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      1. 年會代表員工發(fā)言稿

        時間:2021-03-06 09:27:36 發(fā)言稿 我要投稿

        年會代表員工發(fā)言稿錦集6篇

          隨著社會不斷地進步,需要使用發(fā)言稿的事情愈發(fā)增多,發(fā)言稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。那么你有了解過發(fā)言稿嗎?以下是小編為大家整理的年會代表員工發(fā)言稿6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        年會代表員工發(fā)言稿錦集6篇

        年會代表員工發(fā)言稿 篇1

        尊敬的董事長、各位領(lǐng)導、各位同仁:

          大家上午好!

          能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我深感榮幸,在此謹代表全體獲獎的優(yōu)秀員工向董事長、各位領(lǐng)導、各位同仁送上新年的祝福!

          回顧過去的20xx年,是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年,也是收獲的一年。一年來,與所有員工一樣,我們見證了公司的發(fā)展與壯大,看到了在惡劣的市場競爭環(huán)境中領(lǐng)導為公司的發(fā)展做出的積極努力,看到了在緊張工作之余文體聯(lián)賽中同事之間的相互認同、彼此信任和部門之間的相互理解、和諧友善。在這樣優(yōu)越的從業(yè)平臺和融洽的工作環(huán)境中,我們的集體榮譽感和歸屬感倍增,不論處于什么工作崗位,都充滿了工作激情和前進的動力。

          今天,公司賦予我們優(yōu)秀員工的榮譽,對我們的工作給予了極大的肯定。事實上,能夠被評為年度優(yōu)秀員工,離不開領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和鼓勵。正是因為有了各位領(lǐng)導的信任和關(guān)愛,我們才能在諸多方面逐步走向成熟和完善,一步一個腳印地踏實前進;正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助、支持、協(xié)作和配合,我們個人才能夠圓滿完成各項工作任務。我相信,此時此刻每一名優(yōu)秀員工都和我一樣,最想說兩個字:“感謝!”感謝領(lǐng)導的厚愛,感謝同事們的支持。

          雖然我們被推選為優(yōu)秀員工,但在很多方面我們做的還很不夠,還有許多很優(yōu)秀的新老員工們在自己的工作崗位上認真、勤懇地工作著,他們同樣很優(yōu)秀,所以這份榮譽更多是屬于大家的。因此,在新

          的一年里我們會更加努力,把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善,踏實地做好本職工作,以此來回報領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期待。

          最后,借今天這個平臺,衷心地祝愿公司蒸蒸日上,不斷發(fā)展壯大,成為同行業(yè)中的楷模;祝愿領(lǐng)導、同事們新年快樂!身體健康!合家歡樂!萬事如意!

          謝謝。

        年會代表員工發(fā)言稿 篇2

        尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事: 大家好!

          我是電力監(jiān)控部的XXX。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言,首先我僅代表新員工向在座的各位領(lǐng)導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福,祝大家新年快樂,在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。

          來到企業(yè)已經(jīng)半年了,在這半年里,我經(jīng)歷了從學生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)變,這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環(huán)境,說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步,更加有責任心,也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受,社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,同時賦予我們更多的堅強。

          進入國電南瑞軌道分企業(yè),我們來到不同的部門和項目,開始不同的工作,雖然身在天南海北,但我們的心是一樣的,我們對工作的`熱愛是相同的。我來到企業(yè)后進入了北京地鐵九號線項目部,跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中,從繪圖到調(diào)試,從南京到北京,我深刻地認識到工作的不易,也深深地體會到肩上的責任,我們的每一項工作都可能會關(guān)系到系統(tǒng)的正確性和安全運行,因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應環(huán)境和熟悉工作,企業(yè)為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經(jīng)理,她一直都很關(guān)照我,不但耐心地向我傳授技術(shù)知識,而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度,在北京出差期間,師傅廢寢忘食地投入到工程調(diào)試中,即使生病也依然堅持工作,甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們企業(yè)這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉,他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言,正是他們無私的奉獻支撐起我們企業(yè)的優(yōu)秀業(yè)績,他們帶給我們新員工的不只是感動,更是震撼,是前進的動力。他們以實際行動踐行著企業(yè)的價值觀:誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻。我們要時刻以他們?yōu)榘駱,嚴格要求自己,牢記自己的責任與義務,為企業(yè)的發(fā)展貢獻全部力量。

          在軌道企業(yè),除了同事們工作的熱情,給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里,領(lǐng)導沒有居高臨下的姿態(tài),他們會耐心地傾聽我們的想法,平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。此外,各位領(lǐng)導也非常關(guān)心我們員工的生活,即使長期出差在外,我們也能夠經(jīng)常收到來自領(lǐng)導的問候,感受到家一般的溫暖。

          在這半年的工作中,我們不可避免地遇到各種挫折,也犯過一些錯誤,是領(lǐng)導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在,沒有你們就不會有我們今天的成長。在此,我要代表新員工衷心的感謝大家,感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!

          同時我也相信我們這些新員工的加入,一定會讓我們的團隊更加溫暖,更加充滿凝聚力,我們的企業(yè)也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力,共同奮斗,一起建設企業(yè)的美好明天!

          我的發(fā)言到此結(jié)束。再次祝大家新年快樂,謝謝!

        年會代表員工發(fā)言稿 篇3

          我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司2**6年度首次員工大會,我代表公司,代表總經(jīng)辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因為有你們,文章才會更加精彩。

          剛才杜經(jīng)理的講話具體實在,同時對生產(chǎn)工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。

          在這里,我也要強調(diào)三點:

          第一 遵章守紀、重塑形象

          2**6年我們的管理將要上一個新臺階,那么,首先會完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍,因為成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,要加強培訓力度,目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責,需根據(jù)實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為大家?guī)韼椭。再次,加強團隊建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”,只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信我們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀行事,努力樹立企業(yè)形象,比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細說,把問題及要求羅列出來),同時注意安全,服從領(lǐng)導和工作安排。

          第二 齊心協(xié)力、精誠團結(jié)

          截止今天,我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來自五湖四海,但我們?yōu)橐粋共同的目標(賺錢),也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團結(jié)在一起,工作、生活有什么困難,及時反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,因為,團結(jié)就是力量,只有團結(jié),才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行,但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前,公司條件有限,比如對宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。

          第三 忠于職守,盡職盡責

          我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關(guān)鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發(fā)展了,你們的待遇也會跟著提高。演講稿

          全體員工朋友們,2**6年我們將翻開新的一頁,讓我們在劉總的正確領(lǐng)導下,在各級管理人員的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,我們團結(jié)一致、頑強拚搏、開拓進取,為全面完成2**6年各項目標任務,為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

        年會代表員工發(fā)言稿 篇4

        尊敬的領(lǐng)導,親愛的同事們:

          大家好!

          伴隨著新年的到來,我們也正式結(jié)束了上一年的工作任務。在此,我非常榮幸能被評選為上一年的優(yōu)秀員工。我能在工作中得到這樣的收獲,也同樣離不開在工作中各位領(lǐng)導的培養(yǎng)和各位同事的幫助。值此年會之際,我在此先給大家拜個早年,祝愿各位在新的20xx年里,身體健康、工作順利、家庭美滿、幸福安康!當然,也請讓我們一起祝愿我們的__x公司,能在新的一年里,通過大家的努力和奮斗,取得蒸蒸日上好成績!祝愿__x公司,紅紅火火,步步高升!

          回顧過去的一年,盡管從年初開始,我們的工作和公司的運轉(zhuǎn)就不斷的遭受危機和麻煩。這樣的影響,不僅僅讓今年的公司的工作從一開始就陷入了危機之中,甚至在后來的市場中也遭受了很大的影響。

          但是,即使面對這樣的巨大危機,我們__x公司的各位都沒有放棄希望,以領(lǐng)導層為首。我們在工作中積極的改變計劃,并在各位領(lǐng)導的正確的領(lǐng)導下,努力的在困難中展開了全新的工作道路,為我們__x公司在這場危機中,帶來了全新的機會!

          我盡管此次能被提名為年度優(yōu)秀員工,但其實,在工作方面,我與大家是一樣的。我們都是__x公司的員工,并且,只有我們一起努力,才能推動__x公司的前進!與我們這一整個大集體想比起來,我僅僅作為一個優(yōu)秀員工,并沒有任何的意義和偉大之處。我們都是__x公司的一份子,都在依靠著__x公司生活。只有公司的前進,公司的發(fā)展,才能夠帶動我們的發(fā)展,我們才能收獲更多的福利和待遇!但這一切,都建立在我們在工作中的努力和奮斗上!

          各位同事們,家人們!我們都是__x的一員。而__x是我們共同努力下的結(jié)果!我們的努力,是為了__x的努力,更是為了我們自己未來的打拼。僅僅只有一名優(yōu)秀員工的力量是沒有意義的,我們要人人努力,人人奮斗,當我們都能成為一名優(yōu)秀的__x員工的時候,__x才能成為真正優(yōu)秀的企業(yè)!

          同事們,努力起來吧!如今,這正是一年來辭舊迎新的時候。在告別過去之際,讓我們也在此改變自己,努力創(chuàng)造一個更加優(yōu)秀的__x公司吧!

          最后,再次祝愿各位工作順利,事業(yè)步步高進!謝謝大家!

        年會代表員工發(fā)言稿 篇5

        各位領(lǐng)導,各位同事:

          大家好!

          非常感謝集團領(lǐng)導給我這樣一次和各位新同事分享、交流、學習的機會!既然是作為“集團最有激情員工”代表發(fā)言,我首先和各位同事分享一下我對激情的理解。

          我理解的“激情”就是每天努力地工作,富有責任心地把每一件事情做好。試想,一個人即便工作能力再強,如果工作起來不愿意花時間,也沒有責任心,那肯定很難把工作做好。入職x年來,正是集團快速發(fā)展的八年,我始終覺得自己身處一部高速行駛的文化列車中,如果不想掉隊,就必須始終保持“工作激情”;如果想取得成績,那就必須腳踏實地的干好本職工作。既然今天領(lǐng)導給了我一次交流的機會,我想以“老同事”的身份給各位四點建議:

          1、要樹立目標,不抱怨牢騷。行駛在大海上的帆船,如果沒有方向和目標,什么風對它來說都是不利的。我們現(xiàn)實的工作中,有些人剛上班一年半載就開始抱怨工作單調(diào)乏味,同事關(guān)系難處,他們只知道報怨公司,卻不反省自己的問題,整天處于牢騷滿腹的負面氛圍中,這樣就很難干好工作。記得我剛到報社時,我們部門一下進了四位新人,我們每天自覺地分解選題任務,爭著、搶著燒水打掃衛(wèi)生,每天下班后一起吃飯,然后回辦公室討論第二天的選題,就是因為有了這樣好的氛圍,我們很快融入新的工作環(huán)境,并且喜歡上新的單位。所以說,各位新同事,從即日起要為自己制定職業(yè)規(guī)劃和工作目標,只有有了目標、任務,才能想著多干事、少牢騷。

          2、要善于學習,不驕傲自負。踏上工作崗位后我們會發(fā)現(xiàn),自己的專業(yè)知識在日常工作中“用不上”,這就要求各位善于學習。亞非董事長日前在接受媒體采訪時曾說:“回首近十年,我們集團最大的成功和收獲不是發(fā)展業(yè)績,而是培養(yǎng)造就了一支‘有激情,在狀態(tài),想干事,會干事’的優(yōu)秀團隊。”可以說我們集團人才輩出,我們身邊人才濟濟。如果你想進步得更快,那就要不斷地向身邊優(yōu)秀的人學習,學習他們的做事方法和處世態(tài)度,這必將讓自己也變得優(yōu)秀。

          3、要腳踏實地,不計較得失。馬云曾經(jīng)對自己的新員工建議,在生活中你想獲得什么,你就得先付出什么,千萬不要剛剛付出一點點,馬上就要得到回報。對于這一點我深有感觸,記得剛到報社就接了教育新聞這個大口子,每年xx月份“高考季”,平均每天要寫兩個整版稿子,每天的工作狀態(tài)都是從早上八點到晚上十一點,由于編輯催稿子,幾乎每天晚上都顧不上吃飯,即便如此辛苦,還經(jīng)常被領(lǐng)導“批評”,這時候內(nèi)心也有“怨氣”,覺得自己付出了沒有得到肯定和回報。隨著對教育新聞了解的深入,越發(fā)覺得中高考報道不能出錯,畢竟這事關(guān)孩子的終生大事?赡苁且庾R到自己身上的責任,x年多來我采寫了約xx萬字的中高考報道,沒有出現(xiàn)一次差錯。正是因為這份責任,讓我靜下心來腳踏實地的工作,也得到了領(lǐng)導的認可,集團和單位也給了我一系列榮譽。我想和各位同事說的是,默默地干好自己的工作,當你覺得多付出好像是自己吃虧的時候,而結(jié)果卻是“得到”。

          4、要永葆激情,不安于現(xiàn)狀。x集團董事局xx曾經(jīng)說過一句名言:沒有激情,如何創(chuàng)造出工作成績!集團多元化的產(chǎn)業(yè)鏈充滿了機遇,但伴隨而來的是極大的挑戰(zhàn)和競爭。我一直在采編部門工作,可以說稿件的采寫、部門管理已經(jīng)“輕車熟路”、“順風順水”。今年x月,為了響應報社領(lǐng)導提出的“人人創(chuàng)收”口號,我主動辭去時政部主任職務,自己拿出x萬元作為啟動資金組建小記者事業(yè)部,成了名副其實的“孩子王”。我的這一舉動被同行理解為“出事”了,被同事認為是“瘋了”,我都是一笑而過。簡單的事情重復做,你就是專家;重復的事情用心做,你就是贏家。半年多來,我們小記者部舉辦了xx多場活動和夏令營,不僅取得了良好的社會效益,還為報社創(chuàng)收xx多萬元。各位同事,從今天起,請永葆你的激情,把美好的青春投入到集團的發(fā)展之中。

          各位新同事,集團多年來大力實施“人才興業(yè)、人才強企”戰(zhàn)略,完善了“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制。我相信,在安徽出版集團只要有激情,就能干成事;只要你努力,就能有回報;只要有能力,就能有舞臺。

          最后,祝愿各位新同事點燃激情,成就夢想!

        年會代表員工發(fā)言稿 篇6

        尊敬的企業(yè)領(lǐng)導、各位同事:

          大家好!

          非常榮幸被評為優(yōu)秀員工,感謝企業(yè)給了我這個平臺,讓我有機會與大家一起分享我的工作心得,法務工作是企業(yè)整體工作中一個小的方面,法務工作能夠得到充分發(fā)展,是企業(yè)各位領(lǐng)導、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果。至此機會,首先讓我對各位領(lǐng)導的栽培和厚愛,對各位同事對我工作的支持,表示深深地感謝!

          員工是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力,企業(yè)是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中,個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但企業(yè)各位領(lǐng)導總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導和幫助。法務工作的開展過程只是企業(yè)各部門工作的一個縮影。企業(yè)尊重員工的個性、健康思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與企業(yè)管理,有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這里,我們的個人價值和企業(yè)發(fā)展得到兩全其美的實現(xiàn),我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關(guān)懷的幸福!

          企業(yè)和員工形成良性互動,企業(yè)珍惜員工,員工熱愛企業(yè),我在與各部門的工作配合中,各部門工作的很多細節(jié)讓我深受鼓舞。比如為了落實證照,開發(fā)部的同事勞心勞力,忍辱負重;為了優(yōu)化方案,設計部的同事一遍遍討論,廢寢忘食;為了把控工程質(zhì)量,工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現(xiàn)場,默默無聞;為了擴大銷售,營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為了提升企業(yè)服務形象,客服部與物業(yè)企業(yè)的同事面對難纏的業(yè)主反復溝通,耐心解釋;為了節(jié)省建設成本,預算部的同事精打細算,嚴格審核;為了合理調(diào)配企業(yè)資金,財務部的同事嚴謹工作,剛正不阿;為了后勤保障有力,綜合部的同事細心周到,盡職盡責。正是這些同事在各個崗位上的細節(jié)把握,才實現(xiàn)了企業(yè)提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標。在這樣的團隊中工作,我感到非常的榮幸和驕傲!

          我們的老祖先留下來一句話,“二人一心、其力斷金”,在企業(yè)領(lǐng)導的正確決策下,在各位同事的勤懇工作下,我們這樣一個團結(jié)、互補、進取的團隊一定會從一個巔峰,走向另一個巔峰,實現(xiàn)企業(yè)業(yè)績的不斷增長,實現(xiàn)我們個人價值的充分彰顯。

          最后我要再次感謝支持幫助我的企業(yè)領(lǐng)導,及和我一起并肩工作的各位同事,謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際,借此機會,表達對大家的誠摯祝福,祝愿大家在即將到來的龍年,吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!

          謝謝大家!

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