【精華】競職演講稿匯編十篇
演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。隨著社會不斷地進步,演講稿在演講中起到的作用越來越大,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編為大家整理的競職演講稿10篇,歡迎大家分享。
競職演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
大家好!首先感謝領導,為我們提供了這個向各位領導匯報工作、展示自我的機會。借此契機,我要對在座各位領導和同志們幾年來的關心、培養和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助,讓我一步一個腳印,扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,讓我戰勝了諸多困難,在礪煉中更加理性與成熟。
我叫某某,今年35歲,20___年畢業于城鄉規劃專業。工作以來,可以說,無論在哪個崗位,我都能夠以飽滿的熱情,進取的態度,務實的`作風,把工作做實、做好,使領導放心,使同志們滿意。
下面向大家匯報一下工作情況。
一、禁毒工作。
二、駐村工作。
各位領導、各位同事:這次競聘,無論成功與否,我都一如既往的努力工作!如果競聘成功,我將做到以下幾點:
一、加強學習,提高綜合素質。
二、擺正位置,服從組織安排。
三、開拓創新,做好管理工作。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。尊敬的各位領導、評委們,以上是我向你們匯報的簡要情況。我深深明白中層副職,它不僅僅是一個具有吸引力的崗位,更是一份沉甸甸的責任!如果能夠承蒙大家的厚愛,讓我走上這個崗位,我將不遺余力地做好本職工作,以出色的業績回報大家的厚愛!
最后,我想說,目前或許我不是最優秀的,但我一定做最努力的,請大家信任我,考驗我!
我的副職競聘稿演講完畢,謝謝大家!
競職演講稿 篇2
尊敬的xxx:
幾年來,在各級領導的關心、幫助下,我積極踐行董事長提出的走專業、職業化方向的工作思路,始終堅持以提高專業化水平、提高工作效率、爭創收益最大化的特色化經營策略,狠抓發展,取得了一些成績。20xx年、20xx年,20xx年被總行評為先進個人。
一、過去三年主要工作及成效
。ㄒ唬┘訌姌I務學習,努力提高專業水平。多年來,我一直堅持學習,除全面參加總行和本單位組織的各類培訓外,還長期堅持自學,重點學習業務和與業務相關的各類知識,業務能力明顯增強,專業水平不斷提高,多次客戶經理考試名列前茅,由于自己具有較強的專業素質,被總行聘任為貸審會委員。
(二)加強綜合營銷,促進業務快速發展。20xx年,住房銀行成立之初,整個XX支行存款規模不到1億元,貸款規模不到億元,中間業務收入很少;客戶群體不僅數量少而且結構單一,沒有一戶房地產企業客戶。在冉行長的帶領下,我們客戶經理組依靠不足十平方米的辦公場地,認真踐行董事長提出的“走專業化道路,辦特色銀行”的經營理念,真正做到了“眼勤、口勤、腿勤”,大膽探索,勇于創新,狠抓營銷,很快打開了工作局面,不僅在短時間內營銷了大批客戶,而且與市轄三區財政、房管、工商等多個部門建立了良好的合作關系和信息交流溝通平臺。三年來,我們不僅圓滿完成了總行和營業部下達的各項經營目標任務,實現了各項業務快速健康發展,而且以我們的專業化水平和高效優質的服務在南充房產行業樹立了良好的形象。年末,人民北路支行各項存款億元,比住房銀行成立之初翻了十倍;各項貸款億元,比住房銀行成立之初翻了倍;中間業務快速發展,三年累計實現中間業務收入萬元。
過去三年,我在住房銀行主要從事房地產客戶營銷維服及貸款經營管理,在各級行的正確領導和客戶經理組團隊的合作幫助下,以昂揚的斗志和飽滿的工作熱情,狠抓客戶拓展,大力組織存款,積極營銷貸款,突出發展中間業務,三年間我個人累計營銷各類優質客戶戶;組織存款億元;營銷發放貸款億元,現經營管理貸款余額億元;實現中間業務收入萬元,為住房銀行的快速發展做出了一定的貢獻。
(三)加強風險管控,切實提高經營質量。風險管理能力是商業銀行不可復制、不可模仿的核心競爭力,風險管理水平高低決定核心競爭能力強弱。在風險形勢日趨嚴峻的背景下,我深知必須把加強風險管理擺在更加突出的位置,必須堅持穩健的風險管理戰略,嚴守風險底線。三年來,我始終視貸款質量為生命,本著“放得出,管得住,收得回,有效益”的原則,以認真負責的工作態度和精益求精的專業精神,嚴把“貸前調查、貸中運作、貸后管理”關,探索出了一套行之有效的信貸風險管理和防控模式。三年來,我參與營銷、管理的所有貸款項目運作良好,工程進度正常,貸款在確保安全和收益的同時,無欠息、無逾期、無不良,分期還款計劃全面落實。
。ㄋ模┘訌妰炔抗芾恚嫿ê椭C團隊。我作為客戶經理組副主管,除帶頭完成好各項目標任務,還協助主管承擔了部分內部管理和團隊建設職責。一是定期組織開展業務學習和討論,實現信息交流與共享,在組內開展“傳、幫、帶,比、趕、超”活動,從而打造了一支具有較強學習力、戰斗力的團隊。二是加強客戶經理日常行為管理,加強工作作風整頓,全組客戶經理沒有違規、違紀、違法行為發生,沒有向客戶“吃、拿、卡、要”的事情發生,對外樹立了良好的客戶經理組形象。()三是做好內部日常事務工作,促進了內部管理規范化、程序化、制度化。
二、未來工作打算
感謝董事會和董事長給我們這次競聘和鍛煉的機會,無論競聘成功與否,我都將在新的崗位和起點上,進一步加強學習,努力工作,盡職履責,開拓創新,扎實做好各項工作。
。ㄒ唬┎徽鄄豢鄣刎瀼芈鋵嵖傂械膽鹇砸鈭D和經營指導思想。自覺踐行“心存善,水潤物”的核心價值觀,深入學習和領會總行的.戰略意圖和經營指導思想,特別是董事長對未來十年“鑄造品牌”的目標定位,要在實際工作中不折不扣地貫徹落實,堅持走專業化道路,精耕細作,努力鑄造南充市商業銀行的品牌形象。
(二)進一步加強學習,努力提升自己的綜合素質和組織領導水平。作為一名管理者,必須要有過硬的思想素質、政治素質、業務素質和較強的組織管理能力、溝通協調能力、處事判事能力。我將從頭學起,切實加強政策理論學習,加強經濟金融知識學習,加強業務、產品、技能學習,加強領導修養和領導藝術學習,努力增強自己的學習能力、工作能力和管理能力。
。ㄈ┐罅ν七M經營轉型,突出價值創造能力,實現業務又好又快發展。按照董事長提出的“經營轉型”策略,要大膽開拓創新,特別是加快業務創新,堅持走“資本節約,價值創造”的發展之路,以最小的投入,實現最大的產出,切實加快各項業務有效發展。
。ㄋ模⿲嵤┤骘L險管理,促進業務健康發展,努力提升可持續發展能力。要堅持對每一項業務、每一個環節、每一步程序、每一位員工等全面實行風險管理,特別是要加強信用風險、新業務風險管控,建立風險管理的長效機制,確保業務安全健康發展,增強全行可持續發展能力和后勁。
(五)切實加強團隊建設,努力提升隊伍整體素質。切實加強員工培訓教育,加強團隊協同配合,關心員工困難,激勵員工成長,充分調動員工工作激情和熱情,提升員工隊伍整體素質。
競職演講稿 篇3
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:
大家好!
。ㄊ紫戎孕母兄xXX上級黨委為我們提供了這次公平競爭展示才華的機會。
今天,能夠站在這里參與XXXX級領導崗位的競聘,我倍感榮幸。當官不是目的,此次競聘,我將始終持以平常之心,盡自己最大的努力,抓住機遇,在可能的情況下實現自己的人生跨越。
下面我把自己的情況簡單向大家作個介紹:
我叫XXX,現年XX歲,中共黨員,大學文化,經濟學學士學位,經濟師專業技術職稱。XXXX年XX月,在XXXX參加工作,先后任XX職務。(尤其擔任XX職務期間,工作成績得到領導的肯定,獲得了XXX光榮稱號。此外還多次獲得XXXX表彰的先進工作者和優秀黨員光榮稱號。成績雖屬于過去,但過去的成績也算是對我過去的工作的較好的總結吧。)
我參加競爭的優勢主要體現在四個方面:
一是文化理論功底扎實、眼界寬、悟性好、出手快,善于把握大的發展趨勢,能夠準確領會領導意圖,及時而有效地完成領導交辦的工作任務。
二是能說、能寫、能干事,干成事。工作十八年來,先后在XXX、XXX等多個部門、多個崗位工作,始終做到干一行、愛一行、懂一行、鉆一行,業務上精益求精,取得了較明顯的成績。
三是具有嚴于律己、誠信為本的優良品質。誠實待人、嚴于律己是我的處世之道。在日常生活和工作中,我堅持以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,不斷加強個人修養和黨性鍛煉,尊敬領導,團結同志,在干部職工當中具有良好的口碑。
四是具有吃苦耐勞、堅韌不拔的頑強性格。我從小在農村生活長大,歷經過農村艱苦生活的磨煉,深感人生不易。因此性格中又具有有別于我的外型的較為細膩的一面,那就是樂于助人、心地善良、富有同情心,頗具人情味。(這也恰是做好工作當好公仆的不可或缺的一面。)
如果競爭成功,我將把領導和同志們給予我的那份沉甸甸的支持與信任,化作經今后努力工作的巨大動力,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。堅持與時俱進、開拓創新、團結協作、求真務實,繼續發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻的精神,扎扎實實做好各項工作,努力認真完成領導交辦的`各項任務。
展望今后的工作,我將要突出做好以下三點:
第一、加強自身修養。內圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。
第二、擺正位置,當好配角。努力做到“五要”。一要立足全局,當好參謀、助手。把所分管的工作納入整體目標中去,做到既能對自己分管的工作精心策劃,科學指導,又能參與全局工作,支持、配合正職工作的開展。二要盡心盡職但不能越位。作為副職,要對正職負責,對其要多尊重服從,多請示報告;對同級要理解、支持、合作;對下級要多指導,多關心,多幫助。三要謀斷不能擅斷。身為副職,應當盡心輔助正職,凡屬于自己職責內的事要拿出自己的意見,發揮自己的主觀能動性和創造性,不能事事請示正職。不是自己職責的事,要積極提建議、出意見,當好參謀,決不能“事不關己,高高掛起”。四要排憂解難不推難。作為副職,在工作困難時,應沖鋒陷陣,不應臨陣脫逃,應為正職排憂解難,不能繞彎子、推卸責任,更不能給正職出難題、唱反調。五要學會補臺,不能拆臺、搶臺。一把手常常宏觀思維的多些,微觀落實的要少一些,考慮的事情多了,那么忽略遺漏的地方可能有,作為副職的,要學會補臺,做好補救工作,但不能在此過程中越位,力戒邀功取寵,更不能拆臺,否則,事情就會辦不好,越弄越糟,造成不團結、鬧矛盾,不利于工作的開展。總之,“紅花需要綠葉配”,“一個好汗三個幫”,這樣“團結起來力量大”,我們的工作就會越干越好,就會有新的起色,就會更上一層樓。
第三、搞好內部團結。生活上多關心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾,在堅持原則的前提下,多做思想工作,求大同存小異,讓大家一起朝著共同的目標邁進。
各位評委、各位領導、各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最后,我真誠的希望在座的各位,相信我,支持我,投我一票。因為我的第一步成功,都離不開您的支持和鼓勵。
謝謝大家!
競職演講稿 篇4
各位選民:
大家好!我叫××,首先感謝大家對我的支持,大家把我推選為第八屆村委會成員候選人,這是對我的信任。假如我能再次當選為村委會成員,我決心做到:
一、嚴格要求自己,做一名合格的村干部。一是認真履行村干部的職責、義務,一如既往地開展好工作,干好自己分管的工作;二是努力為大家辦實事辦好事,急群眾所急,辦群眾所需,做到哪里需要就到哪里去,群眾有困難隨叫隨到;三是做到清正廉潔,艱苦樸素,不該吃的飯不吃,不該拿的錢不拿,不該做的事不做。
二、搞好班子自身建設。以共產黨員的標準,搞好班子內部團結協作,做到既各負其責,分工明確,又團結一致,努力工作,力爭使我們村的村委班子更加堅強,更加優秀,加入全鎮強村、好村的行列。?
三、圓滿完成上級黨委、政府分配的.各項任務。
四、在任期內團結班子其他成員重點做好以下幾件實事:
1、認真履行職責,團結帶領全體村民立足村情,千方百計尋找致富路子,最大限度地增加集體和村民收入。
2、積極引導群眾轉變觀念,調整種植業結構,發展經濟作物種植。村干部主要負責解決水源,找好銷路,為群眾排憂解難。
3、加大對養殖業的扶持力度,盡快規劃一處養殖項目區,以解決養殖戶無處設場的難題,并搞好項目區的水電路配套服務,鼓勵村民發展養殖業,為他們提供一切方便,使我村的養殖業走上規;⒁幏痘穆纷。
4、加強村風民風建設,保證村安民穩。
五、壓縮非生產性開支和非公益性開支,努力減輕群眾經濟負擔,并逐步提高村民福利待遇,進一步改善我村的文教衛生條件。
如果我未能當選,說明我還不夠一名村委會成員的條件,我仍然會以一個老村干部的標準嚴格要求自己,服從村委領導,為新一屆村委當好參謀助手。
謝謝大家的支持!
競職演講稿 篇5
各位領導、各位同事:
大家好!
在這里我以平常人的心態,參與支行綜合辦公室經理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年43歲,中共預備黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。1975年在枝江市供銷社參加工作,先后作營業員、門市部主任、統計員。1985年調入枝江市總工會,擔任圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任,計財科副科長。?
經過幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高,去年我光榮地加入了中國共產黨,榮幸地被三峽分行評為1998年度先進工作者,在創先業務競賽活動中,被分行授予“三收能手”的稱號。1999年度我實現了個人攬存余額1300萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現在以下三個方面:一是為支行領導當好參謀,二是為全行事務當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的`那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬?墒撬麄兿裣炓粯,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生利益沖突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。?
“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌,溝通員工與行長之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連結銀企合作的紐帶。我愿與大家共創美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。?
謝謝大家。
競職演講稿 篇6
各位領導、老師們大家好!
我于1994-1997年在巢湖學院學習,在學習期間我擔任校學生會主席,1997年畢業并分配到新橋中學工作,在新橋中學工作期間我一直擔任學校團委書記, 20xx年我以總分第一的優異成績競聘進入和縣三中執教。我熱愛本職工作,忠誠于教育事業,工作認真負責,長期滿負荷地工作。連續多年擔任高中班主任工作和連續三年擔任高三物理教學工作,于20xx年9月起擔任高中理綜教研組長。平時能全身心投入到工作中,犧牲休息時間,經過多年的教學實踐,積累了一點教學經驗,有了自己的一套做法,在班級管理中,注重創設民主的環境,著力培養班干部獨立工作的能力,形成了和諧、團結、進取的班風,我所帶的班級每學期都被學校評為!拔拿靼嗉墶保20xx年我帶的高三(7)被評為“縣先進班集體”和“縣先進團支部”。 20xx年6月,所帶的高三(7)班在生源質量較弱的情況下,經過和廣大任課老師的共同努力,王永、馬鴻龍兩名同學高考成績達一本線,分別為591分和573分,打破了我校高考一本生零的記錄。另有5名學生考取二本,3名學生考取三本,還有9名學生考取藝術類本科。這一優秀的成績為我校高中部的進一步發展壯大奠定了堅實的基礎,受到廣大師生和社會的高度評價。由于工作成績顯著,我于20xx—20xx學年度、20xx—20xx學年度兩度被評為學!皟炐憬逃ぷ髡摺,20xx年度考核“優秀”,20xx年9月被評為和縣第三屆“師德標兵”,20xx年7月被評為縣級“優秀教師”。
可以說,是和縣三中這片沃土培養了我,在學校需要充實中層隊伍的情況下,希望能夠為學校的發展建設貢獻一點自己的'力量。我這次競職的崗位是政教處副主任,就政教處實際情況,應需要一位負責高中學生工作的副主任,而我長期擔任高中班主任和高中教學工作,與高中學生打交道的機會多,對我校高中學生心理狀況和行為習慣有較深的了解,并積累了較豐富的做好學生思想工作、建設班集體的經驗。我認為能夠熱愛學生、全面關心學生是承擔政教工作的最主要條件。我在與學生長期交住過程中,我與所教過的學生建立了深厚的感情,我熱愛學生,喜歡和學生打交道,樂于傾聽他們的呼聲,樂于看到他們的進步,因此我覺得我基本具備了這個條件。
如果我能當選,我將不留余力的投入到工作中去,努力做到:
一、加強學習,嚴格要求自己,提高自身素質。遵守學校的各項規章制度,遵紀守法,做群眾的表率。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辨是非的能力,另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更勝任本職工作。
二、擺正位置,當好配角,在工作中我將尊重主任的核心地位,維護主任的威信,有事要匯報、請示,甘當綠葉。虛心地向有經驗的同志學習,團結同志。辯證地看待自己的長處和短處,揚長避短,團結合作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。
三、加強服務意識。政教部門的工作主要是為班主任服務、學生進行管理。在工作中我將樹立為班主任服務的意識,配合班主任搞好班級管理工作。幫助班主任和科任老師對后進生進行教育。對老師上交的學生問題及時處理教育,絕不推諉和拖延。
四、工作中要不斷增強自己的責任心和使命感,多出點子,多想辦法,努力創新,真正探索出一條我校德育工作再邁新臺階的路子,為學校德育工作再創輝煌做出自己的貢獻。
如果我落選了,表明我還存在不足,還需要進一步改進與完善自己。但我保證還是象以前那樣做好本職工作,對學校安排的工作做到愉快接受,認真完成,為學校的發展盡職盡責。
最后,對學校創設這樣一個讓教師展示自己的環境與機會表示感謝,對長期以來關心并支持我的各位領導和老師表示衷心的感謝,也希望在今后的工作中繼續給予我關心與支持。
競職演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
首先感謝院黨組和同志們給我這次登臺展現自我的機會。下面把我的個人情況向大家作一介紹:我叫××,年月日出生,年月畢業于空軍第七飛行學院,大專學歷,中共黨員,年月轉業來××市人民法院。在部隊歷任飛行員、中隊長、主任、副參謀長等職。
由部隊到地方,是我人生的一大轉折。特別是對一個行伍出身的軍人來到法院這個何等神圣的殿堂。在我十八年的學生生涯中,我僅僅為了學習而生活,在十八年的部隊生活中,我又僅僅為保家衛國而生活,“法律”這兩個字眼對我好象既熟悉又陌生,那時,《飛行基本規則》就好比《憲法》,《飛行條令》就是規范每個飛行人員行為的至高無上的法律,對于現實生活中的法律的真正含義知之甚少。
初進法院,面對全新的環境,剛開始感到一片茫然,一切都得從頭開始,經過一個多月的緊張培訓,我上崗了,崗是上了,鉭我深知自己法律知識的匱乏,要想在新的崗位上邁出堅實的第一步,必須付出比旁人更多的努力。我找來大量法律書籍,給自己訂下任務:半年內把基本法律書籍通讀一遍。到了研究室,我更是利用管理圖書的有利條件,如饑似渴地進行法律知識學習,并虛心向我院公認的業務小子請教,旁聽開庭,提高自己的法律素養。
年冬天,漫天大雪,我與舊城庭的同志一道去執行基金會的案子,面對當事人無理的圍攻,我初次體驗到了法官并不是好當的。不僅要有較深的`法律功底,更要學會細致地作好人的工作。
年月我進入研究室工作,當時正值我院與長江科技公司合作開發的《法院綜合管理系統》進入試運行。調試程序面臨的問題很多,我與長江公司一道加班加點,直至程序進入穩定運行。由于我市電力供應極不正常,常常造成計算機的部件毀損,為保護正常開庭,我加班加點對故障計算機進行修理。計算機的更新換代很快,新知識層出不窮,軟件的使用與學習也是每一個人面臨的問題。我作到有問必答。為了協助宣傳報道和執行工作,把電視臺的攝影師請來,極短的時間內就學會了攝像機的使用,在工作中邊實踐邊學習,在一年多的時間里,跟蹤拍攝余次,較好地完成了各項任務。在完成本職工作的同時,我一刻也沒有放松法律知識的學習,年月參加了中央電大的法律遠程教育,在一年的時間內完成了本應二年完成的課程,并取得了優異的成績。
在今后的工作中,我做到:
一、繼續搞好計算機維護工作,結合新大樓建設,進一步完善局域網的升級換代,使我院審判流程管理真正步入正規化、科學化的軌道;
二、在符合最高人民法院信息管理安全的前提下,實現人人能隨時上網查閱資料,使新大樓逐漸成為智能化大樓;
三、加強人員培訓,使每一個都成為計算機使用的能手;
四、根據研究室的特點,努力學習法律知識,刻苦鉆研信息調研工作,盡快把自己從一個法律的“門外漢”變成“行家里手”。
不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個相對陌生的法院新人,憑心而論,我到研究室工作的時間短,參加競爭,我欠缺的是專業的法律知識。但是拿破侖的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”名言在激勵著我斗膽一試,響應組織號召,積極參與競爭,我希望能通過這次機會讓大家了解我、幫助我、支持我,無論此次競崗成功與否,對于我來說都是一次極大的激勵和促進,促使我在以后的工作中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力回報組織和同志們的厚受。最后以一首自編的對聯來結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意任卷疏”,橫批是“與時俱進”。
競職演講稿 篇8
同事們:
大家好!
我叫,現年歲,中共黨員,現任職位。今天競聘的崗位是招生與系統建設處處長。
我競選的招生與系統建設處處長這個崗位關系到學校的可持續發展,并在某種意義上關系到各位同事的幸福和希望,因此,即便是最無畏的人也很可能為之擔心,最智慧的人也很可能因此而感到焦慮。
招生與系統建設工作必須放到宏觀背景下開展。任何人在考慮當前形勢時,都會看到許多令人鼓舞的情況。建校30年來的輝煌成就是我們好幾代電大人做出許多犧牲、不懈地致力于同一個進步事業所取得的。市委市政府正在采取措施,把青島市現代遠程教育中心建在我們學校。盼望已久的新校建設即將啟動。前幾天,已經公示的青島市XX—20xx年的發展規劃勾畫了一個美好的青島未來。
一切認真思考的人都會明白,當前我校遇到了嚴峻的挑戰:系統被弱化,所轄分校被異化為高中或中職學校;網絡學院、自學考試、公共服務體系等紛紛跑馬圈地;甚至還有“辦學個體戶”在強勁擠壓市場。
如果這次我能得到同事們的支持來履行你們授予我的職責,我唯有以無畏、忠誠、勤勉地努力工作來感謝你們。我將從理念著眼,從技術入手。繼承以往在招生口工作過的前輩們留下的光榮傳統,是他們的不懈努力和拼搏,為我們學校的持續發展積攢下了充沛的經濟財富和精神財富。和團隊成員一起,充分運用好我與青島市各大局和各大企業合作多年積累起來的行政資源和市場資源,把招生網絡建立到遍布可以招生的每一個區域。向學校爭取更陽光的激勵政策,最大化體現同事們的招生勞動。建立招生宣傳系統聯動機制,優化宣傳整體效果。建立“開放教育招生工作過程管理數據庫”。成立全市電大開放教育招生管理研究中心組。當前,我們最重要的工作,要在全國電大壓縮招生規模的局面下想盡辦法尋找生源、有效地擴大在校生規模。按照有教無類的原則來思考,生源是無限的。從招生的角度來說,可以分為盲招——學生自動報名,實招——廣告宣傳和個人任務,精招——對市場進行細分。我的辦法就是要運用市場營銷的細分客戶理論,精確地做好行業、企業和高職高專、成人高校、大小中專、技校、中職學校的生源開發、生源培植、生源對接和生源維護等工作。根據這個原則,我們就要充分調研人口信息、行業信息、職業信息,重新細分市場,梯度開發各個子市場。當然,要做好招生工作,最主要的是還要加強內涵建設,要把招生工作貫穿到辦學、教學、管理和服務的全過程,要靠老師們多出精品課、學校多出精品專業、多出名師。我們不僅必須用語言,而且必須以行動表明:我能為學校做什么?幾年來,和大家一樣,我也積極地以微薄之力忠實地為招生工作出力盡力。我曾應招生部門邀請多次到李滄、市北、市南區開展招生服務工作;我運用積累起來的社會資源和人脈資源,先后介紹衛生、公安、教育、通訊、物流、煙草、民政等系統的人員來校學習和鼓勵發動所帶的畢業生返校學習。
我在團委書記崗位6年任職的經驗和在電大15年的切身體驗證實了一個觀點:系統建設必須堅持和而不同。我們已經認識到,在這個談判、合作的時代,不能指望每個辦學機構都和我們合作。我們還認識到,把我們同分校和教學點聯系在一起的,不僅是一種崇高的'理想,而且還有一種簡單的需要。這一相互依存的基本法則在計劃經濟時期是顯而易見的,在市場經濟時期更是百倍地適用。所以,我們必須在鞏固體制內小系統的同時,還要積極建設包含體制外組織在內的大系統。具體說,就是要把青島電大的省級電大屬性發揮好,縱向上要和真正的龍頭老大中央電大搞好合作,橫向要和全國其他43所省級電大建立發展好兄弟關系,縱向下要做好所轄分校、學院的區域龍頭,當好“地方領導”。除電大這個小系統外,還應和政府、駐青高校、教育培訓機構等加強交流和來往,建立良性的生態大系統。讓我們在青島建立起一幢系統大廈——青島市現代遠程教育中心,在這幢大廈中,每一個機構互相尊重各自在不同體制機制中生活的權利,以合作而不是拆臺來互相影響。
我們現在比以往任何時候都更加認識到:我們必須相互依靠。如果我們團結一致,我們就會在許多合作事業中無往而不勝。如果我對同事們目前的心情理解的正確,那就是:目前我們的在校生不多,大家的職業快樂感少了,我們的老師是不甘心這樣的,學有所用和施展才華才是大家的心愿。我們電大人曾經創造了“5+2”和“白+黑”的工作方式,忙得都沒有時間去練功,那是多么令人追憶的歲月。所以我們一定要想盡辦法擴大各類在校生規模,滿足我們的職業夢想和生活現實。
同事們,正是在上述這些并不詳盡而只是代表性的思考中,我發現了我無須說服你們接受這些原則的理由。這些原則是你們自己的。但在這個目標和行動綱領上,我們可以站在一起。對大家給予的信任,我一定盡我所能地工作。不過,人性的弱點和本人認識的局限性,有時會使我做出錯誤的判斷而影響你們的意見,因此,我需要同事們一如既往地加以包含和寬容,這種需要肯定不會因為年齡的增加而減少。我頗有信心地認為,只要我努力并促進工作,同事們就始終會恰當地評價我的動機,而且會以公正和愛護的眼光來看待我的行為。
倘若競職不成功,生活還要繼續下去,我將繼續磨練,努力貼近同事們的要求。我還要感謝你們,因為你們總是默默地做無名的好人,在暗中積極幫助我思考人生,留給我無限的進步空間和動力。
我的演講結束了,謝謝大家。
競職演講稿 篇9
同學們:
大家晚上好!
很久沒有這樣面對自己的同學了,今天晚上,我非常的激動!——第一次(大學第一次)在這樣的場合,以這種方式面對著自己的同學、朋友,面對著氣血方剛的青年,我沒有不激動的理由!
在大學四年里,我希望結交更多的好朋友,我希望我所有的同學都成為讓我驕傲的朋友,而不只是普普通通的同學,更不是行色匆匆的過路人!
然而,目前的情況讓我感到非常的失望!理想與現實之間總有那么一大段的距離!當我看到某些同學之間老死不相往來時,當我聽說某些同學連自己的同學的名字都叫不出來的時候,當我發現身邊的同學沉迷于電腦游戲而對學習失去信心、失去興趣的時候,我笑了,我笑自己對于理想的追求與定位很傻很天真,而對于現實的估計卻太狂太可笑!因此,我曾經對大學生活失去了信心,曾經把自己關押在自己的空間!然而,這樣讓我感到更加的苦悶與孤獨!后來我想,逃避只會制造更多的煩惱與痛苦,如果坦然面對、勇敢地面對,也許會帶來生機!記得魯迅先生曾經說過——剛才韋老師已經說過了,“沉默啊沉默!不在沉默中爆發,就在沉默中死亡!”于是,今天晚上,我來了!
我希望自己是一根堅實的繩子,牢牢地把大家連結在一起;我希望自己是一座堅實的橋梁,讓大家的心靈,通過我的脊梁,交映生輝;我更希望自己是一把火炬,在黎明來臨之前,與大家一同奔赴前程!
如果我幸運地當選了,我將致力于集體的工作,站在全局的高度,把握現在,展望未來;我將利用集體的力量與智慧,創造一個更有利于我們學習與生活的.和諧環境;我將燃起大家的熱情之火,與大家攜手共進,建立一個強大的集體!
我今天晚上相當激動!也許是因為過于激動,我才有了這一番豪言壯語。但是,如果大家對于我的能力持懷疑態度的話,你大可不投我這一票,然而,你必須相信集體的力量與智慧,你必須為這個集體以及
你的未來投上忠實的一票!
最后,籍此機會,祝愿大家在20xx年都能找到自己理想的嶄新的新起點!
謝謝大家!
競職演講稿 篇10
各位老師、同學:
晚上好!
今天,作為高一(17)班幸運兒之一的我,十分榮幸地站在這里參加本屆學生會主席團成員的競選。我競選的是學生會副主席一職,雖然我很清楚,我的競爭對手都是各班經過精挑細選選出來的精英,實力不可小覷,但我充分相信自己的能力,所以,今天,我能夠站在這里挑戰主席團!
也許,在我說出這番“豪言壯語”后,有些人會暗自發笑:這小姑娘怎么這么自負!可是我想說,這不是自負,這是自信!一個人如果連自己都不相信,那么他就沒有資格做任何事,即使做了,也很難成功!我之所以能夠站在這里,大部分是由于我的自信!當然,能力也很重要,因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。
自從在班里擔任紀檢委員后,我覺得我各方面能力都有了很大的提高,憑著極大的熱情和干練的處事,贏得了同學們的'好評,曾兩次獲得“優秀學生干部”的榮譽。不過成績代表過去,未來的路還很漫長,在今后我將更加努力,使自己的能力進一步提高?在管理班級的過程中,難免會遇到各種各樣的困難,面對這些困難時,我也曾哭過,也產生過放棄的念頭,但我一次又一次的說服自己不要放棄,因為放棄,就意味著以前的努力都白費了,我不甘心。
所以,到了今天,我已能坦然面對各種困難,盡自己最大的力量去解決它們在參加班級管理的過程中,尤其是參加競選后,我明白了許多道理:做任何事都要有強烈的 責任感,要認真履行自己的職責,才能無愧于心。在管理的同時,要嚴格要求自己,因為自己的一舉一動都被同學們看在那里,如果連自己都管不好,如何去管別人?當然,管理時一定要有耐心,要顧及同學們的感受,不要去品嘗“高處不勝寒”的滋味。否則,會給今后 的工作帶來許多困難。即使有困難,也應勇敢面對,不能因為自己是女孩子就過分依賴別人。也許大家會覺得我說的都是班級管理的瑣事,但是,如果連一個班的事都處理不好,怎么會處理好整個學校的事呢?
加入主席團,是一種榮譽,更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰,但我自信我有能力擔起這副擔子,因為我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態度。如果我有幸當選,我將以良好的精神狀態,大膽地管理學生會事務,使校園生活更加多姿多彩,真正做好本屆學生會的工作!如果我不能當選,我也不會灰心、氣餒,我將在今后努力提高自己的能力,同時希望學生會的工作在本屆學生會成員的管理、協作下越做越好!
謝謝!
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