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      1. 員工演講稿

        時間:2020-10-26 10:13:48 演講稿范文 我要投稿

        員工演講稿

        尊敬的各位領導、各位同事:

        員工演講稿

        下午好!

        首先,很感謝公司給我這么一個機會,讓我能夠站在這金色的演講臺上進行演講,更感謝一直鼓勵我,關心我,助我成長的領導和同事們,是你們給了我勇氣和力量,讓我參加這次的演講。

        在演講之前,我先問大家一個問題,在鳥類中,誰是天空的王者?對,是鷹。接下來我要演講的題目是《鷹的重生,再創企業之輝煌》

        看到一個故事:

        鷹是世界上壽命最長的鳥類,它一生的年齡可達70歲。要活那么長的壽命,它在40歲時必須做出困難卻重要的決定。這時,它的喙變得又長又彎,幾乎碰到胸脯;它的爪子開始老化,無法有效地捕捉獵物;它的羽毛長得又濃又厚,翅膀變得十分沉重,使得飛翔十分吃力。

        此時的鷹只有兩種選擇:要么等死,要么經過一個十分痛苦的更新過程——150天漫長的蛻變。它必須很努力地飛到山頂,在懸崖上筑巢,并停留在那里,不得飛翔。

        鷹首先用它的喙擊打巖石,直到其完全脫落,然后靜靜地等待新的喙長出來。鷹會用新長出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉,鮮血一滴滴灑落。當新的趾甲長出來后,鷹便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。

        5個月以后,新的羽毛長出來了,鷹重新開始飛翔,重新再度過自己的歲月!

        這個故事讓我感觸頗深。

        xx歷經十三年風雨,由無到有,公司從一個貿易型的公司,發展到現在集研發、生產、營銷為一體的專業化液晶模組公司,從年銷售幾十萬到現在的幾個億,企業由弱變強,就好比鷹的勇往無前飛翔。

        雖然公司歷經十三年風雨,依然屹立,但是國際競爭力日漸趨勢,“適者生存,不適者淘汰”隨著企業的發展,制度也在不斷完善,同時也會面臨一些問題,公司需要不斷提高、創新發展,才能走在國際市場的前沿。我們也需要像雄鷹一樣,敢于挑戰自己、敢于重生!

        結構決定性質,專業彰顯實力,我們公司優勢:是擁有著專業的.團隊;我們公司財富:是擁有著各領域專業人才;更是擁有著恪職盡守、自強不息的xx家人們。時代的發展是迅速的,工作和生活需要熱情和行動,需要努力,需要一種積極主動、自動自發的精神,這就要求我們以積極的態度對待工作對待他人對待生活。有積極的態度才能夠擔負起責任,才能夠團結,才能夠開拓創新,才能夠應對各種復雜的問題。

        一個人的力量是薄弱的,但是把每個人的力量凝聚起來,它是強大的。公司需要團隊、團隊需要各人的攜手! 我們要堅持每天進步,完成任務,不找借口的態度執著于xx的使命;叵胛覀冊趚x里奮斗的點點滴滴、記憶如昨日猶新, 我們的激情不減、我們的感慨無限。成功并非輕而易舉、她需要我們用百分之一的創新和百份之九十九的努力。 公司的發展大家是可見的,從LCD液晶行業的立足、ISO質量管理體系的審核通過、一套完整的生產流水線、月產量達1500K以上、ERP系統的上線等一系列的進步,讓我們看到xx的前景是美好的。 讓我們秉著“自強不息、厚德載物”的精神;有著“每天進步、完成任務、不找借口”的態度;帶著一份責任心,在未來的日子里,在xx一起超越、一同創造明天的輝煌。

        在此,我相信,不久的將來,xx將會是一個業務多元化和市場多元化,具有全球影響力和竟爭力的液晶顯示品牌的高新科技企業。讓xx如雄鷹一般重生、再創之輝煌!

        我的演講到此結束,謝謝大家的傾聽!

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