老員工歡迎新員工精彩發言稿
在當今社會生活中，能夠利用到發言稿的場合越來越多，發言稿的寫法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。相信很多朋友都對寫發言稿感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的老員工歡迎新員工精彩發言稿，希望對大家有所幫助。
老員工歡迎新員工精彩發言稿1
尊敬的各位領導，各位同事：
大家晚上好!
我是一位來自恒昌賽博店的員工，首先衷心的感謝公司領導給予我這樣一個特別的機會，讓我有幸在此時與大家一起、領會恒昌的企業文化和歷史，并能夠傾訴這段日子以來的工作體會。
我想大家都知道，如今的IT行業競爭有多么的激烈，每天都有許許多多的公司在誕生，也有無數的小公司在消亡，所以首先能夠在這樣的環境當中存活下來，就是十分難得的事情。但恒昌做到了，而且日益強大，直至今日能夠在行業內獨占鰲頭，名聲遠播，這不亞于一個奇跡的誕生。但這絕對不是一個偶然的奇跡，而是一個必然的結果。也只有像我們恒昌這樣，在IT產品銷售、技術服務領域內多元發展的連鎖企業;執著于：”持之以恒，昌盛光大“的信念;為客戶提供更優惠的價格、更快的服務和最好的產品;并且堅持14年不變的企業，才能創造出這樣的奇跡來。當然，產生奇跡的是企業，創造奇跡的是人才，正是有了在座的各位領導的睿智和決斷，還有各位同事的團結合作，勤奮努力，才使得我們的公司不斷地前進，強大，再前進，再、更強大。
而我作為一個即將步入社會的學生，正是被公司的這種文化所吸引，才毅然決然的加入到這個團隊中來，學習做人的道理，生活的方式，工作的責任與義務，以及如何面對困難，如何在困境中成長。
短短時日，感觸良多，深刻的體會了書本與現實的差距，為人的艱辛。在這里我要感謝孫冬華和曹中明兩位領導，是他們在我的日常工作中幫助了我，培養了我作為一名合格的員工應有的素質和技能，使我逐漸熟悉了公司的工作流程和了解公司的規章制度，也讓我發現了自己的缺點與不足。特別是支利堅店長的到來，使我深刻的體會到做人不能逃避現實，不能為做不好事情找借口。而是應該從自身出發，分析失敗的原因，以便在以后的工作中做的更好。
感謝他們，謝謝!
還要感謝我的從店長和各位同事，是他們在我最低糜的時候給予我不斷的鼓勵、是他們創造融洽的工作氛圍，使我在工作中不斷成長。衷心的感謝他們!
最后希望能夠跟大家一樣，緊跟公司的發展步伐，與公司共同進步。
我相信，通過我們大家不斷的努力，恒昌的明天一定會更輝煌。
謝謝！
老員工歡迎新員工精彩發言稿2
尊敬的各位領導，各位同事：
上午好!
非常榮幸能夠代表新員工在這里發言，首先要感謝各位領導和同事對我的信任，謝謝大家!
不知不覺就已經畢業參加工作一個星期了，對于我們這樣一群剛剛走出校園的學生，在新的環境中，可能還是多少有些忐忑，也感到非常激動，激動的是我們終于工作了，可以賺錢孝順父母長輩，也可以在工作中實現自己的人生理想和社會價值。同時也要感謝我們的父母把我們撫養成人，感謝我們的老師把我們教育成才，更感謝公司的領導，是你們這些伯樂給予了我們機會，給我們展示自己能力的舞臺，可以實現自己的人生夢想。
每天上班，看到的是領導和同事的笑臉，感受到是一種親切和溫暖。因為，我們現在也是xx這個大家庭中的一員，我們也是這個家庭中的主人!另外多少有些緊張，因為我們將擔負起更多的責任，為學校的`發展發揮自己的作用，貢獻自己的力量!但是，如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，如何將自己個人的發展與企業的發展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。
我們剛剛也進行了一個詳細的入職培訓，從各位領導那里了解到了公司的組織結構和管理制度公司，公司的目標和規劃，公司的企業競爭力和資質情況等等。這些培訓讓我們初步的認識了xx，雖然這只是一種感性的、語言上的認識，但是，我想xx的企業文化和精神，在這個時候是已經獲得了我們認同的，這也使我們對公司充滿著信心，對自己的未來也有著許多的憧憬。帶著這樣一種心情，我們即將開始在xx的的工作和生活。
現在是個浮躁的社會，外在的事物可能過多影響我們的價值取向，如何在以后的工作中把對公司的認識逐步理性化，腳踏實地的認真工作，真正發掘自己內心深處是否愿意為了我們的事業和夢想不怕艱難，奮斗不息。在這個過程中，我想我們會為自己的選擇而更加努力!作為新人，我們經驗不足，在今后的工作中，我們可能會遇到很多困難，這就需要我們努力學習，掌握過硬的本領。提高職業素養和技術能力，多做多學多問多思考，不僅要向書本學習，更要向實踐學習，向有經驗的老專家老員工們學習。把學習作為一種生活方式，在生活中我們也要
互助關愛，盡快融入團隊。珍惜緣分，攜手并進。
在這里當然要感謝日后對我們諸多照顧和提攜的專家前輩們，要感謝你們的耐心指導和教育批評。
咱們公司大多數都是年輕人，我們都清楚，我們現在最大的資本也就是年輕，所以，給自己一個合適的、現實的、長遠的人生規劃是很重要的。剛剛走出校門，可以說我們每個人都有著施展才華的雄心，都希望自己能夠有個美好的前途，有番成功的事業。但是，空想不能解決問題，而盲目行動也會事與原違，但無論怎樣，腳踏實地地工作、不斷地學習和充實自己是我們每個人都必須去履行的，這樣才能使自己勝任工作，有所創新，才能獲得公司的認同和客戶的肯定。
我想在xx所收獲的將是我們人生中一筆寶貴的財富。我們也會加倍努力，愛崗敬業，不辜負公司領導和前輩們的期望，踏踏實實地去工作，孜孜不倦地去學習，做一名有創造思維、有素質、有能力、有貢獻的員工。
最后想說：希望在xx公司一起的奮斗中，我們共同體味創業的艱辛和幸福，共同體味勞動所賦予生命的意義。希望在此工作的歲月是我們生命中激情、活力、絢麗的時光。
【老員工歡迎新員工精彩發言稿】相關文章：
新員工歡迎儀式交流發言稿01-09
新員工代表歡迎會上的發言稿06-23
老員工代表在新員工座談會上的發言稿07-25
新員工的精彩述職報告11-27
新員工歡迎詞104-26
新員工歡迎詞204-26
新員工的工資比老員工高，合理嗎？03-15
歡迎新員工致辭發言稿范文08-10
精彩的新員工自我介紹10-29