社長發言稿（通用10篇）
在當下社會，發言稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，好的發言稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編精心整理的社長發言稿（通用10篇），希望能夠幫助到大家。
社長發言稿 1
全體文學社員：
大家好！
今天，是我們文學社成立的日子。文學社是一個文學交流，學生自由撰稿和學習娛樂相結合的學生團體。他將以飽滿的熱情真誠的為同學服務，為我們的課余生活提供高層次的精神享受。文學社成立了，取什么名好呢？文學社的名稱，本身就包含著社員們對未來的憧憬，體現著社員們美好的追求。
參加文學社的意義：一是可以培養興趣，能激發自己的潛能。公開發表作品，對提高寫作文與學語文的興趣，增添自己也能獲取成功的自信心，以及對將來人生道路的選擇，都有著不可估量的作用。二是熱愛文學，能提高自己的品味。隨著商品社會帶來的價值沖擊，人們面對一個物質化的世界變得越來越實際了，現實功利訴求壓倒了一切。然而，物質的富足并不必然帶來精神境界的提高，相反，它常常會窒息人們的心靈。語文教育當然也不可能挽救世道人心，我們開展文學社活動，也不是一定要把學生都培養成作家，但是，我們可以愛文學、寫作品，在詩歌的海洋中吟詠性情，在文學的殿堂里徜徉精神，在民族文化的深厚土壤上放飛心靈一個人在中學時代讀了哪些書、又是怎么讀的，注定要影響他的一生，他的心靈空間和人文視野，他的價值取向和精神旨歸，他的'文化胸襟和審美情趣等等，都是在此基礎上發生發展起來的。因此，我們的文學社活動與文學教育，就是要把同學們培養成讀書人、文化人。所以我們提倡同學們要把文學寫作活動與社會生活聯系起來，我們要關注社會，關注人的生存狀態，并把這種感情上升到對人類命運的關注。
如何辦好文學社？
1、舉辦專題講座，拓開社員視野。為了加強社員的文學修養，拓開學生視野，打開創作源泉，傳授寫作方法，以指導學生搞好創作，《寫作方法》講座與《作文速成》系列講座，《詩歌欣賞與創作》講座，新聞寫作、文學創作、網絡文學寫作與文學網頁制作等，作品賞析系列講座等等。
2、組織征文競賽，激發寫作興趣。
3、努力辦好社刊，提高刊物質量。在學校宣傳窗內辦版報。
4、積極組織投稿，爭取多發作品。我們的文學社團活動要逐步步入規范化、制度化方面還有待努力。但愿我們今后全體社員共同努力，把我們的文學活動開展得更加有聲有色。
希望全體社員們在放飛夢想的舞臺，展示自我才華的空間，在創造拼搏中昂首邁向燦爛的明天。讓夢想在筆下逐一實現。
謝謝大家！
社長發言稿 2
尊敬的各位老師、親愛的青年朋友們：
在這春風吹拂的季節，我們迎來了楊屯中學起點文學社的成立，這標志著平塘民族中學校園文化建設又邁上了一個新的臺階。在此，我謹代表團縣委向晨鐘文學社的成立表示熱烈的祝賀！
近幾年，民中高考連續取得了輝煌的成績，這與我們老師所付出的汗水和心血是分不開的，我想，從這里走出去的學子們一定會和我一樣為母校今天的輝煌而感到欣慰和榮耀。在此我要對所有的老師們說一聲：謝謝！
文學是語言的藝術，是心靈的抒寫，是感情的升華，是美好生活的載體，更是人生與自然的`審美表達。它可以給予我們一顆感受人類美好的心，給予我們一雙捕捉世界美的眼睛。文學也許不能立身，但卻可以立人，可以錘煉人一副精神的筋骨。自古以來，多少偉人成功的故事告訴我們，他們之所以成功正是因為他們有著深厚的人文底蘊才鑄就了他們事業的輝煌。
時代需要文學，文學需要青年，青年則需要有一個能展示自己才華的舞臺。所以，我認為校園文學社的成立是必然的�？v觀世界風云，發展日趨激烈，青年的發展則關系到整個國家的興衰，所謂青年強則國家強，青年志則國家志，所以國家對當今青年的教育問題非常重視。目前，隨著2008年奧運會的臨近，省委宣傳部、省文明辦、團省委、省教育廳共同發起了迎奧運、講文明、樹新風讀書活動，為了響應上級文件精神，晨鐘文學社的應運而生，是非常具有時代意義的。
在文學社成立之機，我想對各位同學提三點希望：
1、珍惜當前、正視人生�，F在，同學們有這么好的學習環境，這么好的老師，這么好的機遇，應該好好珍惜，多讀書、多學習、多思考，能真誠地寫出自己真實的生活和生命體驗，真誠地在文字中融入自己的思考與精神。無論是寫什么，都應該是發自內心的東西，而且要更多地寫出能體現當代青年人健康、陽光、積極向上的好作品。
2、爭當一名優秀的義務宣傳員。平塘是一個美麗的地方，作為中國文藝家科普創作基地，我真誠希望每一位文學社的社員都能更多地去了解家鄉，主動擔負起宣傳家鄉、建設家鄉的使命。
3、爭做推動家鄉經濟發展的催化劑。希望通過文學社的活動，能凝聚和吸引更多的先進青年加入到團組織隊伍中，更好的發揮團組織的先進模范作用，在老師的精心培育下，使我們的文學社成為打造先進文化的百草園，把我們打造成先進文化的傳播者。
同學們，青年朋友們，三年的高中生活是人生的重要驛站，今天你們含英咀華、捉筆耕耘，明天你們必將厚積薄發，成就更大的輝煌，為祖國、為社會、為家鄉做出更大的貢獻。最后，祝愿晨鐘文學社越辦越好，為民中打開一片嶄新的天地，為平塘培養出更多、更優秀的人才。
社長發言稿 3
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家下午好！
非常榮幸能擔任我校長風文學社的社長。紅會校園內一朵美麗的奇葩——長風文學社悄然盛開，它不僅承載著全校同學和我們的期望，更多的是我們的夢想與青春的激情。
今天，我們長風文學社42名成員懷揣著共同的夢想，為著心中澎湃的`激情而共聚一堂。猶然記起，偉大的文學家托爾斯泰說過“藝術永恒，人生短暫”，也有人曾說“知識是浩瀚的海洋，我們只是在用勺子舀著大海里的水”。盡管如此，但我們仍愿用短暫的一生去觸碰藝術圣殿的大門！哪怕只是靠近藝術圣殿一小步，因為那一小步，可能會為后來者減輕一點負累，會讓他們少走許多彎路。但“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們知道海納文學社還只是一條涓涓細流，但我們堅信只要我們不斷努力，我們也會變成大江大河，奔向浩瀚的海洋；總有一天，我們也會站在萬山之巔，領略“會當凌絕頂，一覽眾山小”的豪情。
長風文學社的成立，離不開各位領導、老師還有各方的支持與努力，在此我代表所有文學社成員向大家表示深深的感謝。
最后，我作為長風文學社的社長，代表全體社員向大家承諾：我們將以百分之百的努力對待每一件工作，盡己所能為文學社做出應有的貢獻。我堅信長風文學社一定會在我們的不懈努力下越來越好，走向輝煌的巔峰！
社長發言稿 4
尊敬的領導、老師、朋友們，親愛的同學們：
經過充分醞釀和精心籌備，夏荷文學社今天正式成立了！這是二中文學愛好者的溫暖的家。在此，我謹代表夏荷文學社，向所有曾經和正在關心、并將一如繼往地關心文學社的朋友們表示誠摯的感謝！向百忙之中參加此次大會的領導、嘉賓致以最真誠的歡迎！對語文教研組在文學社成立過程中給予的熱心支持和莫大幫助表示由衷的謝意。
王校長、張書記、孫校長和孫主任今天在百忙之中蒞臨指導，體現了領導對校園文化建設的重視，對我們夏荷文學社的熱切關懷和支持。在領導熱情洋溢的講話中，我深深感受到我們這個年輕的文學社團被寄予的深切希望，也堅定了我們把夏荷辦好、辦強的決心和信心。
我們把文學社命名為夏荷，也正是希望我們宿州二中的愛好文學的同學們，能像夏日的清荷，在文學的沃土中亭亭玉立，不斷成長這是我們美好的祝愿，也是我們的決心和信心。
文學社以養成純正濃郁的文學趣味，提高鑒賞創作的文學水準為宗旨，對實施素質教育，豐富校園文化生活，推進語文教學，培養文學新人等，都具有重要的意義。成立夏荷文學社，正是我校推行語文課程改革、實施素質教育的一個有益嘗試。
自文學社籌劃以來，我們已經完成了文學社的制度制定和社員招募工作，也刊印了本社刊物《夏荷》的.創刊號，下半學期以至更遠的以后，文學社工作也有了更高的發展目標：
首先，擁有自己的刊物是一個文學社最基本的存在要素。所以我們不僅要將《夏荷》報如期保質地出版，更要辦出高品位和鮮明特色。版面內容我們將接受更多同學的建議進行修改，調動同學們寫身邊的人和事，吸引盡可能多的同學來關注參與，激發他們的創作靈感。
薄薄的一份刊物畢竟容納不了多少知識與內容，如果文學社運行良好，做出成績，在校園中提到文學便會想到夏荷，我們相信校領導會給我們更大的支持，我們希望能出版出內容更加豐富、知識含量更高，趣味性更強和格調更高雅的的社刊。其次，我們會更好地創造社員活動交流和發展提升的平臺，并且不懈地堅持、完善。以社員為主體開展定期的內部交流，營造文學創造氛圍；同時不定期邀請校內外知名文學老師為我們做文學講座，以及開展富于特色的專題活動開闊同學們的視野；我們也已經在網絡上開設了文學社自己的微博和投稿信箱，并即將在校園內設立專用投稿箱，最大限度創造社團交流的便利條件。
再次，我們鼓勵社員不斷磨礪自己的文學才能，并盡可能地為你們提供更廣闊的展示空間。社員優秀作品將會刊登在校報和社刊，我們也將適時編輯、刊印社員作品集，以展示社員文學成果。我們也已和一些報刊雜志取得聯系，將優秀稿件推薦給他們，我們會將會與他們保持密切的聯系，宣傳夏荷文學社宣傳宿州二中。
沒有目標的路程充滿黑暗，沒有理想的人生是可悲的人生。我們堅信在校領導、老師和文學愛好者的支持下，再加上我們的不懈努力，這些目標就象一個廣告詞一樣一切皆有可能。
同學們，我們能參與文學社的活動，是學校對我們學生業余生活的重視。同時我們也感到了身上的責任。從今天起，在學好各門學科的同時，還要積極地參加社里的各項活動。盡管我們的學習和生活都很繁忙，但是請不要抱怨沒有時間寫作！當你真心熱愛文學創作的時候，寫作便是心靈休憩的最佳方式。不能寫長篇的時候，那就寫短篇，連短篇也不能寫的時候，也必須保持寫作的思維！希望我們文學社的社員們拿起自己的筆，我手寫我心，揮灑自己，唱出自己的夏荷之歌！我們有信心，有能力，也有實力將文學社打造成為二中，宿州市乃至全省、全國的文學品牌。
希望大家一如既往的支持夏荷的工作，關注夏荷的成長。謝謝大家！
社長發言稿 5
尊敬的親愛的社員們：
大家好！我是“弘毅文學社”社長xx。
站在人生的十字路口正迷惘時，讓我遇到了“弘毅”文學社，是“弘毅”給了我力量，是“弘毅”讓我找到了人生的方向。在我的腦海中，“文學”是一個觸不可及的字眼，它只與那些文人墨客息息相關，但后來我發現我的理解是錯誤的。其實，文學就在我們的校園，就在我們的身邊，文學并不遙遠，它是一門無形的藝術。
文學是盞燈，照亮了我們校園的每一個角落，讓熱愛寫作的學生隨時隨地享受著藝術帶來的魅力。是“秋聲”讓我結識了更多熱愛文學的同胞，一起暢游于知識的海洋。
秘魯作家巴爾加斯·略薩說過這樣一段話：“對于志得意滿的人們，文學不會告訴他們任何東西，因為生活已經讓他們感到滿足了�！痹谶@里，我漸漸認識到由文學向我展示了這個世界的繽紛蕪雜和執著美麗。文學的燈塔為不馴服的精神提供營養，文學為生活中感到缺乏的`人，感到不幸與不完美的人，感到理想無法實現的人傳播堅持下去的勇氣和力量。
我相信，在我們全體社員的共同努力下，“弘毅”的明天一定會更加地美好！同學們，翻開手中的書卷，在書香中穿行吧！讓文學之燈照亮校園的每個角落！
謝謝大家
社長發言稿 6
尊敬的團委、社團聯合會、指導老師：
大家好！
我是黑黎動漫社的社長俞xx。
黑黎動漫社作為我院唯一的五星級社團，秉承著兼容并包，踏實創新的傳統，積極地為學校精神文化建設貢獻著自己微薄的力量。接下來我將回顧本學期的工作歷程和心得體會，不足之處請各位老師和同仁及時批評指正。
我社在三月份與日韓餐廳、麥香人家合作，舉辦了女仆咖啡廳活動。讓我院師生近距離接觸了來自日本的獨特的女仆文化，激發起我院師生對日本文化的興趣。同時，我社通過與外校社團的積極聯系，與外校社團的'優秀社員一起在周莊進行外景拍攝，極大地展示了我院學生的個人風采，展現出我院師生出色的組織能力和行動力。
四月，我社銳意進取，組織社員，在經過數月的辛苦排練后，赴上海參加了Chinajoy cosplay大賽華東區預選賽。在這精英云集的比賽上，我社參賽人員，不畏懼，不退縮，抱著初生牛犢不怕虎的精神，全身心的投入到表演之中，獻上了精彩的演出，雖然未能走到最后，但給現場廣大觀眾、記者、各路廠商代表們留下了深刻的印象，極大地提高了我院在社會上的知名度。
五月，為了讓我院師生進一步了解動漫文化，普及動漫知識，以我社社員為主，配音愛好者為輔，舉辦了配音鑒賞大會。在晚會上，大家表現活躍，熱情積極，使晚會取得圓滿成功，同時也大大促進了社員與社員之間，社團與社團之間的感情的發展。
社團是基于共同興趣愛好自發組織自愿加入的團隊組織，在社團活動中將興趣提升為特長，從參加舉辦活動中得到鍛煉是十分有意義的事情。在擔任社長的一年中，我自問盡心盡責，苦心勞力，未曾有半點懈怠。社團給了我壓力和繁忙，也給了我充實和動力，教會我知人善任，感受責任和義務。一個社長在社員中不只是大家的主心骨，更是大家的學長，大姐姐和知心朋友。一年來，我和我的同事們合作擴展了工作局面，做了一些努力，并肩奮斗，共享甘苦，有許多收獲，也認識了自己的不足。
天下風云出我輩，指點江山恰逢時。我黑黎動漫社將秉承傳統，與各位攜手共進，再創輝煌！
謝謝。
社長發言稿 7
尊敬的各位嘉賓、普通社員代表、本屆理事會成員、社外友人：
你們好！我是心理學院11級王xx，xx師范大學國學社第四任社長。
我常和理事會里的一些同學說，我從來不是一個優秀的社長，卻，至少在過去一年中，是最認真負責的社長。在任一年來，有功有過，但始終沒有忘記在20xx年10月27日第四屆社員大會上的許諾“志在國學交流，專注社員服務”。這一年，我一直在踐行這十二個字。
下面我將從社團活動、社團建制、社團文化三個方面做具體報告。
一、社團活動——學術與人文并重
過去一年來我們開展了哪些活動？
常規活動：晨讀、人文徒步、讀書會、組聚、講座。
大型活動：華師首屆國學知識競賽。
學期特色活動：古風節目《采薇》、古風廣播劇《牡丹亭》、《荊軻刺秦》（后期制作中）。
校際聯合活動：華科華師兩校聯合讀書會、華科華師兩校聯合人文徒步、華科華師武大三校聯合上巳雅集、華師武大聯合人文徒步等。
校際交流活動：友情支持圍觀兄弟高校國學社大型活動。
（在“社團活動——學術與人文并重”部分，將重點論述學術與人文的二元矛盾問題，有關具體活動開展情況、問題、建議，另在《桂棹國學社補遺》中論述）
標題“社團活動——學術與人文并重”，實際上不僅僅是對本屆工作的總結，更是對本屆工作的糾偏，是對下一屆理事會在活動定位上的建議。
20xx年百團招新，相比第二屆僅十余人，第三屆僅23人，本屆招新70人（且除體院、美院外，各院系均有我社社員）的數量已相當可觀，但這也帶來了一個很大的問題——我們至少招來了兩類人，一類是很純粹的喜歡國學的學術大神，另一類則是古風控。當然，我說“至少”是因為還有像我和主頁妞瑾同學這樣的，介于學術與非學術之間的人（笑）。
這實際上造成了社內學術與人文的二元矛盾，從長遠看，甚至可能在未來造成社團分裂的局面。對于我和嚴瑾這樣的學術人文混合型的人，矛盾并不存在，但社里畢竟還是有純粹的學術大神，如李淼、劉莎、張夢芹、杜嘉誠；也有很純粹的古風控，如鐘美琪。
李淼同學強調學術，正本清源，回歸傳統，這沒有錯，也是我一直以來的希望；鐘美琪同學站在趣味性、普及性角度，希望有更多的人文活動，這也沒有錯，我也從來不反對，甚至在最新修訂的《壬辰改制（四稿）》中對人文（宣傳）部的設定，就是為鐘美琪量身打造的'。
但我們在座的新一屆理事會競選者，以及日后看到這篇述職報告的后人，一定要認清一點：我們是國學社，不是古風社。國學社的根基恰在學術，人文類古風活動可以有，但不可能也不應該占據主流。
不過鐘美琪同學也不要灰心，既然我們提出“學術與人文并重”的活動定位，自然不會排斥二者中的任何一個。人文類古風活動、趣味活動，你可以大膽去做，社里會支持。
綜上，在活動定位上，我給下一屆的建議是：學術與人文并重，互相尊重，互相支持，消除偏見，解決學術與人文的二元矛盾，從而減少社團分裂的傾向。
二、社團建制——從《壬辰改制（三稿）》到《（四稿）》
本屆理事會與過往三屆的最大不同及最大優勢，或許就是壬辰改制。
20xx年4月15日，我帶著第四屆理事會眾部長與武大珞源國學社進行了首次深入的交流。其后我一直在思考并摸索社團架構的問題，于是有了壬辰改制。
20xx年10月1日起試行的《壬辰改制（三稿）》中，核心決策組由社長、對外副社、對內副社三人構成，下設講壇（外聯）部、人文（宣傳）部、學術（內聯）部、財務（秘書）部這四大部門八個具體方向，自此初步建立了符合社團實際情況的組織架構。
總體而言，本屆理事會試行壬辰改制，有社長一人副社兩人，部長四人干事十六人，這與第三屆僅有社長一人副社兩人下無干事相比，已有很大改觀。但本屆理事會的運行也存在極大問題：部長基本是虛設，更多的時候是我直接和各部門的干事溝通、交流、分配任務，換言之第四屆理事會干事，即將上任的第五屆理事會部長，絕大多數都是我帶出來的。
社長直接帶干事，帶所有部門的干事，這或許在任何社團中都是空前絕后的。這里存在許多問題，比如社長很累幾乎所有事都要做，比如部門交流部門建設，但我相信下一屆完全可以解決以上問題。為什么？本屆理事會之所以會存在這些問題，主要是因為本屆部長都是從普通社員直接晉升而來，部門經驗過少。而下屆理事會部長絕大多數都經歷了壬辰改制，得到了充分的部門訓練，我相信他們可以做好部門交流、部門建設，真正成為獨當一面的部長。
本屆理事會的最大失誤，也正是《壬辰改制（三稿）》的附屬——小組制。小組制是國學社創社老前輩唐0睿學長的早年構想，過往三屆一直未能施行。本屆理事會嘗試對全體社員進行興趣分組，運行小組制，有諸子百家、詩詞曲賦、醫易雜學、史學考據四小組。但很不幸，一年來實踐表明，小組制改革基本失敗了。所以在20xx年6月1日換屆后，將試行《壬辰改制（四稿）》，并取消小組制。
《壬辰改制（四稿）》是對《壬辰改制（三稿）》試行一年來的改進、總結。四稿與三稿的不同主要體現在：
1、強調人文（宣傳）部中人文方向的職責是：組織漢服活動，設計、開展學期創新活動（如廣播劇、古風音樂大賽等），及其他各類非學術活動，致力形成輕松愉快的社內環境。
2、改學術（內聯）部為學術（社刊）部，社刊方向負責社內各類文案工作，并負責籌辦社刊。負責管理公共郵箱、百度網盤，定期整理社內各類資料（活動參與記錄、理事會考核情況、社員獲獎情況）。
3、改財務（秘書）部為財務（內聯）部，內聯部與原秘書處工作類似，同時將人文徒步交由內聯部負責。
在社團建制方面，下一屆理事會宜進一步探索并完善壬辰改制。
三、社團文化——多元開放，聯合交流
回顧社史，我們能明顯感受到，過往三屆十分閉塞，基本未融入武漢高校國學圈，頗有“閉關鎖社”之感。然而，一個有活力的社團必然是多元的，一個有生命的社團必然是開放的，基于此，第四屆理事會的年度戰略“聯合、交流”順大勢而出。
聯合什么，與誰聯合？交流什么，與誰交流？
聯合一切可以聯合的力量，無論是組織還是個人。所謂聯合，既包括校內聯合，也包括校外聯合：校內，主要是聯合各兄弟院系學生會，各兄弟社團；校外，主要是聯合武漢各高校國學社，以及人人網等長期合作合作伙伴。所謂交流，既包括社內交流，也包括社外交流：社內，主要是通過讀書會、人文徒步等常規活動加強社員之間的交流（我也曾和孟丹彤說，下一屆晨讀可以進一步改革為交流式晨讀）；社外，主要是通過與兄弟組織合辦活動來交流。
總結壬辰改制一年來社內情況，正因為多元開放，才形成了未來第五屆“學術與人文并重”的社內環境；恰是聯合交流，才為后人留下了社內社外、校內校外的廣泛人脈資源。
在多元開放的社內環境下，“聯合、交流”顯然初有成效，但遠遠未達到我的預期。早年“行國學之路，結八方之友”的口號僅在少數部門、少數社員身上實現了，并未惠及全社。所以我在《國學之路不孤獨，薪火相傳待后人》中，就曾多次提到“聯合不夠廣泛，交流不夠深入”。這提示第五屆理事會，應繼續保持多元開放的社內環境，并盡可能廣泛地擴大聯合范圍，深化交流。
結語
我們這一屆理事會陪國學社走過了空前繁榮的一年�；仡櫳缡罚覀儠l現，四屆以來，國學社是在我們手上真正發展起來的。用一個爛俗卻貼切的比喻，國學社就像我們的孩子，過往三屆，受種種限制，她發育遲緩，營養不良；但在我們這一屆，她認真學習，茁長成長。
本屆的最大成功實際上是留住了一批人才，參加今天（20xx年6月1日）換屆競選的xx位同學都很靠譜；本屆的最大失敗則是沒有培養出繼任社長，出于社團情感及社內外情況（進一步深化為“三級結構”）等多重考慮，我終究還是選擇了連任。
不計個人得失，不理個人榮辱。即使我沒有連任，“以吾之生命，予汝以時光�！钡木褚矊⒋鄠鳌�
鳴謝
感謝過往三屆社長、副社，盡管在第四屆之前國學社的發展遲滯，但沒有你們的鋪墊，就不會有彼時接任社長的我；感謝第四屆理事會全體部長、干事，盡管這一年來很多事我都大包大攬，但沒有你們的通力配合，就不會有國學社的今天；感謝選擇留下競選副社、部長的同學，你們是國學社薪火相傳乃至走向光明未來的希望。
同時感謝一直關心國學社發展的社外友人，在活動中或短期或長期合作的各兄弟社團、院系學生會的友人，武漢高校國學圈友人。
社長發言稿 8
尊敬的團委領導：
我是xxxx，自零九年以來擔任紅壤文學社的副社長一職，至今已有一年有余。這期間，不乏艱辛，沒少收獲。
文學社，自社團聯合會一起成立至今，九年的成長，九年的傳承。剛接手時，顯得是那么的舉步維艱，那么的蒼白無力！可是，作為上一屆社長團所期望的領導核心，我們擔起了責任，路即使再難走，也不輕易放棄，所以，我們堅持了下來。
我們所要做的第一步，就是面向一零級全面招新�？墒牵粋�小小的社團，似乎好多人聞所未聞，況且院報編輯部、嘉陵潮編輯部、學通社、晨帆通訊社等在社聯招新之前便廣羅會員。我們，在這一方面，顯得很被動，也很無力！但是，路還得走，會員必須廣招。我們想盡一切辦法，擴大自己的影響力，我們印發宣傳單，走向每一個寢室，向他們介紹紅壤文學社；我們張貼海報，讓每一個看到的人了解紅壤文學社……一步步，我們用自己的汗水換來的'招收會員44人的成果，雖然會員不是很多，但比起上一學年，這已經上了一個新臺階，我們走出了第一步。
我們所做的第二步，就是凝聚會員的力量，把每一個活動辦的更有影響力。新生會員大會，我們于中秋佳節共賞明月，富于詩情的文學愛好者，在此，有了靈魂的歸宿，找到了屬于自己的家�！皩懡o祖國”征文大賽，面向全院學生，經過公平、公正、公開的三次評選，有我們四分之三的會員獲獎，令人欣慰的成績，讓我看到這里才是真正的文學驕子。九九重陽登高，我們帶領會員插上茱萸，登上萬卷樓，領略古人的氣息，我們經此一會，會員的凝聚力大大提升，這讓我們在以后的活動中有了力量的源泉！“我愛記詩詞”活動，讓我們在學習之余，有了詩意的課間生活，參賽的三百多祖選手，經一輪又一輪的評比，最后“詩王”誕生，四十多人的小社團，成功舉辦如此盛大的活動，我滿足了！一年一度的四高校配樂詩朗誦，再一次擴大了紅壤文學社的知名度，此次配樂詩，在戶外進行決賽，工程浩大，但我們成功了，因為我們曾經決定挑起紅壤的大梁，撐起文學的支柱！母校誕辰六十載，作為學校唯一的文學類社團，我們為校慶獻禮，《紅壤》創刊，校史上絕無僅有的事跡，苦難重重，但我們積極奔走，找指導老師，聘任顧問、拉贊助……因為有意義，盡管很累，但我們仍在堅持！
我們所做的第三步，就是做好交接工作。在最后的一個月內，把自己的各種工作，交接給下一屆，并為下一屆打好基礎，包括文學社的資料，資金等等，讓他們接管紅壤的時候，有一個很好的開端，希望不是像我們當時的一個爛攤子，因為，我想看到下一屆的紅壤，更加壯大！
回首過去的一年，付出了很多很多，汗水灑滿一地，這之中，說是艱難，困苦都不為過，因為我真正的經歷過！但是，看到了紅壤，在我們零九級的手中，再一次成長壯大起來，我可以說，因為值得，所以我無悔了！
社長發言稿 9
尊敬的團委：
你們好！
我是xx社社長商xx。
xx社是由我師父建立的一個社團，xx是傳統文化，以逐漸被學生埋沒，在我擔當xx社社長這段時間里，我帶領我的社員組織了xx專場和交流學習，還制定了一些制度。
我感覺一個社團要先確定自己在學校的地位，所以我組織了xx專場，還帶領社員們進行了普通話訓練，使他們普通話說的更好，然后帶領學生們交流學習，只有交流學習才能增加經驗，最后是一些制度，有著制度的'管理，才能是社員更加認真的去對待社里的一些規律，更加認真的的去對待每一次的活動。
在我擔當社長的這多時間里，讓我知道了我的缺點，活動自己有時不積極，與社員交流少，通過這段時間的磨練我會讓自己改掉缺點，打造優秀社團努力的。我也會更加努力的。
社長發言稿 10
尊敬的各位老師，親愛的社團干部：
大家好！
我是云豐漫畫社社長xxx。很榮幸能代表云豐漫畫社在這里述職。在過去的一年中，云豐漫畫社一直行走在可持續性發展的道路上，全體社員總體上幸�？鞓�，各部長相互合作，共同進步，使云豐漫畫社的品牌特色進一步凸顯，并且通過百度云豐漫畫社可以搜到云豐的動態等資料，讓云豐漫畫社在大眾的眼中更加閃亮，得到了老師和同學們的肯定，下面請允許我代表云豐在此從德勤廉績效五方面做述職報告：
德：
本社團嚴格執行上級有關部門的規定，認真做好社團班子成員的工作，把云豐漫畫社本年度的計劃實行，樹立了云豐的品牌，兢兢業業，在各社團中樹立較好的威信，熱愛祖國，培養了高尚的品質，遵紀守法，遵守職業道德與社會道德。在工作中，大公無私，犧牲休息時間為社團工作，遵守原則，有事業心，有責任感，心理上健康向上，給部員做禮儀培訓，使各社員在品德上達到一定高度。
勤：
在社團工作中，積極參與，勤奮敬業，云豐以每周四下午放學召開本社例會，共同商議社團工作，除因公事請假外，沒有因私請假，社團人事部有詳細的考勤制度，并在每次例會中有詳細的考勤記錄，社團例會出勤率達96%以上，所有社員請假要見假條，口頭請假者不允許。以后要對考勤更加嚴格，清楚，每周一列，每周一說。社員為社團工作盡力盡責，勤奮不怠，甘為奉獻，勤奮工作可以彌補有些能力的`不足。
廉：
本社團以廉潔自律的態度對待，嚴格按照收支情況執行財務制度，支出合理、有序、透明。爭取用最少的錢買更多的物品。社團在采購物品前提前打好預算，勿超支。講求實用，追求事功，以務實的精神開展工作。
績、效：
活動方面：
本年度一開始，云豐漫畫社于3月15日在主干道舉行了以“維權在校園、消費有保障”為主題的315國際消費者權益日簽名活動。學院董事長、院長盛振文，副董事長王桂云，常務副院長劉鵬林，黨委副書記肖廣營等學院領導參加了簽名活動。此次活動在校園文化建設中發揮先鋒模范帶頭作用，為打造校園文化新起點打好了基礎。
然而，在4月19日中午，本社與17社團共同舉辦了以“倡低碳生活，樹學院先鋒”為主題的大型低碳宣傳周活動。為了讓全院師生更好的懂得低碳，了解低碳，共建文明校園。5月11日，為紀念汶川兩周年，本社特制作了兩張宣傳海報，附照片張貼于宣傳欄。讓全院師生了解兩年來汶川的重建與發展，也讓我們更加堅定，只要團結，一切皆有可能。
9月份進行了納新工作，給社團補充了新鮮血液，在10月25日，為豐富大學校園生活，在主干道舉辦了大型畫展，讓全院師生了解畫，欣賞畫。推出了云豐的品牌。11月11日，為了更好的進行下一步工作，社內進行了部門競選大會，初步確定了一批可用之才，為慶祝云豐五年的輝煌，在籌備工作做到充分后，于12月11日在大學生活動中心舉辦了云豐漫畫社五周年慶典晚會，此次晚會在各位老師，兄弟社團，本社人員的共同努力下，圓滿成功。并且還上演了cos《黑執事》節目，打出云豐在舞臺的品牌。
培訓指導方面：
3月31日，為了加深兄弟社團的情意，促進團結，同時為了更好的學習，我社特邀請凌云模特禮儀團對我們進行了以“禮儀伴我行”為主題的禮儀培訓，社員們學習的很認真也很用心，深深體會到了中國所謂“禮儀之邦”的魅力。在4月14日，為豐富社員的課余生活，讓大家學習另一種技術， 本社特邀請D元素進行了以“拉丁隨我舞動”為主題的拉丁舞培訓。5月13日，在例會上，為了讓社內人員更好的補充美術與宣傳方面的指導，本社特邀請團委白建博老師做了專門指導。
溝通交流方面：
為了更好的促進社內人員的交流，更好的相互溝通，本社3月23日特組織了一次以“心靈溝通”為主題的社內人員座談會。了解了個社員的想法，提出了社內存在的問題，大家的共同商議，得到很好的效果。并對新部長的上任做考察。在4月24日，本社進行了一次社內聚餐，讓大家更好的了解對方。5月8日，為了社團更好的交流，與北校云豐漫畫社進行了溝通，總結了上半年工作，并對下半年工作做了籌劃與安排。9月23日召開了新老成員見面會，為以后的工作打好基礎。10月8日，進行了社團內部業務培訓會，讓大家在自己的工作崗位上更好的工作。11月6日，為促進大家的溝通交流，特舉辦了一次內部聯歡晚會，讓大家在工作之余盡情的娛樂！
公益活動方面：
4月28日，中午給文學社進行了動漫知識與出海報經驗的講解，本社社員現場講解與作答。使得兩社團關系更加團結。在四月份，每次的例會都播放動漫電影，讓社員在工作中得到享受，得到動漫的補充。
本社團在完成本社內工作外，從本年度3月9日至12月25日，共為團委，社聯及各社團出海報20次，共計海報51張，社團使用水粉10次。本社為各活動的宣傳起到了很好的效果。
經驗與發展方面：
在舉辦室外活動時要看好天氣。特別關注風雨。
要培訓好自己社團的禮儀。語言表達能力強，反應能力強，形象氣質佳。
在舉辦活動前，策劃方案一定要充分，做好一切準備工作。
動員所有社員，不要錯過任何一位有能力的人。
我們在辦活動后，要吸取每次工作中的經驗，尋找出每次工作的不足，同時得到每次工作的精華。云豐漫畫社在一次次活動中變得成熟，在漸漸強壯，相信云豐會帶著社員們的夢想越走越遠！真誠的對云豐的所有人說聲謝謝。我的述職報告結束，謝謝大家！
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