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      1. 護士的演講稿

        時間:2022-08-29 18:21:28 演講稿范文 我要投稿

        精選護士的演講稿范文匯總七篇

          使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在學習、工作生活中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的護士的演講稿7篇,歡迎大家分享。

        精選護士的演講稿范文匯總七篇

        護士的演講稿 篇1

        尊敬的各位領導,各位同事:

          大家上午好!很高興參加這次演講比賽,今天我演講的題目是“ 心靈港灣 ”。

          在這陽光明媚的初夏時節(jié),在這彌漫著果香與成熟的日子里,在國際護士節(jié)到來的時刻,我代表泌尿外科全體醫(yī)護人員祝全院護士姐妹們節(jié)日快樂,心想事成!

          XX年7月在護理部的號召下,我科榮幸地加入了首批優(yōu)質護理示范病區(qū),如果說整體護理讓護士從單純的病人護理走向了以人為中心的護理,那么,優(yōu)質護理示范病區(qū)的開展就是將護士更好地還給了患者,為患者提供全程、全方位、無縫隙的優(yōu)質護理。從最基礎的工作做起,不再是單一重復地護理治療工作,不再是每周二一天的衛(wèi)生日,不再是責任護士一個人在做基礎護理工作,晨晚間護理不再是形式,健康教育不再是枯燥的醫(yī)學術語,病房內看到的更多的是護士與患者融洽的交談。無論是白班,夜班,每一位病人剛入院就會有護士細心地為其刮胡子,剪指甲,病人常常說:“中心醫(yī)院真是大醫(yī)院,護士連這個都要管,這里的護士真是不一樣!逼鋵嵨覀冎皇亲隽艘幻o士應該做的。開展優(yōu)質護理以后,護理工作比以前更細致更用心和患者溝通。多一份微笑,多一份噓寒問暖,我相信用十次微笑一定可以換回一次微笑,你的真心病人能夠體會,因為真心是用愛傳遞的,病人不是上帝,是我們的衣食父母,是朋友,當你看著你的親人被病魔折磨時,你一定會心痛的流淚,換位思考,一切都會很簡單,一句“謝謝!不客氣!”融洽地護患者關系在此間萌芽,一個電話,一次溫馨的出院隨訪,互信的橋梁在此建立。基礎護理就是在微小處體現(xiàn)著護士工作的不平凡,以病人為中心是我們的宗旨,讓病人滿意是我們的服務目標,自開展優(yōu)質護理病區(qū)以來我科的滿意率從原來的97%提高到99%~100%,這是所有姐妹們共同努力的結果,一個人的力量再大,也大不過集體的力量,我相信在院領導的關懷下,在護理部的正確帶領下,在科主任及各位醫(yī)生的大力支持下,在所有兄弟姐妹的幫助下,我們齊心協(xié)力一定會將護理工作做得更加細致入微,我院護理事業(yè)一定會節(jié)節(jié)開花!

          我的演講結束了,不當之處請大家多多批評指正,謝謝大家!

        護士的演講稿 篇2

          尊敬的各位領導、各位同事:

          粉紅色的五月,在護士的眼中最美麗,因為今年的5。12護士節(jié)正以嶄新的姿態(tài)從春天迷人的風景中向我們走來,鮮活了五月,笑醉了季節(jié)。

          五月是快樂的,她總是在護士的歌聲中穿行;五月是愜意的,她總是在護士的足跡中溜跶;五月是無私的,她的心總是和護士的心貼得很近

          我不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業(yè);我不是學者,不能用深邃的思想思考我的價值;我不是歌手,不能用動人的歌喉歌詠我的崗位。然而,我是護士,人們賦予我一個驕傲而浪漫的名字—白衣天使!

          白衣天使,用自己的真情造就了一片幸福,用自己的愛心守護了一方平安!

          少了對親人的問候,卻少不了對病人的照顧;少了和戀人的相聚,卻少不了對病人的關懷;不是不想浪漫,而是想讓更多的人得到幸福;不是不愛家人,而是無法割舍對職業(yè)的那份牽掛!我們沒有悲壯豪邁的言語,也沒有驚天動地的事跡,只有默默的奉獻著自己的光和熱;默默的奉獻著自己的真情和愛心!

          兩年的工作體驗讓我感覺到護士的工作不像別人說的那樣偉大,很平凡。但可貴的是,我們都在堅守著這種平凡,都在平凡中默默奉獻。馬克思說過:如果我們選擇最能為人類服務的職業(yè),我們就不會為任何沉重負擔所壓倒,因為這是為全人類作出的犧牲,那時我們得到的將不是可憐的、有限的、自私自利的歡樂,我們的幸福將屬于億萬人。我們的事業(yè)雖然并不能顯赫一時,但將永遠發(fā)揮作用。這句話難道不是很好的映射了我們選擇的職業(yè)嗎?有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐,而用自己的雙手去溫暖別人的雙手, 卻是一種奉獻 。

          面對渴求的目光,我們義無反顧;面對一慣的平凡,我們從容不迫; 面對神圣的職責,我們兢兢業(yè)業(yè);面對時代的召喚,我們一往無前 。我們的雙臂撐起的是希望的藍天,我們的雙手 ,托起的是明天的太陽 。

          年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。迎來送往多少病人已難以記清,但在我們心中永恒不變的是我們對這一崗位的執(zhí)著,心靈所釋放的是我們對這一職業(yè)的無限熱愛。我們愿意盡微薄的力量讓南丁格爾精神代代相傳。

        護士的演講稿 篇3

        尊敬的各位領導,各位評委:

          首先感謝各位領導,給我們創(chuàng)造了這次難得的機遇。今天有幸站在演講臺上,產科護士長崗位競聘稿,心情萬分激動,無論是否能競聘成功,我想,這都是我人生閱歷中一筆寶貴的精神財富!

          我叫,今年30,?茖W歷,畢業(yè)于學校護理專業(yè),目前本科在讀。自1992年參加工作以來,曾先后在本院普外科、急診科等臨床一線科室從事護理工作,有著近二十年的護理工作經驗。經過多年的實踐鍛煉,使我各方面的素質都得以提高。我曾先后參加院組織的小科研小發(fā)明,均榮獲紀念獎,并在20xx年和20xx年榮獲先進工作者。在本院二甲、三乙晉級工作中表現(xiàn)突出,并主動配合領導出色地完成了各項工作任務,受到各級領導及同事們的一致好評!

          時光荏苒,歲月流逝,轉眼間,已近不惑之年的我,一直奮戰(zhàn)在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的戰(zhàn)線上!參加工作20年來,我有著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作作風,不求轟轟烈烈,但求無愧于心!處處以大局為重,有一定的協(xié)調、組織能力。在體現(xiàn)做護士行業(yè)的好主管、和醫(yī)患之間的好聯(lián)絡員,提高解決問題和處理醫(yī)患關系等方面積累了寶貴的經驗。我始終以患者利益為重,以集體利益為重,全心全意為醫(yī)院服務、為廣大患者服務!

          今天,我以醫(yī)院一名普通護士的身份競聘護士長,可能大家都會認為工作角色的有所差異,崗位職責又不相吻合!然而在我看來,這兩者之間存在著層階性和遞進性——防病治病,救死扶傷,關愛呵護,確保人民群眾身體健康是醫(yī)院基層護士的天職!讓領導滿意、讓同事開心、讓患者放心,就是護士全部工作的核心思想!而醫(yī)療衛(wèi)生護理服務管理的復雜性和困難性也要求護士長應該具備充足的耐心、豐富的情感、細膩的心理以及高度的責任感和飽滿的思想覺悟!而護士長崗位就是對護士崗位職能的一次提煉與升華!

          正因為我有如此深刻的認識,我才有信心有決心參與競聘!

        護士的演講稿 篇4

        尊敬的評委老師、可愛的姐妹同仁:

          大家好!

          我今天演講的題目是:“最人文的科學——最科學的人文”。

          這句話是我在一次收看詩詞大會時聽到的。一位正讀臨床醫(yī)學的選手在自我介紹時這樣形容自己的專業(yè),他說:“我認為的醫(yī)學,就是最人文的科學,最科學的人文!”這句話讓我聽來當時就為之一振,無比贊同!

          “最人文的科學”,是醫(yī)學本質的精煉概括。護理先輩南丁格爾曾說:“護士的`工作對象不是冰冷的石塊、木頭和紙片,而是有熱血和生命的人類!庇纱丝梢姡t(yī)學是最應具備人文溫度的科學;“最科學的人文”,我想應是從醫(yī)者對不同病人、不同病理、生理、心理變化轉歸所做的科學預見和保護。

          這些有關科學與人文的釋義,也讓我想到近期護理部正倡導大家閱讀的一本書——《喚醒護理》。該書重點闡述的“人本位整體護理”的本質與內涵,也正是科學與人文的相輔相成、緊密融合。

          書中有個案例讓人印象深刻:一位護士在給病人擦洗過程中發(fā)現(xiàn)病人前胸出了兩個紅點,不一會兒很快增到十幾個,這時她沒有掉以輕心,而是立即讓病人平臥吸氧、建立靜脈通路,同時讓其它護士喊來醫(yī)生。經診察后判斷病人為過敏性紫殿性休克,病人迅速神志不清、呼吸心跳停止,因已建立吸氧靜脈通路,對癥搶救及時,病人最終轉危為安。

          這個案例讓我們看到,看似尋常的護理環(huán)節(jié),即便我們在給病人細致關懷,如果沒有深厚的醫(yī)學專業(yè)知識,出現(xiàn)異常情況不能及時判斷和處理,也許病人就會在瞬間永遠失去生命。這位護士正是有深厚的專業(yè)知識支撐,才能在細微處明察秋毫,反應敏捷。我想,這就是我們非同一般的“最科學的人文”。

          多年前,有一件小事讓我終身難忘。有天夜班,來了位哮喘發(fā)作、即將待產的孕婦,病人來時已喘得大汗淋漓,我很快給她吸上氧扎好靜脈通路,遵醫(yī)囑用上了平喘藥,但孕婦還是很緊張,我安慰她讓她放松些,跟她說對癥處理后很快會緩解,并且所用藥物不會對孩子有影響,媽媽放松些孩子在肚子里也會好受些?此?jié)竦念^發(fā)有些凌亂,我就輕輕幫她梳攏扎好頭發(fā)。沒想到幾天后,護士長忽然在晨會上表揚了我,原來是那位孕婦好轉后和家人找到院領導表示感謝,特別提出要表揚我,說人民醫(yī)院的護士讓她覺得很安心、很有安全感,病好得也快。

          這個表揚讓我覺得意外又難忘,當時的我壓根沒覺得自己特別做了什么。后來想想,也許除了迅速為她采取的治療處置,還有我告訴她怎樣做對孩子有益才讓她更安心?赡芫驮谖逸p輕為她扎好頭發(fā)的剎那,已給了她莫大的安慰和力量。

          護理工作的性質決定了她的平凡瑣碎。也許日復一日的繁瑣讓人看不見這個職業(yè)的拓展與高度,簡單重復的操作似乎模糊了這份工作的內涵和價值。但通讀《喚醒護理》后會發(fā)現(xiàn),這些迷失和困頓,都能在書中得到答案。全書用大量真實的案例,從不同層面、多個環(huán)節(jié)告訴我們,護理的高度就在于用科學嚴謹?shù)膽B(tài)度和知識來預見并保護病人的安危,護理的內涵就在于用體貼溫暖的關懷給病人以安心和安慰。我們的工作平凡卻并不單薄,她的意義和價值,就蘊藏在科學與人文相融的點滴平常。

          特魯多醫(yī)生曾說:“有時去治愈,常常去幫助,總是去安慰!弊鳛榭茖W的醫(yī)學,總有尚未破的難題!秵拘炎o理》不僅要喚醒我們對疾病手腦并用的觀察洞悉,更是要喚醒我們去看見人文關懷所特有的溫情和光芒,即便是面對失敗甚至死亡,都能給病人安慰,給自己柔和與力量。

        護士的演講稿 篇5

        尊敬的各位領導、各位評委、各位參賽選手:

          大家好!今天我為大家演講的題目是《托舉生命的天使》。

          曾經有人把教師的職業(yè)比作蠟燭,照亮了別人,燃燒了自己;比作人梯,托舉著別人,挺立著自己。其實,當你用目光注視著匆匆行走在醫(yī)院那長長的/靜悄悄的/溫馨的走廊里的護士們的時候,望著他們堅強而柔弱的背影,你會發(fā)現(xiàn),這兩個經典的比喻用在護士的身上是再合適不過了。

          她們沒有驚天動地的事跡,但在整個醫(yī)療活動中的作用卻是舉足輕重的;她們沒有點石成金的仙術,卻能為枯萎的生命注入生機;她們用睿智的頭腦、嫻熟的護理技能、先進的管理理念、無私的奉獻精神,創(chuàng)造出了許多輝煌。

          一頂潔白的燕尾帽,是護士神圣美麗的標志,一聲"白衣天使"是人們對護士的尊敬和贊揚,多少個白天,護士們奮戰(zhàn)在救死扶傷的第一線,為了救治生命爭分奪秒;多少個夜晚,護士們在病床旁抗拒著死神的肆虐,當病魔向無辜人們投下黑暗的陰影,白衣天使卻用她們的智慧,真情喚起生命的陽光.個人簡歷版權所有

          有人說,護士的胸懷象大海般寬廣,她能容納千百萬患病的父老兄弟;護士的品格象蠟燭般的無私,她燃燒著自己照亮了別人;護士的舉止象春風般的溫暖,她帶走了所有的憂傷和痛苦;護士的心靈象清泉般的純潔,為遭受疾病折磨的患者帶來生命的春天。所以,人們給予她美麗的名字:白衣天使。

          不是嗎?是誰把輸液針準確地輕輕插入病人的血管?是誰爭分奪秒搶救著陌生的生命?是誰像關愛自己的孩子一樣,親切撫慰著患者?是誰從子夜的熟睡中,無條件地一躍而起,奔向病人?是誰踏著黎明的曙光獨自行走在回家的路上,默默品味著一夜的辛勞?是誰滿懷欣慰地目送治愈康復的病人出院,剛放下送別的手臂,又轉身走向新的病員?而那嬰兒的第一聲響亮啼哭,首先震響著誰的耳鼓?生命終結的安詳又最后消失在誰的眼前?這就是我們護士生活中最最平常的一幅幅!就這樣,演繹成一支支照亮別人生命的蠟燭,把這個世界裝點得絢麗多彩;她們是一張張堅穩(wěn)的人梯,幫助一個個生命攀過危難的懸崖,綻放出新的希望!于是,我想到了一個更加生動形象的比喻:與病魔爭奪生命的勇士。

          說到“勇士”這個詞,或許有人會不以為然。身穿一身潔白的護士服,踏著輕盈的腳步,悄無聲息的穿梭在病房和辦公室、手術室之間。沒有風雨,更沒有炮火硝煙,就連說話都是那樣的輕聲細語,彬彬有禮,暖如春風;不用與人搏斗,也無須撕殺流血,甚至動一動手臂都好像生怕碰痛了空氣,就這樣的人還能稱為“勇士”?可是,假如你曾經看到過以下的點點滴滴,你一定會感嘆:白衣天使,你是保衛(wèi)人類生命的勇士!

          讓我們走進一個普通的護士家庭,走向一個正在生病的九歲的孩子身邊,瞧!他正舉著病弱的手臂,迎著陽光在仔細看一支體溫計,上面顯示的溫度讓孩子自己也嚇了一跳:39度?!望著空蕩蕩的家,沒有人能幫助自己。于是,孩子拿起了電話:“喂,是媽媽嗎?我給自己量過體溫了,是39度!彪娫捘沁叧聊似,傳來了一個微微顫抖的聲音:“哦,媽媽知道了,媽媽還知道你是一個勇敢并且懂事的孩子,一定會照顧好自己,對嗎?因為你知道現(xiàn)在有病人需要媽媽,是嗎?”“媽媽,我懂!”放下電話的孩子孤獨地走向自己的小床;放下話筒的媽媽又匆匆走向了病房。這決不是一個虛幻的畫面,而是發(fā)生在我們醫(yī)院一位護士家中的真實故事。在每個家庭只有一個小太陽的今天,我們的護士難道擔當不起“義無反顧”這四個字嗎?同一個病區(qū),另一名護士兩年中有90多天的休息放棄了,這就意味著兩年來她平均每周只能休息半天。你想過沒有,她也同樣是一位母親、妻子和女兒,也同樣有她生活中的酸甜苦辣、油鹽醬醋?同樣有自己的父母、子女、人情、義務,她人的身軀是那樣的微弱并不強壯,同樣也是血肉之軀,但是,她們知道,生命之托,重于泰山.

        護士的演講稿 篇6

        尊敬的各位領導,同事們,大家好:

          我叫xxx,中共黨員,急診科護士長,今天很榮幸站在這里與大家交流,我報告的主題是:用不懈的努力,開創(chuàng)急診事業(yè)輝煌的明天。

          急診是醫(yī)院工作的前哨,是搶救危重病人的重要場所。急診急救質量直接體現(xiàn)了醫(yī)院的綜合水平和文明程度,直接關系到病人的生命安危。我于xxx年8月調任急診科護士長,有幸成為急診一員,但是當時的急診科,人員不固定,技術水平較低,條件簡陋,急救裝備落后。特別是護理人員業(yè)務素質偏低,對一些危及生命的急癥不能進行及時有效的識別和處理。面對這種局面,我感到從未有過的壓力和一份沉甸甸的責任。我利用業(yè)余時間閱讀了大量急診急救方面的書籍,記錄了大量的讀書筆記,豐富了自己的專業(yè)知識,并通過參加省內外急診急救知識培訓、學術交流、遠程網絡教育等途徑,了解并掌握了急診專業(yè)領域的各項進展和趨勢。同時將自己所學整理成教案向護理人員講授,內容涉及急診急救方方面面,內、外、婦、兒等多個學科,有效提高了護理人員的急救意識和急救水平。

          xxx年,急診科迎來了快速發(fā)展的契機,全省開展了急救站建設考評驗收工作,我拿到標準就認真學習,著手制定各項規(guī)章制度、應急預案、各級各類人員職責,有多少個夜晚我伏案到深夜甚至黎明。6-7月督導骨干人員進行急救技能訓練,備戰(zhàn)全市技術比武。隨著檢查驗收的一步步臨近,對照標準,我知道,我們差距太大。經過反復思考,再三斟酌,終將凝聚著我心血和汗水的急診科、急救站建設的想法、建議和要求的書面報告呈交到幾位院長的桌前。醫(yī)院領導大力支持,投資30多萬元購買了所有硬件設備,改造急診科設置和布局,并派專人督導這項工作。籌備工作緊鑼密鼓進行,其中的艱辛如今無法用語言表達,當時,我體重下降十余斤,右臂抬起困難、腰部疼痛、雙膝關節(jié)蹲下后難以站起,檢查前兩個晚上我又是徹夜未眠,最后右腿僵硬疼痛、走路顛簸。就這樣,強大的力量支撐著我直到驗收結束?剖胰w人員也付出了大量的勞動和汗水。幾個月的奮戰(zhàn)取得豐碩成果,我院在急救站考評驗收中以優(yōu)異成績奪得全市第一名。同年11月,漯河市急診急救工作現(xiàn)場會在我院召開,市局各級領導親臨我院,這是對我們工作多大的贊譽和肯定!

          自此,急診科管理向標準化、規(guī)范化邁進,急救技能日益規(guī)范、嫻熟,多次代表全縣參加漯河市急救技能比賽,08、09年我代表隊分別取得單人徒手心肺復蘇、創(chuàng)傷院前急救、經口氣管插管第一、二、三名的好成績。今年年初我院舉行的全院急救技能大比武活動,我科骨干人員甚至全科人員承擔教練與指導任務,為急救技能在我院的普及做出了應有的貢獻。

          急診科工作隨機性強,承擔著全縣95%以上的院前急救任務,工作突出一個“急”字,需要人員時刻待命,無論白天黑夜、風雨冰雪,只要接到“120”指令,必須迅速出車,不得延誤。記得一個陰冷的上午,接班沒多久,電話鈴驟然響起,孟寨東高速公路發(fā)生特大交通事故。我們迅速上報,啟動突發(fā)重大公共事件應急救治預案。派出三輛救護車迅速趕赴現(xiàn)場。我也隨車到最前沿參加搶救。至今,我還忘不了救護車那風馳電掣般的感覺。時間就是生命,我們心里只有病人,哪里顧得考慮自身的安危!現(xiàn)場慘不忍睹,一輛黃色中巴車墜入橋下,車兩側蜷臥著一個個呻吟的傷員。快速檢診、初步處理、迅速轉運。我所在的救護車上躺著3位病人,中間擔架上是一個年輕的小伙子,由于巨大的恐懼不言不語;車廂前一個二三十歲的年輕人,表情痛苦,右下腹疼痛不能平臥。我們用平車墊折成靠背讓他半臥在上面;右側座椅上躺著一個四十來歲的男性患者,面色蒼白,皮膚濕冷、大汗、精神萎靡,左足嚴重毀損、畸形,他看著我吃力地說:“醫(yī)生,救救我吧!”“躺好,不要多說話,保持體力。”我一邊安慰他,一邊迅速為他建立兩條靜脈輸液通路。救護車呼嘯著前進,車子強烈的慣性使我很難維持平衡,突然雙膝跪倒在車廂里。我強忍疼痛做完一切搶救治療,見病人的左腳不時墜下車座,踢向前面年輕人的右下腹部,強烈的責任感使我不忍心讓每個患者再受到一絲一毫的傷害,一路上我一直半跪著,兩手臂緊抱著患者的傷足回到院內。在醫(yī)院領導有效指揮下,患者被快速分流,繼續(xù)接受搶救和治療,我懸著的心才稍感安慰。

          急診科危重病人集中,“時間就是生命”在這里最能體現(xiàn),急救人員的反應速度、技術水平可瞬間決定病人生死,我作為護士長只有自己技術過硬,才能指導、帶動科室人員對病人實施救治。那是一個星期一的下午,我開完會剛回到科室,一輛面包車送來一位酒精中毒的病人,在接觸到病人的剎那間,我發(fā)現(xiàn)病人面色口唇青紫,仔細觀察竟沒有呼吸,我心頭一驚,下意識呼喊“快搶救病人”。我顧不得戴口罩、戴手套,迅速打開病人氣道,拍打病人背部,用手指摳出病人口腔內嘔吐物,病人仍無反應,我一邊告知家屬:病人呼吸停止,可能隨時死亡,一邊沖向搶救柜,準備氣管插管用物。當喉鏡挑起會厭的一瞬間,病人的氣道內有氣體溢出,身體抽動一下,我看到一絲生命的曙光,快速插管一次成功,吸出氣管內嘔吐物、分泌物,建立靜脈輸液通路,連接心電圖,搶救藥物應用。大家全力配合,一系列措施快速準確。病人面色、口唇漸漸轉紅潤,繼而自主呼吸恢復,心電圖提示竇性心律,病人得救了,我雖然滿手污物,但心里充滿無比的激動和自豪,感受著人生最大的幸福和快樂。

          回首過去,我在自己的崗位上履行著救死扶傷的神圣職責,履行著一個護士長應盡的責任和義務。但急診醫(yī)學發(fā)展日新月異,創(chuàng)先爭優(yōu)永無止境。展望未來,我無時不在思索著急診科的進步和發(fā)展。建立一支行動敏捷、技術精湛的急救隊伍,建立集院前急救—院內搶救—重癥監(jiān)護為一體的規(guī)范化急診科,使我們的人才有展示自己的平臺,使更多的危重患者得到更及時有效的救治,遠離傷殘、遠離死亡,是我和我的團隊共同的夢想和目標,為著這個目標,為著急診事業(yè)更加輝煌的明天,我會不懈努力!

          謝謝大家!

        護士的演講稿 篇7

        尊敬的各位領導:

          下午好,今天能夠站在這個競選的舞臺上,我的心情非常的激動,我感謝各位領導給了我們一個展示自我、體現(xiàn)價值的機遇。

          我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,大學本科學歷,主管護師,xxxx年xx月畢業(yè)于xx學校,xx月進入我們醫(yī)院工作,分別在我們醫(yī)院外一科,外二科,急救中心外科,內一科,透析室進行護理工作,其間,在領導的指揮下參與了透析室的組建,并擔任護理組長,積累了一定的管理經驗。我知道,只有不斷的學習才不至于落后,分別于xxxx年在重慶醫(yī)學院呼吸icu進行3個月的進修學習,20xx年在重慶西南醫(yī)院血液凈化室進行3個月的進修學習,xxxx年在華西醫(yī)院綜合icu及外科icu進行6個月的進修學習,熟練掌握各項護理常規(guī)和操作規(guī)程,能熟練應用現(xiàn)有搶救儀器,掌握了相對較先進的護理理念。并始終以“病人為中心”, 勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都高標準地完成。認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評,自己多次被評為先進個人、病員最滿意護士、好護士等。

          同時,我也協(xié)助護士長做好科室的管理及年輕護士的帶教。使我的綜合素質也得到了提高。昨天的積累,加上各位領導的指導及支持,使我相信,我有能力做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。所以我勇敢的走上競選講臺。假如我競聘成功,我將在院領導、護理部、科主任的領導和指導下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質量:

          一、做好溝通協(xié)調工作,成為院領導與科室之間以及各科室之間,醫(yī)、護、患三者之間、溝通的一座堅固有力的橋梁!

          在貫徹醫(yī)院領導的相關政策時,積極調動護理人員的積極性,制定有效的獎懲制度,以制度管人,而不是人管人,鼓勵式管理,培養(yǎng)每個護理人員的主人翁精神;加強科室之間的協(xié)調與合作,對于先進的護理方法,護理理念,加強學習與交流;加強與患者及家屬的交流,營造和諧的護患關系,盡量做到患者滿意、家屬放心、護士舒心。當然,我也知道交流與溝通是我相對薄弱的地方,但是,我會不斷的學習,提高自己,完善自己,我相信,勤能補拙。

          二、建立學習型的團隊,做好知識技能的更新。

          醫(yī)學在不斷的進行更新,我將隨時關注護理學的發(fā)展,制定及落實護理人員培養(yǎng)計劃,在護理部的支持下采取請進來,送出去的方式對科室護理人員進行培養(yǎng),如吸引smz專家的指導,對科室優(yōu)秀護理人員,送出進修學習,然后,以點帶面,以組長帶動組員的方式對護理人員進行培訓,工作突出者,在績效中有所體現(xiàn),努力提高每位護士的業(yè)務水平及參與意識,從而提高護理質量,適應現(xiàn)代護理發(fā)展需要。三:合理排班,注重人力搭配,保證護理工作質量。熟悉科室每位護理人員的技術水平,強弱搭配,人盡其才,才盡其用,不養(yǎng)閑人,以發(fā)揮每個人員的最大能動性。對科室的工作了然于胸,做到日有安排,周有計劃,月有重點。

          四、做好護理安全的管理,積極防范差錯事故的發(fā)生。

          加強培訓,讓每位護士熟悉每項操作規(guī)程,應急預案,在提高每個護理人員的業(yè)務水平的同時,開展法律知識教育,不斷強化安全意識,提高其責任心。 五:做好科室的增收節(jié)支管理,取得經濟效益及社會效益的雙重發(fā)展。 科室是一個小家,護士長就是一個管家婆。我將樹立“科興我榮、科衰我羞”的理念,把精力投入到科室中來。以病員及家屬的需求作為我們的目標,盡量給予個性化、人性化的服務,努力提高病員的滿意度,促使質和量都呈一個持續(xù)發(fā)展。以上五點是我競聘思路,希望能得到各位領導的指導及幫助。

          也許,我的演講沒有優(yōu)美的語言,也沒有華麗的詞藻,但我有一顆實實在在干好工作的心,我相信,只要給我一個機會,我就會盡百分百的努力,去做一名合格的護士長。 謝謝各位領導!

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