遠去，但各種磨難卻歷歷在目，增進了我的斗志，提升了我的凝練，為下步的工作奠定了堅實的基礎。
新的一年里我們將一如既往攜手并進，為實現我們的理想奮發努力，刻苦攻關！最后祝大家在新的一年里身體健康，事業順風，家庭和睦，財源廣進！
開年活動發言稿2
全體員工同志：
大家好！
值此新春佳節來臨之際，我謹代表公司向全體同仁、離退休老同志及家屬，致以新春的祝福！向奮斗在各條戰線、各個區域的全體員工致敬，你們辛苦了！向長期以來支持和關心公司發展的各級領導致以美好的祝愿！祝大家新春愉快，身體健康，闔家幸福，萬事如意！
在過去的一年里，我們成功地經受住了各種考驗。公司全面完成年初制訂的各項經營指標，并進入總公司號碼公司綜合排名第六。在“十一五”規劃實施的四年時間內，公司三大指標年均增長31.2%、27.8%、56.1%。xx分公司繼20xx年合同額首家突破10億元后，再次成為公司首家合同額超20億元的區域公司，長沙分公司成為公司首家營業額超10億元的區域公司。
去年，公司榮獲全國“五一”勞動獎狀、全國優秀施工企業、中央企業先進集體、湖南省質量管理獎、湖南省AAA信用企業等榮譽稱號，中建大廈項目魯班獎，全國企業管理現代化創新成果一等獎等多項省級、國家級榮譽，獎項級別得到進一步提升。
過去的一年，成績來之不易。這是公司各級領導、部門齊心協力、扎實工作的結果，是全體員工團結一心、共同奮斗的結果，也是各位離退休老同志對公司工作理解和支持的結果。
今年，公司將推行“千萬和諧計劃”，計劃投資一千余萬元，應用于包括員工集體活動、區域住房補貼、統一工裝、免費工作餐、困難補助等多種福利員工項目，讓員工共享發展成果。
今年，是我們創造夢想、揚帆啟航的.關鍵之年，我們將緊密依托總公司和局的正確領導，緊緊圍繞“管理落地年”的發展主題，不斷創新發展模式，加快發展速度。為此，公司將今年奮斗目標確定為“151”。
“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍。”只要我們上下一心，團結奮進，我們的發展目標就一定能夠實現！祝愿中建五局三公司基業長青，在今年取得更大的輝煌！
開年活動發言稿3
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好！
伴隨著孩子們成長的腳步，我們已走過了四個年頭。四年來，孩子們完成了從咿呀學語到懂文明、講禮貌、守紀律、愛學習等等重要人生轉變，培養成了良好的學習、生活習慣和適應集體生活的能力，為順利升入小學打下了良好的基礎。
在此，我們感謝每一個孩子，你們的成長進步讓老師感到驕傲自豪；我們感謝每一位家長，你們的信任、支持和陪伴讓老師和幼兒感到鼓舞和溫暖。
學前班的最后一個學期，將是孩子們在幼兒園的沖刺和跨越階段，也是孩子們成長的黃金時期。我們學前二班全體老師將再接再厲，繼續用愛心滋潤孩子，用知識哺育孩子，肩負家長和祖國的'希望，用我們的雙手共同托起明天的太陽。
迎新年聯歡會現在開始！
開年活動發言稿4
全體員工同志：
大家好！
強豐集團20xx年度年會今天在這里舉行，借此機會，我謹代表集團公司領導向參加會議的各位嘉賓、公司主管以上領導、員工代表，并通過你們向你們的家屬拜個早年，衷心地祝愿大家新年快樂！身體健康！闔家幸福！萬事如意！
強豐集團年會已經連續開了9年，這是公司每年一次的盛會，也是公司的一個傳統。年會既是一個總結經驗、表彰先進的大會，也是一個找準問題、展望未來、共謀發展的大會，又是一個相互交流、共同祝愿新年新氣象的。大會。今年年會的主要任務：總結20xx年集團公司發展情況和部署20xx年公司主要工作，會議將表彰獎勵20xx年度的先進個人并進行迎新春抽獎活動、強豐員工自編自演的文藝節目演出活動。我相信，經過大家的共同努力，年會必將開成一個共話互勉、生動活潑、團結鼓勁和持續發展的會議。
回顧過去的一年，我們強豐集團又有了很大的發展，一年來捷報頻傳。首先，公司董事長兼總經理吳連強被評為全國商業優秀企業家、全國農村產業融合發展典型人物等榮譽稱號。這不僅是對吳總個人創業創新的肯定，也是對強豐集團的肯定，為強豐集團立足金山、發展上海、走向全國提高了知名度。其次，公司的各項業務發展也在20xx年度取得了明顯的成績：保安公司取得一級資質；物業公司、保安公司雙雙通過了環境體系/職業健康安全體系認證；強豐實業公司榮獲“第十一屆上海市和諧商業企業”榮譽稱號、獲得市商務委頒發的“20xx年度社區智慧微菜場品牌企業”榮譽稱號、并被全國鄉鎮企業協會評為“全國農村產業融合發展典型企業”榮譽稱號；強豐生態農莊被入選“我喜愛的長三角休閑農業（農家樂）鄉村旅游景點”；眾創莊園入選國家科技部首批xxx星創天地xxx備案名單，并被入選上海公益基地。這一系列高檔次的'證書和榮譽，是強豐集團做大做強做精的具體體現。
然而，我們還應該看到：集團公司發展過程中還存在著許多不如人意的地方，公司內部管理和持續發展的基礎還不夠扎實，后勁不足，管理的規范化、制度化、信息化還有不少差距。通過今天的會議，我們要總結經驗、找準差距、統一認識、共謀發展。我們相信，在全體與會人員的共同努力下，我們完全有能力把年會開成一次團結、鼓勁、發展的大會，開成一次求真務實、開拓奮進的大會。
最后，預祝集團公司年會圓滿成功！
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