公司新員工代表發言稿模板
在社會發展不斷提速的今天,接觸并使用發言稿的人越來越多,發言稿可以提高發言人的自信心,有助發言人更好地展現自己。怎樣寫發言稿才能更好地發揮其做用呢?以下是小編為大家收集的公司新員工代表發言稿模板,歡迎閱讀與收藏。
公司新員工代表發言稿模板1
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我很榮幸能在此發言,在這里我僅代表新員工對在座各位領導、同志以及那些正在前線奮斗工友們至以一聲最深祝福,大家新年好。
當我們走出校門,跨進企業門檻時候。我們就應該清醒認識到,我們已經不是學生,已經是一名企業員工。還記得我第一節課,不是領導諄諄告誡,也不是老員工言傳身教,而是門口那十六個大字“誠信待人,認真做事,團隊協作,用心服務。”一個公司本著這樣經營理念,他怎能不蓬勃發展、蒸蒸日上!我很高興我選擇沒有錯,我更慶幸公司選擇了我。我們所工作環境是專業,務實,而不是夸夸其談。李經理對我說第一句話至今仍讓我記憶猶新,“不要對你工作存在誤解,雖然非標不是你專業,但你一定要盡力學好它,我們不能停留在以前所學知識上,要不斷充實自己,這樣才能使自己路更寬”。是啊,百川向海,有容乃大。一個人不能駐足,否則他永遠不會看到前面風景。我們需要在工作中不斷提高自己能力與業務水平,虛心向同事請教,通過多看多想多問多做,努力使自己在最短時間內適應工作環境與內容。每一名員工都存在領導與被領導關系,我們在領導安排任務上不但要服從,并且要做好。我們要學會服從,尊重。每一個部門都是我們家,每一位員工都是我們家人。我們要學會如何跟我們家人相處,并且始終相信,我們每個人都是這個家族核心。少說多做,一定會被團隊認可。每個人身上都有閃光點,只要我們虛心學習,即使不餓其體膚、空乏其身,也能增益其所不能了。
艱苦環境能磨練一個人意志,更能體現一個人價值。縱使對現在工作不滿意,也不能一心二用。干好我們自己本職工作才是最重要。應該努力去調整自己,歸根結底是我們在努力適應環境,并不是環境來適應我們。工作中遇到困難時,我們要勇于面對,要經得起考驗。干比平時更出色,這樣別人才會對你刮目相看,為實現自己價值拓展了空間。同樣在這個特殊情勢下,面對新挑戰,我們要凝聚成一股力量,不斷變革、持續創新,讓泉舜在這個嶄新平臺上書寫亮麗篇章。
最后我有四句話獻給公司:泉心服務似甘漿,舜德誠信美名揚。鼎立乾坤承重擔,盛世金牛奔遠方。
公司新員工代表發言稿模板2
尊敬的各位領導,親愛的`同事們:
大家好!
我叫xxx,畢業于河南城建學院土木工程專業。今天能作為中鐵城建集團第一工程有限公司20xx屆新員工代表在這里發言,我深感榮幸。在經歷了十幾年的寒窗苦讀和重重的抉擇后,我們大家最終走到了一起,如愿以償地來到了我們夢寐以求的中鐵城建集團第一工程有限公司。在此,我謹代表全體在座的新員工向公司致以深深的謝意,感謝公司對我們的認可和信任,讓我們這些來自不同地區卻懷揣著共同夢想的年輕人,從此加入中鐵城建集團第一工程有限公司這個大家庭!感謝公司為我們大家提供了一個展示自我才華、實現人生價值的平臺。
中鐵城建集團第一工程有限公司系世界500強企業——中國鐵建的骨干成員單位,系建設部批準的房屋建筑工程施工總承包一級企業,并具有多項專業工程承包一級資質。近年來,公司以“用心打造世紀精品,以誠鑄就成功之路”為宗旨,先后承建了一大批精品工程。公司先后獲得魯班獎、詹天佑獎、國家及省部以上優質工程獎50多項,國家以及省(部)級科技進步獎20多項,國家和省部級工法40多項,專利40多項。多年來,在日益激烈的市場競爭中,公司始終堅持以人才為本,科學管理,并取得了巨大的成就。優秀的企業必將有美好的未來,我們相信一公司的明天會更加美好。
公司接納了我們,是對我們的信任,更是一種厚望。謹此,我代表各位新學員深表決心:我們將決不辜負公司及各位領導對我們的期望。在新的崗位上,我們將以極大的熱情投身到工作中去,謙虛謹慎,認真學習,勇于進取,努力工作,繼承老一輩敢于創新和特別能吃苦,特別能戰斗的的光榮傳統,同公司的全體員工一道為公司的發展壯大貢獻自己的力量!
最后,祝各位新學員工作順利,祝公司事業蒸蒸日上,祝各位領導身體健康,萬事如意!
謝謝大家
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