最新校長表態發言稿16篇
在社會發展不斷提速的今天,我們可以使用發言稿的機會越來越多,發言稿可以幫助發言者更好的表達。還是對發言稿一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的最新校長表態發言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
最新校長表態發言稿 1
各位領導、老師們:
大家好!
時光匆匆,20xx的風云已化做晚霞,漸漸隱去;歲月如歌,“總把新桃換舊符”,在無限的期盼中,我們又迎來了20xx年的新學期。
今天,我們xx主要領導和全體教師聚集一堂,隆重召開20xx年教育工作會議,剛剛通過市教育局工作要點和劉局長重要講話,我們共同回味了曾經的耕耘與收獲,共同展望著教育前景的無限美好,尤其是市教育局做出的關于今年教師節隆重表彰優秀教師的決定,我們深刻的感受到這是一次統一思想、振奮人心、鼓舞斗志的大會。
過去的一年,全體教師為提高教育教學質量付出了艱苦的勞動,取得了相當突出的業績,這是中心校的正確領導和鞭策鼓勵的結果,也是全體教職員工精誠團結、拼博奮進的.結果。成績僅代表過去,新學期——新的目標、新的任務、新的考驗又擔付在我們的肩上。我們幾位校長將團結、鼓舞、帶領、依靠全體教職員工,腳踏實地,在做好安全工作、落實普九責任的同時,我們將努力做好以下幾項工作:
一是帶好一個班子 領導班子要想事、干事、干成事,一個富有影響力、凝聚力、戰斗力的班子是學校高水平辦學的基石。
二是引領一只隊伍 要引領教師務業、精業、敬業,教師是學校教育教學質量的根本保證,是學校生存和發展的源泉和動力。
三是營造一種氛圍 要營造一種積極、健康、向上的文化氛圍,以理想立校、以文化育校、以制度治校、以名師強校。打造精品教育,樹立品牌效應,要獎杯更要口碑。
四是弘揚一種精神 教育即是服務,領導要為教師教育教學服務,教師要為學生全面發展服務,學校要為社會、家長、學生提供最優質的教育服務。并把這種服務精神轉化成為愛和責任,轉化為敬業和奉獻,滲透在學校工作的方方面面、各個角落;從而贏得干群和諧、師生和諧、家校和諧乃至于社會和諧。
五是培養一批學生 培養德才兼備、身心健康的學生是我們一切工作的終極目標。帶領全體教師立足自身崗位和教學實踐,加大課改力度,構建有效課堂,開發學生潛能,培養綜合素質。加強與兄弟學校和外界的交流與聯系,借鑒名校經驗,爭取省、市、教研機構的支持,力爭實現學校發展有成果、高效課堂見實效、百年樹人出英才。
各位領導,各位老師,教育興則百事興,少年強則中國強,未來的征途中,不管面臨什么樣的困難和挑戰,我們都將盡心盡力、積極而為,懷揣著不辱使命的決心,堅定快速發展的步伐,確保教育教學工作勇奪第一,創造教育更加輝煌燦爛的明天!
最后,我衷心的祝愿各位領導和老師們身體健康、工作順利!
謝謝大家!
最新校長表態發言稿 2
親愛的伙伴們:
大家上午好!
我叫xxx,是來自營業部的一名普通營銷員工,今天能夠站在這里,首先要感謝市公司各位領導,給我們全體營銷員工創造了一個展示自我的平臺,給了我這樣一個機會;再則感謝營業部經理室,在工作和生活中給予我的無私幫助和支持,才使我取得了今天的工作成績。衷心的謝謝你們!
過去的九月,是一個充滿挑戰和機遇的九月,我們全體營銷員工在市公司的精心安排和組織下,向著同一個目標全力沖刺,向著向往已久的首都北京奮勇爭先、不甘落后;過去的九月,我們感受到了來自公司的親切關懷和關注,感受到了來自身邊同事的無私幫助,我們為之感動,感動之余我們清楚,我們能做的只有全力以赴沖刺目標,用優異的工作成績向大家予以回報,用實際行動向市場亮劍:“我們是不可戰勝的力量”!
當前我們正面臨一個充滿機遇與挑戰的新時代,誰能抓住時機,勤于動腦,努力工作,誰就能立于不敗之地。作為一名營銷員工,我看到伙伴們靠自己的智慧和汗水實現了自己的夢想,我為大家感到由衷的高興;同時我也見到,有的伙伴因為不能適應競爭激烈的市場,無法突破自己而選擇了放棄。親愛的伙伴們,珍惜現在所擁有的'一切吧,請您堅信,只要我們懷有一顆執著上進的心,有永不服輸的精神,再加上我們的智慧和汗水,命運之神就不會虧待我們,成功就一定屬于我們,因為“世間自有公道,付出總有回報”。
心理學家萊格認為:“一個人常常為未來的目標而奮斗不息,以求達到人格各方面的和諧發展,這就是自我實現�!睉撜f,中國人保給了我一塊肥沃的土地,我就要做一個辛勤的農夫,通過耕蕓去收獲喜悅。在未來的工作中,我的目標就是有獎必奪,有先必爭,努力爭當一流的業務高手,用優異的成績來回報公司、去實現自我的人身價值。
四季度攻堅戰已經打響,全市系統所有員工都積極投入,為榮譽、為全年工作的圓滿而拼搏進取。回首自己的成績,距離年底圓滿完成還有一定的差距。四季度里我一定要拿措施、求實效,認真貫徹公司政策方針,深入市場,關注客戶,根據市場變化及時采取措施,主動尋求對策,提高自身業務反應能力和應變能力;在工作中確定展業重點,鎖定展業目標;把以產品為中心的推銷觀念轉變到以客戶為中心的營銷觀念上來,充分滿足不同層次客戶的個性化需求,積極適應現代保險市場的需要;并在確保車險目標的同時,認真分析研究非車險條款,大力開拓非車險業務,抓住車險業務發展的契機,進行非車險業務的推廣銷售,實現個人業務的均衡發展,為全面圓滿完成自己的年度任務標打下堅實的基礎,為明年工作的良好開展奠定基礎。
在此,我代表人保財險全體營銷員工向各位領導表態:
1、全力以赴、沖刺目標,圓滿完成全年及四季度各項任務目標;
2、積極主動開拓新市場,確保業務平衡發展;
3、服從公司安排部署,積極響應并嚴格執行公司的各項政策方針;
4、嚴格遵守公司制定的各項規章制度;
5、在公司不說消極話,用積極的行動和心態開展工作;
6、團結伙伴,相互幫助,在團隊中實現全面共贏的良好氛圍。
親愛的伙伴們,現在就讓我們并肩同行,在坎坷中不屈不撓,在逆境中不歇不停,在順暢時不驕不燥,在成功時不緩不松,讓我們象那草原上奔馳的駿馬,象那藍天中翱翔的雄鷹,向著成功的彼岸、心中的目標全力沖刺!
最新校長表態發言稿 3
尊敬的各位領導、老師們:
大家好!
非常感謝鎮中心校領導多年來對我的培養和教育,感謝陪我一起成長的學校領導、同事們這些年來對我的支持和勉勵!是你們不懈的努力,成就了我點滴的進步!今天能在這個舞臺上作表態發言,讓我充分感受到了大家對年輕一代的期望與信心,更感受到自己肩頭的壓力與責任!
在新的學年,我來到了有著深厚文化底蘊,也取得了豐碩教學成果的栗元史小學,與這個學校優秀的領導班子和優秀的教師群體一起學習,一起工作,共同成長!
熟悉我的同事們都清楚我曾在這個學校譜寫過寶貴的八年青春,對這個學校有著無盡的留戀與親情,栗元史小學留給大家的共識是:學校教師隊伍愛崗敬業、無私奉獻,有著優良教學傳統;領導班子服務意識和責任意識強,管理務實、嚴謹;學生個性鮮明,熱愛學習,尊師敬長……我能參加到這樣一個優秀的團隊中,與大家一起學習、工作和成長,我感到非常自豪。與大家走到一起,真的是一種緣分,我會珍藏這份緣分,也會豐富和發展這份緣分。
在新的工作崗位上,為了不辜負各級領導及學校班子和全體教職工對我的厚愛,不辜負學生家長對我的期待,我將努力做好以下幾點:
第一、要牢固樹立為全校師生服務的意識。走上新的工作崗位,只是為我在更高層次、更寬廣的領域里為全校師生提供服務創造了條件,我感到更多的是責任和義務,我將盡全力做好自己的'工作,更好的為全校師生服務。
第二、要加強學習,提高素質。走上新的工作崗位,我會進一步強化學習:向理論學,學習黨在現階段的路線、方針和政策,學習先進的教育教學理論;向實踐學,在教育教學過程中不斷總結經驗教訓;向學校班子成員學,學習我們學校好的傳統;向在坐的老師們學,學習你們愛崗敬業、無私奉獻的精神。努力提高自己的理論政策水平和業務水平,提高為全校教職工服務的本領。
第三、要從嚴要求自己。走上新的工作崗位,我會以滿腔的熱情,全部的智慧,辛勤的汗水,投入到每一天的工作中,力求做到工作每一天,成就每一天,精彩每一天。
第四、要努力進取,目標明確。要進取,必須要有動力,而動力則來源于目標的遠大。我們應該擁有什么樣的目標?我這段時間思考的結論是:我們不僅要繼承和發揚教育教學先進單位的稱號,還應該成為孟莊特色教育的一面旗幟。那么如何成為“特色教育的一面旗幟”?我的想法是:我們具備了“先進的辦學理念+優秀的老師+優質的管理+優質的學生+好的硬件設施”,欠缺的是特色方向的引領,本學年我將在“糧食粘貼畫”、“抖空竹”兩個方面尋求突破,用一年時間形成規模,兩年時間成為孟莊鎮特色建設窗口學校。 同志們,學校不是哪一個人的,它應該包括我們在座每一位教職員工的名字,校興我榮,校衰我恥。
我將和大家共同記住這一句話:學校興亡,我有責任。讓我們共同努力,共創孟莊教育的新明天!謝謝大家!
最新校長表態發言稿 4
尊敬的各位領導,各位老師,同志們,朋友們:
大家上午好。今天我鎮在這里隆重舉行第xx個教師節慶祝大會。首先請允許我向一直以來關心支持我鎮教育發展的各級領導及各屆人士表示衷心的感謝和良好的祝愿。向為高陽教育做出貢獻的廣大教師致以節日的問候。
過去的一年,學校在鎮黨委、政府的正確領導下,以“辦人民滿意學校,創高陽教育品牌”為目標,強化師資隊伍建設,推進課堂教學改革,取得了可喜的成績。然而,所有的成績已成過去,面對鎮“十三五”的教育,作為一名基層校長,我深感任重而道遠。我深知自己的身上肩負著幾百名學生的求知夢想,肩負著高陽幾百個家庭的希望。所以我不敢有絲毫懈怠。不管工作中有多少困難,我始終充滿自信,充滿激情。
為此,我要做到:
一、是要做一個有思想的校長。身為學校的.引領者和管理者,要靠思想引領學校,靠思路發展學校。一定樹立大局意識,以身作則,率先垂范,注重學習,弘揚正氣,為教師的專業化成長和學生的全面發展創造良好環境。
二、辦讓學生感到幸福的學校。一所學校,沒有過硬的教學成績是不行的,但只抓成績也不能成為名校。要認真落實“教書育人、管理育人、服務育人”的原則。加強班主任隊伍建設,強化習慣養成教育,促進學生身心健康發展。努力提升全體師生的幸福指數,全面提高學生的綜合素養。
三、打造有教育情懷的教師團隊。持續深入開展師德教育,堅持每年評選學校最美教師,搭建課堂教學大賽平臺。讓更多的教師通過參加校內課堂教學大賽,走向城區、市外。
作為教育工作者,我們真誠地感受到了鎮黨委鎮政府對教育的關注與支持。尊敬的各位領導,社會各屆人士,老師們。盡管我們的工作取得一定的成績,但我深知我們的工作離各級領導和社會各屆的要求還有差距。最后請允許我代表廣大教育工作者向各級領導及社會承諾:我們一定不會辜負各級領導、社會各屆人士和學生家長的期望,一定會更加努力的工作,靜下心來辦人民滿意的教育,立德樹人,全面提高教育教學質量,爭創高陽教育更加美好的明天!
謝謝大家!
最新校長表態發言稿 5
尊敬的各位領導、老師們:
大家上午好!
今天我發言的題目是《“甘將心血化時雨,潤出桃花一片紅”》。非常榮幸能作為畢業班教師代表站在這里發言。回顧過去,我校在歷屆的小升初綜合評估中,都取得了可喜的成績,可謂振奮人心,鼓舞斗志;展望未來,這些成績對我們來說是一種壓力,但同時更是一種動力。現在新一輪目標,新一輪任務又交到了我們肩上,我們有信心,這信心來自于領導的高度重視;來自于我們都是一些具有高度責任感捧著一顆良心教書的教師;更來自于全體學生的積極進取,努力拼搏。
“一年之計在于春,一日之計在于晨”。本學期開學以來,學校領導高度重視,首先,為六年級師生營造了一個舒適安靜地工作和學習環境,為我們帶來了無窮的動力。其次,每周一次的教研活動王主任都親力親為,使活動開展的有聲有色。好的開始是成功的一半,目前,六年級全體師生同心同德、服從大局、不畏艱難地向前邁進。每一位教師都在兢兢業業地授業解惑、栽培桃李;每一位同學都在不甘人后地奮勇拼搏、潛心治學;每一個班級都團結一致、集體向前,展示著一張張絢麗多姿的畫卷。
今后,我們也一定會一如既往、扎實工作。在此,我謹代表畢業班全體教師鄭重表態:一、樹立信心,明確目標。
“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄�!�。握著沉甸甸的畢業班接力棒,我們深知前進道路上的曲折坎坷,但是我們一定會樹立信心,努力成功是我們的目標,天道酬勤是我們的信念,永不放棄是我們的精神。我們一定會堅守著“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的意志,以崇高的使命感和強烈的責任感投入到畢業班的教育教學工作,全面落實教學目標,確保高質量完成教學任務。二、立足課堂,嚴格把關。
“咬定青山不放松,立根原在課堂中”。課堂是教學的主陣地,知識的傳授,能力的培養,核心在課堂。我們會備好每一節課,上好每一節課,批改好每一本作業,輔導好每一個學生。三、加強學習,提高業務。
“問渠哪得清如許?為有源頭活水來”。課改靠教師,教師靠理念,理念靠理論,理論靠學習。我們一定會樹立終身學習的觀念,積極閱讀教育教學書報刊物,積極吸收先進的教育教學方法并學以致用,從而提高業務水平。四、團結協作,共謀大計。
“眾人拾柴火焰高,群心薈萃定輝煌”。今年的六年級教師團隊,有的帶畢業班多年,有豐富的教學經驗,有的剛帶畢業班一、二年,精力充沛,干勁大,但經驗不足。因此,我們會團結協作,心往一處想,勁往一處使,汗往一處流,互相關心,互相支持,有經驗的教師要熱心幫教,年輕沒有經驗的.教師要虛心請教,共同探討畢業班的教育教學方法和策略,資源共享,優勢互補,互通有無,質量共謀,形成一個團結、奮進的戰斗集體。
教學質量是學校的生命線,教學工作是學校的中心工作之一。做好六年級教學工作是領導的重托,是學生的心愿,是家庭的期待,是社會關注的焦點�!安唤浺环畯毓�,怎得梅花撲鼻香”。我們一定會發揚奉獻精神,同心同德,以學校的大局為重,奮力拼搏。
總之,我堅信,我們畢業班全體教師一定會齊心協力,眾志成城,竭盡所能,奮力耕耘�!案蕦⑿难瘯r雨,潤出桃花一片紅”。我堅信,通過我們的共同努力,一定為我校再創新的輝煌!
最后:祝愿各位領導、老師們身體健康、工作愉快、家庭幸福!
我的表態完畢,謝謝大家!
最新校長表態發言稿 6
尊敬的各位領導和老師們:
大家下午好!今天能有機會與各位有著豐富教學經驗的畢業班老師聚在一起,共研究、探討本屆畢業生的教育教學工作,倍感榮幸。
今天會議的主要目的是抓好畢業班的各方面工作,提高畢業班的教育教學質量。作為一個從業不久的新教師,而且第一次帶畢業班,我應該向在座的優秀教師學習。首先,請允許我對本班的現狀進行分析:
我們班現有學生60人,班容量大,在去年的期末考試中各科均靠后。本班的后進生較多,經過我們一學期的努力,他們的成績有了一定的提高,但班級整體與其它學校相比仍有一定的差距,并且存在著弱科現象。作為一名年青教師,我倍感壓力,這壓力不是因為怕今年小考考砸,我怕辜負了學校領導對我的信任和期望。但作為一名青年教師,我有上進心,也有進取心,更有信心——這信心來自于領導的高度重視,來自于我的高度責任感,更來自于全體學生的積極努力。
就目前來看我班形勢逼人,為了不負眾望,不辱使命,針對我校六年級的實際情況,我們打算從以下做起,找準恰當的學習方法:
一、分析比較、反思總結。我們每一位教師認真分析考試的得分率,同兄弟學校進行比較,找出自己的不足與缺陷,分析原因,查缺補漏,只有比較才會有進步,只有反思和總結自己,才是最大的收獲。
二、集中目標,突出重點。目標是前進的'燈塔,是方向,所以要求每一位教師首先確定一個切合實際的小目標,每一次月考后,都要反思自己的目標,并進行合理的調整,然后瞄準目標努力奮斗。
三、抓好教學環節的落實。抓好課堂40分鐘,盡力克服“滿堂灌”,認真處理好“導”與“學”的關系,并且要求學生做到課前預習,帶著疑問去聽講,課后再及時進行復習,做到“溫故而知新”。教學中注重培養學生分析問題、解決問題的能力,鼓勵學生積極思考,敢于創新。繼續做好月檢測和單元檢測,并注重檢測的講評和分析,從中找出差距,分析原因,與任科教師研究補救措施,不留漏洞,不欠陳帳并以此指導下一步的教學。
四、要做到忙而不亂,要合理劃分復習階段,一輪復習抓基礎,二輪復習重提高,三輪復習查漏缺。多向陳敏老師等有經驗的教師請復習方法,切勿“眉毛胡子一把抓”。
五、作為班主任要加強班級管理。抓好學生的安全工作,能讓學生順利畢業,升入初中。抓好學生的紀律,以保證教學工作正常進行,不給學校添心思,不給學校增負擔。
創辦學堂時,曾說“國勢強弱,視乎人才;人才盛衰,源于學�!蹦敲次艺J為,學校的生命線在于教學質量,教學質量的提高,還得靠我們在座的每一位教師。做好畢業班級教學工作是領導的重托,是學生的心愿,是家庭的期待,是社會關注的焦點。我們全體畢業班教師要發揚奉獻精神,同心同德,以學校的大局為重,奮力拼搏,竭盡所能,加倍發奮。
最后,我提出一點希望,希望在復習階段,我們5所學校能加強聯系,相互交流復習策略以達到資源共享,共同進步、共同提高。謝謝大家!
最新校長表態發言稿 7
各位領導、各位同事:
大家中午好。
又一年六年級畢業時刻即將來臨,隨著時間的越來越推進,我們所有任課教師的緊張心情是不言而喻的,下面我就從以下幾個方面談談我個人的想法。
一、班級現狀
我班歷史成因復雜,六年期間先后換過個班主任,各科任老師更換更是不計其數,老師的頻繁更換對于學生的學習成績影響的是致命的,想必在座的各位領導同仁也有所體會。
但即便這樣,作為班主任和數學科任老師,兩年來我不拋棄不放棄,努力提升每個學生的學習成績,上學期期末考試,我班參考人數66人,我所任教的數學科目及格率,優秀率,相對于本班歷史最高成績,本次考試我所任教數學科目成績提升了個百分點。雖然如此,但我深知我班成績在全縣來說并不理想,畢竟學生自身資質有限,轉學生學習成績良莠不齊,再加之本人初次參與數學學科教學,摸著石頭過河,所以個人覺得本班未來成績不容樂觀。
二、今后努力方向
在班主任班務工作方面:
1、高度重視畢業班教育教學工作,嚴格樹立“安全意識和“質量意識”。
2、一如既往發揚團隊協作、精誠團結的精神,處理好科任教師的輔導時間。
教學方面:
1、認真抓好常規教學,落實好教學“六認真”,真正做到備課為上課服務、上課為學生服務。
2、抓好每一次的檢測和分析,做好學生成績的統計和分析,及時了解每位學生的成績走勢,并因材施教,做好不同層次學生成績的提升工作。
3、學會欣賞學生,多贊美學生。用欣賞的眼光去贊美,激發學生的`參與意識和競爭意識,使整個班級充滿生機與活力。
4、樹立正面典型,發揚領頭雁的作用。再好的學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有自己的優點,及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導,使他們產生積極的情感,從而以點帶面促使學生全面進步。
5、全力協調好各科任老師的工作,形成合力加強理解與溝通。要共同樹立整體思想,要有“一榮俱榮、一損俱損”的意識,作為數學學科科任老師,努力把不及格的人數控制在2人之內,優秀率提高3個百分點。針對全科來說,努力將全科合格率提升到80%。
總之,作為班主任和任課教師,我一定會全心全力,用細心和耐心去教育學生,用真誠和熱情去感召孩子,滿懷信心為我校的輝煌再做貢獻。
最新校長表態發言稿 8
尊敬的各位領導,各位老師:
大家上午好!首先感謝各位領導給我這個能與大家交流的機會。過去的一年在各級領導的領導下完成了各項教育教學任務,并出色的完成了應省基礎教育均衡發展督導檢查的任務。同時也得到了各級領導的好評。經過一年的努力終于擺脫了三類校的帽子。雖然跨進了二類校的門檻,但與兄弟學校還有很大的差距,為此,我深感肩上的壓力非常大,任重而道遠!
為了更好的開展教育教學工作,使我校的成績百尺竿頭更進一步,縮短與兄弟學校的差距,我與學校領導班子、與我們的教師隊伍一起踏上新的征程,努力使年終學校綜合目標考核達到全縣中游,今后的教育教學工作我校將以“教學品質提升年”為抓手,堅持以人為本,以學促教教學理念,著重從以下幾個方面開展工作。
一、提高認識,增強緊迫感。
一是學校成立“教育教學品質提升年”活動領導小組,召開全校教師動員大會,制定實施方案,分工負責,具體落實。
二是結合縣“教育教學品質提升年”活動,組織全校教師以教研組為單位,成立督學組,并組織開展關于提高教育教學質量的大討論,真正認識其緊迫性和現實意義,教師要用新理念、新思維、新做法增強責任意識和質量意識。
三是每位教師結合縣、校方案,都要制定出自己提高教育教學質量活動的方法措施,并把此項工作的落實情況作為年度考核的重要內容。
二、抓好師德建設。
一是提高教師的.職業規范意識。根據形勢的要求,學習“教師職業的基本原則”、“教師職業道德規范”等,通過學習讓教師認識到教師職業的責任感和使命感。
二是提高教師敬業、樂業意識。根據本校實際,組織教師學習全國優秀師德教師的先進事跡,開展“鑄師魂、養師德、練師能、為師表”的系列活動。教師要樂學生之所樂,憂學生之所憂,全心全意為學生服務。
三、抓好教學常規管理。
1.教育教學質量是學校生存和發展的生命線。領導班子要把主要精力放在教育教學管理上,利用網絡監控,巡視檢查等方式,對教學活動實行全天候監管。如發現有違反常規管理的現象,都要作為教學事故記錄在案。領導班子每月召開一次教學工作研討會。
2.教導處要加強對教學工作的常規檢查與監督,提升整體教師的教學能力和水平。主要做法:
一是聽。每位領導每學期聽課不少于60節。開展教師“互聽互評課”活動,每位教師每學期不少于30節。每位教師每學期舉行一次匯報課。
二是查。學校將以集中檢查、抽查等方式檢查教師的備課、教學設計、作業批改等。每學期不少于3次。
三是問。召開學生、家長座談會,進行問卷調查,了解教師的教學情況,及時反饋四是評。教師的教學后記(每學期不少于課時的1/3)、教學反思(每學期不少于8篇)、教育教學故事(每學期不少于2篇)、教學案例(每學期不少于1篇)、教學設計和作業批改等進行展評。
3.教導處研制好教學質量評估細則,建立教學質量評價體系,做好對教學質量的檢測與分析(每學期除鎮統考外,學校內部至少抽測1次)。
4.督學抓好教研組建設和校本教研、校本培訓、校本課程開發等。 5.抓好三型教師的培養。
一是縣骨干教師的培養,通過出示范課、研討課等不斷改進教學方法。
二是青年教師的培養,開展“青藍工程”,加快青年教師成長的步伐。
三是對教學能力薄弱教師的培養。采勸同伴互助,目標引領,構建提升平臺。
四、抓好課堂教學管理。
提出“向40分鐘要質量”的口號,充分發揮課堂主渠道的作用,開展“高緯度有效課堂教學”活動,要求教師做到:
1.把功夫下在課前。
一是在課前的準備上,要求教師做到十備:備課標、備教材、備參考、備學生、備教法、備學法、備作業、備輔導、備課程開發和備教學具。
二是建立“集體備課、共享資源、揚長補短、課后反思”的集體備課制度。
三是實行“一課兩議”制度,針對每單元一節課,課前研討教法,課后反思總結。
2.把力量放在課上。
每堂課盡可能做到優質高效,要求教師遵守幾項原則:一是必須明確本堂課的教學目標。
二是必須激發學生的學習興趣,讓學生積極主動參與教學活動。三是所授知識和技能必須當堂檢查、反饋和鞏固,布置作業要規范。
3.把輔導加在課后。要求教師對學困生進行耐心輔導。
一是建立學困生成長記錄袋。對學困生心中有數,教學中要分層指導。
二是教師利用課余時間對學困生進行個別輔導,要有補輔記錄。同時開展優秀生與學困生“一幫
一、齊進步”結對子的活動,共同提高。
三是教師要經常與學困生談心,在課上多啟發,多提問,多檢查,對學生的進步要適時給予肯定和鼓勵。
四是注重與家長溝通,以班為單位成立微信班級交流群,時刻與家長在群里交流,積極反饋學生在校表現,學生離校在家情況,調動家長協助學生學習的積極性,以提高學困生的成績。
4.班主任要抓好班級建設,組織內容豐富、形式多樣的主題班隊活動,調動學生學習的積極性,形成良好的學風。尊敬的各位領導,各位老師以上是我校今后一年的工作思路,我們將按部就班的開展工作,為我校成績再進一步,為我鎮的教育教學工作再上新臺階,我們將奉獻我們的青春,奉獻我們的激情,因為我們一直在路上。
謝謝大家!
最新校長表態發言稿 9
尊敬的各位老師、同學們:
先感謝局領導和全體教職工對我的支持與信任,感謝組織任命我為xx校長,我深深體會到這是組織對我的重托,是對我的一次重大考驗,同時也感謝陸局長對xx新領導班子成員的殷切希望與要求。
自1991年7月我從xx師范大學畢業后,就一直在本校工作,這十八年來,xx的歷史變遷、風雨歲月,我都親身經歷,身同感受,可以說,xx寄托和凝聚著我一生的教育理想。2000年以來,在xx校長的帶領下,xx從一個三流、混亂的鄉鎮中學快速發展為一個令人曙目的一流鄉鎮中學,xx校長功不可沒。在此,我代表xx新一屆領導班子成員和全體教職員工對陸獻運校長說聲謝謝,感謝陸校長對xx做出的貢獻。一個好校長就是一個好學校,一個好學校必定成就一位好校長,陸校長的管理理念、戰略眼光、為人處世都值得我學習和借鑒。
做為xx新一屆校長,職務不是一種榮譽稱號,而是一種壓力,更是一種責任。我們在回顧成績的同時,必須冷靜的面對當前的教育形勢,xx未來的路該如何走?學生的素質、教師的能力該如何發展?師生學習、工作的`物質與心理環境該如何改善?教師新的工資分配方(案如何操作,這些都是我們應該思考與付予行動的。在此,我提出我的觀點:勵志、創新、包容、綠色將是我們未來管理的關鍵詞。讓我們xx的每一位師生都成為有理想、有追求、有眼光的人;我們的教育教學工作要把握時代發展的潮流,努力創新;我們要寬容學生的行為,以發展的眼光看待學生,我們要包容每一位教師的不同觀點,為教師創造一個寬松的工作心理環境;我們的校園不僅是綠色的,我們師生的心靈也應該是綠色與純凈的,我們應該少一點猜疑,多一份理解與支持,我們的xx應該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。
今天,我從陸校長的手中接過了這個重擔,心中有一份徬恐,我知道個人的能力是有限的,所以,我需要全體教職員工的支持與理解。我希望在這個假期中,每一位教職工能對學校的管理提出自己的建議與要求,我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議,教職工們,讓我們一起努力,同心同德,不辜負南圩父老鄉親對我們的期望,讓xx的學子享受到最優質的教育。
最新校長表態發言稿 10
教育局領導、各位同仁:
大家好!今天是一個極其平凡的日子,但對于我來說,卻有著不平凡的意義,因為從今天起我很榮幸的來到此地,將和大家朝夕相處,肩負起組織賦予的重托。所以,非常感謝組織和大家的信任,也很高興與大家共處共事,更希望得到大家的支持和幫助,完成教育下一代的神圣使命。
剛才,xxx宣布了我的任職決定,就化隆西部教育的發展、今后教育教學的遠景規劃提出了殷切的希望和要求,同時,對我個人寄予了厚望。
我深知擔任xx中心學校校長的分量,因為在他的背后是局黨組的信任、是全體師生的期望、是無數學生家長的重托。雖然,教育人事制度改革不斷革新,崗位競爭日趨激烈,但競爭畢競不在其位,也未謀其政,當今天真正走上其位的時候,我確實感到了擔負校長這個責任的'重大。但我就xx中心學校的實際情況膚淺了解,彰顯了如下三個“好”:
一是好在由蘭校長治校有方,經過xx多年的艱苦奮斗,我xx中心學校辦學條件有了根本性改變,學校規模有了很大的發展,各初小、完小管理均走上規范化和正規化軌道,教育質量也有了較大提高,為今后我所在服務區學校發展夯實了良好的基礎;
二是好在學校有一支責任心強,敢于負責,善于管理,團結奮進的管理隊伍;
三是好在學校有一支年輕有為,敬業奉獻、積極向上,忠厚篤實的教師群體。因此,這“三好”是學校的寶貴財富,是我們行動的標桿和精神的動力,因此,有了這“三好”,我將有信心帶領大家把xx中心學校教育教學推向一個新的發展水平。
各位領導,在座的熟悉的或即將熟悉的老師們,從今以后我們就要一起共事了,大家將急切地認識我、想了解我,我也同樣盡快地想了解大家,熟悉大家,熟悉學校環境。在此向大家說幾句話,與大家共勉,作為與大家溝通的基礎,也作為今天的見面禮。
第一句話,勤奮敬業,不辱使命。美國第三十五任總統約翰.肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話:“不要問祖國能為我們做些什么,而要問我們能為祖國做些什么�!笔叭搜阑�,我也對自己說:“不要問xx中心學校能帶給我什么,而要問我能為該學校做些什么。”我在想,老師們也可以對自己發此一問�!凹で槌删蛪粝耄瑹崆殍T就事業,真情造就發展�!睕]有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學生和學校的發展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的,這是我們成就大業和應對艱難的法寶。
第二句話,凝心聚力,同心同德。古語說:“兄弟同心,其利斷金”。11是大于2的。所以,任何時候我們都要團結一致,同心同德,同舟共濟,患難與共。在我們這個浩大的團隊里,即使只要是為了學校發展,為了學生個人的成長各抒起見,有不同的建議和意見,那也是優美的和聲,而不應該出現刺耳的雜音。
第三句話,制度第一,領導第二。在學校,任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提。大教育家孔子曾經說道:君子務本,本立而道生。制度的執行和堅守也是當今人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執行和落實。所以,在學校的管理層面中,我們要特別強調執行力。
第四句話,追求細節,做好小事。細節決定成敗。細節就是品味,細節就是水平,細節就是管理,細節就是形象。追求細節,就是追求一種精致化的管理。我們的學區,規模不算小,這就越要精致化,越不能粗放型,粗放的管理是害已害人的。至于說到小事,我認為小事就是大事。立大志,做小事。做教育,需要這樣一種大處著眼,小處著手;需要宏闊高遠的視野,更需要精耕細作的勤懇。
第五句話,成就教師,發展學生。這是我們教育的出發點和歸宿。對于教師來說,發展教師是校長的第一要務,但教師的發展需要內因與外因的共同作用,所以,更多的時候,我們將搭建舞臺,提供環境,創造條件,適時鞭策,重在激勵。對于學生來說,我們要造就適合學生的教育,而非造就適合教育的學生,所以,我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為,我們將不懈學習,建構和豐富我們的知識體系,為培養獨特人格和卓越才能的學生,我們任重而道遠。第六句話,感謝人民,感恩思想。古訓說得好:“羊有跪乳之恩,鴉有反哺之義”。作為我而言,借此之際向一直以來關心支持xx中心學校的各級領導和社會各界人士表示衷心的感謝,向為xx中心學校的發展付出心血,做出貢獻的歷任領導,離退休老同志和仍在教學崗位上默默無聞的全體教職工表示深深地敬意。
各位老師,當今時代,科學技術突飛猛進,知識更新日新月異,教育形勢深入人心,尊師重教蔚然成風,機遇和挑戰并存,其責任重于泰山,但我堅信,有縣委縣政府和局黨委的正確領導,有鄉黨委和政府給予更多的關懷和大力扶持,有全體教師的眾志成城,奮力拼搏,自始至終樹立“一切為了每一位學生的發展”的學生觀,那么,化隆西部教育的明天一定會更加美好,璀璨奪目!最后,祝愿大家身體健康,工作順心,闔家幸福,萬事如意。
謝謝大家!
最新校長表態發言稿 11
尊敬的鎮長、校長、尊敬的各位管理同仁:
大家上午好!
首先感謝教育局黨委對我的關懷、信任,非常感謝鎮中心學校教育總支領導多年來對我的培養和教育,感謝陪伴我成長的各位學校領導、同事們對我的支持和勉勵!正是你們不懈的支持和關心,成就了我點滴的進步!今天能在這里作表態發言,讓我充分感受到教育總支領導對我們這次調整和提拔的學校校長的期望與鼓勵,更感受到自己肩頭的壓力與責任!。
校長,對普通人來說是一份耀眼的差事,但對我來說,校長不是一個職位,更不是一種榮譽稱號,而是一個職業,是一個地地道道的為全校師生全程服務者。此時此刻,我感到更多的是責任與壓力。我的前任張校長率領一班人辛勤耕耘,勇于探索,創造了輝煌成績。今天,接力棒交到我手中,這是對我的'一種考驗、一種挑戰,我已深深感到這種責任的重大,這一任務的艱巨,這副擔子的份量。面對領導重托,惟有恪盡職守,廉潔自律,勤奮務實,開拓進取,與時俱進,才能不辱使命。我將在中心學校的領導下,當好這個班長,帶領學校一班人,充分調動一切積極因素,增強全校師生員工的凝聚力,去迎接各種競爭和挑戰!
我決心做好以下五個方面工作:
一是帶好一個班子。領導班子要想干事、能干事、干成事,一個富有影響力、凝聚力、戰斗力的班子是學校高水平辦學的基石。
二是引領一支隊伍。要引領教師務業、精業、敬業,教師是學校教育教學質量的根本保證,是學校生存和發展的源泉和動力。
三是營造一種氛圍。要營造一種積極、健康、向上的文化氛圍,以理想立校、以文化育校、以制度治校、以名師強校。打造精品教育,樹立品牌效應,要獎杯更要口碑。
四是弘揚一種精神。教育即是服務,領導要為教師教育教學服務,教師要為學生全面發展服務,學校要為社會、家長、學生提供最優質的教育服務,并把這種服務精神轉化成為愛和責任,轉化為敬業和奉獻,滲透在學校工作的方方面面、各個角落;從而贏得干群和諧、師生和諧、家校和諧乃至于社會和諧。
五是培養一批學生。培養德才兼備、身心健康的學生是我們一切工作的終極目標。帶領全體教師立足自身崗位和教學實踐,加大課改力度,構建有效課堂,開發學生潛能,培養核心素質。加強與兄弟學校和外界的交流與聯系,借鑒名校經驗,力爭實現學校發展有成果、高效課堂見實效、百年樹人出英才。
各位領導,各位同仁,教育興則百事興,少年強則中國強,未來的征途中,不管面臨什么樣的困難和挑戰,我們都將盡心盡力、積極而為,懷揣著不辱使命的決心,堅定快速發展的步伐,確保我鎮教育教學工作勇奪第一,創造xx教育更加輝煌燦爛的明天!
最后,我衷心祝愿各位領導和同仁們身體健康、工作順利!
謝謝大家!
最新校長表態發言稿 12
各位領導、老師們:
大家好!
時光匆匆,風云已化做晚霞,漸漸隱去;歲月如歌,“總把新桃換舊符”,在無限的期盼中,我們又迎來了xx年的新學期。
今天,我們主要領導和全體教師聚集一堂,隆重召開xx年教育工作會議,剛剛通過市教育局工作要點和劉局長重要講話,我們共同回味了曾經的耕耘與收獲,共同展望著教育前景的無限美好,尤其是市教育局做出的關于今年教師節隆重表彰優秀教師的決定,我們深刻的感受到這是一次統一思想、振奮人心、鼓舞斗志的大會。
過去的一年,全體教師為提高教育教學質量付出了艱苦的勞動,取得了相當突出的業績,這是中心校的正確領導和鞭策鼓勵的結果,也是全體教職員工精誠團結、拼博奮進的結果。成績僅代表過去,新學期——新的目標、新的任務、新的考驗又擔付在我們的肩上。我們幾位校長將團結、鼓舞、帶領、依靠全體教職員工,腳踏實地,在做好安全工作、落實普九責任的同時,我們將努力做好以下幾項工作:
一、帶好一個班子領導班子要想事、干事、干成事,一個富有影響力、凝聚力、戰斗力的班子是學校高水平辦學的基石。
二、引領一只隊伍要引領教師務業、精業、敬業,教師是學校教育教學質量的根本保證,是學校生存和發展的源泉和動力。
三、營造一種氛圍要營造一種積極、健康、向上的文化氛圍,以理想立校、以文化育校、以制度治校、以名師強校。打造精品教育,樹立品牌效應,要獎杯更要口碑。
四、弘揚一種精神教育即是服務,領導要為教師教育教學服務,教師要為學生全面發展服務,學校要為社會、家長、學生提供最優質的教育服務。并把這種服務精神轉化成為愛和責任,轉化為敬業和奉獻,滲透在學校工作的`方方面面、各個角落;從而贏得干群和諧、師生和諧、家校和諧乃至于社會和諧。
五、培養一批學生培養德才兼備、身心健康的學生是我們一切工作的終極目標。帶領全體教師立足自身崗位和教學實踐,加大課改力度,構建有效課堂,開發學生潛能,培養綜合素質。加強與兄弟學校和外界的交流與聯系,借鑒名校經驗,爭取省、市、教研機構的支持,力爭實現學校發展有成果、高效課堂見實效、百年樹人出英才。
各位領導,各位老師,教育興則百事興,少年強則中國強,未來的征途中,不管面臨什么樣的困難和挑戰,我們都將盡心盡力、積極而為,懷揣著不辱使命的決心,堅定快速發展的步伐,確保教育教學工作勇奪第一,創造教育更加輝煌燦爛的明天!
最后,我衷心的祝愿各位領導和老師們身體健康、工作順利!
謝謝大家!
最新校長表態發言稿 13
各位領導,同志們:
你們好!
首先感謝局領導和全體教職工對我的支持與信任,感謝組織任命我為xx校長,我深深體會到這是組織對我的重托,是對我的一次重大考驗,同時也感謝xx對xx新領導班子成員的殷切希望與要求。
自1991年7月我從xx師范大學畢業后,就一直在本校工作,這十八年來,xx的歷史變遷、風雨歲月,我都親身經歷,身同感受,可以說,xx寄托和凝聚著我一生的教育理想。XX年以來,在xx校長的帶領下,xx從一個三流、混亂的鄉鎮中學快速發展為一個令人曙目的一流鄉鎮中學,xx校長功不可沒。在此,我代表xx新一屆領導班子成員和全體教職員工對陸獻運校長說聲謝謝,感謝陸校長對xx做出的貢獻。一個好校長就是一個好學校,一個好學校必定成就一位好校長,陸校長的管理理念、戰略眼光、為人處世都值得我學習和借鑒。
做為xx新一屆校長,職務不是一種榮譽稱號,而是一種壓力,更是一種責任。我們在回顧成績的同時,必須冷靜的面對當前的教育形勢,xx未來的路該如何走?學生的'素質、教師的能力該如何發展?師生學習、工作的物質與心理環境該如何改善?教師新的工資分配方案如何操作,這些都是我們應該思考與付予行動的。在此,我提出我的觀點:勵志、創新、包容、綠色將是我們未來管理的關鍵詞。讓我們xx的每一位師生都成為有理想、有追求、有眼光的人;我們的教育教學工作要把握時代發展的潮流,努力創新;我們要寬容學生的行為,以發展的眼光看待學生,我們要包容每一位教師的不同觀點,為教師創造一個寬松的工作心理環境;我們的校園不僅是綠色的,我們師生的心靈也應該是綠色與純凈的,我們應該少一點猜疑,多一份理解與支持,我們的xx應該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。
今天,我從xx校長的手中接過了這個重擔,心中有一份峽鄭我知道個人的能力是有限的,所以,我需要全體教職員工的支持與理解。我希望在這個假期中,每一位教職工能對學校的管理提出自己的建議與要求,我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議,教職工們,讓我們一起努力,同心同德,不辜負南圩父老鄉親對我們的期望,讓xx的學子享受到最優質的教育。
最新校長表態發言稿 14
尊敬的各位教師:
大家上午好!
大家都知道,教學質量是學校的生命線,而六年級的教學成績是我校教學質量的窗口,是學校整體教學水平的集中體現。根據中心校的要求和我們學校自身發展的需要,今天,我們大家聚集在一起,共同為學校畢業班下一步的復習和迎考工作獻計獻策,同時也為六年級教師提供一個相互交流、學習和借鑒的平臺。
老師們,在交流中,針對復習過程中存在的困惑、有哪些有效的`復習方法和經驗、學生學習興趣和學習成績提高的有力措施、學生心理疏導、中心�;驅W校應為畢業班提供哪些支持等方面,請各位暢所欲言的談一談。在傾聽中,我們了解彼此的酸甜;在思辨中,我們統一工作的思想;在引領中,我們明確今后的目標。
同志們,我們必須打好畢業班教學攻堅戰,我相信,我們一定能行,因為我們擁有一個團結、求實、敢于拼搏的團隊;有一個師德高尚、業務精湛的教師隊伍。我們有理由相信“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海!”
朋友們,過去的成績是你們拼搏得來的,凝聚了大家的血汗;未來的輝煌需要我們大家共同去奮斗。各位為學校、為學生的付出,我們有目共睹,記在心上。說實話,有你們大家這樣一群愛崗敬業、樂于奉獻的同事是我的榮幸。我希望畢業班老師能夠既努力工作,又能快樂生活;既有決心,又有方法;既重視知識傳授,又關心學生的心理健康。
最后,我代表學校領導向大家道一聲:您們辛苦了!
我的講話完畢。謝謝!
最新校長表態發言稿 15
尊敬的小學中心校領導和各位老師:
大家好!
某校長因為工作需要,調到了新的工作崗位,領導讓我來這里主持工作,我感謝領導的信任,更感到肩上的壓力。據理了解,我們口上小學近年來在段校長和大家的共同努力下,各項工作都取得了可喜的成績。我深知自己的政治素質、文化修養、決策能力、教育教學能力和服務精神都需要進一步提高,要勝任這一職責,使各項工作再上新臺階,既需要一個過程,更需要我們大家共同付出艱苦的努力。
作為剛剛走上校長崗位的我,會抓緊進入角色,全心全意為大家服好務。今天我的發言沒有豪言壯語,我只是表態會腳踏實地做好各項工作,和大家一起為口上小學的明天而努力。
在座的各位我大多都認識,其中也有我的長輩、同學、故交和以前的同事,早就知道口上小學的教師真誠,我懇請大家在接納我的同時,理解我、支持我、幫助我。由于我比較年輕,加上能力有限,在今后的工作中一定會存在這樣或那樣的問題,我懇請大家多提中肯的.建議和批評,請大家監督我,及時提醒我,也懇請中心校的領導能在百忙之中多來我們學校檢查指導!
但愿我們口上小學在歷任校長和大家的共同努力取得成績的基礎上,因為我的加入能再取得新的成績,我確信也一定會如此!最后,歡迎段校長�;丶铱纯�,常來指導小弟�。ê托iL握手)
謝謝大家!
最新校長表態發言稿 16
尊敬的各位領導、各位專家、各位與會的來賓:
大家好!
首先請允許我代表農五師中學全體師生感謝專家組一行這兩天來對我校德育工作的全面評估!
二天來,各位專家按照評估的有關要求,站在有利于推動和促進我校發展的高度,通過聽、看、問、讀四個環節,做了深入細致的工作,這種認真扎實的工作態度和工作作風,給我們留下了深刻的印象,讓我們敬佩,讓我們贊嘆。特別是剛才黃迪主任代表專家組,對我們農五師中學創建兵團德育示范學校工作做了全面的評價,情況講的透,問題點的準,方向指的明,對我校今后又快又好的發展,留下了十分寶貴的意見。
多年來,我校全體教職員工兢兢業業,大家在做一件崇高的事業,那就是讓我們的學校更美好,讓我們的教育更有成效。今天的評估意見既是對我們工作的肯定,也是對我們的.鞭策。各位專家離校后,我們要把各位專家留下的意見,認認真真落實到今后的工作中去,并努力做到:一是認真學習黨和國家辦好義務教育的方針政策,進一步明確和堅定辦學方向。密切關注國家的政策導向,嚴格遵守以德治校、依法治校的方針。二是深刻理解和消化專家組提出的意見。
專家組較高的評價是對我們的鼓勵;提出的問題和建議,為我們今后的發展指明了方向。三是我們要抓住這次評估難得的機遇,讓學校的發展永遠充滿著激情。這次評估的結束,正預示著下一次更高層次評估的開始。辦學條件的改善,辦學能力的提高,永遠沒有終點。絕不能評估結束,刀槍入庫,馬放南山。我們要站在這個來之不易更高的起點上,向更高的目標挺進。我們一定按照更高的標準要求,利用一切條件,抓住每一次機遇,把學校發展好、建設好。
兩天的評估工作,專家們給我們留下了許多關于學校改革發展的指導意見,留下了一筆寶貴的財富,那是專家們對教育的深刻理解,對工作的高度負責,對業務的嚴謹精熟。所有的這一切,都將激勵我們在現有基礎上認真學習,主動反思,不斷改進,奮發圖強,同心協力把農五師中學辦成一所名副其實的德育、質量、特色、人文化學校,辦成一所讓學生喜歡、讓家長滿意、讓社會放心的“示范性、有特色、高質量”的學校!
我們相信,有各級領導的關心、各位專家的指導、社會各界的支持,全校師生員工的不懈努力,農五師中學的明天一定會更加美好。
在此,讓我們再次感謝評估專家組各位專家的辛勤工作!祝各位專家、各位領導身體健康、工作順利!
謝謝各位!
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