關于電力安全生產演講稿范文5篇
演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在社會發展不斷提速的今天,演講稿對我們的作用越來越大,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的電力安全生產演講稿6篇,歡迎閱讀與收藏。
電力安全生產演講稿 篇1
很高興又能與大家就“安全”這一話題,歡聚一堂,演講臺上的我,渴望觀眾熱烈的掌聲,可臺上的我更希望“安全”永遠與我們相伴。
兒時的我,只知道不出車禍才是安全。而就在去年,我大學畢業時,安全在我心中還是一個模糊的概念,記得畢業要離校時,一想到擠得密不透風的火車,腳一抬起來就放不下去的慘不忍睹的場面,就害怕回家,就忍不住討厭世界上怎么會有那么多人,這個時候的我安全是用來發牢騷的小兒科話題。當踏入電力企業大門的第一天,入局教育第一課,學習《電業安全工作規程》,安全也只僅僅停留在我的字里行間。第一次進變電站是在今年一月,我被分配到站上來。安全真正地走進了我的生活,從此我成了電力人,從此我也對安全負起了責任。
下面就談談,半年來我在變電運行崗位上對“安全”的認識。初入師門,望各位師傅不吝賜教。
有這樣一個簡單的公式:安全文化=個人的積極響應+機制。安全機制就是一種有利于調動職工的安全生產積極性,有效地控制事故,實現安全生產良性循環的管理手段。如首先建立健全安全生產規章制度,以此來規范、約束職工的安全作業。
從安全工作的主體看,人是為保證生產順利進行,防止事故發生所采取的一切措施和行動的計劃者、執行者、控制者,但往往也是事故的引發者、責任的承擔者、后果的受害者。因此,安全文化強調人的因素,強調內因在保證安全上的主導作用。安全工作真正落到實處的關鍵在人,在人的安全意識、安全責任感、安全操作技能和自我防護能力,其中,安全意識特別重要。安全意識的強弱,對安全生產有直接的影響。因為供電設備的缺陷、作業環境中的事故隱患,歸根到底要依靠人及時發現和處理。而人的行為又是受思想意識支配的。安全意識強的人,必然會嚴格地遵守操作規程和安全規程,正確地作業。反之,安全意識淡薄的人,則往往忽視安全、違章作業,招之事故的發生。所以,必須把培養職工樹立牢固的安全意識,作為安全文化建設的重點環節來抓。
堅持“安全第一、預防為主”,確保電力安全生產,是電力生產的一個核心基礎。只有堅持“安全第一”的方針,通過講安全工作的重要性、學安全生產規程、談安全生產中的經驗教訓、考安全生產規章等手段,才能增強職工的安全意識。只有人人樹立起良好的安全意識,才能有安全的行為,才能使自己的行為處在安全的約束中,才能把“要我安全”變為“我要安全”和“我能安全”。
從事故發生的各種因素來看,發生事故的因素有人、設備工具、管理指揮、作業對象和生產環境。人是其中最活躍、最難掌握的因素。在電力生產的全過程中,人始終占有決定性的主導作用。據事故資料統計分析,在事故發生的各類原因中,人為因素造成的事故約占事故總數的80%。電力安全生產是個系統工程,涉及許多環節,需要進行綜合治理,但是,首要的.是取決于人的因素。就我們的變電運行來說,其主要任務是電力設備的運行操作和維護管理工作。其特點是維護的設備多,出現異常和障礙的機率大;工作繁瑣乏味,容易造成人員思想上的松懈;人員較為分散難于集中管理,一旦發生變電事故,輕則造成經濟上的損失,重則危及電網、設備和人身的安全,甚至會給社會帶來不安定因素,影響社會的穩定。所以必須加強安全文化建設,強化安全意識。
從事故發生的各種因素來看,發生事故的因素有人、設備工具、管理指揮、作業對象和生產環境。人是其中最活躍、最難掌握的因素。據事故資料統計分析,在事故發生的各類原因中,人為因素造成的事故約占事故總數的80%。電力安全生產是個系統工程,涉及許多環節,需要進行綜合治理,但是,首要的是取決于人的因素。加強安全文化建設,強化安全意識,是實現安全生產的重要保證。
安全工程專家海因里希說過,88%的事故是由人的不安全行為造成的。夜?緦ζ笠蕩?979年至1987年統計在案的事故當中,人的因素幾乎達到90%。在這些人的因素當中,很大一部分是個性心理特征的原因,如:情感、態度、意志、精神狀態、注意力等原因。也就是說是由思想麻痹、注意力不集中、判斷不準確等心理因素造成的。因此在加強安全文化建設之時,必須把研究職工事故心理納入重要位置。
作業者在從事作業活動的過程中,始終伴隨著多種復雜的心理活動,作業者在步入事故軌道上去的時候,其心理現象是復雜多樣的,有時甚至是十分微妙的。在大多數情況下,有以下幾種主要的事故心理因素:
(1) 疲勞心理,心緒不寧,警覺喪失;
(2) 錯覺心理,主觀臆斷,盲目操作;
(3) 取巧心理,“省時省力”,弄巧成拙;
(4) 僥幸心理,違章蠻干,僥而不幸;
(5) 逞能心理,爭強好勝,貪圖虛名;
(6) 麻痹心理,思想松懈,“撞上槍口”;
(7) 無知心理,一知半解,始料不及;
(8) 冒險心理,明知故犯,蠻干瞎干;
(9) 違反心理,偏執任性,發泄不滿;
(10) 自私心理,愛財貪欲,自導禍端。
除上述幾點外,非理智行為的心理狀態還有厭倦心理、激情心理、挫折心理、緊張心理、幻覺心理、壓抑心理、注意集中于一點心理、煩燥心理、抵觸心理等等?傊畬儆诜抢碇切袨榈氖鹿市睦憩F象都可以構成事故發生前的心理特征。
人身安全在電力企業中占有首要地位,我們在搞好安全生產的同時,即要著眼于安全知識的灌輸,又要著眼于安全技能的提高,更重要的是安全意識的培養。安全知識、安全技能好比人的左右手,而安全意識則是人的大腦。光有手,而沒有大腦只是瞎干、蠻干;光有大腦,而沒有手則只會紙上談兵,不濟于事。
安全生產以人為本,因為設備要靠人來操作,制度要靠人來遵守,安全技術措施要靠人來實施,事故隱患要靠人來排除。所以,強化對人的安全教育,提高人的安全知識,是搞好安全生產的基礎。讓安全意識深入到我們每一個人心中,增強消滅隱患的能力,確保安全生產。
安全不需要太多的筆墨,也不需要閃光的語言,安全它只需要我們時刻牢記在心!
電力安全生產演講稿 篇2
作為創建國際先進水平供電局試點單位,我局踐行“對中央負責,為五省區服務”宗旨,明確“主動承擔社會責任,全力做好電力供應”的公司使命以及“國內領先、國際著名”的戰略目標。創建國際先進水平供電局不是一句口號,而是我們實實在在的行動!創國際先進水平供電局最根本的,還是做好我們的本職工作---確保電力供應。
特區經濟的飛速發展必須要有堅強的電力支撐,然而面對近年普通的電源性缺電,面對電力電量雙缺的嚴峻形勢,我局領導帶領全局從主動承擔社會責任的高度,調動一切積極因素,做好電力供電應,并定下了深圳供電局一條雷打不動的底線:盡全力保障居民生活用電。金基民局長向社會作出承諾:“再緊張也不停居民的電;實在要拉閘,先拉供電局職工宿舍;職工宿舍拉閘限電,先拉局長家里的!
在領導的感召下,各部門各單位在用電最困難的時候,主動關停除營業廳的辦公室空調和照明用電,與客戶共度缺電難關,贏得了社會理解和認同。
“主動承擔社會責任,全力做好電力供應”是我們的職責也是我們的使命。理是我們創建先進水平供電局的基礎。
20xx年年初,南方地區出現了歷史上罕見的冰雪凝凍災害,給電力設施造成了前所未有的.嚴重破壞,電力供應受到嚴重影響。
一方有難,八方支援;大局為重,責任為先。為了保證人民用電,2月6日,我局主動請戰,李漢明總工程帶著68人的隊伍千里馳援貴州,而這一天正是大年三十。為讓災民過好年,他們忘卻了自己的新年,為了百姓的團圓飯,他們寧愿自己挨餓受凍,啃雪嚼面,他們更無暇去想家里餐桌上那空出的一角,和家人在桌前凝望等待的眼神……
剛剛處理完一個搶修點,已是深夜,而搶修隊伍絲毫沒有休息,又馳騁在深黑的夜幕中,奔向下一個搶修點。正是這時,車里傳來手機短信的提示音,是一個隊員的女兒發給他的語音留言,車里的“戰友”們也同他一起分享了這段來自遠方的牽掛:
“……每當大年三十晚上,我們全家就其樂融融的聚在一起吃團圓飯。可是今年爸爸接到任務,不能跟我們一起吃團圓飯,因為貴州的架構電塔倒了,就引起了斷電!瓫]有電就沒有了光明,沒有電就沒有了溫暖,人們的生活陷入了僵局。所以爸爸被派往貴州幫助斷電的人們。……當我吃團圓飯時,爸爸正在趕路;當我快快樂樂看春節晚會時,爸爸才剛剛吃完一碗方便面;當我睡覺時,爸爸又在冰雪地里趕路了。我真想對爸爸說,爸爸你真偉大!”
童音落定,許久,車里一片沉寂。眼睛紅紅的,眼窩濕濕的。是的,這些男子漢信哭了,盡管他們咬緊牙關,可還是哭了。就讓他們在這幾分鐘里盡情的去揮灑對親人思念的淚水吧,盡情地去訴說對家人自責的懺悔吧,因為只有這一刻,他們屬于家人;然后他們又將忘卻一切投入到工作中,投入到抗冰搶險的戰斗中!這時的他們仿佛只屬于這個集體,這個團隊,這份事業,這片土地和人民!
我們不是軍人,但我們同樣肩負責任!
我們不需要過多的言語,我們只是用行動,見證一流企業的精神和實力!
安全生產、人人有責,這絕對不是一句空話,是多少先輩們用血的教訓換來的經驗總結。在我們電力行業,除抄表收費、報裝接電外,絕大部分一線施工班組都是群聚式作業,如果沒有人人負責的責任心,你干你的,我干我的,勢必會造成個體的行為由于某一個動作不規范,或某一項任務超出了工作范圍,在不經意之間埋下安全隱患或者造成發生不安全事故的可能性。這樣的例子舉不勝舉,道理是淺顯的,但教訓是十分深刻的。記得有一年在一次變電站預試清掃工作中,有一位工作人員擅自擴大工作范圍,造成本人大面積電弧灼傷,最終不治而亡的事故。
事故的發生是這樣的,當時110KV甲母線停電,所有設備預試清掃,由于是部分停電,乙母線還在運行,甲乙母線最邊兩側的龍門架是相通的,運行人員在龍門架上做了安全措施,并懸掛了‘禁止攀登,高壓危險’的標示牌。當工作到中午休息時,工作負責人安排大家吃中午飯,然后休息一會統一開工,就這位員工思想開了小差,工作負責人的話根本沒有聽進去,打著自己的小算盤,因為家里有事,想著如何早點回去,便吃完飯后誰也不告訴,在無人知曉失去監控的情況下向龍門架走去,安全警示牌的提醒沒有擋住他違章作業的腳步,安全規程規定“不準一人在電氣設備上工作”的禁令也沒能阻止他違章作業的欲望,有的只是提前完成任務早點回家的想法,一步步朝著自己設想的環節走去,當人們聽到慘叫聲循聲望去時,只見一個火球一樣的東西從龍門架上掉下來,重重地摔在了電纜蓋板上,經緊急送往醫院全力搶救,但終因傷勢嚴重而離開了我們。
承重的打擊,無聲的教育,深深的刺痛了我們的心,久久不能回到工作的狀態中來,好些日子都使我們腳步沉重,打不起精神,教訓是十分深刻的,F在回想起來,還歷歷在目,久久不能忘懷。如果當時工作負責人負責任,留一個人看現場,就會阻止不讓他進行工作,悲劇可能就不會發生;如果同事們負責任,和他一起吃飯,同時工作,同事可能會阻止他的這種違章行為,悲劇就可能更不會發生;如果自己對自己負責任,想想單位的紀律,想想工作中應該遵守的規章制度,想到家中的親人在盼著自己平安歸來,單位的領導和同事們在期望著自己,為祖國和人民做出更大的貢獻。如果在此時心里還有安全二字,往安全方面想一下,安全警示牌就會擋住違章的腳步,悲劇就不會發生。
但是沒有太多的如果,留下的只是血的教訓,親人的悲傷和同事們無盡的哀思。
電力安全生產演講稿 篇3
作為創建國際先進水平供電局試點單位,我局踐行“對中央負責,為五省區服務”宗旨,明確“主動承擔社會責任,全力做好電力供應”的公司使命以及“國內領先、國際著名”的戰略目標。創建國際先進水平供電局不是一句口號,而是我們實實在在的行動!創國際先進水平供電局最根本的,還是做好我們的本職工作--- 確保電力供應。
特區經濟的飛速發展必須要有堅強的電力支撐,然而面對近年普通的電源性缺電,面對電力電量雙缺的嚴峻形勢,我局領導帶領全局從主動承擔社會責任的高度,調動一切積極因素,做好電力供電應,并定下了深圳供電局一條雷打不動的底線:盡全力保障居民生活用電。金基民局長向社會作出承諾:“再緊張也不停居民的電;實在要拉閘,先拉供電局職工宿舍;職工宿舍拉閘限電,先拉局長家里的。”
在領導的感召下,各部門各單位在用電最困難的時候,主動關停除營業廳的辦公室空調和照明用電,與客戶共度缺電難關,贏得了社會理解和認同!爸鲃映袚鐣熑,全力做好電力供應”是我們的職責也是我們的使命。理是我們創建先進水平供電局的基礎。
XX年初,南方地區出現了歷史上罕見的冰雪凝凍災害,給電力設施造成了前所未有的嚴重破壞,電力供應受到嚴重影響。
一方有難,八方支援;大局為重,責任為先。為了保證人民用電,2月6日,我局主動請戰,李漢明總工程帶著68人的隊伍千里馳援貴州,而這一天正是大年三十。為讓災民過好年,他們忘卻了自己的新年,為了百姓的團圓飯,他們寧愿自己挨餓受凍,啃雪嚼面,他們更無暇去想家里餐桌上那空出的一角,和家人在桌前凝望等待的眼神
剛剛處理完一個搶修點,已是深夜,而搶修隊伍絲毫沒有休息,又馳騁在深黑的夜幕中,奔向下一個搶修點。正是這時,車里傳來手機短信的提示音,
是一個隊員的女兒發給他的'語音留言,車里的“戰友”們也同他一起分享了這段來自遠方的牽掛:
每當大年三十晚上,我們全家就其樂融融的聚在一起吃團圓飯。可是今年爸爸接到任務,不能跟我們一起吃團圓飯,因為貴州的架構電塔倒了,就引起了斷電?沒有電就沒有了光明,沒有電就沒有了溫暖,人們的生活陷入了僵局。所以爸爸被派往貴州幫助斷電的人們?當我吃團圓飯時,爸爸正在趕路;當我快快樂樂看春節晚會時,爸爸才剛剛吃完一碗方便面;當我睡覺時,爸爸又在冰雪地里趕路了。我真想對爸爸說,爸爸你真偉大!”童音落定,許久,車里一片沉寂。眼睛紅紅的,眼窩濕濕的。是的,這些男子漢信哭了,盡管他們咬緊牙關,可還是哭了。就讓他們在這幾分鐘里盡情的去揮灑對親人思念的淚水吧,盡情地去訴說對家人自責的懺悔吧,因為只有這一刻,他們屬于家人;然后他們又將忘卻一切投入到工作中,投入到抗冰搶險的戰斗中!這時的他們仿佛只屬于這個集體,這個團隊,這份事業,這片土地和人民!
我們不是軍人,但我們同樣肩負責任!
我們不需要過多的言語,我們只是用行動,見證一流企業的精神和實力!安全生產、人人有責,這絕對不是一句空話,是多少先輩們用血的教訓換來的經驗總結。在我們電力行業,除抄表收費、報裝接電外,絕大部分一線施工班組都是群聚式作業,如果沒有人人負責的責任心,你干你的,我干我的,勢必會造成個體的行為由于某一個動作不規范,或某一項任務超出了工作范圍,在不經意之間埋下安全隱患或者造成發生不安全事故的可能性。這樣的例子舉不勝舉,道理是淺顯的,但教訓是十分深刻的。記得有一年在一次變電站預試清掃工作中,有一位工作人員擅自擴大工作范圍,造成本人大面積電弧灼傷,最終不治而亡的事故。事故的發生是這樣的,當時110kv甲母線停電,所有設備預試清掃,由于是部分停電,乙母線還在運行,甲乙母線最邊兩側的龍門架是相通的,運行人員在龍門架上做了安全措施,并懸掛了‘禁止攀登,高壓危險’的標示牌。當工作到中午休息時,工作負責人安排大家吃中午飯,然
電力安全生產演講稿 篇4
生產有多么重要。什么為責任?責任就是分內應做的事。千里之行,始于足下;九層之臺,起于累土。只要我們每一位員工踏踏實實立足于本職崗位,按照安全煤礦安全規程,規范自己的行為,為企業安全生產盡自己的一份力,就能夠鑄成我們安全生產的鋼鐵長城!
安全是什么?安全是一種態度。安全,對我們煤炭行業來說是放在首位的,我們經常講“安全第一”。這就是我們的態度,也是我們的原則。安全是保證我們事業順利完成的法寶,安全是我們取得效益的前提,安全對我們來說至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全,不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一只放在口頭,只做成標語寫的哪里都是,我們要實實在在的在思想里刻上安全第一,在做每件事前都要考慮安全,在工作的每時每刻不忘安全。
安全是什么?安全是一種經驗。每出一個事故,都能總結一二三條教訓,日積月累,就成了我們的.規章。換一種說法,血的教訓換來了我們的規章制度,我們靠規章制度來保證我們的安全。事故都是違章造成的,我們要樹立防事故、保安全的思想,真正把已發的安全事故當作防止事故的經驗,人類之所以進步,就是人類善于總結、并從總結中得到進步。
我們也要善于在容易出現問題的時候想一下,別人在處理這樣問題是怎么做的,我這樣做的后果是什么?這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。
安全是什么?安全是一種榮譽。大家可能會提出疑問:“安全是什么榮譽?”甚至很不以為然,我這里可以堅定的告訴大家:“對我們煤炭行業來說,安全就是一種榮譽!”我們全礦領導干部、職工群眾謹慎細心、夙興夜寐、嘔心瀝血,連續幾年保持了安全生產績效良好的態勢。
安全是什么?安全就是一切。有的同志說了,這話說得大了,安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到:沒有安全,我們的生命有保障嗎?我們的企業效益有保障嗎?我們的隊伍穩定有保障嗎?我們的煤炭事業有保障嗎?說得實在一點,保證不了安全,我們談什么家庭幸福?談什么個人理想?我們企業之所有今天的輝煌成績,就是我們把安全作為一切的結果,我們把握了安全,我們才會有美好的明天!
追根結底,安全就是我們企業的根本,就是我們領導干部和廣大職工群眾的根本。我們大家要在各自的工作崗位上,干好自己的本職工作,在工作上真正樹立安全第一的思想,克服種種困難,吸取別人的教訓,遵章守紀、嚴格把關,從工作的每一分鐘入手,從每一班的安全生產入手,從每個安全月入手,最終實現一個個安全百天、安全千天,實現我們的奮斗目標。艱辛成就偉業,奮斗創造輝煌。
讓我們齊心協力,攻堅克難,一起展望我們企業安全生產的輝煌未來!
電力安全生產演講稿 篇5
20xx年初我光榮的加入到電建職工的行列中,多年的一線工作使我深深感到電力安全生產的責任重大。我深知電力企業的生產與安全并重,安全就是電力企業的生產力。
當前社會生產力發展迅猛,電力企業生產與安全的矛盾日益突出,我們應清醒的認識到企業的生產與安全是并駕齊驅,只有企業的安全得到了保證,企業的生產才能夠健康有序的發展。
電力企業的生產與安全是緊密相連的,作為一名電建職工要牢記安全是企業生產的生命線。沒有安全就是沒有了企業生產的長治久安。展望20xx全國各行各業在安全生產上的慘痛教訓,對國家、對社會、對家庭造成多么大的傷害!因此我們要牢記違章作業就是安全生產的天敵。
在電力建設安全生產中事故的發生總是忽視安全生產和違章所致。在我剛接觸電力安全生產時,初生牛犢不怕虎,經常心存麻痹心理而盲干蠻干。后來在我周圍發生的血淋淋的事實教育了我。歷年事故依然歷歷在目,血的教訓震撼了我。安全生產無小事,一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾。我們要以這些事故為教材,認真學習事故教訓,在自己工作的周圍查找有無類似現象,逐步消除存在于身上的麻痹心理、僥幸心理、習慣心理,久而久之使我們自覺抵制各種習慣性違章,徹底杜絕各種人為的責任事故。
在安全生產上我們要堅持以人為本,積極主動發揮人的主觀能動性,爭取安全的主動性。居安思危、警鐘長鳴,任何一項工作都要以一絲不茍的態度去認真對待,不斷提高自己的`安全意識,用科學的工作態度,謹慎的工作作風去完成每一項工作。
安全就是生命,安全就是家庭的幸福,安全就是企業的生產力。我們要不斷加強自己的思想改造,樹立正確的世界觀和人生觀,提高自己的思想境界,加強安全意識,進一步提高認識,保證從主觀方面全面實現按章辦事,遵章守紀的工作作風。
愿平安伴隨我們一生!
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