護士演講稿集合
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在生活中,越來越多地方需要用到演講稿,如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編為大家整理的護士演講稿集合,歡迎閱讀與收藏。
護士演講稿集合1
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
下午好!
出于個人理想的追求,出于對醫院改革的積極參與,我來到了今天的護士競聘演講現場。
今天,我懷著激動而忐忑的心情站在這個光榮的競聘護士長的演講臺上,參加護士長這個護士長競選演講。護士長實行公平,公正,公開地競爭上崗,這是我院深化人事制度改革的重大舉措,也是加強干部隊伍建設的有益嘗試。感謝院黨委給予我們施展才華的機會。我愿在這次競選活動中接受組織的考驗和挑選,把這次挑戰當做我人生旅程中一個進步的階梯。
我于xx年走上護理工作崗位,在急診科勤勤懇懇工作,一干就是7個年頭。在這7年中,我從一個懵懂無知的護士成長為急診科的一名優秀的護理骨干,其間離不開科主任、護士長的幫助和教育,也離不開護理姐妹們的關心與支持。急診科是醫院的前沿陣地。門診輸液病人多,急診病人病情急,重,病人的法律意識普遍增強。這使我深深的感受到護理人員要有很高的綜合素質。本著“一切以病人為中心,展現中醫人的優良風貌”為宗旨,我苦練內功,積極學習業務知識,不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術,經常被患兒家長點名打針,并熟練掌握了急診急救技術,參與科室的重大搶救工作,并能隨叫隨到。在管理方面,我還是護士長的得力助手,能主動幫助護士長協調科室的繁瑣事物,能為科室的工作出謀劃策,深得護士長及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲。在xx年院團委舉辦的醫院管理年知識比賽中榮獲第一,年度考核多次被評為優秀,并被評為xx—xx年度“十佳護士”光榮稱號。這些成績將不斷鞭策我在護理工作的大路上走穩走好每一步,并努力向更高臺階邁進。
去年×月同樣是通過護士競聘,我成為新開辟的×××的專職人員。在這一年多的時間里,我的電話24小時暢通,隨叫隨到,以一站式無縫隙的服務贏得了眾多僑胞和外國友人對醫院的良好印象。新病房大樓的啟用導致病區護理人員緊張,我服從安排被借調到ICU和外一科各工作了一個月。正是多年來不變的工作熱情和踏實的工作態度,使我在非典期間有幸得到領導的信任,成為支援人民醫院抗非護理戰線的首批志愿者,在悶熱的防護服里足足堅守了兩個月。SARS面前面不改色,見證的是無私無畏的勇智;開朗的性格,廣泛的愛好使我很快融入了陌生的環境,難忘的歲月,我和來自不同醫院的護士姐妹結下了深厚的友誼。因此我被人事局授予“防治非典先進個人”的表彰,榮獲衛生局度“優秀xxxx員”的稱號。
“可以托六尺孤寡之孤,可以寄百里之命”也許是對身為護士的我最恰當的注解。然而,被信任是需要有看得見的能力的。5年團支部書記和團委學習委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團活動的機會,在打造團委品牌,豐富醫院文化的'過程中,我的綜合素質也得到了提高,具備了一定的協調溝通和組織管理能力。
如果我通過了護士長競聘,我將做好以下幾方面的工作:
1在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,按照護理質量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優質、便捷、高效、文明服務”的服務理念,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育力度,做好出院訪視工作。
2不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優質親情服務。
3使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,調動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源。
4重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時完成各種有效記錄,把好護理環節質量和終末質量關。
5培養經營意識,善于進行成本效益核算。創造科室效益的同時節約不必要的開支,降低醫療成本,保障科室走持續發展的道路。
6科室做到年有目標,月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業務學習和經驗交流,培養護士科研意識。
我的生肖屬相是馬,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了。但是無論結果如何,我都將馬不停蹄地完善自己。我的競聘護士長演講稿就是這樣,最后,借此難得的機會,祝大家新年心想事成!
護士演講稿集合2
在和醫院共同成長的歷程中,我們又迎來了一年一度的“5.12國際護士節”,首先請允許我代表醫院班子,代表全院職工,向在座的以及堅持在工作崗位的每一位護士同志,致以節日的問候和崇高的敬意!感謝你們為解除患者的疾苦,為醫院健康快速的發展所付出的積極而艱苦的勞動!今天,包括我在內的醫院所有職工將毫不吝惜對你們的贊美,今天你們應該接受鮮花、祝福和贊美,你們也將獲得榮譽、理解和尊重。
護理職業是一份崇高的職業,醫院的成長離不開護理,離不開每一位護士同志的努力。在醫院漫長的發展歷程中,需要我們每一位六院人默默地奉獻,正是一代代六院人的共同努力,醫院才能發展到今天的規模。如果把醫院的發展比作一場接力賽,那么我們每個人都有責任跑好我們自己的這一棒!我們必須一起努力,一起成長!我們每個人都是醫院的`一張名片,實現醫院的發展是每一個六院職工責無旁貸的使命!
醫學發展日新月異,護理的服務理念和管理理念都在不斷的發展。我希望我們的護士們能不斷學習,更新知識,不斷提高自身的專業素質,了解前衛的護理文化,只有醫院整體的護理水平得到提高,醫院的醫療水平和服務品位才能真正的得到提高;我衷心希望我們的護士們在日常的工作中能繼續把病人的需求放在工作的第一位,我們不僅要治療他們生理上的疾病,還要給予患者更多的人文關懷;我更希望我們的護士在工作中能保持愉快的心情,把你們的微笑帶給每一位病人,也帶給每一位同事。
這段時間大家都非常辛苦,工作都非常忙,我借此機會向全院的護士同志表示慰問,也通過你們向一直支持醫院工作的你們的家屬表示感謝!
最后我再次祝愿在座的以及全院的護士同志們節日快樂、工作順心、健康美麗!
【護士演講稿】相關文章:
護士節護士演講稿10-21
護士護士節演講稿10-26
內科護士護士節演講稿03-18
護士競聘護士長演講稿04-06
護士節護士演講稿通用04-07
2022護士節護士演講稿11-08
國際護士節護士演講稿11-08
護士節優秀護士演講稿10-29
護士競聘護士長演講稿04-28
護士節護士長演講稿05-05