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      1. 教師節座談會發言稿-默默耕耘甘為人梯

        時間:2022-07-07 16:21:51 發言稿 我要投稿
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        教師節座談會發言稿-默默耕耘甘為人梯

          在不斷進步的時代,我們使用上發言稿的情況與日俱增,使用正確的寫作思路書寫發言稿會更加事半功倍。那么,怎么去寫發言稿呢?以下是小編精心整理的教師節座談會發言稿-默默耕耘甘為人梯,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        教師節座談會發言稿-默默耕耘甘為人梯

        尊敬的各位領導、各位老師:

          大家下午好!

          在第32個教師節到來之際,作為教師代表,我很榮幸地參加今天的座談會。回望23年的教學生涯,有過追求與迷茫,有過勤奮與倦態,有過成功與失敗,度過了一段無怨無悔的苦樂年華。

          我是一名普通的高中歷史教師。1993年6月畢業于安慶師范學院歷史系,至xxxx年8月一直在花涼中學任教;xxxx年9月調入宿松中學。23年的辛勤耕耘,23年的默默奉獻,我收獲了一些榮譽。被聘為安徽省教育評估省級專家庫成員、安徽省中高職務任職資格評審委員會評委庫成員、安徽省中學歷史教學專業委員會會員、安慶市學科命題組成員、安慶市教科研成果鑒定專家庫成員;被評為安慶市名師工作室主持人、安慶市模范教師、安慶市“最讓人感動的身邊好老師”、安慶市首屆骨干教師、安慶市第二屆、第三屆學科帶頭人、安慶市第三屆、第四屆先進教研個人;多次參與市、省級課題研究;在國家級和省級學術期刊上發表論文多篇,多次獲得省、市級優秀論文一等獎。做過班主任,做過女生輔導員,去年被評為安徽省特級教師,在此感謝縣委縣政府、縣教育局領導的關懷,感謝宿松中學、花涼中學對我的培養,感謝一路走來給予我幫助的人們。

          今年教師節的主題是“甘守三尺講臺,做四有教師”。下面,我就結合自己的成長經歷談談我對教師這一職業的理解。

          教師,作為“自由之精神,獨立之人格”的守護者,通過寧靜的沉思、潛心的創造、執著的追問、從容的表達,創獲一種觸及心靈的影響,使認知、交往和審美真正地培育人的精神,培養學生的心靈與勇氣,讓學生擁有洞幽察微的睿智與能力。因此,教師必須踐行“做有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的好老師”。

          教師之理想在于做中國特色社會主義的堅定信仰者。教師要堅定理想信念,忠誠于人民的教育事業,做中國特色社會主義的實踐者。因此,教師用好課堂講壇,用自己的行動倡導社會主義核心價值觀,用自己的學識、經驗點燃學生對振興中華民族復興之夢的追求。教師對未來的工作應有一個美好的藍圖,有一個屬于自己的教育理想,從而促進自己積極地為理想而努力。在教育工作中,無論遇到什么挫折,都不能對自己失去信心,不能放棄自己的信念。

          教師之道德在于教授技能,培育人格。教授技能使其得以生存,培育人格使其得以傳承。因此,教師要成為學生道德修養的鏡子,應該取法乎上、見賢思齊,帶頭踐行社會主義核心價值觀,不斷提升人格品質,并把正確的道德觀傳授給學生。為人師表,教師必須一直處在師德師風的高地,做“以德施教、以德立身”的楷模,爭做學為人師、行為世范的好老師。

          教師之博學在于具有淵博的科學文化知識!八e也不厚,則其負大舟也無力!痹诋斀瘛盎ヂ摼W+時代”,教師必須具備扎實的知識功底、過硬的教學能力、勤勉的教學態度、科學的教學方法,尤其要緊跟時代發展步伐,充分利用現代信息技術特別是互聯網作為重要的教學手段,提高學生在信息化時代展翅翱翔的本領。惟其淵博,學生才會“親其師,信其道;尊其師,奉其教;敬其師,效其行”。一個知識面不廣的教師,很難給學生人格上的感召力。在他們眼里,教師是無所不知的,如果教師是一問三不知,那么他們就會很失望。所以教師不僅要有豐富的學歷,經歷和閱歷,還要善于學習,不斷更新和積累知識,所謂“親其師而信其道”,才能教育好學生。

          教師之仁愛在于用愛培育愛、激發愛、傳播愛。愛是教育的靈魂,沒有愛就沒有教育。師者仁愛,是每一個教師必須恪守的基本教育倫理與修養提升的核心品質。因此,教師要通過真情、真心、真誠去滋潤學生的心田,用欣賞增強學生的信心,用信任樹立學生的自尊,讓每一個學生都健康成長。無論他的父母職業、身份、家境,無論他智力發展狀況,無論他的性格,無論他的日常行為表現,無論他的學習成績好差,無論他是否有特長,無論自己遇到什么煩心事,要努力成為學生的朋友,而不是高高在上的法官,耐心地傾聽學生的心聲,做學生忠實的聽者,對學生心靈上的困惑給予必要的幫助。

          回顧二十幾年走過的路程,只感到自己走得艱辛而又沉穩,平凡而又實在。我也在不斷反思:如何發揮優勢,彌補不足,成為優秀的學科領域帶頭人,成為新課程改革的引領人,成為教育創新與教學方法改革的帶頭人,成為構建學科教師團隊的引領人。如何的為宿松教育添磚加瓦,對于我們來說,任重而道遠。在此提幾點不成熟的建議:

          1.營建良好的職業氛圍。(教育人是弱勢群體、教師是高危職業)

          近年來,我縣教育事業發展很快,各級各類學校的辦學條件得到了不同程度的改善,隨著寄宿制學校的興起、營養餐計劃的全面實施,教師工作的內容也從三尺講臺向“保姆式”服務延伸,教師的工作量在成倍的增加,肩上的安全壓力、質量壓力、社會輿論壓力也越來越大。一個不可忽視的事實是,全社會在想方設法給學生“減負”的同時,卻是不由自主在為教師“加壓”,來自教育部門的、家長的、輿論的壓力與日俱增。面對社會的紛擾和教育內部的發展要求,難免有教師埋怨,這是在教書,還是在當保姆?但更多的老師還是甘守三尺講臺,他們立德樹人、辛勤耕耘、默默奉獻,他們用愛心、知識、智慧點亮學生心靈。從這個意義上說,社會很有必要給教師“減減壓”、“暖暖心”、“鼓鼓勁”,為他們創設良好的職業氛圍,使教師真正成為最受社會尊重的職業。

          2.采取更有力的措施加強教師隊伍建設。

          近年來,教師的辦公條件、生活條件、工資待遇等,都得到了不同程度的改善,一定程度上穩定了教師隊伍,但我們要充分認識新形勢下加強教師隊伍建設的重要性和緊迫性,各種消極的社會現象及價值觀念對教師隊伍的影響和對教師思想的沖擊,使教師隊伍建設面臨著新的困難和挑戰。如有很多教師職稱評過了卻遲遲不能聘上,嚴重影響教師積極性?冃Х桨傅牟槐M合理,導致教師勞動量嚴重不均。在此呼吁全社會要共同努力,采取更有力的措施,提高教師地位,維護教師權益,關心教師身心健康,為教師解決后顧之憂。

          3.加強教師培訓,著力提高教師整體素質。

          我所信奉的教育格言是“沒有愛,就沒有教育”。教育家李鎮西說:愛是做一個好老師的基本條件。親其師,才信其道。23年的教學生涯,磨礪出一顆愛心。愛讓我走進了孩子的心田,愛也讓我身邊的孩子獲得快樂、幸福。同時,愛也是一種無私奉獻。當我懷揣著美好的夢想走進教室時,當我面對一張張純真的笑臉時,當我目視那一雙雙渴求知識的雙眼時,當我走上神圣的講臺時,想到了自己肩上的擔子很重。我時時提醒自已:特級教師決不僅僅是一份榮譽,而是一種責任,一種擔當。要做新時期人民滿意的“四有”好老師,就必須堅守三尺講臺,在這個平凡的崗位上,默默耕耘,無私奉獻我們的愛,我們的情,我們的德、我們的智慧、我們的學識、我們的熱血,譜寫宿松教育的新篇章。

          謝謝大家!

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